株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
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- 設立
- 1999年
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- 従業員数
- 7,148名
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- 平均年齢
- 36.0歳
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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの過去求人情報一覧
仕事
【英語力を活かせる/接客・販売経験者歓迎/ 県外出身者も多数/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/旅館/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 ■業務内容 フサキビーチリゾートホテル&ヴィラズのフロント・受付スタッフのお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務(電話、インターネット) ・館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務 ・経理業務、発注業務 等 ■組織構成 平均年齢は20~30代が多く和気あいあいとした職場です。 (正社員20名、アルバイト16名) ■休みについて 長期休暇は都度の現場の上長に相談し取得が可能です。 また、夜勤と日勤の調整はご本人の体調の無理のないよう、1カ月ごとにシフトが調整されていますのでご安心ください。 ■ホテルのご紹介 ホテルURL:https://www.fusaki.com フサキビーチリゾートホテル&ヴィラズは沖縄県石垣島の西海岸に位置するリゾートホテルです。海をすぐそばに感じる客室や天然ビーチ、八重山諸島の豊かな自然に囲まれた空間で、あたたかなおもてなしを提供します。島暮らしをしたいなど県外出身者も多数活躍しています。 ■当社の特徴: 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>フサキビーチリゾート ホテル&ヴィラズ住所:沖縄県石垣市新川1625 フサキビーチリゾート ホテル&ヴィラズ受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【マイステイズG/学歴不問/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価のホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 人事労務担当として、関連会社も含めて約7,000名を超える従業員の労務管理、給与計算をお任せします。 業績好調により運営ホテル・従業員数ともに増加、更なる部門強化のための募集です。 ■業務内容 各ホテルより、労務に関わる相談事案が日々舞い込みます。ときに調べ物など、時間を要する案件もありますが、知識、経験が身につき、自身の成長も感じられます。現場スタッフとのリレーションを築きながらバックオフィスとしてホテル運営がスムーズに行えるようサポートをお願いします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・社会保険手続き、安全衛生管理等 上記の業務をチーム全体で分担し進めます。 また、経験に応じマネージャーのサポートやメンバー約10名へのアドバイスもお願いします。 ■組織構成 今回配属となる部署は、ヒューマンリソース(HR) 労務チームとなります。 その他、採用・総務チームで構成され、部全体で約40名ほどの組織です。 それぞれが専門分野でスキルを磨き、活躍しています。 従業員数も毎年増加しており、更なるスタッフの増員を図ることで近年の長時間労働や働き方改革を進めるためのチーム強化を目指しています。 ■働く環境: ・給与計算の都合上、月初が繁忙期です。GWや年始に数日出勤していただく可能性がございますが、その場合は振替休日を取得していただきます。 ■当社の特徴:「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してまいりました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っております。また、社員のスキル向上を目指し、語学研修や資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしてまいります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>420万円~560万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、年齢・経験・前職給与を考慮し、当社規程により決定(資格や経験により上記年収を超える場合あり)。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※計2.0ヶ月分■特別賞与:支給実績あり(業績による)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【業界未経験歓迎/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/旅館/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 フサキビーチリゾートホテル&ヴィラズでの総務・人事担当マネージャーとして、人事(採用・労務)を中心に、ホテル内管理部門でのバックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細 ・労務業務(勤怠管理・安全衛生管理、職場環境・業務改善、各役所対応など) ・採用業務(面接、入社手続き、人材紹介会社等との折衝など) ・福利厚生手続き ・社員寮の管理などの一部総務業務 本社 HR(人事)部門などと連携をはかりながらマネージャーとしてホテルスタッフ約300名の働きやすい環境を整えます ■ホテルのご紹介 ホテルURL:https://www.fusaki.com/ フサキビーチリゾートホテル&ヴィラズは沖縄県石垣島の西海岸に位置するリゾートホテルです。海をすぐそばに感じる客室や天然ビーチ、八重山諸島の豊かな自然に囲まれた空間で、あたたかなおもてなしを提供します。島暮らしをしたいなど県外出身者も多数活躍しています。 ■当社の特徴: 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>フサキビーチリゾート ホテル&ヴィラズ住所:沖縄県石垣市新川1625 フサキビーチリゾート ホテル&ヴィラズ受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>490万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【接客・販売経験者歓迎/ 県外出身者も多数/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/旅館/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 ■業務内容 フサキビーチリゾート ホテル&ヴィラズのホテル内のレストランでのホールスタッフのお仕事です。お客様のアテンド、お料理やドリンクのサービス、セッティングなどのお仕事があります。美味しい料理とともに心のこもったサービスをお願いします。またスタッフの育成や指導も担当していただきます。 ■組織構成 平均年齢は20~30代の若手が多く、男女比率は3:7程です。 チーム内で定期的に食事会も開催しており和気あいあいとした雰囲気の中で働いていただけます。 ■休みについて 長期休暇は都度の現場の上長に相談し取得が可能です。 また、夜勤と日勤の調整はご本人の体調の無理のないよう、1カ月ごとにシフトが調整されていますのでご安心ください。 ■ホテルのご紹介 ホテルURL:https://www.fusaki.com/ フサキビーチリゾートホテル&ヴィラズは沖縄県石垣島の西海岸に位置するリゾートホテルです。海をすぐそばに感じる客室や天然ビーチ、八重山諸島の豊かな自然に囲まれた空間で、あたたかなおもてなしを提供します。島暮らしをしたいなど県外出身者も多数活躍しています。 ■当社の特徴: 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>フサキビーチリゾート ホテル&ヴィラズ住所:沖縄県石垣市新川1625 フサキビーチリゾート ホテル&ヴィラズ受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で140棟以上を運営しています。 《業務内容》 ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。具体的には、 ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ・顧客対応、品質維持、安全管理 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など ・ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持 ・ホテルと本社各セクションとの調整業務 ・各種レポーティング、他 ■当社について 1泊から中長期まで、3ブランドを掲げて宿泊施設を営む「ホテルの運営専門会社」です。宿泊する顧客にリーズナブルでハイクオリティな空間を提供する一方、投資家や物件の所有者へ、最大限のリターンを生み出すことを同社の使命としています。顧客の嗜好やトレンドがスピーディに変化していく中で、物件を所有しないという身軽さを武器に、今後も「サービス・ホスピタリティ」と「マネジメント」を両立させ、更なる飛躍を目指します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>同社運営ホテル住所:北海道、栃木、山梨、千葉、東京、神奈川、愛知、石川、京都、大阪、奈良、愛媛、福岡、大分、鹿児島 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~700,000円<月給>400,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績(平均):2.0ヶ月/年間、業績と個人の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【ホテルやレストレランでのご経験歓迎/学歴不問/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/旅館/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 函館国際ホテル内の和食レストラン【日本料理「松前」】での調理職(スタッフクラス)のお仕事です。 ■業務内容: 函館国際ホテル内にある和食レストラン【日本料理「松前」】での調理職のお仕事です。スキルや経験に応じて調理を行い、仕込みから盛り付けまでの一連の調理業務のほか、発注やアルバイトスタッフの指導もお願いします。※ホテル調理の経験不問! 和食・調理のご経験のある方を優遇致します。今までのご経験を活かし、お客様への心のこもったお料理をご提供していただく仲間を募集します。経験が浅くても和食の繊細な調理が好きでキャリアを積みたい方はもちろん、ホテルの仕事経験がないベテランの方も歓迎です ■ホテルのご紹介 ホテルURL:https://www.hakodate-kokusai.jp/ 函館駅より徒歩8分の当ホテルはご宿泊だけでなく、レストランやご宴会・パーティー、ブライダルまで幅広くご利用いただいております。ご家族から、ご友人、ビジネスまで函館の魅力を満喫できる環境をご用意しています。 ■当社の特徴: 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>函館国際ホテル住所:北海道函館市大手町5-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
魚市場通駅、市役所前駅(北海道)、函館駅前駅
給与
<予定年収>336万円~492万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):197,400円~289,600円固定残業手当/月:42,600円~62,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>240,000円~352,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【学歴不問/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 ■職務内容 【マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 函館国際ホテル内の和食レストラン【日本料理「松前」】での調理職(※リーダークラス以上)のお仕事です。スキルや経験に応じて、メンバーの指導やまとめ役もお任せします。これまでの知見・経験を当ホテルで活かしませんか。 ■職場のご紹介 【日本料理 うなぎ 松前】料理の素材は地場のものにこだわり厳選し、繊細なお料理を楽しんでいただけるレストランが職場です。日本料理の知見・技術を存分に発揮いただけます。リーダー、マネージャーを経て料理長等のキャリアアップも目指せます。 ■ホテルのご紹介 https://www.hakodate-kokusai.jp/ 函館駅より徒歩8分の当ホテルはご宿泊だけでなく、レストランやご宴会・パーティー、ブライダルまで幅広くご利用いただいております。ご家族から、ご友人、ビジネスまで函館の魅力を満喫できる環境をご用意しています。 ■当社の特徴: 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>函館国際ホテル住所:北海道函館市大手町5-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
魚市場通駅、市役所前駅(北海道)、函館駅前駅
給与
<予定年収>408万円~563万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,900円~331,200円固定残業手当/月:51,800円~71,500円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,700円~402,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【マイステイズG/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 各ホテルの販売戦略の立案と実行支援、レベニュー、デマンドの分析、フォーキャスト等の資料作成、新規店舗オープン時の販売戦略の構築などをお任せします。 ■業務詳細: ・レート戦略に関する立案と管理 ・在庫コントロールに関する設定と管理 ・チャネルミックスの管理と最適化 ・フォーキャスト作成 ・販売戦略会議への出席 等 ※ルーティーンとしては以下のような内容です。 ・予約ピックアップ内容のチェック ・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認 ・販売価格の調整・在庫提供状況の確認 ・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング ・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案 ※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。 ■キャリアパス: 将来的にはレベニューマネージャーを目指していただきます。 ■働く環境: ・公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。 ・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社について: 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で100棟以上を運営しています。 ■展開ブランド: 「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与額は応相談。年齢・前職給与・ご経験により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月) ※業績と個人の評価に基づく※全て当社就業規則に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【学歴不問/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 熱川オーシャンリゾートのレストラン・ホールスタッフのお仕事です。 