アクサ生命保険株式会社
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- 設立
- 1994年
-
- 従業員数
- 7,607名
-
- 平均年齢
- 45.0歳
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アクサ生命保険株式会社
アクサ生命保険株式会社の過去求人情報一覧
仕事
保険を通して、お客さまにライフマネジメントを提案します ◆お客さまの将来や夢を支えるポジション
対象
高卒以上/資格不問/業界・職種未経験OK/FP資格や営業経験をお持ちの方は『歓迎』します
勤務地
首都圏第一FA支社/東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル4F
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅
給与
年収511万円(1年目/研修期間手当254万円+手数料129万円+他128万円)
年収669万円(2年目/研修期間手当67万円+手数料423万円+他179万円)
事業
■生命保険事業■個人保険■個人年金保険■団体保険■団体保険引受
仕事
【現年収最長30か月保証/業界未経験歓迎/中途入社者活躍/裁量・やりがいの大きい仕事/人材の採用・育成・発展/キャリアパス充実】 職務概要: FA(フィナンシャルプランアドバイザー)のマネージャー候補としてメンバーの採用(スカウト)、育成の強化をご担当いただくポジションです。 FA採用(スカウト)によりマネージャー管下7名~10名のチームを早期に構築し、FA人材を育成いただきます。入社後、6か月から1年でマネージャーとして活躍いただく予定です。 ※FAとはアクサ生命が独自に開発したライフマネジメント「LNAS(エルナス)」を使用し、コンサルティング業務を中心に行い、お客さまの大切な「命」と「お金」に深く関わり、夢の実現や将来のために必要な「安心」を「生命保険」という商品にかえてご提供していきます。 ■職務詳細: 優秀な人材のスカウトや育成、組織を拡大していくマネジメントを担当いただきます。 マネージャーは一緒に働きたいと思える方々へお声掛けをするところからスタートし、自らのチームメンバーを増やしていきます。採用後は育成をしつつ、メンバーと共に成功を目指して頂くことになります。 ■入社後のキャリアパス: Sub-Mgrとしてスタートし、その後FAマネージャー、FA支社長、FA統括部長へキャリアアップをしていただきます。 ■ポジションの魅力: FAとしてお客様のライフプランの設計に携われることはもちろん、マネージャーとして自身が採用(スカウト)から担当し、チーム作り、チーム運営ができます。マネジメントとしてのキャリアアップを目指される方や、組織つくり、育成などの業務に関心が高い方におすすめの求人です。 ■AXA(アクサ)グループについて: 1817年に生まれ、約9,500万人のお客さまから信頼されている世界最大級の保険・資産運用グループです。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスをお届けしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>大阪FA支社住所:大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル3F勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>近畿FA支社住所:大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル3F勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>近畿第二FA支社住所:大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル3F勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,250,000円<月給>500,000円~1,250,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■前年年収最大30ヶ月保証(前年度年収を前提に考慮し決定いたします。報酬基準につきましては一定の査定基準等もある為、詳しくは面接時にご説明します)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
【現年収担保/業界未経験歓迎/中途入社者活躍/裁量・やりがいの大きい仕事】 FA(フィナンシャルプランアドバイザー)のマネージャー候補としてメンバーの採用(スカウト)、育成の強化をご担当いただくポジションです。 FA採用(スカウト)によりマネージャー管下7名~10名のチームを早期に構築し、FA人材を育成いただきます。入社後、3か月から1年でマネージャーとして活躍いただく予定です。 ※FAとは:お客様の夢の実現に向けた家計や保険の分析・見直しアドバイス等を行います。 アクサ生命の保険商品を通じてお客様の人生設計をサポートするお仕事です。 ■職務詳細 優秀な人材のスカウトや育成、組織を拡大していくマネジメントを担当いただきます。 またFAのひとりとして、お客様の夢の実現にむけて一緒にライフプランを考え、最適でカスタマイズされた提案をします。無理な提案は行いません。ご納得頂けたら契約に進みます。 大型法人契約など法人向け福利厚生、従業員のライフプランの提供などもご担当いただきます。 FA採用(スカウト)に重点を置き、7~10名のチームを構築し、育成により体制を強化していただきます。 ■入社後のキャリアパス Sub-Mgrとしてスタートし、その後FAマネージャー、FA支社長、FA統括部長へキャリアアップをしていただきます。 ■ポジションの魅力: FAとしてお客様のライフプランの設計に携われることはもちろん、マネージャーとして自身が採用(スカウト)から担当し、チーム作り、チーム運営ができます。