ルネサス エレクトロニクス株式会社
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- 設立
- 2002年
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- 従業員数
- 21,017名
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- 平均年齢
- -歳
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ルネサス エレクトロニクス株式会社
ルネサス エレクトロニクス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~東証プライム上場の半導体メーカー/年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~ ■業務概要: 持続可能性オフィスのディレクターとして、当社の環境、社会、ガバナンス(ESG)のパフォーマンスを向上させるための戦略の開発と実施をお任せします。内外の様々なステークホルダーと緊密に連携し、持続可能性の実践と報告の向上に向けた機会と課題を特定します。また、取締役会、エグゼクティブリーダーシップチーム、投資家、顧客、メディアなど、内部および外部の関係者に対して持続可能性の成果と取り組みを伝えます。 ■具体的な業務: ・当社の目的と一致する持続可能性の目標と取り組みの開発、実行 ・持続可能性の取り組みの影響と効果を監視、評価し、進捗と結果の報告 ・持続可能性とESGの最新のトレンドとベストプラクティスに関する調査と分析 ・GRI、SASB、TCFD、CSRDなどの関連する基準やフレームワークに従って持続可能性報告書と開示書の準備・更新 ・製造チーム、営業チーム、その他のチームなどの内部および外部の関係者、投資家、顧客、メディアと連携し、持続可能性のビジョンとパフォーマンスの促進 ・外部のESGレーティング機関(FTSE、MSCI、DJSI、Sustainalytics、CDPなど)およびESGプラットフォーム(EcoVadis、Supplier Assuranceなど)からのESG評価とスコアの管理、改善 ・持続可能性とESGの最新のトレンドとベストプラクティスに関する調査と分析 ・持続可能性オフィスのメンバーをリードし、彼らのスキルと能力の成長と発展のサポート 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: ルネサスは、持続可能な将来を築くために、人々の暮らしを楽にする技術を提供している日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなどの分野で先進的な製品やソリューションを提供しており、世界中の主要な電子機器メーカーに採用されています。また、当社は世界25カ国に広がる拠点で働く20,000人以上のグローバルチームです。私たちは「Renesas Culture」を基に、互いに学び合い、協力し、成長し、目標に向かって前進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職の場合、残業手当の支給なし。※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合)の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。
仕事
~東証プライム上場の半導体メーカー/年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~ ■業務概要: 半導体生産システムの開発プロジェクトおよび運用保守業務をお任せいたします。 1)国内・海外半導体生産工場に存在する生産システムの統合化を推進する 2)生産システムのシステム企画、設計、開発、導入、展開を行う 3)生産システムの運用、保守を行う 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: 当社は日本を代表する半導体ソリューション企業であり、自動運転車両、ロボット、工場のオートメーション化、スマートホームといった幅広い最先端技術にハードウェア/ソフトウェアソリューションを提供しています。全世界で約2万人の従業員が働いており、2020年度は7000億円以上の売上を誇ります。当社は世界中の主要な日常的に使用される電子機器メーカーのキー・サプライヤーであり、当社の製品は身の回りのあらゆる電子機器に使用されています。 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから成長フェーズへと舵を切っており、半導体の世界市場で継続的成長を目指す段階です。 当社の半導体工場における生産支援システムは過去の個社統合の経緯があり、各工場独自で管理・効率化を進めてきました。現在、これを一元管理し、システムの共通化・最適化を進めています。今後は類似する生産システムの統合を加速して行く計画であり、社内SE人財の確保が必要です。さらにシステムの運用継続性も考え内製化を指向しており即戦力となる人財を求めています。 ■当社について: ルネサスは、持続可能な将来を築くために、人々の暮らしを楽にする技術を提供している日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなどの分野で先進的な製品やソリューションを提供しており、世界中の主要な電子機器メーカーに採用されています。また、当社は世界25カ国に広がる拠点で働く20,000人以上のグローバルチームです。私たちは「Renesas Culture」を基に、互いに学び合い、協力し、成長し、目標に向かって前進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>武蔵事業所住所:東京都小平市上水本町5-20-1 勤務地最寄駅:JR中央線/国分寺駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
