鉄建建設株式会社の過去求人・採用情報/ 設立以来74年の安定基盤で働く施工管理/20〜40代が活躍中(土木・建築分野)

  • 東京都千代田区神田三崎町二丁目5番3号
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設立以来74年の安定基盤で働く施工管理/20〜40代が活躍中(土木・建築分野)

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募集背景
私たち『鉄建建設』は、東証一部上場の、総合建設会社(ゼネコン)です。
設立より74年、鉄道工事のトップランナーとして
公共性の高い案件を数多く手掛けてきました。

現在は、今までのノウハウを活かして、
道路や集合住宅、商業施設といった、
一般建築分野での案件も多く請け負っています。

今後もお客さまの様々なニーズに応えていくために、
土木分野および建築分野の施工管理経験者を募集します。
仕事内容

交通インフラから一般建築物まで、さまざまな分野での土木・建築施工管理をお任せします。

具体的な仕事内容
幅広い分野での土木施工管理または、建築施工管理を担当していただきます。

【土木分野】/土木工事に関わる施工管理
●主に交通インフラ分野(鉄道・道路・トンネル・橋梁等)を担当
●新設工事の他、鉄道営業線や供用中の道路でのアンダーパス、オーバーブリッジなどの特殊工事


【建築分野】/民間、官庁建築工事の施工管理
●駅改良、駅ビルなどの建築工事の施工管理
●生産計画・積算見積


【若手も経験豊富な方も募集しています!】
建築・土木施工管理では、経験の浅い方でも、先輩社員の指導の下、しっかりと経験を積んでいただきます。
また、土木施工管理では、経験の豊富な方を起用し、土木施工管理部門を牽引していただきます。
国内外で活躍するフィールドもあるのでキャリアアップもできます!!

【入社年次に関わらずチャンスを与え、実力を正当に評価する社風】
将来性を見込んだ人事異動があります!
実力があれば正当に評価し、相応のポジションを準備する。
だからこそ、社員のやりがいも大きくなると思っています。

中途入社者もおススメの人を大切にする会社

当社は「人材強化」に積極的に取り組んでいます。そのひとつが、「建設技術総合センター」。
本物の鉄道施設を使用することで、鉄道設備を中心に基礎から応用までを学ぶことができます。
特に屋外には150mの本格的な複線軌道を敷設。実践型の鉄道工事スペシャリストを育成する
環境を整えており、現場では経験できない特殊な鉄道工事技術も学ぶことが可能です。
その他にも充実の体制で、社員の成長をサポートしています。

チーム/組織構成
20代〜40代の年齢層が活躍する現場です。

対象となる方

【高卒以上】土木、または建築分野での施工管理の実務経験をお持ちの方

【以下の経験をお持ちの方、歓迎します】
■土木分野の経験
高架橋、PC橋梁上部工、トンネル(山岳・シールド)、大規模土工事、鉄道営業線近接工事などの経験

■建築分野の経験
大規模設備工事、官公庁関連の工事、マンション・集合住宅工事、
鉄道営業線近接工事従事者(地下鉄工事を含む)の経験


【歓迎する資格】
◎一級土木施工管理技士
◎一級建築施工管理技士
◎一級建築士
◎JR工事管理者


【求める人物像】

◆規模の大きな仕事にチャレンジしたい方
◆ひとつのことを一生懸命長く続けていこうという思いのある方
◆経験に固執せず、新しいことに積極的にチャレンジできる方
◆成長意欲を持ち、何事も前向きに学ぶことができる方
◆当社の事業を、自らの手で成長させたいという熱意のある方

勤務地

大阪、及び全国各支店内作業所 
※応相談 
※全国に拠点を展開しているため、全国転勤が可能な方を求めています。

【具体的な地域区分】
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、
千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、
静岡県、名古屋市、三重県、滋賀県、京都市、大阪市、神戸市、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【交通手段】
本社/JR「水道橋駅」より徒歩5分

勤務時間
8:30〜17:15(所定労働時間7時間45分/休憩1時間)
※月30〜40時間程度の時間外労働あり
雇用形態

正社員

入社後6カ月は試用期間のため、契約社員としての雇用となります。
※試用期間後は正社員へ登用します。

※まずは簡単なお仕事から経験を積んでいただき、徐々にスキルに応じた案件をお任せしていきます。

給与
月給25万円以上
※経験、年齢、能力などを考慮し、優遇いたします。

■諸手当
・交通費全額支給
・扶養手当
・住宅手当
・超過勤務手当
・資格手当(保有資格により、2000円/月〜1万円/月を最大2資格分まで支給)
・別居手当、帰宅手当
・特殊任務手当
・宿日直手当

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収例】年収550万円〜850万円(施工管理)

【年収例】年収700万円(35歳/施工管理)

※各種手当・残業手当を含む

待遇・福利厚生
<福利厚生>
■社会保険完備
■独身寮完備
■財形貯蓄制度
■社員持株会

<研修制度>
■登用時研修(キャリア採用入社者対象)
■階層別研修
■マネジメント研修
■各種専門研修
■資格取得支援制度

※働きやすい環境を追求している当社。
充実の福利厚生をご用意しています。
休日・休暇
<休日・休暇><休日>
■週休2日制
■祝日

<休暇>
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創立記念日(2月1日)
■有給休暇
■現場異動時休暇(プロジェクト期間に応じて、現場異動時に3〜5日程度連続して休暇を取得できます)
DODA 合同転職面談会に参加します!

6月17日(日) に大阪市内で開催する、DODA 合同転職面談会に参加します。
応募前に、直接話ができる転職イベントです。
詳細はこちら https://doda.jp/event/seminar/ts/20180617.html
※事前予約制のイベントです。応募者多数の場合は、抽選により参加が決定します。

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