株式会社浜木綿 の過去求人情報/ 面接確約/10連休を取得できる店舗スタッフ/月8〜9日休み

  • 愛知県名古屋市昭和区山手通三丁目13番地の1
  • ファーストフード関連

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面接確約/10連休を取得できる店舗スタッフ/月8〜9日休み

  • 正社員
  • 5名以上採用

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仕事内容

【充実の研修からスタート!】店舗スタッフとして、接客または、調理業務などをお任せします。

具体的な仕事内容
あなたの希望や適性に合わせて、
ホールもしくは調理業務をお任せします。

〜〜毎日、お客様の笑顔に出会える。
   それが、浜木綿の店舗スタッフです〜〜

―【お客様はリピーター中心】―
 浜木綿のお客様は40代〜50代の方や、ご家族連れが中心。多くがリピーターとなってくださるため、自然と笑顔であいさつを交わせる関係性を築けます。

―【接客ではなく、おもてなし】―
 お祝いや家族の集まりで、コース料理をご利用になるお客様が多く、ご兄弟は同じタイミングで料理を提供するなど、接客の一歩先を行く"おもてなし"が可能です。

―【自然と会話が生まれる】―
 メニューには、会話のきっかけとなる工夫が盛りだくさん。「ひすい麺はなぜ緑なの?」「よだれ鶏の"よだれ"って?」など、メニュー名をきっかけに次々と会話が生まれます。

―【おいしい"発見"を提供できる】―
 小籠包など、食べ方にコツがいるお料理の場合はぜひ積極的に、一番おいしく召し上がれる「おすすめの食べ方」を、お客様に教えてあげてくださいね。

―【お客様を感じる調理スタッフ】―
 調理スタッフでも、「この間もいらした〇〇さん、あなたのチャーハンがおいしいからって食べに来てくれたよ」など、接客スタッフ伝いにお客様を身近に感じられるため、やる気も上がります。

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入社後は、まずは1ヵ月の丁寧な研修で徐々に接客・調理の仕事を覚えていただけますので、初めての方もご安心ください。

※もちろん、接客・調理のご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます!

チーム/組織構成
〜〜店舗スタッフ同士の関係性も良好。
   だから、いつでも笑顔で出勤できます〜〜

どの店舗も、20代〜30代を中心に活躍しています!
エリアマネージャーとも、「ちょっと、口の端っこに黒酢ついてるよ(笑)」と笑顔で話せる、そんなフレンドリーな雰囲気です。
■組織名称:希望をお伺いしたうえで、各店舗に配属

対象となる方

※全員とお会いします※【経験・学歴一切不問】■未経験の方大歓迎!■人物重視の採用です■

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【5名以上の積極採用!】こんな方を歓迎します
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◎人と接することが好きな方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎プライベートも大切にした働き方がしたい方
◎サービス業に興味がある方
◎飲食店などでのアルバイト経験がある方

※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します!

勤務地
■中国料理 浜木綿
<名古屋市>
山手通本店/末盛店/黒川店/岩塚店/守山大森店/昭和橋通店/白土店/新瑞橋店

<その他愛知県>
名古屋インター東店/春日井店/一宮店/豊山店/岡崎北店/岡崎南店/豊川店/豊田店/安城店/半田土井山店

<三重県>
四日市店/桑名店/鈴鹿店

<岐阜県>
岐阜県庁前店/大垣店/可児店/各務原店

<静岡県>
浜松西インター店

<滋賀県>
草津店

<大阪府>
枚方田口店

<東京都>
国分寺北町店

<神奈川県>
青葉台南店


■中国料理 四季亭
<愛知県>
滝の水店/尾張旭店/ディースクエア刈谷店


■中国料理 桃李蹊
<愛知県>
竹の山店/梅森坂店/茶屋ヶ坂店/上志段味店/春日井東野店/水広橋店/小牧岩崎店/図書館通店
勤務時間
9:00〜23:00(シフト制/実働8時間・休憩60〜120分)

■平均残業時間
36時間
雇用形態

正社員

試用期間3ヵ月
※試用期間中も給与や待遇に変更はありません。

給与
月給23万円〜29万4000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、3万〜3万8000円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※年齢・経験等を十分考慮の上、社内規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■家族手当(扶養家族1人につき1万円/月 ※上限3万円)
■通勤手当
■残業手当

■賞与
年3回 (6・12月+決算賞与)

■昇給
年1回 (8月)

■入社時の想定年収
年収330万円※年齢・経験等を考慮して社内規定をもとに決定します。
■社員の年収例
■年収650万円(40歳/エリアマネージャー/経験15年)

■年収500万円(35歳/店長/経験10年)

■年収450万円(30歳/店長/経験5年)

待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■家族手当(扶養家族1人につき1万円/月 ※上限3万円)
■通勤手当
■残業手当
■社員持株会
■独立支援制度
■財形貯蓄
■保養所
■産休・育休制度(取得実績あり)
■退職金制度
★おいしいまかないあり(1食270円/給与天引き)
休日・休暇
<休日・休暇>
シフト制 (月8〜9日お休み)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■有給休暇
■特別長期休暇(取得率80%!)
 ※入社半年後から、年7〜10日の長期休暇を取得できます
余念のない改善意識!

月に1回のミーティングや、新店舗オープンの際には
かならず社員の意見をもとにした改善が行われます。

■例えば、女性の働きやすさを追求した「ひなげしプロジェクト」
…女性スタッフがより活躍できるように、軽いチタン製の
なべを導入したり、油跳ね防止グッズを用意したりしています。

■例えば、新店舗に導入された「鍋洗いマシーン」
…中華鍋を洗う時間をカットして、調理に専念できるようにと、
既存店舗での経験を活かし、どんどん改善は進みます。

キャリアアップも応援!

社員一人ひとりの個性を活かしたキャリアを形成できるよう
浜木綿では3つのキャリアプランを用意しています。

【1】店舗運営コース
 …接客や調理のスキルを磨き、現場のプロとして第一線で活躍!

【2】マネージャーコース
 …経営を学び、店舗の売り上げや利益管理を担当!

【3】経営幹部コース
 …数店舗を統括し、事業戦略を担う幹部候補として活躍!

まずは店舗スタッフとして、少しずつ仕事を覚えながら、
その先のキャリアプランを一緒に考えていきましょう。

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