パナソニック サイクルテック株式会社
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- 設立
- 1952年
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- 従業員数
- 513名
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- 平均年齢
- -歳
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パナソニック サイクルテック株式会社
パナソニック サイクルテック株式会社の過去求人情報一覧
仕事
パナソニックブランドが最大の味方☆経験不問で見つかるキャリア【営業及び販促活動+マーケティング】
対象
【必須:大卒以上】職歴不問!意欲重視の採用です!
勤務地
【本社】大阪府柏原市片山町13番13号※国内出張あり※在宅勤務あり(要相談)※将来的に転勤の可能性あり※受動喫煙防止対策実施済(屋内全面禁煙)
最寄り駅
河内国分駅
給与
年収例540万円/32歳(月収28万円+賞与+諸手当)
年収例480万円/26歳(月収24万5000円+賞与+諸手当)
事業
<自転車の製造販売>■一般自転車・電動アシスト自転車■電動アシスト三輪車■電動ユニット(輸出)■補修パーツ
当たり前になった、"ワークライフバランス"
「入社すれば分かりますよ」
いつもお仕事お疲れさまです。パナソニックサイクルテックと申します。突然ですが、質問です。【あなたが今、本当にやりたいことは何ですか?】◇家族でわいわい旅行◇ひとりでゲームに没頭◇ジムやスクールで自分磨き人は自分のために、大切な人のために時間を使いたいと思うものです。では、もうひとつ質問。【今の生活がどう変われば、やりたいことができますか?】◆定時で退社できたら……◆勤務時間を自分で調整できたら……◆子どもが休みの日に休みだったら……その悩み、解決できます。~~~~~~~~~~~~~~土日祝休み、完全週休2日制フレックスタイム制男性の育児休暇、取得実績あり満足度高めの福利厚生~~~~~~~~~~~~~~働きやすさが"あたりまえ"になった現職社員は、自己実現に向けてイキイキと仕事に打ち込んでいます。<私生活が充実している><精神的、体力的にゆとりがある>だから仕事に打ち込めると私たちは考えています。出会えたのも何かのご縁。あなたの生活が変わるお手伝いが出来れば幸いです。あなたからのエントリー、お待ちしております。
仕事
■職務内容: 【期待する役割】 お任せする各種業務単位において、主体的にPDCAサイクルを回し、課題の発見、解決を行いながら業務を推進されることを期待します。 また役割としては係長候補として活躍を期待します。 【業務詳細】 下記の内容からご経験、適正に応じた業務に携わっていただきます。 (1)経営管理 経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般 ・決算、収支分析、見通管理、費用の予実管理、資金管理、事業計画、内部統制など (2)製造経理 製造原価管理業務 ・標準原価と実際原価の対比、分析 ・設計段階の見積原価から価格決裁までの原価管理業務及び実績原価の管理 ■配属組織について: 【概要】 大阪府柏原本社構内にオフィスがあり、総勢12名で業務を行っております。当社は、製品の開発から、製造、販売、サービス面まで一貫しており、社内の様々な部門と接点をもちながら業務を行っています。パナソニックグループの経理の特徴である、「経営経理」の実践へむけて、会計業務のおさえから、事業戦略・経営管理まで、会社の数値に関する様々な業務を行っています。 【経理部のミッション】 電動アシスト自転車業界で国内トップクラスの販売シェアを誇る当社事業を、数値面から支え、適正な決算の実施をし、会社の事業成長へ向けて推進していくのが経理部のミッションです。 ■キャリアパス: 当社は、製品の開発から、製造、販売、サービス面まで一貫しておりますので、課内でのジョブローテーションにより、様々な業務経験を積むことができます。 (担当業務の中で、収支見通や事業計画などの経営管理の側面も経験を積んでいただくことができます。) ・課内でのジョブローテーションを経ることにより、事業計画・決算・税務業務にも携わって頂く予定です。 ・将来は経理財務業務全般のマネジメント、後進の育成をお任せできればと思っております。 ・社内で実務経験を積むのと合わせて、パナソニックグループの経理社員制度の下、本社主催の経理研修などで、他事業場の方とも接点を持ちながら学んでいただくことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府柏原市片山町13-13 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/河内国分駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
河内国分駅、道明寺駅、高井田駅(関西本線)
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~500,000円<月給>215,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 一般自転車・電動アシスト自転車・三輪車、補修パーツの製造・販売を行っています。
仕事