140以上のホテルを運営するマイステイズグループは、ファミリーやアクティブシニアを中心に幅広い世代に癒しの場を提供しています。 ■業務内容: お客様へのご案内や注文対応・お料理やお飲み物の提供・セッティング・片付けなど料飲サービス全般をお願いします。お客様に心温まるおもてなしと食体験を提供する大切な役割です。 ■組織構成 社員数:25名 アルバイト数:18名 ■ホテルのご紹介 2022年4月にリニューアルオープンした熱川オーシャンリゾートは、伊豆熱川駅から徒歩5分のとても便利な温泉ホテル。ペットと一緒に泊まることの出来るペットルームも備えておりペット連れのファミリー層にも大人気のホテルです。一緒に素敵なおもてなしを提供致しましょう! ■寮について ・月額:15,000円の個室寮完備 ・設備:エアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機・バス・トイレ完備! ・寮からホテルまでの距離:来年3月にホテルまで1分の寮が併設予定 ・希望者には一食、300円(通常600円)のお弁当支給あり ■当社の特徴: 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>熱川オーシャンリゾート住所:静岡県 賀茂郡東伊豆町奈良本字熱川989-1受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>420万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):227,100円~302,700円固定残業手当/月:73,500円~98,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,600円~400,700円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【マイステイズG/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/スキルアップを目指す経験者歓迎/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 ■業務詳細: ホテル・旅館の開発(新規受託候補)プロジェクト業務全般をお任せします。 開発物件の企画立案、マーケット・現地調査などの情報収集、オーナー(投資家)との取引、施工会社・設計会社・デザイン会社と施主(当社・オーナー)の間に入り、リニューアル工事の工程管理・品質管理・予算管理等を行い、ホテル開業までを担当していただきます。 徐々に業務の幅を広げていきながら、最終的にはプロジェクトマネージャーを目指すことも可能です。 1物件1担当制のため、オーナーへのプレゼンテーションの機会も多く、ホテル開業ノウハウやプロジェクト遂行力が実践で身に付きます。 ※複数案件が同時進行する場合もあり ■業務の特徴・魅力: ・様々な人と関わって仕事をする醍醐味があります。ご自身が担当したホテルが無事にオープンした際にはやりがいを感じられます。 ・建築基準法やホテル関連の法規など、業務に必要な知識は入社後に丁寧に教えていきます。 ■組織構成: 本社リノベーションチームには6名のスタッフ(男性4名、女性2名)が在籍しています。受託ホテル拡大を担いながら、チームワークを大切にして仕事をしています。 ■働く環境: ・公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。 ・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社について: 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で100棟以上を運営しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>420万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。※賞与・残業代20時間程度を想定した年収となります。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月) ※業績と個人の評価に基づく※全て当社就業規則に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【マイステイズG/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価のホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 レベニューマネジメント(RM)部とチャネルマネジメント(CM)部の2部門を統括する、ビジネスパフォーマンスマネジメント(BP本部の責任者)として、各種マネジメントをお任せします。 ■業務内容 <RM部> 収益の最大化を目的とし、市場分析、宿泊に関するデータ分析とフォーキャスト作成、ホテルの客室アロットメント・宿泊プランの管理、価格設定に係る業務、販売チャネル検討・拡充など、チェーン全体のレベニューマネジメント業務を担当。 <CM部> チェーン全体の窓口として、ネットエージェントにおける宿泊プランの展開・交渉・管理と、全国のホテル担当者へ販売実務の指導や支援を実施。 ※上記を実現のため、戦略的思考、ホスピタリティ、リーダーシップ、実践的で優れたコミュニケーション能力等、高いビジネススキルが不可欠です。ホテル業界の宿泊予約販売に係る業務に精通していることが必要です。 <具体的に> ・レベニューマネジメント業務全般、流動的な市場トレンドのcatch upとデマンド分析・市場分析 ・収益の最大化に向けた各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援 ・ステークホルダーへのスピーディなレポーティング ・週次のForecastと、それに伴う会議の主導 ・部下育成業務 ■求人背景: ・マイステイズGは、リゾートからフルサービス・ビジネス・温泉旅館まで様々な形態のホテルを全国に管理運営しています。 2022年に管理運営数が143棟に達し新たなステージに入った当社では、今後の更なる店舗展開を視野に入れつつ、管理ホテルの更なる価値向上を目指しています。 ・販売戦略を担う「ビジネスパフォーマンスマネジメント本部」の組織を業態に合わせ二分し、専門性を高めることで、より戦略的でスピーディ、かつ数値分析に基づく正しい判断ができる体制への移行を進めています。 無論、AIでは対応できない想定外の事象について、ホテル支配人や営業部門との情報交換やこれまでの経験を元に最適解へ導く判断力・経験値についても期待しています。宿泊業での長いご経験・ご実績を活かし、社の発展に寄与いただける方を歓迎します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):710,000円~<月給>710,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、役職手当・管理職手当 ・業務コース手当 等、各種手当込み※年齢・前職給与・ご経験により決定します。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※就業規則に基づく■インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【マイステイズG/業界未経験歓迎/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価のホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 ホテル運営会社の本社経理部門にて、ホテルシステム等で計上された売上、現金、預金、売掛金(回収含む)等の処理内容確認・指導や業者への振込作業確認、計算書類等の作成等、経理業務をスムーズに遂行していただきます。 ■働く環境: 「入社後休みが増え自分の時間が増えた、家族との時間が増えた。」など転職者からの声を多く聞くようになりました。創立22年という若い会社だからこそ従業員の声を大切に一歩一歩進んでいます。 連続休暇の取得などは従業員の声により形になった一例です。 ■当社について: ◎首都圏を中心に北海道から沖縄まで国内143棟20,783室(2023年1月1日時点)の宿泊施設を管理運営しています。宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館と多くのホテル形態で展開しています。また、その中で直営レストランも120軒を超えています。 ◎コロナ禍の現在も順調に店舗数を増やしており、今後も拡大していく予定です。 【展開ブランド】 リゾートホテル・フルサービスホテルからリミテッドホテル・旅館まで、様々な顧客ニーズに対応できるブランドを展開しています。 例:「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「亀の井ホテル」など
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>350万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~300,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績(平均):2.0ヶ月/年間、業績と個人の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【マイステイズG/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価のホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 ロイヤリティプログラムアシスタントプログラムマネージャーとして、グループ全体の新規顧客獲得、既存顧客維持・育成のための顧客ロイヤリティプログラムの構築、立ち上げと運営をお任せします。具体的には、ホテルやゴルフブランドチームと連携しながら、顧客・オーナー価値を高める試みにお力を発揮してください。 ■業務詳細: 【具体的な担当業務1】 ・プロジェクトのマイルストーンと成果物の計画、スケジュール、追跡、管理。 ・プロジェクトの依存関係、リスク、クリティカルパスの特定と管理。 ・ブランド会社やベンダーとのコラボレーションを促進する。 ・ステークホルダーとのコミュニケーションを管理し、必要に応じて報告やエスカレーションを行う。 【具体的な担当業務2】 ・業務、ベンダー、ステークホルダーとのミーティングを調整し、ステータスアップデートを行う。 ・発見、問題の特定、解決を促進する。 ・様々な情報源から情報を収集し、統合し、抽出する。 ・ステータスレポートの作成と提供 ■働く環境: 「入社後休みが増え自分の時間が増えた、家族との時間が増えた。」など転職者からの声を多く聞くようになりました。 創立22年という若い会社だからこそ従業員の声を大切に一歩一歩進んでいます。 連続休暇の取得などは従業員の声により形になった一例です。 ■当社について: 【コロナ禍でも成長中。2022年は38棟の新規オープンを手掛けました】 当社は全国に140棟超を展開するホテルチェーンです。宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営しています。安定した環境のなかでもスピード感があり、チャレンジングな社風の会社です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅
給与
<予定年収>600万円~890万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):430,000円~640,000円<月給>430,000円~640,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験を考慮いたします。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)通年実績(平均):2.0ヶ月/年※業績と個人の評価に基づく■インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【マイステイズG/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/スキルアップを目指す経験者歓迎/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 新卒中途問わず採用業務全般をお任せいたします。 具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務をお任せします。その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。 ■業務詳細: ・求人媒体選定 ・求人原稿作成 ・求人媒体管理 ・応募者対応(面接日程の調整等) ・エージェント対応 ・新卒向け会社説明会(資料作成、会場準備、説明会運営等) ・採用選考(面接・面談等) ・内定者フォロー(入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等) ・その他、採用に関わる事務業務全般 ※研修チームの業務を一部担当いただく場合有 ※採用活動を目的として年に数回出張有(感染症の状況による) ■業務の特徴・魅力: 例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事業拡大に伴い、採用数増加を計画しております。入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。 ■組織構成: ヒューマンリソース(採用担当)には11名のスタッフが在籍しています。チームワークを大切に働いています。 ■当社について: 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で100棟以上を運営しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅
給与
<予定年収>560万円~740万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~535,000円<月給>400,000円~535,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【マイステイズG/未経験歓迎/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価のホテルなどを運営/福利厚生充実/週休2日/長期休暇制度有】 ホテル宴会セールスとして地元企業をメインに既存顧客への一般宴会等のセールス、当日の受入対応や、新規顧客の開拓をしていただく営業全般をお任せします。 ■業務内容: ・リアルエージェント経由のMICE団体・学生団体・募集団体等の誘客セールス業務全般 ・一般企業向け、宿泊セールス、会議・セミナー誘致、宴会等イベントの受注など宴会MICEセールス業務全般 ・新規予約受注・リピーターフォローなど、営業的業務 ・予約受付(電話・メール対応) ・イベント(会議)の打ち合わせ(会場の提案やレイアウト作成、当日の進行コーディネートなど) ・ホテル内の他部門(宿泊、調理、料飲サービスなど)との手配・調整業務 ・イベント必要備品手配・各種調整業務 ・当日の運営コントロール、セッティング ・イベント後の請求・会計業務、他 ※ビジネス会議・懇親会・宴会・パーティ・展示会・商談会・会社説明会・入社式・社員研修・面接会場・シンポジウム・各種試験会場・カルチャースクール会場など、お客様の様々なご要望にお応えします。 ■アートホテル大阪ベイタワーについて:https://www.osaka-baytower.com/ 地上200mから見渡すダイナミックな眺望を堪能できるアートホテル大阪ベイタワーでは、宿泊のほか、1,300名を収容可能な大型宴会場や大阪の夜景が楽しめるスカイバンケット、大中小複数の会議室を備えたコンファレンスフロアを保有し、宴会・会議・セミナー・懇親会など様々なシーンでお客様にご利用いただいています。 ホテルならではの快適さと上質でハイグレードな空間、落ち着いた雰囲気のワンランク上のコンファレンスとして、また、シェフ自慢の料理を和洋ビュッフェや正饗など、あらゆるスタイルでご堪能いただける、自信を持ってセールスできる施設・おもてなしがあります。 ■魅力: 集客したお客様を、フロント・調理・宴会サービススタッフが真心込めておもてなしする"信頼とチームプレーの醍醐味"を経験することが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>アートホテル大阪ベイタワー住所:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 勤務地最寄駅:JR環状線/弁天町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
弁天町駅、九条駅(大阪府)、朝潮橋駅
給与
