株式会社壱番屋
-
- 設立
- 1982年
-
- 従業員数
- 658名
-
- 平均年齢
- 42.1歳
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株式会社壱番屋
株式会社壱番屋の過去求人情報一覧
仕事
経験と希望に応じて、人材開発・教育企画・広報・経営企画・経理・財務いずれかをお任せします。
対象
【職種・業種未経験歓迎】基本的なPCスキルがある方は、興味をお持ちいただけたらぜひご応募ください!
勤務地
【転勤なし/愛知県本社勤務/マイカー通勤OK(規定あり)】本社/愛知県一宮市三ツ井6-12-23※敷地内指定場所以外は禁煙(屋外喫煙場所あり)★ テレワークの活用もOK ★基本は出社での勤務ですが、フレックス制度を活用し、1日の業務時間を切り分けることもできます。日により「ここからは在宅勤務に切り替えよう」といった柔軟性ある働き方が可能です。(子育て中でお子さんのお迎えに行った後は在宅での作業に切り替える…という方もいます!)
最寄り駅
稲沢駅
給与
月給21万円~36万5,000円+賞与年2回(昨年度支給実績:3.5カ月分~4カ月)★資格・経験によっては記載の月給額以上も可能です。※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。※所定労働時間を超えた場合は別途残業代を支給します。
事業
カレー専門店『カレーハウス CoCo壱番屋』等の店舗運営及びフランチャイズ展開、その他の飲食事業など<総店舗数/1,461店舗>■株式会社壱番屋/1,233店舗■国内子会社/15店舗■海外/213店舗※2023年12月末時点
仕事
希望や適性に応じて購買部(バイヤー)、マーケティング部、販売促進部、一般事務職いずれかの業務をお任せ
対象
【職種・業種未経験歓迎】基本的なPCスキルがある方は、興味をお持ちいただけたらぜひご応募ください!
勤務地
【転勤なし/愛知県本社勤務/マイカー通勤OK(規定あり)】本社/愛知県一宮市三ツ井6-12-23※敷地内指定場所以外は禁煙(屋外喫煙場所あり)★ テレワークの活用もOK ★基本は出社での勤務ですが、フレックス制度を活用し、1日の業務時間を切り分けることもできます。日により「ここからは在宅勤務に切り替えよう」といった柔軟性ある働き方が可能です。(子育て中でお子さんのお迎えに行った後は在宅での作業に切り替える…という方もいます!)
最寄り駅
稲沢駅
給与
月給21万円~36万5,000円+賞与年2回(昨年度支給実績:3.5カ月分~4カ月)★資格・経験によっては記載の月給額以上も可能です。※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。※所定労働時間を超えた場合は別途残業代を支給します。
事業
カレー専門店『カレーハウス CoCo壱番屋』等の店舗運営及びフランチャイズ展開、その他の飲食事業など<総店舗数/1,461店舗>■株式会社壱番屋/1,233店舗■国内子会社/15店舗■海外/213店舗※2023年12月末時点
仕事
<国内外1450店舗を展開のカレー専門チェーン店『CoCo壱番屋』/東証プライム上場/定着率95%以上> ■職務概要: ・店舗仕様の開発、改良に関する事項 ・新規店舗の設計に関する事項 ・新規、改装店舗の厨房、空調設備等の設置に関する事項 ■具体的な内容: ・コンセプト企画、提案 ・店舗デザイン開発(3Dパース製作) ・新改装店舗の意匠、設備設計(CAD作成) ・店舗オーナーとの打ち合わせ など 国内のCoCo壱番屋、パスタデココ、および新業態の店舗もご担当いただきます。 ご経験に応じて変わりますが、まずはCoCo壱番屋の店舗をご担当いただき、徐々に新業態などに業務範囲を広げていっていただく予定です。 ■本ポジションの魅力: ・直営店舗とフランチャイズ店舗のいずれもご担当いただくため、さまざまなニーズに応じた設計ができます。 ・基本的にはマニュアルに沿っていただくものの、コンセプト企画、基本設計、基本デザインから設計図に落とし込むところまで一連でお任せします。 ・プロジェクトごとの独立採算制を設けていることから、自由度の高い設計ができることが特徴です。 ・チェーン店といっても、今後は店舗ごとのデザイン性が重要となると考えているため、ニーズに沿った提案が可能です! ■組織構成: 店舗企画部 店舗企画課 担当物件はエリアや業態によって分かれています。 あなたの適性や組織状況に応じて、担当を決定いたします。 ※海外店舗は別部門が担当しております。 ■当社について: 当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業(東証プライム・名証プレミア上場)です。 1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム(社員のれん分け制度)を発足しました。 1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。 2023年2月末時点の店舗数は、国内1,253店舗、海外12の国と地域に207店舗を展開。 全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は920億円(直営・FC含)となっており、グローバル展開も積極的に行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県一宮市三ツ井6-12-23 勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
稲沢駅、島氏永駅、岩倉駅(愛知県)
給与
<予定年収>348万円~565万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~365,000円<月給>225,000円~365,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回/4月・10月(対象者の勤務実績に応じ支給)■昇給:年2回/5月、11月※所定労働時間を超えた場合は別途残業代を支給します。※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証プライム・名証プレミア上場・ハウス食品グループとして、世界トップクラスの店舗数を展開するカレーハウスCoCo壱番屋の外食フランチャイズチェーン本部~■事業内容:・カレー専門店「カレーハウス CoCo壱番屋」の店舗運営及びフランチャイズ展開・カレー以外の事業であんかけスパゲッティ専門店「パスタ・デ・ココ」の運営など※FC本部として経営指導、食材製造・調達、店舗開発、店舗設計・施工、広告関係業務までを行っています。
仕事
~国内外1450店舗以上を展開のカレー専門チェーン店『CoCo壱番屋』/東証プライム上場/新業態・海外展開を積極的に行っております~ ■業務内容: 社内広報やインナーブランディング、メディア対応を行っていただきます。 ◇社内報の企画立案・取材・原稿制作 ◇コーポレートサイトの管理運用 ◇テレビ、新聞等のメディア対応など ■組織構成: 3名(男性1名、女性2名)+部長様の計4名で構成されております。 年齢層は30代で、3名のうち2名は中途入社されております。 育児のため帰宅し、その後リモートワークをするなど、働き方についてご相談することが可能です。 ■募集背景: 当社は、東証プライム・名証プレミア上場企業として、より高いガバナンスを実現し、海外の機関投資家からも注目されるような、エクセレントカンパニーを目指しています。また、長期経営ビジョン2030に掲げた「成長」「チャレンジ」「わくわく」を実現するため、経営企画室の要員を増強すべく即戦力を採用したいと考えています。 ■当社について: 当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業(東証プライム・名証プレミア上場)です。 1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム(社員のれん分け制度)を発足しました。 1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。 2023年5月末時点の店舗数は、国内1,242店舗、海外12の国と地域に208店舗を展開。 全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は922億円(直営・FC含む全業態)となっており、グローバル展開を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県一宮市三ツ井6-12-23 勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
稲沢駅、島氏永駅、岩倉駅(愛知県)
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~365,000円<月給>235,000円~365,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。■賞与実績:年2回(4月・10月)※合計3.5ヶ月(対象者の勤務実績に応じ支給)■昇給:年2回(5月、11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証プライム・名証プレミア上場・ハウス食品グループとして、世界トップクラスの店舗数を展開するカレーハウスCoCo壱番屋の外食フランチャイズチェーン本部~■事業内容:・カレー専門店「カレーハウス CoCo壱番屋」の店舗運営及びフランチャイズ展開・カレー以外の事業であんかけスパゲッティ専門店「パスタ・デ・ココ」の運営など※FC本部として経営指導、食材製造・調達、店舗開発、店舗設計・施工、広告関係業務までを行っています。
仕事
~国内外1450店舗以上を展開のカレー専門チェーン店『CoCo壱番屋』/東証プライム上場/裁量大/新業態・海外展開を積極的に行っております~ ■業務内容 SV(スーパーバイザー)としてFC店舗・直営店舗などの各店舗の管理をお任せします。 ◇担当店舗の売上管理 ◇各店舗の店長へのマネジメント及びフォロー ◇店長会議の運営 ◇本社からの指示の落とし込み ◇掲載メニューの立案 ◇販促品の拡販 ◇新規出店(店舗開発職がいないエリアでは対応いただきます)など ※4~10店舗ほどを各エリアで担当いただく予定です。 ■魅力: 【チャレンジに寛容】 当社は、チャレンジに兎に角寛容です。SV職においては、各店舗でのメニュー導入なども可能です。 とにかくチャレンジしていこう!という風土がございます。 【経営者視点の仕事が可能】 やりとりする相手は、各店舗の店長やFCオーナー様です。 いかに売上をあげるか?についてを考えていくことは一経営者の視点で仕事に取り組めます。 【直行直帰の働き方】 店舗へ足を運ぶことが多いので、直行直帰での働き方が多くなります。 ■当社について: 当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業(東証プライム・名証プレミア上場)です。 1978年に名古屋市郊外に1号店をオープン以来、国内外に店舗を展開してきました。 2023年2月末時点の店舗数は、国内1,247店舗、海外12の国と地域に208店舗を展開。 誰もが知るカレー専門チェーン店として、国内外に日本のカレー文化を発信し続けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>全国の営業所住所:北海道、宮城、埼玉、東京、石川、愛知、大阪、岡山、福岡 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~365,000円<月給>225,000円~365,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。■賞与実績:年2回(4月・10月)※合計3.5ヶ月(対象者の勤務実績に応じ支給)■昇給:年2回(5月、11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証プライム・名証プレミア上場・ハウス食品グループとして、世界トップクラスの店舗数を展開するカレーハウスCoCo壱番屋の外食フランチャイズチェーン本部~■事業内容:・カレー専門店「カレーハウス CoCo壱番屋」の店舗運営及びフランチャイズ展開・カレー以外の事業であんかけスパゲッティ専門店「パスタ・デ・ココ」の運営など※FC本部として経営指導、食材製造・調達、店舗開発、店舗設計・施工、広告関係業務までを行っています。
仕事
~ノルマ無/国内外1450店舗以上を展開のカレー専門チェーン店『CoCo壱番屋』/東証プライム上場/新業態・海外展開を積極的に行っております~ ■業務内容 【社内の保険事務対応】 ・店舗の保険対応 ・会社資産の保険対応 【従業員個人の保険事務対応】 ・福利厚生として、生命保険や損害保険の取り扱い ■魅力: 当社は保険会社ではないため、あくまで社内の保険対応になります。 ノルマは一切なく、安定してお仕事いただくことが可能です。 丁寧にお仕事を進められたい方にはお勧めのポジションです。 ■当社について: 当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業(東証プライム・名証プレミア上場)です。 1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム(社員のれん分け制度)を発足しました。 1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。 2023年5月末時点の店舗数は、国内1,242店舗、海外12の国と地域に208店舗を展開。全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は922億円(直営・FC含全業態)となっており、グローバル展開も積極的に行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県一宮市三ツ井6-12-23 勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
稲沢駅、島氏永駅、岩倉駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~365,000円<月給>210,000円~365,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。■賞与実績:年2回(4月・10月)※合計3.5ヶ月(対象者の勤務実績に応じ支給)■昇給:年2回(5月、11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証プライム・名証プレミア上場・ハウス食品グループとして、世界トップクラスの店舗数を展開するカレーハウスCoCo壱番屋の外食フランチャイズチェーン本部~■事業内容:・カレー専門店「カレーハウス CoCo壱番屋」の店舗運営及びフランチャイズ展開・カレー以外の事業であんかけスパゲッティ専門店「パスタ・デ・ココ」の運営など※FC本部として経営指導、食材製造・調達、店舗開発、店舗設計・施工、広告関係業務までを行っています。
仕事
