一般財団法人京都工場保健会
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- 設立
- 1940年
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- 従業員数
- 717名
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- 平均年齢
- 38.0歳
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一般財団法人京都工場保健会
一般財団法人京都工場保健会の過去求人情報一覧
仕事
■業務内容: 総合職での採用を行います。 診療所における事務、マネジメント業務に携わっていただきます。 ■詳細: 外来診療部門(健診後の再検査・精密検査、一般的な外来診療、京都市委託検診、各種ワクチン接種等)の受付・事務業務等をご担当いただきます。 入職後、まずは外来診療部門の受付にて予約・窓口対応、診察案内、会計等の業務をご担当いただきます。その後は事務業務(事業所・健康保険組合への健診費用請求等)の担当、また事業所や行政機関との事業契約等の折衝などにも活躍の場を広げていただきます。 また、将来的には受付・現場のマネジメント等をお任せする可能性もございます。 ■組織構成: 課長以下21名。平均年齢43歳で30歳~50歳代が在籍しています。 意見を出しやすい風通しの良い雰囲気です。 ■教育体制 基本的に先輩職員からのOJTになります。 大体平均して4~5ヶ月で一人立ちするイメージになります。 ■就業環境: 残業は平均月15~20時間。20:30以降残ることは禁止されています。 また、中途入職者が多い環境となっているため、中途採用に関してのハンデは全くありません。前職は金融・メーカー・ホテルなどさまざまです。「安定性・将来性に惹かれた」という理由で転職してきた人が、同会に定着して長く働いています。 ■同会の特徴: 同会は1940(昭和15)年、結核の早期発見と健康保持を目的とした「京都保健施設会」を発足して以来、業界の先駆者、トップリーダーとして発展を遂げてきました。企業の労働者が病魔に侵されて失われていくのを同会が何としても阻まねばならないという熱い思いが、多くの人を動かし設立にこぎつけ、今日の発展につながったことを忘れずにいたいと思います。これからの日本社会で生産年齢を労働可能な年齢と考えると、高齢者の健康寿命を高めるための活動も同会の大切な役割の一つです。同会は疾病の予防、治療の実践と保健普及活動を通して、精度の高い保健医療および環境保健サービスを継続的に提供し、企業・産業の大切な宝である労働者を守るために貢献し続けることを使命として役職員一同、微力ながら全力で尽くします。 ※同会について:https://hokenkai-recruit.jp/about/job/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本部住所:京都府京都市中京区西ノ京北壺井町67番地 勤務地最寄駅:JR嵯峨野線/円町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
円町駅、西大路御池駅、西大路三条駅
給与
<予定年収>340万円~420万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):207,500円~249,700円<月給>207,500円~249,700円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記予定年収には時間外手当等は含んでおりません。※年齢、社会人経験年数を考慮し決定します。■昇給:年1回(毎年4月、年齢に基づく定期昇給)■賞与:年2回(2022年度実績 5ヵ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:労働安全衛生法に基づく定期健康診断、人間ドック、生活習慣病予防健診、健康教育等をおこなう労働衛生機関です。
仕事
健康診断等の産業保健サービスを通して企業で働く人々のより良い健康生活をサポートする法人です。出張健診の計画管理を行う部門にて、下記業務を担当いただきます。 ■業務内容: 当会所属医師の勤務スケジュール管理・連絡等をご担当いただきます。(連絡手段:電話、メール、対面等) その他、医師からの問い合わせ対応や勤怠の確認等の業務もございます。基本的にはデスクワークですが、医師との打ち合わせのために出張いただく場合もございます。 医師は健診現場への直行直帰が基本となります。業務の中でコンスタントにコミュニケーションを取り信頼関係を築くことで、円滑な健診の実現につながります。 ■就業環境: 配属部署は課長以下事務職8名体制です。対象の医師は約20名となります。 残業は月10時間程度です。20:30以降に残ることは禁止されています(施設退館時間あり)。 ※中途入職者が多い環境となっているため、中途採用に関してのハンデは全くありません。「安定性・将来性に惹かれた」という理由で転職してきた人が、同会に定着して長く働いています。 ■同会の特徴: 同会は1940(昭和15)年、結核の早期発見と健康保持を目的とした「京都保健施設会」を発足して以来、多くの苦難を乗り越え、業界の先駆者、トップリーダーとして発展を遂げてきました。同会で健診を受診される方は年間50万人を突破しており、この数は日本の中でもトップクラスです。疾病の予防、治療の実践と保健普及活動を通して、人類の福祉に貢献するため、精度の高い保健医療および環境保健サービスを継続的に提供し、企業・産業の大切な宝である労働者を守るために活動しております。 ※同会について:https://hokenkai-recruit.jp/about/job/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宇治支所住所:京都府宇治市広野町成田1番7 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大久保駅(京都府)、伊勢田駅、新田駅(京都府)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):207,500円~298,900円<月給>207,500円~298,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:労働安全衛生法に基づく定期健康診断、人間ドック、生活習慣病予防健診、健康教育等をおこなう労働衛生機関です。■事業:診療事業、健診事業、健康開発事業、コンサルティング事業、ネットワーク事業、公益事業があります。主軸事業は、診療事業と健診事業の二つです。
