JFEシステムズ株式会社
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- 設立
- 1983年
-
- 従業員数
- 1,518名
-
- 平均年齢
- 44.4歳
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JFEシステムズ株式会社
JFEシステムズ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~リモート可/JFEスチールユーザー系SIer/上場企業/手当充実/フレックス制度/所定労働時間8h以内/残業時間17h/えるぼし取得/プラチナくるみん取得/6年連続健康経営優良法人認定/休暇制度充実~ ●2023年3月決算過去最高売上(565億円) 全ての事業部門で売上が伸長、特に、鉄鋼部門の製鉄所システムリフレッシュが進展し増収し、過去最高の売上高・利益を計上。 ●ベンダーフリーの立場で様々なスキルを蓄積 ユーザー系SIerとして、これまでベンダーフリーの立場で、最善と判断したシステム・手法を国内外問わず取り入れ、市場にないものは自社で開発。 ●ユーザーとしての経験が育んだ視点 JFEスチールのSI部門として、持続性あるシステム構築を追求。ユーザーとして自らが長く使い続ける前提に立ち、稼働後の投資対効果にコミット。 ■業務内容: 食品業界で300社以上の有名企業に導入されており、高いシェアを誇る食品業界向け自社パッケージ「Mercrius(メルクリウス)」「Quebel(キューベル)」、また現在構想中の新サービス等の開発業務をご担当いただきます。パッケージ開発の経験をもとに、開発リーダーとしてメンバーをまとめながらパッケージ開発を推進していただきます。 ※具体的には… ・新機能の企画・開発や、IT環境・食品法令の改正に合わせたバージョンアップ開発 ・コンテナ等の技術を用いて、新パッケージ/新サービスの企画から開発、サービス立ち上げを含めた開発 ■働く環境: (1)残業平均月17時間、週に2~3日在宅可能で柔軟な働き方が可能な環境です。 (2)産前産後休暇・育児休業があり、育児休業からの復帰率は100%です。復帰した後も短時間勤務制度、看護休暇制度など、「働くパパ・ママ向け」の制度が充実しています。 (3)借上げ寮制度があり、ご自身で選定した物件を会社が借り上げ、年齢ごとに定められた使用料以外は賃料を会社が負担します。 ※地区基準額を超えた場合は本人負担(2万5千円~4万5千円) ※年齢制限あり (4)教育制度充実し、キャリアに応じた研修受講いただき、スキル獲得していただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>570万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):278,000円~450,000円<月給>278,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■想定年収:リーダー/年収570万円~650万円円、マネージャ/年収730万円~950万円※経験により待遇は考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
●企業の安定性!過去3年比30.7%経常利益UP ●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有! ●働きやすい制度、職場環境を積極導入! ■業務内容: 既存顧客を中心としたシステムインテグレーションの営業をご担当いただきます。※将来的には新規顧客開拓営業も想定しております。 お客様の案件をシステム化するために、エンジニアとともに要件を詰めていく業務をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・トヨタ自動車様での実績多数(かんばんシステムの維持・運用、など) ・トヨタ自動車様との関係性は20年以上で信頼獲得 ■当社の特徴: ・2023年3月決算過去最高売上(565億円) 全ての事業部門で売上が伸長、特に、鉄鋼部門の製鉄所システムリフレッシュが進展し増収し、過去最高の売上高・利益を計上。 ・ベンダーフリーの立場で様々なスキルを蓄積 ユーザー系SIerとして、これまでベンダーフリーの立場で、最善と判断したシステム・手法を国内外問わず取り入れ、市場にないものは自社で開発。 ・ユーザーとしての経験が育んだ視点 JFEスチールのSI部門として、持続性あるシステム構築を追求。ユーザーとして自らが長く使い続ける前提に立ち、稼働後の投資対効果にコミット。 ■企業概要: 当社は鉄鋼業以外にも様々な業種のお客様へシステム開発で貢献しています。 主なお客様は大手自動車メーカー等の製造業、メガバンク、食品メーカー等取引先は900社を超え、多くのお客様から信頼をいただいています。2022年度の連結売上高は564億円と過去最高益を更新しております。 全社平均残業時間22時間、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、「プラチナくるみん」「えるぼし」「健康経営優良法人2023」などの認証・認定マークを取得しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>豊田事務所住所:愛知県豊田市若宮町二丁目31番地 (カーニープレイス豊田8階)勤務地最寄駅:名鉄線線/豊田市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊田市駅、新豊田駅、梅坪駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):363,000円~417,000円固定残業手当/月:81,000円~97,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>444,000円~514,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
~リモート可/JFEスチールユーザー系SIer/上場企業/手当充実/フレックス制度/所定労働時間8h以内/残業時間17h/えるぼし取得/プラチナくるみん取得/6年連続健康経営優良法人認定/休暇制度充実~ ●2023年3月決算過去最高売上(565億円) 全ての事業部門で売上が伸長、特に、鉄鋼部門の製鉄所システムリフレッシュが進展し増収し、過去最高の売上高・利益を計上。 ●ベンダーフリーの立場で様々なスキルを蓄積 ユーザー系SIerとして、これまでベンダーフリーの立場で、最善と判断したシステム・手法を国内外問わず取り入れ、市場にないものは自社で開発。 ●ユーザーとしての経験が育んだ視点 JFEスチールのSI部門として、持続性あるシステム構築を追求。ユーザーとして自らが長く使い続ける前提に立ち、稼働後の投資対効果にコミット。 ■業務内容: 大手食品業界向け(取引実績400社)に以下をお任せします。 ・食品業界で高いシェアを誇る既存の食品業界向け自社クラウドサービス基盤の維持・運用 ・新サービスのクラウド基盤設計・構築・維持・運用 ■組織: 配属先:食品システム事業部 製品開発部 勤務地:浜松町(本社) 平均年齢:35歳 ■ポジションの魅力: ・大手食品業向けの案件です ・実績400社以上であり、競合がいない優位性があります ・自社パッケージなので、自分達の意思でパッケージの方向性を決めることができます ・製品の改良や、新製品開発にも携わることができます ・テレワーク50%まで可能です ■働く環境: ・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ・フレックスタイム ・在宅勤務制度 ・退社時刻宣言活動 ・年休の年間取得計画作成 また、制度だけでなく、活発に制度活用もされており、6年連続で健康経営優良法人に認定されています。他にも以下の通りです。 ・残業時間 月平均17時間 ・年間休日123日 ・有給取得率71.5% ・育休取得者 女性100%、男性89.7% 男性の育休取得平均日数61日!