~国内外1450店舗を展開の「CoCo壱番屋」/東証プライム上場/国内外店舗売上高合計は922億/新業態・海外展開を積極的に行っております~ ■業務内容 以下いずれかを適正とご希望に応じてお任せします。 (1)国内CoCo壱番屋に供給するPB/NB食材の開発購買 ・商品開発と連携した新商品の調達業務 ・既存商品の原価設計に関する業務 (2)国内CoCo壱番屋事業の販売メニュー計画に応じた調達設計 ・サプライチェーンの全体最適化に関する業務 ・店舗POSデータを元にした調達業務(需要予測も含めた調達業務) ■所属部門: 購買部はマーケティング本部内に属しており、11名在籍しています。 ■求人の魅力: ◇私たちが調達した原料が製品になり、メニューになりお客様に喜んでいただけます。 ◇マーケティング~商品開発~調達~生産~物流~販売促進~販売に至るまでの、マーケティングとサプライチェーンに関し、新たな知識や情報も習得可能です。 ◇毎週マーケティング本部内で提案会があり、他部署との建設的な意見交換や、商品開発チームと連携し、新規食材の提案やコスト抑制の提案が可能です。 ◇その他、毎週月曜日には経営陣に対し、メニュー試食会が開催され参加可能です。 ■採用背景: (1)商品企画開発強化:国内CoCo壱番屋事業では、メニューを中心に置き、CoCo壱番屋の魅力を最大化させる取組みを強化しており、期間限定・数量限定メニューを短期間で投入していくことで、お客様に対してワクワク感を創出しています。このため、調達部門でも商品企画、調達企画を行い、関連部門とメニュー販売まで協力しながら取り組める方を探しております。 (2)安定した食材供給網を構築:調達を取り巻く環境は厳しい状況が続き、今後も不確実な状況は変わらない見通しを立てております。 そのような環境下でも、仕入れ先と一丸になり、安定した供給網の取組みを強化しますので、当社が持ち合わせていないノウハウをお持ちの方を探しております。 ■当社について: 当社は東証プライム/名証プレミア上場の飲食チェーン企業です。全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は922億円(直営・FC含む全業態)となっており、グローバル展開を行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県一宮市三ツ井6-12-23 勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
稲沢駅、島氏永駅、岩倉駅(愛知県)
給与
<予定年収>500万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~365,000円<月給>210,000円~365,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。※お持ちの能力によっては365,000円以上も可能です。■賞与実績:年2回(4月・10月)※合計3.5ヶ月■昇給:年2回(5月、11月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証プライム・名証プレミア上場・ハウス食品グループとして、世界トップクラスの店舗数を展開するカレーハウスCoCo壱番屋の外食フランチャイズチェーン本部~■事業内容:・カレー専門店「カレーハウス CoCo壱番屋」の店舗運営及びフランチャイズ展開・カレー以外の事業であんかけスパゲッティ専門店「パスタ・デ・ココ」の運営など※FC本部として経営指導、食材製造・調達、店舗開発、店舗設計・施工、広告関係業務までを行っています。
仕事
~国内外1450店舗を展開のカレー専門チェーン店『CoCo壱番屋』/東証プライム上場/新業態・海外展開を積極的に行っております~ ■業務内容 ◇予実管理 ・会社全体の予算策定 ・毎月の業績の分析(各事業部からの数値を統合して分析) ・財務会計の精査から改善策の策定 ◇IR関連 ・決算短信、有価証券報告書等の決算資料作成 ・IR関連資料作成、機関投資家対応 ・株主総会の運営 ◇その他 ・管理会計制度の運用 ・M&A関連業務 ・国内外の子会社管理業務 ■当ポジションの魅力: 会社全体の予算の管理から投資家対応まで幅広い分野を担当しており、経営に近いポジションです。社長との距離も近く、会社経営のダイナミズムを直接感じることができます。 現在、新規事業開発も着々と進めるなど、現状維持ではなく成長に向けて全方位的な戦略の立案や施策の実施に取り組んでいるところであり、ビジネスパーソンとして幅広く活躍いただける機会と大きなやりがいをご提供できると考えています。 ■採用背景: 当社は東証プライム・名証プレミア上場企業として、より高いガバナンスを実現し、海外の機関投資家からも注目されるような、エクセレントカンパニーを目指します。また、長期経営ビジョン2030に掲げた「成長」「チャレンジ」「わくわく」を実現するため、経営企画室の要員を補強すべく、外部から即戦力を採用したいと考えております。 ■配属部署について: 経営企画課には3名のスタッフが在籍しております(課長、課長代理 2名)。平均年齢は40歳程度の組織です。 ■当社について: 当社は愛知県一宮市に本社がございます。 1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム(社員のれん分け制度)を発足しました。1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。2023年2月末時点の店舗数は、国内1,253店舗、海外12の国と地域に207店舗を展開。全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は920億円(直営・FC含)となっており、グローバル展開も積極的に行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県一宮市三ツ井6-12-23 勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
稲沢駅、島氏永駅、岩倉駅(愛知県)
給与
<予定年収>500万円~580万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):315,000円~365,000円<月給>315,000円~365,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。■賞与実績:年2回/4月・10月/合計3.5ヶ月(対象者の勤務実績に応じ支給)■昇給:年2回/5月、11月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証プライム・名証プレミア上場・ハウス食品グループとして、世界トップクラスの店舗数を展開するカレーハウスCoCo壱番屋の外食フランチャイズチェーン本部~■事業内容:・カレー専門店「カレーハウス CoCo壱番屋」の店舗運営及びフランチャイズ展開・カレー以外の事業であんかけスパゲッティ専門店「パスタ・デ・ココ」の運営など※FC本部として経営指導、食材製造・調達、店舗開発、店舗設計・施工、広告関係業務までを行っています。
仕事
~国内外1450店舗を展開のカレー専門チェーン店『CoCo壱番屋』/東証プライム上場/経営企画 微経験の方もスキルアップ可能!~ ■業務内容 ◇予実管理 ・会社全体の予算策定 ・毎月の業績の分析(各事業部からの数値を統合して分析) ・財務会計の精査から改善策の策定 ◇IR関連 ・決算短信、有価証券報告書等の決算資料作成 ・IR関連資料作成、機関投資家対応 ・株主総会の運営 ◇その他 ・管理会計制度の運用 ・M&A関連業務 ・国内外の子会社管理業務 ■当ポジションの魅力: 会社全体の予算の管理から投資家対応まで幅広い分野を担当しており、経営に近いポジションです。社長との距離も近く、会社経営のダイナミズムを直接感じることができます。 現在、新規事業開発も着々と進めるなど、現状維持ではなく成長に向けて全方位的な戦略の立案や施策の実施に取り組んでいるところであり、ビジネスパーソンとして幅広く活躍いただける機会と大きなやりがいをご提供できると考えています。 ■採用背景: 当社は東証プライム・名証プレミア上場企業として、より高いガバナンスを実現し、海外の機関投資家からも注目されるような、エクセレントカンパニーを目指します。また、長期経営ビジョン2030に掲げた「成長」「チャレンジ」「わくわく」を実現するため、経営企画室の要員を補強すべく、外部から即戦力を採用したいと考えております。 ■配属部署について: 経営企画課には3名のスタッフが在籍しております(課長、課長代理 2名)。平均年齢は40歳程度の組織です。 ■当社について: 当社は愛知県一宮市に本社がございます。 1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム(社員のれん分け制度)を発足しました。1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。2023年2月末時点の店舗数は、国内1,253店舗、海外12の国と地域に207店舗を展開。全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は920億円(直営・FC含)となっており、グローバル展開も積極的に行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県一宮市三ツ井6-12-23 勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
稲沢駅、島氏永駅、岩倉駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~314,500円<月給>235,000円~314,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。■賞与実績:年2回/4月・10月/合計3.5ヶ月(対象者の勤務実績に応じ支給)■昇給:年2回/5月、11月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証プライム・名証プレミア上場・ハウス食品グループとして、世界トップクラスの店舗数を展開するカレーハウスCoCo壱番屋の外食フランチャイズチェーン本部~■事業内容:・カレー専門店「カレーハウス CoCo壱番屋」の店舗運営及びフランチャイズ展開・カレー以外の事業であんかけスパゲッティ専門店「パスタ・デ・ココ」の運営など※FC本部として経営指導、食材製造・調達、店舗開発、店舗設計・施工、広告関係業務までを行っています。
仕事
~国内外1450店舗を展開のカレー専門チェーン店『CoCo壱番屋』/東証プライム上場~ ■職務内容: ・新事業開発 ・市場調査 ・事業企画/サービス設計 等 新商品開発の現場にも関わって頂きます。 毎週1度、”試食会”という時間があり、開発した新商品を役員一同が試食を行います。そちらで採用された商品が実際の商品になり店頭メニューに並んだり、新業態として事業展開されていきます。 ■当ポジションの魅力: ◇アイディアが新業態の発展に繋がる ”こんな商品面白いかも?”そんなアイディアが新業態に繋がるチャンスがあります。 ◇チャレンジに寛容 当社は、チャレンジにとにかく寛容です。特に商品開発には社長の意向もあり、とにかくチャレンジしていこう!という風土があるため、チャレンジしたことに対する賞賛をし、失敗も許容しあう環境です。 ■組織構成: 21名の社員が所属している組織です。 当部署にてパン業態、新業態のメニュー、既存業態のアレンジメニューを開発しております。 ■当社について: 当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業(東証プライム・名証プレミア上場)です。 1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム(社員のれん分け制度)を発足しました。 1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。 2023年2月末時点の店舗数は、国内1,253店舗、海外12の国と地域に207店舗を展開。 全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は920億円(直営・FC含)となっており、グローバル展開も積極的に行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県一宮市三ツ井6-12-23 勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
稲沢駅、島氏永駅、岩倉駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円<月給>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:年2回/4月・10月(対象者の勤務実績に応じ支給)■昇給:年2回/5月、11月※所定労働時間を超えた場合は別途残業代を支給します。※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
~東証プライム・名証プレミア上場・ハウス食品グループとして、世界トップクラスの店舗数を展開するカレーハウスCoCo壱番屋の外食フランチャイズチェーン本部~■事業内容:・カレー専門店「カレーハウス CoCo壱番屋」の店舗運営及びフランチャイズ展開・カレー以外の事業であんかけスパゲッティ専門店「パスタ・デ・ココ」の運営など※FC本部として経営指導、食材製造・調達、店舗開発、店舗設計・施工、広告関係業務までを行っています。
出典:doda求人情報
仕事
■独立を成功させ、持続してもらうために  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 壱番屋では、独立を成功へと繋げるための、 独立応援制度を導入しています。 9つにわかれた等級制度により、 段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 基本的な接客、調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けていただきます。 入社時は、全員一番低い等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー(SV)による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能! もちろん等級に応じて、給与もアップします。 ■失敗リスクが極めて低い証拠  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 直近5年で独立したオーナー139名中、 97%の137名が現在もオーナーとして活躍中。 その理由は最短2年、平均6年間、壱番屋の社員として 経営のノウハウをじっくりと確実に学び、身に付けられるから。 また、独立後もSVが店舗を、あなたを、ご家族をとことんサポートします。 そして、昨今、厳しい状況が続く飲食業界ですが、 当社は、安定した売り上げと健全な経営を維持出来ております。 ■既存店舗での独立  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新店舗オープンのタイミングで引き継ぐことはありません。 営業基盤が既に出来ている既存店舗での独立となるため 業績は安定していますし、常連さんがついたまま引き継げるという 大きな安心感があります。
給与
入社時:月給23万円~+諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます(エリア4の地域を除く) <入社初月の月収例> 入社初月(残業30時間) ■月収30万3000円+交通費(エリア1/固定給月給23万円+地域給+諸手当) <独立後の収入イメージ> オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。
勤務地
【北海道から九州まで、全国47都道府県の直営店舗での勤務】◎希望勤務地で働けます! 【北海道地区】 北海道 【東北地区】 岩手県、宮城県 【関東地区】 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県 【中部地区】 愛知県、岐阜県、静岡県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 【関西地区】 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、和歌山県 【中国・四国地区】 岡山県、広島県、山口県 【九州地区】 福岡県、佐賀県、熊本県 ▼店舗の詳細は以下よりご確認可能です。 https://tenpo.ichibanya.co.jp/
仕事
