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【年休120日】保育・介護事業を担う企業の労務マネージャー(候補)
具体的な仕事内容
保育士や介護士をはじめ、当社で働く社員一人ひとりが安心して長く働けるような環境をつくり上げるマネージャー(候補)としてご活躍いただきます。
具体的にはプレイングマネージャー(候補)として、
給与計算・社会保険手続き・福利厚生関連・昇給額や賞与額計算・年末調整等の定型的業務の統括をはじめ、産業医、メンタルヘルス、ストレスチェック対応、労働法規関連の把握と対応など、幅広い業務をお任せします。
チーム/組織構成
配属先の人事課には男性が1名、女性が4名在籍しています。
■組織名称:人事課
【専門卒以上】◎労務管理の実務経験3年以上 ◎マネージャーとしてキャリアアップしたい方
【必須条件】
・労務管理の実務経験3年以上(給料計算や社会保険手続きなどの実務ができるレベル)
・PC操作ができる方(WordやExcelなどが使えるレベル)
・マネジメントやリーダー経験のある方(規模や経験年数は不問)
・社内調整力やチーム運営力がある方
【歓迎条件】
・社会保険労務士の資格
正社員
<試用期間>3ヶ月 ※給与や待遇の条件変更はございません
年収420万円〜480万円(マネージャー候補)
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