株式会社神戸物産
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- 設立
- 1985年
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- 従業員数
- 2,458名
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- 平均年齢
- 39.0歳
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株式会社神戸物産
株式会社神戸物産の過去求人情報一覧
仕事
全国約1050店舗展開!業務スーパーのバイヤーとして、商品の買い付けや企画、開発もお任せします!
対象
【学歴不問/未経験歓迎!】食べることが好き、人とコミュニケーションを取ることが好きな方大歓迎!
勤務地
【転勤なし】横浜駅・新高島駅より徒歩5分<横浜第二営業所>神奈川県横浜市西区高島2丁目6-32 横浜東口ウィスポートビル12F・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分・みなとみらい線 「新高島駅」より徒歩5分※公共交通機関での通勤をお願いします※転居を伴う転勤は原則ありません※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
最寄り駅
新高島駅、高島町駅、横浜駅
給与
月給22万5000円以上+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給※上記はあくまでも基本給です※別途残業代や手当等を支給します※経験や能力などを考慮して決定いたします
事業
1.業務スーパー(食品スーパー)、プレミアムカルビ(焼肉店)、馳走菜(惣菜店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)の経営2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発やそれらの商品の加盟店への供給5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営
TVやSNSで注目を集める『業務スーパー』の
新たな“ヒット商品”生み出すバイヤーへ!
「良いものをより安く」がコンセプトの【業務スーパー】。リーズナブルな価格と多彩な商品展開で近年注目を集めており、TVやSNSで話題になることも多い、『業務スーパー』!おかげさまで幅広いお客様にご利用いただいており、フランチャイズ本部である当社の業績は好調で、創業から連続で過去最高売上を更新中!* * *今回は魅力的な商品を全国のお客様にお届けする【バイヤー・企画開発】を募集します。私たちは『世界中の人々に「おいしい」「わくわく」をお届けし、笑顔あふれる豊かなくらしに貢献すること』を理念に掲げています!お客様に喜んでいただくための新たなチャレンジは大歓迎!商品を発掘し、高品質・低価格で提供することはもちろんのこと、自らアイデアを出し新たな商品を開発することもできます!自身が担当した商品が、全国1050店舗以上の店頭に並び、メディアで話題になったり、多くのお客様に愛されるヒット商品になったり…そんなやりがいのある仕事に、未経験からでもチャレンジしてみませんか?「おいしい」を追求しながら、自己成長を目指したいという方はぜひご応募ください!
仕事
神戸物産が全国展開する「馳走菜」のスーパーバイザーをお任せします!店舗の売上アップに貢献!
対象
職種・業種未経験歓迎/学歴不問/二新卒歓迎/ブランクOK
勤務地
【転勤なし】本社:兵庫県加古川市加古川町平野125番1*U・Iターン歓迎!< アクセス >⇒JR神戸線・加古川線「加古川駅」から徒歩7分
最寄り駅
加古川駅
給与
月給22万円~27万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回※上記月給は基本給を表記しております。※経験や能力などを考慮して決定いたします。
事業
1.業務スーパー(食品スーパー)、プレミアムカルビ(焼肉店)、馳走菜(惣菜店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)の経営2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発やそれらの商品の加盟店への供給5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営
未経験から、安定の上場企業で働けるチャンス!
業界トップクラスの当社ならではの魅力がたくさん!
全国に1,050店舗以上展開している「業務スーパー」のFC本部である神戸物産。お任せするのは、お惣菜店ブランド『馳走菜(ちそうな)』のスーパーバイザー。\ 未経験から上場企業のスーパーバイザーへ /2023年で全国に100店舗以上出店する馳走菜。中食事業をさらに強化すべく、新たな仲間をお迎えします。経験を問わない採用のため、未経験でも大丈夫。入社後はイチから学べる研修もご用意しています。\ プライベートの時間も大切に! /毎週の土日休みに加え、休暇制度が充実しているのも、心にゆとりを持って活躍できる理由。3日連続のお休みを年2回取得できる「リフレッシュ休暇」や、希望日に1日ずつのお休みを年5回取得できる「ライフサポート休暇」などをご用意。趣味や家族との時間も大切にしながら、着実に成長していく事ができます。現在も拡大を続け、勢いのある中食業界で、私達と一緒に新たなチャレンジをしませんか?
仕事
【創業以来連続増収】神戸物産グループ全体に関わる経理業務をご経験に応じてお任せいたします。
対象
【学歴不問/業種未経験歓迎】経理・財務での勤務、いずれかに関する経験をお持ちの方※年数不問
勤務地
【転勤なし】本社:兵庫県加古川市加古川町平野125番1*U・Iターン歓迎!< アクセス >⇒JR神戸線・加古川線「加古川駅」から徒歩7分
最寄り駅
加古川駅
給与
月給23万円~28万円 + 賞与年2回(昨年度実績:3ヵ月分)+ 各種手当 ※残業発生時は、別途時間外手当を1分単位で支給します。※前職給与・経験・年齢・能力等を考慮します。
事業
1.業務スーパー(食品スーパー)、プレミアムカルビ(焼肉店)、馳走菜(惣菜店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)の経営2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発やそれらの商品の加盟店への供給5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営
メディアで話題の『業務スーパー』を手掛ける安定企業
その基盤を支える経理職を、増員募集します!
★安定性・将来性はバツグン!SNSやテレビで話題の『業務スーパー』を運営している当社。創業から30年以上にわたり増収を続けており、全国に1,050店舗以上を展開。東証プライム市場に上場を果たすなど、順調に成長を続けています。★グループ1社の経理を丸ごと担当!仕訳や売上管理、有価証券報告書の作成、税務、決算…など、経理・財務として幅広い経験が積めます。さらに、将来は内部監査や経営企画、マネジメント職に挑戦することも可能。スキル・キャリアアップしたい方にピッタリです!★ワークライフバランスが整いやすい環境!「土日休み」「残業月平均10時間」「リフレッシュ・ライフサポート休暇」と働きやすさはバツグンです。男女ともに産休・育休の取得実績があるなど、育児との両立もできる環境。そのおかげか、みんな腰を据えて活躍しています。会社の安定も、仕事のやりがいも、働きやすさも。当社で全てを手に入れませんか?
仕事
物流センター内で、入出庫管理や、設備管理などの管理業務全般をお任せします。
対象
学歴不問◎業種・職種未経験歓迎◎倉庫・物流業界に興味のある方
勤務地
関西物流センター/兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1番地6★転勤なし★マイカー・バイク通勤OK★U・Iターン歓迎<アクセス>阪神「西灘」駅から車で6分
最寄り駅
西灘駅
給与
月給22万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3カ月分)◎上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。◎前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。
事業
1.業務スーパー(食品スーパー)、プレミアムカルビ(焼肉店)、馳走菜(惣菜店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)の経営2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発やそれらの商品の加盟店への供給5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営
未経験から、上場企業を支えるポジションで働く!
残業ほぼなし&完全週休2日(土日)で働きやすい環境
\ 全国トップクラスの安定企業で、長く働きませんか? /全国に1,050店舗ある「業務スーパー」の本部である当社。会社の安定性や将来性は業界内でも随一です。おかげさまで業績も好調。売上高は設立以来、成長を続けています。順調に出展を進める「業務スーパー」を支えるために必要不可欠な物流管理。今回はその中で正確にものを動かす正確さとアイディアを求めるポジションでの募集です。\ 将来のキャリアパス /現在は、2拠点を物流センターを所有。今後、自社拠点を増やしていく予定なのでメンバーやポストを増加させていきます。それに伴い、センター長など昇進・昇格のチャンスも。社歴は関係なく、やる気や実力を重視するので、自分次第でチャンスは得られます。日本全国に拡大を続ける「業務スーパー」。そんな当社を一緒に拡大・成長させてくれませんか?
仕事
神戸物産グループのお惣菜店で、規範となる店舗運営をお任せします
対象
【未経験歓迎/学歴不問】人柄重視の採用です!★接客が好きな方歓迎!異業種からの転職者も大歓迎!
勤務地
【転勤なし/車通勤応相談】※自転車・バイク通勤可■馳走菜 横浜いずみ店(業務スーパー横浜いずみ店内)神奈川県横浜市泉区和泉町7405-11★2023年10月26日OPEN!<アクセス>相鉄線「いずみ野駅」より自転車で11分■馳走菜 鴨居店(業務スーパー鴨居店内)神奈川県横浜市緑区鴨居6-26-1<アクセス>R横浜線「鴨居駅」より自転車で7分(県道109号経由)※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
最寄り駅
いずみ野駅、鴨居駅
給与
月給21万円以上+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給※経験や能力を考慮して決定
事業
■業務スーパー(食品スーパー)、プレミアムカルビ(焼肉店)、馳走菜(惣菜店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)の経営■業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールビュッフェのフランチャイズ本部、エリアライセンス本部■加盟店への経営ノウハウ指導や援助■海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発、商品の加盟店への供給■再生可能エネルギーを活用した発電所の運営
さらなる店舗拡大を目指す、プライム上場企業☆
年2回3日連続休暇+α!店長になっても休日を満喫!
\当社のここがスゴイ!/★プライム上場の安定感!★全国に『業務スーパー』を1,050店舗以上展開★惣菜店『馳走菜(ちそうな)』を100店舗以上展開(直営店はそのうち5店舗です)\働きやすさも魅力!/★完全週休2日制★休暇制度充実★残業少なめ★報酬しっかり!賞与年2回2018年から手がける、惣菜店『馳走菜(ちそうな)』。品質にこだわりながら、低価格で美味しいお惣菜を地域のみなさんにお届けしています。2023年には100店舗出店を達成!今回は、昨年10月オープンしたばかりの「横浜いずみ店」と「鴨居店」でご活躍いただける店長候補を募集します。★「店長は休めない」そんなイメージを払拭!直営店として、その規範となる働き方をしっかり決めており、日々の仕事はアルバイトやパートスタッフで店が回せるほどマニュアル化。店長も安心して休暇を満喫できる体制となっています。また、3日連続のお休みを年2回取得できる“リフレッシュ休暇”に、1日ずつのお休みを年5回取得できる“ライフサポート休暇”なども。安定性と働きやすさが整っている当社で一歩を踏み出しませんか。
仕事
【消費者目線でOK!】業務スーパーで販売する輸入商品の検品や分析、規格書確認、簡単な事務作業など
対象
【学歴不問・未経験歓迎】安全に対する意識を強く持って取り組める方、責任感のある方を歓迎します!
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎】横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1 仁保ビル4F<アクセス>JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分京急本線「神奈川駅」より徒歩3分
最寄り駅
横浜駅
給与
月給21万円~25万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3カ月分)◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。◎経験や前職年収などを考慮します。
事業
1.業務スーパー(食品スーパー)、プレミアムカルビ(焼肉店)、馳走菜(惣菜店)、神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)の経営2.業務スーパー、馳走菜、神戸クック・ワールドビュッフェのフランチャイズ本部3.加盟店への経営ノウハウの指導や援助4.海外での商品開発や開発商品の輸入及び国内自社工場での商品開発やそれらの商品の加盟店への供給5.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営
「食べることが好き」「海外の食べ物を食べてみたい」
そんなキッカケで始めた未経験の方も活躍!!
++上場企業ならではの働きやすさが魅力!・残業月20時間以内・年2回のリフレッシュ休暇&土日休み・賞与年2回・産育休取得実績あり+++全国に『業務スーパー』を展開する神戸物産。店舗数は1,050店舗を超え、東証プライム上場も果たして右肩上がりの成長を続けています。そんな当社が今回募集するのは、自身の”五感”を使って商品の安全・安心を守る【品質管理】食品業界や製造職の経験がある方はもちろん、『食べることが好き』『海外の食べ物を食べてみたい』といった未経験の方も大歓迎です。世界約50カ国、1500種以上という幅広いラインナップを誇る商品の品質が保たれているのは、厳格なチェックが行われているからです。確かめるのは安全性だけではなく、『包装が開けにくい』『商品が小さい』など、お客さま目線に立った細かな改善も含まれます。お客さまが商品に満足し、業務スーパーを好きになっていただけるように商品と向き合うのもまた、品質管理の仕事です。経験者は磨いてきた目で、未経験者は一般消費者の目で。私たちと共に、お客さまに選ばれ、喜ばれるスーパーをつくっていきましょう!