一橋学園駅、恋ケ窪駅、国分寺駅
給与
<予定年収>500万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~315,000円<月給>250,000円~315,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職の場合、残業手当の支給なし。※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合)の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。
仕事
~東証プライム上場の半導体メーカー/年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~ ■業務概要: HRオペレーションズ・ジャパンチームは、グローバルHRオペレーションズ&テクノロジーチームの一員です。グローバルプロジェクトに積極的に参加し、世界中のチームメンバーと密接に協力しながら、日本ローカルの業務を遂行・リードできるチームメンバーを募集しています。 ■具体的な業務: 【日本HRオペレーション業務】 ・オンボーディング、オフボーディングのデリバリー ・LOAプログラムの管理およびデリバリー ・人事異動、従業員契約管理等、その他業務の遂行。 ・日本の人事業務におけるサクセスファクターズ(HCM)の活用推進 ・優れたエンドユーザー・エクスペリエンスを提供するためのプロセス改善の実施 【グローバルプロジェクト(チームメンバーは、以下のプロジェクトおよびその他の新規プロジェクトのいずれか1つ以上に参加/リードします)】 ・人事シングル・コンタクト・ポータルとナレッジ・ベースの導入 ・新システムおよびシステム機能の導入 ・プロセス簡素化プロジェクト ・継続的改善ネットワーク(システム改善に焦点を当てたグローバルネットワーク) ・HRオペレーション・デリバリー・モデルの拡大 【その他】 ・給与チーム、CoEチーム、その他コーポレートファンクションチームなど、他のHRチームと積極的に協働し、サポートすることが期待されます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: ルネサスは、持続可能な将来を築くために、人々の暮らしを楽にする技術を提供している日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなどの分野で先進的な製品やソリューションを提供しており、世界中の主要な電子機器メーカーに採用されています。また、当社は世界25カ国に広がる拠点で働く20,000人以上のグローバルチームです。私たちは「Renesas Culture」を基に、互いに学び合い、協力し、成長し、目標に向かって前進しています。変化の激しい環境で、私たちと一緒に持続可能な将来を築くために、あなたの参加をお待ちしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職の場合、残業手当の支給なし。※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合)の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。
仕事
~東証プライム上場の半導体メーカー/年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~ ■業務概要: ・自動車のソフトウェア製品マーケティング/マネジメント/戦略チームの一員として、ADAS、自動運転、インフォテイメントSOCおよびシステムのソフトウェア要件を調整および定義し、適切なMRDに記録する。 ・NA地域の地域の同僚とともに、自動車のソフトウェアマーケティング戦略を推進する。 ・業務には、自動車のソフトウェア要件、仮想プラットフォーム要件、顧客固有のソフトウェア要件、製品実行が含まれる。 ・役割の一環として、候補者は他の自動車チームと協力します - ソフトウェア開発チーム、SoCチーム、ハードウェアプラットフォームチーム、AIソフトウェアツールおよびフレームワークチーム、グローバルサイトおよびタイムゾーン全体での販売 - 独立したADAS / ADソリューション、独立したIVIソリューション、および統合コックピット領域(ADAS + ゲートウェイ + IVI)のために ・この役割の成功した候補者は、MRDを所有し、ビジネスの機会にアクセスし、適切なソフトウェア製品を提案することにより、ゴートゥーマーケット計画と顧客エンゲージメントを推進することで、自動車のソフトウェア製品要件を定義、収集、管理します。 ・ADAS / AD、IVIおよびコックピットシステムの自動車ソフトウェア製品ロードマップの定義と貢献 ・BUステークホルダー(技術的な同僚を含む)との目標と望ましい結果に対する緊密な調整。 ・現在進化している半導体技術とそれらがチップセットアーキテクチャに与える影響に関する知識を持つこと。 ・機能、パフォーマンス、ベンチマーキング、コストの観点からの競争力維持およびそれを活用し、最高クラスの自動車ソフトウェア製品ロードマップを継続するために使用する。 ・既存および新しいプラットフォームへのアーキテクチャ上の変更を評価するための自動車システム設計およびユースケース分析 ・顧客のRFI、RFQ、システムレベルのユースケースモデリングと分析に関する顧客および内部エンジニアリングチームとの連携 【変更の範囲:会社の定める業務】
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職の場合、残業手当の支給なし。※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合)の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。