<予定年収>336万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円<月給>240,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績(平均):2.0ヶ月/年間、業績と個人の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【ホテルやレストレランでのご経験歓迎/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/旅館/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 那智勝浦かつうら御苑でのレストランリーダークラスのお仕事です。 140以上のホテルを運営するマイステイズグループは、ファミリーやアクティブシニアを中心に幅広い世代に癒しの場を提供しています。 ■かつうら御苑 ホテルURL:https://katsuuragyoen.com/ ■業務内容: レストラン業務全般に加え、マネージャーのサポートにあたっていただきマネジメント力を身に付けて頂きます。次なるマネージャ候補としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■ホテルのご紹介 那智湾に面しオーシャンビューを楽しめる和風リゾート旅館。JR紀伊勝浦駅から徒歩15分の旅館型ホテルで、世界遺産として人気の熊野古道や那智の滝への観光拠点となり立地も自慢です。リゾートバイト経験者や自然豊かな地の移住を希望する方歓迎。家具付き寮を完備しており、住み込みでも働けます! ■当社の特徴: 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>かつうら御苑住所:和歌山県東牟婁郡那智勝浦町勝浦216‐19 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
紀伊勝浦駅、紀伊天満駅、那智駅
給与
<予定年収>309万円~456万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,000円~326,000円<月給>221,000円~326,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【ホテルやレストレランでのご経験歓迎/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/旅館/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 那智勝浦かつうら御苑でのレストランマネージャーのお仕事です。 140以上のホテルを運営するマイステイズグループは、ファミリーやアクティブシニアを中心に幅広い世代に癒しの場を提供しています。 ■かつうら御苑 ホテルURL:https://katsuuragyoen.com/ ■業務内容: ホテルレストラン業務全般に加え、人材マネジメント・メニュー管理等もお願いします。 ご経験者や責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 ■ホテルのご紹介 那智湾に面しオーシャンビューを楽しめる和風リゾート旅館。JR紀伊勝浦駅から徒歩15分の旅館型ホテルで、世界遺産として人気の熊野古道や那智の滝への観光拠点となり立地も自慢です。リゾートバイト経験者や自然豊かな地の移住を希望する方歓迎。家具付き寮を完備しており、住み込みでも働けます! ■当社の特徴: 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>かつうら御苑住所:和歌山県東牟婁郡那智勝浦町勝浦216‐19 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
紀伊勝浦駅、紀伊天満駅、那智駅
給与
<予定年収>326万円~539万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):233,000円~385,000円<月給>233,000円~385,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【マイステイズG/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/スキルアップを目指す経験者歓迎/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 当社は、北海道から沖縄まで全国140棟以上のホテル・宿泊施設を運営するホテルマネジメント会社です。 採用担当として、新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・求人媒体選定 ・求人原稿作成 ・求人媒体管理 ・応募者対応(面接日程の調整等) ・エージェント対応 ・新卒向け会社説明会(資料作成、会場準備、説明会運営等) ・採用選考(面接・面談等) ・内定者フォロー(入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等) ・その他、採用に関わる事務業務全般 ※研修チームの業務を一部担当いただく場合有 ※採用活動を目的として年に数回出張有(感染症の状況による) ■業務の特徴・魅力: ・採用担当は、求職者に会社をPRする「広報」としての役割と、各部署の採用人数やニーズに合わせた採用活動と目標数達成を目指す「営業・マーケティング」の2つの役割を担います。 ・難易度の高い採用要件で成功したときには達成感を味わうことができます。大規模採用案件にも携わっていただきます。 ・チーム内でのジョブローテーションを定期的に行うことで、早期に採用業務の幅(経験)を広げることが可能です。 ■組織構成: ヒューマンリソース(採用担当)には11名のスタッフが在籍しています。チームワークを大切に働いています。 ■当社について: 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で100棟以上を運営しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー14F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/都営大江戸線/六本木駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>320万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【学歴不問/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、調理担当のお仕事をお任せします。 ■業務内容: ・下ごしらえ / 下準備 / 食材の切り出し / 仕込み ・ライブキッチンでの接客調理 / 宴会場での調理出演など ■働く環境: ・都度の現場の上長に相談し公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。 また、夜勤と日勤の調整はご本人の体調の無理のないよう、1カ月ごとにシフトが調整されていますのでご安心ください。 ・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社の特徴: 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏の各ホテル(東京都、神奈川県、千葉県)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>287万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~400,000円<月給>205,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【学歴不問/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、飲料サービススタッフのお仕事をお任せします。 ■業務内容: ・レストラン業務(予約受付、セッティング、オーダーテイク) ・宴会業務(会場設営、アテンド、サービス提供) ・その他お客様対応(アレルギー確認、サプライズ演出サポート、ペアリング提案 等) ・食品衛生管理 ・ソムリエ、バーテンダー、利き酒師 ■働く環境: ・都度の現場の上長に相談し公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。 また、夜勤と日勤の調整はご本人の体調の無理のないよう、1カ月ごとにシフトが調整されていますのでご安心ください。 ・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社の特徴: 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏の各ホテル(東京都、神奈川県、千葉県)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>287万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~400,000円<月給>205,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【学歴不問/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、フロント(受付)スタッフのお仕事をお任せします。 ■業務内容: ・チェックインやチェックアウトなどの接客業務 ・電話応対 ・予約受付業務(電話・インターネット) ・その他館内や周辺施設のご案内やコンシェルジュ業務 ・シフトによっては送迎車の運転(ワゴン車)もお願いすることもございます。 ■働く環境: ・都度の現場の上長に相談し公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。 また、夜勤と日勤の調整はご本人の体調の無理のないよう、1カ月ごとにシフトが調整されていますのでご安心ください。 ・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社の特徴: 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏の各ホテル(東京都、神奈川県、千葉県)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>287万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~400,000円<月給>205,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
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【学歴不問/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、調理担当のお仕事をお任せします。 ■業務内容: ・下ごしらえ / 下準備 / 食材の切り出し / 仕込み ・ライブキッチンでの接客調理 / 宴会場での調理出演など ■働く環境: ・都度の現場の上長に相談し公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。 また、夜勤と日勤の調整はご本人の体調の無理のないよう、1カ月ごとにシフトが調整されていますのでご安心ください。 ・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社の特徴: 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏の各ホテル(東京都、神奈川県、千葉県)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>285万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~400,000円<月給>205,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【学歴不問/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど140以上のホテルを運営する当社にて、フロント(受付)スタッフのお仕事をお任せします。 ■業務内容: ・チェックインやチェックアウトなどの接客業務 ・電話応対 ・予約受付業務(電話・インターネット) ・その他館内や周辺施設のご案内やコンシェルジュ業務 ・シフトによっては送迎車の運転(ワゴン車)もお願いすることもございます。 ■働く環境: ・都度の現場の上長に相談し公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。 また、夜勤と日勤の調整はご本人の体調の無理のないよう、1カ月ごとにシフトが調整されていますのでご安心ください。 ・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社の特徴: 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏の各ホテル(東京都、神奈川県、千葉県)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>285万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~400,000円<月給>205,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
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【学歴不問/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 亀の井ホテルやホテルニューオータニなど140以上のホテルを運営する当社にて、飲料サービススタッフのお仕事をお任せします。 ■業務内容: ・レストラン業務(予約受付、セッティング、オーダーテイク) ・宴会業務(会場設営、アテンド、サービス提供) ・その他お客様対応(アレルギー確認、サプライズ演出サポート、ペアリング提案 等) ・食品衛生管理 ・ソムリエ、バーテンダー、利き酒師 ■働く環境: ・都度の現場の上長に相談し公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。 また、夜勤と日勤の調整はご本人の体調の無理のないよう、1カ月ごとにシフトが調整されていますのでご安心ください。 ・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社の特徴: 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏の各ホテル(東京都、神奈川県、千葉県)住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):185,000円~400,000円<月給>185,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【マイステイズG/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/業界経験者優遇/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】 ■業務概要 全国約150棟のホテルを運営するマイステイズ・ホテル・マネジメントでの法人営業の募集です。旅行会社・一般企業及び各種団体へ向けて、弊社運営ホテルの宿泊、旅行会社を対象に外販セールスを主とし、宿泊、宴会、レストランを総合的に販売営業していただくお仕事です。 何らかのセールス経験のある方、ホテル勤務の経験者、どちらもこれまでの知見を活かし、活躍できる環境を用意しています。 ※今回の募集では、ご本人の適性やご経験、希望考慮のうえ下記いずれかの業務を担当していただきます。 ■業務詳細 (1)コーポレートセールス(出張あり) ●一般企業、各種団体へ向けた宿泊、宴会、レストランの総合販売営業 ●問い合わせ対応(訪問、打ち合わせ) ●ホテル予約に対する空き照会と予約手配 ●見積書、請求書、営業報告書等の資料作成と付随する内勤業務 ●一般企業、各種団体主催の商談会、会議等への参加 (2)エージェントセールス(出張あり) ●国内外の旅行会社へ向けた宿泊、宴会、レストランの総合販売営業 ●問い合わせ対応(訪問、打ち合わせ) ●ホテル予約に対する空き照会と予約手配 ●見積書、請求書、営業報告書等の資料作成と付随する内勤業務 ■組織構成 計17名(部長1名 40代前半、チームマネージャー、サブマネージャー。一般社員10名) ■当社について: 当社は全国に約150棟を展開するホテルチェーンです。(関連会社含め7,000名超)宿泊主体型のビジネスホテルからフルサービス、リゾートホテル、温泉旅館と多くのホテル形態で展開しています。順調に店舗数を増やしており今後も拡大、成長を続けていきます.
