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  • 不動産仲介

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【売買仲介営業】2020年上場に向けて増員◆20〜30代活躍◆完全週休2日◆未経験から不動産のプロへ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

募集背景
◆2020年の株式上場を目指し、新たなステージへと踏み出す◆
知識・経験は一切問いません。あなたの将来を、人生を、当社で切り拓きませんか―?

資産運用としてマンション経営をされている方々に対し、売却や購入、資産の組み換えなどニーズに合わせたソリューション提案を行う当社。設立から7年目を迎える今も驚異的な成長を続け、早くも株式上場を視野に入れています。

上場目前となった今、自身の現状に決して満足する事なく常に成長し続ける事を求め、
今後のセルゲートジャパンを成長させてくれるメンバーを募集します!

事業の拡大と共に自身のキャリアも開花する

事業・組織を拡大させ、上場へと着々と準備を進めています。この目標を果たす事で、信用力、ブランド力、財務基盤をより一層強固なものにし、さらなる飛躍を目指します。アナタはそんな当社を担うキーパーソンです。当社成長力は入社1年目で課長昇格を果たす先輩もいるほど。さらに株式上場の瞬間を体験できる事は間違いなくアナタのビジネス人生で大きく影響がある事は言うまでもありません。
仕事内容

【売買仲介】売主と買主を繋ぐ″架け橋となる存在”。売買仲介のプロフェッショナルに成長しませんか?

具体的な仕事内容
≪お任せする業務≫
▼ヒアリング
お客様と少しずつ関係を築きながら、
マンション経営のお悩みやご希望をヒアリングします。

▼提案
年間1000件以上の取引実績や約60万件の分譲マンションデータを活用し、
お客様ニーズに沿った最適な提案を行います。
もちろん、そのノウハウは上司・先輩が丁寧に紐解きます!

▼契約
提案内容をご理解・ご納得いただいたうえで、契約へ。
具体的な契約は専門部署が行いますので安心です!


★営業スタイル
不動産を販売するのではなく、売主と買主の”架け橋”がお仕事です。
既に不動産をお持ちの方がお客様となりますので、新規販売のように興味を持ってもらう所からの営業ではなく、
今お持ちの不動産について、現状の不安や今後のライフプランなどをヒアリングし、適切なプランをご提案します。

何よりも重要なのは、心からお客様に寄り添う事ができ、アナタを信頼してもらうこと。
経験や知識ではなく、当社に必要なのは「成長したいという気持ち」と「お客様に寄り添う心」です。

半年以上の教育体制で成長をサポート!

入社後は、導入研修にて不動産業界、投資、法律等の知識をイチから紐解き、ビジネスマナーや提案の流れ、目標設定の仕方なども一つずつ伝授します。その後、先輩のマンツーマン指導やOJTで段階的なスキルアップを徹底サポート!充実の教育体制でスピーディに成長し、入社初月から契約をいただく社員も珍しくありません!早々に収入UPを実現できます!

チーム/組織構成
1チーム3名〜4名と少人数制で構成しています。
少人数制にすることで、より身近な距離で先輩社員が教育する環境を整えています。

困ったとき、苦しいときに頼りになるのが上司、先輩、会社の仲間たち。
仲間がいるから、目標達成など嬉しいときには喜びが何倍にもなります。
この会社で、仲間と共に”熱い体験”を重ねて共に成長していきましょう!

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎】仲間想いのメンバーが、あなたの成長と成功を全力でサポートします◆

★不動産経験や営業経験がない方も、丁寧に教えますので心配はいりません!

≪活躍できる方!≫
◎チャレンジを恐れず、結果に向けて努力できる方
◎コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
◎誰に対しても誠実な対応ができる方
◎仲間に対して尊敬や敬意の心を持てる方

≪こんな方でも大丈夫!≫
◎自分を変えたいと心の中で思っている方
◎周りから評価されるようなカッコいい人間になりたいと思う方

★当社で活躍しているのは未経験からスタートしているメンバーが大半です!
 当社に入社して後悔した社員は一人もいません。
 きっとアナタの今後にとって大きな転機となるはずです!

