アーキテックス株式会社
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- 設立
- 1998年
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- 従業員数
- 492名
-
- 平均年齢
- 31.0歳
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アーキテックス株式会社
アーキテックス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業(従業員400名以上) ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■採用業務 新卒・中途採用業務全般 【新卒】 ・採用戦略の設計・ペルソナ設定 ・採用計画の策定 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・求人広告媒体社との折衝、インターン/説明会等の企画・運営 ・学校訪問 ・候補者への架電・面談日程調整・面接・面談 ・リクルートサイトの有効活用のための運営や各種資料作成 ・若手社員の研修講師・メンター 【中途】 ・採用戦略の設計・ペルソナ設定 ・採用計画の策定 ・採用フローやメッセージ性の設計 ・人材紹介会社や求人広告媒体会社との折衝 ・ダイレクト・リクルーティング ・候補者の架電・面談日程調整・面接・面談 ・各種資料・書類の作成 ■就業環境 完全週休2日制で土日祝休みですが、新卒採用のインターンシップなどが土日にある場合は、代わりに平日休みとなります。 ■未経験でも安心キャリア ご経験に合わせて仕事量をお任せ。 入社数カ月は歳の近い先輩と一緒が付き添い/寄り添います。 当社が大切にしている価値観や仕事の進め方も学びます。 (成長支援の共通研修プログラムあり) ■組織構成 採用課の部署は社員5名(女性)、パート3名(女性)、スタッフ1名(男性)の9名で運営しております。 (正社員内訳:全領域:1名/新卒専任担当:3名/中途専任担当:1名) ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でカタチにします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F勤務地最寄駅:各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、近鉄名古屋駅、六名駅、名古屋駅、男川駅、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~300,000円固定残業手当/月:61,155円~80,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>241,155円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験により決定します。■昇給:年1回■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
西三河における注文住宅着工棟数トップクラスの当社にて、お客様が満足する品質を確実かつ迅速に提供するための、新築注文住宅の品質管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: 基本納まり図の作成から品質向上に対し各部署との調整を行い、各部署の技術力の向上、知識向上を担って頂きます。 (1)施工現場での納まり等に関する問題点の洗い出し (2)各部署との調整や要望収集 (3)各ブランドに対する納まりの検討、納まり図の作成 (4)各部署との意見交換を経て社内展開 ■当社の特徴: (1)当社のメイン事業は、賃貸住宅の入退去時のリフォームで、全国でもトップクラスの実績があり、景気に左右されず、安定した売り上げが見込めるのが強みです。こうした安定した受注背景と施工基盤をもとに、一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開し、その品質と価格競争力で顧客から評価を得ています。 (2)仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を目指しています。一人一人が自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、六名駅、男川駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~600,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円<月給>275,000円~730,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は経験などにより決定します。※上記年収は固定残業手当(70,000円~/45H)を含みます。 超過分の時間外労働の残業手当は追加支給いたします。■賞与:年3回(4月・8月・12月)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業(従業員400名以上) ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■仕事内容 上場企業や地場大手管理会社がリフォームを行う為の現地調査や見積、工事手配をお任せします。 ■お仕事の詳細 ・退去立会 ・物件現地調査 ・見積/手配 ・クライアント打合せなど ・リフォーム提案 ・リフォームの立ち合い ■働きやすさ ・個人ノルマ、飛込、テレアポなし ・教育体制万全の分かりやすい評価制度 ・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます ・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。 単に売れば良いという考えではない評価制度です。 ■未経験でも安心キャリア ご経験に合わせて仕事量をお任せ。 入社数カ月は歳の近い先輩と一緒が付き添い/寄り添います。 当社が大切にしている価値観や仕事の進め方も学びます。 (成長支援の共通研修プログラムあり) ■配属先 配属先では20~40代までの幅広い年齢層が活躍! 若いメンバーが多く活気のある職場です。 休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>浜松事務所住所:オープン前の為、未定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>静岡営業所 (アテイン富士営業所)住所:静岡県富士市中丸29-13 勤務地最寄駅:JR線/富士駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富士駅(静岡県)、岡崎駅、富士駅、六名駅、吉原駅、男川駅
給与
<予定年収>380万円~540万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):186,500円~600,000円固定残業手当/月:63,855円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,355円~720,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業業当(63,855円~/45H)を含む■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり(年収モデル)28歳 450万~500万30歳 520万~590万31歳 550万~630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業(従業員400名以上) ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 本ポジションでは主に戸建ての設計業務を行っていただきます。 ■業務の特徴 コンセプトの違う4ブランドの新築住宅を運営しています。 「GroovyHome」「dramacy」 「KanaLHome」「Simpleis...」 コンセプトが違えばお客様の層も変わり、 様々な要望を初めから最後まで携わることが可能です。 年間数十棟の設計をお願いいたします。 ■戸建て以外も可能 希望者は店舗、施設、リノベーションの設計にも携わることができます。 ■仕事の流れ お客様と営業の面談に同席し、お客様の要望を直接ヒアリングすることで、より希望に沿ったプランを提案頂きます。 チラシやHP、展示場への来場のお客様への対応をしていただくため、完全反響営業です。 ■ノルマも無し 個人ノルマはございません。 当社は飛び込み営業を廃止する一方で、HPやSNSの広告に力を入れています。 ■働きやすさ ・個人ノルマ、飛込、テレアポなし ・教育体制万全の分かりやすい評価制度 ・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません ■配属部署の特徴 20~40代までの幅広い年齢層の方が在籍しており、作業が多い中でもコミュニケーションを取り合い業務を進めます。 様々な意見を受けいれることで、個々のスキルを高めています。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、六名駅、男川駅
給与
<予定年収>425万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~600,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~730,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には残業手当(70,000円~/45H)を含みます。■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり■年収モデル:480万~530万(30歳、入社4年目)、520万~590万(33歳、入社7年目)、550万~630万(35歳、入社9年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
\住まいのトータル提案ができる企業/ 住宅、不動産、リフォームなど17の事業を 運営し年々成長中、事業の核である 不動産売買の仲介をお願いいたします。 ■こんな方にオススメ! ・ノルマや数字に追われるのではなく、 じっくりとお客様に向き合って仕事をしたい方 ・しっかりとした教育体制のもと成長に前向きな方 ■業務内容 不動産は、所有する方とその街の大切な価値ある資産。 住宅や投資・収益用不動産をご購入される方のために、地元に密着した情報をご提供しています。 単なる売買の仲介だけではなく、 建設事業で培ってきた独自のノウハウと総合力を基盤に、お客様にとって最適なコンサルティングをご提供します。 ■職務詳細 土地やマンション、戸建て物件などを 手放したいお客様と、買いたいお客様を マッチングさせるお仕事になります。 月に1件の成約が目標となります。 ■完全反響型(飛込み、テレアポなし) 現在は土地や物件を買いたい方は 事前にインターネットで金額を調べて訪問されます。 そのため無理な売り込みや提案がありません。 しっかりお客様のご要望に耳を傾けられる方が 成果を上げています。 ■配属先 配属先では20~40代までの幅広い年齢層を配属予定。 若いメンバーが多く活気のある会社です。 休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い 集中力を維持しています。 ■働きやすさ ・個人ノルマ、飛込、テレアポなし! ・教育体制万全の分かりやすい評価制度 ・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます ■同社の特徴 ・同社のメイン事業は賃貸住宅の退去時リフォーム 全国トップクラスの実績があり景気に左右されず、 安定した売り上げが見込めるのが強みです。 こうした安定した受注背景と施工基盤をもとに、 一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開し、 その品質と価格競争で顧客から評価を得ています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>桑名・四日市店住所:オープン前の為、未定 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F勤務地最寄駅:各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
近鉄名古屋駅、岡崎駅、名古屋駅、六名駅、名鉄名古屋駅、男川駅
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):186,500円~600,000円固定残業手当/月:63,855円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,355円~720,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業手当を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり■年収モデル 25歳(入社3年目)360万~420万28歳(入社6年目)420万~590万31歳(入社9年目)550万~630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
複数の自社注文住宅ブランドを持つ当社の造成施工管理として、宅地造成の管理に関わる業務全般をお任せします。 ■具体的には: ・宅地造成工事に関する申請業務 ・宅地造成工事の現場管理(品質、工程、安全) ・地盤調査データ地盤改良の品質評価確認 ・造成工事、改良工事の協力会社見積り確認 ■当社について: 住宅ベンチャーとして愛知県三河エリアに絞り事業展開をしています。本社のある愛知県岡崎市ではリフォーム件数約1,500件、注文住宅供給数約200件(共に年間)と高いシェアを有しており、エリアドミナント×多業種(多チャンネル)化という独自のモデルで急成長を続けてきました。準カンパニー制を採用し、新築、リフォーム、不動産等住まいに関わる各事業部に裁量権を与えバーティカルな成長をし続けています。 2021年10月には新ブランド『ドラマシー』もリリースし、地場密着の住宅カンパニーでありながら複数のブランドで、顧客に価値貢献を続けるユニークな会社です。住宅という利用機会の限られた事業において、地域の顧客ニーズを漏れなく満たす戦略により先期は売上130億円まで成長しました。 ■当社の特徴: (1)創業事業は、賃貸住宅の入退去時のリフォームで、全国でもトップクラスの実績があり、景気に左右されず、安定した売り上げが見込めるのが強みです。こうした安定した受注背景と施工基盤をもとに、一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開し、その品質と価格競争力でお客様から評価を得ています。 (2)仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を目指しています。一人一人が自身の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自身が考えたことを実現できる環境があります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、六名駅、男川駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~その他固定手当/月:3,000円~<月給>275,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には残業手当(70,000円~/45H)を含みます。※年齢、経験、能力を考慮して決定します。■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり■年収モデル: 380万~420万(27歳)、400万~450万(29歳)、440万~500万(33歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
■業務内容 土地や不動産の価値を最大限に引き出し、有効活用を行うための企画営業全般をお任せします。当社では、物件の仕入れからリフォーム、リノベーション企画、土地企画、再販売まで一貫して行っています。不動産情報を多角的に収集し、事業化の可能性とリスクを勘案した上で、物件を仕入れ、より高い付加価値を企画し提案する仕事です。経験豊富な不動産業者や地主様とお取引するため、高い交渉力を身につけることができます。 ■配属先 配属先では、不動産に対する目利きが必要なため、不動産・住宅に関して、経験・知識が豊富な20代~40代までの幅広い年齢層の方が在籍しています。 ■同社の特徴 (1)同社のメイン事業は、賃貸住宅のの退去時のリフォームで、全国でもトップクラスの実績があり、景気に左右されず、安定した売り上げが見込めるのが強みです。こうした安定した受注背景と施工基盤をもとに、一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開し、その品質と価格競争で顧客から評価を得ています。 (2)仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を目指しています。一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる会社のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。 ■補補 チラシやHP、展示場への来場のお客様への対応をしていただきますので完全反響営業です。また、個人ノルマはございません。同社は飛び込み営業を廃止する一方で、HPなどの広告に力を入れています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アーキテックス不動産住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、六名駅、男川駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~600,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~730,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業業当を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり(年収モデル)28歳 450万~500万30歳 520万~590万31歳 550万~630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