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>350万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~450,000円<月給>250,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※前年実績(平均):2.0ヶ月/年間、業績と個人の評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【業界未経験歓迎/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/旅館/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 フサキビーチリゾートホテル&ヴィラズでの人事業務(採用・労務)を中心に、管理部門として総務や一般事務などのバックオフィス業務をお任せします。ホテルスタッフ約300名が働きやすい環境で仕事ができるよう、縁の下の力持ちとしてサポートします。 ■業務詳細 ・労務業務(勤怠管理・安全衛生管理、各役所対応など) ・採用業務(面接、入社手続き、人材紹介会社等との折衝など) ・福利厚生手続き ・社員寮の管理の一部総務その他、来客対応や郵便物管理など ※庶務・一般事務・人事・総務を中心にバックオフィスの幅広い業務をお任せします ■ホテルのご紹介 ホテルURL:https://www.fusaki.com/ フサキビーチリゾートホテル&ヴィラズは沖縄県石垣島の西海岸に位置するリゾートホテルです。海をすぐそばに感じる客室や天然ビーチ、八重山諸島の豊かな自然に囲まれた空間で、あたたかなおもてなしを提供します。島暮らしをしたいなど県外出身者も多数活躍しています。 ■当社の特徴: 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>フサキビーチリゾート ホテル&ヴィラズ住所:沖縄県石垣市新川1625 フサキビーチリゾート ホテル&ヴィラズ受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~293,600円固定残業手当/月:44,400円~63,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>249,400円~357,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
仕事
【ホテルやレストレランでのご経験歓迎/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/多数の主要ホテル予約・口コミサイトで高評価の人気リゾートホテルなどを運営/旅館/マイステイズグループ/福利厚生充実/転勤無/長期休暇制度有】 亀の井ホテル草津湯畑にてレストランリーダークラスまたはマネージャークラスのお仕事です。 リブオープンしたばかりの新店舗にて、新しいアイデアを形にできる環境です。 ■ホテルのご紹介 URL:https://kamenoi-hotels.com/kusatsuyubatake/ 2023年11月15日にオープンしたばかりの亀の井ホテル草津湯畑は、湯畑から徒歩6分・西の河原露天風呂まで徒歩7分の便利な温泉ホテル。草津温泉街におけるマイステイズホテルグループ3軒目のホテルとしてリニューアルオープンいたしました。 ■業務内容: ・リーダークラス:マネージャーのサポートをメインとし、マネジメント力を身に付けて頂きます。スタッフの育成や指導を担当いただきます。 ・マネージャークラス:今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。スタッフの育成や指導・収益の管理や分析・メニュー管理なども担当いただきます。 【入社後、お任せする具体的な業務内容】 ■リーダークラス ・インチャージ業務 ・ビュッフェ台(料理卓) ・Bar業務 ・店舗インチャージ ・マネージャー不在時の責任者対応 ・スタッフ教育 ■マネージャークラス ・店舗インチャージ ・仕入れ ・在庫管理 ・ホテル全般の管理 ・シフト作成及び管理 ・スタッフ教育 各セクションとの繋がりが多く、アットホームな雰囲気の職場です! ■当社の特徴: 「心温まるサービス」「上質な空間」をお客様に提供することをコンセプトに独自のビジネスプランで、フルサービス・リゾートホテルから宿泊特化型ホテルまで日本全国に店舗を展開してきました。当社では従業員の働きやすさを重視しており、長期休暇取得制度や育児休業、産前産後休暇といった福利厚生が整っています。また社員のスキル向上を目指し、語学研修、資格取得支援制度など、スキルアップのサポートを行っています。今後も従業員満足度向上を目標にしていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>亀の井ホテル 草津湯畑住所:群馬県吾妻郡草津町草津512-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
羽根尾駅
給与
<予定年収>340万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,700円~385,000円<月給>240,700円~385,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・前職給与・ご経験により決定します。※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による■賞与:年2回(7月・12月)※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。 2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、 全国149施設21,533室へ成長致しました。(2023年11月15日時点)
出典:doda求人情報
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント(シフト管理の指導など) ●提供メニューの再考 ●イベント企画(ビアホール等)など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★札幌エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!寮・ホテルに滞在可能 《下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●ホテルマイステイズプレミア札幌パーク:北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★札幌エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!& 寮・ホテルに滞在可能 《下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●ホテルマイステイズプレミア札幌パーク:北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ●ホテルマイステイズ札幌アスペン:北海道札幌市北区北8条西4丁目5番地 ●ホテルマイステイズ札幌駅北口:北海道札幌市北区北8条西4-15 ●ホテルマイステイズ札幌すすきの:北海道札幌市中央区南7条西5丁目1-7 ●ホテルマイステイズ札幌中島公園:北海道札幌市中央区南14条西1丁目1番20号 ●ホテルマイステイズ札幌中島公園別館:北海道札幌市中央区南11条西1丁目4-3 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2,3カ月間ほど赴任するため往復回数は月1~2回程度
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル大阪ベイタワー:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター:大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★札幌エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 《下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●ホテルマイステイズプレミア札幌パーク:北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント(シフト管理の指導など) ●提供メニューの再考 ●イベント企画(ビアホール等)など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用下さい。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル小倉 ニュータガワ:福岡県北九州市小倉北区古船場町3番46号 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント(シフト管理の指導など) ●提供メニューの再考 ●イベント企画(ビアホール等)など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用下さい。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!寮・ホテルに滞在可能 《下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●アートホテル大阪ベイタワー:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター:大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ●ホテルマイステイズプレミア堂島:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-1 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●ホテルマイステイズ福岡天神:福岡県福岡市中央区天神3-5-7 ●アートホテル小倉 ニュータガワ:福岡県北九州市小倉北区古船場町3番46号 ●ホテルマイステイズ福岡天神南:福岡県福岡市中央区春吉3-14-20 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!& 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル大阪ベイタワー:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター:大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ●ホテルマイステイズプレミア堂島:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-1 ●ホテルマイステイズ大手前:大阪府大阪市中央区徳井町1-3-2 ●ホテルマイステイズ御堂筋本町:大阪府大阪市中央区本町3-2-11 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2,3カ月間ほど赴任するため往復回数は月1~2回程度
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル小倉 ニュータガワ:福岡県北九州市小倉北区古船場町3番46号 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80%が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ◆フロント ・予約受付 ・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客 ・予約サイト管理(宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など) ・請求書作成、業者支払い等の経理事務 ・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般 【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆インバウンド受け入れ再開に伴い、接遇英語研修が復活予定の他、一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。 【キャリアチェンジを叶える”公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
月給20万円~40万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) ※一部地域では月給18万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) となります。 ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定
勤務地
【全国149拠点/転居を伴う転勤なし】ご希望の勤務エリアに配属いたします ◎配属先の都道府県内で着実なキャリアアップが可能 ★採用注力拠点! ■北海道/函館国際ホテル ■茨城/つくばグランドホテル ■栃木/亀の井ホテル奥日光湯元、亀の井ホテル日光湯西川、ホテルエピナール那須 ■群馬/亀の井ホテル草津湯畑 ■静岡/ホテルニューアカオ、熱川オーシャンリゾート ■和歌山/かつうら御苑 ■北海道/ホテルマイステイズプレミア札幌パーク他 ■北関東/ホテルマイステイズ宇都宮他 ■首都圏/ホテルマイステイズ羽田他 ■成田/アートホテル成田他 ■山梨/ホテルマイステイズ富士山展望温泉他 ■北陸/ホテルマイステイズプレミア金沢他 ■東海/ホテルマイステイズ名古屋栄他 ■関西/ホテルマイステイズ京都四条他 ■中国/ホテルマイステイズ広島他 ■四国/ホテルマイステイズ松山他 ■九州/亀の井ホテル別府他 ≪全国転勤コースあり≫ 「全国の様々なタイプのホテルで経験を積みたい」 「総支配人やエリア統括マネージャーを目指したい」 という方はグローバルマネジメントコース(全国転勤あり) への配属も可能。
仕事
◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80%が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ◆フロント ・予約受付 ・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客 ・予約サイト管理(宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など) ・請求書作成、業者支払い等の経理事務 ・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般 【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆インバウンド受け入れ再開に伴い、接遇英語研修が復活予定の他、一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。 【キャリアチェンジを叶える”公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
月給20万円~40万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) ※一部地域では月給18万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) となります。 ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定
勤務地
【全国145拠点/転居を伴う転勤なし】ご希望の勤務エリアに配属いたします ◎配属先の都道府県内で着実なキャリアアップが可能です。 ■北海道エリア/ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、他 ■北関東エリア/ホテルマイステイズ宇都宮、他 ■首都圏エリア/ホテルマイステイズプレミア赤坂、ホテルマイステイズ羽田、他 ■成田エリア/アートホテル成田、他 ■山梨エリア/ホテルマイステイズ富士山展望温泉 ■北陸エリア/ホテルマイステイズプレミア金沢、他 ■東海エリア/ホテルマイステイズ名古屋栄、ホテルニューアカオ、伊良湖オーシャンリゾート、他 ■関西エリア/アートホテル大阪ベイタワー、亀の井ホテル 赤穂、ホテルマイステイズ京都四条、他 ■中国エリア/ホテルマイステイズ広島、他 ■四国エリア/ホテルマイステイズ松山、亀の井ホテル 高知、亀の井ホテル 観音寺、他 ■九州エリア/亀の井ホテル 別府、他 ≪≪全国転勤コースあり≫≫ 「全国の様々なタイプのホテルで経験を積みたい」 「総支配人やエリア統括マネージャーを目指したい」 という方はグローバルマネジメントコース(全国転勤あり) への配属も可能。
