株式会社Voicy
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- 設立
- 2016年
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- 従業員数
- 60名
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- 平均年齢
- 34.0歳
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株式会社Voicy
株式会社Voicyの過去求人情報一覧
仕事
■□世界でも注目されている分野のプロダクト設計に携われるチャンス!/モート可/平均残業12時間/フレックス/36億円の資金調達を行った音声プラットフォーム『Voicy』□■ ■業務内容: プロダクトマネージャーとして、自社サービスの開発やグロースをご担当いただくポジションです。 <具体的には> ・KPIの設計、施策の立案・実行 ・ユーザー課題特定のための定量・定性調査 ・UX設計 ・エンジニアやデザイナーと連携したプロダクト開発のリード など ■求める役割: ・ステークホルダーを巻き込み、目的に向かって優先順位をつけ、チームや組織を牽引する ・より素早い仮説検証サイクルをつくり、課題を解決に導く ・リスナー/パーソナリティが抱える、潜在的課題の発見や深堀 ・音声に最適なUX設計や新規企画立案 ■組織構成: ・プロダクトメンバー:5名 -PdM(3名) -Designer(2名) ・社内平均年齢:34歳 ・男女比率:男性60% 女性40% ■Voicyではたらく魅力 <ユーザー目線の強いプロダクト開発が可能> 音声はエンゲージメントが高いことが特徴で、ユーザーの熱量がとても大きく、直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトを企画/改善していくことができる環境です。まだ利用体験が固まっておらず社会的な前例もない音声Techは、通常よりもUXの重要度が非常に高いため、サービスに留まらず“音声活用”という観点から企画をしています。クリエイターエコノミーやコンテンツプラットフォームといった、いま世界でも注目されている分野のプロダクト設計に、日本発の音声プラットフォームで挑戦していきます。 <世界的な注目業界> 米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれています。X・Apple・Amazon・SpotifyといったグローバルTechカンパニーも注力している世界的な注目業界の一つで、これからのマーケット拡大が予想されています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):304,966円~518,533円固定残業手当/月:111,700円~189,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~708,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■別途ストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
Voicyは「音声xテクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションを掲げ、音声体験で生活をシームレスにリデザインすることで、より豊かな社会を創ることを目指しています。
仕事
■□Kotlin・Swift/自社サービス/リモート可/平均残業12時間/フレックス/36億円の資金調達を行った音声プラットフォーム『Voicy』□■ ■業務内容: テックリードとして、モバイルアプリ開発を中心に技術的な牽引をお任せします。 <具体的には> ・モバイルアプリの設計/開発リード ・技術方針の決定 ・技術選定 ・コードレビュー ・技術的な指導や投資対象の決定 ■求める役割: ・開発チームへ技術面での指導とサポートを行い、チームの生産性と品質を向上させる ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進する ・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確にする ■組織構成: 共同創業者がエンジニアであり、エンジニアへの理解が深い組織です。 ・エンジニア組織全体:約20名 ・Androidエンジニア:1名 ・iOSエンジニア:4名 ・社内平均年齢:34歳 ・男女比率:男性60% 女性40% ■開発環境: ・言語:Kotlin(View/Jetpack Compose)、Swift(UIkit/SwiftUI) ・フレームワーク:echo ・インフラ環境:AWS、GCP ・DB:MySQL(RDS, Aurora)、Cloud Firestore、DynamoDB、Redis ・実行環境:Kubernetes(Amazon EKS)、Docker、AWS Elastic Beanstalk ・構成管理:Terraform ・監視:Amazon Cloudwatch、Datadog、Bugsnag ・ログ管理:Fluentd、S3、Embulk、Digdag、Firebase、BigQuery ・CI/CD:CircleCI、Bitrise、Argo CD、fastlane ・メディア変換:Amazon Elastic Transcoder ・プロジェクト管理:GitHub、Asana ・情報共有ツール:Slack、Confluence、Kibela ・データ分析基盤:Metabase、BigQuery、Cloud Composer(Airflow)、Dataflow
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、代官山駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,000円~549,000円固定残業手当/月:134,000円~201,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■別途ストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