■職務内容: ・主な担当業務は、自転車の開発・生産・販売業務における、業務プロセス変革の推進、IT化推進です。 ・業務のあるべき姿を検討し、既存システムを理解した上で、最適なシステム企画・システム構築を推進いただきます。 ・お任せする各種業務単位において、リーダーとして自律的にPDCAサイクルを回し業務を推進されることを期待します。 ■職務詳細: 自転車製造会社の社内SEとして、開発・生産・販売業務のIT化推進全般を担当します。 【1】販売管理システム再構築プロジェクト 要件定義・設計・開発業務推進 【2】生産管理システム再構築プロジェクト 企画・要件定義推進 【3】現行稼働システムの保守・運用業務 ※実際の担当業務は、これまでの業務経験等を勘案し決定いたします。 ■配属組織(情報システム課): ・開発・生産・販売業務と密に連携して、現場業務プロセスの変革、業務システムの企画・開発・運用・保守を主導していきます。 ・サーバやネットワークなどの社内インフラの構築・運用・保守を主導していきます。 ■募集背景: 当社は国内電動アシスト自転車のリーディングカンパニーとして、「地球にやさしく安全・快適な移動と心躍る楽しさを世界中の人々にお届けするととも、環境に配慮した商品をお客様に提供すること」をミッションとしています。世界的な環境・健康志向の高まりに伴い「電動アシスト自転車」の需要は年々増加の一途を辿る中、当社は2030年に向けて市場の成長率を上回るペースでの大幅な事業拡大を目指しています。当社の事業成長の根幹となる人材・組織・風土をより強靭なものとしていくため、社外から新たな知見・スキルを有する人材を獲得し情報システム部門を強化すべく、この度募集いたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府柏原市片山町13-13 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/河内国分駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
河内国分駅、道明寺駅、高井田駅(関西本線)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 一般自転車・電動アシスト自転車・三輪車、補修パーツの製造・販売を行っています。
仕事
【成長市場/パナソニックグループ/年休128日/平均残業25時間/福利厚生充実】 ■仕事内容:電動アシスト自転車用リチウムイオンバッテリーパックの機構設計をお任せします。 電池パック・モジュール、セル電池ならびに部品の構造設計等 ■募集背景: 電動アシスト自転車用のバッテリーパック開発体制強化のため ■会社について: 【安定性】成長著しい電動アシスト自転車市場において、販売シェア国内NO.1を誇り、安定した収益を保っています。 【働き方】年間休日128日、平均残業時間25時間とPanasonic独自の福利厚生など非常にワークライフバランスの取れた労働環境です。 【強み】パナソニックの専門分野を活かし、電動アシスト自転車のモーターやバッテリーなどすべて自社製造で開発から販売までを一貫して行っています。そのため、顧客や市場の求める商品をスピード感をもって自由度高く生み出すことができます。 ■電動アシスト自転車の業界 【市場の伸び】電動アシスト自転車市場における出荷台数は、2016年度57万台、2017年度64万2千台、2018年度68万7千台と年率約8%で伸長し、2019年度以降も引き続き、成長が見込まれています。 【投資】電動アシスト自転車の生産体制を強化するため、柏原工場へ15億円の設備投資が決定しました。2020年度下期より、生産能力は現在の3割増へと拡大するほか、省エネ、節水、新工法導入による環境負荷物質低減を図り、環境配慮型工場を実現。 【ニーズの増加】 ・子どもの送り迎え、通勤・通学、ショッピング、健康維持など幅広い需要に対応 ・自動車離れや免許返納による自動車の置き換えとしてのニーズ増加 ・高齢層を中心にスポーツ型の電動アシスト自転車のニーズ増加 ・消費者に電動アシスト自転車の質の高さが伝わったこと、バッテリー技術や車体性能が向上したこと、斬新なデザインが受け入れられたことからヨーロッパでもニーズ増加 【今後の流れ】 IoTが進み今までにない自転車の開発が進んでいます。直近では自転車のシェアサービスに対応したものや位置情報がわかり防犯対策機能を搭載したモデルが販売予定です。将来的には自動車の自動運転に合わせて車道を走る場合に危険予知ができるような危険予知機能等、新たな電動アシスト自転車の開発が進んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府柏原市片山町13-13 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/河内国分駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
河内国分駅、道明寺駅、高井田駅(関西本線)
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収等の条件は、経験・技能・年齢等により決定■本給改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: 一般自転車・電動アシスト自転車・三輪車、補修パーツの製造・販売を行っています。
仕事