仕事
【ITの経験やコンサル経験を活かし、グローバル半導体ソリューションメーカーで活躍しませんか。モジュールでの設計・開発経験をお持ちの方歓迎です。※在宅勤務可能】 ~東証プライム上場の半導体メーカー/年休125日・転勤無・年次有給休暇23日付与・在宅勤務制度・フルフレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~ ■業務内容: 次世代IT組織の社内コンサルタントとして、下記の業務をお任せします。 ・グローバル業務/IT統合刷新プロジェクト(SAP, CRM, SCM, MDM, Enterprise MES他)に参画し、担当領域のソリューションの設計・実装を推進する ・グローバルIT組織の一員として、上記プロジェクトで導入したグローバルシステムを保守、拡張する ・上記プロジェクト完了のNext PhaseとしてグローバルでのDXプロジェクトの企画、推進を行う ■魅力: 【成長する企業】 近年、三度の大型買収を経て、米国および欧州のアナログ半導体企業の製品や技術を獲得し、ソリューションプロバイダーとしてのポジションを強化しています。現在では、海外売上比率がおよそ7割を占め、グローバルカンパニーとして成長を加速しています。 【良好な就業環境】 年間休日は125日あり(2023年度)、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■当社について: 同社は日本を代表する半導体ソリューション企業であり、自動運転車両、ロボット、工場のオートメーション化、スマートホームなど幅広い最先端技術にハード/ソフトウェアソリューションを提供。全世界で2万人以上の従業員が働いており、2022年度は1兆5000億円の売上を誇ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~固定残業手当/月:100,000円~(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合)の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。
仕事
【Windowsサーバの運用管理経験を活かしITインフラストラクチャーのグローバルチームの一員として活躍いただける方募集します!】 ~東証プライム上場の半導体メーカー/年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~ ■業務概要: ・日本地域におけるWindowsサーバのセキュリティパッチ、バックアップ、構成変更といった日常的な運用管理を担う。 ・ITインフラストラクチャーのグローバル標準化を推進するために、主にメールやドキュメントによる英語のコミュニケーション、さらに必要に応じてチャットやオンライン会議においてグローバルな同僚と英語でコミュニケーションを図りグローバルチームに貢献する。 理想的な候補者は、特にWindowsサーバの運用管理経験を持ち、新しいことを学ぶことやコミュニケーションを苦とせず活動のできる優れた人材です。 ■採用背景: 当社のITインフラストラクチャーを担うチームはグローバルな組織へ移行しており、戦略的かつ効率的なグローバル標準を目指しています。従来、日本地域ではアウトソーシングを活用してきましたが今後は社員によるインハウス運用への移行を進め、グローバル標準に揃えていきます。ITインフラストラクチャーのグローバルチームの一員として日本地域で働くことのできる仲間を募集しています。 ■当社について: ・「人々の暮らしを楽(ラク)にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 ・変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>自宅住所:東京都、全国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>410万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,176円~329,000円<月給>241,176円~329,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職の場合、残業手当の支給なし。※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合)の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。
仕事
【SAP Finance / Costingの知見・経験を活かし社内IT部門の財務会計、管理会計チームのリードとして活躍いただける方募集します!】 ~東証プライム上場の半導体メーカー/年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~ ■業務概要: 1. 社内IT部門の財務会計、管理会計チームのリード(支援)すること。 2. 社内業務部門および社内IT部門を連携する中心的な役割を果たすこと。 3. 提供する社内システムを通じて<ビジネスにおける課題を解決していくこと。 4. IT解決施策を導き出すために、社内他業務システムのメンバと協業すること。 5. システム運用に関する諸ルールを遵守すること。 6. 革新的な提案を創造し、今後の経理領域を支援すること。 7. ERPやその関連する様々な活動団体に参加し、情報収集を行う事により、常に業界における技術動向を把握すること。 ■採用背景: 社会のニーズを先読みした自動車の自動運転技術のほか、ソリューションビジネスと組み合わせた半導体ビジネスを展開する弊社は、グローバル企業として成長を続けています。