■独立を成功させ、持続してもらうために  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 壱番屋では、独立を成功へと繋げるための、 独立応援制度を導入しています。 9つにわかれた等級制度により、 段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 基本的な接客、調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けていただきます。 入社時は、全員一番低い等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー(SV)による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能! もちろん等級に応じて、給与もアップします。 ■失敗リスクが極めて低い証拠  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 直近5年で独立したオーナー139名中、 97%の137名が現在もオーナーとして活躍中。 その理由は最短2年、平均6年間、壱番屋の社員として 経営のノウハウをじっくりと確実に学び、身に付けられるから。 また、独立後もSVが店舗を、あなたを、ご家族をとことんサポートします。 ■既存店舗での独立  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新店舗オープンのタイミングで引き継ぐことはありません。 営業基盤が既に出来ている既存店舗での独立となるため 業績は安定していますし、常連さんがついたまま引き継げるという 大きな安心感があります。
給与
入社時:月給23万円~+諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます(エリア4の地域を除く) <入社初月の月収例> 入社初月(残業30時間) ■月収30万3000円+交通費(エリア1/固定給月給23万円+地域給+諸手当) <独立後の収入イメージ> オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。
勤務地
【北海道から九州まで、全国47都道府県の直営店舗での勤務】◎希望勤務地で働けます! 【北海道地区】 北海道 【東北地区】 岩手県、宮城県 【関東地区】 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県 【中部地区】 愛知県、岐阜県、静岡県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 【関西地区】 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、和歌山県 【中国・四国地区】 岡山県、広島県、山口県 【九州地区】 福岡県、佐賀県、熊本県 ▼店舗の詳細は以下よりご確認可能です。 https://tenpo.ichibanya.co.jp/
仕事
■独立を成功させ、持続してもらうために  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 壱番屋では、独立を成功へと繋げるための、 独立応援制度を導入しています。 9つにわかれた等級制度により、 段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 基本的な接客、調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けていただきます。 入社時は、全員一番低い等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー(SV)による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能! もちろん等級に応じて、給与もアップします。 ■失敗リスクが極めて低い証拠  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 直近5年で独立したオーナー139名中、 97%の137名が現在もオーナーとして活躍中。 その理由は最短2年、平均6年間、壱番屋の社員として 経営のノウハウをじっくりと確実に学び、身に付けられるから。 また、独立後もSVが店舗を、あなたを、ご家族をとことんサポートします。 ■既存店舗での独立  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新店舗オープンのタイミングで引き継ぐことはありません。 営業基盤が既に出来ている既存店舗での独立となるため 業績は安定していますし、常連さんがついたまま引き継げるという 大きな安心感があります。
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入社時:月給23万円~+諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます(エリア4の地域を除く) <入社初月の月収例> 入社初月(残業30時間) ■月収30万3000円+交通費(エリア1/固定給月給23万円+地域給+諸手当) <独立後の収入イメージ> オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。
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【北海道から九州まで、全国47都道府県の直営店舗での勤務】◎希望勤務地で働けます! 【北海道地区】 北海道 【東北地区】 岩手県、宮城県 【関東地区】 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県 【中部地区】 愛知県、岐阜県、静岡県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 【関西地区】 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、和歌山県 【中国・四国地区】 岡山県、広島県、山口県 【九州地区】 福岡県、佐賀県、熊本県 ▼店舗の詳細は以下よりご確認可能です。 https://tenpo.ichibanya.co.jp/
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入社時:月給23万円~+諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます(エリア4の地域を除く) <入社初月の月収例> 入社初月(残業30時間) ■月収30万3000円+交通費(エリア1/固定給月給23万円+地域給+諸手当) <独立後の収入イメージ> オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。
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給与
入社時:月給23万円~+諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます(エリア4の地域を除く) <入社初月の月収例> 入社初月(残業30時間) ■月収30万3000円+交通費(エリア1/固定給月給23万円+地域給+諸手当) <独立後の収入イメージ> オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。
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【北海道から九州まで、全国47都道府県の直営店舗での勤務】◎希望勤務地で働けます! 【北海道地区】 北海道 【東北地区】 岩手県、宮城県、福島県 【関東地区】 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県 【中部地区】 愛知県、岐阜県、静岡県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 【関西地区】 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、和歌山県 【中国・四国地区】 岡山県、広島県、山口県 【九州地区】 福岡県、佐賀県、熊本県 ▼店舗の詳細は以下よりご確認可能です。 https://tenpo.ichibanya.co.jp/
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給与
入社時:月給23万円~+諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます(エリア4の地域を除く) <入社初月の月収例> 入社初月(残業30時間) ■月収30万3000円+交通費(エリア1/固定給月給23万円+地域給+諸手当) <独立後の収入イメージ> オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。
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【北海道から九州まで、全国47都道府県の直営店舗での勤務】◎希望勤務地で働けます! 【北海道地区】 北海道 【東北地区】 岩手県、宮城県、福島県 【関東地区】 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県 【中部地区】 愛知県、岐阜県、静岡県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 【関西地区】 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、和歌山県 【中国・四国地区】 岡山県、広島県、山口県 【九州地区】 福岡県、佐賀県、熊本県 ▼店舗の詳細は以下よりご確認可能です。 https://tenpo.ichibanya.co.jp/
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■独立を成功させ、持続してもらうために  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 壱番屋では、独立を成功へと繋げるための、 独立応援制度を導入しています。 9つにわかれた等級制度により、 段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 基本的な接客、調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けていただきます。 入社時は、全員一番低い等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー(SV)による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能! もちろん等級に応じて、給与もアップします。 ■失敗リスクが極めて低い証拠  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 直近5年で独立したオーナー139名中、 97%の137名が現在もオーナーとして活躍中。 その理由は最短2年、平均6年間、壱番屋の社員として 経営のノウハウをじっくりと確実に学び、身に付けられるから。 また、独立後もSVが店舗を、あなたを、ご家族をとことんサポートします。 ■既存店舗での独立  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新店舗オープンのタイミングで引き継ぐことはありません。 営業基盤が既に出来ている既存店舗での独立となるため 業績は安定していますし、常連さんがついたまま引き継げるという 大きな安心感があります。
給与
入社時:月給23万円~+諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます(エリア4の地域を除く) <入社初月の月収例> 入社初月(残業30時間) ■月収30万3000円+交通費(エリア1/固定給月給23万円+地域給+諸手当) <独立後の収入イメージ> オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。
勤務地
【北海道から九州まで、全国47都道府県の直営店舗での勤務】◎希望勤務地で働けます! 【北海道地区】 北海道 【東北地区】 岩手県、宮城県、福島県 【関東地区】 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、群馬県、栃木県 【中部地区】 愛知県、岐阜県、静岡県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県 【関西地区】 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、和歌山県 【中国・四国地区】 岡山県、広島県、山口県 【九州地区】 福岡県、佐賀県、熊本県 ▼店舗の詳細は以下よりご確認可能です。 https://tenpo.ichibanya.co.jp/
仕事
■■独立のため1■■ 段階的にステップアップ =============== 独立応援制度として、1981年から続く壱番屋のブルームシステム(社内ではBSと呼んでいます)。 時代に応じて改良を加えながら、多くのオーナーを生み出してきました。 9つにわかれたBS等級制度により、段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることができます。 入社時は、全員9等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー(SV)による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能! もちろん等級に応じて、給与もアップします。 ■■独立のため2■■ さまざまな店舗を経験できる! =============== 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても、成功できるよう、 社員のうちに経験を積むことが目的です。
給与
入社時:月給23万円~+諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます(エリア4の地域を除く) ≪諸手当≫ ■養育手当 1万5000円(4人を上限として、1人につき) ■住宅手当 2万円/月 ■赴任手当 4万円/月 ■地域手当 エリア1:東京・神奈川・大阪…2万円 エリア2:埼玉・千葉・静岡・愛知・京都・兵庫…1万5000円 エリア3:北海道・茨城・栃木・群馬・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・三重・滋賀・奈良・和歌山・岡山・広島・山口・福岡…1万円 エリア4:上記以外の地域 ※試用期間1~2カ月間は、上記手当を含みません。 ※社内規程により支給。 <入社初月の月収例> 入社初月・残業30時間 30万3000円+交通費:エリア1・固定給月給23万円+地域給+諸手当 <独立後の収入イメージ> オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。
勤務地
全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎! ▼店舗の詳細は以下よりご確認可能です。 https://tenpo.ichibanya.co.jp/
仕事