仕事
"社内SE( プログラマー)"として、弊社のシステム部で開発を手掛ける様々なシステムの実装フェーズをご担当いただきます。 ■主な業務内容: 業務スーパー、外食・中食などの事業・サービスを支える社内システムの企画・設計・開発をお任せします。 ◎フルスクラッチのオーダーメイド開発がメインです ■商品発注システム ■販売管理システム ■シフト管理システム ■グループウェア ■製造部門の生産管理システム など ……具体的な業務例…… ・社内ポータルサイトの新機能開発、改修 ・各種申請システムの開発、改修 ・国内各地のグループ会社(製造工場)で使用される生産管理システムの開発、改修 など ★要件定義や基本設計といった上流工程にもチャレンジ可能! ★神戸物産グループ全体の従業員が利用するシステムを開発いただきます! ★ユーザー(従業員)の声が聴ける職場環境です! グループ各社の様々なユーザーから常時様々な要望が寄せられており、多様な案件の中からあなたの適正に合った業務をお任せします。業務スーパーをはじめ、外食・中食事業やエコ再生エネルギー、グループ全体では製造など多数の事業を展開。その分開発するシステムも多彩です。毎日同じものを開発するような環境ではなく、日々新しい開発に触れられるので飽きずに取り組むことができます。 ■開発体制: 基本的には数人のチーム体制で開発を回していきます。 ◎東証プライム上場企業ならではの安定基盤:業務スーパーをはじめ小売から製造まで「食」に関わる事業を展開する当社。コロナ禍でも着実に業績を伸ばすなど、確かな安定性が魅力です。働きやすい職場づくりに注力しており、今後も様々な制度・待遇を追加していく予定。これからご入社いただく方にも、ぜひ様々なアイデアを発信いただければと思っています。 ◎エンドユーザーと開発担当者、両者の働きやすさを大切にする会社:当社は、遅くても20時には完全退社を徹底しています。オンオフのメリハリをつけた働き方を推奨し、お休みをしっかり取れるような環境が広がっています。またリフレッシュ休暇やライフサポート休暇など、ユニークな長期休暇制度もございます。他にも産前産後休暇や介護休暇なども整備されているため、ワークライフバランスを重視しながら勤務することができます!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜営業所 関東FC本部住所:神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1(仁保ビル4F) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神奈川駅、反町駅、横浜駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。※別途時間外手当(1分単位)等を支給します。■賞与:年2回 ※昨年度実績3ヶ月分■昇給:定期(12月)及び随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は、「食」に関わる事業を本幹としており、「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支えたいと考えております。品質を維持しながらも、価格は安くご提供するために、サプライチェーンや、店舗運営の仕組みの改善、そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。
仕事
【職種未経験歓迎!業務スーパーなどの事業を展開/創業以来30年以上増収/海外出張あり/土日休/20時以降の残業原則なし/家族手当あり】 ■業務概要: 業務スーパーで販売する、海外からの輸入した商品の品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 品質管理部門では分業化されており、本求人では管理改善係への配属となります。 20代3名、30代3名 40代以上4名の組織にて以下のようなお仕事をお任せします。 【検品・検食結果を基に分析、提案資料の作成】 お客様からの声を元に商品の状況を分析し、改善点や問題点なども含めて提案資料を作成します。 味の改良、安全性の向上、輸送手段の変更等、商品によって検討すべき項目が異なり、アプローチ手法は様々です。「乳製品に強い人」「加工肉に強い人」等得意分野がありますので、提案資料の作成は他のメンバーの意見も聞き、それぞれの知識や情報を共有しながら、みんなで進めていきます。 ※お客様からの問い合わせなどに対しては別部署が1次受けします。 【海外メーカーとの調整】 提案資料を基に、海外メーカーとの調整業務を行います。語学力に関しては通訳をはさむので必要ありませんが、意思疎通ができるようコミュニケーションには工夫が必要です。 【その他】 新たに輸入する開発品のスペック・工程・管理ポイントのチェック業務や、海外の工場を視察する機会もあります。他にも保健所・検疫など行政へ向けた調査報告書関連業務など、専門的な業務も少しずつお任せします。 また、品質基準の指導のために新商品発売に向けて商品開発部との連携も発生するやりがいのある業務内容です。 ■出張頻度・期間: 頻度:1ヶ月に1~2回程度 期間:1週間程度 ※海外出張あり ■社員の声: <品質保証部 部長> 業務スーパーで取り扱う商品は幅広いため、いろんな知識と経験を蓄積することができます。飽きのこない仕事で、毎日が新鮮な気分 で働けます。様々なことを吸収しチャレンジしたいという人にはピッタリです。 <品質保証部 課長> 携わるのは既存商品だけでなく、新商品の開発段階にも品質の面から関わることができます。思いを込めた商品が業務スーパーの店頭に並んだり、メディアやSNSで取り上げられた時は達成感を感じられます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県加古川市加古川町平野125-1 勤務地最寄駅:JR線/加古川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加古川駅、日岡駅、尾上の松駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~280,000円<月給>200,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当等を支給します。※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。■昇給:定期(12月)及び随時■賞与:年2回※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は、「食」に関わる事業を本幹としており、「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支えたいと考えております。品質を維持しながらも、価格は安くご提供するために、サプライチェーンや、店舗運営の仕組みの改善、そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。
仕事
【完全週休2日制(原則土日)/退職金あり/有給休暇平均取得率85%/手掛けた制作物が全国の『業務スーパー』等で販売・掲示】 ■業務詳細:神戸物産の本社総務部にて、グループ全体の総務(人事・労務、給与計算、その他庶務など)をお任せします。 <具体的な仕事内容> 本社にて、神戸物産グループの社員約1,300名・スタッフ約2,600名を支える総務全般を担っていただきます。 【人事・労務】 ・社会保険・労働保険の手続き、入退社の手続きなど ・配属先の管理、社員の異動手続き ・労働衛生管理 【総務業務】 ・電話対応、来客応対 ・備品管理、発注(名刺・クリアファイル・封筒など) ・郵便荷物の受け入れ ・社内規程の制定、改定、労災対応 【給与計算】 ・本社とグループ会社(15社)の給与計算 ・社員の勤怠システムの管理 上記のような業務を総務部総務課のメンバーと一緒に対応していただきます。 補足: 業務の割合:給与社保・総務は半々。グループ会社の業務も行っています。 外注業務:給与計算は外部システムの導入をしているため、メインはチェック業務です。 ■入社後の流れ: \入社1日目・2日目/2日間かけて、神戸物産についてやビジネスマナー、コンプライアンスなどについて、しっかり研修を行います。 \3日目以降/先輩社員によるOJTで業務をお教えします。少しずつ仕事の幅を広げてスキルアップを目指してください。 ■組織構成: 総務課(18名)に配属いただきます。 ※採用は別部門があるので採用業務はなし 部長、取締役、課長含む4名(財団運営) パート(掃除)2名、事務9名(本ポジション) グループ会社・本社で業務が分かれています。 ※今回ご入社いただく方はどちらになるのかは未定です。 20~40代までの方が在籍する組織です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県加古川市加古川町平野125-1 勤務地最寄駅:JR線/加古川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加古川駅、日岡駅、尾上の松駅
給与
<予定年収>390万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。※別途時間外手当(1分単位)等を支給します。■賞与:年2回 ※昨年度実績3ヶ月分■昇給:随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は、「食」に関わる事業を本幹としており、「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支えたいと考えております。品質を維持しながらも、価格は安くご提供するために、サプライチェーンや、店舗運営の仕組みの改善、そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。
仕事
【創業以来30年以上増収/完全週休2日制(原則土日)/退職金あり/有給休暇平均取得率85%(5日連続の休暇取得も可能)/全国1,000店舗以上展開の『業務スーパー』フランチャイズ本部】 投資家・株主様とのコミュニケーションを中心に、神戸物産という会社を盛り上げていくお仕事です。 ■具体的な業務例: 会社への理解を深め、社外に適切に広報していく仕事です。 ◎投資家、株主様とのコミュニケーション ◎IRイベントや決算説明会などの企画、運営、資料作成補助 ◎ホームページ内のIR情報の管理 ◎決算発表資料の作成、決算説明会の運営補助 ◎IR活動方針の立案補助 ◎一部広報業務 など ■入社後の流れ: まずは、会社のことを好きになっていただくために座学やOJT研修、ミーティングへの同席などを通じて、会社の歴史やビジネスモデルの強み、現状、今後の方針などを学んでいただきます。 投資家の方々は、決算書や資料から読み取ることのできる“数字以外”の情報をIR担当から得ようとされます。ゆくゆくは自身の言葉で説明できるようになっていただけることを期待します。 ■配属部署: 配属先の経営企画部 IR・広報課は部長を含め10名(男性4名/女性6名)。 メディア対応も含め対応しています。20~40代で構成され、些細なことでも質問や相談しやすい環境です。 ■業務の特徴: 投資家の方々とのミーティングでは、こちらが質問攻めにされるばかりではありません。「他社ではどんな取り組みをされてるんですか?」「業界のトレンドは?」などの質問を投げかけると快く教えてくださる方がとても多いです。どんどん知識を吸収し、自社だけでなく社会への理解を深められる面白味がございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県加古川市加古川町平野125-1 勤務地最寄駅:JR線/加古川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加古川駅、日岡駅、尾上の松駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給はあくまでも基本給です。別途時間外手当(1分単位で支給)等を支給します。※上記年収は月給、想定残業代、賞与を含みます。※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。■昇給:定期(12月)及び随時■賞与:年2回※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は、「食」に関わる事業を本幹としており、「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支えたいと考えております。品質を維持しながらも、価格は安くご提供するために、サプライチェーンや、店舗運営の仕組みの改善、そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。
仕事
~緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』/東証プライム上場の安定基盤/2018年の1号店から約5年で全国に21店舗展開中の焼肉店『プレミアムカルビ』のメニュー開発をお任せ/ワークライフバランス整います~ 「 日本一お客様を笑顔にする焼肉店 」がコンセプトの焼肉店『プレミアムカルビ』のメニュー開発担当 」を募集します!プレミアムカルビはお肉はもちろん、ジェラートとデザートにも力を入れた新しい焼肉店です。今後の事業拡大のための増員募集となります。 ■具体的には: ◎開発会議 月1回、関連部署の役員や責任者と意見を出し合い、新しいメニューを決定します。その他、エリアマネージャーや店長とも不定期で会議を開催しており、「子供用のメニューが欲しい」「韓国メニューが人気」など、顧客の要望や現場スタッフの意見を汲み取れる機会もあります。 ◎商品開発 レシピの考案や食材の選定、仕入れ先との交渉、原価計算、価格の設定などを行ないます。 ◎オペレーション調査 事務所や近隣の店舗にて、仕込みの工程や提供にかかる時間などを検証し、必要に応じて改良します。 ◎その他 物流関連の手配、広告・POPのデザイン、新業態のメニュー開発など、適性に合わせてお任せします。 ■開発例: ・お肉とセットで提供する約20種類の特性ダレ ・好みに合わせて選べる5種類の冷麺 ・リゾットやドリアなどの女性向け洋風メニュー ・毎月替わる3種の期間限定ジェラート など ■ポジションの魅力: ◎開発する商品は多数!グランドメニューは年2回(11月・5月)、季節のメニューは年4回ほど更新しており、毎回7~8つほどの新商品を開発しているため、短期間で多くの新商品を生み出せます! ◎裁量が大きく、やりたいことを実現しやすい プレミアムカルビは約5年前に始まった新業態のブランドです。小規模なチームかつ決まった規則やルールはないため、「こんなことがしたい」という意見が通りやすい環境。会社としても、失敗を恐れずに挑戦する社風があります。 ◎キャリアアップのチャンスが豊富 経営層との距離が近いため、自分の頑張りや成果を正当に評価されます。また、今後は店舗のFC化や全国展開などを予定しており、それに伴い新しいポストも続々と生まれる予定のため、スピーディーなキャリアアップが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>恵比寿事務所住所:東京都渋谷区恵比寿西二丁目1番8号 Oak6 401 号室勤務地最寄駅:R各線、東京メトロ日比谷線/恵比寿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~400,000円<月給>230,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は基本給です(別途、時間外手当等の支給有)※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。■昇給:定期(12月)及び随時■賞与:年2回※過去実績3ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は、「食」に関わる事業を本幹としており、「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支えたいと考えております。品質を維持しながらも、価格は安くご提供するために、サプライチェーンや、店舗運営の仕組みの改善、そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。
仕事
【全国1,000店舗以上展開の『業務スーパー』フランチャイズ本部/店舗数増加に伴いIT面強化のための増員募集/学歴・業界・職種(システム運用)経験不問】 神戸物産グループ及び取引先に対応する「社内SE/システム運用 」業務をお願いします。 ■具体的な業務内容(以下のようなお仕事をお任せします): <メイン業務> ◎システムの要件定義から導入、運用、保守 ◎導入後のシステムに関するお問い合わせ対応 ◎社内メンバーからの問い合わせ対応 ◎業務スーパー等のFC店舗やお取引先メーカーに対するシステム導入支援 →簡単なネットの接続トラブル対応やソフトウェアインストールなど、PC周りに関するサポートも含みます <経験に合わせて…> ◎未経験・経験の浅い方は 各所からのお問い合わせに対する対応・サポートからお任せします。ユーザーの中にはシステムのことがよくわからないという方もいますので、相手の立場になってコミュニケーションが取れる方は活躍いただけます。 ◎SE経験者の方は 社内の業務効率をアップさせる、新たなシステム導入部分から携わっていただく予定です。 ■勤務体制: ◎土日出勤あり(当番制/土日出社の場合は振替休日を取得) ◎土曜は2名体制(内1名は早出)、日曜は1名体制(早出勤務者のみ)です。 ■当ポジションのやりがい: 各方面から「ありがとう」「助かりました」など、感謝される機会が多い仕事です。社内のIT環境構築の根幹から携わることもでき、スキルアップや幅広い経験が得られる環境です。 ■採用背景: ◎当社は、全国で1,000店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 ◎店舗数増加に伴い、IT面の強化も必要不可欠です。更なる発展の為、システム部システム運用の募集です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県加古川市加古川町平野125-1 勤務地最寄駅:JR線/加古川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加古川駅、日岡駅、尾上の松駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給に別途、時間外手当(1分単位)等を支給します。※経験・年齢・能力などを考慮します。■賞与:年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年■昇給:定期(12月)及び随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は、「食」に関わる事業を本幹としており、「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支えたいと考えております。品質を維持しながらも、価格は安くご提供するために、サプライチェーンや、店舗運営の仕組みの改善、そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。
仕事
【完全週休2日制(原則土日)/退職金あり/有給休暇平均取得率85%/手掛けた商品は全国の「業務用スーパー」で販売】 ■当ポジションの魅力: 「業務スーパー」という大きな販路と、様々なジャンルの食品を製造できるグループ会社をもつ当社では、グループでしか作れないオリジナル商品の開発が可能です。 幅広いジャンルの商品を開発するため、扱う原料は3,000アイテム以上。 様ざまな原料・資材の知識を身に着けることができます。 ■業務内容: <メイン業務> 既存商品に関連の業務がほとんどです。 ご入社後はまず商品の受発注と納期管理、既存取引先との折衝をおまかせします。 ・原料の受発注がメイン 新商品の場合は商品企画部からスタートして原料の取引 既存のものに関しては既取引先へ発注を行います。 <商材> ・食品 ・資材、包材 ■業務詳細: ◎食品、容器・パッケージ作製などに必要な各種原材料の購買業務 ⇒原料メーカーの方と折衝を重ね、「価格」「品質」「納期」などを総合的に評価した上で、最適な仕れ先を決定し、仕入れた原料はグループ会社で利用します。 神戸物産で購買を行うことでスケールメリットを出し、各会社での製造コストや購買にかかる人員の削減を行っています。 既存の仕入れ先を利用し続けるのではなく、新たな選定・開拓も必要です。 ■配属先: 工場管理部 運営管理課 工場管理部のミッション: 当社は14社25工場の食品製造会社をグループに保有しており、 オリジナル商品経営や製造の支援を担う部署です。 運営管理課: グループ会社の経営数値を確認し、オートメーション化や原材料の確認を支援しています。 ■組織構成: 3名(40代2名、20代1名+5年後定年退職の方) ※1名は横浜在籍で主任 ■入社後の流れ: 入社2日間は神戸物産についてやマナー、コンプラなどの基本的な研修を行います。 その後配属部署にて経験豊富な上司を中心に、OJTでの研修を行っていきます。 まずは簡単な事務作業からスタート。 並行して工場・商品・原料の種類などについて覚えていただきます。 また、先輩の商談に同席して仕事の進め方について学んでください。覚えることが多いため、独り立ちまでは1年程を想定しております