そのポートフォリオを充実させるために、これまで海外の半導体企業を積極的に買収し、大きな変革を乗り越え、純粋な日本企業とは異なる新たなグローバル文化が根付いてきています。熾烈な半導体競争の中、これからもリーディングポジションを守るために、現在、業界をリードするビジネスプロセスの整備とIT環境を刷新するビジネスプロセス/IT統合プロジェクトが進行中です。これは旧ルネサスのほか、買収した会社のビジネスプロセスに固執することなく、今後もリーディングカンパニーであり続けるためベストなビジネスプロセスの実現がゴールです。 このビジネス全般を根幹で支えるのがIT部門です。ビジネスプロセスを熟知したIT人材の社内留保を経営幹部も理解しており、グローバルな企業文化の中、IT部門でSAPの開発 運用に携わる人材を募集いたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>自宅住所:東京都、全国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>900万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):529,411円~647,000円<月給>529,411円~647,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職の場合、残業手当の支給なし。※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合)の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。
仕事
【ITの知見・経験を活かしITアナリストとして活躍いただける方募集します!】 ~東証プライム上場の半導体メーカー/年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~ ■業務概要: ・様々なビジネスアプリケーションチームと連携してインフラ要件を収集し、チーム内およびプロジェクト内のベストプラクティスを推進する ・ルネサスの文化であるTransparent、Agile、Global、Innovative、Entrepreneurialを体現し、グローバルなビジネスアプリケーションシステム統合プロジェクトや効率的なオペレーション展開のためのビジネスアプリケーションインフラストラクチャの設計・管理者として活躍する。 ■採用背景: 当社はグローバルな組織への移行に伴い、システムのグローバル統合やアウトソーシングからインハウス運用への移行を進めており、日本語と英語でコニュニケーションのできるアーキテクトが必要になっています。 ■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・JP1 AJSのシステム管理経験、ジョブコントロールの設定・運用経験 ・PowerCenter、NISMAIL、HULFT、e-Parcel、ACMSなどのEAI/ETLの使用経験 ・SAP-BASIS、Kubernetes/CI/CD、Twilio、Citrix XenApp、SVF/e-Imageの使用経験 ・データセンター、HW、IaaSのチーム管理 ・ITGC/SOX(J-SOX)監査受審経験者 ・社内IT運用におけるサードパーティベンダーの管理経験 ■働き方: 年間休日は125日あり(2023年度)、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>800万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):470,000円~640,000円<月給>470,000円~640,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職の場合、残業手当の支給なし。※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合)の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。
仕事
【半導体やIRの知見・経験を活かし生産企画担当として活躍いただける方募集します!】 ~東証プライム上場の半導体メーカー/年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~ ■業務概要: 生産戦略の立案と実行をご担当頂きます。 ■職務詳細: ・中期計画策定(生産配分、新製品アロケーション) ・投資立案(将来に向けた投資とコストのバランス分析) ・競合他社分析(コスト競争力の維持/改善活動のドライブ) ■採用背景: 人々が安心して生活し、活動していく社会において半導体の必要性は日々増しています。エンベデッドソリューションベンダーである当社は、2030年とその先に向けて 車載、産業及び民生分野で更なるビジネス拡大を目指しています。半導体業界の流れは速く、競争も激しい業界ですが、その中で存続していく為、常に新たな目線と広い視野を以て、工場運用及び生産運営を立案・実行していく人材を我々は求めています。 ■働き方: 年間休日は125日あり(2023年度)、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■当社について: ・「人々の暮らしを楽(ラク)にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 ・変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~410,000円<月給>350,000円~410,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職の場合、残業手当の支給なし。※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合)の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。