~電動自転車のリーディングカンパニー/「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎/年間休日128日・フレックス制度有と働きやすさ◎~ ■職務内容: これまでのご経験も踏まえつつ、主に「採用」「給与計算」「労務管理」の業務をご担当いただく予定です。 人事制度企画、人材開発・人材マネジメント、組織開発、採用、労政、DEI推進、安全衛生、給与・福祉・社会保険、労務管理 等 実務経験を積みながら当社の人事課題をキャッチアップいただき、将来的には人事企画・戦略立案等にも携わっていただきたいと考えています。 ●具体的な仕事内容: [1]採用 ◇新卒採用 ・採用計画立案、採用手法検討(媒体・イベント等の選定) ・インターンシップ・説明会の企画・運営 ・採用選考実施、内定者管理 等 ◇キャリア採用 ・採用計画立案、採用手法検討(媒体掲載・人材紹介・ダイレクトリクルーティング等) ・エージェントとの折衝・調整 ・採用選考実施、内定者管理 など [2]給与計算 ・給与計算(月例)・賞与計算(夏季/冬期) ・・・ 給与業務委託先との連携・調整 ・社会保険管理 ・・・ 社会保険労務士法人との連携・調整 ・他、給与・社会保険面に関する問い合わせ・依頼事項対応 [3]労務管理 ・月次 及び 年間での労働時間の実績把握・課題抽出 ・各種人事制度における課題点抽出 及び 改善推進 ・他、労務管理・勤怠管理に関する問い合わせ・依頼事項対応 ■組織構成: 大阪府柏原本社構内にオフィスがあり、総勢17名で人事・総務・施設・環境の分野を担当しています。(うち、人事課は現在6名体制) キャリア採用での入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。フレックス出社やテレワーク等も柔軟に活用しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府柏原市片山町13-13 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/河内国分駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
河内国分駅、道明寺駅、高井田駅(関西本線)
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~350,000円<月給>230,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■賞与:年2回(2023年度実績:5.22ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 一般自転車・電動アシスト自転車・三輪車、補修パーツの製造・販売を行っています。
仕事
~電動自転車のリーディングカンパニー/「パナソニックグループ」に伴い福利厚生◎/年間休日128日・フレックス制度有と働きやすさ◎~ ■職務内容: ・製造ラインの構想設計や生産設備・治具の仕様検討・設計から新規導入・保全まで幅広くおこなっております。 ・当社の製造ラインは大きく分けて以下の5つの製造工程があります。 1.フレーム製造工程:金属パイプの加工・溶接をおこない自転車用フレームを生産する工程 2.塗装工程:生産されたフレームに皮膜処理、塗装処理をおこなう工程 3.駆動ユニット工程:電動アシスト自転車のモータユニットを生産する工程 4.完成車組立工程:フレームやモータユニット、その他数多くの自転車パーツを組み付ける工程 5.POS製造工程:お客様のオーダーに応じ、高度な技能でスポーツバイクを一台一台ハンドメイドで作り上げるパナソニック・オーダー・システム専用工程 ■職務詳細: ・自社製造拠点である「柏原工場」「藤井寺組立拠点」「湘南組立拠点」に加え、海外のモータユニット製造拠点も生産技術業務の対象になります。 ・今後の生産性向上のキーワードとして「自動化」が挙げられます。自動化が進んでいる工程もあれば、まだまだハンド作業の多い工程もあるため、生産技術のメンバーには既存の枠組みを超えた革新的なモノづくり現場の実現を期待しています。 ・一方、作業者の安全確保も欠かせない視点になります。生産性や品質の維持・向上はもちろん、製造現場の作業者がいかに安全かつシンプルに作業にあたれるか、という視点をもち、取組みを進めています。 ・設備開発プロセスとして、設備構想からはじまり協力会社との交渉、担当開発設備のプレゼン、受発注及び費用管理も行います。 ■組織について: ・メンバーはバランスのよい年齢構成になっており、比較的若い世代が多く活躍しています。 ・半数はキャリア入社者のため、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府柏原市片山町13-13 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/河内国分駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
河内国分駅、道明寺駅、高井田駅(関西本線)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。■賞与:年2回(2023年度実績:5.22ヵ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 一般自転車・電動アシスト自転車・三輪車、補修パーツの製造・販売を行っています。
