株式会社ハーツの過去求人・採用情報/ 総合職(営業・施工・サービススタッフ)未経験歓迎

  • 大阪府堺市北区金岡町3035(本社)
  • 石油・資源

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総合職(営業・施工・サービススタッフ)未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし

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仕事内容

【地域密着/既存メイン】大阪ガスのサービスショップとして、ガス機器のメンテナンスや省エネ設備のご案内

具体的な仕事内容
堺・羽曳野エリアを中心に地域密着型で事業を展開。
電力・ガスの自由化で事業の幅が広がり、右肩上がりで成長中!

大阪ガスのサービスショップくらしプラスの一員として、担当地域を車やバイクで巡回。
希望や適性に応じて、以下の業務のいずれかをお任せします。

【営業/アドバイザー】
◎リフォーム案の企画・提案
◎現場管理から完成までのサポート
◎見積書などの書類作成

キッチン、浴室、トイレなどの水回りを中心に、
物件をより快適にするための幅広い提案を行います。

別部署の営業が相談を受けてから動くので、
直接的な飛び込みなどの営業活動は行っていません!

【施工スタッフ】
◎ガス機器や設備の取付
◎取扱説明などのフォロー
◎ガス配管工事

ガス機器、エネファーム、床暖房など
様々な製品をご家庭に設置します。

【サービススタッフ】
◎ガス機器の点検・修理全般
◎引越時のガス栓の開閉
◎ガス漏れ警報器・火災警報器等の安全機器の普及促進
◎水回りの修理・ハウスクリーニングなど

大阪ガスが提供する『住ミカタ・サービス』の担当者としても、
お客様のお困りごとを解決します。

<お客様の傾向>
ファミリー層がメイン。
※発電システムは一戸建て、キッチン用品はマンションでの利用が多いです

<主な取扱商品>
◎発電システム
 ・エネファーム(世界トップクラスの発電効率)
◎キッチン・バス用品
 ・ビルトインコンロ(オート調理機能つき)
 ・カワックシリーズ(浴室乾燥機/ミストサウナ利用可)

<担当エリア>
南大阪エリアのニュータウンやベッドタウン。
地域の平均年齢は46歳。既婚者が多く、賃貸よりも持ち家の比率が高いエリアです。
そのため『料理にこだわりたい主婦さん』や『長期的な節約を考えているご家庭』など、当社のサービスに興味を持って頂ける方が多いです!

チーム/組織構成
入社後は大阪ガスの研修センターで、
サービス内容や機器・設備の性能など、基礎知識を学びます。
その後、先輩と一緒にお客様宅を訪問し、現場での流れを見学。
話題の振り方や、商談の進め方など、ゆっくり覚えていきます。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】人柄・意欲を重視した採用です!普通免許(AT限定可)をお持ちの方 ※高卒以上

「チャレンジしてみたいけど、未経験で自信がない…」
そんな不安を感じている方もご安心ください!

経験がないことは、むしろ当社では強みです。
新しいことを前向きに学んでいく姿勢が、何より大事だと考えています。

【以下、1つでも当てはまる方はぜひご応募ください!】
◎地元での就職を考えている
◎未経験からでも成功したい
◎社会貢献性のある仕事に興味がある
◎将来性のある業界で経験を積みたい
◎成長中の企業で自分自身を高めたい
◎ゆくゆくはリーダーや社会に必要とされる人材に成長したい

当社で社会人デビューしたい方や、ハウスクリーニング・建設業界関連の経験がある方も大歓迎です!

勤務地
【転居を伴う転勤なし】大阪府内のいずれかの大阪ガスサービスショップでの勤務
★U・Iターン歓迎
勤務時間
【リフォームアドバイザー/サービススタッフ】
9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)

【施工スタッフ】
8:30〜17:00(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
雇用形態

正社員

試用期間6ヵ月(条件・待遇の変更はありません)

給与
月給20万円〜35万円+報奨金あり
※経験・能力などを考慮のうえ、金額を決定します

<報奨金について>
あなたの成果は報奨金として、毎月還元します。
実際に基本給以上の報奨金を手にしている社員も多数!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者、第3子までの子ども)
■外勤手当
■資格手当

■賞与
年2回+決算賞与(年1回)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円〜450万円(スキル・成果によって増額)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体定期保険
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■資格取得支援制度(電気工事士など/取得費用は会社負担)
■各種研修制度
■退職金制度
■制服貸与
■クラブ活動(野球)
■慰安旅行(不定期)
■祝い金(結婚・出産・入学)
■オフィス内に分煙環境を完備
■再雇用制度(60歳以上は嘱託としての勤務)
休日・休暇
<休日・休暇>
■週休二日制
(月間7〜9日休み)
※月1〜2回ほど日曜・祝日出勤の可能性あり

■夏季休暇
■年始休暇
■有給休暇(取得促進あり)
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
※有休とあわせて5日以上の連続休暇OK!

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