接客・調理・人材育成から店舗運営まで、 オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 ■■独立のため1■■ 段階的にステップアップ =============== 独立応援制度として、1981年から続く壱番屋のブルームシステム(社内ではBSと呼んでいます)。 時代に応じて改良を加えながら、多くのオーナーを生み出してきました。 9つにわかれたBS等級制度により、段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることができます。 入社時は、全員9等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー(SV)による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能! もちろん等級に応じて、給与もアップします。 ■■独立のため2■■ さまざまな店舗を経験できる! =============== 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても、成功できるよう、 社員のうちに経験を積むことが目的です。
給与
入社時/月給23万円~+諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます(エリア4の地域を除く) <諸手当> ■養育手当 1万5000円(4人を上限として、1人につき) ■住宅手当 2万円/月 ■赴任手当 4万円/月 ■地域手当 エリア1:東京・神奈川・大阪…2万円 エリア2:埼玉・千葉・静岡・愛知・京都・兵庫…1万5000円 エリア3:北海道・茨城・栃木・群馬・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・三重・滋賀・奈良・和歌山・岡山・広島・山口・福岡…1万円 エリア4:上記以外の地域 ※試用期間1~2カ月間は、上記手当を含みません。 ※社内規程により支給。 <入社初月の月収例> 入社初月・残業30時間 30万3000円+交通費:エリア1・固定給月給23万円+地域給+諸手当 <独立後の収入イメージ> オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。
勤務地
全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎! ▼店舗の詳細は以下よりご確認可能です。 https://tenpo.ichibanya.co.jp/
仕事
接客・調理・人材育成から店舗運営まで、 オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 …独立のため…1 段階的にステップアップ =============== 独立応援制度として、1981年から続く壱番屋のブルームシステム(社内ではBSと呼んでいます)。 時代に応じて改良を加えながら、多くのオーナーを生み出してきました。 9つにわかれたBS等級制度により、段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることができます。 入社時は、全員9等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー(SV)による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能! もちろん等級に応じて、給与もアップします。 …独立のため…2 さまざまな店舗を経験できる! =============== 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても、成功できるよう、 社員のうちに経験を積むことが目的です。
給与
入社時:月給23万円~+諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます(エリア4の地域を除く) ≪諸手当≫ ■養育手当 1万5000円(4人を上限として、1人につき) ■住宅手当 2万円/月 ■赴任手当 4万円/月 ■地域手当 エリア1:東京・神奈川・大阪…2万円 エリア2:埼玉・千葉・愛知・京都…1万5000円 エリア3:北海道・栃木・岐阜・静岡・三重・滋賀・兵庫・広島…1万円 エリア4:上記以外の地域 ※試用期間1~2カ月間は、上記手当を含みません。 ※社内規程により支給。 <入社初月の月収例> 入社初月・残業30時間 30万3000円+交通費:エリア1・固定給月給23万円+地域給+諸手当 <独立後の収入イメージ> オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。
勤務地
全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎!
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接客・調理・人材育成から店舗運営まで、 オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 …独立のため…1 段階的にステップアップ =============== 独立応援制度として、1981年から続く壱番屋のブルームシステム(BS)。 時代に応じて改良を加えながら、多くのオーナーを生み出してきました。 9つにわかれたBS等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 入社時は、全員9等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー(SV)による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能! もちろん等級に応じて、給与もアップします。 …独立のため…2 さまざまな店舗を経験できる! =============== 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来るよう、 社員のうちに経験を積むことが目的です。
給与
入社時:月給23万円~+諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます(エリア4の地域を除く) ≪諸手当≫ ■養育手当 1万5000円(4人を上限として、1人につき) ■住宅手当 2万円/月 ■赴任手当 4万円/月 ■地域手当 エリア1:東京・神奈川・大阪…2万円 エリア2:埼玉・千葉・愛知・京都…1万5000円 エリア3:北海道・栃木・岐阜・静岡・三重・滋賀・兵庫・広島…1万円 エリア4:上記以外の地域 ※試用期間1~2カ月間は、上記手当を含みません。 ※社内規程により支給。 <入社初月の月収例> 入社初月・残業30時間 30万3000円+交通費:エリア1・固定給月給23万円+地域給+諸手当 <独立後の収入イメージ> オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。
勤務地
全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎!
仕事
接客・調理・人材育成から店舗運営まで、 オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 …独立のため…1 段階的にステップアップ =============== 独立応援制度として、1981年から続く壱番屋のブルームシステム(BS)。 時代に応じて改良を加えながら、多くのオーナーを生み出してきました。 9つにわかれたBS等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 入社時は、全員9等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー(SV)による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能! もちろん等級に応じて、給与もアップします。 …独立のため…2 さまざまな店舗を経験できる! =============== 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来るよう、 社員のうちに経験を積むことが目的です。
給与
入社時:月給23万円~+諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます(エリア4の地域を除く) ≪諸手当≫ ■養育手当 1万5000円(4人を上限として、1人につき) ■住宅手当 2万円/月 ■赴任手当 4万円/月 ■地域手当 エリア1:東京・神奈川…2万円 エリア2:大阪…1万5000円 エリア3:埼玉・愛知・千葉・京都・兵庫・静岡…1万円 エリア4:上記以外の地域 ※試用期間1~2カ月間は、上記手当を含みません。 ※社内規程により支給。 <入社初月の月収例> 入社初月・残業30時間 30万3000円+交通費:エリア1・固定給月給23万円+地域給+諸手当 <独立後の収入イメージ> オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。
勤務地
全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎!
仕事
接客・調理・人材育成から店舗運営まで、 オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 …独立のため…1 段階的にステップアップ =============== 独立応援制度として、1981年から続く壱番屋のブルームシステム(BS)。 時代に応じて改良を加えながら、多くのオーナーを生み出してきました。 9つにわかれたBS等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 入社時は、全員9等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー(SV)による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能! もちろん等級に応じて、給与もアップします。 …独立のため…2 さまざまな店舗を経験できる! =============== 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来るよう、 社員のうちに経験を積むことが目的です。
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入社時:月給23万円~+諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます(エリア4の地域を除く) ≪諸手当≫ ■養育手当 1万5000円(4人を上限として、1人につき) ■住宅手当 2万円/月 ■赴任手当 4万円/月 ■地域手当 エリア1:東京・神奈川…2万円 エリア2:大阪…1万5000円 エリア3:埼玉・愛知・千葉・京都・兵庫・静岡…1万円 エリア4:上記以外の地域 ※試用期間1~2カ月間は、上記手当を含みません。 ※社内規程により支給。 <入社初月の月収例> 入社初月・残業30時間 30万3000円+交通費:エリア1・固定給月給23万円+地域給+諸手当 <独立後の収入イメージ> オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。 当社の平均値である月間売上げ500万円で、少なく見積もっても月収80万円は可能です。
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接客・調理・人材育成から店舗運営まで、 オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 …独立のため…1 段階的にステップアップ =============== 独立応援制度として、1981年から続く壱番屋のブルームシステム(BS)。 時代に応じて改良を加えながら、多くのオーナーを生み出してきました。 9つにわかれたBS等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 入社時は、全員9等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー(SV)による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能! もちろん等級に応じて、給与もアップします。 …独立のため…2 さまざまな店舗を経験できる! =============== 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来るよう、 社員のうちに経験を積むことが目的です。
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入社時:月給23万円~+諸手当 ◎残業代は1分単位で別途支給 ◎別途地域給がつきます(エリア4の地域を除く) ≪諸手当≫ ■養育手当 1万5000円(4人を上限として、1人につき) ■住宅手当 2万円/月 ■赴任手当 4万円/月 ■地域手当 エリア1:東京・神奈川…2万円 エリア2:大阪…1万5000円 エリア3:埼玉・愛知・千葉・京都・兵庫・静岡…1万円 エリア4:上記以外の地域 ※試用期間1~2カ月間は、上記手当を含みません。 ※社内規程により支給。 <入社初月の月収例> 入社初月・残業30時間 30万3000円+交通費:エリア1・固定給月給23万円+地域給+諸手当 ◎オーナー社長となった後、自身の給与設定は自由です。月収100万円も可能です。
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接客・調理・人材育成から店舗運営まで、 オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 …独立のため…1 段階的にステップアップ =============== 独立応援制度として、1981年から続く壱番屋のブルームシステム(BS)。 時代に応じて改良を加えながら、多くのオーナーを生み出してきました。 9つにわかれたBS等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 入社時は、全員9等級から。 エリアの店舗をサポートするスーパーバイザー(SV)による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能! もちろん等級に応じて、給与もアップします。 …独立のため…2 さまざまな店舗を経験できる! =============== 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来るよう、 社員のうちに経験を積むことが目的です。
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接客・調理・人材育成から店舗運営まで、幅広い経験を積みながらキャリアを選択できます。 ================= 独自の等級制度で、 スキルに応じた明確な評価! ================= 壱番屋では、スキルに応じた等級に基づく明確な評価制度があります。 あらかじめ定められた要件を満たせば、等級アップ+給与アップ! 査定はSV(スーパーバイザー)により、毎月行われます。 「キャリアアップしたい」「給与をあげたい」「独立したい」 そのためのステップが明確であり、 SVからも等級アップのため具体的なアドバイスを受けられる仕組みです!
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愛知県内の直営店舗 ◎UIターン歓迎 ◎愛知県内での店舗の異動はありますが、本人の希望を考慮します。
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接客・調理・人材育成から店舗運営まで、幅広い経験を積みながらキャリアを選択できます。 ================= 独自の等級制度で、 スキルに応じた明確な評価! ================= 壱番屋では、スキルに応じた等級に基づく明確な評価制度があります。 あらかじめ定められた要件を満たせば、等級アップ+給与アップ! 査定はSV(スーパーバイザー)により、毎月行われます。 「キャリアアップしたい」「給与をあげたい」「独立したい」 そのためのステップが明確であり、 SVからも等級アップのため具体的なアドバイスを受けられる仕組みです!