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>532万円~615万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):293,000円~330,000円<月給>293,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験により待遇は考慮いたします。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
~リモート可/JFEスチールユーザー系SIer/上場企業/手当充実/フレックス制度/所定労働時間8h以内/残業時間17h/えるぼし取得/プラチナくるみん取得/6年連続健康経営優良法人認定/休暇制度充実~ ●2023年3月決算過去最高売上(565億円) 全ての事業部門で売上が伸長、特に、鉄鋼部門の製鉄所システムリフレッシュが進展し増収し、過去最高の売上高・利益を計上。 ●ベンダーフリーの立場で様々なスキルを蓄積 ユーザー系SIerとして、これまでベンダーフリーの立場で、最善と判断したシステム・手法を国内外問わず取り入れ、市場にないものは自社で開発。 ●ユーザーとしての経験が育んだ視点 JFEスチールのSI部門として、持続性あるシステム構築を追求。ユーザーとして自らが長く使い続ける前提に立ち、稼働後の投資対効果にコミット。 ■業務内容: 大手製鉄会社向け生産管理システムについて、下記業務をお任せ致します。 ・顧客への提案 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトマネージメント ・開発(要件定義、基本・詳細設計、製造・テスト、データ移行、導入) ・維持・管理業務、等 ■働く環境: (1)産前産後休暇・育児休業があり、育児休業からの復帰率は100%です。復帰した後も短時間勤務制度、看護休暇制度など、「働くパパ・ママ向け」の制度が充実しています。 (2)借上げ寮制度があり、ご自身で選定した物件を会社が借り上げ、年齢ごとに定められた使用料以外は賃料を会社が負担します。 ※地区基準額を超えた場合は本人負担(2万5千円~4万5千円) ※年齢制限あり ■企業概要: 1983年設立のJFEスチールのユーザー系情報システム会社です。JFEスチールのシステム開発・運用に携わる中で技術革新・品質改善を行い事業規模を拡大。これまで培ってきた技術・ノウハウをもとに現在ではJFEスチールだけでなく自動車産業や製造業、流通、金融、食品業等幅広い分野のお客様にシステムを提供しています。2021年度の連結売上高は504億円と、コロナウイルス感染拡大の影響から回復・伸長し、過去最高の売上高を計上。全社平均残業時間20時間、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、「プラチナくるみん」「えるぼし」「健康経営優良法人2023」などの認証・認定マークを取得しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東日本事業所(仙台)住所:仙台市宮城野区港1丁目6番1号(JFEスチール株式会社 仙台製造所内) 勤務地最寄駅:JR仙石線/陸前高砂駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):363,000円~417,000円固定残業手当/月:81,000円~97,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>444,000円~514,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
~リモート可/JFEスチールユーザー系SIer/上場企業/手当充実/フレックス制度/所定労働時間8h以内/残業時間17h/えるぼし取得/プラチナくるみん取得/5年連続健康経営優良法人認定/休暇制度充実~ ●2023年3月決算過去最高売上(565億円) 全ての事業部門で売上が伸長、特に、鉄鋼部門の製鉄所システムリフレッシュが進展し増収し、過去最高の売上高・利益を計上。 ●ベンダーフリーの立場で様々なスキルを蓄積 ユーザー系SIerとして、これまでベンダーフリーの立場で、最善と判断したシステム・手法を国内外問わず取り入れ、市場にないものは自社で開発。 ●ユーザーとしての経験が育んだ視点 JFEスチールのSI部門として、持続性あるシステム構築を追求。ユーザーとして自らが長く使い続ける前提に立ち、稼働後の投資対効果にコミット。 ■業務内容 お客様のニーズに合わせ「Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management/Finance」をベースとしたシステム開発をお任せ致します。 上記ソリューションは、IFRSや内部統制への対応はもちろん、操作性・拡張性・柔軟性に優れた組立製造業のみならずプロセス製造業の機能を数多く実装した、製造業向けERPソリューションです。 本システムにJFEシステムズの製造業の業務ノウハウとシステム構築技術をご提供することで、お客様のシステム構築を強力にサポートいたします。 ■強み 当社が販売しているMicrosoft Dynamics 365向け SIDEROSテンプレートシリーズは、販売・購買・在庫・会計・原価・生産管理などの幅広い業務に対応したテンプレートです。 一般的なERP製品では対応が難しいと言われる、製造業界の生産管理や在庫管理、原価管理を実態に則した形で管理し、さまざまな課題解決を支援。 ■借上げ寮制度 ご自身で選定した物件を会社が借り上げ、年齢ごとに定められた使用料以外は賃料を会社が負担 ※地区基準額を超えた場合は本人が負担(2万5千円~4万5千円) ※年齢制限あり ・借上げ社宅制度 ご自身が希望する物件を会社が借り上げ、賃料の一部を会社が負担 ※例:入居5年未満は会社負担6割、関東地区上限5万4千円 ※年齢制限あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には月残業20hの残業代を加算しています。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■営業実績によるインセンティブなし(評価による査定あり)■想定年収:メンバー…年収400~530万円/リーダー…年収530~650万円/マネージャ…年収650~750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
~リモート可/JFEスチールユーザー系SIer/上場企業/手当充実/フレックス制度/所定労働時間8h以内/残業時間17h/えるぼし取得/プラチナくるみん取得/5年連続健康経営優良法人認定/休暇制度充実~ ●2023年3月決算過去最高売上(565億円) 全ての事業部門で売上が伸長、特に、鉄鋼部門の製鉄所システムリフレッシュが進展し増収し、過去最高の売上高・利益を計上。 ●ベンダーフリーの立場で様々なスキルを蓄積 ユーザー系SIerとして、これまでベンダーフリーの立場で、最善と判断したシステム・手法を国内外問わず取り入れ、市場にないものは自社で開発。 ●ユーザーとしての経験が育んだ視点 JFEスチールのSI部門として、持続性あるシステム構築を追求。ユーザーとして自らが長く使い続ける前提に立ち、稼働後の投資対効果にコミット。 ■業務内容 キナクシス社製SCMパッケージ「Kinaxis RapidResponse」の導入(提案~設計・開発・導入・保守) をお任せ致します。 「Kinaxis RapidResponse」はサプライチェーンの可視化と最適化を実現。 人間の意思決定に必要なデータを瞬時に提示し、すばやい意思決定を支援。 ■製品の強み ・グローバルなサプライチェーンにおける、状況の変化に迅速に対応した、企業内外の関係者間の情報共有、リアルタイムなプラニングと、実行アクションの提示、意思決定の支援をサポート。 ・RapidResponseは企業の利益を最大化するため、需要変動に対して、供給をスピーディーに調整する、販売から生産・在庫までをトータルにプラニングするソリューション ■借上げ寮制度 ご自身で選定した物件を会社が借り上げ、年齢ごとに定められた使用料以外は賃料を会社が負担 ※地区基準額を超えた場合は本人が負担(2万5千円~4万5千円) ※年齢制限あり ・借上げ社宅制度 ご自身が希望する物件を会社が借り上げ、賃料の一部を会社が負担 ※例:入居5年未満は会社負担6割、関東地区上限5万4千円 ※年齢制限あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~400,000円<月給>250,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には月残業20hの残業代を加算しています。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■営業実績によるインセンティブなし(評価による査定あり)■想定年収:メンバー…年収400~530万円/リーダー…年収530~650万円/マネージャ…年収650~750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
