グランディハウス株式会社の過去求人・採用情報/ 栃木・茨城県内で活躍する分譲住宅の営業/U・Iターン歓迎/週休2日制/10期連続増収

  • 栃木県宇都宮市大通り四丁目3番18号
  • ディベロッパー

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栃木・茨城県内で活躍する分譲住宅の営業/U・Iターン歓迎/週休2日制/10期連続増収

  • 正社員
  • 上場企業
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募集背景
北関東トップ(※)のハウスメーカーとして、前期まで10期連続で増収。
さらなる成長に向けて営業部門を強化すべく、メンバーの積極採用を行います。

「大きな達成感が味わえる仕事をしたい」
「やればやっただけ評価される会社で実力を試してみたい」
「慣れ親しんだ地元で活躍したい」
といった意欲をお持ちの方であれば、業界・職種未経験でも歓迎いたします。

※『TACT '17ホームビルダー経営白書』(株式会社住宅産業研究所、2017年12月12日発行)より

東証一部上場の安定した経営基盤

当社は1991年の設立。
2011年12月には東証一部へ株式上場しました。
その後も北関東3県(栃木県、茨城県、群馬県)と千葉県に進出し、
2017年度の売上高は447億円と500億円企業が目前となりました。
この安定した経営基盤のもと、長く安心して活躍することができる環境です。

仕事内容

分譲住宅をお客様にご提案する営業として活躍していただきます。

具体的な仕事内容
担当エリア内のお客様に対し、当社の分譲住宅のご提案から
販売、契約、お引渡し、アフターフォローまで一貫して携わる
営業として活躍していただきます。

<具体的な業務の流れ>
【STEP1】探客〜案内
ポスティングや広告等でお問い合わせのあったお客様と接触します。
興味を持っていただいたお客様をモデルハウスやショールームにご案内し、
当社住宅の特徴や性能などをご説明します。
  ▼
【STEP2】提案〜契約
お客様に家族構成や収入、予算、立地・間取りなどのご要望を
お伺いした上で、最適な物件を資金計画と共にご提案します。
ご契約いただいたら、住宅ローンの申し込みや購入に必要となる
各種手続きをサポートします。
  ▼
【STEP3】お引渡し〜アフターフォロー
完成したら住宅のお引き渡しに立ち会います。
その後も機会を見て連絡・訪問し、ご不便がないかを伺うなど、
アフターメンテナンス部門と連携してアフターフォローを行います。

北関東NO.1ビルダーで知名度抜群

当社は北関東NO.1ビルダーとして地域での知名度は抜群です。
多くの方が当社のことをご存じなので、
話を聞いていただきやすく、営業には有利な環境です。
また、当社の分譲住宅は立地や機能、デザインも優れており、
お客様に自信を持ってご提案できます。

チーム/組織構成
新卒から様々な前職を経て中途入社してきたベテランまで、多様な社員が活躍しています。
年齢層も20代前半から50代と幅広く、アットホームな人間関係が特徴です。

対象となる方

【高卒以上/要普免】未経験・第二新卒歓迎 ※宅地建物取引士をお持ちの方優遇

【以下の方は尚歓迎!】
■住宅・建築・不動産業界での知識および実務経験がある方
■業界問わず、営業・接客経験がある方
■住宅・不動産業界に強い興味のある方

【求める人物像】※1つでも当てはまればOK!
□大きな達成感が味わえる仕事をしたい方
□お客様とじっくり信頼関係を築いていく仕事がしたい方
□実績を正当に評価し、収入に反映する会社で働きたい方
□慣れ親しんだ地元で活躍したい方
□安定した企業で、腰を据えてキャリアを形成したい方

勤務地

栃木県、茨城県内の下記事業所
※原則通勤可能な範囲で勤務していただきます
※U・Iターン歓迎

本社/宇都宮市大通り4-3-18
宇都宮東支店/宇都宮市中今泉3-1-37
インターパーク支店/宇都宮市インターパーク5-1-21
真岡支店/真岡市大谷台町23-9
鹿沼支店/鹿沼市上野町212-3
さくら支店/さくら市卯の里3-43-11
県南支社/小山市東城南5-1-9
両毛支店/佐野市茂呂山町3-11
筑西支店/筑西市乙385-1
古河支店/古河市古河517-6
県北支社/矢板市鹿島町1-52
大田原支店/大田原市美原1-7-19
那須塩原支店/那須塩原市豊浦南町88-4 ストンパレス黒磯A

勤務時間
10:00〜19:30/休憩2h
雇用形態
正社員
給与
月給24万3000円(固定残業代5万5750円/39時間分含)〜
月給47万5500円(固定残業代10万8875円/35時間分含)+報酬金
※1.月給によって固定残業代が異なります。
 2.固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず支給します。
 3.時間外勤務が固定残業時間を超える場合は、
 超過分を別途支給します。
※車両手当1万5000円、燃料・通勤代1万円を別途支給します。
※宅地建物取引士は別途資格手当を支給します。
※経験・能力を考慮の上優遇致します。

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収938万円/34歳・課長/月給53万円+報酬金302万円

年収867万円/33歳・係長/月給47万9000円+報酬金292万円

待遇・福利厚生
◆社会保険完備
◆時間外手当
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆社員持株会
◆資格手当・資格取得奨励制度
◆育児・介護休業制度
◆各種表彰制度(永年勤続・優秀社員等)
◆試用期間有(3ヶ月)
休日・休暇
<休日・休暇>◆週休2日制(火曜・水曜)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇

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