日本貨物鉄道株式会社の過去求人・採用情報/ 未経験歓迎/鉄道貨物プロフェッショナル職/全国30名採用

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未経験歓迎/鉄道貨物プロフェッショナル職/全国30名採用

  • 正社員
  • 5名以上採用

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仕事内容

【鉄道貨物に関する各種業務】★キャリアは多彩!駅業務、検修業務、保全業務を経て運転士も!

具体的な仕事内容
【入社後のキャリアパス】
◆約2カ月、座学で鉄道の基礎知識や専門用語を学び、
安全教育などを受けた後に、駅、検修、保全いずれかに配属されます。

◎駅/
貨物の運送申込の受付や発送調整に関わる業務・
列車が発車する前にコンテナの状況を確認する積付検査業務・
駅を発着する貨物列車の入換に関する業務

◎検修/
機関車や貨車のメンテナンス業務

◎保全/
線路、通信や電力設備の保守点検業務
各種建築物の維持管理業務

その後は上記の各業務の他に
下記のような別のキャリアへの道も開けています。

◆貨物駅の信号取扱
◆列車運行管理
◆運転士
 ※運転士になるには、現場での実務経験の後、
  適性検査や試験・養成所での教育を経て
  国家資格を取得する必要があります。
など

その他、条件を満たしたうえで職群転換をすることもできます。

チーム/組織構成
◆北海道、東北、関東、東海、関西、九州の6支社の内、
採用された支社管内の現業機関での勤務となります。

対象となる方

【未経験歓迎 高卒以上/35歳以下の方】日本の物流を支えたい!という意欲のある方

◆高卒以上 35歳以下の方
◆業界・職種未経験者歓迎
※活躍している社員のほとんどが未経験者なので、
 経験・知識がなくてもご安心ください。イチから丁寧に教えます。
※第二新卒の方も歓迎

【求める人物像】
◆イチから鉄道貨物プロフェッショナル職にチャレンジする意欲のある方
◆困難なことに挑戦し、将来のJR貨物を変革していく気概のある方
(Challenge and Change)
◆社会貢献度の高い仕事をしたい方
◆日本の物流を支えるという気概がある方
◆チームワークを大切にして業務に取り組める方
◆使命感を持って仕事に取り組める方
◆お客様の身になって行動し、業務に取り組める方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地
全国6支社(北海道、東北、関東、東海、関西、九州)の内、応募された支社に属する現業機関
※下記は、支社ごとの最初の配属先の候補です。経験を積んだ後、支社管内の他の都道府県に異動する場合があります。

■北海道支社内の現業機関 北海道

■東北支社内の現業機関  青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県

■関東支社内の現業機関 群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県

■東海支社内の現業機関 静岡県、愛知県

■関西支社内の現業機関 京都府、大阪府、岡山県、広島県、富山県、石川県

■九州支社内の現業機関 福岡県
勤務時間
※1ヶ月単位の変形時間労働制(週平均40時間以内)
※月平均残業時間 12時間程度
※シフト制、休憩あり
※事業所によって、夜勤や交代勤務が発生します。

〈主な勤務時間〉※休憩時間を含む
09:00〜17:50
09:00〜翌09:00

■平均残業時間
12時間※計画的な時間管理を行っているため、残業時間は全社平均で月12時間程度です。
雇用形態
正社員
給与
月給(基本給)16万8600円以上 +都市手当+職種手当(9200円〜1万500円)+賞与年2回
※年齢等を考慮の上、当社規定に基づいて決定します。
※都市手当⇒配属の市町村ごとに基本給の10%・5.5%・2.5%いずれかを支給

【モデル月収例】
◆20歳(独身・広島貨物ターミナル駅配属)の場合/
月収18万5680円
(内訳) 基本給:17万1200円 職種手当:1万200円 都市手当:4280円

◆34歳(扶養配偶者・扶養子1名・関東保全技術センター配属)の場合/
月収24万7960円
(内訳) 基本給:20万1360円 職種手当:1万500円 
    都市手当:2万100円 家族手当:1万6000円

◆入社初年度年収 270万〜350万円

■賞与
年2回(夏・冬)※昨年度実績3.43カ月

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収270万円〜350万円
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆通勤手当(上限8万5千円/月)
◆時間外手当
◆扶養手当
◆輸送職手当(1万200円)
◆車両技術職手当(9200円)
◆保全技術職手当(1万500円)
◆都市手当
◆家族手当
◆社宅・独身寮(部屋に空きがあれば入居可能)
◆銀行提携預金
◆住宅補助金制度
※賃貸住宅補助金=月々の家賃の半額を毎月支給
(地域により上限7万5000円〜2万円)
※所有住宅補助金=当社規定により月々1万5000円〜5000円を支給
◆退職金制度
◆社員互助会
◆各種クラブ活動
◆スポーツ大会
◆カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
◆制服貸与
◆専用更衣室
◆育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
など
休日・休暇
<年間休日>
108日(4週4休+他に年間56日)+調整休日

<休日・休暇>
■週休二日制
※会社カレンダーによる
◆年次有給休暇
(採用時:11日、勤続1年:16日以後1年を増すごとに1日ずつ加算、最大20日付与)
◆慶弔休暇
◆ボランティア休暇
◆結婚休暇
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇(取得実績あり)
教育研修制度

◆新入社員研修、若年社員フォロー研修、管理職研修、
各種業務別研修(安全、運転、輸送、情報、保全等)
通信教育(123講座)等

鉄道貨物のことや業務についてイチから丁寧に研修しますので
知識や経験の無い方もご安心ください。

面接・試験および入社日について

【面接・試験】
1次・2次とも、勤務を希望される各支社で行います。
(ただし、北海道支社は1次試験を実施しない予定です)
2次試験は11月下旬〜12月上旬に実施し、12月中に合格者を決定します。

ただし、合格者が予定数に満たない場合は追加で面接・試験を実施し、
2020年2月末頃までに全合格者を決定する予定です。

詳細は、応募いただいた方にお知らせいたします。

【入社日】
今回採用する方は、全員2020年4月1日入社となります。

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