Voicyは「音声xテクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションを掲げ、音声体験で生活をシームレスにリデザインすることで、より豊かな社会を創ることを目指しています。
仕事
■□IPO準備に関する幅広い知識と経験を身に付けられます/リモート可/フレックス/平均残業12時間/36億円の資金調達を行った音声プラットフォーム『Voicy』/420億円が見込まれる音声配信市場を国内リード□■ ■仕事内容: IPO準備責任者として、決算や開示業務を中心にIPO準備を推進いただきます。 <具体的には> ・開示書類作成 ・月次/四半期/年度決算 ・監査法人/主幹事証券対応 ・内部統制構築 ・税務申告対応 ・日常経理業務の管理/支援 ■求める役割: ・事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながらIPO準備を推進する ・経理を始め、コーポレートチーム全体の生産性を向上させる ■組織構成: ・コーポレートメンバー:8名 -40代(女性1名) -30代(女性3名/男性2名) -20代(女性2名) ・社内平均年齢:34歳 ・男女比率:男性60% 女性40% ■Voicyではたらく魅力: <世界的な注目業界> 米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれています。X・Apple・Amazon・SpotifyといったグローバルTechカンパニーも注力している世界的な注目業界の一つで、これからのマーケット拡大が予想されています。 <上場を目指すスタートアップでの経験> IPO準備を始め、事業を軸とした攻めのコーポレートに関わっていただきます。幅広いキャリアの可能性がある環境で、マネジメントやスペシャリストなど今後のポジションも広いことが魅力です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、代官山駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,000円~549,000円固定残業手当/月:134,000円~201,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
Voicyは「音声xテクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションを掲げ、音声体験で生活をシームレスにリデザインすることで、より豊かな社会を創ることを目指しています。
仕事
■□リモート可/平均残業12時間/フレックス/36億円の資金調達を行った音声プラットフォーム『Voicy』□■ ■業務内容: SREとしてインフラ環境の最適化をお任せします。 <具体的には> ・AWS/GCP環境、強固なセキュリティ環境の構築 ・高負荷/大容量データに耐えうるインフラ/DB環境の構築 ・IaC実装/オペレーション自動化/効率化 ・アプリケーション/ミドルウェアへの実装 ・サービスのパフォーマンス改善の可視化/分析/提案 ■求める役割: ・セキュリティ対策の強化とプライバシー保護に関するチームの意識向上 ・開発チームとの連携を強化し、DevOps文化の推進とCI/CDパイプライン最適化を目指す ・インフラコードの管理と自動化による環境構築/デプロイの効率化 ・キャパシティプランニングや負荷試験を通じたシステム性能の維持/向上 ■組織構成: 共同創業者がエンジニアであり、エンジニアへの理解が深い組織です。 ・エンジニア組織全体:約20名 ・SREメンバー:1名 ・社内平均年齢:34歳 ・男女比率:男性60% 女性40% ■開発環境: ・インフラ環境:AWS、GCP ・DB:MySQL(RDS、Aurora)、Cloud Firestore、DynamoDB、Redis ・実行環境:Kubernetes(Amazon EKS)、Docker、AWS Elastic Beanstalk ・構成管理:Terraform ・監視:Amazon Cloudwatch、Datadog、Bugsnag ・ログ管理:Fluentd、S3、Embulk、Digdag、Firebase、BigQuery ・CI/CD:CircleCI、Bitrise、Argo CD、fastlane ・メディア変換:Amazon Elastic Transcoder ・プロジェクト管理:GitHub、Asana ・情報共有ツール:Slack、Confluence、Kibela ・データ分析基盤:Metabase、BigQuery、Cloud Composer(Airflow),Dataflow
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、代官山駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):304,966円~549,000円固定残業手当/月:111,700円~201,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■別途ストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
Voicyは「音声xテクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションを掲げ、音声体験で生活をシームレスにリデザインすることで、より豊かな社会を創ることを目指しています。
仕事