~リモート可/JFEスチールユーザー系SIer/上場企業/手当充実/フレックス制度/所定労働時間8h以内/残業時間17h/えるぼし取得/プラチナくるみん取得/5年連続健康経営優良法人認定/休暇制度充実~ ■業務内容 お客様の課題に沿ったSAPパッケージの導入・運用に関するコンサルティングをお任せします。現在、SAPは「ECC6.0」というバージョンのものが使われているものの、2027年にサポート終了。本ポジションでは次のバージョンである「SAP S/4HANA」への移行案件に携わって頂きます。 現在、多くの案件のお話を頂くものの、人手が足りておらず、チーム拡大を図り経験者のみならずSAP未経験者も積極的に募集。 ■具体的業務 ・SAP S/4HANA の業務システム開発 ・SAPの開発・保守・運用 ・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定 ・システム化計画の立案とソリューションの提案 ・SAPの最適導入に関する提案 ■企業概要 1983年設立の現JFEスチールのユーザー系情報システム会社。JFEスチールのシステム開発・運用に携わる中で技術革新・品質改善を行い事業規模を拡大。これまで培ってきた技術・ノウハウをもとに現在ではJFEスチールだけでなく自動車産業や製造業、流通、金融、食品業等幅広い分野のお客様にシステムを提供。2021年度の連結売上高は504億円と、コロナウイルス感染拡大の影響から回復・伸長し、過去最高の売上高を計上。2022年度も大幅な売上高増の見通し。全社平均残業時間20時間、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、「プラチナくるみん」「えるぼし」「健康経営優良法人2022」などの認証・認定マークを取得。 ■手当/割引 ・借上げ寮制度 ご自身で選定した物件を会社が借り上げ、年齢ごとに定められた使用料以外は賃料を会社が負担 ※地区基準額を超えた場合は本人が負担(2万5千円~4万5千円) ※年齢制限あり ・借上げ社宅制度 ご自身が希望する物件を会社が借り上げ、賃料の一部を会社が負担 ※例:入居5年未満は会社負担6割、関東地区上限5万4千円 ※年齢制限あり ・割引(施設利用等) 外部福利厚生サービス会社と連携し、映画館、レストラン、旅行等様座なサービスを優遇利用可能
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には月残業20hの残業代を加算しています。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■営業実績によるインセンティブなし(評価による査定あり)■想定年収:メンバー…年収400~530万円/リーダー…年収530~650万円/マネージャ…年収650~750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
~リモート可/JFEスチールユーザー系SIer/上場企業/手当充実/フレックス制度/所定労働時間8h以内/残業時間17h/えるぼし取得/プラチナくるみん取得/5年連続健康経営優良法人認定/休暇制度充実~ ●2023年3月決算過去最高売上(565億円) 全ての事業部門で売上が伸長、特に、鉄鋼部門の製鉄所システムリフレッシュが進展し増収し、過去最高の売上高・利益を計上。 ●ベンダーフリーの立場で様々なスキルを蓄積 ユーザー系SIerとして、これまでベンダーフリーの立場で、最善と判断したシステム・手法を国内外問わず取り入れ、市場にないものは自社で開発。 ●ユーザーとしての経験が育んだ視点 JFEスチールのSI部門として、持続性あるシステム構築を追求。ユーザーとして自らが長く使い続ける前提に立ち、稼働後の投資対効果にコミット。 ■業務内容 自社サービス「FiBridgeII(ファイブリッジ ツー)」をはじめとする電子帳票システムの製品提案、導入をお任せ致します。 FiBridgeII(ファイブリッジ ツー)は、製品リリースから20年以上にわたり、金融、製造、小売、流通、公共、サービス業など業種業界を問わず様々なお客様に導入いただいております。ご採用企業様自体でのご利用はもちろん、グループ会社や取引先、海外拠点を含めたネットワークでの活用など数多くの実績がございます。 電子帳票システムは、企業の大切な情報資産を長期間保管することを主目的としており、紙帳票を扱うような軽快な操作性や高速検索機能を提供しながら、同時に全社帳票のセキュアな集中管理を実現。多くのお客様のペーパーレス化に貢献しています。 【サービスの強み】 ・電子帳票システムNo.1の高速変換・高速検索を実現 ・安全のデータ管理、充実のセキュリティ機能 ・豊富な導入実績で積み上げた、多彩なオプション機能 ■借上げ寮制度 ご自身で選定した物件を会社が借り上げ、年齢ごとに定められた使用料以外は賃料を会社が負担 ※地区基準額を超えた場合は本人が負担(2万5千円~4万5千円) ※年齢制限あり ・借上げ社宅制度 ご自身が希望する物件を会社が借り上げ、賃料の一部を会社が負担 ※例:入居5年未満は会社負担6割、関東地区上限5万4千円 ※年齢制限あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には月残業20hの残業代を加算しています。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■営業実績によるインセンティブなし(評価による査定あり)■想定年収:メンバー…年収400~530万円/リーダー…年収530~650万円/マネージャ…年収650~750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
~リモート可/JFEスチールユーザー系SIer/上場企業/手当充実/フレックス制度/所定労働時間8h以内/残業時間17h/えるぼし取得/プラチナくるみん取得/5年連続健康経営優良法人認定/休暇制度充実~ ●2023年3月決算過去最高売上(565億円) 全ての事業部門で売上が伸長、特に、鉄鋼部門の製鉄所システムリフレッシュが進展し増収し、過去最高の売上高・利益を計上。 ●ベンダーフリーの立場で様々なスキルを蓄積 ユーザー系SIerとして、これまでベンダーフリーの立場で、最善と判断したシステム・手法を国内外問わず取り入れ、市場にないものは自社で開発。 ●ユーザーとしての経験が育んだ視点 JFEスチールのSI部門として、持続性あるシステム構築を追求。ユーザーとして自らが長く使い続ける前提に立ち、稼働後の投資対効果にコミット。 ■業務内容 Tableau社が提供するセルフサービスBIツール「Tableau」の開発をお任せ致します。 Tableauは、専門的な知識がなくても簡単に多様なデータを分析、ビジュアル化ができ、「業務の効率」を高めてくれます。 グローバルで65,000社以上、国内だと約3,000社の導入実績があります。 【製品の強み】 ・優れたビジュアライゼーション Tableauの分析は、従来の表形式の分析は元より、多彩なグラフを用いた散布図、多軸グラフ、GIS(地図)を用いたデータのビジュアル化が可能であり、データの課題発見が容易に行えます。 ・多様なデータソースに対応 Tableauは、参照したいデータへ自由に接続して、簡単にデータを分析することができます。 当社では、単なるデータベースだでなく、SAP、Salesforceといったアプリケーションデータをデータソースとして取りこむこともご提案できます ・アプリケーションへのTableauレポートの埋め込み ■借上げ寮制度 ご自身で選定した物件を会社が借り上げ、年齢ごとに定められた使用料以外は賃料を会社が負担 ※地区基準額を超えた場合は本人が負担(2万5千円~4万5千円) ※年齢制限あり ・借上げ社宅制度 ご自身が希望する物件を会社が借り上げ、賃料の一部を会社が負担 ※例:入居5年未満は会社負担6割、関東地区上限5万4千円 ※年齢制限あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には月残業20hの残業代を加算しています。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■営業実績によるインセンティブなし(評価による査定あり)■想定年収:メンバー…年収400~530万円/リーダー…年収530~650万円/マネージャ…年収650~750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
~リモート可/JFEスチールユーザー系SIer/上場企業/手当充実/フレックス制度/所定労働時間8h以内/残業時間17h/えるぼし取得/プラチナくるみん取得/5年連続健康経営優良法人認定/休暇制度充実~ ■業務内容 お客様の課題に沿ったSAPパッケージの導入・運用に関するコンサルティングをお任せします。現在、SAPは「ECC6.0」というバージョンのものが使われているものの、2027年にサポート終了。本ポジションでは次のバージョンである「SAP S/4HANA」への移行案件に携わって頂きます。 現在、多くの案件のお話を頂くものの、人手が足りておらず、チーム拡大を図り経験者のみならずSAP未経験者も積極的に募集。 ■具体的業務 ・SAP S/4HANA の業務システム開発 ・SAPの開発・保守・運用 ・経営管理基盤を整えるためのIT構想策定 ・システム化計画の立案とソリューションの提案 ・SAPの最適導入に関する提案 ■企業概要 1983年設立の現JFEスチールのユーザー系情報システム会社。JFEスチールのシステム開発・運用に携わる中で技術革新・品質改善を行い事業規模を拡大。これまで培ってきた技術・ノウハウをもとに現在ではJFEスチールだけでなく自動車産業や製造業、流通、金融、食品業等幅広い分野のお客様にシステムを提供。2021年度の連結売上高は504億円と、コロナウイルス感染拡大の影響から回復・伸長し、過去最高の売上高を計上。2022年度も大幅な売上高増の見通し。全社平均残業時間20時間、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、「プラチナくるみん」「えるぼし」「健康経営優良法人2022」などの認証・認定マークを取得。 ■手当/割引 ・借上げ寮制度 ご自身で選定した物件を会社が借り上げ、年齢ごとに定められた使用料以外は賃料を会社が負担 ※地区基準額を超えた場合は本人が負担(2万5千円~4万5千円) ※年齢制限あり ・借上げ社宅制度 ご自身が希望する物件を会社が借り上げ、賃料の一部を会社が負担 ※例:入居5年未満は会社負担6割、関東地区上限5万4千円 ※年齢制限あり ・割引(施設利用等) 外部福利厚生サービス会社と連携し、映画館、レストラン、旅行等様座なサービスを優遇利用可能