仕事
■職務内容:国内/海外の電動アシスト自転車の ”モータユニット" の回路設計に関わる以下業務をお任せします。 ・新製品の仕様/評価項目の策定、回路設計(回路図、基板図)、評価サンプルの試作、量産化に向けた設備対応。 ・試作品での評価/試験による課題の洗出し、不具合の原因解明/対策の実施。 ・部品メーカーと連携して、部品仕様明確化や、メリットのある新部品の採用。 ・品質マネジメントシステムに沿って、開発プロセスの推進と、QCD(品質・コスト・納期)の管理。 ・社内関連部署(企画、機構、ソフト、製造、生産技術、品質保証、調達など)との連携・折衝・調整。 ■職場の雰囲気: ・様々なことにチャレンジする活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・フレックス出社やテレワーク等も積極的に活用し、ライフワークバランスを重視し、メンバー間で相互協力をし合う業務スタイルです。 ・若い世代からベテランまでバランスの取れた人員構成で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・回路分野のみならず、機構やソフトといった関連職能(自職場以外)の知識や協力が得やすい環境です。 ■募集背景:当社は、国内電動アシスト自転車のリーディングカンパニーとして、小型・高出力・高性能・IoT化・省エネ・環境配慮など多様化するニーズに即した ”モータユニット” の開発を加速させていくことを目指しています。市場の変化や多様なニーズに、スピーディかつ的確に対応できる開発体制を構築するため、新たな人財を募集します。 ■この仕事を通じて得られること: ・グローバルなお客様に自身が携わった商品をお届けすることで、世界中の人々に喜びと感動を提供できます。 ・市場拡大が続いている電動アシスト自転車の心臓部であるモータユニットの新規技術に携わる開発経験が可能です。 ・世界中の多様な製品に搭載されているモータの制御技術を身に着けることができ、エンジニアとして自身を成長できる機会が豊富にあります。 ・関連部門も多く、大規模プロジェクト開発の経験を積むことができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府柏原市片山町13-13 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/河内国分駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
河内国分駅、道明寺駅、高井田駅(関西本線)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~<月給>230,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 一般自転車・電動アシスト自転車・三輪車、補修パーツの製造・販売を行っています。
仕事
【成長市場/パナソニックグループ/年休128日/平均残業25時間/福利厚生充実】 ■仕事内容:電動アシスト自転車の電装部品(電池、充電器)の開発設計及び評価検証業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・電動アシスト自転車の主要パーツである電装部品の商品開発・量産開発を推進 ー協業メーカーを通じて詳細設計を行い、各種電装部品の回路・基板の設計評価と課題解決を推進 ー各開発ステップにおける社内外での折衝・調整 ・対象電装部品:リチウムイオンバッテリーパック、充電器、操作スイッチ、モータユニット ※ご経験を鑑みて、ご担当いただく電装部品や業務内容を検討いたします。 ■会社について: 【安定性】成長著しい電動アシスト自転車市場において、販売シェア国内No.1を誇り、安定した収益を保っています。 【働き方】年間休日128日、平均残業時間25時間とPanasonic独自の福利厚生など非常にワークライフバランスの取れた労働環境です。 【強み】パナソニックの専門分野を活かし、電動アシスト自転車のモーターやバッテリーなどすべて自社製造で開発から販売までを一貫して行っています。そのため、顧客や市場の求める商品をスピード感をもって自由度高く生み出すことができます。 ■電動アシスト自転車の業界 【市場の伸び】電動アシスト自転車市場における出荷台数は、2016年度57万台、2017年度64万2千台、2018年度68万7千台と年率約8%で伸長し、2019年度以降も引き続き、成長が見込まれています。 【投資】電動アシスト自転車の生産体制を強化するため、柏原工場へ15億円の設備投資が決定しました。2020年度下期より、生産能力は現在の3割増へと拡大するほか、省エネ、節水、新工法導入による環境負荷物質低減を図り、環境配慮型工場を実現。 【ニーズの増加】 ・子どもの送り迎え、通勤・通学、ショッピング、健康維持など幅広い需要に対応 ・自動車離れや免許返納による自動車の置き換えとしてのニーズ増加 ・高齢層を中心にスポーツ型の電動アシスト自転車のニーズ増加 ・消費者に電動アシスト自転車の質の高さが伝わったこと、バッテリー技術や車体性能が向上したこと、斬新なデザインが受け入れられたことからヨーロッパでもニーズ増加
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府柏原市片山町13-13 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/河内国分駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