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県加古川市加古川町平野125-1 勤務地最寄駅:JR線/加古川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加古川駅、日岡駅、尾上の松駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。※別途時間外手当(1分単位)等を支給します。■賞与:年2回 ※昨年度実績3ヶ月分■昇給:定期(12月)及び随時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は、「食」に関わる事業を本幹としており、「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支えたいと考えております。品質を維持しながらも、価格は安くご提供するために、サプライチェーンや、店舗運営の仕組みの改善、そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。
仕事
~プライム上場の安定基盤/緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部/社員の働き方にも注力でワークライフバランス整います~ ■仕事内容: 社内SE( プログラマー)として、当社のシステム部で開発を手掛ける様々なシステムの実装フェーズをご担当いただきます。 ・要件定義や基本設計といった上流工程にもチャレンジ可能! ・神戸物産グループ全体の従業員が利用するシステムを開発いただきます! ・ユーザー(従業員)の声が聴ける職場環境です! ■具体的には: 神戸物産グループで使用する様々なシステムの開発や改修が主な仕事になります。 【業務例】 ・社内ポータルサイトの新機能開発・改修 ・各種申請システムの開発・改修 ・国内各地のグループ会社(製造工場)で使用される生産管理システムの開発・改修 など ※上記はあくまでも一例です。 グループ各社の様々なユーザーから常時様々な要望が寄せられており、多様な案件の中からあなたの適正に合った業務をお任せします。 ■開発の流れ: 要件のヒアリング・とりまとめ→設計→プログラミング→デバッグ・テスト→納品→改修 業務スーパーをはじめ、外食・中食事業やエコ再生エネルギー、グループ全体では製造など多数の事業を展開。その分開発するシステムも多彩です。 毎日同じものを開発するような環境ではなく、日々新しい開発に触れられるので飽きずに取り組むことができます。 ■開発体制: 基本的には数人のチーム体制で開発を回していきます。 ■魅力: ・東証プライム上場企業ならではの安定基盤 ・エンドユーザーと開発担当者、両者の働きやすさを大切にする会社 ■当社について: 当社は全国に1,050店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 主力事業の『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ(焼肉店)』『神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)』『馳走菜(惣菜店)』などの経営やFC展開を行うなど、「食」に関わる事業を本幹に事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>福岡事務所(仮名称)住所:福岡県福岡市博多区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東比恵駅、福岡空港駅(鉄道)、博多駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は基本給です(別途、時間外手当等の支給有)※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。■昇給:定期(12月)及び随時■賞与:年2回※過去実績3ヶ月分/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は、「食」に関わる事業を本幹としており、「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支えたいと考えております。品質を維持しながらも、価格は安くご提供するために、サプライチェーンや、店舗運営の仕組みの改善、そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。
仕事
【創業以来30年以上増収/上流工程にもチャレンジ可能/日々新しい開発に触れられるので飽きずに取り組める/バイク・自転車通勤可能/年休118日・土日休み】 グループ各社の様々なユーザーから常時様々な要望が寄せられており、増え続ける様々なニーズに応えるため、プログラマーとしてご活躍いただける方を1名増員募集します。プライム市場上場企業のシステムを支えていく、やりがいのある仕事をしませんか。 ■具体的な業務例: 社内SE(プログラマー)として、神戸物産グループで使用する当社システム部で開発を手掛ける様々なシステムの開発や改修をメインにお任せします。 ※多様な案件の中から適正に合った業務をお任せします。 ◎社内ポータルサイトの新機能開発・改修 ◎各種申請システムの開発・改修 ◎国内各地のグループ会社(製造工場)で使用される生産管理システムの開発・改修 など ■開発の流れ: ◎要件のヒアリング・とりまとめ ◎設計 ◎プログラミング ◎デバッグ・テスト ◎納品 ◎改修 ■開発体制: 基本的には数人のチーム体制で開発を回していきます。 ■業務の特徴: ◎要件定義や基本設計といった上流工程にもチャレンジ可能です。 ◎神戸物産グループ全体の従業員が利用するシステムを開発いただきます。 ◎ユーザー(従業員)の声が聴ける職場環境です。 ◎業務スーパーをはじめ、外食・中食事業やエコ再生エネルギー、グループ全体では製造など多数の事業を展開しており、その分開発するシステムも多彩です。毎日同じものを開発するような環境ではなく、日々新しい開発に触れられるので飽きずに取り組むことができます。 ■当社について: 当社は全国に1,050店舗以上展開している『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。創業以来30年以上増収を続け、現在は過去最高売上と利益を更新するなど、安定した経営を続けています。 主力事業の『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ(焼肉店)』『神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)』『馳走菜(惣菜店)』などの経営やFC展開を行うなど、「食」に関わる事業を本幹に事業を展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県加古川市加古川町平野125-1 勤務地最寄駅:JR線/加古川駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
加古川駅、日岡駅、尾上の松駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記月給は基本給です(別途、時間外手当等の支給有)※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。■昇給:定期(12月)及び随時■賞与:年2回※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■当社について:当社は、「食」に関わる事業を本幹としており、「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支えたいと考えております。品質を維持しながらも、価格は安くご提供するために、サプライチェーンや、店舗運営の仕組みの改善、そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。
出典:doda求人情報
仕事
業務スーパー、外食・中食などの事業・サービスを支える社内システムの企画・設計・開発をお任せします。 社内(神戸物産グループ)で利用するシステムを開発するため納期に追われる…ということはなく、クオリティを大事にしながら開発に集中できます。 ※基幹システムの運用・保守は別部門で対応しています。 ___ 開発例  ̄ ̄ ̄ ◎フルスクラッチのオーダーメイド開発がメインです ■商品発注システム ■販売管理システム ■シフト管理システム ■グループウェア ■製造部門の生産管理システム など ……具体的な業務例…… ・社内ポータルサイトの新機能開発、改修 ・各種申請システムの開発、改修 ・国内各地のグループ会社(製造工場)で使用される生産管理システムの開発、改修 など ※上記はあくまでも一例。グループ各社のユーザーから常時さまざまな要望が寄せられており、 多様な案件の中からあなたの適正に合った業務をお任せします。 ===POINT=== ◆業務スーパーをはじめ、外食・中食事業やエコ再生エネルギー、グループ全体では製造など展開事業は多数。 日々新しい開発に触れられるので、スキルアップも実感できます。 ◆副社長直下の部署のため、新しい取り組みへの意思決定はスピーディー。新しい言語やフレームワーク、ツールなどにも積極的に挑戦できる環境です。スピード感を持って新しい開発にどんどん取り組みたい方にとっては、やりがいも大きく得られるでしょう。 ◆入社後は本社で全体研修を実施。会社の歴史や事業などについて学びます。その後、OJTを通じて仕事を進めていただきます。 案件は豊富にあるため、着手しやすいものから担当することも可能!先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。
給与
月給:23万円~30万円+賞与2回(昨年度実績:年3カ月分)+各種手当 ◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。 ◎経験・年齢・能力・前職年収などを考慮し決定します。
勤務地
本社(兵庫県加古川市)もしくは横浜営業所(神奈川県横浜市)での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤は原則ありません。 ■本社/兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ■横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1 仁保ビル4F <アクセス> ■本社 ・JR「加古川駅」南口より徒歩7分 ■横浜営業所 ・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 ・京急本線「神奈川駅」より徒歩3分
仕事
業務スーパー、外食・中食などの事業・サービスを支える社内システムの企画・設計・開発をお任せします。 ___ 開発例  ̄ ̄ ̄ ◎フルスクラッチのオーダーメイド開発がメインです ■商品発注システム ■販売管理システム ■シフト管理システム ■グループウェア ■製造部門の生産管理システム など ……具体的な業務例…… ・社内ポータルサイトの新機能開発、改修 ・各種申請システムの開発、改修 ・国内各地のグループ会社(製造工場)で使用される生産管理システムの開発、改修 など ※上記はあくまでも一例。グループ各社のユーザーから常時さまざまな要望が寄せられており、多様な案件の中からあなたの適正に合った業務をお任せします。 ===POINT=== ◆業務スーパーをはじめ、外食・中食事業やエコ再生エネルギー、グループ全体では製造など展開事業は多数。日々新しい開発に触れられるので、スキルアップも実感できます。 ◆副社長直属の部署のため、スピード感をもった意思決定が可能。新しい言語やツール、フレームワークにも積極的にチャレンジできる環境です。 ◆入社後は本社で全体研修を実施。会社の歴史や事業などについて学びます。その後、OJTを通じて仕事を進めていただきます。案件は豊富にあるため、着手しやすいものから担当することも可能!先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください。
給与
月給:23万円~30万円+賞与2回(昨年度実績:年3カ月分)+各種手当 ◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。 ◎経験・年齢・能力・前職年収などを考慮し決定します。
勤務地
<横浜駅徒歩5分/原則転勤なし> ■横浜営業所 神奈川県横浜市神奈川区台町1‐1 仁保ビル4F [アクセス] JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 京急本線「神奈川駅」より徒歩3分
仕事
■店舗運営(接客、キッチン、製菓) ■スタッフのマネジメント(育成、採用面接、シフト作成など) ■店舗管理(売上や原価管理、在庫発注・管理など) << 入社後のながれ >> ▼3つのオペレーションを習得! 入社後は、店舗で1年程かけて、接客・キッチン・製菓のオペレーションを順番にお教えします。 習得レベルに応じて入社後半年を目安に、時間帯責任者としてアルバイトの教育もしていただきます。 ▼マネジメント業務に挑戦! 3つのセクションを順番に習得し、一通りの業務ができる状態になったら(目安は約1年)、 ・ワークスケジュールの管理、アルバイトの採用 ・数値管理(棚卸・商品の発注)なども少しずつ担当いただきます そして、ゆくゆくは、店長として活躍できるよう成長していただければと考えています。 ※製菓専門のポジションあり 製菓部門の企画、製造、在庫管理といった業務を担当するポジションもあります。専門的に進みたい場合はご相談ください。 <<キャリアアップについて>> ★昇格チャンスが豊富! 今後も続々と新店を出店予定。店舗が増えていくに従い、店長のポジションも増えるほか、 店長経験後にエリアマネージャーとして広範囲の店舗運営に携わるなど、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。 ★本部社員へのチャレンジも! 店舗での経験を積んでいただいた後、ゆくゆくは本部社員として全く別の職種にもチャレンジできるのが当社の特徴。 メニューの企画開発側に回るなど、幅広いキャリアステージで自分の強みを活かしながら、大きく成長できるチャンスが広がっています。
給与
月給 25万1000円 ~+各種手当+賞与年2回 ※経験を考慮して支給額を決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(18時間33分/月3万1000円)が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は、1分単位で全額支給いたします。 ※記載の固定残業時間は、基本給22万円の場合で計算した数値となり、月給と共に変動します。
勤務地
東京・埼玉・神奈川・千葉・静岡・栃木の『プレミアムカルビ』 ※U・Iターン歓迎! 神奈川県 ■宮前平/川崎市宮前区土橋2-6-14 ■上大岡/横浜市南区中里1-9-24 ■西鶴間/大和市西鶴間2-1-3 ■横須賀佐原/横須賀市岩戸1-9-1 ■港北日吉/横浜市港北区日吉6-1-15 ■四季の森/横浜市旭区上白根1-9-1 ■淵野辺/相模原市中央区共和4-7-11 埼玉県 ■春日部/春日部市豊町3-11-10 ■ふじみ野/ふじみ野市鶴ケ舞3-5-2 ■川口北/川口市芝中田2-43-10 ■与野/さいたま市中央区本町西3-8-9 ■浦和/さいたま市南区辻3-1-25 ■レイクタウン/越谷市レイクタウン5-1-2 東京都 ■立川/立川市若葉町1-5-8 ■新小岩/江戸川区松島3-40-11 ■石神井/練馬区下石神井2-3-2 千葉県 ■船橋海神/船橋市海神6-7-11 静岡県 ■富士/富士市高島町1 栃木県 ■中戸祭/宇都宮市中戸祭町828-18 ★転居を伴う転勤の場合、【家賃補助・引越費用負担】あり ※入社後は既存店舗にて勤務後、異動する可能性があり
仕事
<< 入社後のながれ >> 経験によっては店長としてマネジメント業務からお任せします。 ▼3つのオペレーションを習得! 入社後は、店舗で1年程かけて、接客・キッチン・製菓のオペレーションを順番にマスターしましょう。入社後半年を目安に、時間帯責任者としてアルバイトの教育もしていただきます。 ▼マネジメント業務に挑戦! 3つのセクションを順番に習得し、約1年後には一通りの業務ができる状態を目指します。その後は、ワークスケジュールの管理や棚卸・商品の発注といった数値管理などを担当し、新店舗出店の際には店長として活躍できるよう成長していただければと考えています。 ※製菓専門のポジションあり 製菓部門の企画、製造、在庫管理といった業務を担当するポジションもあります。専門的に進みたい場合はご相談ください。 【具体的な業務内容】 ■接客、キッチン、製菓 ■スタッフのマネジメント(育成、採用面接、シフト作成など) ■店舗運営・管理(売上や原価管理、在庫発注・管理など) <<キャリアアップについて>> ★昇格チャンスが豊富! 2024年末までには関東を中心に50店舗を展開予定。今後店舗が増えていくに従い、店長のポジションも増えるほか、店長経験後にエリアマネージャーとして広範囲の店舗運営に携わるなど、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。 ★本部社員へのチャレンジも! 店長ポジションだけではなく、ゆくゆくは本部社員として全く別の職種にもチャレンジできるのが当社の特徴。メニューの企画開発側に回るなど、幅広いキャリアステージで自分の強みを活かしながら、大きく成長できるチャンスが広がっています。
給与
月給25万1000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験を考慮して支給額を決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(18時間33分/月3万1000円)が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、1分単位で全額支給いたします。 ※記載の固定残業時間は、基本給22万円の場合で計算した数値となり、月給と共に変動します。
勤務地
東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県のいずれかの『プレミアムカルビ』店舗 ※勤務地は希望を考慮/U・Iターン歓迎! <神奈川県> ■宮前平店/川崎市宮前区土橋2-6-14 ■上大岡店/横浜市南区中里1-9-24 ■西鶴間店/大和市西鶴間2-1-3 ■横須賀佐原店/横須賀市岩戸1-9-1 ■港北日吉店/横浜市港北区日吉6-1-15 ■四季の森店/横浜市旭区上白根1-9-1 ■淵野辺店/相模原市中央区共和4-7-11 ※2022年6月オープン予定! <埼玉県> ■春日部店/春日部市豊町3-11-10 ■ふじみ野店/ふじみ野市鶴ケ舞3-5-2 ■川口北店/川口市芝中田2-43-10 ■与野店/さいたま市中央区本町西3-8-9 ■浦和店/さいたま市南区辻3-1-25 <東京都> ■立川店/立川市若葉町1-5-8 ■新小岩店/江戸川区松島3-40-11 <千葉県> ■船橋海神店/船橋市海神6-7-11 ※2022年5月オープン予定! ★転居を伴う転勤の場合、【家賃補助・引越費用負担】あり ★今後も一都三県中心に、順次拡大予定です。 ※入社後は既存店舗にて勤務後、異動する可能性があります。
仕事
<< 入社後のながれ >> 経験によっては店長としてマネジメント業務からお任せします。 ▼3つのオペレーションを習得! 入社後は、店舗で1年程かけて、接客・キッチン・製菓のオペレーションを順番にマスターしましょう。入社後半年を目安に、時間帯責任者としてアルバイトの教育もしていただきます。 ▼マネジメント業務に挑戦! 3つのセクションを順番に習得し、約1年後には一通りの業務ができる状態を目指します。その後は、ワークスケジュールの管理や棚卸・商品の発注といった数値管理などを担当し、新店舗出店の際には店長として活躍できるよう成長していただければと考えています。 ※製菓専門のポジションあり 製菓部門の企画、製造、在庫管理といった業務を担当するポジションもあります。専門的に進みたい場合はご相談ください。 【具体的な業務内容】 ■接客、キッチン、製菓 ■スタッフのマネジメント(育成、採用面接、シフト作成など) ■店舗運営・管理(売上や原価管理、在庫発注・管理など) <<キャリアアップについて>> ★昇格チャンスが豊富! 2023年末までには関東を中心に50店舗を展開予定。今後店舗が増えていくに従い、店長のポジションも増えるほか、店長経験後にスーパーバイザーとして広範囲の店舗運営に携わるなど、店舗での経験を活かしながらキャリアチェンジを図ることが可能です。 ★本部社員へのチャレンジも! 店長ポジションだけではなく、本部社員として全く別の職種にもチャレンジできるのが当社の特徴。メニューの企画開発側に回るなど、幅広いキャリアステージで自分の強みを活かしながら、大きく成長できるチャンスが広がっています。
