三井不動産ビルマネジメント株式会社 の過去求人情報／ 総合職（運営・企画・管理）完全週休2日制／フレックスタイム制

オフィスビル経営に係る業務、および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務

具体的な仕事内容
適性・スキルに応じて、以下のポジションに配属します。
幅広い仕事を経験し、キャリアアップを図りましょう。

＜1＞テナントリーシング
オーナー様をはじめ、テナント様のご要望をヒアリングし
お互いにメリットのある契約締結を目指して、最適なマッチングを図ります。

＜2＞ビルの運営
オフィスビルの収支計画の立案、テナント様との交渉契約、
外部からの新規テナント様の誘致など、ビルの特性や周辺状況を把握し、
ビルマネジメントのすべてを担います。

＜3＞ビルの管理
ビルの保守点検や、テナント様への要望の対応、
オーナー様へのビルの価値を高める提案を通して、快適なビル環境の維持に心を配ります。

＜4＞リノベーション
テナント様の改装工事をはじめ、老朽化に対応した大規模リニューアル工事など、
時代のニーズをとらえた企画、提案等を行います。

＜5＞ソリューション企画・提供
企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の
多様なニーズに応える施設運営など、
幅広いソリューションサービスを通じ、オフィスの枠にとらわれない、
経営パフォーマンス向上に貢献します。

チーム／組織構成
「人の三井」と呼ばれるように、風通しのよいフラットな社風です。
人材育成に注力し、これまでに多くのプロフェッショナルを育ててきました。
歴史のある会社のため、保守的なイメージを持つかもしれません。
挑戦することを楽しみ、新しいことに興味をもつ人たちが集まる組織のため、
オフィスはいつも明るくて、活気に満ちあふれています。
■組織名称：配属先による

【34歳まで】【職種・業界経験不問】意欲・人物面を重視した選考を行っています　※大卒以上

今回の総合職採用では、オフィスビル経営やリノベーション、
リーシング、新たなソリューション事業を通じた
「オフィスの在り方」や「働き方」の変革といった大きなテーマに、
前向きに取り組んでいただける方を求めています。

〜必須条件〜
○四年制大学、大学院を卒業・修了された方

※年齢制限理由…長期勤続によるキャリア形成を図るため。

正社員

※試用期間3ヶ月間

700万円（33歳・月給37万7000円）

上記のほか、確定給付企業年金、個人年金補助、各祝金（結婚・出産）、
グループ会社持株制度、住宅財形貯蓄、住宅取得利子補給、
損害保険・生命保険料会社補助、宿泊施設等の利用補助、
会社指定保険料補助など、
生涯にわたり安心して働ける環境を整えています。