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~<月給>260,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には月残業20hの残業代を加算しています。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■営業実績によるインセンティブなし(評価による査定あり)■想定年収:メンバー…年収400~530万円/リーダー…年収530~650万円/マネージャ…年収650~750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
~リモート可/JFEスチールユーザー系SIer/上場企業/手当充実/フレックス制度/所定労働時間8h以内/残業時間17h/えるぼし取得/プラチナくるみん取得/5年連続健康経営優良法人認定/休暇制度充実~ ●2023年3月決算過去最高売上(565億円) 全ての事業部門で売上が伸長、特に、鉄鋼部門の製鉄所システムリフレッシュが進展し増収し、過去最高の売上高・利益を計上。 ●ベンダーフリーの立場で様々なスキルを蓄積 ユーザー系SIerとして、これまでベンダーフリーの立場で、最善と判断したシステム・手法を国内外問わず取り入れ、市場にないものは自社で開発。 ●ユーザーとしての経験が育んだ視点 JFEスチールのSI部門として、持続性あるシステム構築を追求。ユーザーとして自らが長く使い続ける前提に立ち、稼働後の投資対効果にコミット。 ■業務内容 製造業向けに原価・採算を管理する自社パッケージ「J-CCOREs」の開発をご担当頂きます。 鉄鋼業の原価計算ノウハウを継承し、パッケージ化したJ-CCOREs(ジェー・シー・コアーズ)は、これまで鉄鋼、金属、化学、食品、半導体といった様々な業種に適合し、進化を遂げてきました。J-CCOREsは、原価計算・損益計算の運用実現にとどまらず、新製品原価、原料単価変動に伴う高速なシミュレーションや様々な視点での差異分析機能まで対応しています。製造コスト・収益の可視化を実現し、具体的な原価改善・利益改善へつなげていきます。 【特徴】 ・上流システムに依存しない独立した原価計算パッケージ ・プロセス系の計算理論から生み出された原価計算システム ・幅広いニーズに応えた標準機能 ・強力なExcel連携機能、ユーザ自身で帳票開発 ・安定した導入とサポート ■借上げ寮制度 ご自身で選定した物件を会社が借り上げ、年齢ごとに定められた使用料以外は賃料を会社が負担 ※地区基準額を超えた場合は本人が負担(2万5千円~4万5千円) ※年齢制限あり ・借上げ社宅制度 ご自身が希望する物件を会社が借り上げ、賃料の一部を会社が負担 ※例:入居5年未満は会社負担6割、関東地区上限5万4千円 ※年齢制限あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には月残業20hの残業代を加算しています。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■営業実績によるインセンティブなし(評価による査定あり)■想定年収:メンバー…年収400~530万円/リーダー…年収530~650万円/マネージャ…年収650~750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
~リモート可/JFEスチールユーザー系SIer/上場企業/手当充実/フレックス制度/所定労働時間8h以内/えるぼし取得/プラチナくるみん取得/5年連続健康経営優良法人認定/休暇制度充実~ ■業務内容: 下記業務をご経験に合わせご担当頂きます。 ※24年度の中途採用目標人数は40名程となります。 ・キャリア採用業務(求人票作成、カジュアル面談、書類審査、一次面接、日程調整、など) ・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整 ・スカウトサービス運用 ・採用広報 ・求人広告媒体への出稿 ・応募者対応 日程調整等のやりとりから、内定時の惹きつけ、入社手続き ・採用プロセスの改善 ・事業責任者からの組織課題ヒアリング/求人要件定義 ・キャリア採用戦略・戦術の策定・実行 ・採用計画/予算計画策定及び実行 など ■ポジション魅力: ・採用戦略立案から実行まで一気通貫で関わることができます。 ・成長企業において、短期間で自分の仕事の成果が見え、採用した人材が社内で活躍する姿を見ることができます。 ・キャリア採用以外でも、新卒採用、障害者採用、研修企画などに携われる機会を提供します。 ■キャリアパス: キャリア採用だけでなく、新卒採用や人材育成の企画・運営にもたずさわるチャンスがあります。 キャリアを支援するためには、以下の制度があります。 ・定期的な上司との1on1面談をベースにキャリアパスに応じた研修受講 ・社員のスキルアップを支援する資格取得支援制度(報奨金支給)や手当有り
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>530万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■想定年収:■メンバー/年収530万円~600万円 ■リーダー/年収730万円~850万円 ※経験により待遇は考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
~リモート可/JFEスチールユーザー系SIer/上場企業/手当充実/フレックス制度/所定労働時間8h以内/残業時間17h/えるぼし取得/プラチナくるみん取得/5年連続健康経営優良法人認定/休暇制度充実~ ●2023年3月決算過去最高売上(565億円) 全ての事業部門で売上が伸長、特に、鉄鋼部門の製鉄所システムリフレッシュが進展し増収し、過去最高の売上高・利益を計上。 ●ベンダーフリーの立場で様々なスキルを蓄積 ユーザー系SIerとして、これまでベンダーフリーの立場で、最善と判断したシステム・手法を国内外問わず取り入れ、市場にないものは自社で開発。 ●ユーザーとしての経験が育んだ視点 JFEスチールのSI部門として、持続性あるシステム構築を追求。ユーザーとして自らが長く使い続ける前提に立ち、稼働後の投資対効果にコミット。 ■業務内容 お客様のニーズに合わせ「Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management/Finance」をベースとしたシステム開発をお任せ致します。 上記ソリューションは、IFRSや内部統制への対応はもちろん、操作性・拡張性・柔軟性に優れた組立製造業のみならずプロセス製造業の機能を数多く実装した、製造業向けERPソリューションです。 本システムにJFEシステムズの製造業の業務ノウハウとシステム構築技術をご提供することで、お客様のシステム構築を強力にサポートいたします。 ■強み 当社が販売しているMicrosoft Dynamics 365向け SIDEROSテンプレートシリーズは、販売・購買・在庫・会計・原価・生産管理などの幅広い業務に対応したテンプレートです。 一般的なERP製品では対応が難しいと言われる、製造業界の生産管理や在庫管理、原価管理を実態に則した形で管理し、さまざまな課題解決を支援。 ■借上げ寮制度 ご自身で選定した物件を会社が借り上げ、年齢ごとに定められた使用料以外は賃料を会社が負担 ※地区基準額を超えた場合は本人が負担(2万5千円~4万5千円) ※年齢制限あり ・借上げ社宅制度 ご自身が希望する物件を会社が借り上げ、賃料の一部を会社が負担 ※例:入居5年未満は会社負担6割、関東地区上限5万4千円 ※年齢制限あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には月残業20hの残業代を加算しています。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■営業実績によるインセンティブなし(評価による査定あり)■想定年収:メンバー…年収400~530万円/リーダー…年収530~650万円/マネージャ…年収650~750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