主に戸建ての設計業務を行っていただきます。 ■業務の特徴: ・3ブランドの新築住宅「GroovyHome」、「KanaLHome」、「Simpleis...」の設計を年間数十棟行っていただきます。 ・戸建ての設計の他にも、店舗、施設、リノベーションの設計にも興味があれば携わることができます。 ・お客様と営業の面談に同席し、お客様の要望を直接ヒアリングすることで、より希望に沿ったプランを提案することができます。 ・チラシやHP、展示場への来場のお客様への対応をしていただくため、完全反響営業です。また、個人ノルマはございません。当社は飛び込み営業を廃止する一方でHP等の広告に力を入れています。 ■配属部署の特徴: 20~40代までの幅広い年齢層の方が在籍しており、作業が多い中でもコミュニケーションを取り合い、業務を進めます。様々な意見を受けいれることで個々のスキルを高めていくことができる環境です。 ■当社の特徴: (1)メイン事業は、賃貸住宅の入退去時のリフォームで、全国でもトップクラスの実績があり、景気に左右されず、安定した売り上げが見込めるのが強みです。こうした安定した受注背景と施工基盤をもとに、一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開し、その品質と価格競争力でお客様から評価を得ています。 (2)仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を目指しています。一人一人が自身の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自身が考えたことを実現できる環境があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、六名駅、男川駅
給与
<予定年収>425万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~600,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~730,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には残業手当(70,000円~/45H)を含みます。■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり■年収モデル:480万~530万(30歳、入社4年目)、520万~590万(33歳、入社7年目)、550万~630万(35歳、入社9年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
担当プロジェクトと積算企画職として、戸建住宅を中心とした低層建築物の見積もり、住宅商品企画、仕入交渉等の業務をお任せいたします。原価削減のための仕入交渉から始まり、建材の手配、工事スケジュール、実行予算の作成、発注業者の選定等、着工前の見積もりにおける各業務を行っていただきます。 ■業務の特徴: ・お客様が満足する品質を確認かつ迅速に提供するため、品質/安全/工程/予算管理を行い、「住まいのトータルプロデューサー」としての役割が求められます。 ・チラシやHP、展示場への来場のお客様への対応をしていただくため、完全反響営業です。また、個人ノルマはございません。当社は飛び込み営業を廃止する一方でHP等の広告に力を入れています。 ■当社の特徴: (1)創業事業は、賃貸住宅の入退去時のリフォームで、全国でもトップクラスの実績があり、景気に左右されず、安定した売り上げが見込めるのが強みです。こうした安定した受注背景と施工基盤をもとに、一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開し、その品質と価格競争力でお客様から評価を得ています。 (2)仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を目指しています。一人一人が自身の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自身が考えたことを実現できる環境があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、六名駅、男川駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~600,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~730,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には残業手当(70,000円~/45H)を含みます。■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり■年収モデル:480万~530万(30歳、入社4年目)、520万~590万(33歳、入社7年目)、550万~630万(35歳、入社9年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
我々は住宅ベンチャーとして愛知県三河エリアに絞り事業展開をしています。本社のある愛知県岡崎市ではリフォーム件数約1,500件、注文住宅供給数約200件(共に年間)と高いシェアを有しており、エリアドミナント×多業種(多チャンネル)化という独自のモデルで急成長を続けてきました。 今回の募集背景には案件増加による人員強化と、新たなミッションビジョンの体現者として組織をけん引する幹部候補メンバーの募集があります。新ブランドのリリースや既存事業の集客力が向上しており更なる人員強化が必要となりました。また、今期は新たなミッションを策定しました。『住まい』という価値貢献を続けるのはもちろんのこと、住まいを中心としたライフスタイル全体に、多岐に価値貢献の幅を広げるため『住まい方文化』という言葉を新たなビジョンに掲げます。デジタルを用いた新たな事業創出や、OB顧客へのサービス拡充だけでなく『新しい家が出来たから家族の時間が増えた』といった、ハードの提供だけではないライフタイムイベントの価値最大化に寄与する事業を行っていきます。 部署は15名体制ですが、新卒定期採用を毎年実施しており1人~2人のメンバーが新たに入社しています。今後の事業拡大に向け、部門をけん引していく即戦力の採用を強化をしています。 ・分譲住宅領域からより幅広い経験を積みたい方 ・近い将来管理職を目指したい方 ルーティン業務だけでなく様々な変化や新たな価値創造に積極的にチャレンジしたい。そんな挑戦心を持った方とお会いしたいと考えています。 ■具体的な業務内容 -新築注文住宅の施工管理業務をお任せいたします。 (1)打ち合わせ…契約した工事内容について調整を行っていただきます。施工前に工事スケジュール、実行予算を作成、クライアントと施工に向けた最終段階の打ち合わせを行い、発注業者の選定・資材の手配等を行っていただきます。 (2)施工…施工期間中は、施主はもちろんのこと、近隣への配慮、天候により工事遅延、既存建物の不良等、様々な気配りやアクシデントへの迅速な対応が求められます。それらに備え、多岐にわたる業務管理を担当していただきます。 (3)引渡し…施工が完了した物件をクライアントへ引渡しを行っていただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、六名駅、男川駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~600,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円<月給>275,000円~730,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には残業手当(70,000円~/45H)を含みます。■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり■年収モデル:480万~530万(30歳、入社4年目)、520万~590万(33歳、入社7年目)、550万~630万(35歳、入社9年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎住まいに関する総合デベロッパー ◎住まい方のあり方をを同社だけで提案できる力と自信があります。 ◎住宅、不動産、リフォームなど17の事業を運営し年々成長中。 ■概要 会社の拡大に合わせて各管理部門の強化を図っています。 今後の成長を見据えて「経営」「社員」「組織」企業を支えるため、経理ポジションの管理をお願いします。 ■主な仕事内容 ・会計・決算 ・資金調達 ・経営管理 ・株主総会 / 取締役会運営 ・経営会議運営 ・内部統制 ・コンプライアンス ・IR / 広報 ・予実管理 ・監査法人対応 ・事業計画 【戦略領域】 ・財務戦略 ・投資への優先順位 ・経営戦略へのコミット ・ファイナンス手法選択 ・資本施策 ・VC・金融機関との交渉 ・IPO責任者 ・組織づくり ・CEOサポート ・M&A戦略 ・人事戦略 ■就業環境 基本土日休み ■当社の特徴 仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を指しています。 一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 ■ベンチャーマインドを忘れない 創業以来社長は、意見や提案が会社のためになると感じた場合、翌日からでも取り入れてくれます。また社員思いで居心地の良い企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F勤務地最寄駅:各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
近鉄名古屋駅、岡崎駅、名古屋駅、六名駅、名鉄名古屋駅、男川駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~900,000円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>573,000円~1,003,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験により決定します。■昇給:年1回■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり■固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎住まいに関する総合デベロッパー ◎住まい方のあり方をを同社だけで提案できる力と自信があります。 ◎住宅、不動産、リフォームなど17の事業を運営し年々成長中。 ■概要 会社の拡大に合わせて各管理部門の強化を図っています。 今後の成長を見据えて「経営」「社員」「組織」企業を支えるため、経理ポジションの管理をお願いします。。 ■仕事内容 ・日次仕訳、月次・四半期・期末決算対応 ・子会社経理・決算 ・連結決算 ・債権管理(請求書発行、入金 滞留管理) ・債務管理(納品・作業完了・買掛金計上・支払) ・税務・監査対応 ・各事業部(他拠点)との連携 ・社員の業務・労務管理及び教育指導 ■就業環境 基本土日休み ■当社の特徴 仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を指しています。 一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 ■ベンチャーマインドを忘れない 創業以来社長は、意見や提案が会社のためになると感じた場合、翌日からでも取り入れてくれます。また社員思いで居心地の良い企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F勤務地最寄駅:各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
近鉄名古屋駅、名古屋駅、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>323,000円~603,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験により決定します。■昇給:年1回■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり■固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
\住まいのトータル提案ができる企業/ 住宅、不動産、リフォームなど17の事業を 運営し年々成長中の弊社で 用地の仕入れをお願いいたします。 ■業務内容 土地や不動産の価値を最大限に引き出し、 有効活用を行うための企画営業全般をお任せします。 当社では、物件の仕入れからリフォーム、 リノベーション企画、土地企画、再販売まで 一貫して行っています。 不動産情報を多角的に収集し、 事業化の可能性とリスクを勘案した上で、 物件を仕入れ、より高い付加価値を企画し提案する仕事です。 経験豊富な不動産業者や地主様とお取引。 高い交渉力を身につけることができます。 ■配属先 配属先では20~40代までの幅広い年齢層が活躍! 若いメンバーが多く活気のある職場です。 休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い 集中力を維持しています。 ■働きやすさ ・個人ノルマ、飛込、テレアポなし! →飛び込み営業を廃止することで、 HPなどの広告に力を入れています。 ・教育体制万全の分かりやすい評価制度 ・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます ■同社の特徴 ・同社のメイン事業は賃貸住宅の退去時リフォーム 全国トップクラスの実績があり景気に左右されず、 安定した売り上げが見込めるのが強みです。 こうした安定した受注背景と施工基盤をもとに、 一般の注文住宅や住宅リフォーム事業も展開し、 その品質と価格競争で顧客から評価を得ています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アーキテックス不動産住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、六名駅、男川駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~600,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~730,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業業当を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり(年収モデル)28歳 450万~500万30歳 520万~590万31歳 550万~630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎個人でSNSで発信をされている方も歓迎 ◎同社の魅力をインスタで発信 ■仕事内容 〈営業サポート業務〉 ・外出する営業メンバーを事務所内からサポートします! 社内外(顧客・職方・自社メンバー)からの 電話応対やFAX受付業務 ・その他、ご来店いただいたお客様の1次対応もお願いいたします。 ・販促活動(SNS企画、運用、分析) ・お客様情報の紐づけやインプット ■販売促進活動 当社の魅力が『誰に』『どこで(どのSNS)』 『どんな方法で(写真や文面)』『どんな頻度で投稿』 など、今の課題点を分析しながら 伝えたいお客様像の好きなことや お気持ちを考えてPR活動を実施します! ■未経験から始めた先輩も 新卒入社3年目の社員がノウハウをお伝えします。 能力に合わせてお仕事の幅を広げていきます。 展示会でどのくらいの反響があったのか、 アンケートや売上、成約率など項目や数値を 分析するお仕事も先輩と携われます。 やる気や個人の目標に応じて、 裁量大きく活動できるのも魅力です! ■求める人材 〈明るさ、前向き、機転の利く、協調性〉 「マニュアルに沿ってこなす業務」が約3割。 残り7割は状況に応じて臨機応変にこなす必要があり、 協調性を重視して働ける方を求めています。 ■嬉しい働きやすさ 休日自由設定可能 事務員の休日は、互いの予定の調整により決定。 2連休とするか、定期的に1日ずつ取得するかを 選択することができます。 ■社員インタビュー〈やりがいと入社理由〉 『事務でも責任持った業務を担当できるため』 安定的な大手企業で、大多数の1名となるより、 少し忙しくても自身の責任とやりがいを感じる 環境が気に入り入社を決意しました! ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>刈谷 新店舗計画住所:愛知県刈谷市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):176,000円~400,000円固定残業手当/月:26,580円~120,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>202,580円~520,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職経験・年齢から判断します。■昇給:年1回(9月)■賞与:年3回(4、8、12月)■モデル年収:26歳/入社4年目350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
不動差ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る弊社の不動産事業部のコンサルタント(営業職)を募集します。 新規店舗オープン予定の名古屋市内拠点で一緒にお客様の最適な住空間の提案をしませんか? ■仕事内容 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務(調査・契約書作成・契約書読み上げ) ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー(住宅ローン控除・リフォーム) ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ■業務詳細: 不動産ショップ「ハウスドゥ」における、不動産売買の提案営業をお任せします。買主様と売主様の仲介となりますので、第三者の立場からの客観的な視点が必要になります。土地や戸建て、マンションなどの不動産を購入したいお客様のニーズをヒアリングし、理想に近いお住まいをご提案します。また、売主様から不動産の売却についてご相談を受けたら、最適な販売方法についてご提案します。物件相場価格の把握や、売主様への細かなフォローが重要になってきます。お客様が気づいていないような潜在的な希望もしっかりとキャッチアップして提案することで、物件ではなく「人」で選んでもらえ、直接頂ける「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいに繋がります。 ■研修: 「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 ■評価: 固定給に加え、インセンティブ制度があるため、頑張り次第や実績次第で年収やポジションを上げることができ、挑戦できる環境です。 ■キャリアパス: 育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛知県内の各拠点住所:愛知県内の各拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~600,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~730,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業手当(固定残業代70,000円/45H)を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
