株式会社ユニコーンの過去求人・採用情報/ 自社開発のITエンジニア/客先常駐なし/退職金あり

  • 大阪府大阪市中央区大手通1-1-2
  • ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

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自社開発のITエンジニア/客先常駐なし/退職金あり

  • 正社員
  • 転勤なし

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仕事内容

【業界シェアNo.1】自社パッケージソフトの開発 ◎100%直請け ◎客先常駐なし

具体的な仕事内容
ホテルや結婚式場の宴会予約・顧客管理など、基幹業務支援の要となる婚礼宴集会支援システム『BVシリーズ』は、大手ホテル業界でシェア60%以上。導入実績は業界No.1です!

このシリーズをはじめとした自社パッケージのカスタマイズや改修などに携わります。
要件定義から開発、保守・運用までを一貫してお任せします。

【仕事の流れ】
◎ヒアリング・要件定義
北海道から沖縄まで依頼があれば全国のお客さま先に出張し、必要な機能などを確認します。
現場感を把握することで現実味のある要件定義や設計が可能になります。
 ▼
◎設計・開発
設計から開発までを担当することで要望を細かく反映できます。
社員同士のノウハウ共有が活発なため、多種多様な要望に対応することが可能です。
 ▼
◎導入
お客さま先で3日ほどかけて導入作業を行います。
※案件によりますが、ヒアリングから導入までの期間は半年〜1年程度です。
 ▼
◎アフターフォロー
月々の細かい改修や5年に1回のアップデートなどに対応。
開発段階では想定できなかった気づきがあり、次の開発にも活かせます。

【入社後まずは】
研修で自社パッケージの内容を理解します。
経験が浅い方は先輩社員と一緒に開発からスタートします。

【チームでの業務】
基本的に2〜5名のチームを組みプロジェクトを進めます。疑問点があればすぐに相談できます!

【客先常駐なし】
自社パッケージソフトのみを扱っているため、お客さま先に常駐し、知らない人とプロジェクトを進めることは一切ありません。

【エンジニアとして成長できる】
最上流工程から開発、運用保守までを一貫して行うことで、顧客コミュニケーション力や、プランニング力、開発スキルなど、エンジニアとして価値のあるスキルを身につけられます。
実際、「スキルアップしたい」という思いから、社内SEや常駐派遣から転職してきた社員がほとんどです。

【新規開発も】
希望があれば新規パッケージの開発にも携わっていただけます。

チーム/組織構成
平均年齢は36歳。23歳〜45歳の社員が男女問わず活躍中!
SEは大阪13名、東京7名が所属しています。

※希望しない限り、入社後の職種変更なし


開発環境
.NET、ASP.NET、C#、C、C++、Java、Delphi

対象となる方

【学歴・年齢不問】何らかのシステム開発経験をお持ちの方 ◎言語不問/パッケージ開発未経験の方も歓迎!

【応募条件】
◎何らかのシステム開発経験をお持ちの方
※言語・業界・経験年数不問

【活かせる経験・スキル】※あてはまらなくても大丈夫です!
◎オープン系もしくはWeb系の言語を用いた開発経験
◎Java、.NET、C#、C、C++ いずれかでの開発経験

勤務地
【転勤なし】大阪(大阪市)または東京(文京区)
★希望に応じて勤務地を決定します。
★U・Iターン歓迎!

■大阪本社
大阪府大阪市中央区大手通1-1-2 アトランティス21ビル
<アクセス>
・谷町線、中央線「谷町四丁目駅」より徒歩8分
・京阪本線、中之島線「天満橋駅」より徒歩8分

■東京事業本部
東京都文京区本郷3-40-10 三翔ビル本郷8F
<アクセス>
・東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩4分
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間 9時間12分)
■標準労働時間帯/9:00〜18:00(休憩60分)

※必要に応じて午後からの勤務シフトを敷く場合あり。
その場合は対象者の方へ前月末までにお知らせします。
雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(待遇の変更はありません)

給与
月給25万円〜60万円 + 賞与(年2回) + 決算賞与 + 各種手当
◎経験・スキルによって給与を決定します。
◎上記給与にはみなし残業代を含みます。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を4万350円〜8万9670円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

【年収例】
年収420万円/25歳(経験3年)
年収630万円/30歳(経験8年)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎家族手当(配偶者1万6000円・第一子8000円・第二子4000円)
◎住宅手当(東京転勤者、一律月3万円)
◎交通費別途支給(月3万円まで)
その他、役職手当、資格手当なども支給します。

■賞与
年2回(7月・12月)+ 決算賞与あり

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円〜750万円(経験・スキルによって異なります)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■家族手当(配偶者1万6000円・第一子8000円・第二子4000円)
■住宅手当(※会社都合での東京転勤者が対象/一律月3万円)
■役職手当
■残業手当
■資格手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修(外部研修あり)
■社員旅行(年1回/タイ、宮古島、バリ、北海道、グアムなど)
■ユーザーホテルでの会食会
など
休日・休暇
<年間休日>
120日以上

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり(現在も1名取得中)
主要取引先(順不同)

◎阪急阪神ホテルズ
◎IHG/ANAホテルズ
◎ウェスティンホテル東京
◎ウェスティンホテル大阪
◎JR西日本ホテルズ
◎JR東海ホテルズ
◎ロイヤルパークホテル
◎横浜ロイヤルパークホテル
◎グランドハイアット東京
◎ザ・リッツ・カールトン東京
◎ザ・リッツ・カールトン大阪
◎ニューオータニホテルズ
◎リーガロイヤルホテルグループ
◎神戸メリケンパークオリエンタルホテル
◎明治記念館
◎氷川会館
◎東京會舘
◎藤田観光グループ
その他、シティホテル・結婚式場など多数

自社開発ソフト

◎婚礼宴集会総合支援システム『BVシリーズ』
国内の大手シティホテルに多数導入。トップシェアを誇る製品です。業界初のブックレス予約を実現し、業務管理のみならず、営業や経営支援の要素も備えています。

◎葬祭業務基幹システム『FN Cloud』
顧客サービスの向上・営業力の強化を支援します。葬祭業は、これから成長していく業界。導入数も着々と増えています。

◎レストラン予約顧客管理システム『ReCS』
ゲストサービスの向上とセールス力アップにつながる活動支援ツールです。

◎購買原価管理システム『UniCC』
正確で無駄のない在庫の把握と、迅速な原価コントロールが可能です。

doda転職フェアに出展します!

当日は社員が直接当社の魅力についてお話しします。
「履歴書不要」「予約不要」「服装自由」です。お気軽にお越しください!

【大阪】
■日時
・1/31(金)14時 〜 21時
・2/1(土)11時 〜 18時
■場所
ハービスOSAKA B2F ハービスホール(阪神「梅田駅」より徒歩6分)

【東京】
■日時
・2/14(金)14時 〜 21時
・2/15(土)11時 〜 18時
■場所
東京ドームシティ内 プリズムホール(JR「水道橋駅」より徒歩2分)

【転職フェアHP】
https://doda.jp/e/fair/
※ご覧いただく日時により終了している場合がございます。

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