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接客・調理・人材育成から店舗運営まで、幅広い経験を積みながらキャリアを選択できます。 ================= 独自の等級制度で、 スキルに応じた明確な評価! ================= 壱番屋では、スキルに応じた明確な評価制度『ブルームシステム』があります。 あらかじめ定められた要件を満たせば、等級アップ+給与アップ! 査定はSV(スーパーバイザー)により、毎月行われます。 「キャリアアップしたい」「給与をあげたい」 そのためのステップが明確であり、 SVからも等級アップのため具体的なアドバイスを受けられる仕組みです! *===* ブルームシステム *===* 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から! 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで! 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も! 3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます! ◎3等級以上の方は、あなたの希望に応じて 店長・SV、独立オーナーという道を選ぶことができます。
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接客・調理・人材育成から店舗運営まで、幅広い経験を積みながらキャリアを選択できます。 ================= 独自の等級制度で、 スキルに応じた明確な評価! ================= 壱番屋では、スキルに応じた明確な評価制度『ブルームシステム』があります。 あらかじめ定められた要件を満たせば、等級アップ+給与アップ! 査定はSV(スーパーバイザー)により、毎月行われます。 「キャリアアップしたい」「給与をあげたい」 そのためのステップが明確であり、 SVからも等級アップのため具体的なアドバイスを受けられる仕組みです! *===* ブルームシステム *===* 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から! 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで! 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も! 3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます! ◎3等級以上の方は、あなたの希望に応じて 店長・SV、独立オーナーという道を選ぶことができます。
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接客・調理・人材育成から店舗運営まで、 オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 =============== …独立のため…1 段階的にステップアップ =============== 独立応援制度として、1981年から続く壱番屋のブルームシステム。 時代に応じて改良を加えながら、多くのオーナーを生み出してきました。 9つにわかれた等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 入社時は、全員9等級から。 エリアの店舗をサポートするSV(スーパーバイザー)による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能! もちろん等級に応じて、給与もアップします。 =============== …独立のため…2 さまざまな店舗を経験できる! =============== 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来るよう、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。
給与
月給21万円~ ◎店長(1等級):月給35万円
勤務地
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接客・調理・人材育成から店舗運営まで、 オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 =============== …独立のため…1 段階的にステップアップ =============== 独立応援制度として、1981年から続く壱番屋のブルームシステム。 時代に応じて改良を加えながら、多くのオーナーを生み出してきました。 9つにわかれた等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 入社時は、全員9等級から。 エリアの店舗をサポートするSV(スーパーバイザー)による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能! もちろん等級に応じて、給与もアップします。 =============== …独立のため…2 さまざまな店舗を経験できる! =============== 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来るよう、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。
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接客・調理・人材育成から店舗運営まで、 オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 =============== …独立のため…1 段階的にステップアップ =============== 独立応援制度として、1981年から続く壱番屋のブルームシステム。 時代に応じて改良を加えながら、多くのオーナーを生み出してきました。 9つにわかれた等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 入社時は、全員9等級から。 エリアの店舗をサポートするSV(スーパーバイザー)による査定が毎月あり、 すでにお持ちのスキルや、あなたの頑張り次第でスピードランクアップも可能! もちろん等級に応じて、給与もアップします。 =============== …独立のため…2 さまざまな店舗を経験できる! =============== 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来るよう、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。
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月給21万円~ ◎店長(1等級):月給35万円
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接客・調理・人材育成から店舗運営まで、幅広い経験を積みながらキャリアを選択できます。 ================= 独自の等級制度で、 スキルに応じた明確な評価! ================= 壱番屋では、スキルに応じた明確な評価制度『ブルームシステム』があります。 あらかじめ定められた要件を満たせば、等級アップ+給与アップ! 査定はSV(スーパーバイザー)により、毎月行われます。 「キャリアアップしたい」「給与をあげたい」 そのためのステップが明確であり、 SVからも等級アップのため具体的なアドバイスを受けられる仕組みです! *===* ブルームシステム *===* 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から! 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで! 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も! 3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます! ◎3等級以上の方は、あなたの希望に応じて 店長・SV、独立オーナーという道を選ぶことができます。
給与
月給21万円~ ◎店長(1等級):月給35万円
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愛知県内の直営店舗 ◎UIターン歓迎 ◎愛知県内での店舗の異動はありますが、本人の希望を考慮します。
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接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 <さまざまな店舗を経験!その理由は?> 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します!■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から! 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで! 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も! 3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます! 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能! 毎月昇給のチャンスがあります!
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月給21万円~ ◎店長(1等級):月給35万円
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全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎! ■□■全国各地で説明会を開催します!■□■ 当ページの応募ボタンより予約の上、ぜひご参加ください! 【北海道】 会場/北海道営業所会議室(札幌市厚別区上野幌一条2丁目5-5) 12/5(土) 10:00~ <予約締切11/29(日)> 【宮城】 会場/宮城営業所会議室(名取市植松字入生378-1) アクセス/JR東北本線「館腰駅」より徒歩15分(駐車場有り) 11/20(金) 19:00~ <予約締切11/15(日)> 12/5(土) 10:00~ <予約締切11/29(日)> 【栃木】 会場/会場については後日連絡します。 12/13(日) 9:00~ <予約締切12/6(日)> 【新潟】 会場/会場については後日連絡します。 12/6(日) 9:00~ <予約締切11/29(日)> 【群馬】 会場/会場については後日連絡します。 12/5(土) 9:00~ <予約締切11/29(日)> 【埼玉】 会場/埼玉営業所会議室(白岡市白岡東11-9) アクセス/JR東北本線「白岡駅」より徒歩9分(駐車場有り) 11/14(土) 10:00~ <予約締切11/8(日)> 12/9(水) 18:00~ <予約締切12/2(水)> 【千葉】 会場/会場については後日連絡します。 11/13(金) 19:00~ <予約締切11/8(日)> 【東京】 会場/アットビジネスセンター池袋前本館803号室 アクセス/「池袋駅(東口)」より徒歩30秒 11/16(月) 19:00~ <予約締切11/9(月)> 11/29(日) 10:00~ <予約締切11/22(日)> 【東京・神奈川】 会場/東京営業所会議室(東京都町田市能ヶ谷7-2-12) アクセス/小田急小田原線「鶴川駅」より徒歩10分(駐車場有り) ※随時開催いたします。参加予約受付後、日時については お電話又はメールにてご連絡させていただきます。 【愛知】 会場/本社会議室(一宮市三ツ井6丁目12-23) アクセス/JR東海道本線「稲沢駅」よりタクシーで15分(駐車場有り) 11/26(木) 15:00~ <予約締切11/19(木)> 12/5(土) 10:00~ <予約締切11/29(日)> 12/15(火) 15:00~ <予約締切12/8(火)> 【石川】 会場/石川営業所会議室(金沢市小坂町北179-2) アクセス/JR北陸本線「東金沢駅」より徒歩15分(駐車場有り) 11/14(土) 10:00~ <予約締切11/8(日)> 12/12(土) 15:00~ <予約締切11/29(日)> 【大阪】 会場/総合生涯学習センター(大阪府大阪市北区梅田1-2-1-200 大阪駅前第2ビル 5,6階) アクセス/地下鉄御堂筋線「梅田」駅すぐ 11/20(金) 18:30~ <予約締切11/15(日)>第8研修室 12/4(金) 18:30~ <予約締切11/29(日)>第9研修室 12/27(日) 11:00~ <予約締切12/20(日)>第1研修室
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接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 <さまざまな店舗を経験!その理由は?> 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します!■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から! 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで! 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も! 3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます! 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能! 毎月昇給のチャンスがあります!
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全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎! ■□■全国各地で説明会を開催します!■□■ 当ページの応募ボタンより予約の上、ぜひご参加ください! 【北海道】 会場/北海道営業所会議室(札幌市厚別区上野幌一条2丁目5-5) 11/2(月) 19:00~ <予約締切10/26(月)> 12/5(土) 10:00~ <予約締切11/29(日)> 【宮城】 会場/宮城営業所会議室(名取市植松字入生378-1) アクセス/JR東北本線「館腰駅」より徒歩15分(駐車場有り) 11/20(金) 19:00~ <予約締切11/5(日)> 【栃木】 会場/会場については後日連絡します。 12/13(日) 9:00~ <予約締切12/6(日)> 【新潟】 会場/会場については後日連絡します。 12/6(日) 9:00~ <予約締切11/29(日)> 【埼玉】 会場/埼玉営業所会議室(白岡市白岡東11-9) アクセス/JR東北本線「白岡駅」より徒歩9分(駐車場有り) 11/14(土) 10:00~ <予約締切11/8(日)> 12/9(水) 18:00~ <予約締切12/2(水)> 【千葉】 会場/会場については後日連絡します。 11/13(金) 19:00~ <予約締切11/8(日)> 【東京】 会場/アットビジネスセンター池袋前本館803号室 アクセス/「池袋駅(東口)」より徒歩30秒 11/16(月) 19:00~ <予約締切11/9(月)> 11/29(日) 10:00~ <予約締切11/22(日)> 【東京・神奈川】 会場/東京営業所会議室(東京都町田市能ヶ谷7-2-12) アクセス/小田急小田原線「鶴川駅」より徒歩10分(駐車場有り) ※随時開催いたします。参加予約受付後、日時については お電話又はメールにてご連絡させていただきます。 【愛知】 会場/本社会議室(一宮市三ツ井6丁目12-23) アクセス/JR東海道本線「稲沢駅」よりタクシーで15分(駐車場有り) 11/7(土) 10:00~ <予約締切11/1(日)> 11/26(木) 15:00~ <予約締切11/19(木)> 12/5(土) 10:00~ <予約締切11/29(日)> 12/15(火) 15:00~ <予約締切12/8(火)> 【石川】 会場/石川営業所会議室(金沢市小坂町北179-2) アクセス/JR北陸本線「東金沢駅」より徒歩15分(駐車場有り) 11/14(土) 10:00~ <予約締切11/8(日)> 12/12(土) 15:00~ <予約締切11/8(土)> 【大阪】 会場/総合生涯学習センター(大阪府大阪市北区梅田1-2-1-200 大阪駅前第2ビル 5,6階) アクセス/地下鉄御堂筋線「梅田」駅すぐ 11/8(日) 10:30~ <予約締切11/1(日)>第8研修室 11/20(金) 18:30~ <予約締切11/15(日)>第8研修室 12/4(金) 18:30~ <予約締切11/29(日)>第9研修室 12/27(日) 11:00~ <予約締切12/20(日)>第1研修室
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接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 <さまざまな店舗を経験!その理由は?> 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します!■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から! 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで! 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も! 3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます! 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能! 毎月昇給のチャンスがあります!