仕事
【熾烈な半導体競争の中、これからもリーディングポジションを守るため、社内IT部門のFinance Reportingチームをリードできる方を募集】 ~東証プライム上場の半導体メーカー/年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~ ■業務概要: ・社内IT部門の経理部門のうち主にSAPを中心としてFinance Reportingチームのリードする(AP、AR、GLに関連する社内、社外向けのレポートを担当)) ・社内業務部門および社内IT部門を連携する中心的な役割を果たす ・提供する社内システムを通じて<ビジネスにおける課題を解決していく ・IT解決施策を導き出すために、社内他業務システムのメンバと協業する ・システム運用に関する諸ルールを遵守する ・革新的な提案を創造し、今後の経理領域を支援する ・ERPやその関連する様々な活動団体に参加し、情報収集を行う事により、常に業界における技術動向を把握する ■採用背景: 熾烈な半導体競争の中、これからもリーディングポジションを守るために、財務要件をサポートするシステムの重要性はより高まっています。 このビジネス全般を根幹で支えるのがIT部門です。ビジネスプロセスを熟知したIT人材の社内留保を経営幹部も理解しており、グローバルな企業文化の中、IT部門でのSAP GL、AR、AP関連のレポート全般の開発運用に携わる人材を募集いたします。 ■働き方: ・年間休日は125日ありコアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):382,352円~500,000円<月給>382,352円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職の場合、残業手当の支給なし。※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合)の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。
仕事
【熾烈な半導体競争の中、これからもリーディングポジションを守るため、社内IT部門にて、SAP Finance Controllingシステム開発運用を牽引できる方を募集】 ~東証プライム上場の半導体メーカー/年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~ ■業務概要: 1. 社内IT部門の管理会計(主にCO)チームのリードすること。 2. 社内業務部門および社内IT部門を連携する中心的な役割を果たすこと。 3. 提供する社内システムを通じて<ビジネスにおける課題を解決していくこと。 4. IT解決施策を導き出すために、社内他業務システムのメンバと協業すること。 5. システム運用に関する諸ルールを遵守すること。 6. 革新的な提案を創造し、今後の経理領域を支援すること。 7. ERPやその関連する様々な活動団体に参加し、情報収集を行う事により、常に業界における技術動向を把握すること。 ■採用背景: 社会のニーズを先読みした自動車の自動運転技術のほか、ソリューションビジネスと組み合わせた半導体ビジネスを展開する弊社は、グローバル企業として成長を続けています。そのポートフォリオを充実させるために、これまで海外の半導体企業を積極的に買収し、大きな変革を乗り越え、純粋な日本企業とは異なる新たなグローバル文化が根付いてきています。熾烈な半導体競争の中、これからもリーディングポジションを守るために、法務要件をサポートするシステムの重要性はより高まっています。 このビジネス全般を根幹で支えるのがIT部門です。ビジネスプロセスを熟知したIT人材の社内留保を経営幹部も理解しており、グローバルな企業文化の中、IT部門でのSAP Finance Controllingシステムの開発 運用に携わる人材を募集いたします。 ■働き方: ・年間休日は125日ありコアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):382,352円~500,000円<月給>382,352円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職の場合、残業手当の支給なし。※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合)の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。
仕事
【熾烈な半導体競争の中、これからもリーディングポジションを守るため、法務システム運用・開発経験をお持ちの方を募集します】 ~東証プライム上場の半導体メーカー/年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~ ■業務概要: 1. 社内IT部門のLegalチームのリードする 2. 社内業務部門および社内IT部門を連携する中心的な役割を果たす 3. 提供する社内システムを通じてビジネスにおける課題を解決していく 4. IT解決施策を導き出すために、社内他業務システムのメンバと協業する 5. システム運用に関する諸ルールを遵守する 6. 革新的な提案を創造し、今後の法務領域を支援する 7. 関連する様々な活動団体に参加し、情報収集を行う事により、常に業界における技術動向を把握する ■採用背景: 熾烈な半導体競争の中、これからもリーディングポジションを守るため、法務要件をサポートするシステムの重要性はより高まっています。 このビジネス全般を根幹で支えるのがIT部門です。ビジネスプロセスを熟知したIT人材の社内留保を経営幹部も理解しており、グローバルな企業文化の中、IT部門でのLegalシステムの開発・運用に携わる人材を募集します。 ■働き方: ・年間休日は125日ありコアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■当社について: ・「人々の暮らしを楽(ラク)にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。 ・変化の激しい中、グローバルチームの一員として、私たちと一緒に持続可能な将来を築いていただける方をお待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>650万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):382,352円~500,000円<月給>382,352円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職の場合、残業手当の支給なし。※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合)の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。
仕事
【半導体開発プロセスの知見・経験を活かしSiCパワー製品のプロジェクトマネージャーとして活躍いただける方募集します!】 ~東証プライム上場の半導体メーカー/年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~ ■業務概要: SiCパワー製品の開発・商品化に向けたプログラム計画の策定・実行ーすべての技術的およびビジネス目標を達成するためのプログラムを推進する ・重要なマイルストーンと顧客の約束を満たすためにプログラムのスケジュールを管理する ・主要な関係者(内部および外部)との関係を構築および維持する ・プログラムに対する主要なリスクを特定し、リスクに対処するための緩和措置を定義する ・プログラムの進捗状況を追跡し、関係者に報告する ■採用背景: SiCプログラムマネージャーは、炭化ケイ素 (SiC) パワーエレクトロニクスを開発および商品化するためのプログラムの開発と実行を担当いただきます。この役割では半導体開発プロセスに対する深い理解とプログラム管理経験が必要です。複雑なプログラムの提供で成功を収めた実績を持つ、モチベーションが高く結果志向の人材を求めております。ルネサスは、最高レベルの経営陣が重点を置き、電力事業の成長に向けて大規模な投資を行っています。非常に注目度の高い重要な役割となります。 ■働き方: ・年間休日は125日ありコアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■当社について: ・「人々の暮らしを楽(ラク)にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。 ・当社では世界25カ国の製造・開発・販売拠点において20,000人以上の従業員が働いています。グローバルチームとして、すべての従業員が、行動指針である「Renesas Culture」をもとに、互いに学習、協力、成長、目標に向けて前進しながら、日々さまざまな課題解決に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高崎事業所住所:群馬県高崎市西横手町111 勤務地最寄駅:JR高崎線/高崎駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
倉賀野駅、高崎問屋町駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):470,588円~588,235円<月給>470,588円~588,235円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職の場合、残業手当の支給なし。※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合)の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。
仕事
【海外プロモーション活動強化のための採用/広報のみならず、社内コミュニケーション、ブランディング、SNSと幅広く業務をお任せ】 ~東証プライム上場の半導体メーカー/年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~ ■業務概要: ・事業広報(開示、プレスリリース、記者会見、メディア対応) ・危機管理広報 ・M&Aなど事業プロジェクトのコミュニケーション担当 ・プレスリリースを起点とした広報活動の企画策定、実行 ・海外広報メディアとのコミュニケーション窓口 ・役員やシニアエグゼクティブの社内外での情報発信サポート ・従業員エンゲージメントを高めるための様々な施策・イベントの企画、実行 ■採用背景: コーポレートコミュニケーション室では、国内外のステークホルダーに向け、当社のPurpose「To Make Our Lives Easier」や、自社ブランドの認知度向上に向け、様々な発信や活動を社内外に向け実施しています。海外でのプレゼンス向上、更なる事業展開の拡大を目指し、海外でのプロモーション活動を加速するため、コミュニケーション活動も強化を図っています。 Directorにレポートしながら、国内外のチームメンバと連携、ルネサスの顔として自社の製品や事業の魅力を世界に発信する活動をリードできる、英語でのコミュニケーションに長けた将来のコミュニケーションリーダの候補を募集します。また、本ポジションでは、広報のみならず、社内コミュニケーション、ブランディング、SNSと幅広いファンクションにまたがって業務を遂行いただきます。 ■働き方: ・年間休日は125日ありコアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