給与
月給25万1000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験を考慮して支給額を決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(19時間34分/月3万1000円)が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、1分単位で全額支給いたします。 ※記載の固定残業時間は、月給25万1000円の場合で計算した数値となり、月給と共に変動します。
勤務地
東京都・埼玉県・神奈川県のいずれかの『プレミアムカルビ』店舗 ※勤務地は希望を考慮 <神奈川県> ■宮前平店/川崎市宮前区土橋2-6-14 ■上大岡店/横浜市南区中里1-9-24 ■西鶴間店/大和市西鶴間2-1-3 ■横須賀佐原店/横須賀市岩戸1-9-1 ※2021年9月オープン ■港北日吉店/横浜市港北区日吉6-1-15 ※2021年11月オープン予定 ■四季の森店/横浜市旭区上白根1-9- ※2021年12月オープン予定 <埼玉県> ■春日部店/春日部市豊町3-11-10 ■ふじみ野店/ふじみ野市鶴ケ舞3-5-2 ■川口北店/川口市芝中田2-43-10 ■与野店/さいたま市中央区本町西3-8-9 <東京都> ■立川店/立川市若葉町1-5-8 ■新小岩店/江戸川区松島3-40-11 ※U・Iターン歓迎! ※入社後は既存店舗にて勤務後、異動する可能性があります。 ★転居を伴う転勤の場合、【家賃補助・引越費用負担】あり! ★今後も一都三県中心に、順次拡大予定です。
仕事
自社システム開発のエンジニアとして、社内システムの開発、改修などの業務をお任せします。 神戸物産の自社内業務システム開発や改修が中心です。各システムを専任で担当しながら、チーム全体で進捗共有をしながら進めるスタイルです。 * 【具体的には…】 要件のとりまとめ・設計・プログラミング・デバック・テストなどを担当します。開発するシステムはWebアプリケーションや.NET等要件によって異なります。またシステムについての問い合わせ対応なども行います。 ・社内業務アプリケーションの開発、運用 →神戸物産の従業員が利用するシステムの開発・改修を担当していただきます ・Webサイトの構築および運用 ・新規アプリケーションの企画・開発 など 【開発環境は…】 ・OS:Windows/Linux ・言語:PHP、C#、Javascript、HTML等 ・DB:MySQL、SQLServer、PostgreSQL等 【ご入社後は…】 基本的に先輩と複数名体制でプロジェクトを組み、スキルやご経験に合わせて業務をお任せします。小売業界のことを学びながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 ※ゆくゆくは自社向けのサービスの企画、仕様検討も担当していただく予定です。意欲と実力次第で、さまざまな案件に検討段階から参画できます。 【就業環境は…】 平均残業時間は月20~30時間ほど。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また昨年度からリフレッシュ休暇制度が始まり、年に6日間の休日を一括または分割して取得しています。昨年度の取得率実績は100%!(これも開発したシステムで管理しています◎)
給与
月給22万円以上+各種手当+賞与 ◎これまでのご経験・前職年収等を考慮し、当社規定に基づいて優遇します。
勤務地
<転勤なし/自動車・バイク・自転車通勤OK/U・Iターン歓迎> 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1
仕事
◎これまでの経験や能力に合わせて 下記いずれかの業務に取り組んでいただきます。 【IR】 投資家や株主に、当社の財務状況などの情報を提供してください。 また、株主からのお問い合わせなどにも対応するために、 社内の各事業について詳しく理解することが大切です。 【広報】 マスコミへの対応をはじめ、 企業としてのイメージアップを目的に広告戦略や PR活動を行っていきます。 【M&A】 独自の強みやノウハウを持った会社を対象に、 買収や業務提携、資本参加など、 さまざまな方法でM&Aを成功させてください。 情報収集から契約までのすべてを担当できるため、 社内外に影響力を発揮できる大きなやりがいがあります。 【他にも…】 有価証券を中心とした資産運用や 各種制度・法律の調査、土地探しなど さまざまな業務に携わることが可能です。 強い意欲があれば、積極的に任せていく方針であるため、 ビジネスパーソンとして自分の価値を高めていきたい方にとって、 当社は理想的な職場になります。
給与
月給25万円以上+各種手当+賞与 ◎これまでのご経験・前職年収等を考慮し、当社規定に基づいて優遇します。
勤務地
【本社勤務】 兵庫県加古川郡稲美町中一色876-1 ◎マイカー通勤OK ◎転勤なし、U・Iターン歓迎 ≪アクセス≫ 神姫バス停「中一色」より徒歩3分 JR「加古川」駅より自転車で20分
仕事
【具体的には】 品質管理として、商品の改善や商品情報の精査、改善の水平展開など。 ■問題の状況を把握し、分析を行い対応実施 発生している問題の情報収集・精査をおこない、状況を正確に把握します。 その後、集めた情報を分析し、改善方法を決定します。 優先順位毎にスケジュールを作成し、計画に沿って商品の改善を遂行していきます。 商品の改善は、状況に応じて検討すべき項目が異なり、アプローチ手法は様々です。 提案資料の作成は、「乳製品に強い人」「加工肉に強い人」等得意分野がありますので、 他のメンバーの意見も聞き、それぞれの知識や情報を共有しながら、 みんなで作成していきます。 ■海外メーカーとの調整 提案資料を基に、海外のメーカーとの調整業務を行います。 語学力に関しては通訳をはさむので必要ありませんが、 意思疎通ができるようコミュニケーションには工夫が必要です。 ■その他 新たに輸入する開発品のスペック・工程・管理ポイントのチェック業務も行います。 他にも保健所・検疫など行政へ向けた調査報告書関連業務など、 専門的な業務も少しずつお任せします。 ■出張頻度・期間 感染症拡大までは以下頻度と期間で出張を行っていました。 頻度:2ヶ月に1回程度 期間:2週間程度 国内外ともに感染症が落ち着き次第、再開予定です。
給与
月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給はあくまでも基本給です。 ※経験・年齢・能力などを考慮します。
勤務地
兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ※転勤なし 【交通手段】 JR「加古川」駅より徒歩7分
仕事
ご経験に応じて、本社、または神戸物産グループ全体に関わる財務業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ◆国内外の関連企業・取引先への送金 ◆資金管理全般(グループ会社含む) ◆金融機関との調整・折衝、監査対応 ◆決算時の開示資料作成 …など 【入社後について】 入社後は、ご経験・スキルに応じた業務からお任せしていきます。いきなり全てを任せるわけではないのでご安心ください。OJT研修を通して実務的な手順やコツなどもしっかりレクチャーします。ご経験がある方は、得意分野からすぐにお任せできます。 【将来のあなたに期待すること】 ◎部署のまとめ役 現在、役職者は執行役員が1名で部長も兼任しています。部の体制強化と部内の業務が円滑に進むように、ゆくゆくはメンバー管理などもお任せしていきたいと考えています。 ◎金融機関との調整・折衝 現在、金融機関との調整・折衝は執行役員が行っていますが、この業務も徐々に引き継いでいただきたいと考えています。安定した業績を継続しているため交渉もしやすく、有利な条件なども出してもらいやすいので安心して挑戦いただけます。 ◎システム化の推進 ペーパーレス化を進めるなどIT化を推進していますが、業務効率化の観点から、さらに改善を行いたいと考えています。社内にシステム部があるため、アイデアをすぐに実装することも可能です。意見を言いやすい社風のため、ぜひ、あなたのアイデアを発信してください。 ★グローバルな活躍も可能! 海外への送金業務では、英語の書類を扱いますが、わかりやすくなっているので語学力に自信がなくても問題ありません。香港の方と電話で調整することもありますが、日本語堪能なスタッフが対応してくれるので安心してください。もちろん、英語などの語学堪能な方であれば、海外との調整業務もお任せできます。
給与
月給20万円~30万円 + 各種手当 + 賞与年2回(昨年度実績:3ヵ月分) ※前職給与・経験・年齢・能力等を考慮します。 ※残業発生時は、別途時間外手当を1分単位で支給します。
勤務地
【転勤なし】本社(兵庫県加古川市加古川町平野125番1)勤務 *U・Iターン歓迎! *マイカー通勤不可 *転居を伴う転勤はありません。 < アクセス > ⇒JR神戸線・加古川線「加古川駅」から徒歩7分
仕事
【具体的には】 品質管理として、既存商品の改善や、新規商品への品質面からのアプローチ、その他予防保全など。 ■検品・検食結果を基に分析、提案資料の作成 商品の状況を分析し、改善点や問題点なども含めて提案資料を作成します。 味の改良、安全性の向上、輸送手段の変更等、商品によって 検討すべき項目が異なり、アプローチ手法は様々です。 提案資料の作成は、「乳製品に強い人」「加工肉に強い人」等得意分野がありますので、 他のメンバーの意見も聞き、それぞれの知識や情報を共有しながら、 みんなで作成していきます。 ■海外メーカーとの調整 提案資料を基に、海外のメーカーとの調整業務を行います。 語学力に関しては通訳をはさむので必要ありませんが、 意思疎通ができるようコミュニケーションには工夫が必要です。 ■その他 新たに輸入する開発品のスペック・工程・管理ポイントのチェック業務や、 今は行けておりませんが海外の工場を視察する機会もあります。 他にも保健所・検疫など行政へ向けた調査報告書関連業務など、 専門的な業務も少しずつお任せします。 ■出張頻度・期間 感染症拡大までは以下頻度と期間で出張を行っていました。 頻度:2ヶ月に1回程度 期間:2週間程度 感染症が落ち着き次第、再開予定です。
給与
月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記月給はあくまでも基本給です。 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します。
勤務地
兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ※転勤なし 【交通手段】 JR「加古川」駅より徒歩7分
仕事
神戸物産本体もしくはグループ会社を担当していただきます。 --《入社後について》-- ■未経験で資格をお持ちでない方は、まずは先輩からのOJTを受けつつ、簡単な業務を覚えていただきます。並行して外部セミナーを受講していただき、監査業務への理解を深め、内部監査士の取得を目指していただきます。先輩や上司が丁寧にサポートしていくので、担当できる業務を徐々に増やしていきましょう。 ※資格取得やセミナー受講に掛かる費用は会社が負担します。 ※内部監査士取得は必須ではありませんが、取得いただくと仕事の幅が広がります。 ■経験をお持ちの方であっても、まず当社の仕事に慣れていただきながら、徐々にお任せしていく範囲を広げていきますので、安心してください! --《業務について》-- ■基本的に2名のチームで行っていきます! ⇒内部統制の有効評価 ⇒内部統制の整備・運用評価 ⇒業務監査のスケジュール管理 ⇒業務監査の事前調査や監査通知書の作成、往査、監査調書・監査報告書の作成 ⇒改善・指導のコンサルティング活動 ※担当は希望やスキルなどを考慮した上、相談により決定。 --《コロナ対策について》-- 現在は在宅勤務を基本としています。監査についてもWEBを通して行っていて、対象の部門や部署に予めWEBカメラを郵送するなど、様々な対応を進めています。 --《一日のスケジュール例》-- 09:00~ 出勤後、朝礼参加 09:10~ 担当部門・部署の資料準備やチーム内での打ち合わせ 12:00~ 休憩(12時から15時の間で1時間とる) 13:00~ 担当部門や・部署との打ち合わせ 18:00 終了 ※場合によっては残業が発生することもあります(最大で20時まで)
給与
月給22万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績3ヵ月分)+各種手当(時間外手当など) ※経験・スキル・年齢などを考慮した上で決定します。 ※時間外手当は別途、1分単位で支給します。
勤務地
本社/兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★国内外への出張あり JR「加古川」駅より バスで約20分 JR「東加古川」駅より 自転車で約20分 ※マイカー通勤可 ※2021年3月頃にJR加古川駅より徒歩10分の場所へ移転予定。 ※移転後は原則マイカー通勤不可。
仕事
サイトに掲載するための、レシピに沿った調理や、必要に応じてアレンジをお任せします。 ━━━━━━ 具体的には ━━━━━━ 料理研究家の先生から、各テーマに沿ったオリジナルレシピをいただきます。そのレシピに沿った調理を行ってください。(月に約18~20品) ※テーマは主に、サイトでも人気の高い、世界各国の“本場の味”をご家庭で再現できる「本格レシピ」が中心です。 まずはレシピを忠実に調理・再現し、その際に、例えば「少し味が本格的すぎるな」と感じた場合は、日本の方の好みに合うようなアレンジも行っていただきます。 完成したレシピは、月に一度の会議(試食会)で発表。そこで承認されたものは、サイトにアップするためのフォーマット入力や撮影へと進めていきます。 ━━━━━━━━━━━ 仕事の魅力&ポイント! ━━━━━━━━━━━ ★料理研究家の先生から、レシピと共に写真や調理のコツなども送付いただきます。 分からないことがあった場合は、先生に尋ねることも可能です! ★入社後まずは先輩が仕事の流れをお教えします。 その後は、ご自身で会議の日程に合わせたスケジュールを組み、個人のペースで調理に取り組んでいただけます。 ★困ったときには頼れる先輩がたくさん! 同じ部署の中には、栄養士、管理栄養士、調理師免許の保有者、元調理学校の先生など、豊富な知識と経験を持つ先輩がおり、困ったときには的確なアドバイスをしてくれます! 毎月いろんなレシピに挑戦できるうえ、先輩が得意なジャンルも様々ですので、仕事を通じて、自然とスキルアップができます。もちろん、あなたの得意分野の知識も、ぜひ積極的に発信してください! 【レシピを紹介しているWebサイトはこちら】 https://www.gyomusuper.jp/recipe/index.php
給与
月給:基本給20万~32万円+各種手当 ※前職給与・経験・年齢などを考慮し決定します。
勤務地
【本社/転勤なし】 ◎マイカー通勤OK 勤務地: 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 ※約1年後に、JR「加古川」駅から徒歩10分圏内へ移転予定。 移転後は原則、公共交通機関での出勤となります。 【アクセス】 JR「加古川」駅よりバスで20分 JR「東加古川」駅より自転車で20分
仕事
「業務スーパー」など小売事業で取り扱う商品を製造するグループ工場、中食・外食事業の衛生管理・指導をお任せします。 【具体的には】 ■小売事業の品質管理(グループ工場の衛生監査・指導業務) 各工場を視察し、生産ラインや管理帳票、衛生管理状況などをチェックシートを基に確認。新商品導入時の立ち会いや生産性向上に向けた改善提案などにも携わります。 ■中食・外食事業の品質管理(店舗巡回・指導業務) 各店舗での手洗いから始まる衛生管理・指導やHACCP管理の状況の確認やフォローアップを行います。 外出頻度:週に平均2~3日(※状況により異なる) 1日に複数の工場を周ることは基本的にありません。 ━━━━━━━━━ 神戸物産で働く魅力 ━━━━━━━━━ ★仕事の領域の広さ! 主力事業の業務スーパー各店舗が、常時発注できるアイテムは約4,000アイテム。その中には、グループ工場で生産する業務スーパーでしか買えないオリジナル商品もあります。 14社22工場あるグループ工場では、お菓子やパン、レトルト商品、惣菜などあらゆる食品を生産しており、ジャンルに囚われず色々な食品に携われる面白さが大きな特長です。 また、各部署からのさまざまな情報が集まる本社勤務のため、社内に蓄積されたノウハウを各シーンで応用することが可能。 例えば、「お菓子工場の課題を、豆腐工場にある仕組みを応用して解決」なんてことも、当社では珍しくありません! あなたがこれまで培ってきた知識も、きっと当社の新しい視点や課題解決のヒントとして活かしていただけるはずです! ★商品開発にも貢献できます! 商品開発から製造・販売までを一貫して行う社内体制があり、さらに同じ部署内にお客様の声を蓄積している部門があるため、お客様の”本音”を基にした、満足度の高い商品開発にも携わることができます。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員に付き、事務所・現場(工場や店舗)でのOJTを中心に業務の流れを身に付けていただきます。 必要に応じて工場での研修も行い理解を深めていただきます。
給与
月給:基本給20万~32万円+各種手当 ※前職給与・経験・年齢などを考慮し決定します。
勤務地
【本社/転勤なし】 ◎マイカー通勤OK 勤務地: 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 ※約1年後に、JR「加古川」駅から徒歩10分圏内へ移転予定。 移転後は原則、公共交通機関での出勤となります。 【アクセス】 JR「加古川」駅よりバスで20分 JR「東加古川」駅より自転車で20分
仕事
国内外のグループ会社の経理・財務分析、売上管理などを通して、グループ会社の売上・利益率向上を目的とした改善案の企画・提案を担当。 ※国内グループ会社14社、及び海外(中国)グループ会社2社を管理します。 ※語学力は不問です。 ※経理部・財務部ではなく、工場管理部での業務です。 【 入社後は… 】 まずは簡単なところからスタート!各社の経理財務分析から始めていただきます。各グループ会社の事業と特徴をつかんでいただき、徐々に売上管理、改善提案などもおこなっていただきます。 ゆくゆくは、グループ会社16社のうちの何社かを専任で担当し、一連の業務をお任せしたいと考えています。 【 具体的には… 】 ■各グループ会社の損益計算書(PL)を確認し、課題分析を実施(毎月) <課題分析の一例> ◇過去のPLと比較して、材料費率が高くなっている場合 ┗工場での製造ロスが多いなどの可能性があるので、当該企業に確認して課題がある場合は改善提案。 ※改善提案をする相手は、グループ会社の経営者・工場長などになります。 ■売上管理(毎月) ┗年間売上計画と乖離している場合は、工場の状況を確認し、製造商品を追加する、販促を強化するなどの対策を提案します。 ■事業計画の企画(随時) ┗新しい商品の開発、新しい設備の導入、新工場設立などの計画・損益計算書(PL)の作成 ※企画書のフォーマットがありますので、その書式に沿って作成します。 ■年間売上計画書の作成(毎年) ┗フォーマットに沿って、各社の年間の売上計画を作成します。 【 出張について 】 工場の改善指導を行う場合は、1週間程度の出張をする場合もあります。 ※基本的には国内の出張です。
給与
月給:基本給月22万円~27万円+各種手当+賞与 ◎上記はあくまでも最低保証金額です。具体的には経験や前職年収などを考慮し、規定に基づいて優遇します。
勤務地
【兵庫県/転勤なし】 ◎マイカー・バイク通勤OK! ◎UIターン歓迎! ■本社/兵庫県加古郡稲美町中一色876-1
仕事
神戸物産本体の担当もしくは、 グループ会社担当のどちらかの担当となります。 (ご希望やスキル等、ご相談の上で決定いたします。) ≪具体的な仕事内容≫ ※まずはできる業務からお任せしていきます。 ■内部統制の有効性評価 ■内部統制の整備・運用評価 ■業務監査のスケジュール管理 ■業務監査の事前調査、監査通知書の作成、往査、監査調書・監査報告書の作成 ■改善・指導のコンサルティング活動 社内は年功序列ではなく、 若手であってもやりたいことに挑戦できる環境です! 国内・海外出張も積極的にOK! 他では数年かかってもできないような経験に 入社後早くから取り組むことができ、 飛躍的なスピードで価値あるスキルを身に付けることが可能です。 (もちろん、慣れるまでは先輩がバックアップいたします!) ★上記業務、全ての経験がなくてももちろん応募OKです! 内部監査協会の外部研修カリキュラムに応じ、 最低でも1年間の研修期間が設けられます。 研修期間を終えると、どなたでも ご自身で仕事を進められるようになりますので、ご安心ください!