~リモート可/JFEスチールユーザー系SIer/上場企業/手当充実/フレックス制度/所定労働時間8h以内/残業時間17h/えるぼし取得/プラチナくるみん取得/5年連続健康経営優良法人認定/休暇制度充実~ ●2023年3月決算過去最高売上(565億円) 全ての事業部門で売上が伸長、特に、鉄鋼部門の製鉄所システムリフレッシュが進展し増収し、過去最高の売上高・利益を計上。 ●ベンダーフリーの立場で様々なスキルを蓄積 ユーザー系SIerとして、これまでベンダーフリーの立場で、最善と判断したシステム・手法を国内外問わず取り入れ、市場にないものは自社で開発。 ●ユーザーとしての経験が育んだ視点 JFEスチールのSI部門として、持続性あるシステム構築を追求。ユーザーとして自らが長く使い続ける前提に立ち、稼働後の投資対効果にコミット。 ■業務内容 自社サービス「FiBridgeII(ファイブリッジ ツー)」をはじめとする電子帳票システムの開発をお任せ致します。 FiBridgeII(ファイブリッジ ツー)は、製品リリースから20年以上にわたり、金融、製造、小売、流通、公共、サービス業など業種業界を問わず様々なお客様に導入いただいております。ご採用企業様自体でのご利用はもちろん、グループ会社や取引先、海外拠点を含めたネットワークでの活用など数多くの実績がございます。 電子帳票システムは、企業の大切な情報資産を長期間保管することを主目的としており、紙帳票を扱うような軽快な操作性や高速検索機能を提供しながら、同時に全社帳票のセキュアな集中管理を実現。多くのお客様のペーパーレス化に貢献しています。 【サービスの強み】 ・電子帳票システムNo.1の高速変換・高速検索を実現 ・安全のデータ管理、充実のセキュリティ機能 ・豊富な導入実績で積み上げた、多彩なオプション機能 ■借上げ寮制度 ご自身で選定した物件を会社が借り上げ、年齢ごとに定められた使用料以外は賃料を会社が負担 ※地区基準額を超えた場合は本人が負担(2万5千円~4万5千円) ※年齢制限あり ・借上げ社宅制度 ご自身が希望する物件を会社が借り上げ、賃料の一部を会社が負担 ※例:入居5年未満は会社負担6割、関東地区上限5万4千円 ※年齢制限あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には月残業20hの残業代を加算しています。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■営業実績によるインセンティブなし(評価による査定あり)■想定年収:メンバー…年収400~530万円/リーダー…年収530~650万円/マネージャ…年収650~750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
~リモート可/JFEスチールユーザー系SIer/上場企業/手当充実/フレックス制度/所定労働時間8h以内/残業時間17h/えるぼし取得/プラチナくるみん取得/5年連続健康経営優良法人認定/休暇制度充実~ ●2023年3月決算過去最高売上(565億円) 全ての事業部門で売上が伸長、特に、鉄鋼部門の製鉄所システムリフレッシュが進展し増収し、過去最高の売上高・利益を計上。 ●ベンダーフリーの立場で様々なスキルを蓄積 ユーザー系SIerとして、これまでベンダーフリーの立場で、最善と判断したシステム・手法を国内外問わず取り入れ、市場にないものは自社で開発。 ●ユーザーとしての経験が育んだ視点 JFEスチールのSI部門として、持続性あるシステム構築を追求。ユーザーとして自らが長く使い続ける前提に立ち、稼働後の投資対効果にコミット。 ■業務内容 キナクシス社製SCMパッケージ「Kinaxis RapidResponse」の導入(提案~設計・開発・導入・保守) をお任せ致します。 「Kinaxis RapidResponse」はサプライチェーンの可視化と最適化を実現。 人間の意思決定に必要なデータを瞬時に提示し、すばやい意思決定を支援。 ■製品の強み ・グローバルなサプライチェーンにおける、状況の変化に迅速に対応した、企業内外の関係者間の情報共有、リアルタイムなプラニングと、実行アクションの提示、意思決定の支援をサポート。 ・RapidResponseは企業の利益を最大化するため、需要変動に対して、供給をスピーディーに調整する、販売から生産・在庫までをトータルにプラニングするソリューション ■借上げ寮制度 ご自身で選定した物件を会社が借り上げ、年齢ごとに定められた使用料以外は賃料を会社が負担 ※地区基準額を超えた場合は本人が負担(2万5千円~4万5千円) ※年齢制限あり ・借上げ社宅制度 ご自身が希望する物件を会社が借り上げ、賃料の一部を会社が負担 ※例:入居5年未満は会社負担6割、関東地区上限5万4千円 ※年齢制限あり
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には月残業20hの残業代を加算しています。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■営業実績によるインセンティブなし(評価による査定あり)■想定年収:メンバー…年収400~530万円/リーダー…年収530~650万円/マネージャ…年収650~750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
~リモート可/JFEスチールユーザー系SIer/上場企業/手当充実/フレックス制度/所定労働時間8h以内/えるぼし取得/プラチナくるみん取得/5年連続健康経営優良法人認定/休暇制度充実~ ■業務内容: 下記業務をご経験に合わせご担当頂きます。 ・新卒採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント ・ターゲットペルソナと母集団形成施策の検討 ・採用広報戦略 ・選考フローの構築 ・新卒採用全体のKPIの管理・運用 ・会社説明会/インターンシップの企画立案、実施 ・選考の企画立案、実施 ・求人広告媒体への出稿等 ・リクルーターの育成、マネジメント ・一次面接、および日程調整 ・内定者の動機づけ/フォローの企画・運用 など ■ポジション魅力: ・採用戦略立案から実行まで一気通貫で関わることができます。 ・成長企業において、短期間で自分の仕事の成果が見え、採用した人材が社内で活躍する姿を見ることができます。 ・新卒採用以外でも、キャリア採用、障害者採用、人材育成などに携われる機会を提供します。 ■キャリアパス: ・新卒採用だけでなく、キャリア採用や人材育成の企画・運営にもたずさわるチャンスがあります。 キャリアを支援するためには、以下の制度があります。 ・定期的な上司との1on1面談をベースにキャリアパスに応じた研修受講 ・社員のスキルアップを支援する資格取得支援制度(報奨金支給)や手当有り
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>730万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~400,000円固定残業手当/月:60,000円~93,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~493,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
~自社サービスの開発/リモート可/JFEスチールユーザー系SIer/上場企業/フレックス制度/所定労働時間8h以内/残業時間17h/借上げ寮制度/借上げ社宅制度など手当充実(年齢制限有)~ ■業務内容 物流系・構内搬送系システムのシステムエンジニア(企画・設計・開発・導入・保守)業務をご担当頂きます。開発頂くシステムは自社システムで大手企業様向けの開発が7割以上を占めます。案件比率は1次受:2次受=4:6という割合ですが2次受案件でも実際は1次受企業様と共同で開発するケースが多く、直接受注元と折衝が可能で上流工程から参加可能です。 [システム詳細] 生産管理システム/物流管理/在庫管理システム [開発手法] スクラッチ開発 [使用言語] Java/C言語(自動化システムに携わる場合は組み込みもある)、SQL ■教育体制 OJTメインで業務を行っていただきます。入社後も教育プログラムや研修が豊富で、階層ごとの研修がるため、長期的なキャリアアップが見込めます。 ■キャリアパス 業務に慣れていただきましたら、リーダー、マネージャーにもキャリアップ可能です。入社後3年程度でリーダにキャリアップした事例もございます。 ■想定年収: リーダー:年収530~650万円 マネージャー:年収650~750万円 ※あくまで一例です ■本ポジションの魅力 大手企業の大規模案件に携わることが出来るほか、自動化など先進的なシステム開発にも携わることが可能です。 ■企業概要 1983年設立の現JFEスチールのユーザー系情報システム会社。JFEスチールのシステム開発・運用に携わる中で技術革新・品質改善を行い事業規模を拡大。これまで培ってきた技術・ノウハウをもとに現在ではJFEスチールだけでなく自動車産業や製造業、流通、金融、食品業等幅広い分野のお客様にシステムを提供。2021年度の連結売上高は504億円と、コロナウイルス感染拡大の影響から回復・伸長し、過去最高の売上高を計上。2022年度も大幅な売上高増の見通し。全社平均残業時間20時間、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、「プラチナくるみん」「えるぼし」「健康経営優良法人2022」などの認証・認定マークを取得。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>豊田事務所住所:愛知県豊田市若宮町二丁目31番地 (カーニープレイス豊田8階)勤務地最寄駅:名鉄線線/豊田市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊田市駅、新豊田駅、梅坪駅
給与
<予定年収>400万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には月残業20hの残業代を加算しています。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■想定年収:メンバー…年収400~530万円/リーダー…年収530~650万円/マネージャ…年収650~750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