マネジメントとしてのキャリアアップを目指される方や、組織つくり、育成などの業務に関心が高い方におすすめの求人です。 ■AXA(アクサ)グループについて: 1817年に生まれ、約9,500万人のお客さまから信頼されている世界最大級の保険・資産運用グループです。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスをお届けしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌FA支社住所:北海道札幌市中央区北2条東4-1-2 サッポロファクトリー三条館5F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~<月給>500,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■前年年収最大30ヶ月保証(前年度年収を前提に考慮し決定いたします。報酬基準につきましては一定の査定基準等もある為、詳しくは面接時にご説明します)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
【現年収担保/業界未経験歓迎/中途入社者活躍/裁量・やりがいの大きい仕事】 FA(フィナンシャルプランアドバイザー)のマネージャー候補としてメンバーの採用(スカウト)、育成の強化をご担当いただくポジションです。 FA採用(スカウト)によりマネージャー管下7名~10名のチームを早期に構築し、FA人材を育成いただきます。入社後、3か月から1年でマネージャーとして活躍いただく予定です。 ※FAとは:お客様の夢の実現に向けた家計や保険の分析・見直しアドバイス等を行います。 アクサ生命の保険商品を通じてお客様の人生設計をサポートするお仕事です。 ■職務詳細 優秀な人材のスカウトや育成、組織を拡大していくマネジメントを担当いただきます。 またFAのひとりとして、お客様の夢の実現にむけて一緒にライフプランを考え、最適でカスタマイズされた提案をします。無理な提案は行いません。ご納得頂けたら契約に進みます。 大型法人契約など法人向け福利厚生、従業員のライフプランの提供などもご担当いただきます。 FA採用(スカウト)に重点を置き、7~10名のチームを構築し、育成により体制を強化していただきます。 ■入社後のキャリアパス Sub-Mgrとしてスタートし、その後FAマネージャー、FA支社長、FA統括部長へキャリアアップをしていただきます。 ■ポジションの魅力: FAとしてお客様のライフプランの設計に携われることはもちろん、マネージャーとして自身が採用(スカウト)から担当し、チーム作り、チーム運営ができます。マネジメントとしてのキャリアアップを目指される方や、組織つくり、育成などの業務に関心が高い方におすすめの求人です。 ■AXA(アクサ)グループについて: 1817年に生まれ、約9,500万人のお客さまから信頼されている世界最大級の保険・資産運用グループです。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスをお届けしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大分FA支社住所:大分県 大分市高砂町2-50 OASISひろば21 3F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~<月給>500,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■前年年収最大30ヶ月保証(前年度年収を前提に考慮し決定いたします。報酬基準につきましては一定の査定基準等もある為、詳しくは面接時にご説明します)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
【現年収担保/業界未経験歓迎/中途入社者活躍/裁量・やりがいの大きい仕事】 FA(フィナンシャルプランアドバイザー)のマネージャー候補としてメンバーの採用(スカウト)、育成の強化をご担当いただくポジションです。 FA採用(スカウト)によりマネージャー管下7名~10名のチームを早期に構築し、FA人材を育成いただきます。入社後、3か月から1年でマネージャーとして活躍いただく予定です。 ※FAとは:お客様の夢の実現に向けた家計や保険の分析・見直しアドバイス等を行います。 アクサ生命の保険商品を通じてお客様の人生設計をサポートするお仕事です。 ■職務詳細 優秀な人材のスカウトや育成、組織を拡大していくマネジメントを担当いただきます。 またFAのひとりとして、お客様の夢の実現にむけて一緒にライフプランを考え、最適でカスタマイズされた提案をします。無理な提案は行いません。ご納得頂けたら契約に進みます。 大型法人契約など法人向け福利厚生、従業員のライフプランの提供などもご担当いただきます。 FA採用(スカウト)に重点を置き、7~10名のチームを構築し、育成により体制を強化していただきます。 ■入社後のキャリアパス Sub-Mgrとしてスタートし、その後FAマネージャー、FA支社長、FA統括部長へキャリアアップをしていただきます。 ■ポジションの魅力: FAとしてお客様のライフプランの設計に携われることはもちろん、マネージャーとして自身が採用(スカウト)から担当し、チーム作り、チーム運営ができます。マネジメントとしてのキャリアアップを目指される方や、組織つくり、育成などの業務に関心が高い方におすすめの求人です。 ■AXA(アクサ)グループについて: 1817年に生まれ、約9,500万人のお客さまから信頼されている世界最大級の保険・資産運用グループです。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスをお届けしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>広島FA支社住所:広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビルディング5F勤務地最寄駅:広島電鉄線/袋町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>広島中央FA支社住所:広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビルディング5F勤務地最寄駅:広島電鉄線/袋町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
