寿がきや食品株式会社の過去求人・採用情報/ ナゴヤを代表する味を守る/製造スタッフ(リーダー候補)

  • 愛知県豊明市沓掛町小所189
  • 食品・飲料メーカー(原料含む)

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ナゴヤを代表する味を守る/製造スタッフ(リーダー候補)

  • 正社員
  • 転勤なし

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仕事内容

生産ラインでの製造作業・現場管理/ゆくゆくはリーダーとしてマネジメント業務をお任せします。

具体的な仕事内容
■■入社時
まずは面談を実施し、あなたの希望や適性に応じて、生めん・スープ類などの製品チームに配属します。

■■生産ラインでの作業開始!
食品衛生の知識や作業内容は、入社後先輩たちがOJT形式で指導します。
作業内容も簡単なものが多く、製造ラインでの仕事が初めての方でも安心して始められます。

(作業の例)
・袋詰めされためんや液体スープをパッケージに投入
・梱包された商品の検品チェック など

■■慣れてきたら現場でのマネジメントを実施
徐々に仕事内容に慣れてきたら、機械の操作をする「オペレーター」や、簡単な修繕対応や現場でのマネジメントを行う「現場管理者」に昇格します。

■■ゆくゆくは商品チームをまとめるリーダーへ!
一通り仕事内容を覚えたら、生産ラインでの作業は卒業。
スタッフのシフト管理や、他部署と連携しながらの生産計画の立案など、ひとつの商品を担当するリーダーとして活躍していただきます。

※スキルや能力・希望に応じてお任せします。入社後3〜5年でリーダーになる方が多いです。

チーム/組織構成
グループでひとつのラインを担当
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ひとつの製品の生産ラインには、10〜15名がグループで配置され、1時間〜1日ごとに工程内での配置換えが行われます。
別の製造ラインで作業する場合にも、グループ全体で移動するため、コミュニケーションはいつも円滑。
作業内容が定期的に変わるので飽きることもありませんし、グループ内で「この角度だと麺が入れやすいよ」といったちょっとしたコツも共有しあえるので効率良く作業を進められます。


アットホームな雰囲気です
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社員の平均勤続年数は約12年。食堂で一緒にお昼ご飯を食べたり、ロッカールームでは他部署の同僚と「久しぶり〜元気だった?」などの会話が飛び交うなど、社員全員が昔からの顔見知りのような、和やかな雰囲気です。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎!】製造業や食品業界の経験がある方はいかせます◎

経験・学歴・転職回数などは問いません!愛知の有名企業で活躍したい方は、ぜひご応募ください。

<歓迎条件>
◆寿がきや食品が手掛ける商品が大好きだという方
※「スガキヤラーメン」「みそ煮込」「本店の味」「小さなおうどん」などなど…♪
◆愛知県でじっくり腰をすえて活躍したい方
◆安定企業で勤務したい方 (寿がきや食品は創業57周年!)
◆製造業のご経験をお持ちの方
◆飲食店での勤務経験をお持ちの方
◆食品衛生責任者などの資格保有者
◆工場設備の維持管理経験者

選考のポイント
「自分や家族もよく知っている企業だったから安心感がある」といった理由で入社を決めた社員も多く、製造・食品業界が未経験の方も大歓迎です。ぜひお気軽にご応募ください。
勤務地
【クルマ通勤OK/駐車場完備/U・Iターン支援あり!】
愛知県豊明市沓掛町小所189

※名鉄名古屋本線「前後」駅から車で15分
勤務時間
6:00〜翌2:30までの交替制(実働7.5時間 休憩60分)

【勤務時間例】
@ 6:00〜14:30 A 9:00〜17:30 B12:00〜20:30 C18:00〜翌2:30
※配属先によって勤務時間・体制は異なります。
※繁忙期は5月〜7月まで。忙しさが少し落ち着いた時期にご入社いただけます。

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働きやすさの配慮も充実!
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★勤務時間は1〜2カ月は固定で、短い期間で生活リズムが変わることはありません。
★生産量などに応じて日ごとに1〜3時間ほどの出勤時間の変更はありますが、前日よりも遅くなることはあっても、早まることはありません。
★勤務時間が早まったり、変更になる場合は、必ず間にお休みを挟んでいます。
★定期的に面談を実施。状況に応じて勤務時間についてもご相談いただけます。

■平均残業時間
月平均20時間程度
雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月 ※その間の給与・待遇に変更はありません。

給与
月給17万500円〜25万6000円+各種手当+賞与
※年齢・経験・能力を考慮の上、社内規定により決定します。

【月収例】
月収21万5500円(基本給+各種手当)
月収23万2500円(基本給+各種手当)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給(ガソリン代補助 ※会社支給による)
◆家族手当(配偶者5000円、子一人につき7000円/月)※世帯主に対して
◆残業手当
◆深夜勤務手当

■賞与
年2回(6・12月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収259万円〜389万円 ※経験や年齢に応じて決定します。
■社員の年収例
470万円/入社4年目(リーダー)/月給23万円+諸手当+賞与
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社外研修制度
◆退職金制度 ※勤続3年以上の方が対象
◆財形貯蓄制度
◆制服貸与
◆クルマ通勤OK、駐車場完備
☆彡寿がきや食品の商品を社員価格で購入できます
…「スガキヤラーメン」「みそ煮込」などのナゴヤを代表する即席めんや、「小さなおうどん」といったカップめんなど、寿がきや食品の商品を社員価格で購入できます。
会社の食堂でも販売していますので、パッケージを見ていて無性に"食べたい!"と感じたときにも、手軽にいつもの味を楽しむことができますよ♪
休日・休暇
<年間休日>
108日

<休日・休暇>
■週休二日制
月8日以上(会社カレンダーによる)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社6カ月より10日間付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■ボランティア休暇
■病気有給休暇あり
…消化しきれなかった有給休暇を1年に5日ずつ蓄積。万が一、病気やケガで入院が必要になった際などの休暇に充てています。

☆彡 大型連休も取得可能!
繁忙期以外であれば、会社カレンダー上の連休に加えて有給を使えば、5日以上の連休を取得することも可能です。
キャリアプランも明確!

当社では、入社1年目に年5回程度、2年目以降も年2回の面談を実施。必要があれば勤務時間や担当部署を調整するなど、一人ひとりにあったキャリアを歩めるように、可能な限り対応しています。

【キャリアプラン】
▽まずは1〜3カ月で製造ラインの作業内容を理解していただきます。
▽製造ラインに慣れたら、機械オペレーター・現場管理者としてステップアップ。
▽入社後3〜5年後には、各製造チームのリーダーに就任。人員配置や生産量の調整、スタッフのシフト管理などをお任せします。
▽複数の商品を取りまとめるマネージャーに昇格した後は、原料や機械を扱う協力会社との調整などを行っていただきます。

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