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月給21万円~ ◎店長(1等級):月給35万円
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全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎! ■□■全国各地で説明会を開催します!■□■ 当ページの応募ボタンより予約の上、ぜひご参加ください! 【北海道】 会場/北海道営業所会議室(札幌市厚別区上野幌一条2丁目5-5) アクセス/停留所「厚別営業所」下車 徒歩3分(駐車場有り) 10/3(土) 10:00~ <予約締切9/27(日)> 11/2(月) 19:00~ <予約締切10/26(月)> 【宮城】 会場/宮城営業所会議室(名取市植松字入生378-1) アクセス/JR東北本線「館腰駅」より徒歩15分(駐車場有り) 10/10(土) 10:00~ <予約締切10/4(日)> 11/20(金) 19:00~ <予約締切11/5(日)> 【栃木】 会場は後日ご連絡いたします。 10/10(土) 13:00~ <予約締切10/4(日)> 【新潟】 会場は後日ご連絡いたします。 9/26(土) 13:00~ <予約締切9/20(日)> 【群馬】 会場は後日ご連絡いたします。 10/3(土) 13:00~ <予約締切9/27(日)> 【埼玉】 会場/埼玉営業所会議室(白岡市白岡東11-9) アクセス/JR東北本線「白岡駅」より徒歩9分(駐車場有り) 10/9(金) 18:00~ <予約締切10/4(日)> 11/14(土) 10:00~ <予約締切11/8(日)> 【千葉】 会場/会場については後日連絡します。 11/13(金) 19:00~ <予約締切11/8(日)> 【東京】 会場/アットビジネスセンター池袋駅前本館803号室(豊島区東池袋1-3-5) アクセス/JR「池袋駅」東口より徒歩5分 10/7(水) 19:00~ <予約締切9/30(水)> 10/11(日) 10:00~ <予約締切10/4(水)> 【東京・神奈川】 会場/東京営業所会議室(東京都町田市能ヶ谷7-2-12) アクセス/小田急小田原線「鶴川駅」より徒歩10分(駐車場有り) 9/26(土) 10:00~ <予約締切9/20(日)> 10/18(日) 10:00~ <予約締切10/11(日)> 10/22(木) 19:00~ <予約締切10/15(木)> 【愛知】 会場/本社会議室(一宮市三ツ井6丁目12-23) アクセス/JR東海道本線「稲沢駅」よりタクシーで15分(駐車場有り) 10/3(土) 10:00~ <予約締切9/27(日)> 10/21(水) 15:00~ <予約締切10/14(水)> 11/7(土) 10:00~ <予約締切11/1(日)> 11/19(木) 15:00~ <予約締切11/12(木)> 【石川】 会場/石川営業所会議室(金沢市小坂町北179-2) アクセス/JR北陸本線「東金沢駅」より徒歩15分(駐車場有り) 10/10(土) 10:00~ <予約締切10/4(日)> 11/14(土) 10:00~ <予約締切11/8(日)> 【大阪】 会場/総合生涯学習センター(大阪府大阪市北区梅田1-2-1-200 大阪駅前第2ビル 5,6階) アクセス/地下鉄御堂筋線「梅田」駅すぐ 9/25(金) 18:30~ <予約締切9/20(日)>第8研修室 10/9(金) 18:30~ <予約締切10/4(日)>第9研修室 10/25(日) 10:30~ <予約締切10/18(日)>第4研修室 11/8(日) 10:30~ <予約締切11/1(日)>第8研修室 11/20(金) 18:30~ <予約締切11/15(日)>第8研修室
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接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 <さまざまな店舗を経験!その理由は?> 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 多くの店舗を経験することで様々なお客様の要望を直接、肌で感じることができ、 経営者としての感覚を磨く事も出来る上に、数多くのスタッフの育成にも携わることから、 人材育成能力も自然と身に付ける事ができるのです! ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します!■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から! 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで! 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も! 3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます! 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能! 毎月昇給のチャンスがあります!
給与
月給21万円~ ◎店長(1等級):月給35万円
勤務地
全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎! ■□■全国各地で説明会を開催します!■□■ 当ページの応募ボタンより予約の上、ぜひご参加ください! 【北海道】 会場/北海道営業所会議室(札幌市厚別区上野幌一条2丁目5-5) アクセス/停留所「厚別営業所」下車 徒歩3分(駐車場有り) 8/9(日) 10:00~ <予約締切8/2(日)> 9/3(木) 19:00~ <予約締切8/27(木)> 【宮城】 会場/宮城営業所会議室(名取市植松字入生378-1) アクセス/JR東北本線「館腰駅」より徒歩15分(駐車場有り) 8/8(土) 10:00~ <予約締切8/2(日)> 9/18(金) 19:00~ <予約締切9/13(日)> 【群馬】 会場は後日ご連絡いたします。 8/22(土) 10:00~ <予約締切8/16(日)> 【埼玉】 会場/埼玉営業所会議室(白岡市白岡東11-9) アクセス/JR東北本線「白岡駅」より徒歩9分(駐車場有り) 8/9(日) 10:00~ <予約締切8/2(日)> 9/12(土) 12:00~ <予約締切9/6(日)> 【千葉】 会場/会場については後日【連絡】します。 9/11(金) 19:00~ <予約締切9/6(日)> 【東京】 会場/人形町区民館 (中央区日本橋人形町2-14-5) アクセス/東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩3分 8/4(火) 19:00~ <予約締切7/28(火)> 8/23(日) 10:00~ <予約締切8/16(日)> 【東京・神奈川】 会場/東京営業所会議室(東京都町田市能ヶ谷7-2-12) アクセス/小田急小田原線「鶴川駅」より徒歩10分(駐車場有り) 8/22(土) 10:00~ <予約締切8/16(日)> 8/25(火) 19:00~ <予約締切8/18(火)> 【愛知】 会場/本社会議室(一宮市三ツ井6丁目12-23) アクセス/JR東海道本線「稲沢駅」よりタクシーで15分(駐車場有り) 8/1(土) 10:00~ <予約締切7/26(日)> 8/20(木) 15:00~ <予約締切8/13(木)> 9/5(土) 10:00~ <予約締切8/30(日)> 9/17(木) 15:00~ <予約締切9/10(木)> 【石川】 会場/石川営業所会議室(金沢市小坂町北179-2) アクセス/JR北陸本線「東金沢駅」より徒歩15分(駐車場有り) 8/8(土) 10:00~ <予約締切8/2(日)> 9/12(土) 10:00~ <予約締切9/6(日)> 【大阪】 会場/難波市民学習センター(大阪市浪速区湊町1丁目4番1号 OCATビル4階) アクセス/各線「難波」駅すぐ 8/3(月) 18:30~ <予約締切7/27(月)>第4研修室 9/6(日) 10:30~ <予約締切8/30(月)>第4研修室 会場/総合生涯学習センター(大阪府大阪市北区梅田1-2-1-200 大阪駅前第2ビル 5,6階) アクセス/地下鉄御堂筋線「梅田」駅すぐ 8/23(日) 10:30~ <予約締切8/16(日)>第2研修室 9/25(金) 18:30~ <予約締切9/20(日)>第8研修室
仕事
接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 <さまざまな店舗を経験!その理由は?> 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 多くの店舗を経験することで様々なお客様の要望を直接、肌で感じることができ、 経営者としての感覚を磨く事も出来る上に、数多くのスタッフの育成にも携わることから、 人材育成能力も自然と身に付ける事ができるのです! ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します!■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から! 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで! 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も! 3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます! 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能! 毎月昇給のチャンスがあります!
給与
月給21万円~ ◎店長(1等級):月給35万円
勤務地
全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎! ■□■全国各地で説明会を開催します!■□■ 当ページの応募ボタンより予約の上、ぜひご参加ください! 【北海道】 会場/北海道営業所会議室(札幌市厚別区上野幌一条2丁目5-5) アクセス/停留所「厚別営業所」下車 徒歩3分(駐車場有り) 8/9(日) 10:00~ <予約締切8/2(日)> 【宮城】 会場/宮城営業所会議室(名取市植松字入生378-1) アクセス/JR東北本線「館腰駅」より徒歩15分(駐車場有り) 7/10(金) 19:00~ <予約締切7/5(日)> 8/8(土) 10:00~ <予約締切8/2(日)> 【栃木】 会場は後日ご連絡いたします。 7/18(土) 10:00~ <予約締切7/12(日)> 【群馬】 会場は後日ご連絡いたします。 8/22(土) 10:00~ <予約締切8/16(日)> 【埼玉】 会場/埼玉営業所会議室(白岡市白岡東11-9) アクセス/JR東北本線「白岡駅」より徒歩9分(駐車場有り) 7/9(木) 18:00~ <予約締切7/2(木)> 8/9(日) 10:00~ <予約締切8/2(日)> 【東京】 会場/人形町区民館 (中央区日本橋人形町2-14-5) アクセス/東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩3分 7/8(水) 19:00~ <予約締切7/1(水)> 7/26(日) 10:00~ <予約締切7/19(日)> 【東京・神奈川】 会場/東京営業所会議室(東京都町田市能ヶ谷7-2-12) アクセス/小田急小田原線「鶴川駅」より徒歩10分(駐車場有り) 7/12(日) 10:00~ <予約締切7/5(日)> 【愛知】 会場/本社会議室(一宮市三ツ井6丁目12-23) アクセス/JR東海道本線「稲沢駅」よりタクシーで15分(駐車場有り) 7/22(水) 15:00~ <予約締切7/15(水)> 8/1(土) 10:00~ <予約締切7/26(日)> 8/20(木) 15:00~ <予約締切8/13(木)> 【石川】 会場/石川営業所会議室(金沢市小坂町北179-2) アクセス/JR北陸本線「東金沢駅」より徒歩15分(駐車場有り) 7/11(土) 10:00~ <予約締切7/5(日)> 8/8(土) 10:00~ <予約締切8/2(日)> 【大阪】 会場/難波市民学習センター(大阪市浪速区湊町1丁目4番1号 OCATビル4階) アクセス/各線「難波」駅すぐ 7/24(金) 18:30~ <予約締切7/19(日)>第3研修室 8/3(月) 18:30~ <予約締切7/27(月)>第4研修室 会場/総合生涯学習センター(大阪府大阪市北区梅田1-2-1-200 大阪駅前第2ビル 5,6階) アクセス/地下鉄御堂筋線「梅田」駅すぐ 8/23(日) 10:30~ <予約締切8/16(日)>第2会議室
仕事
接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 <さまざまな店舗を経験!その理由は?> 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 多くの店舗を経験することで様々なお客様の要望を直接、肌で感じることができ、 経営者としての感覚を磨く事も出来る上に、数多くのスタッフの育成にも携わることから、 人材育成能力も自然と身に付ける事ができるのです! ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します!■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から! 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで! 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も! 3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます! 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能! 毎月昇給のチャンスがあります!