袋町駅、本通駅、中電前駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~<月給>500,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■前年年収最大30ヶ月保証(前年度年収を前提に考慮し決定いたします。報酬基準につきましては一定の査定基準等もある為、詳しくは面接時にご説明します)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
【現年収担保/業界未経験歓迎/中途入社者活躍/裁量・やりがいの大きい仕事】 FA(フィナンシャルプランアドバイザー)のマネージャー候補としてメンバーの採用(スカウト)、育成の強化をご担当いただくポジションです。 FA採用(スカウト)によりマネージャー管下7名~10名のチームを早期に構築し、FA人材を育成いただきます。入社後、3か月から1年でマネージャーとして活躍いただく予定です。 ※FAとは:お客様の夢の実現に向けた家計や保険の分析・見直しアドバイス等を行います。 アクサ生命の保険商品を通じてお客様の人生設計をサポートするお仕事です。 ■職務詳細 優秀な人材のスカウトや育成、組織を拡大していくマネジメントを担当いただきます。 またFAのひとりとして、お客様の夢の実現にむけて一緒にライフプランを考え、最適でカスタマイズされた提案をします。無理な提案は行いません。ご納得頂けたら契約に進みます。 大型法人契約など法人向け福利厚生、従業員のライフプランの提供などもご担当いただきます。 FA採用(スカウト)に重点を置き、7~10名のチームを構築し、育成により体制を強化していただきます。 ■入社後のキャリアパス Sub-Mgrとしてスタートし、その後FAマネージャー、FA支社長、FA統括部長へキャリアアップをしていただきます。 ■ポジションの魅力: FAとしてお客様のライフプランの設計に携われることはもちろん、マネージャーとして自身が採用(スカウト)から担当し、チーム作り、チーム運営ができます。マネジメントとしてのキャリアアップを目指される方や、組織つくり、育成などの業務に関心が高い方におすすめの求人です。 ■AXA(アクサ)グループについて: 1817年に生まれ、約9,500万人のお客さまから信頼されている世界最大級の保険・資産運用グループです。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスをお届けしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>北九州FA支社住所:福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州業務棟9F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙<勤務地詳細2>北九州中央FA支社住所:北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州業務棟9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
西小倉駅、平和通駅、小倉駅(福岡県)
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~<月給>500,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■前年年収最大30ヶ月保証(前年度年収を前提に考慮し決定いたします。報酬基準につきましては一定の査定基準等もある為、詳しくは面接時にご説明します)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
【現年収担保/業界未経験歓迎/中途入社者活躍/裁量・やりがいの大きい仕事】 FA(フィナンシャルプランアドバイザー)のマネージャー候補としてメンバーの採用(スカウト)、育成の強化をご担当いただくポジションです。 FA採用(スカウト)によりマネージャー管下7名~10名のチームを早期に構築し、FA人材を育成いただきます。入社後、3か月から1年でマネージャーとして活躍いただく予定です。 ※FAとは:お客様の夢の実現に向けた家計や保険の分析・見直しアドバイス等を行います。 アクサ生命の保険商品を通じてお客様の人生設計をサポートするお仕事です。 ■職務詳細 優秀な人材のスカウトや育成、組織を拡大していくマネジメントを担当いただきます。 またFAのひとりとして、お客様の夢の実現にむけて一緒にライフプランを考え、最適でカスタマイズされた提案をします。無理な提案は行いません。ご納得頂けたら契約に進みます。 大型法人契約など法人向け福利厚生、従業員のライフプランの提供などもご担当いただきます。 FA採用(スカウト)に重点を置き、7~10名のチームを構築し、育成により体制を強化していただきます。 ■入社後のキャリアパス Sub-Mgrとしてスタートし、その後FAマネージャー、FA支社長、FA統括部長へキャリアアップをしていただきます。 ■ポジションの魅力: FAとしてお客様のライフプランの設計に携われることはもちろん、マネージャーとして自身が採用(スカウト)から担当し、チーム作り、チーム運営ができます。マネジメントとしてのキャリアアップを目指される方や、組織つくり、育成などの業務に関心が高い方におすすめの求人です。 ■AXA(アクサ)グループについて: 1817年に生まれ、約9,500万人のお客さまから信頼されている世界最大級の保険・資産運用グループです。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスをお届けしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>福岡FA支社住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡10F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>北九州FA支社住所:福岡県北九州市小倉北区室町1-1-1 リバーウォーク北九州業務棟9F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