給与
月給19万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※前職給与・経験・年齢・能力等を考慮します。
勤務地
【転勤なし】 ★マイカー通勤可 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 (本社) ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 JR「加古川」駅よりバスで20分 JR「東加古川」駅より自転車で20分 ※配属先により、 東京・横浜を中心とした国内出張、 アジア圏メインの海外出張もあります。
仕事
『業務スーパー』など小売事業で取り扱う商品(主に食品)の品質管理や、『神戸クック・ワールドビュッフェ』など中食・外食事業における品質管理をお任せします。 【具体的には…】 ■小売事業の品質管理(対象約4000種類/9割以上が食品) ◎国内のプライベートブランドの品質管理 ・国内の委託メーカーで販売する商品 ・自社関連工場で製造するオリジナル商品 ※国内ナショナルブランドの品質管理も、一部行います ◎海外輸入商品のプライベートブランドの品質管理 など ■外食事業の品質管理 ◎衛生管理 ・手洗いやアルコール消毒の手順のオペレーション ・HACCP管理のフォローアップ など ■視察(国内/海外) 国内関連工場や中食・外食事業の店舗への出張のほか 年に数回、海外の工場への視察もお任せします。 世界中から輸入していますので、ブラジルなど南米へ行くことも珍しくなく、世界の文化に触れられます。 【入社後スグにお任せすること】 いきなり全てを任せるわけではないのでご安心ください。 まずは商品を覚えていただくため、検品・検食などからスタートし、徐々にメーカーへの指導レポート作成・送付などのオフィスワークを行います。 【慣れてきたら…】 海外メーカーとの調整業務もお任せします。 たとえば、品質を上げたい商品がある場合、メーカーサイドへ改善点をフィードバックするために、社内の様々な部署と連携を取りながら調整を図る必要があります。 コミュニケーション力・調整力が必要なので、業務に慣れた頃にお任せする予定です。 また、新たに輸入する開発品のスペック・工程・管理ポイントのチェック業務や、国内工場・国内店舗への出張、海外工場への視察も徐々にお任せしていきます。 その他、保健所・検疫など行政へ向けた調査報告書関連業務など、専門的な業務も少しずつ覚えていきます。
給与
月給:基本給月20万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※前職給与・経験・年齢・能力等を考慮します。
勤務地
【転勤なし】 ◎マイカー通勤可 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 (本社) ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 JR「加古川」駅よりバスで20分 JR「東加古川」駅より自転車で20分
仕事
・資料を確認し、一括表示部分の作成(原材料・添加物・アレルギー物質・栄養成分値など) ・商品のコンセプト、調理方法、取扱いのご注意など、お客様へアピールする文言の検討 ・『強調表示』可否の確認 など (例えば、カロリーゼロやコレステロールオフなど) ※主に、小売事業『業務スーパー』で取り扱うオリジナル商品の表示に関する業務を行います。 添加物やアレルギー物質など「どういうものが入っているのか」を確認します。 また「開封後は冷蔵庫へ。お早めに召し上がりください。」などの細かい文言も規格管理で考えています。 法律を順守して表示する必要があるので、慣れるまでは先輩に相談しながら進めます。 ■社内調整業務 ・デザイン部や商品開発部との連携 など デザイン担当者と「この表示はどこに入れる?」など、バランスをみながら商品化します。 海外商品の開発者から強調表示で「この商品、食塩無添加表示できますか?」などの相談を受けることもあるので、取引先からの資料を確認して「載せられます!」「NGです!」など判断して伝えます。 ※デザインの知識がなくても大丈夫です。 ■工場との調整業務(国内/海外) 国内関連工場や海外の工場との調整業務もお任せします。 ※現在、英語ができるスタッフが3名在籍し、海外工場と連携を取り活躍中です。中国の工場と連携を取れるスタッフが少ないので、中国語ができる方はスキルを活かして活躍いただけます! 【入社後スグは…】 いきなり全てを任せるわけではないのでご安心ください。 最初は業務マニュアルを確認し、簡単な商品で表示作成を学んでいただきます。 業界知識が少ない方でも、社内勉強会、外部セミナーへの参加、書籍購入費用補助制度を利用し勉強もできます。 また、当社の関連工場で見学・勉強をすることも可能です! 【慣れてきたら…】 少し複雑な加工食品の表示作成へとレベルUPしていきます。 また、社内他部署と連携をとり、各自スケジュール管理をしながら業務を行います。 各種法令の解釈など行政へ問い合わせるなど、専門的な業務も少しずつお任せしていきます。
給与
月給:基本給月20万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※前職給与・経験・年齢・能力等を考慮します。
勤務地
【転勤なし】 ◎マイカー通勤可 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 (本社) ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 JR「加古川」駅よりバスで20分 JR「東加古川」駅より自転車で20分
仕事
スーパーバイザー(SV)としてFC店を担当します。 主に以下3つの業務に取り組みます。 □サービスと品質の向上 □新店舗の立ち上げ □各店舗のFCオーナーや店長と信頼関係を築く 【具体的には…】 ■サービスと品質の向上 売上実績や来客数といったデータを分析し、改善が必要な店舗を視察。 調理指導やオペレーションの見直しなどを図りサービス品質を向上さます。 ■新店舗の立ち上げ 新店舗のオープン2週間前より、店舗スタッフの研修を実施。 FCオーナーに『神戸クック・ワールドビュッフェ』の考え方や他社との違いを説明し 店長やスタッフには調理方法などを指導します。 ※不明点は上司や先輩がサポートしますのでご安心ください! ■各店舗のFCオーナーや店長と信頼関係を築く これが、あなたに一番期待していることです! 店舗と本部との懸け橋として店舗の要望をくみ取り、本部に伝えてください。 といっても、あなたのちょっとした「気づき」を大切にしていればOK! たとえば、飲食店で働いた経験がある方や接客業を経験した方であれば 「店舗側の気持ち」が分かると思います。 難しく考えるより「お店の味方になる!」という気持で臨んでください。 ※上記の他、商品開発にも携われます 【入社後の流れ】 入社後1週間:本社研修にて会社の事業内容、物流などを学習 ▼ 先輩の指導を受けながら、少しずつ業務習得 ▼ 店舗研修:FC店舗で厨房やホールを3週間ほど経験 ▼ 基礎が身についたら、既存のFC店舗の研修を担当 ※この段階では、まだ先輩が付き添います! ・調理業務経験者…約2週間で一人で取り組んでいただきます ・未経験者…1ヶ月~1ヶ月半ほど、じっくりと時間をかけます ▼ 入社3カ月目が、ひとり立ちの目安です
給与
月給19万円~25万円+各種手当+賞与 ◎上記はあくまでも最低保証金額です。具体的には経験や前職年収などを考慮し、規定に基づいて優遇します。
勤務地
【転勤なし】 ◎マイカー通勤可 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 (本社) ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 JR「加古川」駅よりバスで20分 JR「東加古川」駅より自転車で20分 ★担当エリアは?★ 店舗の増加、SVの状況により基本、半年毎に見直します。 ★店舗視察は?★ ◎直轄店舗(関西2府4県・関東1都3県・福岡県・愛知県)は基本、月1回視察 (近場は日帰り、遠方は2泊3日ほど) ◎それ以外の地方店舗は基本、年2回視察へ行きます。(2泊~3泊) ★新店オープンフォローは?★ 年4~5店舗オープンします。 1店舗のオープンフォローで2~3週間の出張があります。 <全国出張について> 直轄エリア以外の店舗は基本、年2回の視察になりますので、 一般的なSV職のように「出張ばかり」「飛び回ってばかり」ということはありません。 むしろ 「たまの出張が息抜きになって楽しい」 「地方に長期ステイできるので、新店オープンが楽しみ!2~3週間限定なので旅行気分を味わえる!」 という声が圧倒的です。
仕事
―――――――――――――― 具体的には… ―――――――――――――― お客さまにおいしい商品を提供できるよう、 味と品質にこだわったお店づくりをお任せします。 ”馳走菜”で販売するお弁当・寿司などの お惣菜の製造・販売をはじめ 食材の発注や売上報告、 アルバイトスタッフのシフト作成や スタッフの教育・調理指導なども行います。 ◎扱うお惣菜などの商品は80~90種類! お客さまのニーズをつかむ品揃えや レイアウトにチャレンジしていきましょう! ◎お店づくり全般は、本社が運営に関するノウハウを伝授するため イチから作る必要はありません。 あなたには、お客さまからの声や アイデアを反映したお店づくりをお任せします。 ―――――――――――――― 入社後は… ―――――――――――――― 初めはスタッフのシフト作成などからスタートし、 「できたて・作りたて」の商品が どのように店頭に並ぶのか学ぶため、 自ら調理も経験していただきます。 経験豊富な先輩社員(SV職)が マンツーマンで指導・サポートしますので、 未経験の方も安心してチャレンジできます。 ―――――――――――――― キャリアパスについて… ―――――――――――――― 当社は社歴に関係なく、チャレンジを歓迎する社風なので ゆくゆくは複数店舗を統括するSV職へのステップアップや 「こんなニーズに応えたお惣菜を置きたい」といった商品企画、 「より良い仕組みづくり」に向けたフランチャイズシステムの改善などの 本部業務にもチャレンジ可能です。
給与
月給21万円~26万円+各種手当+賞与年2回 ◎これまでのご経験・前職年収等を考慮し、当社規定に基づいて優遇します。
勤務地
<転勤ナシ・自転車/バイク通勤OK> 神奈川県横浜市緑区鴨居6-26-1(業務スーパー鴨居店 店内) ※店舗と横浜営業所(横浜市神奈川区)への行き来があります。 <アクセス> JR横浜線「鴨居」駅より徒歩15分
仕事
自社システム開発のプログラマーとして、社内システムの開発、改修などの業務をお任せします。 神戸物産の自社内業務システム開発や改修が中心です。各システムを専任で担当しながら、チーム全体で進捗共有をしながら進めるスタイルです。 * 【具体的には…】 要件のとりまとめ・設計・プログラミング・デバック・テストなどを担当します。開発するシステムはWebアプリケーションや.NET等要件によって異なります。またシステムについての問い合わせ対応なども行います。 ・社内業務アプリケーションの開発、運用 →神戸物産の従業員が利用するシステムの開発・改修を担当していただきます ・Webサイトの構築および運用 ・新規アプリケーションの企画・開発 など 【開発環境は…】 ・OS:Windows/Linux ・言語:PHP、C#、Javascript、HTML等 ・DB:MySQL、SQLServer、PostgreSQL等 【ご入社後は…】 基本的に先輩と複数名体制でプロジェクトを組み、スキルやご経験に合わせて業務をお任せします。小売業界のことを学びながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 ※ゆくゆくは自社向けのサービスの企画、仕様検討も担当していただく予定です。意欲と実力次第で、さまざまな案件に検討段階から参画できます。 【就業環境は…】 平均残業時間は月20~30時間ほど。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また昨年度からリフレッシュ休暇制度が始まり、年に6日間の休日を一括または分割して取得しています。昨年度の取得率実績は100%!(これも開発したシステムで管理しています◎)
給与
月給22万円以上+各種手当+賞与 ◎これまでのご経験・前職年収等を考慮し、当社規定に基づいて優遇します。
勤務地
<転勤なし/自動車・バイク・自転車通勤OK/U・Iターン歓迎> 兵庫県加古川市加古川町寺家町51-13 リアライズ加古川駅前ビル3F ※研修期間中は本社勤務の可能性があります。 (本社:兵庫県加古郡稲美町中一色876-1) <アクセス> JR「加古川駅」より徒歩5分
仕事
『業務スーパー』など小売事業で取り扱う商品(主に食品)の品質管理や『神戸クック・ワールドビュッフェ』など外食事業における品質管理をお任せします。 2~3ヶ月に1回ほどのペースで海外工場への出張もあり活躍のフィールドが広いことを実感できる仕事です。 ※外国人スタッフが同行しますので、語学力は一切不要です。 【具体的には…】 ■小売事業の品質管理(対象約4000種類/9割以上が食品) ◎国内のプライベートブランドの品質管理 ・国内の委託メーカーで販売する商品 ・自社関連工場で製造するオリジナル商品 ※国内ナショナルブランドの品質管理も、一部行います ◎海外輸入商品のプライベートブランドの品質管理 など ■外食事業の品質管理 ◎衛生管理 ・手洗いやアルコール消毒の手順のオペレーション ・HACCP管理のフォローアップ など ■海外視察 年に数回、海外の工場への視察をお任せします。 世界中から輸入していますので、ブラジルなど南米へ行くことも珍しくなく、世界の文化に触れられます。 【入社後スグにお任せすること】 いきなり全てを任せるわけではないのでご安心ください。 まずは商品を覚えていただくため、検品・検食などからスタートし、徐々にメーカーへの指導レポート作成・送付などのオフィスワークを行います。 【慣れてきたら…】 海外メーカーとの調整業務もお任せします。 たとえば、品質を上げたい商品がある場合、メーカーサイドへ改善点をフィードバックするために、社内の様々な部署と連携を取りながら調整を図る必要があります。 コミュニケーション力・調整力が必要なので、業務に慣れた頃にお任せする予定です。 また、新たに輸入する開発品のスペック・工程・管理ポイントのチェック業務や海外工場への視察もお願いします。 その他、保健所・検疫など行政へ向けた調査報告書関連業務など、専門的な業務も少しずつ覚えていきます。
給与
月給20万円以上+各種手当 +賞与年2回 ※前職給与・経験・年齢・能力等を考慮します。
勤務地
【転勤なし】 ◎マイカー通勤可 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 (本社) ※U・Iターン歓迎 【アクセス】 JR「加古川」駅よりバスで20分 JR「東加古川」駅より自転車で20分
仕事
業務スーパーは、食のプロに満足してもらえる高品質&低価格を追求、そして安全な「食」をお届けしています。そのプロ・クオリティを一般のお客さまにも提供。世界の国々から直輸入した本場の食材や、美味しさと安全性にこだわった国内の自社工場でつくるオリジナル商品などを低価格で取り揃えています。 【『業務スーパー』SVのミッションは?】 ひとことで言うと、『業務スーパー』の売上をアップさせること。 店舗の課題を見つけ出し、改善方法を考えます。SVの裁量は大きいので、あなたのアイディアのままにさまざまな施策を講じることができます! ◎具体的には…本部のレイアウト指示に沿っているかどうかの確認、売場提案など ◎食材の生産・製造も自社で行なっています。だから、あなたの発想で商品そのものやパッケージデザインの変更などを提案し、売上アップを目指すことが可能! 【『業務スーパー』SVの役割は?】 本部と現場『業務スーパー』の橋渡しのような動き方が必要。 「本部が現場の状況を正確に把握し、今後の方針を考えられるように」「本部の意思決定を現場に伝え、実行していけるように」、会社全体が円滑に動くように情報共有をお願いします! 【『業務スーパー』SVの働き方って?】 担当店舗数は1人20~25店舗ほど。 訪問店舗の店長と話し込むこともあるので、1日の訪問数は2~3店舗。 移動は自動車なので、最近のむっとするような暑い夏でも快適に行動できますよ! 【『業務スーパー』SVって難しそう!?】 SV未経験者も歓迎!事実、まったく別業態で働いていた方が、現在SVとして活躍されています。入社後、店舗にて1週間の実務研修を実施。店舗や商品への理解を深めていきましょう。 2~3ヶ月間は先輩に同行し、実務を通じてSV業務を学んでください。
給与
◎20時完全退社 ■月給22万円~27万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
勤務地
◎転勤なし ◎マイカー通勤可 【アクセス】 ・JR「土山駅」からバス/「六分一山駅」下車、徒歩3分 兵庫県加古郡稲美町六分一1178-244
仕事
SVとして担当する店舗は、直営店ではなくFC店です。各店舗のFCオーナーや店長と信頼関係を築き、下記の業務に取り組んでいきます。 【サービス品質向上】 売上実績や来客数といったデータを分析し、改善が必要な店舗を視察。調理指導やオペレーションの見直しなどを図り、サービス品質を向上させていきます。 【新店舗の立ち上げ】 新店舗のオープン2週間前より、店舗スタッフの研修を実施。FCオーナーに「神戸クックワールドビュッフェ」の考え方や他社との違いを説明し、店長やスタッフには調理方法など具体的な指導を行います。不明な点があれば本部に確認し、確かな情報を周知することを第一に考えなければなりません。 ◎上記の他に商品開発にも携わりますが、役割として求められるのは店舗と本部との懸け橋です。 店舗の要望をくみ取り、本部に伝えていきます。 ■□ 入社後の流れ □■ 入社後1週間は、本社研修にて会社の事業内容、物流などを学習。その後は先輩の指導を受けながら、少しずつ業務を覚えていきます。さらに経験に合わせてFC店舗に出向き、そこで研修として厨房やホールを3週間ほど体験します。 ■□ ひとり立ちの目安は… □■ 基礎が身についたら、既存のFC店舗の研修を担当することに。この段階では、まだ先輩が付き添うため、不安になることはありません。調理業務を経験された方であれば約2週間で、一人で取り組んでいただきますが、未経験者の方であれば1ヶ月~1ヶ月半ほど、じっくりと時間をかけます。入社から3カ月目が、ひとり立ちの目安です。
給与
月給19万円~25万円+各種手当+賞与 ◎上記はあくまでも最低保証金額です。具体的には経験や前職年収などを考慮し、規定に基づいて優遇します。
勤務地
【兵庫県/UIターン歓迎!】 ■本社/兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 ※全国各地の店舗に出張あり(月2~3回程度/近場は日帰り、遠方は2泊3日)
仕事
神戸物産の自社内業務システムの運用・保守が中心です。各システムを専任で担当しながら、チーム全体で進捗共有をしながら進めるスタイルです。 * 【具体的には…】 ・社内業務アプリケーションの運用、保守 →神戸物産の従業員が利用するシステムの運用・保守・改修を担当していただきます ・従業員ヘルプデスク など 【ご入社後は…】 基本的に先輩と複数名体制でプロジェクトを組み、スキルやご経験に合わせて業務をお任せします。小売業界のことを学びながら、少しずつ業務を覚えていきましょう。 【就業環境は…】 平均残業時間は月20~30時間ほど。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また昨年度からリフレッシュ休暇制度が始まり、年に6日間の休日を一括または分割して取得しています。昨年度の取得率実績は100%!(これも開発したシステムで管理しています◎)
給与
月給22万円以上+各種手当+賞与 ◎これまでのご経験・前職年収等を考慮し、弊社規定に基づいて優遇します。
勤務地
<転勤なし/自動車・バイク・自転車通勤OK/U・Iターン歓迎> 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1
仕事
経理・財務部門としては、会計伝票の起票や売掛金・買掛金の管理業務、出納業務、決算業務(月次・四半期・年次)、連結決算業務などが大きなミッションです。グループ会社単位で担当が決まっているため、一部だけでなく幅広い内容に取り組むことができるのも特長。経理、または財務のどちらに携わるかは適性や希望を考慮して決定します。 【入社後は…】 まずは社内システムや会計システムを覚えるところからスタートします。OJTにより先輩が丁寧に指導してくれるため、異業種出身・未経験の方も安心です。さらに教育担当の先輩とは、基本的に隣の席になるため、わからないことがあれば、すぐに質問することもできます。 ひとり立ちの目安は6ヶ月。ただ、個々のスキルや能力、経験に合わせていくため、時期は一定ではありません。仕事の進め方などを把握できるようになれば、先輩からの引継ぎを中心にお任せしていきます。
給与
月給19万円~25万円+各種手当+賞与 ◎上記はあくまでも最低保証金額です。具体的には経験や前職年収などを考慮し、規定に基づいて優遇します。
勤務地
【兵庫県/転勤なし/UIターン歓迎!】 ■本社/兵庫県加古郡稲美町中一色876-1 ◎マイカー・バイク通勤OK!