給与
月給21万円~ ◎店長(1等級):月給35万円
勤務地
全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎! ■□■全国各地で説明会を開催します!■□■ 当ページの応募ボタンより予約の上、ぜひご参加ください! 【北海道】 会場/北海道営業所会議室(札幌市厚別区上野幌一条2丁目5-5) アクセス/停留所「厚別営業所」下車 徒歩3分(駐車場有り) 6/8(月) 19:00~ <予約締切6/1(月)> 7/5(金) 10:00~ <予約締切6/28(日)> 【宮城】 会場/宮城営業所会議室(名取市植松字入生378-1) アクセス/JR東北本線「館腰駅」より徒歩15分(駐車場有り) 7/10(金) 19:00~ <予約締切7/5(日)> 【埼玉】 会場/埼玉営業所会議室(白岡市白岡東11-9) アクセス/JR東北本線「白岡駅」より徒歩9分(駐車場有り) 6/9(火) 18:00~ <予約締切6/2(火)> 7/9(木) 18:00~ <予約締切7/2(木)> 【東京】 会場/人形町区民館 (中央区日本橋人形町2-14-5) アクセス/東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩3分 6/21(日) 10:00~ <予約締切6/14(日)>/2号室洋室 6/23(火) 19:00~ <予約締切6/16(火)>/3号室洋室 【東京・神奈川】 会場/東京営業所会議室(東京都町田市能ヶ谷7-2-12) アクセス/小田急小田原線「鶴川駅」より徒歩10分(駐車場有り) 6/13(土) 10:00~ <予約締切6/7(日)> 6/27(土) 10:00~ <予約締切6/21(日)> 【愛知】 会場/本社会議室(一宮市三ツ井6丁目12-23) アクセス/JR東海道本線「稲沢駅」よりタクシーで15分(駐車場有り) 6/24(水) 15:00~ <予約締切6/17(水)> 7/4(土) 10:00~ <予約締切6/28(日)> 7/22(水) 15:00~ <予約締切7/15(水)> 【石川】 会場/石川営業所会議室(金沢市小坂町北179-2) アクセス/JR北陸本線「東金沢駅」より徒歩15分(駐車場有り) 6/13(土) 10:00~ <予約締切6/7(日)> 7/11(土) 10:00~ <予約締切7/5(日)> 【大阪】 会場/難波市民学習センター(大阪市浪速区湊町1丁目4番1号 OCATビル4階) アクセス/各線「難波」駅すぐ 6/28(日) 10:30~ <予約締切6/21(日)>第4修室 7/5(日) 10:30~ <予約締切6/28(日)>第4修室 7/24(金) 18:30~ <予約締切7/19(日)>第3修室 【岡山】 会場/岡山営業所会議室(岡山市北区下中野323-113) アクセス/JR宇野線「大元駅」より徒歩10分(駐車場有り) 7/5(日) 10:00~ <予約締切6/28(日)> 【広島】 会場/広島市南区民文化センター小会議室(広島市南区比治山本町16番27号) アクセス/広島電鉄市内電車:「南区役所前」下車 6/28(日) 10:00~ <予約締切6/21(日)>
仕事
接客・調理・人材育成から店舗運営まで、幅広い経験を積みながらキャリアを選択できます。 ■入社後のキャリアパス■ 当社独自のキャリア支援制度「ブルームシステム」によって、段階的に必要なスキルを身に付けられます。 *===* ブルームシステム *===* 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から! 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで! 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も! 3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます! ☆三等級まであがった方にはその方の適正や希望により、キャリアをご選択いただけます。
給与
月給21万円~ ◎店長(1等級):月給35万円
勤務地
愛知県内の直営店舗 ◎UIターン歓迎 ◎愛知県内での店舗の異動はありますが、本人の希望を考慮します。
仕事
接客・調理・人材育成から店舗運営まで、幅広い経験を積みながらキャリアを選択できます。 ■入社後のキャリアパス■ 当社独自のキャリア支援制度「ブルームシステム」によって、段階的に必要なスキルを身に付けられます。 *===* ブルームシステム *===* 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から! 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで! 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も! 3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます! ☆三等級まであがった方にはその方の適正や希望により、キャリアをご選択いただけます。
給与
月給21万円~ ◎店長(1等級):月給35万円
勤務地
愛知県内の直営店舗 ◎UIターン歓迎 ◎愛知県内での店舗の異動はありますが、本人の希望を考慮します。
仕事
接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します!■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から! 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで! 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も! 3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます! 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能! 毎月昇給のチャンスがあります!
給与
月給21万円~ ◎店長(1等級):月給35万円
勤務地
愛知県内の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎!
仕事
接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 <さまざまな店舗を経験!その理由は?> 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 多くの店舗を経験することで様々なお客様の要望を直接、肌で感じることができ、 経営者としての感覚を磨く事も出来る上に、数多くのスタッフの育成にも携わることから、 人材育成能力も自然と身に付ける事ができるのです! ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します!■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から! 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで! 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も! 3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます! 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能! 毎月昇給のチャンスがあります!
給与
月給21万円~ ◎店長(1等級):月給35万円
勤務地
愛知県内の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎!
仕事
接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 <さまざまな店舗を経験!その理由は?> 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 多くの店舗を経験することで様々なお客様の要望を直接、肌で感じることができ、 経営者としての感覚を磨く事も出来る上に、数多くのスタッフの育成にも携わることから、 人材育成能力も自然と身に付ける事ができるのです! ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します!■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から! 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで! 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も! 3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます! 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能! 毎月昇給のチャンスがあります!
給与
月給21万円~ ◎店長(1等級):月給35万円
勤務地
愛知県内の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎!
仕事
接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 <さまざまな店舗を経験!その理由は?> 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 多くの店舗を経験することで様々なお客様の要望を直接、肌で感じることができ、 経営者としての感覚を磨く事も出来る上に、数多くのスタッフの育成にも携わることから、 人材育成能力も自然と身に付ける事ができるのです! ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します!■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から! 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで! 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も! 3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます! 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能! 毎月昇給のチャンスがあります!
給与
月給21万円~ ◎店長(1等級):月給35万円
勤務地
愛知県内の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎!
仕事
接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 <さまざまな店舗を経験!その理由は?> 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 多くの店舗を経験することで様々なお客様の要望を直接、肌で感じることができ、 経営者としての感覚を磨く事も出来る上に、数多くのスタッフの育成にも携わることから、 人材育成能力も自然と身に付ける事ができるのです! ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します!■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から! 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで! 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も! 3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます! 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能! 毎月昇給のチャンスがあります!
給与
月給21万円~ ◎店長(1等級):月給35万円
勤務地
全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎! ■□■全国各地で説明会を開催します!■□■ 当ページの応募ボタンより予約の上、ぜひご参加ください! ◆カレーハウス CoCo壱番屋の説明会 【北海道】 会場/北海道営業所会議室(札幌市厚別区上野幌一条2丁目5-5) アクセス/停留所「厚別営業所」下車 徒歩3分(駐車場有り) 11/11(火)19:00 <予約締切11/4(火)> 12/7(日)10:00 <予約締切11/30(日)> 【宮城】 会場/宮城営業所会議室(名取市植松字入生378-1) アクセス/JR東北本線「館腰駅」より徒歩15分(駐車場有り) 11/7(金)19:00 <予約締切11/3(月)> 12/6(土)10:00 <予約締切11/30(日)> 【埼玉】 会場/埼玉営業所会議室(白岡市白岡東11-9) アクセス/JR東北本線「白岡駅」より徒歩9分(駐車場有り) 11/9(日)10:00<予約締切11/3(月)> 12/9(火)18:00 <予約締切12/2(火)> 【東京】 会場/人形町区民館 2号室洋室(中央区日本橋人形町2-14-5) アクセス/東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩3分 10/26(日)10:00 <予約締切10/19(日)> 11/16(日)10:00 <予約締切11/9(日)> 11/21(金)19:30 <予約締切11/16(日)> 【愛知】 会場/本社会議室(一宮市三ツ井6丁目12-23) アクセス/JR東海道本線「稲沢駅」よりタクシーで15分(駐車場有り) 10/22(水)15:00 <予約締切10/15(水)> 11/1(土)10:00 <予約締切10/26(日)> 11/19(水)15:00 <予約締切11/12(水)> 【石川】 会場/石川営業所会議室(金沢市小坂町北179-2) アクセス/JR北陸本線「東金沢駅」より徒歩15分(駐車場有り) 11/8(土)10:00 <予約締切11/3(月)> 12/6(土)10:00 <予約締切11/30(日)> 【大阪】 会場/難波市民学習センター※開催日により研修室が異なります(大阪市浪速区湊町1丁目4番1号 OCATビル4階) アクセス/各線「難波」駅すぐ 11/4(火)18:30 <予約締切10/28(火)>第1研修室 11/16(日)10:30 <予約締切11/9(日)>第4研修室 【岡山】 会場/岡山営業所会議室(岡山市北区下中野323-113) アクセス/JR宇野線「大元駅」より徒歩10分(駐車場有り) 11/8(土)10:00 <予約締切11/3(日)> 【広島】 会場/広島市南区民文化センター小会議室(広島市南区比治山本町16番27号) アクセス/広島電鉄市内電車:「南区役所前」下車 10/26(日)10:00 <予約締切10/19(日)> 12/6(土)10:00 <予約締切11/30(日)>
仕事
接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 <さまざまな店舗を経験!その理由は?> 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 多くの店舗を経験することで様々なお客様の要望を直接、肌で感じることができ、 経営者としての感覚を磨く事も出来る上に、数多くのスタッフの育成にも携わることから、 人材育成能力も自然と身に付ける事ができるのです! ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します!■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から! 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで! 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も! 3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます! 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能! 毎月昇給のチャンスがあります!