■□リモート可/フレックス/平均残業12時間/36億円の資金調達を行った音声プラットフォーム『Voicy』/420億円が見込まれる音声配信市場を国内リード□■ ■業務内容: 法務担当として、法務業務およびリーガルでの事業推進をお任せいたします。 <具体的には> ・事業推進のための法令調査やリーガル対応 ・契約書審査/作成/交渉 ・各部署からの法律相談対応 ・法律事務所や当局との対応 ・法務フローの起案/制定/導入/研修/モニタリング ・各種ライセンス取得のための社内規程整備 ・M&A等の投資関連業務 ・株主総会や取締役会関連業務 ・IPO準備や適示開示書類の作成 ・ストックオプション設計等の株式関連業務 ■求める役割: ・リーガル観点から、適切且つスピーディーな事業推進サポート/リスク回避を実現する ・事業への深い理解を持ち、経営層や事業部を巻き込みながら事業法務を実行する ※上場を視野に入れて体制強化を進めているため、IPO推進室を兼任いただく可能性があります。 ■組織構成: ・コーポレートメンバー:8名 -40代(女性1名) -30代(女性3名/男性2名) -20代(女性2名) ・社内平均年齢:34歳 ・男女比率:男性60% 女性40% ■Voicyではたらく魅力: <世界的な注目業界> 米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれています。X・Apple・Amazon・SpotifyといったグローバルTechカンパニーも注力している世界的な注目業界の一つで、これからのマーケット拡大が予想されています。 <上場を目指すスタートアップでの法務経験> コーポレート・ガバナンス業務に深く関わっていただくポジションです。 経営がリーガルを重要視しており、社外取締役である弁護士の方や、プラットフォームサービスで上場経験のある弁護士の方に業務委託としてサポートいただいているため、法務として事業を推進しやすい環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、代官山駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,000円~549,000円固定残業手当/月:134,000円~201,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
Voicyは「音声xテクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションを掲げ、音声体験で生活をシームレスにリデザインすることで、より豊かな社会を創ることを目指しています。
仕事
■□自社サービス/社員のおよそ半数が開発メンバー/開発組織を大事にする企業で裁量大/36億円の資金調達を行った音声プラットフォーム『Voicy』□■ CTO候補として、エンジニアリング組織の技術面でのリードや、エンジニア文化のドライブ等をお任せします。まずは開発チームの責任者としてメンバーと共に下記業務を推進いただき、実績に応じて半年から一年ほどでCTOへ就任いただくことを想定しています。 ■業務内容: ・開発における意思決定(技術選定や優先度検討) ・経営/事業課題の技術的解決 ・プロセス最適化 ・エンジニアメンバーの教育/育成 ・採用やテックブランディング活動 など ※プロダクトの要件定義/設計/開発/進行管理や、経営/PM/エンジニア間の技術的な接続など、幅広くご担当いただきます。状況に応じて、開発実務までお任せすることもあります。 ■求める役割: ・企業全体の技術戦略とビジョンの策定・実行に向けたリーダーシップの発揮 ・適切な技術選定とアーキテクチャ設計を通じて、プロダクトの効率的な開発を促す ・技術革新や市場トレンドを把握し、競争力のあるプロダクト開発を推進 ・技術部門の組織構造や人材マネジメントを最適化し、チームの生産性と成長を促進 ・社内外での技術発信やイベントへの参加・登壇を通じて、組織の知見と評価を向上 ■組織構成: 共同創業者がエンジニアであり、エンジニアへの理解が深い組織です。 ・経営/事業責任者:8名 -40代(男性2名/女性1名) -30代(男性4名/女性1名) ・エンジニア組織全体:約20名 ・社内平均年齢:34歳 ・男女比率:男性60% 女性40% ■開発環境: ・言語:Go、Kotlin(View/Jetpack Compose)、Swift(UIkit/SwiftUI)、TypeScript、Python、ShellScript、Node.js ・フレームワーク:echo ・インフラ環境:AWS、GCP ・DB:MySQL(RDS、Aurora)、Cloud Firestore、DynamoDB、Redis ・実行環境:Kubernetes(Amazon EKS)、Docker、AWS Elastic Beanstalk ・構成管理:Terraform
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、代官山駅
給与
<予定年収>750万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):457,500円~915,200円固定残業手当/月:167,500円~334,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>625,000円~1,250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■別途ストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
Voicyは「音声xテクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションを掲げ、音声体験で生活をシームレスにリデザインすることで、より豊かな社会を創ることを目指しています。
仕事
■□Kotlin/リモート可/平均残業12時間/フレックス/36億円の資金調達を行った音声プラットフォーム『Voicy』□■ ■業務内容: Androidエンジニアとして、アプリ開発からリリースまでの一連をお任せいたします。 <具体的には> ・Androidアプリケーションの設計、開発、運用 ・開発環境整備のためのコード品質向上や開発フロー改善 ・開発スピードの引き上げのためのライブラリ管理 ・デバイスやOSバージョンの多様性に対応した設計、実装 ・宣言的UI(Jetpack Compose)の導入、適用 ■求める役割: ・PMやデザイナーと連携し、プロダクトファーストな開発を実現する ・新規機能開発や機能改善を通じて、ユーザーの体験をグロースする ・アプリケーションの可読性/保守性を向上させる ■組織構成: 共同創業者がエンジニアであり、エンジニアへの理解が深い組織です。 ・エンジニア組織全体:約20名 ・Androidエンジニア:1名 ・iOSエンジニア:4名 ・社内平均年齢:34歳 ・男女比率:男性60% 女性40% ■開発環境: ・言語:Kotlin(View / Jetpack Compose) ・CI環境:Bitrise、fastlane ・プロジェクト管理:GitHub、Asana ・情報共有ツール:Slack、Confluence、Kibela ■Voicyではたらく魅力: <技術に対して能動性の高い組織で活躍> 定期的な勉強会の開催や技術書典制作へのチャレンジなど、エンジニアが積極的に最新技術のキャッチアップを行うチームです。開発業務だけでなく組織も大切にしており、リソースの10%を使って開発チームの組織開発やテックブランディングなどのプロジェクトも推進しています。 <ユーザー目線の強いプロダクト開発が可能> 音声はエンゲージメントが高いことが特徴で、ユーザーの熱量がとても大きく、直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトを開発していくことのできる環境です。スクラムチームはPdMやデザイナー、データエンジニアなどがミッション単位で組織されており、ユーザーの声を聞きながら、役割に捉われず全員で最適なプロダクト開発をめざしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、代官山駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,400円~549,000円固定残業手当/月:100,600円~201,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■別途ストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
Voicyは「音声xテクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションを掲げ、音声体験で生活をシームレスにリデザインすることで、より豊かな社会を創ることを目指しています。
仕事
■□2年間で900%伸長の音声テック市場/自社サービス/リモート可/平均残業12時間/フレックス/36億円の資金調達を行った音声プラットフォーム『Voicy』□■ ■業務内容: エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。 <具体的には> ・エンジニア組織設計(戦略策定~推進、事業/プロダクトとの連携) ・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング ・目標設定、評価 ・制度設計、運用 ・採用戦略の立案、推進 ・テックブランディングの推進 ※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。 ■求める役割: ・技術部門の組織構造や人材マネジメント最適化によるチームの生産性向上/成長促進 ・エンジニアのキャリアパス構築や育成による人材の確保/定着 ・社内外での技術発信やイベントへの参加/登壇を通じた、組織の知見や評価の向上 ■組織構成: 共同創業者がエンジニアであり、エンジニアへの理解が深い組織です。 ・エンジニア組織全体:約20名 ・エンジニアリングマネージャー:1名 ・社内平均年齢:34歳 ・男女比率:男性60% 女性40% ■開発環境: ・言語:Go、Kotlin(View / Jetpack Compose)、Swift(UIkit / SwiftUI)、TypeScript、Python、ShellScript、Node.js ・フレームワーク:echo ・インフラ環境:AWS、GCP ・DB:MySQL(RDS, Aurora)、Cloud Firestore、DynamoDB、Redis ・実行環境:Kubernetes(Amazon EKS)、Docker、AWS Elastic Beanstalk ・構成管理:Terraform ・監視:Amazon Cloudwatch、Datadog、Bugsnag ・ログ管理:Fluentd、S3、Embulk、Digdag、Firebase、BigQuery
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、代官山駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):366,000円~610,133円固定残業手当/月:134,000円~223,200円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■別途ストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
Voicyは「音声xテクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションを掲げ、音声体験で生活をシームレスにリデザインすることで、より豊かな社会を創ることを目指しています。
仕事
■□サービスに留まらず、音声体験自体のUXから考えていく◎/自社サービス/社員のおよそ半数が開発メンバー/開発組織を大事にする企業で裁量大/36億円の資金調達を行った音声プラットフォーム『Voicy』□■ CPO候補として、音声プラットフォームVoicyのグロースをお任せします。 まずは事業責任者としてメンバーと共に下記業務を推進いただき、実績に応じて半年から一年ほどでCPOへ就任いただくことを想定しています。 ■具体的な業務: ・中長期のプロダクトの世界観/ロードマップ策定、遂行 ・KPIの設計、施策の立案、実行 ・ユーザー課題特定のための定量/定性調査 ・プロダクト組織のマネジメント・メンバー育成 ・BtoCにおけるマネタイズの戦略立案/企画運用/マーケティング など ※経営メンバーとして、ビジネスからプロダクトまでの幅広いマネタイズ面をお任せします。ご経験面で強みをお持ちの方は、特にプロダクト面でのご活躍を期待しています。 ■求める役割: ・Voicyのサービスをプラットフォームとして上流から俯瞰し、戦略へ落とし込むこと ・PGC/UGC/法人コンテンツ/メディアコンテンツなどのバランス設計 ・より素早い仮説検証サイクルをつくり、課題を解決に導く リスナー/パーソナリティが抱える、潜在的課題の発見や深堀 音声に最適なUX設計や新規企画立案 ・中期戦略の立案/推進 代表が長期、事業責任者が短期を推進する中で、両者を繋ぐ中期戦略を推進 ※将来的には、ビジネス側との連携を強め、プラットフォームのグロースによりインパクトのある機能の開発およびビジネス活用、法人利用促進に向けた新規プロダクト開発やコンテンツの開発まで管掌することを期待しています。 ■組織構成: ・経営/事業責任者:8名 -40代(男性2名/女性1名) -30代(男性4名/女性1名) ・社内平均年齢:34歳 ・男女比率:男性60% 女性40%
