京浜急行電鉄株式会社の過去求人・採用情報/ 京急・鉄道技術職/線路、電気設備等の保守管理(経験不問)/駅舎等の改良工事

  • 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番8号
  • 鉄道業

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京急・鉄道技術職/線路、電気設備等の保守管理(経験不問)/駅舎等の改良工事

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用

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募集背景
京急は、総延長87.0km、1日延べ30万kmを走行し、約121万人のお客さまにご利用いただいています。
品川を起点に、国内外の空の玄関口である羽田空港のほか、産業地帯や住宅街の集まる横浜や川崎、レジャーで人気の三浦半島を結んでいます。通勤・通学の足として沿線の方々の暮らしを支える一方で、都心・羽田空港へのアクセスという点でも重要な役割を担っています。
今後もさらに利用者の増加が見込まれます。
そこで、今回は組織体制の強化のため、技術職の社員を募集します。
鉄道の安全を守り、沿線地域の発展に貢献したいという思いを持った方のご応募をお待ちしています。

技術職の中途採用を30年ぶりに実施します

技術職は、長い時間をかけて経験を積み、スキルを磨いていくポジション。だから、ここ30年間、新卒の採用しかしていませんでした。他の鉄道会社でも、未経験者も対象にして行う採用は多くありません。今回は各部門合計15人ほどを採用予定。「新卒の時に鉄道会社への入社を諦めてしまった」という方もぜひ挑戦してください。

仕事内容

【鉄道技術職】線路や電気設備、建築物の保守・管理 ◎賞与年4回◎各種手当充実

具体的な仕事内容
【工務系技術員】
<保線>線路や踏切道の保守、点検業務など
<土木・建築>鉄道事業用工作物(駅舎、ホーム、トンネル、橋梁など)の新設、改良に伴う工事

【電気系技術員】
<変電> 変電設備の保守管理業務
<電力> 鉄道用電路設備および電気設備の保守管理業務
<通信> 信号保安設備、踏切保安設備、保安通信設備、一般通信設備、情報通信設備の保守管理業務

◎入社後は実際に仕事をしながら業務を覚えていただきます
入社後、会社や業務、関係規定などの座学研修をします。
研修後すぐに各ポジションに配属。実務教習などOJTで仕事を覚えていきます。チームで仕事をしていくので、若手からベテランまでチームみんなであなたをしっかり支えます。

地域の暮らしを支える

都心から川崎・横浜・横須賀を経て三浦半島に至る本線、空港線、大師線、逗子線、久里浜線の5路線を運営している当社。都心、空港、海岸、田畑。72駅をつなぎ、通勤・通学の足として暮らしを支えています。さらに、空の玄関・羽田空港への路線も持ち、国内外の多くのビジネスマンや旅行客の足に。輸送サービスを通じて、地域の暮らしや魅力発信に貢献しています。

チーム/組織構成
今回募集する技術職は「施設部」に所属。合計230人の社員が安全を支えています。

年代別では、20代が約40%、30代が約20%在籍しています。

対象となる方

【高卒以上】各ポジション(保線、建築、土木、電気系)ごとに異なります 

【工務系】
<保線区>経験不問
※土木作業経験/鉄道保線業務経験は優遇
<建築区>建築系業務経験
※建築系学校卒業/建築士などの資格をお持ちの方は優遇
<土木区>土木構造物の保守業務経験
※土木系学校卒業相当/土木施工管理に関連する資格をお持ちの方は優遇

【電気系】
<変電区、電気区、通信区> 経験不問
※電気・通信系業務経験をお持ちの方

勤務地
当社沿線(東京・神奈川 ※主に金沢文庫、川崎)

金沢文庫:神奈川県横浜市金沢区泥亀1丁目27-2
川崎:神奈川県川崎市川崎区本町2丁目2-3

※原則、転居を伴う転勤はありません
勤務時間
8時30分〜16時50分(実働7時間35分)
※夜間勤務有 22時00分〜翌日5時00分(別途時間外手当を支給します)
雇用形態

正社員

※入社後1か月の試雇期間あり

給与
経験や年齢を考慮して決定
月給17万3100円〜

2018年度新卒・月給17万3100円(実績)
【参考】30歳・月給32万円程度

■賞与
年4回(4月、6月、10月、12月)

■昇給
年1回(3月)
待遇・福利厚生
◎福利厚生も充実

・各種社会保険
・社内預金
・社内住宅資金貸付
・社員持株会
・財形貯蓄
・独身寮(※)、社宅(※)
・健康管理センター(診療所・スポーツ施設)
・野球場
・共済組合
・災害補償制度(社内制度)
・団体生命、損害保険加入制度
など
※条件により、入寮・入居できない場合があります。
休日・休暇
<休日・休暇>・週休2日制(4週間に8日間)
・年次有給休暇
・加算有給休暇
・慶弔休暇
など

※年間休日120日以上

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