給与
月給21万円~ ◎店長(1等級):月給35万円
勤務地
全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎! ■□■全国各地で説明会を開催します!■□■ 当ページの応募ボタンより予約の上、ぜひご参加ください! ◆カレーハウス CoCo壱番屋の説明会 【北海道】 会場/北海道営業所会議室(札幌市厚別区上野幌一条2丁目5-5) アクセス/停留所「厚別営業所」下車 徒歩3分(駐車場有り) 10/5(日)10:00 <予約締切9/28(日)> 11/11(火)19:00 <予約締切11/4(火)> 【宮城】 会場/宮城営業所会議室(名取市植松字入生378-1) アクセス/JR東北本線「館腰駅」より徒歩15分(駐車場有り) 10/4(土)10:00 <予約締切9/28(日)> 11/7(金)19:00 <予約締切11/3(月)> 【埼玉】 会場/埼玉営業所会議室(白岡市白岡東11-9) アクセス/JR東北本線「白岡駅」より徒歩9分(駐車場有り) 10/9(木)18:00 <予約締切10/2(木)> 11/9(日)10:00<予約締切11/3(月)> 【東京】 会場/人形町区民館 2号室洋室(中央区日本橋人形町2-14-5) アクセス/東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩3分 9/21(日)10:00 <予約締切9/15(月)> 10/14(火)19:30 <予約締切10/7(火)> 10/26(日)10:00 <予約締切10/19(日)> 【愛知】 会場/本社会議室(一宮市三ツ井6丁目12-23) アクセス/JR東海道本線「稲沢駅」よりタクシーで15分(駐車場有り) 9/24(水)15:00 <予約締切9/17(水)> 10/4(土)10:00 <予約締切9/28(日)> 10/22(水)15:00 <予約締切10/15(水)> 11/1(土)10:00 <予約締切10/26(日)> 11/19(水)15:00 <予約締切11/12(水)> 【石川】 会場/石川営業所会議室(金沢市小坂町北179-2) アクセス/JR北陸本線「東金沢駅」より徒歩15分(駐車場有り) 10/11(土)10:00 <予約締切10/5(日)> 11/8(土)10:00 <予約締切11/3(月)> 【大阪】 会場/難波市民学習センター※開催日により研修室が異なります(大阪市浪速区湊町1丁目4番1号 OCATビル4階) アクセス/各線「難波」駅すぐ 10/5(日)10:30 <予約締切9/28(日)>第4研修室 10/20(月)18:30 <予約締切10/13(月)>第1研修室 11/4(火)18:30 <予約締切10/28(火)>第1研修室 11/16(日)10:30 <予約締切11/9(日)>第4研修室 【岡山】 会場/岡山営業所会議室(岡山市北区下中野323-113) アクセス/JR宇野線「大元駅」より徒歩10分(駐車場有り) 11/8(土)10:00 <予約締切11/3(日)> 【広島】 会場/広島市南区民文化センター小会議室(広島市南区比治山本町16番27号) アクセス/広島電鉄市内電車:「南区役所前」下車 10/26(日)10:00 <予約締切10/19(日)>
仕事
接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 <さまざまな店舗を経験!その理由は?> 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 多くの店舗を経験することで様々なお客様の要望を直接、肌で感じることができ、 経営者としての感覚を磨く事も出来る上に、数多くのスタッフの育成にも携わることから、 人材育成能力も自然と身に付ける事ができるのです! ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します!■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から! 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで! 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も! 3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます! 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行います。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能! 毎月昇給のチャンスがあります!
給与
月給21万円~ ◎店長(1等級):月給35万円
勤務地
全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎! ■□■全国各地で説明会を開催します!■□■ 当ページの応募ボタンより予約の上、ぜひご参加ください! ◆カレーハウス CoCo壱番屋の説明会 【北海道】 会場/北海道営業所会議室(札幌市厚別区上野幌一条2丁目5-5) アクセス/停留所「厚別営業所」下車 徒歩3分(駐車場有り) 8/10(日)10:00 <予約締切8/3(日)> 9/16(火)19:00 <予約締切9/9(火)> 10/5(日)10:00 <予約締切9/28(日)> 【宮城】 会場/宮城営業所会議室(名取市植松字入生378-1) アクセス/JR東北本線「館腰駅」より徒歩15分(駐車場有り) 9/5(金)19:00 <予約締切8/31(日)> 10/4(土)10:00 <予約締切9/28(日)> 【埼玉】 会場/埼玉営業所会議室(白岡市白岡東11-9) アクセス/JR東北本線「白岡駅」より徒歩9分(駐車場有り) 9/9(火)18:00 <予約締切9/2(火)> 10/9(木)18:00 <予約締切10/2(木)> 【東京】 会場/人形町区民館 2号室洋室(中央区日本橋人形町2-14-5) アクセス/東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩3分 8/23(土)10:00 <予約締切8/17(日)> 9/10(水)18:00 <予約締切9/3(水)> 9/21(日)10:00 <予約締切9/15(月)> 【愛知】 会場/本社会議室(一宮市三ツ井6丁目12-23) アクセス/JR東海道本線「稲沢駅」よりタクシーで15分(駐車場有り) 8/19(火)15:00 <予約締切8/12(火)> 9/6(土)10:00 <予約締切8/31(日)> 9/24(水)15:00 <予約締切9/17(水)> 10/4(土)10:00 <予約締切9/28(日)> 10/22(水)15:00 <予約締切10/15(水)> 【石川】 会場/石川営業所会議室(金沢市小坂町北179-2) アクセス/JR北陸本線「東金沢駅」より徒歩15分(駐車場有り) 9/13(土)10:00 <予約締切9/7(日)> 10/11(土)10:00 <予約締切10/5(日)> 【大阪】 会場/難波市民学習センター※開催日により研修室が異なります(大阪市浪速区湊町1丁目4番1号 OCATビル4階) アクセス/各線「難波」駅すぐ 9/5(金)18:30 <予約締切8/31(日)> 第1研修室 9/7(日)10:30 <予約締切8/31(日)> 第4研修室 10/5(日)10:30 <予約締切9/28(日)>第4研修室 10/20(月)18:30 <予約締切10/13(月)>第1研修室 【岡山】 会場/岡山営業所会議室(岡山市北区下中野323-113) アクセス/JR宇野線「大元駅」より徒歩10分(駐車場有り) 9/6(土)10:00 <予約締切8/31(日)> 【広島】 会場/広島市南区民文化センター小会議室(広島市南区比治山本町16番27号) アクセス/広島電鉄市内電車:「南区役所前」下車 8/24(日)10:00 <予約締切8/17(日)> 10/26(日)10:00 <予約締切10/19(日)>
仕事
接客・調理・人材育成から店舗運営まで、オーナーとして必要なノウハウを身に付けていきます。 <さまざまな店舗を経験!その理由は?> 正社員として勤務する間には、3カ月~半年を目安として配属店舗の異動があり、 ロードサイド店、駅前店、ドライブスルーがあるお店、宅配があるお店、夜が繁盛するお店など、 様々なタイプの店舗で勤務を行います。 それは経営者として独立する際にどのようなタイプの店舗で起業しても成功することが出来る様、 社員のうちに経験を積むことが目的です。 店舗を経営する時に、時に思いもよらない出来事に直面することもあるでしょう。 それは飲食店だけでなく、どんな企業にとっても同じことが言えます。 様々な店舗での勤務を経験することでそうしたアクシデントにも 冷静に対処できる能力や知識を身に付け、経営者として成功することが出来ます。 多くの店舗を経験することで様々なお客様の要望を直接、肌で感じることができ、 経営者としての感覚を磨く事も出来る上に、数多くのスタッフの育成にも携わることから、 人材育成能力も自然と身に付ける事ができるのです! ■□■□■□■ブルームシステムをご紹介します!■□■□■□■ 9等級…オリエンテーションやカウンセリングによりお互いに適性を見極める時期です。 8等級…洗い場を担当しながら店全体を把握。元気な挨拶も貴方から! 7等級…商品の正しい量を正確に盛り付け。見た目の美しさも重要です。 6等級…お客様を意識しながら調理の実践。同じテーブルには同じタイミングで! 5等級…店舗運営・業務を理解し、店舗のシフト作成も実践。コミュニケーションが大切です。 4等級…店舗コスト管理の基本、シフト管理も実践。アルバイトの面接、新人教育も! 3等級~1等級(独立資格習得)…店長としてヒト・モノ・カネ・情報の管理を行い経営者感覚を磨きます! 等級制度により段階的に技術・知識の習得・実践を行ないます。 調理技術を習得した後、店舗マネジメントを学び実践することで 経営者に必要な知識を身に付けることが出来ます。 全員9等級からスタートし、頑張り次第でスピードランクアップも可能! 毎月昇給のチャンスがあります!
給与
月給20万5000円~ ◎店長(1等級):月給34万5000円
勤務地
全国47都道府県の直営店舗 ◎U・Iターン歓迎!
仕事
事務系の業務がはじめての方も、サポート体制を整えているのでご安心ください! ───────── 募集部門 ───────── ・人事部 人財開発課/労務課/教育企画課 ・経理部 経理課/財務課 ・マーケティング部 店舗システム課 その他 ───────── 各部門での仕事内容 ───────── ■人財開発課■ 人事の採用/教育の一部までをお任せ致します。 ・人財採用(新卒・中途・パート・アルバイト) ・新入社員研修・フォローアップ研修の運営 ・助成金の申請 ・新卒社員の定期フォロー ■教育企画課■ 従業員の能力開発・向上に関する為の研修の企画実施をご担当いただきます。 ・新卒・キャリア社員のフォローアップ研修 ・階層別研修スケジュールの立案と実行 ・SV育成のための研修、マニュアル整備 ・従業員の定期面談 など ■労務課■ 労務業務全般をお任せいたします。 ・給与計算 ・労災対応 ・社会保険対応 ・年末調整 ・退職金関係 など ■財務課・経理課■ 月次決算や決算対応 及びそれに伴う開示資料作りを行っていただきます。 ・決算業務全般 決算に関わる開示資料作成 ・有価証券報告書作成 ・管理会計とりまとめ ・法人税 税務対応、税金に精通 税務申告 ・店舗の経理日報業務 ■店舗システム課■ ・POSレジメニュー(新メニューや終了メニュー)登録、事前テスト ・店舗パソコンの導入、運用管理および導入ソフト管理 ・POSレジ切り替え時の運用サポート など
給与
月給210,000円~365,000円(資格・経験によっては記載の月給額以上も可能) ※所定労働時間を超えた場合は別途残業代を支給します。 ※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。
勤務地
★転勤なし★マイカー通勤可(社内規定あり) 【本社】 愛知県一宮市三ツ井六丁目12番23号 【敷地内指定場所以外は禁煙(屋外喫煙場所あり)】
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