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント(シフト管理の指導など) ●提供メニューの再考 ●イベント企画(ビアホール等)など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★札幌エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!寮・ホテルに滞在可能 《下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●ホテルマイステイズプレミア札幌パーク:北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★札幌エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!& 寮・ホテルに滞在可能 《下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●ホテルマイステイズプレミア札幌パーク:北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ●ホテルマイステイズ札幌アスペン:北海道札幌市北区北8条西4丁目5番地 ●ホテルマイステイズ札幌駅北口:北海道札幌市北区北8条西4-15 ●ホテルマイステイズ札幌すすきの:北海道札幌市中央区南7条西5丁目1-7 ●ホテルマイステイズ札幌中島公園:北海道札幌市中央区南14条西1丁目1番20号 ●ホテルマイステイズ札幌中島公園別館:北海道札幌市中央区南11条西1丁目4-3 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2,3カ月間ほど赴任するため往復回数は月1~2回程度
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★札幌エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 《下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●ホテルマイステイズプレミア札幌パーク:北海道札幌市中央区南9条西2丁目2-10 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント(シフト管理の指導など) ●提供メニューの再考 ●イベント企画(ビアホール等)など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用下さい。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!寮・ホテルに滞在可能 《下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●アートホテル大阪ベイタワー:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター:大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ●ホテルマイステイズプレミア堂島:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-1 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!& 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル大阪ベイタワー:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター:大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ●ホテルマイステイズプレミア堂島:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-1 ●ホテルマイステイズ大手前:大阪府大阪市中央区徳井町1-3-2 ●ホテルマイステイズ御堂筋本町:大阪府大阪市中央区本町3-2-11 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2,3カ月間ほど赴任するため往復回数は月1~2回程度
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル大阪ベイタワー:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター:大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント(シフト管理の指導など) ●提供メニューの再考 ●イベント企画(ビアホール等)など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用下さい。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル小倉 ニュータガワ:福岡県北九州市小倉北区古船場町3番46号 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●ホテルマイステイズ福岡天神:福岡県福岡市中央区天神3-5-7 ●アートホテル小倉 ニュータガワ:福岡県北九州市小倉北区古船場町3番46号 ●ホテルマイステイズ福岡天神南:福岡県福岡市中央区春吉3-14-20 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル小倉 ニュータガワ:福岡県北九州市小倉北区古船場町3番46号 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80%が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ◆フロント ・予約受付 ・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客 ・予約サイト管理(宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など) ・請求書作成、業者支払い等の経理事務 ・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般 【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆インバウンド受け入れ再開に伴い、接遇英語研修が復活予定の他、一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。 【キャリアチェンジを叶える”公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
月給20万円~40万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) ※一部地域では月給18万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) となります。 ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定
勤務地
【全国144拠点/転居を伴う転勤なし】ご希望の勤務エリアに配属いたします ◎配属先の都道府県内で着実なキャリアアップが可能です。 ■北海道エリア/ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、他 ■北関東エリア/ホテルマイステイズ宇都宮、他 ■首都圏エリア/ホテルマイステイズプレミア赤坂、ホテルマイステイズ羽田、他 ■成田エリア/アートホテル成田、他 ■山梨エリア/ホテルマイステイズ富士山展望温泉 ■北陸エリア/ホテルマイステイズプレミア金沢、他 ■東海エリア/ホテルマイステイズ名古屋栄、ホテルニューアカオ、伊良湖オーシャンリゾート、他 ■関西エリア/アートホテル大阪ベイタワー、亀の井ホテル 赤穂、ホテルマイステイズ京都四条、他 ■中国エリア/ホテルマイステイズ広島、他 ■四国エリア/ホテルマイステイズ松山、亀の井ホテル 高知、亀の井ホテル 観音寺、他 ■九州エリア/亀の井ホテル 別府、他 ≪≪全国転勤コースあり≫≫ 「全国の様々なタイプのホテルで経験を積みたい」 「総支配人やエリア統括マネージャーを目指したい」 という方はグローバルマネジメントコース(全国転勤あり) への配属も可能。
仕事
◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80%が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ◆フロント ・予約受付 ・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客 ・予約サイト管理(宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など) ・請求書作成、業者支払い等の経理事務 ・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般 【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆インバウンド受け入れ再開に伴い、接遇英語研修が復活予定の他、一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。 【キャリアチェンジを叶える”公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
月給20万円~40万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) ※一部地域では月給18万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) となります。 ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定
勤務地
【全国142拠点】全国転勤ありorエリア限定勤務のどちらかを選択可能 ≪配属時に以下から希望のコースを選択≫ ◎グローバルマネジメントコース(全国転勤あり) 全国で経験を積み、総支配人やエリア統括マネージャーを目指すコース。 ◎エリアマネジメントコース(エリア限定勤務) 決まったエリア内でキャリアアップが可能。 ■北海道エリア/ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、他 ■北関東エリア/ホテルマイステイズ宇都宮、他 ■首都圏エリア/ホテルマイステイズプレミア赤坂、ホテルマイステイズ羽田、他 ■成田エリア/アートホテル成田、他 ■山梨エリア/ホテルマイステイズ富士山展望温泉 ■北陸エリア/ホテルマイステイズプレミア金沢、他 ■東海エリア/ホテルマイステイズ名古屋栄、亀の井ホテル 熱海、伊良湖オーシャンリゾート、他 ■関西エリア/アートホテル大阪ベイタワー、亀の井ホテル 赤穂、ホテルマイステイズ京都四条、他 ■中国エリア/ホテルマイステイズ広島、他 ■四国エリア/ホテルマイステイズ松山、亀の井ホテル 高知、亀の井ホテル 観音寺、他 ■九州エリア/亀の井ホテル 別府、他
仕事
◎希望や適性に応じてフロント業務、またはレストランに配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80%が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ◆フロント ・予約受付 ・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客 ・予約サイト管理(宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など) ・請求書作成、業者支払い等の経理事務 ・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般 ◆レストラン ・予約の受付 ・ホールでの接客サービス(ドリンクや地元食材を使った料理の提案・提供) ・宴会場の設営準備 ・ソムリエ業務 ・売上管理、人材育成、他、レストラン(宴会場)運営業務全般 【未経験から成長できる教育体制】 ◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。 ◆インバウンド受け入れ再開に伴い、接遇英語研修が復活予定の他、一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。 【キャリアチェンジを叶える”公募制度”あり】 ◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
月給18万円~40万円+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) ※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定
勤務地
【全国142拠点】全国転勤ありorエリア限定勤務のどちらかを選択可能 ≪配属時に以下から希望のコースを選択≫ ◎グローバルマネジメントコース(全国転勤あり) 全国で経験を積み、総支配人やエリア統括マネージャーを目指すコース。 ◎エリアマネジメントコース(エリア限定勤務) 決まったエリア内でキャリアアップが可能。 ■北海道エリア/ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、他 ■北関東エリア/ホテルマイステイズ宇都宮、他 ■首都圏エリア/ホテルマイステイズプレミア赤坂、ホテルマイステイズ羽田、他 ■成田エリア/アートホテル成田、他 ■山梨エリア/ホテルマイステイズ富士山展望温泉 ■北陸エリア/ホテルマイステイズプレミア金沢、他 ■東海エリア/ホテルマイステイズ名古屋栄、亀の井ホテル 熱海、伊良湖オーシャンリゾート、他 ■関西エリア/アートホテル大阪ベイタワー、亀の井ホテル 赤穂、ホテルマイステイズ京都四条、他 ■中国エリア/ホテルマイステイズ広島、他 ■四国エリア/ホテルマイステイズ松山、亀の井ホテル 高知、亀の井ホテル 観音寺、他 ■九州エリア/亀の井ホテル 別府、他
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 【おもな仕事内容】 ■予約受付業務(電話・インターネット・営業など) ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など) ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ★語学力を活かせる仕事です★ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 オススメのレストランをご提案したり、観光地までのアクセスをご案内したりと、 お客様からのお問い合わせに英語で対応する機会が多いです。語学スキルを活かした仕事がした方にとっては、最適な環境です。 【先輩メモ】 チェックイン・アウト時のやり取りや簡単な道案内は、およそ入社後1ヶ月程度で覚えられます。語学スキルに自信がない方も日々の仕事を通じて「生きた言語」を習得できますよ!
給与
【関東・関西エリア】月給19万円~40万円 【北海道・東北・北陸・東海・四国・九州・沖縄エリア】月給17万円~35万円 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与(年2回)や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤(月5万円まで)、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、宿泊、年末年始、単月の予算達成(インセンティブ)ほか
勤務地
※U・I・Jターン歓迎 ※転勤の有無はご自身でお選びいただけます ※勤務地は希望を十分に考慮します 【募集勤務地】 北海道:札幌、函館、小樽、名寄 栃木県:宇都宮 千葉県:舞浜、新浦安、成田 東京都:23区内、立川 神奈川県:横浜、関内、桜木町、川崎 山梨県:富士吉田 静岡県:清水 愛知県:名古屋栄、名古屋錦 石川県:金沢 京都府:京都四条 大阪府:堂島、御堂筋本町、大手前、堺筋本町、心斎橋、新大阪、弁天町 奈良県:奈良 愛媛県:松山 福岡県:福岡、小倉 大分県:大分、別府 鹿児島:鹿児島
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 【おもな仕事内容】 ■予約受付業務(電話・インターネット・営業など) ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など) ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ★語学力を活かせる仕事です★ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 オススメのレストランをご提案したり、観光地までのアクセスをご案内したりと、 お客様からのお問い合わせに英語で対応する機会が多いです。語学スキルを活かした仕事がした方にとっては、最適な環境です。 【先輩メモ】 チェックイン・アウト時のやり取りや簡単な道案内は、およそ入社後1ヶ月程度で覚えられます。語学スキルに自信がない方も日々の仕事を通じて「生きた言語」を習得できますよ!