我々は住宅ベンチャーとして愛知県三河エリアに絞り事業展開をしています。本社のある愛知県岡崎市ではリフォーム件数約1,500件、注文住宅供給数約200件(共に年間)と高いシェアを有しており、エリアドミナント×多業種(多チャンネル)化という独自のモデルで急成長を続けてきました。2021年10月には新ブランド『ドラマシー』もリリースし、地場密着の住宅カンパニーでありながら複数のブランドで、顧客に価値貢献を続けるユニークな会社です。 今回の募集背景には案件増加や新規出店計画よる人員強化と、新たなミッションビジョンの体現者として組織をけん引する幹部候補メンバーの募集があります。新ブランドのリリースや既存事業の集客力が向上しており更なる人員強化が必要となりました。また、創業から25周年を目前にした今期は新たなミッションを策定しました。これまでと同様に『住まい』という価値貢献を続けるのはもちろんのこと、住まいを中心としたライフスタイル全体に多岐に価値貢献の幅を広げるため『住まい方文化』という言葉を新たなビジョンに掲げます。デジタルを用いた新たな事業創出や、OB顧客へのサービス拡充だけでなく『新しい家が出来たから家族の時間が増えた』といった、ハードの提供だけではないライフタイムイベントの価値最大化に寄与する事業を行っていきます。 ルーティン業務だけでなく様々な変化や新たな価値創造に積極的にチャレンジしていきたい。そんな挑戦心を持った方とお会いしたいと考えています。 ■業務内容 住宅購入を検討しているお客様へアドバイザーとしての住宅提案を行います。住宅だけでも4ブランドを展開しており、お客様の志向性や所得にあわせて提案できるため、バリエーションあるプレゼンができます。 またWEB広告にも力を入れており、新規開拓営業ではなく反響営業で集客しています。 当グループではリフォームや土地紹介も自社で実施可能なため、長く深い関わり・関係性をお客様と築くことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、六名駅、男川駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~600,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~730,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業手当(70,000円/45H)を含む※固定残業時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業(従業員400名以上) ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 ■業務内容 新築の住宅購入をしたいお客様に アドバイザーとしての住宅提案を行います。 新築住宅だけでも4ブランドあり、 お客様の志向性や所得にあわせて提案します。 またWEB広告にも力を入れており、 新規開拓営業ではなく反響営業で集客しています。 ■働きやすさ お客様情報の管理はデータ化しており、効率的に営業を進められます。 同事業部では19時には帰社する風潮です。 ■入社後の流れ 教育担当の先輩が1名付きます。 最初は先輩商談同席から始まり、徐々にお客様を任され 4か月目に独り立ちを目指していきます。 ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。 単に売れば良いという考えではない評価制度です。 ■未経験者も歓迎 未経験から活躍する先輩社員が多く、 当社が大切にしている価値観や仕事の進め方を学びます。 (成長支援の共通研修プログラムあり) ■キャリアパス ※下記3種 <マネジメントコース> 自分のことができるようになったら、後輩育成を1名し、数名単位の小さいユニットを統括します。その後事業部や地域の統括を目指します。 <スペシャリスト> マネジメントようなチームの目標は持たず、自身の営業を極めます。 <ポジションチェンジ> ブランドチェンジやリフォームや不動産や企画部など、ご自身のスキルを活かして、事業の相乗効果を狙ってさらなる活躍を頂きます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アーキテックス ライフスタイルセンター尾張住所:愛知県岩倉市栄町2丁目1 グレース 山田 1F勤務地最寄駅:名鉄線/岩倉駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岩倉駅(愛知県)、大山寺駅、石仏駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~600,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~730,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業手当(70,000円/45H)を含む※固定残業時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
不動差ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る弊社の不動産事業部のコンサルタント(営業職)を募集します。 新規店舗オープン予定の名古屋市内拠点で一緒にお客様の最適な住空間の提案をしませんか? ■仕事内容 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務(調査・契約書作成・契約書読み上げ) ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー(住宅ローン控除・リフォーム) ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 ■業務詳細: 不動産ショップ「ハウスドゥ」における、不動産売買の提案営業をお任せします。買主様と売主様の仲介となりますので、第三者の立場からの客観的な視点が必要になります。土地や戸建て、マンションなどの不動産を購入したいお客様のニーズをヒアリングし、理想に近いお住まいをご提案します。また、売主様から不動産の売却についてご相談を受けたら、最適な販売方法についてご提案します。物件相場価格の把握や、売主様への細かなフォローが重要になってきます。お客様が気づいていないような潜在的な希望もしっかりとキャッチアップして提案することで、物件ではなく「人」で選んでもらえ、直接頂ける「ありがとう」という感謝の言葉がやりがいに繋がります。 ■研修: 「個人の成長が会社のチカラ」という考えのもと、勉強会やロープレを定期的に行うなど、個人のスキルを高める機会を多く設けています。 ■評価: 固定給に加え、インセンティブ制度があるため、頑張り次第や実績次第で年収やポジションを上げることができ、挑戦できる環境です。 ■キャリアパス: 育成評価システムを導入して実力や頑張りを正当に評価を行っており、20代で役職に就くことも可能です。今後も店舗拡大や新規事業開発を予定いますので、店長や事業責任者への登用などのキャリアップの機会が多いです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>ハウスドゥ緑区徳重店住所:愛知県名古屋市緑区神の倉四丁目189番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>ハウスドゥ天白原住所:愛知県名古屋市天白区原2丁目 3411番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
徳重駅、原駅(愛知県)、神沢駅、植田駅(名古屋市営)、赤池駅(愛知県)、平針駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~600,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~730,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業手当(固定残業代70,000円/45H)を含む※固定残業時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業(従業員400名以上) ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■お仕事内容 法人のお客様が持っている物件で、リフォームが必要だと判断するため、現地調査や見積、工事手配まで一貫して取り組めます。 ■お仕事の詳細 ・退去立会 ・物件現地調査 ・見積/手配 ・クライアント打合せなど ・リフォーム提案 ・リフォームの立ち合い ■働きやすさ ・個人ノルマ、飛込、テレアポなし ・教育体制万全の分かりやすい評価制度 ・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます ・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。 単に売れば良いという考えではない評価制度です。 ■未経験でも安心キャリア ご経験に合わせて仕事量をお任せ。 入社数カ月は歳の近い先輩と一緒が付き添い/寄り添います。 当社が大切にしている価値観や仕事の進め方も学びます。 (成長支援の共通研修プログラムあり) ■配属先 配属先では20~40代までの幅広い年齢層が活躍! 若いメンバーが多く活気のある職場です。 休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋事業所住所:愛知県名古屋市名東区社が丘1-502 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本郷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本郷駅(愛知県)、上社駅、藤が丘駅(愛知県)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):186,500円~400,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:63,855円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,355円~530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業業当を含む■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり(年収モデル)28歳 450万~500万30歳 520万~590万31歳 550万~630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業(従業員400名以上) ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■仕事内容 顧客である管理会社の賃貸住宅を、より魅力的にするためのリノベーション業務全般を担当していただきます。 ■仕事詳細 ミッションは管理会社・オーナー・入居者の架け橋となり、快適な住宅空間の提供をすることになります。 賃貸住宅は長い年月を経ると、時代や顧客のニーズに合わなくなってくることが多々あります。 確かなノウハウと信頼を頂いている同社が、しっかりとトレンドやニーズをご提案したうえで、ご要望に沿う住宅空間を創っていきます。 ■具体的な進め方 デザイン性や居住性を高めるなど、打ち合わせやプランニングを密に行いアイディアを形にします。 ■飛込みや新規営業は無い お客様は、弊社がすでにお取引のある賃貸住宅を管理している管理会社=法人ですので、飛び込み・新規営業はございません。 ■働きやすさ ・個人ノルマ、飛込、テレアポなし ・教育体制万全の分かりやすい評価制度 ・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます ・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。 単に売れば良いという考えではない評価制度です。 ■配属先 30代の社員が5名在籍しており、活気のある職場です。 案件が多い繁忙期もありますが、休憩時間でオンオフの切り替えを上手に行うことで集中力を維持して仕事に取り組んでいます。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>静岡営業所 (アテイン富士営業所)住所:静岡県富士市中丸29-13 勤務地最寄駅:JR線/富士駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富士駅(静岡県)、富士駅、吉原駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~600,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>303,000円~730,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業手当を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり(年収モデル)28歳 450万~500万30歳 520万~590万31歳 550万~630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業(従業員400名以上) ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■仕事内容 顧客である管理会社の賃貸住宅を、より魅力的にするためのリノベーション業務全般を担当していただきます。 ■仕事詳細 ミッションは管理会社・オーナー・入居者の架け橋となり、快適な住宅空間の提供をすることになります。 賃貸住宅は長い年月を経ると、時代や顧客のニーズに合わなくなってくることが多々あります。 確かなノウハウと信頼を頂いている同社が、しっかりとトレンドやニーズをご提案したうえで、ご要望に沿う住宅空間を創っていきます。 ■具体的な進め方 デザイン性や居住性を高めるなど、打ち合わせやプランニングを密に行いアイディアを形にします。 ■飛込みや新規営業は無い お客様は、弊社がすでにお取引のある賃貸住宅を管理している管理会社=法人ですので、飛び込み・新規営業はございません。 ■働きやすさ ・個人ノルマ、飛込、テレアポなし ・教育体制万全の分かりやすい評価制度 ・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます ・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。 単に売れば良いという考えではない評価制度です。 ■配属先 30代の社員が5名在籍しており、活気のある職場です。 案件が多い繁忙期もありますが、休憩時間でオンオフの切り替えを上手に行うことで集中力を維持して仕事に取り組んでいます。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アテイン岡崎本部住所:愛知県岡崎市若松東2-2-16 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、男川駅、美合駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):186,500円~400,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:63,855円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,355円~530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業手当を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり(年収モデル)28歳 450万~500万30歳 520万~590万31歳 550万~630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業(従業員400名以上) ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■お仕事内容 法人のお客様が持っている物件で、リフォームが必要だと判断するため、現地調査や見積、工事手配まで一貫して取り組めます。 ■お仕事の詳細 ・退去立会 ・物件現地調査 ・見積/手配 ・クライアント打合せなど ・リフォーム提案 ・リフォームの立ち合い ■働きやすさ ・個人ノルマ、飛込、テレアポなし ・教育体制万全の分かりやすい評価制度 ・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます ・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。 単に売れば良いという考えではない評価制度です。 ■未経験でも安心キャリア ご経験に合わせて仕事量をお任せ。 入社数カ月は歳の近い先輩と一緒が付き添い/寄り添います。 当社が大切にしている価値観や仕事の進め方も学びます。 (成長支援の共通研修プログラムあり) ■配属先 配属先では20~40代までの幅広い年齢層が活躍! 若いメンバーが多く活気のある職場です。 休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>静岡営業所 (アテイン富士営業所)住所:静岡県富士市中丸29-13 勤務地最寄駅:JR線/富士駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富士駅(静岡県)、富士駅、吉原駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):186,500円~400,000円固定残業手当/月:63,855円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,355円~520,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業業当(63,855円~/45H)を含む■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり(年収モデル)28歳 450万~500万30歳 520万~590万31歳 550万~630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業(従業員400名以上) ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■仕事内容 顧客である管理会社の賃貸住宅を、より魅力的にするためのリノベーション業務全般を担当していただきます。 ■仕事詳細 ミッションは管理会社・オーナー・入居者の架け橋となり、快適な住宅空間の提供をすることになります。 賃貸住宅は長い年月を経ると、時代や顧客のニーズに合わなくなってくることが多々あります。 確かなノウハウと信頼を頂いている同社が、しっかりとトレンドやニーズをご提案したうえで、ご要望に沿う住宅空間を創っていきます。 ■具体的な進め方 デザイン性や居住性を高めるなど、打ち合わせやプランニングを密に行いアイディアを形にします。 ■飛込みや新規営業は無い お客様は、弊社がすでにお取引のある賃貸住宅を管理している管理会社=法人ですので、飛び込み・新規営業はございません。 ■働きやすさ ・個人ノルマ、飛込、テレアポなし ・教育体制万全の分かりやすい評価制度 ・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます ・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。 単に売れば良いという考えではない評価制度です。 ■配属先 30代の社員が5名在籍しており、活気のある職場です。 案件が多い繁忙期もありますが、休憩時間でオンオフの切り替えを上手に行うことで集中力を維持して仕事に取り組んでいます。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アテイン岡崎本部住所:愛知県岡崎市若松東2-2-16 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、男川駅、美合駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):186,500円~600,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:63,855円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,355円~730,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業手当を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり(年収モデル)28歳 450万~500万30歳 520万~590万31歳 550万~630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業(従業員400名以上) ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■お仕事内容 法人のお客様が持っている物件で、リフォームが必要だと判断するため、現地調査や見積、工事手配まで一貫して取り組めます。 ■お仕事の詳細 ・退去立会 ・物件現地調査 ・見積/手配 ・クライアント打合せなど ・リフォーム提案 ・リフォームの立ち合い ■働きやすさ ・個人ノルマ、飛込、テレアポなし ・教育体制万全の分かりやすい評価制度 ・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます ・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。 単に売れば良いという考えではない評価制度です。 ■未経験でも安心キャリア ご経験に合わせて仕事量をお任せ。 入社数カ月は歳の近い先輩と一緒が付き添い/寄り添います。 当社が大切にしている価値観や仕事の進め方も学びます。 (成長支援の共通研修プログラムあり) ■配属先 配属先では20~40代までの幅広い年齢層が活躍! 若いメンバーが多く活気のある職場です。 休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋事業所住所:愛知県名古屋市名東区社が丘1-502 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本郷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本郷駅(愛知県)、上社駅、藤が丘駅(愛知県)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~600,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:63,855円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>296,855円~730,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業業当を含む■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり(年収モデル)28歳 450万~500万30歳 520万~590万31歳 550万~630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業(従業員400名以上) ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■お仕事内容 法人のお客様が持っている物件で、リフォームが必要だと判断するため、現地調査や見積、工事手配まで一貫して取り組めます。 ■お仕事の詳細 ・退去立会 ・物件現地調査 ・見積/手配 ・クライアント打合せなど ・リフォーム提案 ・リフォームの立ち合い ■働きやすさ ・個人ノルマ、飛込、テレアポなし ・教育体制万全の分かりやすい評価制度 ・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます ・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。 単に売れば良いという考えではない評価制度です。 ■未経験でも安心キャリア ご経験に合わせて仕事量をお任せ。 入社数カ月は歳の近い先輩と一緒が付き添い/寄り添います。 当社が大切にしている価値観や仕事の進め方も学びます。 (成長支援の共通研修プログラムあり) ■配属先 配属先では20~40代までの幅広い年齢層が活躍! 若いメンバーが多く活気のある職場です。 休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>静岡営業所 (アテイン富士営業所)住所:静岡県富士市中丸29-13 勤務地最寄駅:JR線/富士駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富士駅(静岡県)、富士駅、吉原駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~600,000円固定残業手当/月:63,855円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>293,855円~720,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業業当(63,855円~/45H)を含む■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり(年収モデル)28歳 450万~500万30歳 520万~590万31歳 550万~630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
\住まいのトータル提案ができる企業/ 住宅、不動産、リフォームなど17の事業を 運営し年々成長中、事業の核である 賃貸住宅のリフォームアドバイザーをお任せいたします。 ■仕事内容 ・反響対応 ・現地調査 ・契約 ・見積もり ・職人/商品手配 など、一般カスタマー向けリフォームに関わるお仕事全般 ■仕事についての詳細募集背景: 年間で1500件以上の施工実績を誇るアーキテックスの中核事業である『リフォーム事業』で未経験の方も含めたメンバーを募集しています。 今回の募集背景は案件の増加による事業拡大が目的の募集です。 リフォーム事業は■カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム)■カナルペイント(屋根、外壁に特化)■キッチンリフォームラボ(キッチン特化型)の3ブランドを展開しています。 2015年に事業を立上げ以来成長を続けており、完全反響型営業、ご紹介のみの営業スタイルながら先期は年間で約1,500件のリフォーム実績を残すことができました。 事業の成長スピードを加速させていくために今期より経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神を持った方とも広く出会いたいと考えています。 ■働きやすさ ・個人ノルマ、飛込、テレアポなし! ・教育体制万全の分かりやすい評価制度 ・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます ■お客様からの高い信頼 お客様から好評であり事業拡大を進める募集です。 『アテイン』は現状回復工事を中心に 事業用不動産のリフォームを東海圏5カ所の事業所で実施。 国内での屈指のエリアシェアと規模を誇ります。 基幹システムを自社で開発し、オペレーションの 徹底的な磨きこみや、生産性の向上に日々努めており、 上場企業や地場大手クライアントから高い支持を受けています。 ■実施例 「バリテイストのリノベーション」 家具や住宅設備をインドネシア、バリ島から輸入し、 エクステリアにも南国をイメージした植栽を行うなど ユニークな提案、施工を実施しました。 これまで培われたスキルや経験をアイデアや 企画力も活かしながら発揮してみませんか?
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、六名駅、男川駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~600,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:63,855円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>296,855円~730,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は年齢・経験・能力を考慮して決定します。※固定残業時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり昇給年1回(9月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業(従業員400名以上) ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■仕事内容 顧客である管理会社の賃貸住宅を、より魅力的にするためのリノベーション業務全般を担当していただきます。 ■仕事詳細 ミッションは管理会社・オーナー・入居者の架け橋となり、快適な住宅空間の提供をすることになります。 賃貸住宅は長い年月を経ると、時代や顧客のニーズに合わなくなってくることが多々あります。 確かなノウハウと信頼を頂いている同社が、しっかりとトレンドやニーズをご提案したうえで、ご要望に沿う住宅空間を創っていきます。 ■具体的な進め方 デザイン性や居住性を高めるなど、打ち合わせやプランニングを密に行いアイディアを形にします。 ■飛込みや新規営業は無い お客様は、弊社がすでにお取引のある賃貸住宅を管理している管理会社=法人ですので、飛び込み・新規営業はございません。 ■働きやすさ ・個人ノルマ、飛込、テレアポなし ・教育体制万全の分かりやすい評価制度 ・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます ・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。 単に売れば良いという考えではない評価制度です。 ■配属先 30代の社員が5名在籍しており、活気のある職場です。 案件が多い繁忙期もありますが、休憩時間でオンオフの切り替えを上手に行うことで集中力を維持して仕事に取り組んでいます。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>静岡営業所 (アテイン富士営業所)住所:静岡県富士市中丸29-13 勤務地最寄駅:JR線/富士駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新富士駅(静岡県)、富士駅、吉原駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~400,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:70,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業手当を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり(年収モデル)28歳 450万~500万30歳 520万~590万31歳 550万~630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業(従業員400名以上) ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■仕事内容 顧客である管理会社の賃貸住宅を、より魅力的にするためのリノベーション業務全般を担当していただきます。 ■仕事詳細 ミッションは管理会社・オーナー・入居者の架け橋となり、快適な住宅空間の提供をすることになります。 賃貸住宅は長い年月を経ると、時代や顧客のニーズに合わなくなってくることが多々あります。 確かなノウハウと信頼を頂いている同社が、しっかりとトレンドやニーズをご提案したうえで、ご要望に沿う住宅空間を創っていきます。 ■具体的な進め方 デザイン性や居住性を高めるなど、打ち合わせやプランニングを密に行いアイディアを形にします。 ■飛込みや新規営業は無い お客様は、弊社がすでにお取引のある賃貸住宅を管理している管理会社=法人ですので、飛び込み・新規営業はございません。 ■働きやすさ ・個人ノルマ、飛込、テレアポなし ・教育体制万全の分かりやすい評価制度 ・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます ・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。 単に売れば良いという考えではない評価制度です。 ■配属先 30代の社員が5名在籍しており、活気のある職場です。 案件が多い繁忙期もありますが、休憩時間でオンオフの切り替えを上手に行うことで集中力を維持して仕事に取り組んでいます。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋事業所住所:愛知県名古屋市名東区社が丘1-502 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本郷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本郷駅(愛知県)、上社駅、藤が丘駅(愛知県)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~600,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:63,855円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>296,855円~730,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業手当を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり(年収モデル)28歳 450万~500万30歳 520万~590万31歳 550万~630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
\住まいのトータル提案ができる企業/ 住宅、不動産、リフォームなど17の事業を 運営し年々成長中、事業の核である 賃貸住宅のリフォームアドバイザーをお任せいたします。 ■仕事内容 ・反響対応 ・現地調査 ・契約 ・見積もり ・職人/商品手配 など、一般カスタマー向けリフォームに関わるお仕事全般 ■仕事についての詳細募集背景: 年間で1500件以上の施工実績を誇るアーキテックスの中核事業である『リフォーム事業』で未経験の方も含めたメンバーを募集しています。 今回の募集背景は案件の増加による事業拡大が目的の募集です。 リフォーム事業は■カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム)■カナルペイント(屋根、外壁に特化)■キッチンリフォームラボ(キッチン特化型)の3ブランドを展開しています。 2015年に事業を立上げ以来成長を続けており、完全反響型営業、ご紹介のみの営業スタイルながら先期は年間で約1,500件のリフォーム実績を残すことができました。 事業の成長スピードを加速させていくために今期より経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神を持った方とも広く出会いたいと考えています。 ■働きやすさ ・個人ノルマ、飛込、テレアポなし! ・教育体制万全の分かりやすい評価制度 ・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます ■お客様からの高い信頼 お客様から好評であり事業拡大を進める募集です。 『アテイン』は現状回復工事を中心に 事業用不動産のリフォームを東海圏5カ所の事業所で実施。 国内での屈指のエリアシェアと規模を誇ります。 基幹システムを自社で開発し、オペレーションの 徹底的な磨きこみや、生産性の向上に日々努めており、 上場企業や地場大手クライアントから高い支持を受けています。 ■実施例 「バリテイストのリノベーション」 家具や住宅設備をインドネシア、バリ島から輸入し、 エクステリアにも南国をイメージした植栽を行うなど ユニークな提案、施工を実施しました。 これまで培われたスキルや経験をアイデアや 企画力も活かしながら発揮してみませんか?