~自社サービスの開発/プライム100%/リモート可/JFEスチールユーザー系SIer/上場企業/手当充実/フレックス制度/所定労働時間8h以内/残業時間17h/えるぼし取得/プラチナくるみん取得/5年連続健康経営優良法人認定/休暇制度充実~ ■業務内容 お客様の生産管理システム開発のマネジメントを行って頂きます。案件はプライム100%でお客様は大手製造業系の企業様になります。自社の生産管理ソリューションをベースに各お客様に向けカスタマイズ頂きます。 ■企業概要 1983年設立の現JFEスチールのユーザー系情報システム会社。JFEスチールのシステム開発・運用に携わる中で技術革新・品質改善を行い事業規模を拡大。これまで培ってきた技術・ノウハウをもとに現在ではJFEスチールだけでなく自動車産業や製造業、流通、金融、食品業等幅広い分野のお客様にシステムを提供。2021年度の連結売上高は504億円と、コロナウイルス感染拡大の影響から回復・伸長し、過去最高の売上高を計上。2022年度も大幅な売上高増の見通し。全社平均残業時間20時間、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、「プラチナくるみん」「えるぼし」「健康経営優良法人2022」などの認証・認定マークを取得。 ■手当/割引 ・借上げ寮制度 ご自身で選定した物件を会社が借り上げ、年齢ごとに定められた使用料以外は賃料を会社が負担 ※地区基準額を超えた場合は本人が負担(2万5千円~4万5千円) ※年齢制限あり ・借上げ社宅制度 ご自身が希望する物件を会社が借り上げ、賃料の一部を会社が負担 ※例:入居5年未満は会社負担6割、関東地区上限5万4千円 ※年齢制限あり ・割引(施設利用等) 外部福利厚生サービス会社と連携し、映画館、レストラン、旅行等様座なサービスを優遇利用可能
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都府内顧客先住所:京都市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>520万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には月残業20hの残業代を加算しています。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■想定年収:メンバー…年収400~530万円/リーダー…年収530~650万円/マネージャ…年収650~750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
~JFEスチールユーザー系SIer/自社サービスの開発/プライム100%/在宅勤務可/上場企業/手当充実/フレックス制度/所定労働時間8h以内/残業時間17h/休暇制度充実/借上げ寮制度/借上げ社宅制度など手当充実(年齢制限有)~ ■業務内容 お客様の生産管理システムにおけるシステムエンジニア(企画・設計・開発・導入・保守)業務をご担当頂きます。案件はプライム100%で、お客様は大手製造業系の企業様になるため、ゆくゆくは上流工程から携わることも可能です。 ■開発言語/フレームワーク: Java、C♯、楽々Framework等 ■組織構成 40名弱 楽々Frameworkを使った開発をメインで担当する部署と、スクラッチ開発および自社の生産管理パッケージ開発部署に分かれております。 ■教育体制 入社後は指導担当がつきOJTメインでの教育になります。教育プログラム/研修が豊富で、入社時だけでなく、階層ごとの研修があるため、長期的なキャリアを形成できます。 ■キャリアパス 業務に慣れていただきましたら、リーダー、マネージャーにもキャリアップ可能です。入社後3年程度でリーダにキャリアップした事例もございます。 ■想定年収: リーダー:年収530~650万円 マネージャー:年収650~750万円 ※あくまで一例です ■企業概要 1983年設立の現JFEスチールのユーザー系情報システム会社。JFEスチールのシステム開発・運用に携わる中で技術革新・品質改善を行い事業規模を拡大。これまで培ってきた技術・ノウハウをもとに現在ではJFEスチールだけでなく自動車産業や製造業、流通、金融、食品業等幅広い分野のお客様にシステムを提供。2021年度の連結売上高は504億円と、コロナウイルス感染拡大の影響から回復・伸長し、過去最高の売上高を計上。2022年度も大幅な売上高増の見通し。全社平均残業時間20時間、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、「プラチナくるみん」「えるぼし」「健康経営優良法人2022」などの認証・認定マークを取得。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都府内顧客先住所:京都市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には月残業20hの残業代を加算しています。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■想定年収:メンバー…年収400~530万円/リーダー…年収530~650万円/マネージャ…年収650~750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
~リモート可/JFEスチールユーザー系SIer/上場企業/手当充実/フレックス制度/所定労働時間8h以内/えるぼし取得/プラチナくるみん取得/6年連続健康経営優良法人認定/休暇制度充実~ ■業務内容: 法務部門の責任者として、経営および事業展開等に関わる各種取り組みについて、法的検討、提案、実行をご担当いただきます。 ・各種法務リスクに対処するための社内制度、組織等の立案、実行 例)契約書審査体制(ひな形、審査基準、社内研修等)の再構築、法務部門の在り方や業務の棚卸など ・各種契約書審査 国内顧客との契約書のみならず、海外ベンダー等との英文契約書の審査を含みます ・商事法務 株主総会対応ほか ・M&A関連 法務DDほか ・輸出管理 法令改正対応、該非判定等審査対応 ・その他事業部門に対する法的サポート、紛争対応 ■配属部署の体制・雰囲気: 総務部 総務・法務グループには現在8名所属しています。(グループ長1名/法務1名/株主総会・取締役会2名/役員秘書1名/内部統制1名/庶務2名) 真面目で誠実な方が多く、お互いを尊重しながら働ける環境です。 ■働き方: 残業は月間20時間程度でワークライフバランスを保ちながら裁量を持って就業できる環境です。またリモートワーク、フレックス制度も導入しており、柔軟な働き方を推奨しています。 ■借上げ寮制度: ご自身が希望する物件を会社が借り上げ、賃料の一部を会社が負担する制度がございます。 ※例:入居5年未満は会社負担6割、関東地区上限5万4千円 ※年齢制限あり ■企業について: ●2023年3月決算過去最高売上(565億円) 全ての事業部門で売上が伸長、特に、鉄鋼部門の製鉄所システムリフレッシュが進展し増収し、過去最高の売上高・利益を計上。 ●ベンダーフリーの立場で様々なスキルを蓄積 ユーザー系SIerとして、これまでベンダーフリーの立場で、最善と判断したシステム・手法を国内外問わず取り入れ、市場にないものは自社で開発。 ●ユーザーとしての経験が育んだ視点 JFEスチールのSI部門として、持続性あるシステム構築を追求。ユーザーとして自らが長く使い続ける前提に立ち、稼働後の投資対効果にコミット。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>950万円~1,400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):490,000円~700,000円<月給>490,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験により待遇は考慮いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
●企業の安定性!過去3年比30.7%経常利益UP ●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有! ●働きやすい制度、職場環境を積極導入! ■業務内容: 大手製造業様に対して、既存サービスの追加機能の企画・営業、新規サービスの企画・開発・営業を担当いただきます。 ・海外PKG(ERP・SCM・BI)ソリューション企画および販売 ・製造業向け新規ソリューションのビジネス検討 ・製造業向けアカウント営業担当 ※新規顧客開拓はベンダー協賛のセミナー経由などが多いです。テレアポはありません。 ※IBM、SAP、Dynamics365(Microsoft)、RapidResponse(キナクシス社)、ACMS(DAL社)、ASTERIAなどの海外パッケージやソリューションを営業していただきます。導入企業としては、東証プライム市場やスタンダード市場を中心とした企業となります。 ■ポジション魅力: ・顧客の重要システムの提案となる為、自社(営業と開発)が連携チームを組んだ提案を実施可能 ・プレゼン先としては、CIO・部長などの経営層などへの提案となる為、貴重なお話や高みが望める展望などをお伺いできる機会に恵まれる ・企画から導入まで対応可能 ■働く環境:6年連続で健康経営優良法人に認定されています。 ・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ・フレックスタイム ・100%に近い在宅勤務 ・月平均残業19.6時間 ・年間休日123日 ・有給取得率71.5% ・育休取得者 女性100%、男性89.7% ■配属組織: 部署の強みとしては、製造業・非鉄金属・プロセス業など業界を中心として、特徴ある自社テンプレートとPKGを組合わせた導入実績があります。※平均年齢35歳 ■入社後の研修体制: ・成長を支援する、資格取得手当あり ・営業企画部の営業向け研修1ヶ月 ・手厚いOJT ■キャリアパス: 入社後、数年後の役割は主要顧客を担当。 将来的にはビジネスユニットを担うリーダーとなって頂きたいと思います。 また、担当領域における新ソリューションの企画なども期待しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):363,000円~417,000円固定残業手当/月:81,000円~97,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>444,000円~514,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■営業実績によるインセンティブなし(評価による査定あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
