株式会社マクサムコミュニケーションズの過去求人・採用情報/ 受付スタッフ/保育園料8割会社負担/5日以上の休暇取得可

  • 福島県福島市旭町9番16号
  • 専門店・その他小売

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受付スタッフ/保育園料8割会社負担/5日以上の休暇取得可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

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仕事内容

【スマホの知識0でOK!】モバイルショップにて受付スタッフをお任せします。

具体的な仕事内容
各キャリアショップ(Softbank・docomo・auなど)の受付スタッフとして、以下のお仕事をお任せします。

★受付・問い合わせ対応
ショップへいっしゃるお客さまへ新規ご契約や機種変更のご案内、プランの見直し、各種手続きなど

★店舗運営
携帯教室の運営・店内ディスプレイ・POP作成・事務処理など

※当社にいらっしゃる約6〜7割のお客さまは高齢者の方。
当社では「スマホ教室」を毎日開催するなど、商品の販売だけでなく、購入後も楽しく便利に使っていただけるような取り組みにも力を入れています。

チーム/組織構成
各店舗に社員15名程度が就業しています。
20〜30代の同世代が多く、普段からよくコミュニケーションをとっているため、分からないことがあれば気軽に質問したり助け合える職場です。
就業後や休日に食事に行くこともあります。
■年齢構成:※平均年齢は30代前半です。

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎】【普通自動車免許をお持ちの方】携帯に詳しくなくても問題なし!

【必須条件】
◎普通自動車免許をお持ちの方
L通勤に使用するため(駐車場完備)

\携帯に詳しくない方でも全く問題ありません/
当社は新卒採用も毎年行っているため、研修プログラムが充実しています。
同業界からの転職もありますが、ほとんどの先輩が業界未経験から活躍しています。
接客の基礎から商品知識、プランなど一から丁寧にお教えしますので、ゆっくりと仕事を覚えていきましょう。

<こんな方にぴったりです!>
◎福島で働きたい方
◎未経験からスキルを積みたい方
◎人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◎ライフプランが変わってもキャリアを積みたい方
◎プライベートも充実させたい方

選考のポイント
スキルや経験は一切不問の完全人柄採用です。
職場見学やスカイプでの面接もOK。

転職の悩みや、どんな働き方をしたいかなど、フランクにお話しましょう。
お会いできるのを楽しみにしています!
勤務地
【転勤の有無は選択可能/車通勤OK!】
福島・山形に7店舗を運営する当社。以下の店舗にて募集いたします。

◎ドコモショップ南福島店⇒福島市黒岩字浅井1-1
◎ドコモショップ福島市役所前店⇒福島市五老内町9−7
◎ドコモショップ郡山八山田店⇒福島県郡山市八山田西5丁目118
◎ドコモショップいわき湯本店⇒福島県いわき市常磐西郷町落合35-1
◎auショップ会津南店⇒福島県会津若松市門田町大字飯寺字村西882-1
◎auショップ山形上町店⇒山形県山形市上町3-5-14
◎ソフトバンク南福島店⇒福島県福島市黒岩字田部屋22-1

※5名以上の採用です
勤務時間
10:00〜19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

一年単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)

■平均残業時間
10時間店舗にもよりますが、月平均残業時間は多くても10時間以内です。
雇用形態

正社員

契約社員をご希望される場合も、お気軽にご相談ください。

給与
月給20万円〜+諸手当+交通費(固定残業代含む)

※キャリア資格手当について:
【毎月5千円〜9万円】を毎月支給いたします!資格レベルが上がるごとに資格手当の金額も上がるため、明確なキャリアビジョンを持って業務に取り組むことができます。

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分(月20,000円)をお支払いたします。上記を超える時間外労働が発生した場合、追加支給いたします。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円〜450万円
■社員の年収例
月給25万円(月給+職能給+諸手当)/年収400万〜450万/20代後半(主任)

月収30万円(月給+職能給+諸手当)/年収500万〜600万/30代前半(店長)

30代後半で年収600万円以上も目指せます(実績あり)

待遇・福利厚生
\充実の福利厚生に注目!/
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金(401k)
・永年勤続報酬(5年・10年・20年・30年)
・借り上げ社宅(社内規定あり)
・社員旅行(5年連続実績あり)
・インフルエンザ予防接種補助
・制服貸与
・保育園料8割負担
・資格取得支援制度
Lキャリアごとに資格があり、取得すると最大9万円の手当が毎月支給されます。
受験費用は2回まで会社が全額負担します。
休日・休暇
<年間休日>
110日※5日以上の連続休暇含む

<休日・休暇>
※月8〜10日休み(希望をできる限り考慮いたします)
・バースデー休暇
・アニバーサリー休暇
・有給休暇(有給買い取り制度あり)
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数)

★育休産休復帰率100%、定着率93.4%は働きやすさの証★
制度だけでなく、周囲のサポートなど、気兼ねなく制度を利用できる環境にも力を入れています。
キャリアアップについて

まずは接客のプロフェッショナルとして店舗で経験を積んでいただき、将来的には後輩や部下の育成、店舗マネジメントなど、キャリアアップをお任せしてきます。

★キャリアアップイメージ
<入社〜1ヵ月>研修・OJTにて商品知識などを習得
<1年目>メンター制度により、先輩のサポートを受けながら経験を積む
<2〜4年目>後輩の指導などを徐々にお任せ
<4年目以降>店舗運営のサポート・現場の管理など
<店長>売上管理、販売戦略、店舗運営全般
<その後>エリア責任者、本部スタッフなどさまざまなキャリアを目指せます。

※上記はあくまで目安であり、適性に応じて昇格していきます。

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