給与
【関東・関西エリア】月給19万円~40万円 【北海道・東北・北陸・東海・四国・九州・沖縄エリア】月給17万円~35万円 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与(年2回)や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤(月5万円まで)、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、宿泊、年末年始、単月の予算達成(インセンティブ)ほか
勤務地
※U・I・Jターン歓迎 ※転勤の有無はご自身でお選びいただけます ※勤務地は希望を十分に考慮します 【募集勤務地】 北海道:札幌、函館、小樽、名寄 栃木県:宇都宮 千葉県:舞浜、新浦安、成田 東京都:23区内、立川 神奈川県:横浜、関内、桜木町、川崎 山梨県:富士吉田 静岡県:清水 愛知県:名古屋栄、名古屋錦 石川県:金沢 京都府:京都四条 大阪府:堂島、御堂筋本町、大手前、堺筋本町、心斎橋、新大阪、弁天町 奈良県:奈良 愛媛県:松山 福岡県:福岡、小倉 大分県:大分、別府 鹿児島:鹿児島
仕事
希望・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 <労務(ヒューマンリソースチーム)> ■給与計算 ■社保加入・喪失手続き ■ハローワークの資格取得・喪失・給付手続き ■労災申請、36協定の届出 ■協会けんぽの手当金申請・保険証再発行手続き ■住民税届出関連業務 ■人事データの入力・更新 ■電話対応 ■その他庶務 <採用(リクルートメント&トレーニングチーム)> ■求人媒体の選定 ■求人原稿作成 ■求人媒体管理 ■面接対応 ■内定者フォロー ■入社時の雇用契約対応 ■入社時研修 ■会社説明会等の実施 ■その他一般事務業務 ※新卒・中途・アルバイト・海外採用の全てを本セクションで行っています。 <経理(ファイナンススタッフ)> ■ホテルの会計処理 ■本社経費の支払い業務 ■店舗経費の支払い業務 ■稟議書の確認業務 ■レポート作成 ■子会社の決算業務 ■その他一般事務業務 ※全国にある運営ホテルの会計業務を担います。
給与
月給22万~35万円+賞与年2回 ※経験に応じて決定いたします。 【想定年収】 320万円~500万円
勤務地
本社/東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー14階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 【六本木駅】 1出口直結 都営地下鉄 大江戸線【六本木駅】 3出口 徒歩約3分
仕事
弊社のフロントが担うのはお客様への接客だけではありません。 企画や経営など幅広い役割を担うことができ身に付くスキルも多彩。 もちろん全ての業務を1人で担うなんていうことはなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…? ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務(電話・インターネット・営業・他) ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、ブログ作成など) □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理(ルーム清掃手配、インスペクションなど) □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円~30万円 ≪契約社員≫ 月給18万円~23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある弊社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏(東京(23区内・立川)・神奈川(横浜・川崎)・千葉(浦安)・栃木(宇都宮)) ■北海道地区(札幌・小樽) ■中部地区(名古屋・金沢) ■関西地区(大阪・京都) ■北陸地区(金沢) ■九州地区(福岡) ※契約社員のみ同一勤務地 ※通勤しやすい勤務地を配慮いたしますが、 キャリアアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
弊社のフロントが担うのはお客様への接客だけではありません。 企画や経営など幅広い役割を担うことができ身に付くスキルも多彩。 もちろん全ての業務を1人で担うなんていうことはなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…? ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務(電話・インターネット・営業・他) ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、ブログ作成など) □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理(ルーム清掃手配、インスペクションなど) □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円~30万円 ≪契約社員≫ 月給18万円~23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある弊社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏(東京(23区内・立川)・神奈川(横浜・川崎)・千葉(浦安)・栃木(宇都宮)) ■北海道地区(札幌・小樽) ■中部地区(名古屋・金沢) ■関西地区(大阪・京都) ■北陸地区(金沢) ■九州地区(福岡) ※契約社員のみ同一勤務地 ※通勤しやすい勤務地を配慮いたしますが、 キャリアアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
弊社のフロントが担うのはお客様への接客だけではありません。 企画や経営など幅広い役割を担うことができ身に付くスキルも多彩。 もちろん全ての業務を1人で担うなんていうことはなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…? ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務(電話・インターネット・営業・他) ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、ブログ作成など) □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理(ルーム清掃手配、インスペクションなど) □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円~30万円 ≪契約社員≫ 月給18万円~23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある弊社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏(東京(23区内・立川)・神奈川(横浜・川崎)・千葉(浦安)・栃木(宇都宮)) ■北海道地区(札幌・小樽) ■中部地区(名古屋・金沢) ■関西地区(大阪・京都) ■北陸地区(金沢) ■九州地区(福岡) ※通勤しやすい勤務地を配慮いたしますが、 キャリアアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
フロント等の接客をはじめとした、ホテル運営全般業務をお任せします。宿泊プラン作成や料金設定なども行ったいただくので、パソコンスキルがある方も歓迎です! 【フロント業務】 ・予約受付 ・チェックイン・アウト、コンシェルジュ業務、等 ・予約サイト管理(宿泊プラン企画、ブログ制作、等) 【レストラン業務】 ・予約受付、レストランサービス ・宴会場の設営・サービス(結婚披露宴、等) ・ソムリエ、等 ■選択肢豊富な勤務エリアとキャリアコース 入社時にキャリアコースと勤務エリアを選択できます!まずはエリアマネジメントコース(地域限定職)で入社し、ゆくゆくグローバルマネジメントコース(全国職)へ変更する事も可能。「新規ホテルの立ち上げに挑戦したい」「地元に戻って仕事をしたい」など、ご自身のライフイベントやキャリア志向に合わせて柔軟に選択できます。 ■ホテル経験者は、早期に責任のあるポジションをおまかせします! ホテル経験が豊富な方は即戦力としてお迎えします!マネージャーや支配人候補としてまずは、当社の運営ノウハウを学んでいただきます。実力次第で早期にホテルの責任者としてキャリアアップすることも可能です!早い方だと20代後半からマネージャー・支配人をおまかせしますので、若手スタッフにもチャンスが多い社風です! ■未経験からの転職も可能 当社の社員の約70%は中途入社、異業種からの転職者も多いです。入社後は、先輩社員のサポートのもとOJT研修を通して業務を覚えていただきます。社員比率の高い会社なので困ったことがあればすぐに聞ける環境があります。心機一転で「ホテル業界で働いてみたい!」という方でも安心して入社いただけます!また、動画教材を用いた接遇基礎研修や英語集合研修、資格取得支援制度など研修制度が充実。「学びたい!」という意欲のある方のサポートも充実しています。
給与
月給18万円~40万円 ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定によりスタート時の給与を決定。 ※試用期間中(3ヶ月)の待遇等は変わりません。
勤務地
【勤務地一覧】 ※希望勤務地を考慮 ※下記のホテル以外にも多数募集中! ■北海道エリア/ホテルマイステイズプレミア札幌パーク、他 ■北関東エリア/亀の井ホテル奥日光湯元、他 ■首都圏エリア/ホテルマイステイズプレミア赤坂、ホテルマイステイズプレミア成田、他 ■山梨エリア/ホテルマイステイズ富士山展望温泉 ■北陸エリア/ホテルマイステイズプレミア金沢、他 ■東海エリア/ホテルマイステイズ名古屋栄、熱川オーシャンリゾート、伊良湖オーシャンリゾート亀の井ホテル知多美浜他 ■関西エリア/アートホテル大阪ベイタワー、奈良ロイヤルホテル、他 ■中国エリア/ホテルマイステイズ広島、他 ■四国エリア/ホテルマイステイズ松山、かんぽの宿伊野(亀の井ホテル高知にリブランド予定)、他 ■九州エリア/別府亀の井ホテル(亀の井ホテル別府にリブランド予定)、アートホテル大分、他
仕事
<採用> 新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。 ・求人媒体の選定、管理 ・求人原稿作成 ・面接対応~内定者フォロー ・入社時の雇用契約対応、入社時研修 ・会社説明会等の実施、他 採用枠ごとの担当となり、新卒採用の場合は全国の各種学校等へ赴くこともあります。 アルバイトについては、現場スタッフが行います。 さまざまな場面で企業説明を行いますので、ライティング、プロモーションが得意な方に向いています。 このほか、希望・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 <法務> 届出書類作成や行政対応業務(許認可申請・更新対応等)など。 <施工管理> ホテルの設備点検や建物の修繕に関する業務をお任せします。 <社内SE> プロジェクト計画やスケジュール、作業時間の維持・監視などを担当。 当社はホテル業界では珍しい《専門職本社集約型》の経営体制で、専門知識をもつ本社スタッフが、ホテル勤務スタッフをフォロー。自己評価制度や社内公募制度により、本社勤務からホテル勤務に挑戦することも可能なので、将来のキャリアも広がります。 残業は月20時間程度、年間休日は121日(2022年度)。プライベートを充実させながら、さらなる成長ができる環境が整っています。
給与
月給22万~30万円+賞与年2回 ※経験に応じて決定いたします。
勤務地
本社/東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー14階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 【六本木駅】 1出口直結 都営地下鉄 大江戸線【六本木駅】 3出口 徒歩3分
仕事
希望・適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せいたします。 <法務> ・契約書レビューのサポート業務 ・行政への各種申請 ・届出書類作成など行政対応業務(許認可申請・更新対応等) ・その他企業法務関連一般事務、他 <採用> 新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般をお任せします。 ・求人媒体の選定、管理 ・求人原稿作成 ・面接対応~内定者フォロー ・入社時の雇用契約対応、入社時研修 ・会社説明会等の実施、他 <調査> ・対象ホテル旅館のポテンシャル調査 ・販売戦略に関する立案 ・過去の損益状況の推移調査や分析と今後の事業計画の検討 ・取引業者等との契約に関する業務、他 ※状況により現地や所轄行政機関へ出向いての調査あり <リノベーション> ・施工会社、設計会社、デザイン会社と施主(当社・オーナー)の折衝 ・工事の工程管理・品質管理・予算管理等 ※1物件1担当制 <施工管理> ホテルの設備点検や建物の修繕に関する業務をお任せします。 ・建物、設備の点検内容確認、各種レポート作成 ・業者選定やコスト検証、交渉等 ・CAPEXに関わる業務全般 ・突発故障対応や業者手配、その他不具合箇所の抽出 ・設備や機器の更新に関わる工事管理、業者管理、完了確認 <ウェブ制作> プロジェクト構想から配備までのソフトウェア開発プロセス全体の管理をお任せします。 ・ソフトウェアの分析、記述、構築 ・デプロイメントの監修・指導 ・AWSクラウドの開発・統合 ・日次・月次のアプリケーション保守活動、他 <社内SE> ・プロジェクト計画、プロジェクトスケジュール、作業時間の維持・監視 ・プロジェクトスケジュールの変更やタイムライン更新 ・ベンダーやエンドユーザーとの連絡窓口、他
給与
月給22万~30万円+賞与年2回 ※経験に応じて決定いたします。
勤務地
本社/東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー14階 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線 【六本木駅】 1出口直結 都営地下鉄 大江戸線【六本木駅】 3出口 徒歩3分
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ■予約受付業務(電話・インターネット・営業など) ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など) ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ◎英語力を活かせる仕事です◎ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 オススメのレストランをご提案したり、観光地までのアクセスをご案内したりと、 お客様からのお問い合わせに英語で対応する機会が多いです。 英語スキルを活かした仕事がしたい方にとっては、最適な環境です。
給与