豊洲駅、新豊洲駅、越中島駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):411,764円~588,235円<月給>411,764円~588,235円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職の場合、残業手当の支給なし。※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合)の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。
仕事
【半導体工学の知見・経験を活かしウエハプロセス技術エンジニアとして活躍いただける方募集します!】 ~東証プライム上場の半導体メーカー/年休125日・年次有給休暇23日付与・フレックスタイム制・家賃補助制度など充実の福利厚生~ ■職務詳細: ◇担当技術分野 リソグラフィー技術 ◇対象デバイス 150mm~300mm製品全般(マイコン、Mixed-Signal、パワー デバイス) ◇担当業務 ・SiCデバイス向けリソグラフィ技術開発(装置/材料/プロセス条件評価等) ・Siデバイス向けリソグラフィ技術開発(装置/材料/プロセス条件評価等) ・生産技術開発(生産性改善・歩留まり向上・コストダウン及びBCM推進等) ■採用背景: 自動運転技術の進展、産業機器のインテリジェンス化、社会インフラの堅牢性の重要化、そしてIoTを実現する次世代通信技術の浸透により、半導体製品の適用・応用範囲は広範に及び、当社製品に対する需要は急速に高まっています。その中で、プロセス加工技術部門は、ルネサスエレクトロニクスのドライエッチング技術やリソグラフィ技術の開発部門として、SiC/Siパワーデバイス・Mixed SignalそしてMCUの新デバイス向け加工プロセス開発及びルネサス生産工場向け生産技術開発(生産性改善・歩留まり向上・コストダウン及びBCM推進)をミッションとする部門です。現在当社では、パワーMOS、IGBT製品などの事業拡大を行っており、その中でも特に需要が急速に高まっているSiCを含むパワーデバイス向けの設備選定導入・プロセス開発及び既存生産ラインの生産能力向上に従事する、リソグラフィー技術者を募集します。 ■働き方: ・年間休日は125日あり(2023年度)コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ・また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■当社について: 「人々の暮らしを楽(ラク)にする」技術で持続可能な将来を築いていく日本を代表する半導体企業です。自動運転やIoTなど多様な分野において、先進的な製品やソリューションを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>那珂事業所住所:茨城県ひたちなか市堀口751 勤務地最寄駅:JR常磐線受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、金上駅
給与
<予定年収>670万円~830万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):291,900円~389,201円<月給>291,900円~389,201円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※管理職の場合、残業手当の支給なし。※経験・年齢等により管理監督者採用となり、残業代の支給はありません。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:同社は2010年4月、NECエレクトロニクス社とルネサステクノロジ社(日立製作所と三菱電機の半導体部門が統合)の合併により誕生した世界最大級半導体メーカーです。車載用マイコンに強みを持ち、世界有数の半導体ソリューションプロバイダーとして業界をリードしています。
出典:doda求人情報
仕事
■採用背景 現在、ルネサス エレクトロニクスでは2018年にM&Aにより統合した米国半導体メーカー2社との、システム統合プロジェクトを進めています。この推進にかかわるポジションの採用を行います。 ■募集ポジション 【1】ITシステム統合プロジェクトの戦略立案・運用 システム統合を踏まえながら、半導体事業に最適な情報システムの整備を行うための計画立案・運用推進を行う役割です。 <具体的には> ◇ ITシステムの中期計画立案 ルネサスグループ全体のIT中期計画を立案・運用。 統括部長の右腕となりながら、各システム開発リーダーと連携して戦略立案を主導。 ◇ 予算、リソース、OSベンダーの管理 グループ全体のIT予算、社員、OSベンダーのリソース管理やIT統制。 【2】ERPシステム開発チームのマネジメント ERPおよび関連システムの統合企画立案をリードする役割です。 <具体的には> ◇ ERPシステム統合の計画立案 SAP S/4HANA導入の検討を含めたERPおよび関連システムの統合企画立案業務の中で、経理・財務システム領域のリーダーを担当。 ◇ チームマネジメント ルネサスグループの経理・財務システム(SAP)および関連システムの開発・保守運用を行うチームのマネジメント。
給与
月給50万円以上 ※経験やスキルなどに応じ、当社規定により決定。 ※原則管理監督者採用となるため、残業代の支給はありません。
勤務地
本社/東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア ※転居を伴う転勤なし <アクセス> 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分 ゆりかもめ線「豊洲駅」より徒歩6分
仕事
