OZ MODE株式会社の過去求人・採用情報/ ITエンジニア(残業月20時間未満/年間休日123日/社員定着率92%)※応募期限8/22

  • 東京都渋谷区恵比寿2-25-12
  • システムインテグレータ

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ITエンジニア(残業月20時間未満/年間休日123日/社員定着率92%)※応募期限8/22

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

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募集背景
フリーランスのエンジニア達が中心となって設立したOZ MODEは、
設立当初から高い技術力を持ち、全工程に対応できるスペシャリスト集団として
多くのお客様から厚い信頼をいただいています。

また、エンジニアの視点から、働きやすい環境・制度づくりにも力を入れ、
男性も女性も安心して長く活躍できる会社を目指してきました。
その結果は、社員定着率92%、女性エンジニア4割という実際の数字にも表れています。

今回は、将来のOZ MODEのコアメンバーとして活躍いただける方を幅広く募集します。
未経験の方がしっかり成長でき、経験者の方はさらに成長できるフィールドを用意してお待ちしています。

未経験の方がしっかり成長できる環境です!

たとえば小売業からの転身、職業訓練校でITの基礎的知識を学んだだけで入社…など
未経験者でもどんどん活躍の場を広げているのが、OZ MODEならではのポイント。
周囲は経験豊富な先輩達ばかり。しっかり親身になってあなたをサポートします!

幅広いプロジェクトに携われます!

フリーランス時代に培ってきた大手企業との取引実績がベースにあるため、
医療、小売、金融、広告など幅広い業界業種のプロジェクトに携わることができます。
業務内容も受託開発から開発支援、ネットビジネス、自社内開発…など多種多様。
さらに希望があれば、新規プロジェクトを獲得する営業力も備えた会社です。
伸ばしていきたいスキルやキャリアプランに合わせて、参画プロジェクトをお選びください!

仕事内容

【経験者】志向性や磨きたいスキルに合わせて案件をお任せします【未経験者】最長3カ月の研修で着実に成長

具体的な仕事内容
<経験者の方は…>
Java、C/C++、PHPを使用したプログラミングなど様々なプロジェクトにご参画いただきます。
業務内容はWeb/オープン系、業務系アプリケーション開発プロジェクトの設計・構築・開発などになります。
参画するプロジェクトは志向性や磨きたいスキルに合わせてご自身で決定することができます。
また長期プロジェクトが大半なので、
期間中に違うプロジェクトに移動したい、などの声にも柔軟に対応しています。
あなたが納得できる形で、自分らしく、活躍の場を広げてください!

<未経験の方は…>
1〜3カ月ほど社内で研修を行い、
その後実際にプロジェクト現場で経験を積んでいただきながら
思い描くキャリアパスに合わせたスキルアップが図れます。

研修終了後は、一人ひとりの特徴を見極めて、
得意分野が活かせるプロジェクトに配属します。
現場でもリーダーや先輩SEが教育担当となり、
スキルアップをサポートしますので安心して下さい!

チーム/組織構成
プロジェクトによりますが、基本的に3〜5名のチーム単位での配属となります。
未経験の方、経験の浅い方もご安心ください。

★女性エンジニアが4割★
業界平均に比べて女性が多いことが当社の特徴。
背景には男女問わず活躍できる会社にしたいという社長の想いがあります。
開発部門は20代が多く時短勤務の実例などはまだありませんが、
管理部門では出産を機に時短勤務をしている社員もおり、長期的に活躍できる環境です。


その他プロジェクト事例
■Webシステムの構築
■電子顕微鏡や内視鏡など半導体装置のソフト開発(Java、C、C♯)
■スマートフォン向けサイト構築(HTML、CSS、JavaScript)
■スマートフォン向けアプリ開発(Java、Objective1-C)

<自社パッケージ開発にも力を入れています>
現在、大手の医療会社の依頼で、システムを通して海外と日本をつなぎ、
国内の最先端医療技術を諸外国に提供するサービスを開発中です。
将来的には、このような自社サービスの開発に携わることも可能です。

対象となる方

【学歴不問】エンジニア経験のある方、大歓迎です!未経験の方は人物重視で採用します。第二新卒も歓迎

人物重視のポテンシャル採用です。IT業界未経験の方、エンジニア未経験の方も、
「これからITのスキルを身に付けて活躍したい!」という意欲があれば、積極的にご応募ください!

【以下の知識・経験をお持ちの方は優遇します】
■プログラミングの知識や経験
■PHP、Java、C/C++などを用いた開発経験

勤務地

恵比寿本社、または首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉など)を中心としたプロジェクト先での勤務

※プロジェクト先は、希望を考慮して決定します。
※転勤はありません。

【本社】 
東京都渋谷区恵比寿2-25-12

【本社】 
JR、地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩10分
東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩6分

勤務時間
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

※リリース前で遅くなった時でも、翌日午後出社にするなど、
ちゃんと休める環境にしているので安心してください。

残業も少なめで、プライベートも充実!

社員の残業時間は月に20時間未満と少なめ。
広尾や恵比寿という立地も生かしてアフター5を満喫できます!
休日は基本的に土・日ですが、プロジェクトによっては出勤していただく必要があり、
その際には振替休日が発生します。振替休日はいつ取得していただいても結構です。
プライベートを充実させたい方、家族との時間を大切にしたい方にもピッタリです。

雇用形態

正社員

※6カ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。

給与
月給 20万円以上+各種手当+賞与2回
※能力・経験・前給を考慮の上、決定します。
※3年以上のエンジニアの実務経験をお持ちの方については、「年収540万円以上」を想定しています。

■賞与
年2回(6月、12月)※業績による

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収例:30歳(SE)/年収600万円
年収例:25歳(PG)/年収450万円

※能力・経験・前給を考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■扶養手当
■遠距離手当
■ITS保養所あり
■報奨金制度
 年2回、会社への貢献度が高いと判断されたメンバーに報奨金を支給しています!
 社員交流の機会を増やしたり、後輩の指導に尽力したりなど、業務外の活動も評価の対象です!
■研修プラン
■社内勉強会
休日・休暇
<休日・休暇>≪年間休日123日≫
■週休2日制
■祝日
(※基本的に土・日休み。プロジェクトにより変動があるため、その際は振休を取得します)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社6カ月後)
■慶弔休暇
■育児介護休暇
評価制度について

全社員が年に1度、社長との個人面談を行い、じっくり話し合ったうえで評価・昇給を決定しています。
評価基準には「勤務態度」「お客様からの評価」「限られた時間の中で成果をあげているか」といったものがあります。
特に「限られた時間の中で成果をあげているか」は、長時間働くことを良いことと考えず、
時間内に最大限の成果をあげることを理想とする当社ならではの評価基準です。

自由参加のイベントも多数!

過去にはBBQ、忘年会、ビアガーデン、ボジョレーヌーボー試飲会、
スキー、スノボ、富士山登頂など多彩なイベントを企画しています!
新しいアイデアや企画も大歓迎です。

主要取引先

オリンパスソフトウェアテクノロジー/グラグソ・スミスクライン/CAC/CAC クロア/エクシング/横河電機/日本オラクル/東芝システムテクノロジー/オージス総研/宇部情報システム/電通国際情報サービス/スミセイ情報システム/トランスコスモス/富士ソフト/インフォコム/ユニス/アートテクノロジー/エイエイエス/インターゼロ/ノムラシステムコーポレーション/ドコモ・システムズ/日本コンピュータシステム/ハイエレコン (敬称略/順不同)

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