【関東・関西エリア】月給17万円~40万円 【北海道・東北・北陸・東海・四国・九州・沖縄エリア】月給16万円~35万円 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与(年2回)や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤(月5万円まで)、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、宿泊、年末年始、単月の予算達成(インセンティブ)ほか
勤務地
★首都圏・大分・福岡エリア積極採用中 【勤務地限定勤務】北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、四国、九州、沖縄の各ホテル ※転勤なし ※勤務地は希望を考慮します ※U・I・Jターン歓迎 【勤務地詳細】 北海道:札幌、小樽、函館、名寄、旭川 青森県:弘前、青森 秋田県:仙北(田沢湖) 岩手県:盛岡 栃木県:宇都宮、那須 千葉県:舞浜、新浦安、白浜、成田 東京都:23区内、立川 神奈川県:横浜、関内、桜木町、川崎 山梨県:富士吉田 静岡県:清水 愛知県:名古屋栄、名古屋錦 新潟県:新潟、上越 石川県:金沢 京都府:京都四条 大阪府:堂島、御堂筋本町、大手前、堺筋本町、心斎橋、新大阪、弁天町 奈良県:奈良 愛媛県:松山 香川県:小豆島 福岡県:福岡、小倉 大分県:大分、別府 鹿児島:鹿児島(天文館) 沖縄:石垣島 ★マイステイズホテル清水/2019年4月1日運営開始!★
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ■予約受付業務(電話・インターネット・営業など) ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など) ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ◎英語力を活かせる仕事です◎ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 オススメのレストランをご提案したり、観光地までのアクセスをご案内したりと、 お客様からのお問い合わせに英語で対応する機会が多いです。 英語スキルを活かした仕事がしたい方にとっては、最適な環境です。
給与
【関東・関西エリア】月給17万円~40万円 【北海道・東北・北陸・東海・四国・九州・沖縄エリア】月給16万円~35万円 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与(年2回)や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤(月5万円まで)、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、宿泊、年末年始、単月の予算達成(インセンティブ)ほか
勤務地
★首都圏・大分・福岡エリア積極採用中 【勤務地限定勤務】北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、四国、九州、沖縄の各ホテル ※転勤なし ※勤務地は希望を考慮します ※U・I・Jターン歓迎 【勤務地詳細】 北海道:札幌、小樽、函館、名寄、旭川 青森県:弘前、青森 秋田県:仙北(田沢湖) 岩手県:盛岡 栃木県:宇都宮、那須 千葉県:舞浜、新浦安、白浜、成田 東京都:23区内、立川 神奈川県:横浜、関内、桜木町、川崎 山梨県:富士吉田 静岡県:清水 愛知県:名古屋栄、名古屋錦 新潟県:新潟、上越 石川県:金沢 京都府:京都四条 大阪府:堂島、御堂筋本町、大手前、堺筋本町、心斎橋、新大阪、弁天町 奈良県:奈良 愛媛県:松山 香川県:小豆島 福岡県:福岡、小倉 大分県:大分、別府 鹿児島:鹿児島(天文館) 沖縄:石垣島 ★マイステイズホテル清水/2019年4月1日運営開始!★
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ■予約受付業務(電話・インターネット・営業など) ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など) ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ◎英語力を活かせる仕事です◎ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 お客様からの問い合わせ対応、飲食店の場所案内、電車の乗り換え方法の説明など、 英語を使う機会が多い仕事です。 英語スキルを活かした仕事がしたい方にとっては、最適な環境です。
給与
【関東・関西・東海エリア】月給19万円~40万円 【北海道・東北・北陸・四国・九州・沖縄エリア】月給17万円~35万円 ※下限の給与は高卒新卒の給与です。 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与(年2回)や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤(月5万円まで)、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、宿泊、宿直、年末年始、単月の予算達成(インセンティブ)ほか
勤務地
★九州エリア積極採用中 【勤務地限定勤務】北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、四国、九州、沖縄の各ホテル ※転勤なし ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 北海道:札幌、小樽、函館、名寄、旭川 青森県:弘前 秋田県:仙北(田沢湖) 岩手県:盛岡 栃木県:宇都宮、那須 千葉県:舞浜、新浦安、白浜 東京都:23区、立川 神奈川県:横浜、関内、桜木町、川崎 山梨県:富士吉田 愛知県:名古屋栄、名古屋錦 新潟県:新潟、上越 石川県:金沢 京都府:京都四条 大阪府:堂島、御堂筋本町、大手前、堺筋本町、心斎橋、新大阪、弁天 奈良県:奈良
仕事
当社が運営するホテル内のレストラン・宴会場での サービス業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客応対 ■お料理の提供 ■食材の在庫管理 ■予約受付・管理 ■その他付随する業務 【最上級の環境で、経験・スキルを培う】 各レストランでは、内装・食材・メニューなど 細部にまでこだわり抜いた店舗づくりを進めています。 例えば、大分県「別府亀の井ホテル」内では、 ◎別府名物をふんだんに使った郷土料理店 ◎別府温泉の「べっぷ地獄めぐり」をモチーフにした湯けむりビュッフェ ◎本格石窯で焼き上げたナポリピッツァなどが楽しめるイタリアンバル といった、3種類のレストランをご用意。 小さなお子様からご年配の方までお楽しみいただけるのはもちろん、 友人や家族との楽しいひと時や、あらたまった宴席など さまざまな場面でご利用いただけるレストランとなっております。 働く環境やサービス内容に自信が持てるからこそ、 日々お客様を笑顔でおもてなししながら、 確かな経験・スキルを身に付けることができます。
給与
月給18万円~30万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与(年2回)や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤(月5万円まで)、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、管理職営業、年末年始、 単月の予算達成(インセンティブ)ほか
勤務地
【転勤なし(地域限定勤務)/U・Iターン歓迎】 全国約80のホテルのうち、レストランを併設している店舗 ※勤務地は希望を考慮します。 【勤務地詳細】 北海道:札幌、小樽 栃木県:宇都宮 千葉県:成田◆ 山梨県:富士吉田 大阪府:新大阪、弁天町◆ 愛媛県:松山 大分県:大分
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ■予約受付業務(電話・インターネット・営業など) ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など) ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ◎英語力を活かせる仕事です◎ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 お客様からの問い合わせ対応、飲食店の場所案内、電車の乗り換え方法の説明など、 英語を使う機会が多い仕事です。 英語スキルを活かした仕事がしたい方にとっては、最適な環境です。
給与
【関東・関西・東海エリア】月給19万円~40万円 【北海道・北陸・四国・九州エリア】月給17万円~35万円 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与(年2回)や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤(月5万円まで)、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、勤労、宿直、年末年始、単月の予算達成(インセンティブ)ほか
勤務地
【金沢・山梨急募】 【転勤なし(地域限定勤務)/U・Iターン歓迎】北海道、関東、東海、北陸、関西、四国、九州の各ホテル ※勤務地は希望を考慮します。 【勤務地詳細】 北海道:札幌、小樽、名寄 栃木県:宇都宮 千葉県:舞浜、新浦安、成田◆ 東京都:23区、立川 神奈川県:横浜、関内、川崎 山梨県:富士吉田 愛知県:名古屋栄 石川県:金沢 京都府:京都四条 大阪府:堂島、大手町、堺筋本町、心斎橋、新大阪、御堂筋本町◆、弁天町◆ 愛媛県:松山 福岡県:福岡 大分県:大分
仕事
当社が運営するホテル内のレストラン・宴会場での サービス業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■接客応対 ■お料理の提供 ■食材の在庫管理 ■予約受付・管理 ■その他付随する業務 【最上級の環境で、経験・スキルを培う】 各レストランでは、内装・食材・メニューなど 細部にまでこだわり抜いた店舗づくりを進めています。 例えば、大分県「別府亀の井ホテル」内では、 ◎別府名物をふんだんに使った郷土料理店 ◎別府温泉の「べっぷ地獄めぐり」をモチーフにした湯けむりビュッフェ ◎本格石窯で焼き上げたナポリピッツァなどが楽しめるイタリアンバル といった、3種類のレストランをご用意。 小さなお子様からご年配の方までお楽しみいただけるのはもちろん、 友人や家族との楽しいひと時や、あらたまった宴席など さまざまな場面でご利用いただけるレストランとなっております。 働く環境やサービス内容に自信が持てるからこそ、 日々お客様を笑顔でおもてなししながら、 確かな経験・スキルを身に付けることができます。
給与
月給18万円~30万円 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与(年2回)や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤(月5万円まで)、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、管理職営業、年末年始、 単月の予算達成(インセンティブ)ほか
勤務地
【転勤なし(地域限定勤務)/U・Iターン歓迎】 全国約80のホテルのうち、レストランを併設している店舗 ※勤務地は希望を考慮します。 【勤務地詳細】 北海道:札幌、小樽 栃木県:宇都宮 千葉県:成田◆ 山梨県:富士吉田 大阪府:新大阪、弁天町◆ 愛媛県:松山 大分県:大分
仕事
入社後まずは、フロント業務からスタート。 先輩のサポートを受けながら、少しずつホテル運営業務全般に携わっていただきます。 ■予約受付業務(電話・インターネット・営業など) ■チェックイン・アウト、コンシェルジュ等の接客 ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、お客様の声への返信、ブログ記事制作など) ■ホテル周辺の観光スポットの調査 ■請求書作成・業者支払い等の経理事務 ■顧客管理・客室管理・収益管理等 ■その他、人材育成等のホテル運営業務 ◎英語力を活かせる仕事です◎ 海外からのお客様も多いので、チェックイン・アウトの際のやり取りはもちろん、 お客様からの問い合わせ対応、飲食店の場所案内、電車の乗り換え方法の説明など、 英語を使う機会が多い仕事です。 英語スキルを活かした仕事がしたい方にとっては、最適な環境です。
給与
【関東・関西・東海エリア】月給19万円~40万円 【北海道・北陸・四国・九州エリア】月給17万円~35万円 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※別途、賞与(年2回)や以下の各種手当が支給されます。 ■各種手当 通勤(月5万円まで)、時間外、休日勤務、 深夜勤務、役職、勤労、宿直、年末年始、単月の予算達成(インセンティブ)ほか
勤務地
【金沢・山梨急募】 【転勤なし(地域限定勤務)/U・Iターン歓迎】北海道、関東、東海、北陸、関西、四国、九州の各ホテル ※勤務地は希望を考慮します。 【勤務地詳細】 北海道:札幌、小樽、名寄 栃木県:宇都宮 千葉県:舞浜、新浦安、成田◆ 東京都:23区、立川 神奈川県:横浜、関内、川崎 山梨県:富士吉田 愛知県:名古屋栄 石川県:金沢 京都府:京都四条 大阪府:堂島、大手町、堺筋本町、心斎橋、新大阪、御堂筋本町◆、弁天町◆ 愛媛県:松山 福岡県:福岡 大分県:大分
仕事
フロントに大きな裁量が与えられている当社。 幅広い業務を手がけるため、身につくスキルも多彩です。 もちろん、すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…? ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務(電話・インターネット・営業・他) ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、ブログ作成など) □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理(ルーム清掃手配、インスペクションなど) □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円~30万円 ≪契約社員≫ 月給20万円~23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある当社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏(東京(23区内・町田)・神奈川(横浜・川崎)・千葉(浦安)・栃木(宇都宮)) ■北海道地区(札幌) ■中部地区(名古屋・金沢) ■関西地区(大阪・京都) ■福岡地区(福岡) ※キャリアのステップアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
