株式会社鳴浜リースの過去求人・採用情報/ 総合職(営業・メンテナンス)/未経験歓迎

  • 東京都豊島区東池袋4-39-1 ナルハマビル
  • リース

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総合職(営業・メンテナンス)/未経験歓迎

  • 正社員

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仕事内容

建設現場の安定稼働に必要な建設機材のレンタル事業における、営業・メンテナンス業務を担当します。

具体的な仕事内容
あなたの希望や経験・スキル、適性に応じて、法人営業またはメンテナンス業務を担当していただきます。基本的に当社と取引のある建設会社との業務となりますので、一通りの流れを覚えていただきやすく、未経験でも取り組みやすいのが特徴です。

<それぞれの業務内容を紹介します>
■営業について
既存顧客である建設会社に対し、建設用機材のレンタルを提案するルート営業を担当します。今や購入するよりもレンタルの方がコスト削減になると、多くの企業が当社のビジネスに注目しています。前向きなところも多いので、まずはお客さまとの信頼関係を築くところからスタート。定期的に訪問し、日常会話の中からニーズを探り、1万アイテムの機材からベストな提案を行ってください。

訪問社数は1日あたり5〜10社程度、社用車でまわります。明るく元気な挨拶がお客さまから気に入られるポイントなので、ぜひ笑顔のコミュニケーションにこだわってください。

■メンテナンスについて
建築用機材が安全に稼働できるよう、重機などのメンテナンス業務をお願いします。営業が受注してきた案件に対し、レンタルのスケジュールを確認した上で、チェックリストに沿った点検作業を行います。問題がなければ、機材を洗浄してお客さまへ貸し出しを行います。返却後は点検・メンテナンス・洗浄・収納までを行います。そのほか、部品交換時のメーカー発注、工具の手入れなどもお願いします。

作業自体は1日3件程度で、1〜2分のものもあれば数時間かけて分解する作業もあります。実際に運転・操縦するものもありますが、ノウハウはすべて指導しますのでごあんしんを。

<未経験でも十分ご活躍いただけます>
いずれの業務も長いお付き合いのあるお客さま相手ですので、当社のことを十分ご理解いただいています。その上、難しい工程はありませんので、経験を積むごとに作業効率も上がり、テキパキと働くことができるでしょう。

チーム/組織構成
先輩の多くが中途入社で、まったくの未経験だった人も多いです。それぞれの仕事において、みんな基礎から学んで成長していきました。また、会社としてもじっくり育てる方針で、数年かけて一人前になった人もいます。自分のペースで成長したい、と考えている方にはピッタリです。
■組織名称:配属部署により異なります。

対象となる方

高卒以上★未経験・第二新卒歓迎!※社会人経験のない方も基礎から育成します!

<こんな方は特に歓迎します!>
◎機械が好きで、機械に関する仕事に興味がある方
◎歴史と実績がしっかりしている会社で働きたい方

勤務地
本社/東京都豊島区東池袋4-39-1 ナルハマビル 

埼玉支店/埼玉県朝霞市三原5-1-20

※勤務地は希望を考慮します。
※自動車通勤可能!
※メンテナンスは埼玉支店での勤務となりますが、担当業務よっては仮設機材センター(埼玉県朝霞市上内間木369-1)での勤務の場合もあります。

<アクセス>
本社/JR「大塚駅」より徒歩5分
埼玉支店/東武東上線「朝霞台駅」JR「北朝霞駅」より徒歩15分
└朝霞台駅よりバスで5分/マイカー通勤もOK(駐車場完備)です!
勤務時間
本社/9:00〜17:30
埼玉支店/8:30〜17:00
※いずれも所定労働時間7時間30分・休憩60分です。
雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり(条件は変わりません)
体験入社期間:入社日より1週間、1日10,000円、交通費別途支給

給与
@営業職月給22万円以上(一律手当・固定残業代含む)
Aメンテナンス月給20万円以上(一律手当含む)

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@営業職月給22万円以上(一律手当・固定残業代含む)
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、20時間分(3万7000円以上)を支給します。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

Aメンテナンス月給20万円以上(一律手当含む)
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
※時間外労働手当100%支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(配偶者/月15,000円、子1人/月2,500円)
■役職手当

■賞与
年2回2018年度実績/4.5カ月分

■昇給
年1回5月

■入社時の想定年収
年収360万円〜
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者/月15,000円、子1人/月2,500円)
■役職手当
■制服貸与
■退職金制度
■企業年金基金
休日・休暇
<休日・休暇>
■週休二日制
毎週日曜・月3回土曜
■祝日休み
■年末年始休暇 
7日
■GW休暇
6〜7日
■夏季休暇
7日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■特別休暇

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