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、六名駅、男川駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):186,500円~600,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:63,855円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,355円~730,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は年齢・経験・能力を考慮して決定します。※固定残業時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり昇給年1回(9月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業(従業員400名以上) ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■仕事内容 顧客である管理会社の賃貸住宅を、より魅力的にするためのリノベーション業務全般を担当していただきます。 ■仕事詳細 ミッションは管理会社・オーナー・入居者の架け橋となり、快適な住宅空間の提供をすることになります。 賃貸住宅は長い年月を経ると、時代や顧客のニーズに合わなくなってくることが多々あります。 確かなノウハウと信頼を頂いている同社が、しっかりとトレンドやニーズをご提案したうえで、ご要望に沿う住宅空間を創っていきます。 ■具体的な進め方 デザイン性や居住性を高めるなど、打ち合わせやプランニングを密に行いアイディアを形にします。 ■飛込みや新規営業は無い お客様は、弊社がすでにお取引のある賃貸住宅を管理している管理会社=法人ですので、飛び込み・新規営業はございません。 ■働きやすさ ・個人ノルマ、飛込、テレアポなし ・教育体制万全の分かりやすい評価制度 ・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます ・21時までの退社ルールがあり、残業の強要等はございません ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。 単に売れば良いという考えではない評価制度です。 ■配属先 30代の社員が5名在籍しており、活気のある職場です。 案件が多い繁忙期もありますが、休憩時間でオンオフの切り替えを上手に行うことで集中力を維持して仕事に取り組んでいます。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋事業所住所:愛知県名古屋市名東区社が丘1-502 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本郷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
本郷駅(愛知県)、上社駅、藤が丘駅(愛知県)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):186,500円~400,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:63,855円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>253,355円~530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収に残業手当を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり(年収モデル)28歳 450万~500万30歳 520万~590万31歳 550万~630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
施工実績年間12,000を誇る国内トップレベルの賃貸住宅総合サービス事業『アテイン』にて事業企画メンバーを募集します。 今回の募集背景は案件の増加による事業拡大に伴い、人材採用や管理業務、施工平準化の取り組み等、事業部内の経営に関わる業務が拡大しています。現在は創業メンバーである事業責任者と、同ポジションのマネージャー1名で様々な業務を担っていますが、次代の成長へ向けチームの強化をします。 ■業務内容 ・経営会議の運営(計画の立案・策定補助や各指標のモニタリング等) ・採用サポート(候補者とのやり取りや、面接対応等) ・基幹システムデータを元にした改善箇所の洗い出し、またアクションプランの策定 ・新受発注フローの構築(オペレーションを把握しながら現場メンバーと協業して作成) ・教育を目的とした動画の作成 ■アーキテックスとは 我々は住宅ベンチャーとして愛知県三河エリアに絞り事業展開をしています。本社のある愛知県岡崎市ではリフォーム件数約1,500件、注文住宅供給数約200件(共に年間)と高いシェアを有しており、エリアドミナント×多業種(多チャンネル)化という独自のモデルで急成長を続けてきました。準カンパニー制を採用し、新築、リフォーム、不動産等住まいに関わる各事業部に裁量権を与えバーティカルな成長をし続けています。 2021年10月には新ブランド『ドラマシー』もリリースし、地場密着の住宅カンパニーでありながら複数のブランドで、顧客に価値貢献を続けるユニークな会社です。住宅という利用機会の限られた事業において、地域の顧客ニーズを漏れなく満たす戦略により先期は売上84.3億円まで成長しました。 『アテイン』は原状回復工事を中心に事業用不動産のリフォームを年間12,000件手掛けています。東海圏5カ所の事業所のみで事業を行っていますが、国内での屈指のエリアシェアと規模を誇ります。基幹システムを自社で開発、オペレーションの徹底的な磨きこみ等生産性の向上に日々努めており、上場企業や地場大手クライアントから高い支持を受けています。 業務内容も経営や事業課題に関わるあらゆる事象が想定され、アーキテックスグループの屋台骨を支える同事業で自身の可能性を広げたい、そんなチャレンジ精神を持った方とお話したいと考えています!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、六名駅、男川駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~600,000円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~703,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には残業手当を含みます。■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり■年収モデル:480万~530万(30歳、入社4年目)、520万~590万(33歳、入社7年目)、550万~630万(35歳、入社9年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
\住まいのトータル提案ができる企業/ 住宅、不動産、リフォームなど17の事業を 運営し年々成長中、事業の核を支える 営業事務をお願いいたします。 ■こんな方にオススメ! ・自身のサポートで、円滑に組織を動かしたい方 ・しっかりとした教育体制のもと成長に前向きな方 ■仕事内容 営業サポート業務 ・SNS運用(フォロワーのデータ分析含む) ・社内(自社メンバー)からの電話応対、FAX受付業務 ※業務管理ソフトにより、事務員に全営業社員の進捗状況が共有されています。そのため、顧客からの問い合わせに対して、誰が応対しても処理できるようにしています。 外に出ている営業メンバーを事務所内からサポートします。 ・依頼を受けた新築住宅の業務管理ソフトへの入力業務 ・インテリア、清掃、畳・表具、 大工・塗装などを担当する職人の手配・納期管理 ・請求書管理 ■求める人材 前向き、機転の利く、協調性など 業務は、「マニュアルに沿ってこなす業務」が約3割です。残り7割については、その場その場にて臨機応変にこなす必要があるため、協調性を重視して働ける方を求めています。 ■魅力 休日自由設定可能 事務員の休日は、互いの予定の調整により決定しています。 したがって、2連休とするか、定期的に1日ずつ取得するかを選択することができます。10時からの遅番もございます。 ■社員インタビュー やりがいと入社理由 「事務でも責任持った業務を担当できるため、やりがいを感じています。もともと安定的な大手企業で、大多数の1名となるよりは、忙しくても自身の責任とやりがいを感じられる環境が気に入り、入社を決意しました」 ■配属先 配属先では20~40代までの幅広い年齢層が活躍! 若いメンバーが多く活気のある職場です。 休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、六名駅、男川駅
給与
<予定年収>300万円~380万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):176,000円~400,000円<月給>202,580円~520,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業代(26,580円~/20h)を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■前職経験・年齢から判断します。■昇給:年1回(9月)■賞与:年3回(4、8、12月)■モデル年収:28歳/入社4年目330万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
\住まいのトータル提案ができる企業/ 住宅、不動産、リフォームなど17の事業を 運営し年々成長中、事業の核を支える 営業事務をお願いいたします。 ■こんな方にオススメ! ・自身のサポートで、円滑に組織を動かしたい方 ・しっかりとした教育体制のもと成長に前向きな方 ■仕事内容 営業サポート業務 ・SNS運用(フォロワーのデータ分析含む) ・社内(自社メンバー)からの電話応対、FAX受付業務 ※業務管理ソフトにより、事務員に全営業社員の進捗状況が共有されています。そのため、顧客からの問い合わせに対して、誰が応対しても処理できるようにしています。 外に出ている営業メンバーを事務所内からサポートします。 ・依頼を受けた新築住宅の業務管理ソフトへの入力業務 ・インテリア、清掃、畳・表具、 大工・塗装などを担当する職人の手配・納期管理 ・請求書管理 ■求める人材 明るさ、前向き、機転の利く、協調性など 業務は、「マニュアルに沿ってこなす業務」が約3割です。残り7割については、その場その場にて臨機応変にこなす必要があるため、協調性を重視して働ける方を求めています。 ■魅力 休日自由設定可能 事務員の休日は、互いの予定の調整により決定しています。 したがって、2連休とするか、定期的に1日ずつ取得するかを選択することができます。10時からの遅番もございます。 ■社員インタビュー やりがいと入社理由 「事務でも責任持った業務を担当できるため、やりがいを感じています。もともと安定的な大手企業で、大多数の1名となるよりは、忙しくても自身の責任とやりがいを感じられる環境が気に入り、入社を決意しました」 ■配属先 配属先では20~40代までの幅広い年齢層が活躍! 若いメンバーが多く活気のある職場です。 休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アーキテックスライフスタイルセンター刈谷住所:愛知県刈谷市熊野町2丁目3-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
逢妻駅、刈谷市駅、刈谷駅
給与