仕事
―――――――――――――― 具体的には… ―――――――――――――― お客さまにおいしい商品を提供できるよう、 味と品質にこだわったお店づくりをお任せします。 ”馳走菜”で販売するお弁当・寿司などの お惣菜の製造・販売をはじめ 商品の発注や納品、売上報告、 アルバイトスタッフのシフト作成や スタッフの教育・調理指導なども行います。 ◎扱うお惣菜などの商品は80~90種類! お客さまのニーズをつかむ品揃えや レイアウトにチャレンジしていきましょう! ◎お店づくり全般は”しくみ化”されているので イチから作る必要はありません。 あなたには、お客さまからの声や アイデアを反映したお店づくりをお任せします。 ―――――――――――――― 入社後は… ―――――――――――――― 初めはスタッフのシフト作成などからスタートし、 「できたて・作りたて」の商品が どのように店頭に並ぶのか学ぶため、 自ら調理も経験します。 経験豊富な先輩社員(SV職)が マンツーマンで指導・サポートしますので、 未経験の方も安心してチャレンジできます。 ―――――――――――――― キャリアパスについて… ―――――――――――――― 当社は社歴に関係なく、チャレンジを歓迎する社風なので ゆくゆくは複数店舗を統括するSV職へのステップアップや 「こんなニーズに応えたお惣菜を置きたい」といった商品企画、 「より良い仕組みづくり」に向けたFCパッケージの改善などの 本部業務にもチャレンジ可能です。
給与
月給21万円~26万円+各種手当+賞与年2回 ◎これまでのご経験・前職年収等を考慮し、当社規定に基づいて優遇します。
勤務地
<転勤ナシ・自転車/バイク通勤OK> 神奈川県横浜市緑区鴨居6-26-1 <アクセス> JR横浜線「鴨居」駅より徒歩15分
仕事
あなたにお任せしたいのは、工場に関わる全般の管理、ロスの削減です。特に、食品に関する知識を活かして製造工程の工夫や改善等をお願いします。 【具体的には…】 ・生産管理 ・設備管理 ・労務管理 など 【メインは、食品の知識を活かして製造工程の改善をすること】 メインとして取り組んでいただきたいのは、現場でのロスを失くすための改善です。 現在、工場の運営自体はグループ企業に委託している状況ですので、あなたには管理をお任せします。 ◎例えば… 「この機械を導入すれば、○年後以降には増収が見込める」 「××商品と○○商品では、素材が似ているから製造工程でこんな効率化が図れるのでは?」 など、事業計画を念頭に長期計画も目の前の課題解決も幅広くお任せします。 【本社が『常に相談役』!だから、安心】 あなたに工場全体をお任せしますが、「一人で頑張ってください」ということではありません。 本社にお電話いただければ、いつでも相談に乗ります!神戸物産には、直営工場、パートナー工場のすべてを管理している部署があり、そこには全工場のノウハウが集まってきます。あなたのお困りごとを聞いて、他工場での成功実績を共有するなど一緒に課題解決に受けて協力しますので、ご安心ください。 【工場で製造しているものは?】 ・コロッケ ・メンチカツ ・ハンバーグの冷凍食品 など 【キャリアアップ】 将来は、複数の工場管理をお任せしたり、本社 工場管理部でのすべての工場の改善を管理するポジションへの異動も可能です。
給与
◎土・日休み 月給30万円~50万円+各種手当+賞与 ※前職の給与、経験、年齢を最大限考慮いたします
勤務地
◎自動車通勤OK 【アクセス】 自動車:新千歳空港から40分/札幌駅から1時間15分 公共交通機関:JR北海道 日高本線「鵡川駅」より徒歩13分 【神戸物産エコグリーン北海道むかわ工場】 北海道勇払郡むかわ町大成2-3-1
仕事
【業務の流れ】 (1)開発を行う現場の確認 ▼ (2)店舗の図面確認 ▼ (3)レイアウトの考案 ▼ (4)CADを使用しての図面作成 ▼ (5)協力会社へ施工を発注・管理 ▼ (6)現場の立ち合い 【反響のみ・ノルマなし】 業務は(1)FCオーナーからのご依頼を受け、現地調査を行うところからはじまります。(2)(3)では展開予定図面を確認し、客動線を考慮したレイアウトを作成。新築だけでなく、居抜きのケースもあります。居抜きの場合は、既存建物のストロングポイントをどの様に使うかなどを考え、アイデアを出す必要があります。 ひとつの店舗ができるまで早ければ2ヶ月、オープンまでは2ヶ月半。更地からの場合は1年~2年の期間を要します。ノルマなどは一切ないため、FCオーナーと協力して店舗づくりにしっかりと取り組むことができます。 【求められるアイデアについて】 精肉店などのテナントはFCオーナーが募集しますが、レイアウトを考案する上では業態ごとに配置を工夫し、アイデアを出していきます。「業務スーパー」として総合的な売上向上を目指してベストを考えなければなりません。 【入社後はまず…】 図面作成からスタート。OJTにより先輩の指導があるため、実務未経験でも安心です。社歴に関係なくチャンスが与えられる会社ではありますが、慣れないうちから負担の大きな役割を任せることはありません。ひとつずつ着実に身につけていくことを第一にしていきます。
給与
月給22万円~27万円+各種手当+賞与 ◎上記はあくまでも最低保証金額です。具体的には経験や前職年収などを考慮し、規定に基づいて優遇します。
勤務地
【兵庫県/転勤なし】 ◎マイカー・バイク通勤OK! ◎UIターン歓迎! ■西日本営業本部/兵庫県加古郡稲美町六分一1178-244 【アクセス】 ■JR「土山」駅よりバスに乗車、「六分一山」停留所より徒歩3分 ◎車間が広い駐車場を完備しているため、マイカー通勤もOK!
仕事
―――――――――――――― 具体的には… ―――――――――――――― 馳走菜の店長・スタッフに対して オペレーションやディスプレイに関する指導、 お客さま目線での店舗チェックなどを行います。 また、西日本エリアの業務スーパーを訪問し、 馳走菜の出店に向けた調整や提案を行います。 ―――――――――――――― 入社後、本社で店舗運営を学びます ―――――――――――――― 入社後、まずは先輩社員(SV職)が マンツーマンで指導・サポートします。 業務の流れや売値の相場、マネジメントの方法など 店舗運営の基礎を身につけましょう。 本社ではベテランの先輩社員2名在籍していますので 人員管理、原価管理、損益管理など、 分からないことはいつでも相談できます。 ―――――――――――――― ゆくゆくは、本部への提案も… ―――――――――――――― 当社は社歴に関係なく、チャレンジを歓迎する社風なので 「こんなニーズに応えたお惣菜を置きたい」といった商品企画や 「より良い仕組みづくり」に向けたFCパッケージの改善などの 本部業務にもチャレンジ可能です。
給与
月給22万円~27万円+各種手当+賞与年2回 ◎これまでのご経験・前職年収等を考慮し、当社規定に基づいて優遇します。
勤務地
<転勤なし/自動車・バイク・自転車通勤OK/U・Iターン歓迎> 兵庫県加古郡稲美町中一色876-1
仕事
『業務スーパー』のフランチャイズ本部の当社。 創業以来30年以上増収を続けており、企業そのものも成長を続けています。 グループ全体で、”食のインフラ”を目指し食品の製造から販売までを行なっており、今回は、主力事業でもある『業務スーパー』のSV(スーパーバイザー)業務をお任せする募集です。 ◆SVのミッションとは 全国に1,040店舗以上展開する『業務スーパー』の売上をアップさせる仕事です。 FC本部として、集めた成功・失敗事例をもとにお客様に選ばれる店舗づくりを目指すため、アドバイスを行います。 担当する店舗数は1人20~25店舗ほど。 ======= 主な業務内容 ======= ■店舗巡回業務 1日2~3店舗ほどの担当する店舗へ訪問します。 売上状況や商品ラインナップなどを確認し、改善や販促企画の実行。 店舗スタッフと協力し店舗のレイアウトを考えるなど、売上アップにつながる提案や指導を行います。 ■出店フォロー 魅力あるお店づくりを目指すべく、新店オープン前の立ち上げに取り組んでいただきます。 オーナーやスタッフをサポートしながら、搬入作業や陳列などを協力して行います。 ======= 入社後の流れ ======= 入社後2~3カ月は、先輩社員のOJT研修を実施。 神戸物産のこと、業務スーパーの運営ノウハウを学びます。
給与
<本社> 月給21万円~26万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3カ月分) ◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。 ◎経験や前職年収などを考慮します。
勤務地
本社(兵庫県加古川市)での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤は原則ありません。 ■本社/兵庫県加古川市加古川町平野125番1 <アクセス> ■本社・JR「加古川駅」南口より徒歩7分 ※マイカー通勤不可。自転車・バイク通勤OK! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
\メニューが完成するまでの業務の流れは?/ ①リサーチ・コンセプトの考案飲食市場の動向や顧客のニーズ、トレンドなどをリサーチ。 集めた情報から、ターゲット層や提供時期、利用シーンなども踏まえながら、コンセプトやメニューを決めます。 ②試作・試食・改良により新たなメニューの方向性が決まったら、試作段階に入り、味はもちろん、仕込みや調理の時間など、店舗でのオペレーションまで。 実際に販売するメニューですから、材料費なども考慮する必要があります。 理想の味や形になるまで、試作や改良を繰り返して完成を目指します。 ③広告・販促の企画と商品化料理ができたら、店舗で提供する価格を決定。 広告や販促を行い、新メニューを商品化します。 <商品開発例> ■お肉とセットで提供する約20種類の特製ダレ ■好みに合わせて選べる5種類の冷麺 ■リゾットやドリアなどの女性向け洋風メニュー ■毎月替わる3種の期間限定ジェラート など 月1回の開発会議では、関連部署の役員や責任者と次のメニューを話し合います。 また、不定期にはなりますが、エリアマネージャーや店長とも会議を行い、顧客の要望や現場スタッフの意見を参考にしています。 <意見の例> ■子ども用のメニューが欲しい ■韓国メニューが人気 など 【将来のキャリアパス】 現在FCでの全国展開も視野に入れているため、キャリアアップがしやすい環境です。 将来的には部門のトップや新規事業の責任者となる可能性もあります。 <キャリアステップ例> 「一般社員」→「主任」→「係長」→「課長」→「部長」
給与
年収例350万円~600万円 月給21万円以上+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験や能力を考慮して決定
勤務地
【転勤なし】 恵比寿事務所(東京都渋谷区恵比寿)勤務です。 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙・分煙)
仕事
約50ヵ国の輸入商品の検品や分析、規格書確認、メーカーとの調整、簡単な事務作業などをお任せします。 「業務スーパー」を利用するお客様の安心・安全と、企業の信頼を守る重要なポジションです! 【具体的な仕事内容】 上記に加え、既存商品の改善や新規商品の品質面でのアプローチ検討、新規商品の工程チェック等の予防保全などもお任せします。 ポイントは「お客様目線」で商品を見定めること。 お客様により良い商品を提供するために、約1500種類以上もの輸入品について、見た目、香り、味、食感など、自身の”五感”を使ったさまざまな方法で検品します。 【入社後は…】 座学での研修のほか、先輩についてOJTで業務の流れを覚えていきます。 ご経験や適性に合わせて、できることからお任せしますので、未経験の方もご安心ください。 ■■────── 1日の流れ(例) ───────■■ ▼9:00~11:00【検食】 『匂いや味、風味などに違和感はないか』 『極端に小さい、形が崩れているなど、規格外のものはないか』 『パッケージに記載している通りに調理して問題がないか』 など、商品一つひとつを五感で確認します。 ▼11:00~12:00【結果分析/報告書作成(社内業務の場合)】 検食の結果、改善が必要な場合は問題点をまとめて提案資料を作成。 検食結果をエクセルに入力し、データとして蓄積するとともに、各関係部署に内容をフィードバックします。 ▼13:00~16:00【検品作業】 オフィスから20分ほどの大黒ふ頭に行き、倉庫内での検品を実施。 40~50種類の商品について、商品名や印字にズレ等がないかを一つずつチェックします。 倉庫内といっても検品作業は別の場所で行うので、冷蔵庫などには入りません。 ▼16:00~17:00【検食】 急いで確認が必要な商品の検食を行います。 ▼17:00~18:00【準備/終業】 翌日の準備を済ませて業務終了です。
給与
月給21万円~25万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3カ月分) ◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。 ◎経験や前職年収などを考慮します。
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎】 横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1 仁保ビル4F <アクセス> JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 京急本線「神奈川駅」より徒歩3分
仕事
品質管理として、商品の改善や商品情報の精査、改善の水平展開などをお任せします。 【具体的な仕事】 ■品質検査、提案資料の作成 発生している問題の情報収集・精査をおこない、状況を正確に把握します。 その後、集めた情報を分析し、改善方法を決定します。 優先順位毎にスケジュールを作成し、計画に沿って商品の改善を遂行していきます。 商品の改善は、状況に応じて検討すべき項目が異なり、アプローチ手法はさまざま。 提案資料の作成は、「乳製品に強い人」「加工肉に強い人」等得意分野がありますので、他のメンバーの意見も聞き、それぞれの知識や情報を共有しながら、みんなで作成していきます。 ■海外メーカーとの調整 提案資料を基に、海外のメーカーとの調整業務を行います。 通訳をはさむので語学力は必要ありませんが、コミュニケーションには工夫が必要です。 ■その他 新たに輸入する開発品のスペック・工程・管理ポイントのチェック業務も行います。 他にも保健所・検疫など行政へ向けた調査報告書関連業務など、専門的な業務も少しずつお任せします。 ※感染症拡大までは、2カ月に1回、2週間程度の出張を行っていました。 国内外ともに感染症が落ち着き次第、再開予定です。 \\未経験でも安心// 社員の2/3は未経験スタート。必要な知識はすべて入社後に身につけることができます。 業務はチームで行いますし、研修やOJT、先輩のサポートがあるので安心してください。 \\キャリアアップに最適// さまざまな商品、メーカー、人と接するので、仕事を通して視野を広げ、経験を身につけることができます。 人と話すこと、コミュニケーションをとることが好きであれば活躍可能です! また、品質面から新商品の開発にも関わることができます!