フロントに大きな裁量が与えられている当社。 幅広い業務を手がけるため、身につくスキルも多彩です。 もちろん、すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…? ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務(電話・インターネット・営業・他) ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、ブログ作成など) □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理(ルーム清掃手配、インスペクションなど) □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円~30万円 ≪契約社員≫ 月給20万円~23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある当社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏(東京(23区内・町田)・神奈川(横浜・川崎)・千葉(浦安)・栃木(宇都宮)) ■北海道地区(札幌) ■中部地区(名古屋・金沢) ■関西地区(大阪・京都) ■福岡地区(福岡) ※キャリアのステップアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
フロントに大きな裁量が与えられている当社。 幅広い業務を手がけるため、身につくスキルも多彩です。 もちろん、すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…? ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務(電話・インターネット・営業・他) ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、ブログ作成など) □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理(ルーム清掃手配、インスペクションなど) □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円~30万円 ≪契約社員≫ 月給20万円~23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある当社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏(東京(23区内・町田)・神奈川(横浜・川崎)・千葉(浦安)・栃木(宇都宮)) ■北海道地区(札幌) ■中部地区(名古屋・金沢) ■関西地区(大阪・京都) ■福岡地区(福岡) ※キャリアのステップアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
フロントに大きな裁量が与えられている当社。 幅広い業務を手がけるため、身につくスキルも多彩です。 もちろん、すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…? ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務(電話・インターネット・営業・他) ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、ブログ作成など) □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理(ルーム清掃手配、インスペクションなど) □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円~30万円 ≪契約社員≫ 月給20万円~23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある当社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏(東京(23区内・町田)・神奈川(横浜・川崎)・千葉(浦安)・栃木(宇都宮)) ■中部地区(名古屋・金沢) ■関西地区(大阪・京都) ■福岡地区(福岡) ※キャリアのステップアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
フロントに大きな裁量が与えられている当社。 幅広い業務を手がけるため、身につくスキルも多彩です。 もちろん、すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…? ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務(電話・インターネット・営業・他) ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、ブログ作成など) □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理(ルーム清掃手配、インスペクションなど) □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円~30万円 ≪契約社員≫ 月給20万円~23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある当社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏(東京(23区内・町田)・神奈川(横浜・川崎)・千葉(浦安)・栃木(宇都宮)) ■中部地区(名古屋・金沢) ■関西地区(大阪・京都) ■福岡地区(福岡) ※キャリアのステップアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
フロントに大きな裁量が与えられている当社。 幅広い業務を手がけるため、身につくスキルも多彩です。 もちろん、すべてを一人で行うのではなく、 チームで協力しながら仕事を分担するのでご安心を。 入社後は、OJTで、先輩が横についてお教えしますから、 できる業務をすこしずつ増やしていくことができます。 ■□――――――――― 具体的には…? ―――――――――□■ ≪接客のノウハウを学ぶ≫ ……………………………………………………………… ■コンシェルジュサービス □チェックイン・アウト ■宿泊予約受付業務(電話・インターネット・営業・他) ……………………………………………………………… ≪交渉力や営業力を磨ける≫ …………………………………………………………………………… ■法人のお客様への利用のご提案やご担当者へのやり取り □Excel、Word、PowerPointを使って各種資料・報告書の作成 …………………………………………………………………………… ≪企画力やマーケティング力が身につく≫ ………………………………………………………………………………… ■インターネット予約サイトの管理(宿泊プラン企画、ブログ作成など) □ホテル周辺の観光・お勧めスポットの調査 ■新規サービスやプランの企画 …………………………………………………………………………………… ≪経理事務や経営のスキルを身につける≫ ………………………………………………………………………………… ■各部屋の料金設定 □入金管理・請求書作成・業者支払等、経理的事務業務 ■施設管理(ルーム清掃手配、インスペクションなど) □その他、ホテルの運営業務、人材育成等 …………………………………………………………………………………… ※契約社員、正社員でお任せするお仕事が異なる場合があります
給与
≪正社員≫ 月給18万5000円~30万円 ≪契約社員≫ 月給20万円~23万円 ※年齢・経験・前職給与を考慮し決定します。
勤務地
全国にある当社運営ホテル ≪具体的には≫ ■首都圏(東京(23区内・町田)・神奈川(横浜・川崎)・千葉(浦安)・栃木(宇都宮)) ■中部地区(名古屋・金沢) ■関西地区(大阪・京都) ■福岡地区(福岡) ※キャリアのステップアップの中で、転勤をしていただく場合もございます。
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント(シフト管理の指導など) ●提供メニューの再考 ●イベント企画(ビアホール等)など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用下さい。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル小倉 ニュータガワ:福岡県北九州市小倉北区古船場町3番46号 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●ホテルマイステイズ福岡天神:福岡県福岡市中央区天神3-5-7 ●アートホテル小倉 ニュータガワ:福岡県北九州市小倉北区古船場町3番46号 ●ホテルマイステイズ福岡天神南:福岡県福岡市中央区春吉3-14-20 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランをまわっていただき、調理技術などの教育・オペレーションの改善・メニューの再考やレシピ開発・仕入れ先の選定などを通したコストマネジメントを行います。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●調理技術を含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●メニューの再考・レシピの開発 など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★福岡エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!+ 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記ホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル小倉 ニュータガワ:福岡県北九州市小倉北区古船場町3番46号 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆当社運営の全国のレストランまたは宴会場にて、サービスやマナーの教育・現場マネジメント・原価管理・メニュー改善・イベント企画などをお任せします。はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●サービスやマナーを含めたスタッフ教育 ●オペレーションの効率化 ●原価管理をはじめとしたコストマネジメント ●現場のマネジメント(シフト管理の指導など) ●提供メニューの再考 ●イベント企画(ビアホール等)など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルに滞在可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・チェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用下さい。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!寮・ホテルに滞在可能 《下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務》 ●アートホテル大阪ベイタワー:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター:大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ●ホテルマイステイズプレミア堂島:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-1 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2~3カ月間ほど赴任するため移動回数は少なめ
仕事
◆あなたのミッションは、当社が運営する全国のホテルの運営改善・収益UP。スタッフ教育、オペレーション改善、数値分析を通した収益向上などをご担当いただきますが、はじめからすべてできる必要はありません。まずは得意な分野での業務改善をお任せいたします。 ―――――――――――――――― ◎業務内容 ―――――――――――――――― ●マナー・接遇テクニックなどの教育 ●各種オペレーションの改善 ●仕入れの見直しなどのコストマネジメント ●当社が指定した手順・ルールの落とし込み など ≪安心して入職できる体制あり!≫ ★会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり! ★出張中は寮、または出張先のホテルで生活することが可能! ★出張中は月給とは別に1日2500円の手当を支給! ―――――――――――――――― ◎転勤のあり・なしが選べる ―――――――――――――――― ◆2年間プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定社員か、全国に転勤して経験を積むグローバルマネジメントコースコースから進路を選ぶことが可能。前者の場合は転勤がなく、後者の場合は転勤がある代わりに手当が最大月10万円支給されます。もちろん、そのままエリアを担当するプロフェッショナルスタッフとして活躍するのもOK! ―――――――――――――――― ◎多彩なキャリアが描ける公募制度 ―――――――――――――――― ◆本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。
給与
★月給28万円以上+賞与年2回+最大7万円(初年度想定年収480万円) ★残業代は全額支給いたします ★今までの経験・スキルを考慮して加給優遇いたします ≪年収例≫ ・年収520万円/入社3年目(月給30万円+賞与+各種手当) ・年収600万円/入社5年目(月給33万円+賞与+各種手当) ―――――――――――――――――――――― ”手当が約10万円支給”される全国転勤コースあり ―――――――――――――――――――――― ゆくゆくは家賃補助(最大月3.5万円)・転勤手当(最大月3万円)・単身赴任手当(月4万円)が支給されるグローバルマネジメントコース(全国転勤あり)を選ぶこともできます※完全任意。もちろん、転勤をしない働き方も可能なので、ご興味がある方はお伝えください。
勤務地
★大阪エリアの拠点へ配属★出張中は1日2500円の手当を支給!& 寮・ホテルに滞在可能 ≪下記いずれかのホテルを拠点とし、全国のホテルで勤務≫ ●アートホテル大阪ベイタワー:大阪府大阪市港区弁天1-2-1 ●ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター:大阪府大阪市淀川区西中島6-2-19 ●ホテルマイステイズプレミア堂島:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-4-1 ●ホテルマイステイズ大手前:大阪府大阪市中央区徳井町1-3-2 ●ホテルマイステイズ御堂筋本町:大阪府大阪市中央区本町3-2-11 ◎出張の際は寮・ホテルに滞在可能 ◎出張にかかる往復交通費は全額支給 ◎2,3カ月間ほど赴任するため往復回数は月1~2回程度
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