<予定年収>300万円~380万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):176,000円~固定残業手当/月:26,580円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>202,580円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業代(26,580円~/20h)を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■前職経験・年齢から判断します。■昇給:年1回(9月)■賞与:年3回(4、8、12月)■モデル年収:28歳/入社4年目330万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業(従業員400名以上) ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■カジュアルな面接 皆様の興味や希望、キャリアプランなどを伺い、 適性も鑑みていずれかの事業部を打診します。 ■未経験者も歓迎 未経験から活躍する先輩社員が多く、 当社が大切にしている価値観や仕事の進め方を学びます。 (成長支援の共通研修プログラムあり) ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 ■3職種から1つに就業 (1)【不動産事業】 家や土地などの不動産の購入/販売を希望されるお客様に営業をします。 購入を希望されるお客様の理想の住いを聞き物件選定はもちろん、 ローンや保険と言ったファイナンスの提案もします。 売却のお客様には利益最大化だけではなく、売った後の生活も見据えた提案も実施します。 (2)【リフォーム事業】 営業スタイルは100%反響型営業で、飛び込み訪問等は一切ありません。 ご自宅のリフォームでお困りのお客様からの相談に対して、希望の姿や金額や時期を聞きます。現地の状況を訪問し、調査して協力会社さんと一緒にプラン作成後お客様にご提案します。 (3)【賃貸住宅総合サービス事業】 お客様である不動産管理会社様から依頼を受けている、 賃貸物件の建物に関する管理を総合的に行います。 入居者が退去する際に、室内の破損個所や修繕が必要な部分を確認して退去立をします。 次に入居される方を迎え入れるまでに、室内の破損個所をリフォームやクリーニングします。 実際に手を動かすのは協力会社の職人の方々です。 営業担当は必要な工事内容や金額を確認し協力会社さんに依頼します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>岩倉住所:愛知県岩倉市栄町2丁目1 グレース 山田 1F ARCHITEX LIFESTYLE CENTER OWARI受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>名古屋支店住所:愛知県名古屋市名東区社が丘1-502 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本郷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、岩倉駅(愛知県)、本郷駅(愛知県)、六名駅、大山寺駅、上社駅、男川駅、石仏駅、藤が丘駅(愛知県)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~400,000円<月給>241,155円~520,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には残業手当(61,155円~/45h)を含みます。※年齢、経験、能力を考慮して決定します。■昇給・給与改定:年1回■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり■提示年収例25歳:375万29歳:410万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎個人でSNSで発信をされている方も歓迎 ◎同社の魅力をインスタで発信 ■仕事内容 〈営業サポート業務〉 ・外出する営業メンバーを事務所内からサポートします! 社内外(顧客・職方・自社メンバー)からの 電話応対やFAX受付業務 ・その他、ご来店いただいたお客様の1次対応もお願いいたします。 ・販促活動(SNS企画、運用、分析) ・お客様情報の紐づけやインプット ■販売促進活動 当社の魅力が『誰に』『どこで(どのSNS)』 『どんな方法で(写真や文面)』『どんな頻度で投稿』 など、今の課題点を分析しながら 伝えたいお客様像の好きなことや お気持ちを考えてPR活動を実施します! ■未経験から始めた先輩も 新卒入社3年目の社員がノウハウをお伝えします。 能力に合わせてお仕事の幅を広げていきます。 展示会でどのくらいの反響があったのか、 アンケートや売上、成約率など項目や数値を 分析するお仕事も先輩と携われます。 やる気や個人の目標に応じて、 裁量大きく活動できるのも魅力です! ■求める人材 〈明るさ、前向き、機転の利く、協調性〉 「マニュアルに沿ってこなす業務」が約3割。 残り7割は状況に応じて臨機応変にこなす必要があり、 協調性を重視して働ける方を求めています。 ■嬉しい働きやすさ 休日自由設定可能 事務員の休日は、互いの予定の調整により決定。 2連休とするか、定期的に1日ずつ取得するかを 選択することができます。 ■社員インタビュー〈やりがいと入社理由〉 『事務でも責任持った業務を担当できるため』 安定的な大手企業で、大多数の1名となるより、 少し忙しくても自身の責任とやりがいを感じる 環境が気に入り入社を決意しました! ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>西尾店住所:愛知県西尾市道光寺町堰板6-5 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/西尾口駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西尾口駅、桜町前駅、西尾駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):176,000円~400,000円固定残業手当/月:26,580円~120,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>202,580円~520,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職経験・年齢から判断します。■昇給:年1回(9月)■賞与:年3回(4、8、12月)■モデル年収:26歳/入社4年目350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎住まいに関する総合デベロッパー ◎住まい方のあり方をを同社だけで提案できる力と自信があります。 ◎住宅、不動産、リフォームなど17の事業を運営し年々成長中。 ■概要 売り下拡大に伴い、今後の成長を見据えて 「経営」「社員」「組織」企業を支える 地盤作りをお願いいたします。 ■仕事内容 ・金融機関の開拓 ・金融機関への交渉 ・会社経営についての提案や経営企画 ■組織構成 これまで総務は40代男性2名で運営。 これから増員を図り、業務の分担をしていき 事業拡大をしていきます。 ■就業環境 基本土日休みですが、新卒採用のインターンシップなどを 土日に対応いただいた場合は、代わりに平日休みとなります。 ■当社の特徴 仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を指しています。 一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 ■ベンチャーマインドを忘れない 創業以来社長は、意見や提案が会社のためになると感じた場合、翌日からでも取り入れてくれます。また社員思いで居心地の良い企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、六名駅、男川駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~500,000円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~603,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験により決定します。■昇給:年1回■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり■固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業(従業員400名以上) ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■カジュアルな面接 皆様の興味や希望、キャリアプランなどを伺い、 適性も鑑みていずれかの事業部を打診します。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 ■ノルマ無し 数値よりも行動に目標を置く評価制度となります。 お客様を大切にする同社ならではの評価制度です。 ■働きやすさ ・21時にPCシャットダウンがされるため公平に業務を終えることができます ・ポジションによって、土日のお休みを確保することができます。 ※面接内でお話しします。 ■3職種から1つに就業 (1)【不動産事業】 家や土地などの不動産の購入/販売を希望するお客様と商談をします。 購入を希望されるお客様の理想の住まいを聞き物件選定ほか、 ローンや保険と言ったファイナンスの提案もします。 売却のお客様には利益最大化のみならず、販売後の生活も考えた提案をします。 (2)【リフォーム事業】 営業スタイルは100%反響型営業で、飛び込み訪問等は一切ありません。 ご自宅のリフォームでお困りのお客様からの相談に対して、希望の姿や金額や時期を聞きます。現地の状況を訪問し、調査して協力会社さんと一緒にプラン作成後お客様にご提案します。 (3)【賃貸住宅総合サービス事業】 お客様である不動産管理会社様から依頼を受けている、賃貸物件の建物に関する管理を行います。 入居者が退去する際に、室内の破損個所や修繕が必要な部分を確認します。 次に入居される方が入る前に、室内の破損個所をリフォームやクリーニングします。実際に手を動かすのは協力会社の職人の方々です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>岩倉住所:愛知県岩倉市栄町2丁目1 グレース 山田 1F ARCHITEX LIFESTYLE CENTER OWARI受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>名古屋事業所住所:愛知県名古屋市名東区社が丘1-502 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本郷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、岩倉駅(愛知県)、本郷駅(愛知県)、六名駅、大山寺駅、上社駅、男川駅、石仏駅、藤が丘駅(愛知県)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~600,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:61,155円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>244,155円~730,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には残業手当(61,155円~/45h)を含みます。※年齢、経験、能力を考慮して決定します。■昇給・給与改定:年1回■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎住まいに関する総合デベロッパー ◎住まい方のあり方をを同社だけで提案できる力と自信があります。 ◎住宅、不動産、リフォームなど17の事業を運営し年々成長中。 ■概要 売り下拡大に伴い、今後の成長を見据えて「経営」「社員」「組織」企業を支える地盤作りをお願いいたします。 ■仕事内容 ・備品管理 ・規程管理 ・全社イベントの企画/運用 ・行政対応 ・衛生管理 ・IT機器管理 ・インフラ関連 ・リース関連 ・社内ポータル運用 ・給与計算・賞与査定 ・制度関連 ・雇用契約書関連 など ■組織構成 これまで総務は40代男性2名で運営。これから増員を図り、業務の分担をしていき事業拡大をしていきます。 ■今後任せる事 コーポレート部門として独立した組織を作っていくためにも、役員や経営層、周囲のメンバーと連携しながら、組織を作っていくため、社内の体制作りや制度作りを一緒に構築していきたいと思います。 ■当社の特徴 仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を指しています。 一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。 ■ベンチャーマインドを忘れない 創業以来社長は、意見や提案が会社のためになると感じた場合、翌日からでも取り入れてくれます。また社員思いで居心地の良い企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、六名駅、男川駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~450,000円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~553,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験により決定します。※固定残業代は月70,000円/45hを支給(超過分は追加支給)■昇給:年1回■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
\住まいのトータル提案ができる企業/ 住宅、不動産、リフォームなど17の事業を 運営し年々成長中、事業の核を支える 営業事務をお願いいたします。 ■こんな方にオススメ! ・自身のサポートで、円滑に組織を動かしたい方 ・しっかりとした教育体制のもと成長に前向きな方 ■仕事内容 営業サポート業務 (1)社内外(顧客・職方・自社メンバー)からの電話応対、FAX受付業務 ※業務管理ソフトにより、事務員に全営業社員の進捗状況が共有されています。そのため、顧客からの問い合わせに対して、誰が応対しても処理できるようにしています。 外に出ている営業メンバーを事務所内からサポートします。 (2)依頼を受けたリフォーム内容の業務管理ソフトへの入力業務 (3)インテリア、清掃、畳・表具、 大工・塗装などを担当する職人の手配・納期管理 (4)請求書管理 (5)入居に要する各種手配(内外職方連絡、水道・電気手配など) (6)その他、ご来店いただいたお客様の1次対応もお願いいたします。 ■魅力 休日自由設定可能 事務員の休日は、互いの予定の調整により決定しています。 したがって、2連休とするか、定期的に1日ずつ取得するかを選択することができます。10時からの遅番もございます。 ■社員インタビュー やりがいと入社理由 「事務でも責任持った業務を担当できるため、やりがいを感じています。もともと安定的な大手企業で、大多数の1名となるよりは、忙しくても自身の責任とやりがいを感じられる環境が気に入り、入社を決意しました」 ■配属先 配属先では20~40代までの幅広い年齢層が活躍! 若いメンバーが多く活気のある職場です。 休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、六名駅、男川駅