仕事
健康診断等の産業保健サービスを通して企業で働く人々のより良い健康生活をサポートする同会にて、下記業務を担当いただきます。 ■業務内容: 総合職での採用を行います。地方にある企業や事業所での健康診断に対応する出張責任者としてご活躍いただきます。 将来的に必ずではありませんが、渉外職(営業)に異動となる可能性があります。 ■詳細: 出張健診業務を担当していただきます。そのため、兵庫県~長野県エリアでの出張が発生します。出張先では計測補助や受付、現場の指示だしなどを行います。 出張健診は一番早い時間ですと、朝6:30に宇治支所を出発をしていただくことがあります。また定時はございますが、6:30から7:30に宇治支所を出発することが大半となりますので、朝が早くなります。その場合は、その分早く帰っていただく、もしくは残業扱いとして手当がでます。また日帰りできない遠方地域での健康診断の場合は泊りになるため、年間30~50程度の宿泊があり、最長の連泊は5泊6日です。宿泊の際は外勤手当と宿泊手当がつき、一人一部屋ホテルが用意され、ホテル代も支給されます。 ■就業環境: 医療職を除いて25名が在籍しています。残業は平均月25時間。20:30以降まで残ることは禁止されています。 ※中途入職者が多い環境となっているため、中途採用に関してのハンデは全くありません。前職は金融・メーカー・ホテルなどさまざまです。「安定性・将来性に惹かれた」という理由で転職してきた人が、同会に定着して長く働いています。 ■同会の特徴: 同会は1940(昭和15)年、結核の早期発見と健康保持を目的とした「京都保健施設会」を発足して以来、多くの苦難を乗り越え、業界の先駆者、トップリーダーとして発展を遂げてきました。同会で健診を受診される方は年間50万人を突破しており、この数は日本の中でもトップクラスです。疾病の予防、治療の実践と保健普及活動を通して、人類の福祉に貢献するため、精度の高い保健医療および環境保健サービスを継続的に提供し、企業・産業の大切な宝である労働者を守るために活動しております。 ※同会について:https://hokenkai-recruit.jp/about/job/
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宇治支所住所:京都府宇治市広野町成田1番7 勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大久保駅(京都府)、伊勢田駅、新田駅(京都府)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):207,500円~298,900円<月給>207,500円~298,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給には食事手当と住宅手当が含まれます。※年齢を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(過去実績5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:労働安全衛生法に基づく定期健康診断、人間ドック、生活習慣病予防健診、健康教育等をおこなう労働衛生機関です。■事業:診療事業、健診事業、健康開発事業、コンサルティング事業、ネットワーク事業、公益事業があります。主軸事業は、診療事業と健診事業の二つです。
出典:doda求人情報
仕事
企業で働く人々の健康管理を中心とした産業保健サービスの提供をしています。総合職としての採用となりますので、事務作業だけではなく、営業や接客、他部署との連携業務など、幅広い経験を積むことが可能です。自分の希望や適性に合わせて、キャリアを積んでいきましょう。 ◎入職後は ―――――――――――― まずは、研修として数カ月ほど、巡回型の健康診断での受付、受診者の案内業務、計測業務等を行います。健康診断の現場を経験することで、理解を深めていきます。一連の流れを経験し、現場のことがわかるようになります。 ◎営業活動 ―――――――――――― 入職後の巡回健診業務で、健康診断の理解を深めた後、事業所の担当を持ちます。そして、健診などの案内、打ち合わせの実施を担当します。既存顧客の対応がほとんどですが、新規顧客の対応もあります。また、イベントの企画・運営を行うこともあります。主に事業所からの委託を受け、巡回健診や施設健診での受診を通して、各事業所の従業員やその家族の健康を守っています。 ◎研修期間中の巡回健診 ―――――――――――― 年間30回~50回程度、宿泊の出張健診があります。だいたい、6:30~7:30に宇治支所を出発しています。また、最長の連泊は5泊6日です。 ※OJTでの教育・フォロー体制があるので、業種未経験の方でもご安心ください。 【自分の希望や適性で次のキャリアへ】 渉外職(営業)としてスペシャリストを目指すこと、もしくは他職種へのキャリアパスなど、希望や適性に応じてご相談いただくことが可能です。将来、京都工場保健会を担っていただける人材として、さまざまな業務に携わっていただける方のご応募をお待ちしています。
給与
月給20万7500円以上 ※社会人経験年数や年齢により、決定いたします。
勤務地
宇治支所(京都府宇治市)での勤務となります。 ※車通勤可(駐車場の費用は自己負担) ※将来的に、京都や兵庫への転勤(人事異動)の可能性があります。
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