河内国分駅、道明寺駅、高井田駅(関西本線)
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~500,000円<月給>280,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収等の条件は、経験・技能・年齢等により決定■本給改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 一般自転車・電動アシスト自転車・三輪車、補修パーツの製造・販売を行っています。
仕事
■仕事内容:主な担当業務は国内外の電動アシスト自転車用モータユニット開発における以下の内容です。 ・新製品開発、設計変更に対して、プロセス管理を行い、開発ステップを推進。 ・次世代モータユニットの仕様決定、レイアウト設計、仕様成立性の見極め。 ・機構設計技術、磁気回路、静音、低振動設計技術。評価による設計検証、製造も含む新製品立上げ。 ・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質(設計・製造)、納期、コストの管理。 ・関係部門(回路、ソフト、製造、生産管理、品質、調達、サプライヤー等)との折衝・調整。 ■業務詳細: (1)企画部門や関連部署と仕様の取り決めを行い、要求仕様の定義 (2)磁性材料探索含めたモータ仕様設計、駆動部の構成、車両搭載レイアウト設計、機構設計、強度検証 (3)品質目標に対応した実機検証、各種評価 (4)製造工程における新製品の立上げ協力 (5)サプライヤーとの折衝、合理化活動、品質対応、工場への引継業務など ■働き方について: ・リモートワーク可(但し、製造現場を対象とした業務が中心のため、出社メインとなります) ・海外出張の可能性あり(半年に1回程度) ・休日出勤の可能性あり(製造工程が稼働していない休日に新規設備の導入・テストなど実施するケースがあるため/翌週内に代休を取得いただきます) ■組織について: ・様々なことにチャレンジする活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・若い世代からベテランまでバランスの取れた人員構成で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・ハードのみならず、回路やソフトウェアといった関連職能(自職場以外)の協力の得やすい環境です。 ■電動アシスト自転車の業界 【市場の伸び】電動アシスト自転車市場における出荷台数は、2016年度57万台、2017年度64万2千台、2018年度68万7千台と年率約8%で伸長し、2019年度以降も引き続き、成長が見込まれています。 【投資】電動アシスト自転車の生産体制を強化するため、柏原工場へ15億円の設備投資が決定しました。2020年度下期より、生産能力は現在の3割増へと拡大するほか、省エネ、節水、新工法導入による環境負荷物質低減を図り、環境配慮型工場を実現。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府柏原市片山町13-13 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/河内国分駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
河内国分駅、道明寺駅、高井田駅(関西本線)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収等の条件は、経験・技能・年齢等により決定■本給改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 一般自転車・電動アシスト自転車・三輪車、補修パーツの製造・販売を行っています。■当社について: パナソニック創業者の松下幸之助が、創業時に自転車用電池ランプを製造したという経緯もあり、パナソニックグループの中で大切にされている事業。実用車から婦人用、子供用、電動アシスト自転車、スポーツ車など製品は多岐に渡ります。電動アシスト自転車では国内TOPシェアを誇っています。
仕事
■仕事内容:主な担当業務は、国内外の電動アシスト自転車用の利用シーンを広げるサービス開発における以下の内容です。 ・クラウドを活用したネットワーク構築とアプリケーションの開発 ・ソフトウェア開発チームのプロダクトリーダー ・品質マネジメントシステムに沿った、商品開発の推進と品質(設計・製造)、納期、コストの管理 ・関係部門(機構設計、製造、生産管理、品質、調達、サプライヤー等)との折衝・調整 ■業務詳細: 電動アシスト自転車モータユニットの利用シーンを広げるためのサービスソフトウエア開発(スマートフォンアプリ開発)における、以下の仕事内容を担っていただきます。 (1)ソフトウェア要求定義 (2)ソフトウエアアーキテクト設計 (3)ソフトウエア仕様策定・実装 (4)サービス品質目標に対応したスマートフォンアプリおよびサーバーアプリケーションの開発・評価 (5)開発支援ツールの設計・作成 ■働き方について: ・リモートワーク可(但し、製造現場を対象とした業務が中心のため、出社メインとなります) ・海外出張の可能性あり(半年に1回程度) ■この仕事を通じて得られること: ・グローバルのお客様に自身が携わった商品をお届けすることで、世界中の人々に喜びと感動を提供できます。 ・弊社内におけるスマートフォンアプリ開発において、上流から下流までソフトウェア開発に携わる経験が可能です ・部門内の組込ソフトウェアについてもすべて内製による開発のため組込AIやIoTに携わる経験が可能です。 ・ソフトウェアのみだけではなく、生産設備や電子工作などいろいろなスキルが身に着けられる環境です。 ■電動アシスト自転車の業界 【市場の伸び】電動アシスト自転車市場における出荷台数は、2016年度57万台、2017年度64万2千台、2018年度68万7千台と年率約8%で伸長し、2019年度以降も引き続き、成長が見込まれています。 【投資】電動アシスト自転車の生産体制を強化するため、柏原工場へ15億円の設備投資が決定しました。2020年度下期より、生産能力は現在の3割増へと拡大するほか、省エネ、節水、新工法導入による環境負荷物質低減を図り、環境配慮型工場を実現。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府柏原市片山町13-13 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/河内国分駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
河内国分駅、道明寺駅、高井田駅(関西本線)
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収等の条件は、経験・技能・年齢等により決定■本給改定:年1回■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 一般自転車・電動アシスト自転車・三輪車、補修パーツの製造・販売を行っています。■当社について: パナソニック創業者の松下幸之助が、創業時に自転車用電池ランプを製造したという経緯もあり、パナソニックグループの中で大切にされている事業。実用車から婦人用、子供用、電動アシスト自転車、スポーツ車など製品は多岐に渡ります。電動アシスト自転車では国内TOPシェアを誇っています。
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には・・・】 ■自社製品(電動アシスト自転車、スポーツバイク、アクセサリー用品)の提案営業 ■アフターフォロー(製品のメンテナンスや修理など) ■他、自転車販売店以外の法人向けの提案営業(業務用途での製品提案)もあり 1日あたり10~20件の取引先(自転車専門店や各種量販店)へ訪問していただきます。近年は訪問・配達ビジネスなど業務用途での電動アシスト自転車のニーズも高まっており、自転車販売店以外の法人様に向けた営業活動にもチャレンジいただけます!(自転車販売店向けの営業部門とは別の、法人営業部門の管轄となります。) ※自転車専門店(大型自転車店、街の自転車店など) ※各種の量販店(家電量販店、ホームセンターなど) 【1日の仕事の流れ例】 8:45 【出社】※直行直帰の場合もあります ▼ 9:00 【始業】朝会、メールチェック ▼ 10:00 【営業開始】1日あたり10件前後、営業車で担当店舗を巡回 ▼ 12:00 【昼休憩】 ▼ 17:15 【帰社】問い合わせ案件等、残務対応 ▼ 17:45 【退社】※定時退社の場合 <ここがポイント> ■お客さまに寄り添う営業スタイル 当社の営業スタイルは、長年お付き合いいただいているお客さま先に訪問するルート営業です。そのため、「販売して終わり」ではなく、販売後も長期的にお客さまとの関係性を築いていくことができます。ルート営業のカギはこまめに足を運ぶこと!定期的に訪問することで、信頼関係が築かれていきお客さまのニーズやお困りごとをキャッチアップしやすくなります。 ■自社製品の強みとは? 当社の製品は、企画・開発・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して対応することができます。だからこそ、お客さまからいただいた要望を自社製品に反映することもできます。本質的な課題解決ができるのも、当社ならではの魅力。 ■評価・キャリアについて 営業職である以上、個人目標はありますが、チームで協力しながら取り組む環境です!また、成果だけでなくプロセスもしっかりと評価する制度を採用しているので、頑張りが正当に反映される環境でもあります。
給与
月給23万円~29万円+諸手当+賞与(年2回) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 年収例:440万円/25歳(月収 25.5万円+賞与+諸手当 ※残業代除く)(入社時の営業経験年数3年)
勤務地
【各拠点積極採用中】<東京・福岡の2拠点で募集!> ・配属先は希望を考慮して決定いたします。 <勤務地> 1)東京営業所 東京都品川区東品川1-3-12 パナソニック東品川ビル3階 アクセス:JR「品川駅」より徒歩15分/羽田空港線、臨海高速鉄道「天王洲アイル駅」より徒歩10分 2)福岡営業所 福岡県福岡市東区若宮5丁目12-20 アクセス:JR鹿児島本線「千早」駅より徒歩15分 ※本人の希望をふまえながら転勤を命じる場合があります ※基本的に入社後1,2年は最初に配属された勤務地での勤務になります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