天神南駅、西小倉駅、中洲川端駅、平和通駅、天神駅、小倉駅(福岡県)
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~<月給>500,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■前年年収最大30ヶ月保証(前年度年収を前提に考慮し決定いたします。報酬基準につきましては一定の査定基準等もある為、詳しくは面接時にご説明します)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
【現年収最長30か月保証/業界未経験歓迎/中途入社者活躍/裁量・やりがいの大きい仕事/人材の採用・育成・発展/キャリアパス充実】 職務概要: FA(フィナンシャルプランアドバイザー)のマネージャー候補としてメンバーの採用(スカウト)、育成の強化をご担当いただくポジションです。 FA採用(スカウト)によりマネージャー管下7名~10名のチームを早期に構築し、FA人材を育成いただきます。入社後、6か月から1年でマネージャーとして活躍いただく予定です。 ※FAとはアクサ生命が独自に開発したライフマネジメント「LNAS(エルナス)」を使用し、コンサルティング業務を中心に行い、お客さまの大切な「命」と「お金」に深く関わり、夢の実現や将来のために必要な「安心」を「生命保険」という商品にかえてご提供していきます。 ■職務詳細: 優秀な人材のスカウトや育成、組織を拡大していくマネジメントを担当いただきます。 マネージャーは一緒に働きたいと思える方々へお声掛けをするところからスタートし、自らのチームメンバーを増やしていきます。採用後は育成をしつつ、メンバーと共に成功を目指して頂くことになります。 ■入社後のキャリアパス: Sub-Mgrとしてスタートし、その後FAマネージャー、FA支社長、FA統括部長へキャリアアップをしていただきます。 ■ポジションの魅力: FAとしてお客様のライフプランの設計に携われることはもちろん、マネージャーとして自身が採用(スカウト)から担当し、チーム作り、チーム運営ができます。マネジメントとしてのキャリアアップを目指される方や、組織つくり、育成などの業務に関心が高い方におすすめの求人です。 ■AXA(アクサ)グループについて: 1817年に生まれ、約9,500万人のお客さまから信頼されている世界最大級の保険・資産運用グループです。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスをお届けしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神戸FA支社住所:兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング20F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
旧居留地・大丸前駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,250,000円<月給>500,000円~1,250,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■前年年収最大30ヶ月保証(前年度年収を前提に考慮し決定いたします。報酬基準につきましては一定の査定基準等もある為、詳しくは面接時にご説明します)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
【現年収最長30か月保証/業界未経験歓迎/中途入社者活躍/裁量・やりがいの大きい仕事/人材の採用・育成・発展/キャリアパス充実】 職務概要: FA(フィナンシャルプランアドバイザー)のマネージャー候補としてメンバーの採用(スカウト)、育成の強化をご担当いただくポジションです。 FA採用(スカウト)によりマネージャー管下7名~10名のチームを早期に構築し、FA人材を育成いただきます。入社後、6か月から1年でマネージャーとして活躍いただく予定です。 ※FAとはアクサ生命が独自に開発したライフマネジメント「LNAS(エルナス)」を使用し、コンサルティング業務を中心に行い、お客さまの大切な「命」と「お金」に深く関わり、夢の実現や将来のために必要な「安心」を「生命保険」という商品にかえてご提供していきます。 ■職務詳細: 優秀な人材のスカウトや育成、組織を拡大していくマネジメントを担当いただきます。 マネージャーは一緒に働きたいと思える方々へお声掛けをするところからスタートし、自らのチームメンバーを増やしていきます。採用後は育成をしつつ、メンバーと共に成功を目指して頂くことになります。 ■入社後のキャリアパス: Sub-Mgrとしてスタートし、その後FAマネージャー、FA支社長、FA統括部長へキャリアアップをしていただきます。 ■ポジションの魅力: FAとしてお客様のライフプランの設計に携われることはもちろん、マネージャーとして自身が採用(スカウト)から担当し、チーム作り、チーム運営ができます。マネジメントとしてのキャリアアップを目指される方や、組織つくり、育成などの業務に関心が高い方におすすめの求人です。 ■AXA(アクサ)グループについて: 1817年に生まれ、約9,500万人のお客さまから信頼されている世界最大級の保険・資産運用グループです。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスをお届けしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>つくばFA支社住所:茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング18F勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/つくば駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