給与
月給21万円~25万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3カ月分) ◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。 ◎経験や前職年収などを考慮します。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】兵庫県加古川市加古川町平野125番1 <アクセス> JR「加古川」駅より徒歩7分
仕事
約45ヵ国の輸入商品の検品や分析、規格書確認、メーカーとの調整、簡単な事務作業など。 【具体的な仕事内容】 上記に加え、既存商品の改善や新規商品の品質面でのアプローチ検討、新規商品の工程チェック等の予防保全などもお任せします。 ポイントは「お客様目線」で商品を見定めること。 お客様により良い商品を提供するために、輸入した約1500種類以上もの商品について、見た目、香り、味、食感…など、自身の五感を使った様々な方法で検品をします。 「業務スーパー」を利用するすべてのお客様の安心・安全と、企業の信頼を守り続ける重要なポジションです! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎1日の流れ(例) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼9:00~11:00 【検食】 『匂いや味、風味などに違和感はないか』 『極端に小さい、形が崩れているなど、規格外のものはないか』 『パッケージに記載している通りに調理して問題がないか』 など、約45ヵ国から輸入される商品一つひとつを五感で確認します。 ▼11:00~12:00 【結果分析/報告書作成(社内業務の場合)】 検食の結果、改善が必要な場合は問題点をまとめて提案資料を作成。 検食結果をエクセルに入力し、データとして蓄積するとともに、各関係部署に内容をフィードバックします。 ▼13:00~16:00 【検品作業】 オフィスから20分ほどの大黒ふ頭に行き、倉庫内での検品を実施。 40~50種類の商品について、商品名や印字にズレ等がないかを一つずつチェックします。 ちなみに倉庫内といっても検品作業は別の場所で行うので、冷蔵庫などには入りません。 ▼16:00~17:00 【検食】 急いで確認が必要な商品の検食を行います。 ▼17:00~18:00 【準備/終業】 翌日の準備を済ませて業務終了です。 おつかれさまでした!
給与
月給21万円~25万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分) ◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。 ◎経験や前職年収などを考慮します。
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎】 横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1 仁保ビル4F <交通> JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 京急本線「神奈川駅」より徒歩3分
仕事
本社にて、神戸物産グループの社員約1,300名・スタッフ約2,600名を支える総務全般を担っていただきます。 【人事・労務】 ◎社会保険・労働保険の手続き、入退社の手続きなど ◎配属先の管理、社員の異動手続き ◎労働衛生管理 【総務業務】 ◎電話対応、来客応対 ◎備品管理、発注(名刺・クリアファイル・封筒など) ◎郵便荷物の受け入れ ◎社内規程の制定・改定 ◎労災対応 【給与計算】 ◎本社とグループ会社(15社)の給与計算 ◎社員の勤怠システムの管理 上記のような業務を総務部総務課のメンバーと一緒に対応していただきます。 【入社後は…?】 \入社1日目・2日目/ 2日間かけて、神戸物産についてやビジネスマナー、コンプライアンスなどについて、しっかり研修を行います。 \3日目以降/ 先輩社員によるOJTで業務をお教えします。少しずつ仕事の幅を広げてスキルアップを目指してください。
給与
月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給は、基本給です。別途手当の支給がございます。 ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定いたします。
勤務地
【転勤なし】 本社(兵庫県加古川市加古川町)での勤務となります。 ※マイカー通勤不可。バイク・自転車通勤可。 <アクセス> JR「加古川駅」南口より徒歩7分
仕事
当社が展開する、お惣菜店「馳走菜」の店舗運営について、直営店の店長やフランチャイズのオーナー様、従業員に対して、スーパーバイザーとしてアドバイスや改善指導を行います。 ―◇具体的な業務内容◇ー ★既存店舗への巡回、支援対応 既存の各店舗を巡回。直接店舗に訪問し状況を把握の上、店舗ごとの課題の改善提案や売上向上のためのアドバイスなど、店舗をあらゆる面で支援していきます。 店舗により対応する相手が、店長であったり、オーナー様であったりと、立場が異なりますが、「馳走菜」をさらに良くしていきたいという想いは一緒。店舗を良くするために、一緒に頑張ることをお伝えしてください。 ★新規店舗の開店サポート対応 新規開店まであと3日となった「馳走菜」に出向き、店長を始め、採用された従業員やアルバイトなどに、開店当日までの作業手順などを教えていきます。またオープン日以降は、従業員の働き方などに課題が見つかれば、その場でより良い方法を提案するなど、店舗運営に携わります。 ★事務作業など 店舗に訪問しない日については、店舗マニュアルのほか、フランチャイズ加盟店様向けの販売計画などの作成や、事務作業などを行います。 ー◆入社後の研修について◆ー 未経験からスーパーバイザーとなるために、必要な知識やスキルは入社後の研修を通じて習得します。 ★店舗研修<入社~2カ月目> 入社後まずは「馳走菜」の直営店に入り、2カ月間現場で研修。お惣菜の作り方はもちろん、商品や食材の知識など、惣菜づくりに関わるあらゆることを実地で先輩に聞きながら学んでいきます。 ★OJT研修<入社3カ月目以降~> 店舗研修終了後は、スーパーバイザーの先輩に同行する形で業務を学ぶOJT研修がスタート。店舗巡回の手法から新店オープン時のサポート対応など、座学ではなく自分の目で確かめ、自分で先輩に聞きながら覚えていきます。 さらに売り上げアップの方法や従業員の育て方などもレクチャー。未経験スタートであっても、一人前になれる環境があります。
給与
月給21万円~26万円+賞与年2回+各種手当+残業手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
勤務地
【希望考慮/転勤はありません】 ■本社(兵庫県加古川市加古川町) ※マイカー通勤不可。バイク・自転車通勤可。 ■横浜営業所(神奈川県横浜市神奈川区) ※公共交通機関での通勤をお願いします。 <アクセス> ■本社 JR「加古川駅」南口徒歩7分 ■横浜営業所 京急本線「神奈川駅」より徒歩3分 各線「横浜駅」より徒歩10分
仕事
【主にお任せする業務は2つ】 『定期発行する販促物の制作』 主な販促物制作として、業務スーパーや外食・中食店舗の店頭に飾るポスターや告知チラシ・POP・ノベルティグッズなどがあります。各部署からの制作物の依頼内容や変更点を確認し、デザイナーやライターに制作を依頼。スケジュールとクオリティの両方を管理しながら納期に合わせて進行します。定期発行物の納品までは2~3週間程度で2~3案件を並行して進めていきます。その他、セール商品の取りまとめや、制作物として発行したクーポン券の集計など、販促物に付随する業務もご担当いただきます。 『特別キャンペーンなどのスポット依頼の対応』 進行管理のほかに、「○月にこんな企画をしてみたいんだけれど、なんかアイデアない?」とざっくりとした依頼を頼まれることも。3~4カ月の期間の中で各事業部の担当者やライター、デザイナーと相談を重ねながら、「どのようなキャンペーンにするか」「販促物は何を作ればいいか」「納期までの期間はどれくらいかかるのか」など、一つひとつ考えていきます。 ☆企画はアイデア出しの段階から参加するものも! 『コラボレシピ企画』は、アイデアを出す段階から参加したプロジェクト。「お客さまに喜んでもらうにはどうすればよいか?」を部署内で話し合い、制作チームと連携を取りながら作り上げた企画です! 【入社後は…?】 入社後は先輩社員によるOJTで業務をお教えします。最初はチラシのリニューアルなどの簡単な依頼の進行管理からスタート。少しずつ仕事の幅を広げてスキルアップを目指してください。
給与
月給22万円~27万円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給は、基本給です。別途手当の支給がございます。 ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定いたします。
勤務地
【転勤なし】 本社(兵庫県加古川市加古川町)での勤務となります。 ※マイカー通勤不可。バイク・自転車通勤可。 <アクセス> JR「加古川駅」南口より徒歩7分
仕事
★買い付けはもちろん、商品の開発や導入に携われます! \仕事のミッション/ 売れる商品をお客様にベストプライスで提供できるようにすること! 調味料や加工品・飲料などのカテゴリーから担当します。 商材のバイイング、商品の改正・廃止、プライベートブランドの商品開発などを行います。 ★担当カテゴリーは随時変更可能! └スキルや状況に応じて増やしたり、違うカテゴリーに挑戦したりする事もあります! ……主な仕事内容…… ■商談(国内) お取引先である国内の食品問屋・食品メーカーと取扱う商品についての商談・交渉を行います。 ※商談・交渉は1日に3社~5社、1週間に20社程度 ■プレゼンテーション 提案した商品が採用されると、実際の全国の業務スーパーに商品が並んだり、 ヒット商品になる…そんな大きなやりがいを感じられます。 ■新商品の企画開発 食品メーカーとコラボして新たな商品の開発。 他店では取扱っていないような商品を開発していく事もあります。 ■事務業務 メーカーとの商談に向け、売上や販売データなどをもとに商品や売上の分析を行います。 <入社後> まずは配属部署でのOJT研修で先輩社員と同行し、実際の業務を進めながら業務を覚えていきます。 業務はチームで協力しながら進めていくので、未経験の方も安心して成長できる環境です。
給与
月給21万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ※上記はあくまでも基本給です ※別途残業代等を支給します ※経験や能力などを考慮して決定いたします
勤務地
【転勤なし】兵庫県の本社または神奈川県の横浜第二営業所での勤務。 <本社> 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ・JR「加古川駅」南口より徒歩7分 ※公共交通機関での通勤をお願いします。(バイク・自転車通勤可) <横浜第二営業所> 神奈川県横浜市西区高島2丁目6-32 横浜東口ウィスポートビル12F ・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 ・みなとみらい線 「新高島駅」より徒歩5分 ※公共交通機関での通勤をお願いします。 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤は原則ありません。
仕事
メディアでも話題の『業務スーパーのオリジナル商品』を製造するグループ会社(食品の製造工場)の、生産効率をUPさせることがミッションです。 【入社後は】 ▼入社後2日間は、本社にて会社のことや基本的な社会人マナーを学びます。 ▼その後は、配属部署にて当社グループ14社の各工場についての研修を行います。生産している商品や、使用されている機械などを見ながら学んでいきます。 各工場を訪問する機会もあるので、現場についても学べます。 ▼入社後2週目以降からは、先輩と一緒に案件を担当しながら、業務の流れを覚えていきます。 丁寧な指導が受けられるので、未経験の方も安心して挑戦してくださいね! 慣れてきたら少しずつ改善策を立案するなど、業務の幅を広げていきましょう。 ★研修後も基本的にはチームで案件を担当していくため、わからないことや困ったことがあれば先輩に相談することができます。 【具体的な業務内容】 ◎既存工場の設備改善 各工場の課題や要望に応じて、より生産効率アップのための仕組みづくりや、生産ライン変更時の新たな機械導入を検討します。 各工場にメンテナンス担当がいるため、故障時などの急な呼び出しはありません。 ◎新工場の設備レイアウト 工場の移転や新規開設に伴い、機械の選定や配置などを考案していきます。 ◎新商品開発時の設備設計 新しい商品が開発された際、商品化に向けて工場でどのように製造するか検討します。 商品開発部とともに現地調査や生産ラインのテストなどを行ない、製造体制を構築していきます。 \POINT!/ ★グループ14社の全拠点を管理するポジション 当社の国内関連会社14社(25拠点)の課題を解決しています。 1つの工場で何らかの課題を解決した際には、他の工場にも情報共有して、複数の現場の悩みを解決しています。 ★基本的にはオフィス勤務 工場に常駐するのではなく、本社または横浜営業所での勤務となります。 担当する工場に出向いて視察し、課題や要望などを見つけていきます。
給与
月給20万円~27万円+残業代全額支給+賞与年2回 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
勤務地
【転勤なし】兵庫県の本社または神奈川県の横浜営業所での勤務となります。 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 <本社>兵庫県加古川市加古川町平野125番1 JR「加古川駅」南口より徒歩7分 <横浜営業所>神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1 仁保ビル4F JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 京急本線「神奈川駅」より徒歩3分
仕事
神戸市灘区摩耶埠頭にある「関西物流センター」および「神戸みなと倉庫」の管理業務をお任せします。 商品入庫後の作業は委託会社に依頼しており、現場では50名程の従業員が働いています。 委託先の倉庫運営業者や配送業者などの社外の方々、本社や各営業所の従業員とコミュニケーションを取りながら、円滑なセンター運用を進められるように業務に取り組んでいただきます。 \具体的には/ ■入出荷時のデータ管理 →店舗からの発注データは本社で集約し、物流拠点に届きます。各店舗への出庫に向けてピッキングや配送手配を行うために、入庫保管する商品のデータ管理を行います。 ■センター内の冷蔵システムや機械などのチェック →センターの作業が円滑に行えるよう、各種設備の管理を行います。 ■倉庫内での作業の補助など →デスクワークがメインですが、状況に応じて在庫確認や商品補修作業などの商品検品業務をお願いすることもあります。 ★現在、当センターの設備の入れ替えや、新拠点の構築を検討していますので、倉庫運用に強い方や業務改善に積極的に取り組める方を求めています! 初めはできることから少しずつ行っていただきます。 倉庫・物流・配送業の経験があれば、経験を活かして活躍できる環境があります◎
給与
月給20~35万円+各種手当+時間外手当(1分単位で支給)+賞与年2回(6月・12月) ※経験や能力などを考慮の上、決定します
勤務地
【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】 関西物流センター/兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1番地6 ★U・Iターンの方歓迎
仕事
【お任せする業務】 希望・スキルを考慮し、神戸物産本体及びグループ会社の内部統制評価・内部監査全般をお任せします。 できる業務からお任せするので、経験がなくてもOK!未経験からのスタートも歓迎します。 【具体的には】 <内部統制(J-SOX)> □内部統制評価(J-SOX )の計画立案 □内部統制文書化...業務プロセス記述書や RCM の作成サポート、レビュー □全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT 全般統制の評価 □監査法人との協議、内部統制報告書の作成 <内部監査> □内部監査に関する業務 □内部監査計画策定 □内部監査の実施、報告書の作成、改善提案 など ★その他、監査における事務業務など幅広い業務をご対応いただきます。 経理や経営企画の経験を活かしたい、スキルアップしたい方大歓迎! \入社後の業務イメージ/ 入社後 2 日間は社内の共通研修を受講いただきます。その後 OJT で先輩から業務をお教えします。 まずは J-SOX 評価業務を中心にご担当いただきます。その他監査業務も徐々にご担当いただく予定です。 ※ご本人の経験やスキル、適性を考慮してお任せします。 \ステップアップを支援!/ 入社時に内部監査士の資格をお持ちでない方のために、外部セミナー補助制度をご用意しています。まずは先輩からのOJTを受けつつ簡単な業務を覚えていただきます。業務と並行して外部セミナーを受講していただき、監査業務への理解を深め、内部監査士の取得を目指していただきます。取得により、業務の幅が広がりよりステップアップを目指すことも可能です!