これまでのご経験や適性に応じて、下記の業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━ ◎製造経理・原価管理業務 ━━━━━━━━━━━━ 【材料仕入業務】 買掛金管理(材料仕入照合および支払)・現物管理・在庫評価 【固定資産管理業務】 投資検討・固定資産購入伝票計上および支払・固定資産現物実査・固定資産税支払 リース関連業務 【製造原価管理業務】 標準原価と実際原価の対比・分析 【費用の予実管理】 工場部門を中心とした費用予実管理業務 ━━━━━━━━━━━━ ◎販売・債権管理業務 ━━━━━━━━━━━━ 【債権管理】 売掛金請求・回収・照合・違算管理・与信管理 【販売直接費用管理】 物流費・売出費用・サービス費など 【費用の予実管理】 営業部門を中心とした費用予実管理 …………………………………… ■■このポジションの魅力■■ …………………………………… 会計業務に加えて、戦略策定や経営管理といった「経営層の視点」を磨ける業務に携われます。 さらにパナソニックグループの経理社員制度のもと、本社主催の経理研修などにも参加可能。他事業場の方とも接点を持ちながら学ぶことで、経理として一段高いステージを目指せるのも魅力のひとつです。 …………………………………… ■■将来的なキャリアパス■■ …………………………………… 当社は製品の開発から製造、販売、サービスまで一貫対応しており、経理課でもまた社内のさまざまな部門と接点を持ちながら業務を行っています。そのため、課内のジョブローテーションにより、さまざまな業務経験を積むことができるのが当社の経理の特徴です。 ジョブローテーションを経て事業計画策定・対比分析や決算分析・経営課題のとりまとめといった「経営管理」にも徐々に携わり、将来的には経理のスペシャリストして、経理財務業務全般のマネジメントや後進の育成を行うコアメンバーになっていただくことを期待しています。
給与
月給25万円以上 ※経験・能力等を考慮し決定します。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社(大阪府柏原市)での勤務となります。 ※受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
仕事
【具体的には・・・】 ■自社製品(電動アシスト自転車、スポーツバイク、アクセサリー用品)の提案営業 ■アフターフォロー(製品のメンテナンスや修理など) ■メールチェック、書類作成 1日あたり10~20件の取引先(自転車専門店や各種量販店)へ訪問していただきます。ルート営業のカギはこまめに足を運ぶこと!定期的に訪問することで、信頼関係が築かれていきお客さまのニーズやお困りごとをキャッチアップしやすくなります。 ※自転車専門店(大型自転車店、街の自転車店など) ※各種の量販店(家電量販店、ホームセンターなど) 【入社後の流れ】 入社後は、約1週間大阪府柏原本社で入社者研修を受講いただきます。まずは、会社や座学について理解を深めていただき、各部署との顔合わせも行います。本社での研修が終わったら、担当エリアにて業務開始! 【1日の仕事の流れ例】 8:45 【出社】※直行直帰の場合もあります ▼ 9:00 【始業】朝会、メールチェック ▼ 10:00 【営業開始】1日あたり10件前後、営業車で担当店舗を巡回 ▼ 12:00 【昼休憩】 ▼ 17:15 【帰社】問い合わせ案件等、残務対応 ▼ 17:45 【退社】※定時退社の場合 <ここがポイント> ■お客さまに寄り添う営業スタイル 当社の営業スタイルは、長年お付き合いいただいているお客さま先に訪問するルート営業です。そのため、「販売して終わり」ではなく、販売後も長期的にお客さまとの関係性を築いていくことができます。 ■自社製品の強みとは? 当社の製品は、企画・開発・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して対応することができます。だからこそ、お客さまからいただいた要望を自社製品に反映することもできます。本質的な課題解決ができるのも、当社ならではの魅力。 ■評価・キャリアについて 営業職である以上、個人目標はありますが、チームで協力しながら取り組む環境です!また、成果だけでなくプロセスもしっかりと評価する制度を採用しているので、頑張りが正当に反映される環境でもあります。
給与
月給23万円~29万円+諸手当+賞与(年2回) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します 例:440万円/25歳(月収 25.5万円+賞与+諸手当 ※残業代除く)(入社時の営業経験年数3年)
勤務地
【神奈川県積極採用中】<神奈川・広島・福岡・東京の4拠点で募集!> ・配属先は希望を考慮して決定いたします。 ■神奈川営業所 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 N3棟 アクセス:JR「鴨居駅」より徒歩12分 ※神奈川営業所の採用強化中です!最優先で面接をします! ■東京営業所 東京都品川区東品川1-3-12 パナソニック東品川ビル3階 アクセス:JR「品川駅」より徒歩15分/羽田空港線、臨海高速鉄道「天王洲アイル駅」より徒歩10分 ■広島営業所 広島県広島市安佐南区緑井2丁目15-1 アクセス:JR可部線「緑井」駅より徒歩5分 ■福岡営業所 福岡県福岡市東区若宮5丁目12-20 アクセス:JR鹿児島本線「千早」駅より徒歩15分 ※本人の希望をふまえながら転勤を命じる場合があります ※基本的に入社後1,2年は最初に配属された勤務地での勤務になります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
