株式会社アンドシステム の過去求人情報/ ITエンジニア(残業少なめ・年間休日123日・転勤なし)

  • 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー16F
  • システムインテグレータ

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ITエンジニア(残業少なめ・年間休日123日・転勤なし)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

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募集背景
昨年6月末、経営体制を刷新し営業体制を強化したことから
たくさんの引き合いをいただくようになりました。
今では要件定義フェーズからの案件にも多数参画。
これからますます発展していく当社と共に、
活躍してもらえるメンバーを募集します。

【40歳以上のエンジニアが活躍中!5名以上採用】
バリバリとプロジェクトを進めることもできるし、
後輩の成長を後押しすることもできる。
40歳以上のエンジニアが
社内でその力を見せつけているからこそ、
アンドシステムでは、特にベテランエンジニアを
積極的に採用しています!

doda転職フェア(大阪)に出展します!

転職される方々に直接お会いし
当社の魅力を伝えさせていただきます。
ご都合の合う方は
ぜひ足を運んでいただければ幸いです。

【doda転職フェア】※入場無料、入退場自由です!
開催場所:
大阪(梅田)/
グランフロント大阪コングレコンベンションセンター

出展日:
■2019年2月8日(金)14:00〜21:00
■2019年2月9日(土)11:00〜18:00

仕事内容

Webシステム/スマートフォンアプリケーション開発/サーバー・ネットワーク構築等

具体的な仕事内容
基幹システムやWebシステム、
スマートフォンアプリケーション開発、
サーバー・ネットワーク構築に
取り組んでいただきます。

どの案件にも当社の戦略があり、
そこでのミッションを遂行する
重要な役割を担っていただきます。
また、若手の育成に携わっていただくことにも
期待しています。

<システム開発のスキル要件>
システムエンジニア
 ・顧客折衝経験
  (顧客からヒアリングしご要望を引き出す)
 ・基本設計書作成経験
プログラマー
 ・詳細設計書作成経験
 ・下記いずれかのスキルを保有していると歓迎。
  Java、PHP、.NET、C#

<インフラのスキル要件>
サーバーエンジニア
 ・仮想化に関する知識・経験
  (Hyper-V、VMware、KVM)
 ・シンクライアントに関する経験・知識
  (Horizon View、XenDesktop)
 ・顧客折衝経験
  (顧客からヒアリングしご要望を引き出す)
ネットワークエンジニア
 ・VMwareNSXに関する知識・経験
 ・10拠点以上の顧客拠点間接続設計、構築経験
 ・パブリックラウド〜
  顧客拠点間接続設計、構築経験
 ・顧客折衝経験
 (顧客からヒアリングしご要望を引き出す)

チーム/組織構成
社内の組織はすべて
5名以上のユニット制になっています。
各ユニットには、ユニットリーダー、
マネジメントリーダー、技術リーダーを配置。
スケジュールの進行管理やメンバー育成など、
それぞれが専門分野を担いながら
ユニットごとの総合力を高めています。

☆★コーポレートカルチャー本部新設!
エンジニアの不安や悩みを
会社の成長に活かしていく部署として、
コーポレートカルチャー本部が新設されました!
エンジニアが安心して働く環境をサポートする
仕組みと体制が整いました。
■組織名称:エンジニアリングチーム

対象となる方

【ベテラン歓迎/経験2年以上の方/学歴不問】エンジニアとしての経験が浅い方もお気軽にご相談ください。

<こんな方は特に歓迎します>
■これまでの経験を最大限に活かしたい方
■実務をしながら後進指導にも取り組みたい方
■生涯現役として現場で活躍し続けたい方
■新しい領域、新しい技術にも関心があり、
 エンジニアとして成長したい方
■第二新卒/社会人経験が10年以上の方も歓迎します

勤務地

関西にある各プロジェクト先(大阪・京都・神戸が中心)
◎U・Iターン歓迎!

大阪本社/
大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー16F

≪アクセス≫
大阪本社/大阪メトロ各線「本町駅」12番口、
「心斎橋駅」1番口より徒歩5分

勤務時間
9:00〜18:00(実働8時間)
◎残業は月平均20時間未満です。
◎残業代は100%支給!
また、もし休日出勤が発生した場合も
手当を支給します。

当社では残業を善しとしていません。
そのため定時で退社する社員がほとんど。
結果、平均月20時間未満という残業実績です(前期)。
雇用形態

正社員

※6カ月の試用期間があります。
 その間の雇用形態は契約社員となりますが、
 給与・待遇等に違いはありません。

給与
月給28万円〜50万円
(一律支給の職務手当・技能手当含む)
※年齢・経験等を考慮の上で決定します。
※時間外手当あり。
★誕生日昇給制度などもあり、
 社員は着実に昇給しています!

■賞与
年1回:※業績による

■昇給
年1回:7月

■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
【年収例】

540万円/43歳(入社4年目)

450万円/49歳(入社1年目)

待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当(100%支給)
■扶養手当(配偶者:月1万円、
 配偶者以外の扶養親族:1名につき月5000円)
■役職手当
■書籍購入費用補助(社内規定有)
■社員旅行(国内)
■誕生日昇給制度(36歳まで)
■時短勤務制度
■プロ仕事力賞
※年に1回、業務貢献した社員
 3名〜5名に報奨金を贈呈
■勤続功労賞
※10年間在籍した社員に報奨金と記念品を贈呈
休日・休暇
<休日・休暇>【年間休日123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日(8月15日)
■特別(生理・公務・出産)休暇
(取得実績あり)
資格取得の費用負担&一時金を支給!

ITパスポート、基本情報技術者、
Oracle MASTER Gold、PMPなど
社内で定めている各資格に対して、
初回受検のみ受検費用を負担します。
また、取得時に一時金を付与。
過去に5000円〜20万円の支給実績があります。

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