●企業の安定性!過去3年比30.7%経常利益UP ●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有! ●働きやすい制度、職場環境を積極導入! ■業務内容:大手企業様向けソリューション営業です。 ・新規顧客への営業活動と既存顧客へのアカウントマネジメント ・製品、サービスのプレゼンテーション、デモンストレーションの実施 ・提案書の作成と契約交渉 ・新規顧客向けプロモーション(セミナー等)の立案と運営 ※既存顧客は400社あり、一人あたり平均50-60社(最初は10-20社)を担当頂きます。 ■商材詳細:食品業界向け品質情報管理ソリューション「MerQurius(メルクリウス)」 食品業界では品質を保持するために情報管理が非常に重要でありながら、課題を抱える企業様が多く存在します。顧客企業が食品業界であり、身近であり、かつ品実管理にかかわる社会的意義もあるためやりがいのある仕事です。 ■働く環境:6年連続で健康経営優良法人に認定されています。 ・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ・フレックスタイム ・在宅勤務制度 ・月平均残業19.6時間 ・年間休日123日 ・有給取得率71.5% ・育休取得者 女性100%、男性89.7% ■ポジションの魅力: ・身近である食品を扱っている(例:ハウス食品様、明治様など) ・日本食糧新聞調べによる国内食品製造業売上上位30社でのシェア80%以上 ・営業だけでなく、マーケティングもできる ・新事業の企画も可能! ■配属組織: 食品システム事業部 営業部 8名(うちグループ長2名) 平均年齢29歳 ■入社後の研修体制: ・成長を支援する、資格取得手当あり ・営業企画部の営業向け研修1ヶ月 ・手厚いOJT ■キャリアパス: ・入社後:マネージャー補佐として自社開発パッケージ販売業務の遂行 ・数年後:チームリーダー ・最終的な役割:部門責任者 それを支援するためには、以下の制度があります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>532万円~615万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):293,000円~330,000円<月給>293,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■想定年収:メンバー/年収500万円~550万円:リーダー/年収600万円~700万円:マネージャー/年収800万円~1100万円 ※上記年収には月残業20hの残業代を加算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
●企業の安定性!過去3年比30.7%経常利益UP ●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有! ●働きやすい制度、職場環境を積極導入! ■業務内容: 大手製造業のお客様を中心に営業をしていただきます。たとえば、積水化学様、東洋紡様、JX金属様など ・大手・中堅・中小規模製造業への新規顧客への営業活動と既存顧客へのアカウントマネジメント ・製品、サービスのプレゼンテーションの実施 ・商談プロセスのコーディネイト、提案書の作成と契約交渉 ・新規顧客向けプロモーション(セミナー等)の立案と運営 ※既存顧客と新規顧客の割合は、5:5です。 ※新規顧客獲得において他部門の客にアプローチ可能です。 ※テレアポはありません。 ※既存顧客は15社程度をご担当いただきます。 ■ポジション魅力: ・将来のマネージャー候補ポジション ・営業だけでなく、マーケティングスキルも習得可能 ・自社製品の機能拡張に関われる ■働く環境:6年連続で健康経営優良法人に認定されています。 ・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ・フレックスタイム ・在宅勤務制度 ・月平均残業19.6時間 ・年間休日123日 ・有給取得率71.5% ・育休取得者 女性100%、男性89.7% ■ポジションの魅力: ・将来のマネージャー候補 ・営業だけでなく、マーケティングスキルも習得できる ・自社製品の機能拡張にかかわれる ■配属組織: 経営管理システム事業部 営業部:主要製品の将来性を加味し、2年前に作られた組織です。 2年連続予算110%以上の達成です。 ※7名+部長 ■キャリアパス: ・入社後:第一線の営業担当として自社開発パッケージ(原価・購買システム)の販売業務の遂行 ・数年後:マネージャー補佐、チームリーダー ・最終的な役割:部門責任者 それを支援するためには、以下の制度があります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>570万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):269,000円~297,000円<月給>269,000円~297,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には月残業20hの残業代を加算しています。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■営業実績によるインセンティブなし(評価による査定あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
●企業の安定性!過去3年比30.7%経常利益UP ●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有! ●働きやすい制度、職場環境を積極導入! ■業務内容:大手企業様向けソリューション営業です。 ・新規顧客への営業活動と既存顧客へのアカウントマネジメント ・製品、サービスのプレゼンテーション、デモンストレーションの実施 ・提案書の作成と契約交渉 ・新規顧客向けプロモーション(セミナー等)の立案と運営 ※既存顧客は400社あり、一人あたり平均50-60社(最初は10-20社)を担当頂きます。 ■商材詳細:食品業界向け品質情報管理ソリューション「MerQurius(メルクリウス)」 食品業界では品質を保持するために情報管理が非常に重要でありながら、課題を抱える企業様が多く存在します。顧客企業が食品業界であり、身近であり、かつ品実管理にかかわる社会的意義もあるためやりがいのある仕事です。 ■働く環境:6年連続で健康経営優良法人に認定されています。 ・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ・フレックスタイム ・在宅勤務制度 ・月平均残業19.6時間 ・年間休日123日 ・有給取得率71.5% ・育休取得者 女性100%、男性89.7% ■ポジションの魅力: ・身近である食品を扱っている(例:ハウス食品様、明治様など) ・日本食糧新聞調べによる国内食品製造業売上上位30社でのシェア80%以上! ・営業だけでなく、マーケティングもできる ・新事業の企画も可能! ■配属組織: 食品システム事業部 営業部 8名(うちグループ長2名)/平均年齢29歳 ■入社後の研修体制: ・成長を支援する、資格取得手当あり ・営業企画部の営業向け研修1ヶ月 ・手厚いOJT ■キャリアパス: ・入社後:マネージャー補佐として自社開発パッケージ販売業務の遂行 ・数年後:チームリーダー ・最終的な役割:部門責任者 それを支援するためには、以下の制度があります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>491万円~557万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~306,000円<月給>230,000円~306,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■想定年収:メンバー/年収500万円~550万円:リーダー/年収600万円~700万円:マネージャー/年収800万円~1100万円 ※上記年収には月残業20hの残業代を加算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
仕事