給与
月給23万円~28万円 ※上記はあくまでも基本給です。 ※別途残業代等を支給します。 ※経験・能力などを考慮します。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社での勤務となります。 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ※バイク・自転車通勤可
仕事
★『馳走菜』ってどんなお店…!? 馳走菜は、添加物や保存料をできるだけ使わずに、健康で安心なお惣菜・お弁当・丼ぶりをお客さまに届ける惣菜店です。 2018年から力を入れ、現在の店舗数は約70店舗!ゆくゆくは全国に100店舗を展開することを目標に掲げています。 その中でも神戸物産の数少ない直営店は4店舗のみ。特に関東は鴨居店が唯一の直営店です。 各店舗の見本となるべく、色々な施策に挑戦できるのは、直営店ならではの魅力です。 ★未経験でも店長になれる…!? 馳走菜はフランチャイズで店舗出店を進めています。 未経験でも店舗運営ができるよう、出店から実際の店舗運営の細かい作業手順などがマニュアル化されています。 また、メニューに関しても神戸物産の本部で開発していますので、あなたにはお客様のニーズにこたえる店舗作りに専念していただけます。 ★実際にどんなお仕事…!? ・調理業務 肉や野菜を和えたり炒めたり、盛り付けたりといったカンタン作業。写真付きの調理工程マニュアルがあるので、料理に慣れてない方も安心してください。 ・接客業務 鴨居店は業務スーパーの店内にあり、レジは「業務スーパー」のスタッフが担当します。 品出しのときにお客さまに商品の場所を聞かれたり、常連のお客さまに季節のオススメ品を聞かれたりしますので、笑顔で対応しましょう。 ・店長業務 3カ月~半年くらいで調理、接客の基本業務に慣れてきたら、食材の発注、スタッフの育成・シフト管理、売上管理などの店舗運営業務をお教えします。未経験の方にもわかりやすいように店長・スーパーバイザーが細かく丁寧に、じっくり時間をかけてレクチャーしますのでご安心ください!
給与
月給20万~25万円+残業代(全額支給)+賞与年2回 ・上記月給は基本給です ・経験や能力を考慮して決定いたします
勤務地
★転居をともなう転勤はありません。 ■『馳走菜/鴨居店』での勤務となります。 住所:神奈川県横浜市緑区鴨居6-26-1(業務スーパー鴨居店店内) ■マイカー通勤不可、自転車通勤可、バイク通勤可
仕事
当社が展開する、お惣菜店「馳走菜」の店舗運営について、直営店の店長やフランチャイズのオーナー様、従業員に対して、スーパーバイザーとして、アドバイスや改善指導を行います。 ―◇具体的な業務内容◇ー ★既存店舗への巡回、支援対応 既存の各店舗を巡回。直接店舗に訪問し状況を把握の上、店舗ごとの課題の改善提案や売上向上のためのアドバイスなど、店舗をあらゆる面で支援していきます。 店舗により対応する相手が、店長であったり、オーナー様であったりと、立場が異なりますが、「馳走菜」をさらに良くしていきたいという想いは一緒。店舗を良くするために、一緒に頑張ることをお伝えしてください。 ★新規店舗の開店サポート対応 新規開店まであと3日となった「馳走菜」に出向き、店長を始め、採用された従業員やアルバイトなどに、開店当日までの作業手順などを教えていきます。また、オープン日以降は、従業員の働き方などに課題が見つかれば、その場でより良い方法を提案するなど、店舗運営に携わります。 ★事務作業 など 店舗に訪問しない日については、店舗マニュアルのほか、フランチャイズ加盟店様向けの販売計画などの作成や、事務作業などを行います。 ー◆入社後の研修について◆ー 未経験からスーパーバイザーとなるために、必要な知識やスキルは、入社後の研修を通じて習得します。 ★店舗研修<入社~2カ月目> 入社後まずは「馳走菜」の直営店に入り、2カ月間現場で研修。お惣菜の作り方はもちろん、商品や食材の知識など、惣菜づくりに関わるあらゆることを実地で先輩に聞きながら学んでいきます。 ★OJT研修<入社3カ月目以降~> 店舗研修終了後は、スーパーバイザーの先輩に同行する形で業務を学ぶ、OJT研修がスタート。店舗巡回の手法から新店オープン時のサポート対応など、座学ではなく自分の目で確かめ、自分で先輩に聞きながら覚えていきます。 さらに売り上げアップの方法や、従業員の育て方などもレクチャー。未経験スタートであっても、一人前になれる環境があります。
給与
月給21万円~26万円+賞与年2回+各種手当+残業手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
勤務地
【希望考慮/転勤はありません!】 本社(兵庫県加古川市)または 横浜営業所(神奈川県横浜市) ■本社(兵庫県加古川市加古川町) ※マイカー通勤不可。バイク・自転車通勤可。 ■横浜営業所(神奈川県横浜市神奈川区) ※公共交通機関での通勤をお願いします。 <アクセス> ■本社 JR「加古川駅」南口より徒歩7分 ■横浜営業所 京急本線「神奈川駅」より徒歩3分 各線「横浜駅」より徒歩10分
仕事
【主にお任せする業務は2つ】 『定期発行する販促物の制作』 主な販促物制作として、業務スーパーや外食・中食店舗の店頭に飾るポスターや告知チラシ・POP・ノベルティグッズなどがあります。各部署からの制作物の依頼内容や変更点を確認し、デザイナーやライターに制作を依頼。スケジュールとクオリティの両方を管理しながら納期に合わせて進行します。定期発行物の納品までは2~3週間程度で2~3案件を並行して進めていきます。その他、セール商品の取りまとめや、制作物として発行したクーポン券の集計など、販促物に付随する業務もご担当いただきます。 『特別キャンペーンなどのスポット依頼の対応』 進行管理のほかに、「○月にこんな企画をしてみたいんだけれど、なんかアイデアない?」とざっくりとした依頼を頼まれることも。3~4カ月の期間の中で各事業部の担当者やライター、デザイナーと相談を重ねながら、「どのようなキャンペーンにするか」「販促物は何を作ればいいか」「納期までの期間はどれくらいかかるのか」など、一つひとつ考えていきます。 ☆企画はアイデア出しの段階から参加するものも! 『コラボレシピ企画』は、アイデアを出す段階から参加したプロジェクト。「お客さまに喜んでもらうにはどうすればよいか?」を部署内で話し合い、制作チームと連携を取りながら作り上げた企画です! 【入社後は…?】 入社後は先輩社員によるOJTで業務をお教えします。最初はチラシのリニューアルなどの簡単な依頼の進行管理からスタート。少しずつ仕事の幅を広げてスキルアップを目指してください。
給与
月給22万円~27万円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給は、基本給です。別途手当の支給がございます。 ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定いたします。
勤務地
【転勤なし】 本社(兵庫県加古川市加古川町)での勤務となります。 ※マイカー通勤不可。バイク・自転車通勤可。
仕事
ご経験に応じて、本社、または神戸物産グループ全体に関わる財務業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ◆国内外の関連企業・取引先への送金 ◆資金管理全般(グループ会社含む) ◆金融機関との調整・折衝、監査対応 ◆決算時の開示資料作成 …など 【入社後について】 入社後は、ご経験・スキルに応じた業務からお任せしていきます。いきなり全てを任せるわけではないのでご安心ください。OJT研修を通して実務的な手順やコツなどもしっかりレクチャーします。ご経験がある方は、得意分野からすぐにお任せできます。 【将来のあなたに期待すること】 ◎部署のまとめ役 現在、役職者は担当役員1名で部長も兼任しています。部の体制強化と部内の業務が円滑に進むように、ゆくゆくはメンバー管理などもお任せしていきたいと考えています。 ◎金融機関との調整・折衝 現在、金融機関との調整・折衝は担当役員が行っていますが、この業務も徐々に引き継いでいただきたいと考えています。安定した業績を継続しているため交渉もしやすく、有利な条件なども出してもらいやすいので安心して挑戦いただけます。 ◎システム化の推進 ペーパーレス化を進めるなどIT化を推進していますが、業務効率化の観点から、さらに改善を行いたいと考えています。社内にシステム部があるため、アイデアをすぐに実装することも可能です。意見を言いやすい社風のため、ぜひ、あなたのアイデアを発信してください。 ★グローバルな活躍も可能! 海外への送金業務では、英語の書類を扱いますが、わかりやすくなっているので語学力に自信がなくても問題ありません。香港の方と電話で調整することもありますが、日本語堪能なスタッフが対応してくれるので安心してください。もちろん、英語や中国語などの語学堪能な方であれば、海外との調整業務もお任せできます。
給与
月給23万円~28万円 + 賞与年2回(昨年度実績:3ヵ月分)+ 各種手当 ※残業発生時は、別途時間外手当を1分単位で支給します。 ※前職給与・経験・年齢・能力等を考慮します。
勤務地
【転勤なし】本社:兵庫県加古川市加古川町平野125番1 *在宅勤務は入社6か月経過後可能(社内規定有) *U・Iターン歓迎! < アクセス > ⇒JR神戸線・加古川線「加古川駅」から徒歩7分
仕事
神戸市灘区摩耶埠頭にある「関西物流センター」および100m圏内の「神戸みなと倉庫」から 大型トラックを使用した商品移動(積み込みは全てパレット単位)とセンターの入出庫管理や業務進捗確認、 保守対応など管理全般もシフト制でお任せします。 \具体的には/ ■入出荷時のデータ管理 →店舗からの発注データは本社で集約し、物流拠点に届きます。各店舗への出庫に向けてピッキングや配送手配を行うために、入庫保管する商品のデータ管理を行います。 ■センター内の冷蔵システムや機械などのチェック →センターの作業が円滑に行えるよう、各種設備の管理を行います。 ■倉庫内での作業の補助など →デスクワークがメインですが、状況に応じて出荷作業の補助やフォークリフト作業などのヘルプ業務をお願いすることもあります。フォークリフトの免許がない方は、業務と並行して取得に向けてサポートしますのでご安心ください。 ■大型トラックを使用した業務 大型トラックに乗って摩耶埠頭内の倉庫より、センターで仕分けする為の商品を運んでいただきます。 ※パレット移動となりますので、積み込みや積み下ろしの力仕事は殆どありません。 また『関西物流センター』と『神戸みなと倉庫』間でカゴ車を移動する業務が稀に発生します。 ★入庫後の作業は委託会社に依頼しており、現場では50名程の従業員が働いています。
給与
月給23万円以上+各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定します
勤務地
【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】 関西物流センター/兵庫県神戸市灘区摩耶埠頭1番地6 ★U・Iターンの方歓迎
仕事
―――――― 具体的には ―――――― ■情報収集 あらゆるメディアから世間のトレンドをキャッチ。店舗の声やお客さまの動向などもチェックします。 ■メーカーの開拓・選定 新商品を開発する際のメーカーを決めます。既存メーカー以外に、新規メーカーを開拓し依頼を出すこともあります。 ■商談・交渉 売上・仕入れなどのデータを基に、商品仕様や品質、納期、コストなどをメーカーと擦り合わせします。※現在はオンラインで商談を実施 ■商品企画・社内プレゼン 商品の情報をまとめた資料を作成し、上層部にプレゼン。フォーマットはありますが、慣れてきたらオリジナリティを出していきましょう! ※バイヤー1人当たり年間約30アイテムを開発 ※入社2年目で5~6アイテムを開発できればOK ■製造管理 承認を得たらメーカーと契約し、製造開始。味やパッケージデザインなどは、随時メーカーや工場と調整していきます。 \ここがPOINT!/ ★商品企画も担当できる★ 海外商品を買い付けるだけでなく、日本人向けに味を調整したり、デザイン担当とパッケージを考えたりと、商品の企画開発も担当できます。「こんなのがあったらいいな」という想いを実現できる仕事です。 <事例1/新商品の提案> イタリア旅行の際に食べたカルツォーネを気に入り、メーカーと交渉後社内で商品化を提案。 <事例2/既存商品の改良> 既存品の冷凍いちごから派生して、便利なダイスカット版を開発。 【入社後の流れ】 入社後はOJTで業務をお教えします。まず神戸物産の考え方や仕組み、その後は指導担当の先輩社員に付き、業務の流れや商品規格、法律などを学んでいきます。3カ月目を目途に、社内プレゼンまでできるようお教えします。
給与
月給19万円~25万円+賞与年2回 ◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。 ◎経験や能力を考慮し決定します。
勤務地
本社(兵庫県加古川市)勤務です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤不可
仕事
【具体的には】 品質管理として、商品の改善や商品情報の精査、改善の水平展開など。 ■問題の状況を把握し、分析を行い対応実施 発生している問題の情報収集・精査をおこない、状況を正確に把握します。 その後、集めた情報を分析し、改善方法を決定します。 優先順位毎にスケジュールを作成し、計画に沿って商品の改善を遂行していきます。 商品の改善は、状況に応じて検討すべき項目が異なり、アプローチ手法は様々です。 提案資料の作成は、「乳製品に強い人」「加工肉に強い人」等得意分野がありますので、 他のメンバーの意見も聞き、それぞれの知識や情報を共有しながら、 みんなで作成していきます。 ■海外メーカーとの調整 提案資料を基に、海外のメーカーとの調整業務を行います。 語学力に関しては通訳をはさむので必要ありませんが、 意思疎通ができるようコミュニケーションには工夫が必要です。 ■その他 新たに輸入する開発品のスペック・工程・管理ポイントのチェック業務も行います。 他にも保健所・検疫など行政へ向けた調査報告書関連業務など、 専門的な業務も少しずつお任せします。 ■出張頻度・期間 感染症拡大までは以下頻度と期間で出張を行っていました。 頻度:2ヶ月に1回程度 期間:2週間程度 国内外ともに感染症が落ち着き次第、再開予定です。
給与
月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。 ◎経験や前職年収などを考慮します。
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎】 本社/兵庫県加古川市加古川町平野125番1 ※マイカー通勤不可。バイク通勤可。
仕事
グループ会社の経理・財務分析、売上管理などを通して、グループ会社の売上・利益率向上を目的とした改善案の企画・提案を担当。国内グループ会社14社25工場の管理業務を中心にお任せします。 【 入社後は… 】 まずは先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、各社の経理財務分析をするところからスタート。業務を通して各グループ会社の事業と特徴をつかんでいただき、徐々に売上管理、改善提案なども行っていただきます。 【 主な仕事内容 】 ■各グループ会社の損益計算書(PL)を確認し、改善提案(毎月) ┗数値上で原価率が高くなっている場合、原材料の見直しの他に工場での生産ロス・歩留り低下が考えられるため、チームの設備エンジニアや工場責任者らと問題点を洗い出し改善提案を行います。 ■売上管理(毎月) 年間計画から数値のズレが出た際に、各社の生産スケジュールを見直し、増産体制の整備や利益率を考慮し販促を強化するなどの計画・提案を実施します。 ■事業計画の企画(随時) 新工場設立・立ち上げの計画や損益計算書をチームの担当者と協力して作成していただきます。製造する商品・生産効率・販管費等を計算し、黒字化に導いていきます。 ■年間売上計画書の作成(毎年) ┗フォーマットに沿って、各社の年間の売上計画を作成します。 < 経営視点で課題に向き合う > ……………………………………… 25の工場は自社の製品を製造する食品工場であり、『業務スーパー』運営の要。状況に応じてさまざまな戦略を練りながら、各社の経営層と一緒により良い会社をつくっていきます。 結果は売上目標の達成や工場の新設、新設備の導入、従業員の待遇改善など、目に見える形で現れます。上場企業ならではのスケールの大きな仕事を通して、自身の成長に繋がる多様な経験を積むことが可能です!
給与
月給20万円~27万円+各種手当+賞与 ◎上記月給は基本給です。別途時間外手当を全額支給します。 ◎経験や前職年収などを考慮します。
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎】 本社(兵庫県加古川市加古川町)での勤務となります。 ※マイカー通勤不可。バイク通勤可。
仕事
◎経営企画として下記いずれかの業務に取り組んでいただきます。 ■IR/投資家や株主に、 当社の財務状況などの情報を提供します。 また、株主からのお問い合わせなどにも対応するため、 社内の各事業について詳しく理解することが大切です。 ■広報/マスコミへの対応をはじめ、 企業としてのイメージアップを目的に 広告戦略やPR活動を行っていきます。 ■M&A/独自の強みやノウハウを持った会社を対象に、 買収や業務提携、資本参加など、 さまざまな方法でM&Aを成功させる役割です。 情報収集から契約までのすべてを担当できるため、 社内外に影響力を発揮できる大きなやりがいがあります。 ■他にも、有価証券を中心とした 資産運用や各種制度・法律の調査、 土地探しなどさまざまな業務に携わることが可能です。 < 仕事の魅力 > 経営企画の仕事は、 いずれも社内外に影響を与えるもの。 緊張感もありますが、自分の携わったことが さまざまなメディアのニュースに取り上げられることもあり、 達成感や仕事のやりがいを感じられるシーンが多いのも魅力です。
給与
月給20万円以上+各種手当+賞与 ◎これまでのご経験・前職年収等を考慮し、当社規定に基づいて優遇します。
勤務地
【本社勤務/転勤なし】 兵庫県加古川郡稲美町中一色876-1 ◎マイカー通勤OK! ◎U・Iターン歓迎!
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