東洋メンテナス株式会社の過去求人・採用情報/ 水インフラの維持管理・メンテナンス/残業ほぼ無し!

  • 大阪府東大阪市本庄西一丁目10-24
  • 設備管理・メンテナンス

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水インフラの維持管理・メンテナンス/残業ほぼ無し!

  • 正社員
  • 5名以上採用

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仕事内容

水処理施設(水インフラ)の維持管理・メンテナンスのお仕事です。

具体的な仕事内容
複数名で一緒に作業をするのが基本です。

交替で設備の監視を行ったり、定期的に点検・メンテナンスをしたり、機器の部品などを交換したり、異常を早期発見し、水処理施設の安全運転に貢献するのが私たちの役割です。

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主な業務内容
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◆運転・監視
◆巡視点検
◆機器整備

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(例)基本的な1日の流れ
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<日勤のみの場合>
8:45〜 朝礼・引継ぎ
9:15〜 巡視
12:00〜 昼食
13:00〜 監視
17:00〜 終礼

※24時間勤務の場合、下記も含まれます
17:00〜 休憩
18:00〜 監視
20:00〜 休憩
22:00〜 監視
3:00〜 休憩
9:00〜 退社

高い技術が求められる業務などは、人が多い日勤の時間帯に行っています。夜勤の時間帯は、監視・巡回・日報作成などが中心です。

3ヶ月程度で業務内容については一通り覚えることができます。巡視点検以外のほぼすべての業務はベテランになってからも一人で行うことはありません。

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入社後の流れについて
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入社後、まずは1ヶ月程度の研修・OJTを行います。座学の後、先輩の指導のもとで業務内容や設備、仕事の流れなどを学んでいきます。

※この期間は日勤のみ(土日休み<月に一度土曜日出勤>)となります。

研修終了後は、配属先の班長・副班長が中心となり、丁寧に業務を教えていきます。未経験からスタートした先輩も多いので、親身になって助けてくれます。

チーム/組織構成
拠点によりますが、10名〜100名規模の体制で維持管理・メンテナンスを行っています。いずれも班(チーム)ごとに業務にあたっています。

<作業は最低2名以上、基本的に3〜5名>で行っており、小さなミスが大きなトラブルにならないよう、細心の注意を払っています。

※官公庁から業務を委託され、各拠点に常駐して業務を行います。保守・メンテナンスに加え、予防安全などを含めた包括的な管理を行っています。

=== ほとんどの社員が業界未経験スタート! ===

飲食店やコンビニの店員、派遣営業、駅員、医療機器のセールスマンなど、バックグラウンドは様々です。

対象となる方

【高卒以上】未経験・第二新卒歓迎!<40歳以下の方対象> 

◎真面目にコツコツ、学ぶ姿勢を大切にできる方
◎責任感を持って業務に取り組める方
◎積極的にコミュニケーションを取れる方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地
【大阪府】東大阪市・堺市・大阪市・守口市・寝屋川市・四條畷市、【京都府】、【兵庫県】尼崎市、【静岡県】浜松市など

◎勤務地の希望考慮(※基本的に、通勤可能エリアへの配属を予定しております。)
◎U・Iターン歓迎
◎クルマ・バイク通勤OK
◎交通費全額支給(公共交通機関利用の場合)
勤務時間
1ヶ月の変形労働時間制(月間総労働時間160h)
※残業はほとんどありません。

★具体的な勤務時間帯は配属先に準ずる。入社後まずは、日勤で仕事に慣れていただく予定です。

【勤務時間帯例】

日勤/8:45〜17:30(休憩75分)
16勤/17:00〜翌9:30(休憩90分)
24勤/9:00〜翌9:00(休憩540分、仮眠含む)

★16勤、24勤の場合、勤務明け当日および翌日が休みになります。
★有休もとりやすいので、5連休にする方もいらっしゃいます。
雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月 ※条件変更なし

給与
■月給:16万8300円〜23万1400円

※年齢・学歴・資格を考慮し決定します。
※上記金額より昇給あり

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別途手当支給
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特殊勤務
深夜作業
残業手当
家族手当(配偶者8000円/月、子一人につき8000円/月)
住宅手当(持ち家:5000円/月、1人暮らしの世帯主:3000円/月)
資格手当 ※

※業務に関わる多数の資格に手当を別途支給(詳細は面接にて)

■賞与
年2回(毎年支給実績あり)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円/22歳・高卒5年目
年収400万円/33歳・大卒10年目

■社員の年収例
年収:540万円/43歳・大卒20年目
待遇・福利厚生
資格取得支援制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費規定支給(公共交通機関での通勤の場合のみ全額支給)

各種手当支給(家族、住宅、残業、技能、特殊勤務、深夜作業、資格)
退職金制度

制服貸与あり
社員旅行
10年毎に永年勤続表彰
休日・休暇
<年間休日>
110日

<休日・休暇>
月9〜10日休(会社指定日)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
>>> 有給休暇は、チーム同士でカバーし合えるので希望通りに取りやすい♪

社員の定着率が約9割と高い当社。年次ごとに増えて、入社7年以上経つと毎年有給休暇が最大の20日付与されるため、しっかり休みを取得できます。
主要取引先(敬称略・順不同)

■大阪府(東部流域下水道事務所、寝屋川水系改修工営所、岸和田土木事務所、八尾土木事務所、富田林土木事務所、鳳土木事務所、南河内農と緑の総合事務所)

■近畿地方整備局・各事務所(福知山河川国道、紀南河川国道、滋賀国道、福井河川国道)

■東大阪造園石材事業協同組合、東大阪市都市清掃施設組合、一般財団法人大阪府公園協会

■宝塚市、堺市、守口市、交野市、門真市、寝屋川市、東大阪市、豊中市、八尾市、大東市、岬町、京都府、浜松市

■阪神高速技術(株)、(株)クボタ、クボタ環境サービス(株)、東芝電機サービス(株)、(株)日立製作所、メタウォーター(株)、イワキ・モリタニ電工(株)

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