年齢・社歴等に囚われず評価を行う当社では、入社1年目から課長クラスへ昇格することも珍しくありません。
成果に応じた実績はもちろん正当に評価しますが、数字だけで判断するのではなく、
チームへの貢献、協調性、誠実さなど、総合的な評価を行っています。
あなたも人間力を磨き上げ、先輩たちに続いて、会社の軸となる仲間へ成長してください。

選考のポイント
株式上場に向けて、共に一丸となれる方を募集しております!

今までの経験ではなく、あなたの未来について聞かせてください。
また当社でどのように成長しかいのか、などを加味した上で選考を実施しております。
勤務地

東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル6階
※転勤はありません。
※当ビルの5階・9階も当社オフィスとなります。

都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩4分
JR総武線「浅草橋駅」より徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
総武快速線「馬喰町駅」より徒歩10分

勤務時間
11:00〜21:00
(休憩2時間10分)
基本残業ありません!
皆、限られた時間の中で成果を出せるよう工夫しながら仕事に取り組みます。

★主任以上の役職になると、フレックス制を導入しています!
9:00〜21:00の間で、8時間勤務でOK♪

毎年働きやすさを追究して、新しい制度を追加しています。
雇用形態
正社員
給与
月給230,000円〜+高還元のインセンティブ
(試用期間3ヶ月)
※月給に見込み残業代は含まれません。
※試用期間中に待遇や給与に変動はありません。

■賞与
インセンティブ制度

■昇給
年4回(1月、4月、7月、10月)
■社員の年収例
年収1950万円/35歳 課長職 入社3年

年収1280万円/29歳 課長代理職 入社2年

年収750万円/32歳 係長職 入社1年

年収450万円/24歳 営業職 入社1年

年収400万円/23歳 営業職 入社1年

待遇・福利厚生
【諸手当】
交通費支給(月3万5千円迄)
営業交通費全額支給
役職手当
引越手当
家族手当(月5千円)
子供支援手当
※【1万円/1人】満18歳迄支給(最大10年)
宅建手当(3万円)

【福利厚生】
社会保険完備
社員旅行
産休育休制度取得実績有
男性育休制度(女性のみならず男性の育休も推奨)
資格提案制度
一人暮らし応援制度(当社管理物件であれば初期費用0円で入居可)
年4回のシーズンイベント
休日・休暇
<休日・休暇>≪完全週休2日制≫≪年間休日120日以上≫
・毎週水曜日+第一木曜日+月3日選べる休日
★月に3日の休暇を自由に申請することができます。
固定休暇とは別に
 「家族の誕生日を大切にしたい!」
 「連休を取得し、旅行に行きたい!」
そんな社員の思いを実現するための制度です!

【休暇】
・夏季休暇
・冬期休暇
・GW
・有給休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇

”仕事も全力、遊びも全力”

当社は働きやすい労働環境作りにも力を入れており、規程の休暇とは別に月3日間の自由に取得可能な休暇や、フレックス制度の導入、残業もなく社員が満足してもらえるような環境を整えました。
その分常に全力で仕事に向き合ってもらい、少しでも早く当社で結果を残してもらいたいと考えております。

当社と共に仕事も遊びも全力で駆け抜けていきましょう!
”一期一会”

『ONLY ONCE IN THE LIFE』

創業時からの社長の理念です。

「あなたと出会えたこの時間は、二度と巡っては来ない一度きりです。
この一瞬を大切に思い、今出来る最高のおもてなしをします」

これはお客様だけでなく、社員に対しても意味を込めています。

スキルよりお客様本位が結果につながる!

専門知識を備えたスペシャリスト陣が、契約締結、お引渡し、物件管理などの実務をしっかりサポート!さらに、独自のノウハウやサポート体制を活用することで、多くの未経験スタートの先輩たちが初月から成果を上げています。お客様との関係づくりや提案に専念できるので「お客様本位」の対応が必ず成果に繋がります!

実績やチームへの関わりなどを正当に評価!

年齢・社歴等にとらわれない評価を行う当社では、入社1年目から課長クラスへ昇格することも珍しくありません。成果に応じた実績はもちろん正当に評価しますが、数字だけで判断するのではなく、チームへの貢献、協調性、誠実さなど、総合的な評価を行っています。あなたもトータル力を磨き上げ、先輩たちに続いてください!

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