【具体的には・・・】 ■自社製品(電動アシスト自転車、スポーツバイク、アクセサリー用品)の提案 ■アフターフォロー(製品のメンテナンスや修理など) ■メールチェック、書類作成 1日あたり10~20件の取引先(自転車専門店や各種量販店)へ訪問していただきます。ルート営業のカギはこまめに足を運ぶこと!定期的に訪問することで、信頼関係が築かれていきお客さまのニーズやお困りごとをキャッチアップしやすくなります。 ※自転車専門店(大型自転車店、街の自転車店など) ※各種の量販店(家電量販店、ホームセンターなど) 【入社後の流れ】 入社後は、約1週間大阪府柏原本社で入社者研修を受講いただきます。まずは、会社や座学について理解を深めていただき、各部署との顔合わせも行います。本社での研修が終わったら、担当エリアにて業務開始! <ここがポイント> ■お客さまに寄り添う営業スタイル 当社の営業スタイルは、長年お付き合いいただいているお客さま先に訪問するルート営業です。そのため、「販売して終わり」ではなく、販売後も長期的にお客さまとの関係性を築いていくことができます。 ■自社製品の強みとは? 当社の製品は、企画・開発・製造・販売・アフターサービスまでを一貫して対応することができます。だからこそ、お客さまからいただいた要望を自社製品に反映することもできます。本質的な課題解決ができるのも、当社ならではの魅力。 ■評価・キャリアについて 営業職である以上、個人目標はありますが、チームで協力しながら取り組む環境です!また、成果だけでなくプロセスもしっかりと評価する制度を採用しているので、頑張りが正当に反映される環境でもあります。
給与
月給23万円~29万円+諸手当+賞与(年2回) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
勤務地
【福岡積極採用中】<東京・大阪・愛知・神奈川・福岡の5拠点で募集中!> ■東京営業所 東京都品川区東品川1-3-12 パナソニック東品川ビル3階 アクセス:JR「品川駅」より徒歩15分/羽田空港線、臨海高速鉄道「天王洲アイル駅」より徒歩10分 ■大阪営業所(大阪柏原本社構内) 大阪府柏原市片山町13-13 アクセス:近鉄大阪線「河内国分駅」より徒歩10分/近鉄南大阪線「道明寺駅」より徒歩12分 ■愛知営業所 愛知県江南市赤童子町大間261-1 アクセス:名鉄犬山線「江南駅」より徒歩17分 ■神奈川営業所 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 N3棟 アクセス:JR「鴨居駅」より徒歩12分 ■福岡営業所 福岡県福岡市東区若宮5丁目12-20 アクセス:JR鹿児島本線「千早」駅より徒歩15分 ※全国転勤あり!
仕事
担当エリアの専門店を中心に、定期訪問・アフターフォローを通じ、新しい受注をいただけるよう営業活動をお任せします。 具体的には… ■商品の受注活動 ■陳列・販促物装飾や企画の提案 ■商品説明 など 【1日の仕事の流れ】 08:30 出社、メールチェック 10:00 営業 ※1日10件程度/担当エリアを自動車で巡回します(アポなしで訪問することも) 12:00 お昼休み 17:00 帰社、書類作成など 17:30 帰宅 【営業スタイル】 店内の売場チェックや、お客様への商品・機能説明などのほか、「近くに来たので」とこまめにお顔出しすることがこの仕事のキモ。 5分~10分の雑談になることもありますが、この積み重ねがニーズやお困りごとのキャッチアップに繋がることもあります。 電動アシスト自転車は、『販売して終わり』ではなく、その後のメンテナンスや修理など、アフターフォローも大切。 お客様が受けたエンドユーザーからの相談に対し回答すること、分からなければ一緒になって解決策を探すなど、お客様と二人三脚になって取り組める仕事です。 【一貫した生産体制が強み】 当社はパナソニックの専門分野を活かし、電動アシスト自転車の『モーター』や『バッテリー』などすべて自社製造です。 だからこそ、お客様から頂いた要望を自社製品に反映できることもあり、「できましたよ」とお客様へ報告するのが楽しみのひとつにもなります。 【研修】 まずは、グループや会社についての座学や、各部署との顔合わせ等を本社での研修期間で行います。 その後、工場見学や一部工程の作業を体験し、先輩営業に同行、エリアの引継ぎ、独り立ちの流れになります。 様子を見ながら約3カ月ほどを考えていますが、研修後も分からないことは周囲に聞ける環境ですので、安心してください! 【評価・キャリア】 個人目標はありますが、チームで協力しながら達成できるよう取り組んでいます。 また、社歴・年齢問わず、仕事への取組み方をしっかりと評価し昇格・昇給する制度を採用。 あなたの頑張りをしっかり還元しますよ!
給与
月給23~29万円 ※経験・能力を考慮します 【年収例】 450万円/26歳(月給24万5000円+賞与) 520万円/32歳(月給30万円+賞与)
勤務地
■東京営業所:東京都品川区東品川1丁目3番12号 パナソニック東品川ビル3階 ※全国転勤あり
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