●企業の安定性!過去3年比30.7%経常利益UP ●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有! ●働きやすい制度、職場環境を積極導入! ■業務内容: ・自社パッケージ商品の営業 ・セミナー、WEB問い合わせ対応 ・パートナー営業との関係性構築 ※メインのパートナー企業様を1、2社担当。 ■募集背景: 日本航空様、第一生命様、ライオン様、ローソン様、LIXIL様、ほか多くの大手企業様で導入いただいております。これからも多くの企業様のニーズにこたえるべく、事業拡大や商品力強化に向け、営業力・営業企画力の強化が必要となっています。 ■ポジション魅力: ・4,500社以上に導入実績のあるパッケージの販売を担当 ・営業の業務範囲が広く、課題解決力が身につく ・法律の知識も習得可能 ■働く環境:6年連続で健康経営優良法人に認定されています。 ・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇(フリーバカンス制度) ・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ・フレックスタイム ・在宅勤務制度 ・月平均残業19.6時間 ・年間休日123日 ・有給取得率71.5% ・育休取得者 女性100%、男性89.7% ■ポジションの魅力: ・営業だけでなくマーケティング(セミナー企画・プロモーション企画)にも携われる ・新事業の企画(顧客からニーズを聞き取り、想定してサービス企画を行う。※実例も多数) ■配属組織: プロダクト事業部 営業・ソリューション企画推進部(営業グループ:13名) ■入社後の研修体制: ・成長を支援する、資格取得手当あり ・営業企画部の営業向け研修1ヶ月 ・プロダクト研修、法律研修もあり ・最初1-2週間は事業部で研修あり(製品、法律、などの座学) ・OJT(上長が育成担当者、全案件一緒に行動) ■キャリアパス: 販売業務だけでなく、マーケティング、プロモーションといった営業企画業務のキャリアパスもあります。 ・最終的な役割:部門責任者 それを支援するためには、以下の制度があります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館勤務地最寄駅:各線/浜松町駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
日の出駅(東京都)、浜松町駅、三田駅(東京都)
給与
<予定年収>570万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):269,000円~297,000円<月給>269,000円~297,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収には月残業20hの残業代を加算しています。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月)■営業実績によるインセンティブなし(評価による査定あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:製造業(JFEスチール)のシステム構築で培った高い技術力を生かし、製造・流通・金融向けの大規模プロジェクトを得意とする一方で、幅広い業種、様々な分野の業務システムを対象に、お客様が持つ多様な業務改革ニーズに対しITの側面から課題解決に導くシステム・インテグレーションを提供しています。
出典:doda求人情報
仕事
世界的にも有名な大手製造メーカーにおける業務システムの提案活動から納品まで一貫して担っている当社。 あなたのスキルに合ったフェーズをお任せしていきます。 ≪入社後まずは…≫ 当社についてや、配属所属内のルールなどを説明した後、早速プロジェクトに参画していただきます。 社員によるOJTあり(3ヶ月程度)。その間に当社での仕事に慣れていってください。 新卒で入社した場合は、入社後3年程度は開発を担当し、 その後小規模案件のリーダー、大規模案件のサブリーダー…とステップアップを目指すことができます。 中途採用の場合は、ご経験やスキルに合わせて、上流工程やリーダー業務をお任せいたします。 ◎ITアーキテクトへのキャリアの道も。 別部署へ異動することも可能なため、様々なキャリアが描けます。
給与
月給24万~45万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
各プロジェクト先もしくは東京都板橋区の拠点 ※スキルによっては海外出張に行くチャンスもあります。 【拠点】 東京都板橋区成増1-30-13 トーセイ三井生命ビル4F
仕事
世界的にも有名な大手製造メーカーにおける業務システムの提案活動から納品まで一貫して担っている当社。 あなたのスキルに合ったフェーズをお任せしていきます。 ≪入社後まずは…≫ 当社についてや、配属所属内のルールなどを説明した後、早速プロジェクトに参画していただきます。 社員によるOJTあり(3ヶ月程度)。その間に当社での仕事に慣れていってください。 新卒で入社した場合は、入社後3年程度は開発を担当し、 その後小規模案件のリーダー、大規模案件のサブリーダー…とステップアップを目指すことができます。 中途採用の場合は、ご経験やスキルに合わせて、上流工程やリーダー業務をお任せいたします。 ◎ITアーキテクトへのキャリアの道も。 別部署へ異動することも可能なため、様々なキャリアが描けます。
給与
月給24万~45万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
各プロジェクト先もしくは東京都板橋区の拠点 ※スキルによっては海外出張に行くチャンスもあります。 【拠点】 東京都板橋区成増1-30-13 トーセイ三井生命ビル4F
仕事
あなたには、3700社以上の幅広い業種のお客様がご利用いただいている自社パッケージ商品の開発・バージョンアップをお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社~3カ月間は製品に関しての研修を実施、それ以降はOJT 【製品の特長】 電子帳票分野において、1993年の製品リリース時から多数のお客様と取引実績があります。 『FibridgeⅡ』を始めとした商品群の導入企業数は3700社以上にものぼります。 メインフレーム・オープンシステムから出力されるスプールデータなどを集中的に保存・管理するのが電子帳票システムです。 企業全体の帳票の集中管理を実現するシステムであり、金融・製造・流通・サービス・公共など業種を問わず、数多くのお客様から高い信頼性、低い運用負荷、拡張性等をご評価いただいております。 また、法律内で保存可能なデータを長期に改ざんされていないことを担保する電子証跡の領域にもサービス範囲を拡大中。 【商品のバージョンアップ】 年に1~2回バージョンアップします。 その際は、顧客登録要望・環境追随、拡販に向けた企画機能を複数開発してリリースします。 【チーム制】 7~8名程度のチームで、クライアント、サーバ、 Webクライアントなど要素ごとにチームを作り開発を推進(希望や経験・スキルに応じて配属) ※言語スキルに加え、設計書作成などのドキュメント作成能力や過去の設計書・ソースの調査などのスキルも求められます。 【開発環境】 ■言語 Java、JavaScript、C、C#、C++、HTMLなど ■OS Windows、Linuxなど <AWSの業務例> AWSのサービスと製品を連携させる機能の開発 サービス領域拡張のためのAWS技術調査 【キャリアアップ例】 基本設計~テストまで全て担当(入社4年目)→サブリーダー(入社7年目)→リーダー(入社9年目)
給与
月給23万円以上 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
勤務地
【当面転勤なし/在宅勤務あり】 本社/東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 <勤務地最寄駅> JR・東京モノレール線「浜松町駅」 都営「大門駅」、都営「三田駅」 ※転勤は当面想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。 ■屋内全面禁煙
仕事
今回、5つの部門でエンジニアを募集します。 スキルや適性・志向に応じていずれかの部門に配属後、 上司や周りのサポートを受けながら活躍いただきます。 【食品システム事業部】(PM・リーダークラス) 大手食品メーカーを中心とした300社以上のお客様がご利用中の 食品業界向け品質管理システム「MerQurius(メルクリウス)」の 企画提案~導入コンサルティング・プロジェクトマネジメント等 上流工程を中心にお任せします。 【食品システム事業部】 (開発エンジニア) メルクリウスなど自社開発した食品業界向け各種パッケージ製品に関して、 新機能追加等バージョンアップにおける企画提案~設計開発業務や運用保守をお任せします。 ※Javaによる開発です。 【ソリューション事業部 開発部】 様々な業界のメーカー企業に対して、 「購買システム(J-PROCURE)」「原価管理システム(J-CCOREs )」等の 自社開発パッケージ製品の企画提案~導入コンサルティング・ プロジェクトマネジメント等上流工程を中心にお任せします。 【ERP・BI事業部】 BI製品の新規導入に関して、 顧客と折衝しながら要件定義・ 仕様策定~プロジェクトマネジメント全般をお任せします。 BIシステム、マネージメント未経験であっても、PMの元でBI導入のノウハウを学んでいただけます。 【プロダクト事業部】 「電子帳票システム(FibridgeⅡ)」など自社開発した各種パッケージ製品に関して、 新機能追加等バージョンアップにおける企画提案~設計開発業務や運用保守をお任せします。 ※Javaによる開発です。 【基盤事業部】 JFEグループ企業や一般企業に対して、 クラウド導入やデータセンター業務などに関する企画提案~プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 ★「プロダクト事業部」「食品事業部」(開発エンジニア)では主に自社製品の開発業務が中心となりますが、 それ以外の部門ではお客様と直接折衝して各種システムの導入プロジェクトを推進していく、 リーダー的ポジションで活躍いただけます。
給与
月給24万~45万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館
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