ケアゲート株式会社の求人・中途採用情報
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仕事
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中野区を中心に、企業主導型保育園『あかつき保育園』をはじめとした当社の経営する施設の利用者獲得をお任せします。
(保育園1カ所、デイサービス3カ所)
<業務内容>
■施設の広報活動
■他企業への法人営業
■病院・居宅支援事業所・役所関係などでの新規顧客獲得
■契約業務 など
中野区を中心とした担当区域の企業や
病院・居宅支援事業所に訪問し、
当社の経営する保育園・デイサービス施設について広報。
興味を持っていただけたら、入園・入居の契約をします。
営業活動というよりは、地域の方々に
「こんな施設があるんですよ!」「こんなメリットがあるんです!」
と、お役立ち情報をお伝えするイメージ。
大まかな流れはありますが、決まった型はありません。
アイデア出しから実行までをトータルにお任せします!
ノルマはありませんので、あなたの考えたプランを自由に実行していってください!
「どうすれば当社のサービスを知ってもらえるだろう?」
と考えて出した結果であれば、どんな提案でも歓迎です!
<募集背景>
高齢社会や保育園不足といった社会問題が叫ばれている現代に、
デイサービスや企業主導型保育園といった福祉事業は必ず役立ちます。
現在も利用者様はいらっしゃるのですが、
「こんな役立つ場所なんだから、もっと早く知りたかった」
という声を耳にすることもあります。
「私たちのサービスを必要としている方に、もっと効率的に情報を届けたい」
という想いから、利用者拡大に向けた営業部門を新設することにしました。
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給与
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月給23万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※残業時間が30時間未満でも上記金額を支給
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勤務地
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【転勤なし】東京メトロ丸の内線「中野坂上」駅より徒歩9分
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仕事
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当社の人事は、採用業務を担う「採用担当」と社内研修制度を整える「研修担当」に分かれています。
あなたには「採用担当」としてご活躍いただく予定。
上司には介護業界の人事を長年経験してきたベテラン社員がつきますのでご安心を。
採用のイロハを少しずつ学んでいってください!
<採用担当の主な業務>
■求人サイト選定・求人広告掲載
■応募者への連絡
■面接日程の調整
■面接対応 など
当社の各部門から「○月までに3人採用したい」といった要望が寄せられます。まずはどんな人材が欲しいのかを丁寧にヒアリングし。ニーズに応じた求人サイトを選定~面接日程調整までを行います。
面接は各部門長が実施するため、応募者と当社の部門長のスケジュールをうまく調整しましょう。
配属直後は、「まずは1つの求人サイトを担当してほしい」のように小さなことからお任せ。業務に慣れてきたら、成長を見ながら少しずつお任せする範囲を増やしていく予定です。
※当社の残業時間は月5時間未満。無茶な量の業務をお任せすることはありません。
※およそ3カ月を目安に独り立ちするイメージです。
★研修担当の業務に携わる機会も!
メインでお任せするのは採用業務ですが、
現在、社内では人事制度の改革を積極的に行っている最中。
人事一丸となって研修制度整備にあたっていますので、会議などに参加する機会もあります。
採用担当・研修担当の垣根を気にせず、意見やアイデアを発信していってください。
<入社後は>
入社後は新人研修を実施。業界や会社について学んでいただきます。
近い時期に入社した同期と一緒にグループワークなどを実施します。
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給与
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月給24万2812円~26万5937円(固定残業代含む)
※経験や能力などを考慮して決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2812円~3万5937円円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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勤務地
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【転勤なし】中野事業所/各線「中野」駅より徒歩9分
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仕事
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主な業務内容
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<要介護認定業務>
市町村からの依頼を受け、利用者様の自宅を訪問。健康状態を確認し、書類作成をはじめとした要介護認定の申請業務を代行します。
<ケアプランの作成・管理>
利用者様やご家族様との面談を通じて「どのように暮らしていきたいか」というご要望をヒアリングし、最適なケアプランを作成します。
<定期訪問>
月1回程度、利用者様宅を訪問し、介護サービスが滞りなく行なわれているかを確認します。
※1人あたり30~35件という、無理のない担当件数となっています。
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このポジションの魅力
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<利用者目線のケアプラン作成が可能>
当社はチームで取り組む姿勢を重要視しています。1人で考え込まないで、よりよい介護プランを皆で作成できるので、無理な提案はせず、心から喜んでいただけるサービスの実現が可能。また、最適なケアプランを作成することで、利用者との信頼関係を構築できます。
<キャリア形成について>
今後のあなたのキャリアについて、親身になって相談に乗り、希望を叶える体制が整っているのが当社の特長。
「ケアマネのスペシャリストとして、ご利用者とずっと関わっていきたい」というスペシャリスト志向か、「マネジメントの経験を積んでみたい」といった、マネジメント志向か…、どんなキャリアを描いているのか、ぜひ、意見発信をしてください!
会社として全力であなたと向き合い、あなたのキャリア形成を支援します。
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給与
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月給:35万円以上
※ご経験・ご経歴含め、選考を通じてご相談させていただきます。
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勤務地
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<転居をともなう転勤なし/希望を考慮して配属先を決定します>
■あけぼの介護センター 東武練馬:東京都板橋区徳丸1-12-13 コウヨウハウスビル102号室
■あけぼの介護センター 桜台:東京都練馬区桜台1-15-1
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仕事
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<要介護認定業務>
市町村からの依頼を受け、利用者様の自宅を訪問。
健康状態を確認し、書類作成をはじめとした要介護認定の申請業務を代行します。
<ケアプランの作成・管理>
利用者様やご家族様との面談を通じ、「どのように暮らしていきたいか」のご要望をヒアリング。その上で、地域の介護・医療の専門家と連携し、最適なケアプランを作成します。
<定期訪問>
月1回程度、利用者様宅を訪問し、介護サービスが滞りなく行なわれているか確認します。
※担当件数は、1人あたり30~35件という無理のない人数です。
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とある1日の流れ
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[午前]
Aさん・Bさん・Cさんのお宅に定期訪問後、風邪気味のDさん宅にも様子を見に伺います。
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[昼間]
デイサービスを検討中のEさんと一緒に、候補の施設を見学。
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[夕方]
事務所に戻り、申請書類の準備やケアプランの作成などの事務作業。
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[退社]
定時で仕事を終わらせて、自分の時間もしっかり楽しみます!
※1日の訪問件数は4~5件。
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給与
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【ケアマネ未経験者】月給25万円以上(固定残業代+一律支給の資格手当2万5000円を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円以上支給。超過分は追加支給。
【ケアマネ経験1年以上】月給29万1000円以上(固定残業代+一律支給の資格手当2万5000円を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万3000円以上支給。超過分は追加支給。
【主任ケアマネジャー】月給33万3000円以上(固定残業代+一律支給の資格手当5万円を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7000円以上支給。超過分は追加支給。
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勤務地
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下記拠点のいずれかとなります。
【あけぼの介護センター】
王子/東京都北区豊島1-37-6-1F
阿佐谷/東京都杉並区阿佐谷南3-3-1 戸門ビルB1F
中野/東京都中野区新井2-6-5 DSK情報センタービル1F
経堂/東京都世田谷区経堂1-27-13 ディアコート経堂103
中村橋/東京都練馬区貫井4-2-31 富士見台ハイツ1F
四谷/東京都新宿区信濃町11-21 松本ビル1F
★勤務地は希望を考慮します。
★転居を伴う転勤はありません。