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、代官山駅
給与
<予定年収>750万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):457,500円~915,200円固定残業手当/月:167,500円~334,800円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>625,000円~1,250,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■別途ストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
Voicyは「音声xテクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションを掲げ、音声体験で生活をシームレスにリデザインすることで、より豊かな社会を創ることを目指しています。
仕事
■□自社サービス/ユーザー目線の強いプロダクト開発が可能/リモート可/平均残業12時間/フレックス/36億円の資金調達を行った音声プラットフォーム『Voicy』□■ ■業務内容: 自社サービスにおける機械学習を活用した機能開発や改善、データマネジメントをお任せします。 <具体的には> ・機械学習技術活用のための技術選定/環境整備/データ基盤システムの設計、開発、運用 ・機械学習や統計モデルを用いたユーザー体験や機能の改善 ・レコメンドロジック開発、ドメインモデルを通じたデータ利活用整理 ・ユーザー行動ログの定義/データ設計 ・レポーティングツールなどデータ可視化システムの開発・運用 ・AIに関連する開発 レコメンド 検索エンジン 音声合成サービスの活用 音声認識および自然言語処理 音声処理 など ■求める役割 ・音声プラットフォームにおいてユーザーとコンテンツのマッチング率を向上させるための、最適なレコメンドの実現や検索精度向上 ・音声コンテンツにおけるメタデータ拡充や整備 ・基本的なユーザーデータと音声プラットフォーム独自のデータを掛け合わせた体験・機能の開発/改善 ■組織構成: 共同創業者がエンジニアであり、エンジニアへの理解が深い組織です。 ・エンジニア組織全体:約20名 ・データチーム:2名 ・社内平均年齢:34歳 ・男女比率:男性60% 女性40% ■開発環境: ・開発言語:Python3 ・DB:MySQL(RDS、Aurora)、Cloud Firestore、DynamoDB、Redis ・ログ管理:Fluentd、S3、Embulk、Digdag、Firebase、BigQuery ・プロジェクト管理:GitHub、Asana ・情報共有ツール:Slack、Confluence、Kibela ・データ分析基盤:Vertex AI、Metabase、BigQuery、Cloud ・Composer(Airflow)、Dataflow
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神泉駅、渋谷駅、代官山駅
給与
<予定年収>450万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):274,400円~549,000円固定残業手当/月:100,600円~201,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~750,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■別途ストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
Voicyは「音声xテクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションを掲げ、音声体験で生活をシームレスにリデザインすることで、より豊かな社会を創ることを目指しています。
出典:doda求人情報
仕事
当社が開発・運営している、新しい音声メディア『Voicy』において、各チャンネルのフォローアップを行うチームに所属し、アシスタント業務を担当します。 ●=======● 詳細な業務内容 ●=======● ◆一般事務業務(電話対応、資料作成、データ入力など) ◆SNSの運用・管理 ◆チャンネル放送管理・テキスト作成 ◆公式放送の収録確認 ◆共同チャンネルのパーソナリティのアサイン ◆配信コンテンツの文字起こし・改善提案 ◆Voicyに関わるイベントでのサポート業務 ◆ドキュメント作成・パネル、販促物の制作ディレクション補助 ◆イベント当日の受付・ディレクション補助 他 業務はアシスタントとして事務作業が多くはなりますが、単純に作業を行うのではなく、一つひとつの業務に対して、気づきや改善点などを見つけていただき、どうすればより良いサービスとなるかを考えて、業務に取り組んでいただきたいと思います。 ◇ーーーーーーーーーーー◇ 当社が開発・提供する プロダクト ◇ーーーーーーーーーーー◇ 『Voicy』/利用者は毎日数万人!音声放送配信のIoTプラットフォーム 『Voicy Recorder』/専門的な知識や機材は必要ナシ!スタジオの機能が網羅された録音アプリ 『声のオウンドメディア』/企業が音声でサービス・情報の発信ができるプラットフォーム 『声の社内報』/社内の社員に向けて情報発信!社内報プラットフォーム
給与
月給23万633円~27万1800円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万100円~7万800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします
勤務地
本社(東京都渋谷区)勤務となります ※転勤はありません
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