株式会社サードウェーブの過去求人・中途採用情報

  • 東京都千代田区外神田2-14-10第2電波ビル
  • ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

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開発エンジニア(経験浅い方OK/社内開発/上流工程に携わる)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

仕事内容

【自社内開発】製造、小売、物流、AI、VRなど、豊富な案件を上流工程からお任せ ※希望を最大限考慮!

具体的な仕事内容
◇◆注目ポイント◆◇
■自社内開発100%、派遣は一切なし
■キャリアビジョンから逆算してプロジェクトにアサイン(スキルアップを目指せる)
■上流工程から携われる
■PM、マーケター、コンサルタントなどへのキャリアパスも可能

【仕事内容】
製造業、小売業、流通など、幅広い案件多数。
要件定義、設計、構築、運用と上流工程から携わることが可能です。
(AI、VRなどの映像系、ボイス系アプリケーションなど先進的ソリューションも◎)
※プロジェクト例は下記参照

【入社後は?】
キャリアビジョンをすり合わせのうえ、プロジェクトにアサインいただきます。
アサイン後は、OJTを通して先輩社員がサポートするためご安心を。

【スキルアップ支援充実】
例1:プロジェクトはメインプロジェクトの他に
   携わりたい分野があれば10~15%の工数を使って経験を積むことが可能。
例2:トレーニングセミナーの講師を担当できます。
   過去には入社2年目の社員がデータ分析・統計のセミナー講師を担当しています。
「〇〇のセミナー講師をやりたい、と声をあげていただければ挑戦する環境はわたしが整えます」(社長)

チーム/組織構成
プロジェクトは5~6人のチーム制です。
穏やかな社員が多く社内で怒っている人を見たことがないほど。
上手くいかなかった時には結果をダメ出しするのではなく、
失敗の原因や、今後どう改善していけばいいのか…と前に進めるようアドバイスをします。
■組織名称:ビジネスコンサルティング部
■年齢構成:35歳


その他プロジェクト事例
1.レガシーシステムの最適化
・製造業/基幹システム刷新/設計・構築・運用
・小売業/ECサイトアプリケーションなどの設計・開発・運用
・流通/流通システムなど、設計・開発・運用
2.アプリケーション開発
親会社(株式会社サードウェーブ)のアプリケーションシステム/設計・開発・運用
3.超高速開発ツールの開発
マジックソフトウェア・ジャパン株式会社との共同開発により、
これまで以上に開発工数を削減するツールを開発し提供しています


開発環境
OS:Windows、Linux
言語:XPA、SQL、PHP
DB:Oracle
ネットワーク:SDN
クラウド:AWS
開発ツール:Unreal Engine
その他:Tableau

対象となる方

IT業界で何らかの経験がある方/自社内で働きたい…など働く環境を良くしたい方

■IT業界で何らかの経験がある方
今回はできるだけ多くの方にお会いするつもりでいます。(5名以上採用予定!)
少しでも興味のある方、ぜひお会いしましょう。

【当社で特に活かせるスキル】
・インフラ設計、構築経験(またはその知識)
・oracleのデーターベース経験
※上記の経験がなくても大丈夫、入社後も先輩社員がフォローします!

【下記に1つでも当てはまる方、歓迎いたします】
・自社内で腰を据えて働きたい
・スキルアップがしたい
・人と接しながら仕事がしたい
・提案できる仕事がしたい
・最先端技術に挑戦したい

選考のポイント
面接では、あなたの気持ちを大事にします。
どんなことを頑張りたいのか、どんなことをやってみたいのかなど、
気軽にお話しいただければ嬉しいです。
緊張しすぎす、ありのままでお話しましょう!(社長)
勤務地
【株式会社サードウェーブソリューションズへの在籍出向です】
出向先の企業名:株式会社サードウェーブソリューションズ
勤務地:東京都台東区東上野1-7-15 ヒューリック東上野一丁目ビル 6F
アクセス:JR山手線「御徒町駅」徒歩6分
事業内容:ICT分野の統合ソリューション事業
職種:開発エンジニア

【本社】
東京都千代田区外神田2-14-10 第2電波ビル 8F

「入社時は希望に合わせて複数案件を紹介してもらい、これに挑戦したい!と選んだプロジェクトにアサインさせてもらいました。入社早々、やりたい分野に携われました」(社員/入社2年目)
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※転勤なし(地方勤務希望の場合は応相談)
※月の平均残業時間は30時間程度。
 女性のみの月平均残業時間は20時間、定時で退社している社員もいます。
 裁量をもって働けるため、自分でスケジュールを管理して働けます。

「わたしは定時で退社しています。今はジムに通っていて仕事の後に汗を流してリフレッシュするのがマイブームです!」(菅野)
雇用形態
正社員
給与
月給25万8000円〜60万円(固定残業代含む)
※あなたの経験・スキルを考慮して決定します(★前職給与考慮)
※みなし残業代30時間分(4万8988円〜11万3925円)を含みます
※30時間を超えた場合には別途支給いたします
※月給25万8000円はあくまで最下限の給与です。年齢や経験に応じて決定します

【評価軸は見える化しています】
当社は8段階のポジション分けでレベル感と必要なスキルを明確に提示しています。
(スキル取得のために参考にするべきテキストや試験まで案内)
そのため自分が目指すポジションへ、今どんなスキルを身に着けるべきなのかが明確に分かります。
最低半年に1度は上長や社長との面談を行い、スキルの進捗なども確認。
(希望があれば面談はいつでも受け付けています!)

さらに、評価時には双方が納得したうえで評価できるように、MBO(目標管理制度)を行っています。
MBOでは、上司があなたのスキルやそれに対する進捗状況などをしっかり把握。
さらに「〇〇の成果を出したらA評価としましょう」というように、
事前に目標を数値化して、納得感もって評価できるよう体制を整えています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
会社の資産が上がれば社員に還元!
上がる度に、退職金に積み上げていく仕組みを採用しています。
※現在、設立から毎年上がっています。

■賞与
年2回※業績による 決算賞与制度

■昇給
年2回(4月/10月)

■入社時の想定年収
年収320万円〜700万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■ITS健康保険組合加入
■退職金制度(確定拠出年金制度(401k)/会社の資産・価値に応じ毎年変動/その他)
■食費補助
■自社製品社割
■社宅制度
■通勤手当(3万円/月)
■従業員互助会制度(差額ベッド利用給付・訪問看護療養給付・貸付制度等)
■リモートワーク制度
休日・休暇
<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
「有給は取得しやすいです。上長に申請すれば基本的にお休みが取れます。システムのリリース前などはさすがに難しいですが、プロジェクトの状況を見て長期休暇も可能です」(菅野)
「今年のGWに、13連休取得していた社員もいましたよ!旅行を楽しんでいたみたいです」(社長)
スキルアップ支援充実!評価も見える化!

個々のスキルを活かし伸ばしていく"育成"の環境を整えています。
社員が学びたいことに対して、必要があれば外部研修もどんどん参加いただけます。
(例:指定の研修費は会社負担です)
例えば、oracle、Tableauなど
希望に合わせてスキル取得支援を行います。
社内では、最低oracleは取得できるよう支援しています。

働く環境も完備、安定して働ける。

リモートワーク制度、社宅制度、食費補助、産休育休の取得実績ありなど、
社員が働きやすい環境も積極的につくりあげています。
連休取得可能、残業も少ないなど、プライベートも大事に働ける環境です。
実際に家庭をもつ社員もたくさんいますし、仕事と両立しながら働けていますよ。
もし働き方で不安なことがあるなら、面接時に気軽に仰ってくださいね!

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