車載向けのMIXデバイス、SoC製品などのデジタル半導体製品などの開発を担当いただきます。 車載制御向けECUの中でキーデバイスであるアナログ製品の設計・テスト検証を担当していただきます。 CASE対応のSoC次世代開発では、モデルベース開発(MBD)/仮想プラットフォーム(VPF)の開発体制を推進していただきます。 <主な募集ポジション> ■LSIレイアウト設計 ■アナログIC回路設計 ■LSIテストエンジニア ■CASE向けSoCの仮想モデル開発
給与
月給30万円以上 ※経験やスキルなどに応じ、当社規定により決定。 <裁量労働制の適用者> 月給30万円以上(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分、月5.8万円以上を支給します。
勤務地
武蔵事務所/東京都小平市上水本町5‐20‐1 ※転居を伴う転勤なし <アクセス> JR中央線・西武国分寺線「国分寺駅」より西武バスで5分(小平駅南口行、ルネサス武蔵下車) または「国分寺駅」より徒歩20分
仕事
ルネサス製品(主にマイコン、SoC)のソフトウェア開発を担当していただきます。 ミドルウェアやリアルタイムOS、統合開発環境、AIをマイコンに組み組むツールなどの提供により、お客様のシステム開発の容易化、コスト削減、ユーザ負担の軽減を実現できるようにするのがミッションです。 最近では、AIをマイコンなどに組み込むツールや統合開発環境、リアルタイムOS、ミドルウェアなども提供しています。 要件定義や設計といった開発の上流工程、プロジェクトマネジメント、あるいは車載向けプラットフォームの企画などを担当していただきます。 当社の半導体は、車載用を中心にIoTや産業用など変革が激しい業界・領域で使用されています。最先端テクノロジーを支える存在として、やりがいを感じていただけるはずです。 <主な募集ポジション> ■車載機器向け組込みソフトウェア開発(SoC) ■車載機器向け組込みソフトウェア開発(ADAS) ■車載向けセキュリティソフトウェア開発 ■セキュリティアーキテクト
給与
月給30万円以上 ※経験やスキルなどに応じ、当社規定により決定。 <裁量労働制の適用者> 月給30万円以上(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分、月5.8万円以上を支給します。
勤務地
武蔵事務所/東京都小平市上水本町5‐20‐1 ※転居を伴う転勤なし <アクセス> JR中央線・西武国分寺線「国分寺駅」より西武バスで5分(小平駅南口行、ルネサス武蔵下車) または「国分寺駅」より徒歩20分
仕事
◆デジタル半導体開発エンジニア ■車載半導体システム設計・開発 ■IoT向け無線技術開発 ■次世代OA機器向けシステムソリューションの開発 など ◆アナログ半導体開発エンジニア ■通信用半導体システム設計・開発 ■車載パワーデバイス(パワーMOS、IGBT、SiC)の応用回路業務 など
給与
学部卒:月給20万9,000円 修士了:月給23万3,000円 ※あくまで新卒初任給です(2015年度実績)。経験や能力を考慮の上、決定します。
勤務地
武蔵事業所/東京都小平市上水本町5-20-1
仕事
◆デジタル半導体開発エンジニア ■車載半導体システム設計・開発 ■IoT向け無線技術開発 ■次世代OA機器向けシステムソリューションの開発 など ◆アナログ半導体開発エンジニア ■通信用半導体システム設計・開発 ■車載パワーデバイス(パワーMOS、IGBT、SiC)の応用回路業務 など
給与
学部卒:月給20万9,000円 修士了:月給23万3,000円 ※あくまで新卒初任給です(2015年度実績)。経験や能力を考慮の上、決定します。
勤務地
武蔵事業所/東京都小平市上水本町5-20-1
仕事
◆デジタル半導体開発エンジニア ■車載半導体システム設計・開発 ■IoT向け無線技術開発 ■次世代OA機器向けシステムソリューションの開発 など ◆アナログ半導体開発エンジニア ■通信用半導体システム設計・開発 ■車載パワーデバイス(パワーMOS、IGBT、SiC)の応用回路業務 など
給与
学部卒:月給20万9,000円 修士了:月給23万3,000円 ※あくまで新卒初任給です(2015年度実績)。経験や能力を考慮の上、決定します。
勤務地
武蔵事業所/東京都小平市上水本町5-20-1
仕事
◆デジタル半導体開発エンジニア ■車載半導体システム設計・開発 ■IoT向け無線技術開発 ■次世代OA機器向けシステムソリューションの開発 など ◆アナログ半導体開発エンジニア ■通信用半導体システム設計・開発 ■車載パワーデバイス(パワーMOS、IGBT、SiC)の応用回路業務 など
給与
学部卒:月給20万9,000円 修士了:月給23万3,000円 ※あくまで新卒初任給です(2015年度実績)。経験や能力を考慮の上、決定します。
勤務地
武蔵事業所/東京都小平市上水本町5-20-1
仕事
◆デジタル半導体開発エンジニア ■車載半導体システム設計・開発 ■IoT向け無線技術開発 ■次世代OA機器向けシステムソリューションの開発 など ◆アナログ半導体開発エンジニア ■通信用半導体システム設計・開発 ■車載パワーデバイス(パワーMOS、IGBT、SiC)の応用回路業務 など
給与
学部卒:月給20万9,000円 修士了:月給23万3,000円 ※あくまで新卒初任給です(2015年度実績)。経験や能力を考慮の上、決定します。
勤務地
武蔵事業所/東京都小平市上水本町5-20-1
仕事
◆デジタル半導体開発エンジニア ■車載半導体システム設計・開発 ■IoT向け無線技術開発 ■次世代OA機器向けシステムソリューションの開発 など ◆アナログ半導体開発エンジニア ■通信用半導体システム設計・開発 ■車載パワーデバイス(パワーMOS、IGBT、SiC)の応用回路業務 など
給与
学部卒:月給20万9,000円 修士了:月給23万3,000円 ※あくまで新卒初任給です(2015年度実績)。経験や能力を考慮の上、決定します。
勤務地
武蔵事業所/東京都小平市上水本町5-20-1
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