給与
<予定年収>300万円~380万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):176,000円~400,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円固定残業手当/月:26,580円~120,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>205,580円~530,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業代(26,580円~/20h)を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■前職経験・年齢から判断します。■昇給:年1回(9月)■賞与:年3回(4、8、12月)■モデル年収:28歳/入社4年目330万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎住まいに関する総合デベロッパー ◎住まい方のあり方をを同社だけで提案できる力と自信があります。 ◎住宅、不動産、リフォームなど17の事業を運営し年々成長中。 ■概要 売り下拡大に伴い、今後の成長を見据えて 「経営」「社員」「組織」企業を支える 地盤作りをお願いいたします。 ■仕事内容 ・金融機関の開拓 ・金融機関への交渉 ・会社経営についての提案や経営企画 ■組織構成 これまで総務は40代男性2名で運営。 これから増員を図り、業務の分担をしていき 事業拡大をしていきます。 ■就業環境 基本土日休みですが、新卒採用のインターンシップなどを 土日に対応いただいた場合は、代わりに平日休みとなります。 ■当社の特徴 仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を指しています。 一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 ■ベンチャーマインドを忘れない 創業以来社長は、意見や提案が会社のためになると感じた場合、翌日からでも取り入れてくれます。また社員思いで居心地の良い企業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋オフィス住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F勤務地最寄駅:各線/名古屋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
近鉄名古屋駅、名古屋駅、名鉄名古屋駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~500,000円その他固定手当/月:3,000円固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~603,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験により決定します。■昇給:年1回■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり■固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
住まいのトータル提案ができる企業 住宅、不動産、リフォームなど17の事業を 運営し年々成長中、事業の核を支える 営業事務をお願いいたします。 ■こんな方にオススメ! ・自身のサポートで、円滑に組織を動かしたい方 ・しっかりとした教育体制のもと成長に前向きな方 ■仕事内容 営業サポート業務 (1)社内外(顧客・職方・自社メンバー)からの電話応対、FAX受付業務 ※業務管理ソフトにより、事務員に全営業社員の進捗状況が共有されています。そのため、顧客からの問い合わせに対して、誰が応対しても処理できるようにしています。 外に出ている営業メンバーを事務所内からサポートします。 (2)依頼を受けたリフォーム内容の業務管理ソフトへの入力業務 (3)インテリア、清掃、畳・表具、 大工・塗装などを担当する職人の手配・納期管理 (4)請求書管理 (5)入居に要する各種手配(内外職方連絡、水道・電気手配など) (6)その他、ご来店いただいたお客様の1次対応もお願いいたします。 ■魅力 休日自由設定可能 事務員の休日は、互いの予定の調整により決定しています。 したがって、2連休とするか、定期的に1日ずつ取得するかを選択することができます。10時からの遅番もございます。 ■社員インタビュー やりがいと入社理由 「事務でも責任持った業務を担当できるため、やりがいを感じています。もともと安定的な大手企業で、大多数の1名となるよりは、忙しくても自身の責任とやりがいを感じられる環境が気に入り、入社を決意しました」 ■配属先 配属先では20~40代までの幅広い年齢層が活躍! 若いメンバーが多く活気のある職場です。 休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、六名駅、男川駅
給与
<予定年収>300万円~380万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):176,000円~400,000円固定残業手当/月:26,580円~120,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>202,580円~520,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■前職経験・年齢から判断します。■昇給:年1回(9月)■賞与:年3回(4、8、12月)■モデル年収:28歳/入社4年目340万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業(従業員400名以上) ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ◎残業~25h/月 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■仕事詳細 ・打ち合わせ イメージ、予算、納期などのヒアリングを行います。 ・提案 プレゼンボード等を活用し提案します。 ・進捗管理 見積、契約、日程調整、予算管理を行います。 ・引渡し お客様へ施工が完了した物件を引渡します。 ※完全反響型の集客で新規開拓はございません。 ■業務の特徴 お客様一人ひとりのニーズをヒアリングしながら、お客様とともに一から住まいを創り上げていきます。営業の面談に同席し、お客様の要望を直接ヒアリングして、より希望に沿ったプランを提案します。 面談の同席には1案件5回~6回ほど同席頂いています。 ■担当する建物 注文住宅やマンション1室のご依頼が増えています。 ほかにも、店舗の改装案件もあり、美容室や居酒屋の依頼があります。 ■配属部署の特徴 インテリアコーディネーターの部門は約20名在籍。 9割が女性で構成されており、育休復帰後に時短で働きプライベートと両立しながら活躍する社員も多数おります。 ■入社後流れ 育成担当が1名ついて、3か月から半年ほど伴走して、1人立ちを目指します。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、六名駅、男川駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):182,000円~600,000円<月給>244,325円~720,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業代(62,325円~/45h)を含む※超過した時間外労働の残業手当は追加支給■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり■年収モデル420万(27歳)420万~450万(29歳)440万~500万(33歳)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
仕事
複数の自社注文住宅ブランドを持つアーキテックスで、外構施工管理のメンバーを募集しています。 ■業務内容 -外構エクステリアの施工管理に関わる業務全般をお任せします ※営業、工務、設計、ICが社内で内製化されている組織です ■アーキテックスとは 我々は住宅ベンチャーとして愛知県三河エリアに絞り事業展開をしています。本社のある愛知県岡崎市ではリフォーム件数約1,500件、注文住宅供給数約200件(共に年間)と高いシェアを有しており、エリアドミナント×多業種(多チャンネル)化という独自のモデルで急成長を続けてきました。準カンパニー制を採用し、新築、リフォーム、不動産等住まいに関わる各事業部に裁量権を与えバーティカルな成長をし続けています。 2021年10月には新ブランド『ドラマシー』もリリースし、地場密着の住宅カンパニーでありながら複数のブランドで、顧客に価値貢献を続けるユニークな会社です。住宅という利用機会の限られた事業において、地域の顧客ニーズを漏れなく満たす戦略により先期は売上84.3億円まで成長しました。 22年4月に完成した我々の新社屋も内外観問わずに緑豊かな空間になっています。アーキテックスでは事業エリアを岡崎市を中心とした西三河地区に絞り、この地域のカスタマーニーズを幅広くカバーするため注文住宅だけでも5つの独自ブランドを形成し、全てのお客様に最適なご提案を行っています。室内はもちろん、外構エクステリアにおいても専門チームを昨年より組成しサービス強化の真っただ中にいます。まだまだ立ち上げ段階の組織をけん引していく、そんな挑戦心にあふれた方とお話したいと思っています!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
岡崎駅、六名駅、男川駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~600,000円その他固定手当/月:3,000円~10,000円<月給>275,000円~730,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収には残業手当(70,000円~/45H)を含みます。■賞与:年3回(4月・8月・12月)■賞与とは別に評価業績による支給あり■年収モデル30歳(4年目):480万~530万33歳(7年目):550万~630万35歳(9年目):620万~700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
出典:doda求人情報
仕事
リフォーム事業、注文住宅事業、不動産事業の主な3つの部署内における、各サービスをお任せ。 配属先は個人の希望と適性を考慮のうえ、決定します。 【リフォーム事業】 ◆カナルリフォーム キッチン・水回りなど個人向けリフォームのご提案 ◆カナルペイント 外壁・屋根塗装に特化した塗装専門リフォームサービス ◆REEVO 中古住宅の購入サポート×リノベーションの提案を行う ◆原状回復営業 施工業者などの法人向けに現場の原状回復サービスのご提案 【注文住宅事業】 ◆GROOVY 社内の設計士、コーディネーター、エクステリアプランナーなどと連携しオーダーメイドの家づくりをサポート ◆dramacy 設計士が主体となり、設計・デザインはもちろん、資金計画まですべてをトータルコーディネート ◆SIMPLE is… 暮らしやすさを追求したシンプルで無駄のない家づくりをサポート ◆KANAL HOME 坪数と基本仕様の組合せによるプランニングでコスパの高い家づくりを実現 【不動産事業】 ◆Atx real estate 当社にて取り扱う建売住宅の中から、最適な物件をご提案 ◆ALPHAS 市場に流通する他社の不動産まで、幅広い選択肢でお客さまにご提案 <理想の住まいをとことん追求!> お客さまに最適な住まいを実現するため、部署間横断で提案ができるのが当社の特長です。 当社内で取り扱うサービスのすべてを提案でき、チームでフォローし合いながら多角的な提案が可能です。 物件力だけでの提案ではなく、お客さまの課題解決に向け互いに協力しながら進められます。 <未経験者も活躍できる成長環境> 住宅・リフォーム・不動産業界未経験でも、高いスキルを得て成長できる環境を整えています。 詳細は下記をご覧ください!
給与
月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万3000円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【年3回の評価制度でキャリアアップ!】 自身の定性評価は自身の目標達成度合いに加え、上長や役員の多角的な視点で評価。 偏りの出ない公正な評価が実現できるように、評価制度も常に見直しています。 4カ月に1度の1on1面談にて、目標設定や達成度合いの確認を行い昇格やインセンティブ支給を決定。 役職レベルに応じて、基準賞与に加え成果分のインセンティブを支給します。 <収入例> ・副主任の場合 基本給+定量賞与20万円×3回分+決算賞与+各種手当=年収650万円程度 ★入社4年目で年収1000万円を実現したメンバーもいます!
勤務地
★転勤なし ★一部拠点にて自動車通勤OK ★勤務地は配属先・希望を考慮のうえ決定します。 愛知県・静岡県・三重県の各拠点にて募集中。 東海地方を中心に、急速に事業を拡大しています! 【愛知県】 ・アーキテックス本社 ・アーキテックス 名古屋本部 <ARCHITEX LIFESTYLE CENTER> ・刈谷店 ・豊田店 ・西尾店 ・豊川店 ・尾張店 <ハウスドゥ> ・岡崎 ・緑区徳重 ・天白原 ・岡崎北 ・安城 ・新安城 ・西尾市役所前 ・知立 ・西尾 ・岡崎矢作 ・岩倉・師勝 <アテイン> ・名古屋営業所 ・岡崎本部 ・清須営業所 ・豊橋出張所 <グルービー> ・岡崎展示場 ・西尾展示場 <dramacy> ・春日井スタジオ <シンプルイズ> ・岡崎展示場 <カナルリフォーム・カナルペイント> ・岡崎本店 ・岡崎北店 ・西尾店 <アセットコンサルティング> ・三河オフィス ・名古屋オフィス 【三重県】 ・ハウスドゥ四日市大矢知 【静岡県】 ・アテイン富士営業所 ・アテイン浜松営業所 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
仕事
営業兼施工管理として、リフォームやリノベーションの提案~施工管理業務までをお任せします。顧客は既に取引のある不動産会社が中心のため、新規開拓は行いません。会社としては年間で1万件以上の案件を受注していますが、オリジナル施工管理ソフトがあるため効率的に取り組めます(詳細は取材レポートをチェック!)。 ※現場は主に愛知県内が中心ですが、場合によってはほかのエリアをサポートすることもあります <業務の流れ> 賃貸物件の入居者退去に伴う原状回復工事や退去立会代行、リノベーションに関する依頼 ▼ 具体的なニーズや要望をヒアリング ▼ 現地調査 ▼ 工事内容や見積もり金額を算出・提案 ▼ 受注後、各工事業者・職人を手配 ▼ 作業指示や品質チェック、スケジュール管理(施工管理) ▼ 最終チェック~引渡し ※複数の現場を担当することもあるため、進捗状況を随時確認し、優先順位をつけて業務にあたってください 提案から施工管理、完成まで一貫して対応するため、幅広い知識・技術を身につけられます。裁量も大きく、自分で建築素材や条件、予算などを決め提案できるため、営業としても施工管理としても成長していくことができる環境です。
給与
月給23万2000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月5万9000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
勤務地
愛知県・静岡県・三重県いずれかでの勤務となります。 ※転勤なし ※勤務地は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎
仕事
============= 1.扱う商材は主に5種類 ============= 当社は、水回りと外壁塗装に特化をしたリフォーム会社です。洗面、トイレ、お風呂、キッチン、もしくは外壁の塗り替えをご案内します。 ============ 2.まったくの未経験でOK ============ 入社後は、洗面、トイレ、お風呂、キッチンの順番で、それぞれ3カ月かけて覚えていきましょう。1年ほどで基礎を身につけていけば、問題ありません。 ============= 3.飛び込み・テレアポなし ============= ご案内をするのは、ご来店された方、もしくはHPなどからお問い合わせをされたお客様です。こちらから営業をかけることはありません。100%反響営業です。 ============= 4.センスは必要ありません ============= 水回りがメインなうえ、商材が決まっているため、クリエイティブな力は必要ありません。それよりも、お客様がどんなリフォームを求めているかを、しっかりとお聞きすることが大切です。 ============= 5.需要が増加しています ============= 中古住宅の増加などにより、リフォームの需要が高まっています。平均で、ひとり月15件程度のお客様をご対応。平均成約率は60~70%以上のため、月6~7件ほどの成約が生まれます。 一度当社をご利用いただいたお客様へ、定期的にDMやニュースレターをご送付したりと、リフォーム後のアフターフォローにも力を入れているため、リピート率が高いことも特徴です。 ============= 6.チーム営業でサポート ============= 当社が大切にしているのが、”チーム営業”。たとえば、数字が厳しいときは先輩が商談へ同行したり、どうしたらお客様に満足いただけるかを、みんなで自然とアドバイスをし合う関係性です。
給与
月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万6000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記は、最低保証金額です。経験・スキルにより決定します。 ※前職の年収を考慮します。
勤務地
【転勤なし/希望により決定】愛知県内(岡崎市/西尾市)のいずれかの店舗へ配属となります。 ※マイカー通勤OK << カナルリフォーム岡崎ショールーム >> 愛知県岡崎市羽根北町2-1-4 << カナルリフォーム西尾ショールーム >> 愛知県西尾市道光寺町堰坂6-5
仕事
============= 1.扱う商材は主に5種類 ============= 当社は、水回りと外壁塗装に特化をしたリフォーム会社です。洗面、トイレ、お風呂、キッチン、もしくは外壁の塗り替えをご案内します。 ============ 2.まったくの未経験でOK ============ 入社後は、洗面、トイレ、お風呂、キッチンの順番で、それぞれ3カ月かけて覚えていきましょう。1年ほどで基礎を身につけていけば、問題ありません。 ============= 3.飛び込み・テレアポなし ============= ご案内をするのは、ご来店された方、もしくはHPなどからお問い合わせをされたお客様です。こちらから営業をかけることはありません。100%反響営業です。 ============= 4.センスは必要ありません ============= 水回りがメインなうえ、商材が決まっているため、クリエイティブな力は必要ありません。それよりも、お客様がどんなリフォームを求めているかを、しっかりとお聞きすることが大切です。 ============= 5.需要が増加しています ============= 中古住宅の増加などにより、リフォームの需要が高まっています。平均で、ひとり月15件程度のお客様をご対応。平均成約率は60~70%以上のため、月6~7件ほどの成約が生まれます。 一度当社をご利用いただいたお客様へ、定期的にDMやニュースレターをご送付したりと、リフォーム後のアフターフォローにも力を入れているため、リピート率が高いことも特徴です。 ============= 6.チーム営業でサポート ============= 当社が大切にしているのが、”チーム営業”。たとえば、数字が厳しいときは先輩が商談へ同行したり、どうしたらお客様に満足いただけるかを、みんなで自然とアドバイスをし合う関係性です。
給与
月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万6000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記は、最低保証金額です。経験・スキルにより決定します。 ※前職の年収を考慮します。
勤務地
【転勤なし/希望により決定】愛知県内(岡崎市/西尾市)のいずれかの店舗へ配属となります。 ※マイカー通勤OK << カナルリフォーム岡崎ショールーム >> 愛知県岡崎市羽根北町2-1-4 << カナルリフォーム西尾ショールーム >> 愛知県西尾市道光寺町堰坂6-5
仕事
============= 1.扱う商材は主に5種類 ============= 当社は、水回りと外壁塗装に特化をしたリフォーム会社です。洗面、トイレ、お風呂、キッチン、もしくは外壁の塗り替えをご案内します。 ============ 2.まったくの未経験でOK ============ 入社後は、洗面、トイレ、お風呂、キッチンの順番で、それぞれ3カ月かけて覚えていきましょう。1年ほどで基礎を身につけていけば、問題ありません。 ============= 3.飛び込み・テレアポなし ============= ご案内をするのは、ご来店された方、もしくはHPなどからお問い合わせをされたお客様です。こちらから営業をかけることはありません。100%反響営業です。 ============= 4.センスは必要ありません ============= 水回りがメインなうえ、商材が決まっているため、クリエイティブな力は必要ありません。それよりも、お客様がどんなリフォームを求めているかを、しっかりとお聞きすることが大切です。 ============= 5.需要が増加しています ============= 中古住宅の増加などにより、リフォームの需要が高まっています。平均で、ひとり月15件程度のお客様をご対応。平均成約率は60~70%以上のため、月6~7件ほどの成約が生まれます。 一度当社をご利用いただいたお客様へ、定期的にDMやニュースレターをご送付したりと、リフォーム後のアフターフォローにも力を入れているため、リピート率が高いことも特徴です。 ============= 6.チーム営業でサポート ============= 当社が大切にしているのが、”チーム営業”。たとえば、数字が厳しいときは先輩が商談へ同行したり、どうしたらお客様に満足いただけるかを、みんなで自然とアドバイスをし合う関係性です。
給与
月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万6000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記は、最低保証金額です。経験・スキルにより決定します。 ※前職の年収を考慮します。
勤務地
【転勤なし/希望により決定】愛知県内(岡崎市/西尾市)のいずれかの店舗へ配属となります。 ※マイカー通勤OK << カナルリフォーム岡崎ショールーム >> 愛知県岡崎市羽根北町2-1-4 << カナルリフォーム西尾ショールーム >> 愛知県西尾市道光寺町堰坂6-5
仕事
当社は、水回りと外壁塗装に特化をしたリフォーム会社です。洗面、トイレ、お風呂、キッチン、もしくは外壁の塗り替えなどをメインにご提案を行います。 ============ 成長業界で、安定した働き方を ============ 以前は、住宅の購入といえば”新築”が当たり前の時代でした。しかし、最近では中古住宅の需要も増加しています。その中で求められるのが、私たちが手掛ける『リフォーム事業』。中古住宅を購入し、リフォームを行う流れが徐々に一般的となってきています。 また、少子高齢化が進む日本では、バリアフリー化などによるリフォームの必要性も高まっているため、リフォーム業界は今後も安定した成長が見込まれる業界なんです。 ============ こちらからの売り込みはありません! ============ ご提案をするのは、ショールームにご来店された方や、事前にお問い合わせをいただいたお客様のみ。折り込みチラシやWebサイト、HPを活用することで、お客様から自然とお問い合わせをいただいています。また、一度当社をご利用いただいたお客様へ、定期的にDMやニュースレターをご送付したりと、リフォーム後のアフターフォローにも力を入れているため、リピート率が高いことも特徴です。たとえば、トイレをリフォームされたお客様から、「この前すごく良かったから、またあなたにお風呂のリフォームをお願いしたくて。」と、指名でリピートをいただくことも! お客様は、すでにリフォームに興味をお持ちのため、スムーズに成約まで進むことが特徴。実際に、未経験者がほとんどですが、60~70%と高い成約率を誇ります。飛び込みやテレアポは一切ありませんので、営業デビューにもってこいです。 ============ 基礎から着実に丁寧に ============ 洗面、トイレ、お風呂、キッチンの順番で、商材をそれぞれ3カ月かけて覚えていきましょう。ひとつずつの商材を、ゆっくり時間をかけて学べます。1年ほどかけて基礎を身につけていけば、問題ありません。
給与
月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月5万6000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記は、新卒入社時の金額です。経験・スキルにより決定します。 ※前職の年収を考慮します。
勤務地
【転勤なし/希望により決定】愛知県内(岡崎市/西尾市)のいずれかの店舗へ配属となります。 ※マイカー通勤OK << カナルリフォーム岡崎ショールーム >> 愛知県岡崎市羽根北町2-1-4 << カナルリフォーム西尾ショールーム >> 愛知県西尾市道光寺町堰坂6-5
仕事
………………………………………………………… ◎リフォームコーディネーター(法人向け営業) ………………………………………………………… ▼賃貸マンションのリフォームコーディネート全般を担当します。 ▼顧客である不動産管理会社に対して、より魅力的な物件になるよう内装提案を実施します。 ▼完全反響営業で、個人に課されるノルマはありません。 ……………………………………………………………………………… ◎自社ブランド「カナルホーム」「カナルリフォーム」の企画提案 ……………………………………………………………………………… ▼住宅展示場に来場した方やお問い合わせがあったお客さまに対する反響営業です。 ▼個人宅への新規飛込みなどは一切ありません。 ▼個人単位ではなく、チームで相談しながら、アイデアを出し合い業務を進めます。 …………………………………………………………… ◎そのほか、こんな職種にもチャレンジできます! …………………………………………………………… <不動産の売買仲介> ▼チラシやWEBサイトで集客を行い、お客さまのニーズをヒアリングし、最適な物件を提案する反響営業です。 ▼一戸建て住宅・マンション・土地など不動産全般をあつかい、売りたいお客さまと買いたいお客さまを結びつけます。 <リノベーション企画開発営業> ▼不動産情報を多角的に収集し、物件を仕入れ、リノベーションを企画提案する仕事です。 ▼経験豊富な不動産業者や地主様とお取引するため、高い交渉力を身につけることができます。
給与
月給22万円~40万円+各種手当+賞与
勤務地
■新本社/愛知県岡崎市若松東2-2-16【最寄駅:JR線 岡崎駅】 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※適性によって周辺店舗への配属もあります
仕事
◎リフォームコーディネーター(法人向け営業) ▼賃貸マンションのリフォームコーディネート全般を担当します。 ▼顧客である不動産管理会社に対して、より魅力的な物件になるよう内装提案を実施します。 ▼完全反響営業で、個人に課されるノルマはありません。 ------------------------------------------------------- ◎自社ブランド「カナルホーム」「カナルリフォーム」の企画提案 ▼住宅展示場に来場した方やお問い合わせがあったお客さまに対する反響営業です。 ▼個人宅への新規飛込みなどは一切ありません。 ▼個人単位ではなく、チームで相談しながら、アイデアを出し合い業務を進めます。 ------------------------------------------------------- ◎そのほか、こんな職種にもチャレンジできます! <不動産の売買仲介> ▼チラシやWEBサイトで集客を行い、お客さまのニーズをヒアリングし、最適な物件を提案する反響営業です。 ▼一戸建て住宅・マンション・土地など不動産全般をあつかい、売りたいお客さまと買いたいお客さまを結びつけます。 <リノベーション企画開発営業> ▼不動産情報を多角的に収集し、物件を仕入れ、リノベーションを企画提案する仕事です。 ▼経験豊富な不動産業者や地主様とお取引するため、高度な交渉力を身につけることができます。
給与
月給22万円~40万円+各種手当+賞与
勤務地
■新本社/愛知県岡崎市若松東2-2-16【最寄駅:JR線 岡崎駅】 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※適性によって周辺店舗への配属もあります
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