つくば駅、研究学園駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,250,000円<月給>500,000円~1,250,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■前年年収最大30ヶ月保証(前年度年収を前提に考慮し決定いたします。報酬基準につきましては一定の査定基準等もある為、詳しくは面接時にご説明します)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
【現年収最長30か月保証/業界未経験歓迎/中途入社者活躍/裁量・やりがいの大きい仕事/人材の採用・育成・発展/キャリアパス充実】 職務概要: FA(フィナンシャルプランアドバイザー)のマネージャー候補としてメンバーの採用(スカウト)、育成の強化をご担当いただくポジションです。 FA採用(スカウト)によりマネージャー管下7名~10名のチームを早期に構築し、FA人材を育成いただきます。入社後、6か月から1年でマネージャーとして活躍いただく予定です。 ※FAとはアクサ生命が独自に開発したライフマネジメント「LNAS(エルナス)」を使用し、コンサルティング業務を中心に行い、お客さまの大切な「命」と「お金」に深く関わり、夢の実現や将来のために必要な「安心」を「生命保険」という商品にかえてご提供していきます。 ■職務詳細: 優秀な人材のスカウトや育成、組織を拡大していくマネジメントを担当いただきます。 マネージャーは一緒に働きたいと思える方々へお声掛けをするところからスタートし、自らのチームメンバーを増やしていきます。採用後は育成をしつつ、メンバーと共に成功を目指して頂くことになります。 ■入社後のキャリアパス: Sub-Mgrとしてスタートし、その後FAマネージャー、FA支社長、FA統括部長へキャリアアップをしていただきます。 ■ポジションの魅力: FAとしてお客様のライフプランの設計に携われることはもちろん、マネージャーとして自身が採用(スカウト)から担当し、チーム作り、チーム運営ができます。マネジメントとしてのキャリアアップを目指される方や、組織つくり、育成などの業務に関心が高い方におすすめの求人です。 ■AXA(アクサ)グループについて: 1817年に生まれ、約9,500万人のお客さまから信頼されている世界最大級の保険・資産運用グループです。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスをお届けしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台FA支社住所:宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア8F勤務地最寄駅:JR、市営地下鉄南北線線/仙台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
広瀬通駅、あおば通駅、仙台駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,250,000円<月給>500,000円~1,250,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■前年年収最大30ヶ月保証(前年度年収を前提に考慮し決定いたします。報酬基準につきましては一定の査定基準等もある為、詳しくは面接時にご説明します)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
【現年収最長30か月保証/業界未経験歓迎/中途入社者活躍/裁量・やりがいの大きい仕事/人材の採用・育成・発展/キャリアパス充実】 職務概要: FA(フィナンシャルプランアドバイザー)のマネージャー候補としてメンバーの採用(スカウト)、育成の強化をご担当いただくポジションです。 FA採用(スカウト)によりマネージャー管下7名~10名のチームを早期に構築し、FA人材を育成いただきます。入社後、6か月から1年でマネージャーとして活躍いただく予定です。 ※FAとはアクサ生命が独自に開発したライフマネジメント「LNAS(エルナス)」を使用し、コンサルティング業務を中心に行い、お客さまの大切な「命」と「お金」に深く関わり、夢の実現や将来のために必要な「安心」を「生命保険」という商品にかえてご提供していきます。 ■職務詳細: 優秀な人材のスカウトや育成、組織を拡大していくマネジメントを担当いただきます。 マネージャーは一緒に働きたいと思える方々へお声掛けをするところからスタートし、自らのチームメンバーを増やしていきます。採用後は育成をしつつ、メンバーと共に成功を目指して頂くことになります。 ■入社後のキャリアパス: Sub-Mgrとしてスタートし、その後FAマネージャー、FA支社長、FA統括部長へキャリアアップをしていただきます。 ■ポジションの魅力: FAとしてお客様のライフプランの設計に携われることはもちろん、マネージャーとして自身が採用(スカウト)から担当し、チーム作り、チーム運営ができます。マネジメントとしてのキャリアアップを目指される方や、組織つくり、育成などの業務に関心が高い方におすすめの求人です。 ■AXA(アクサ)グループについて: 1817年に生まれ、約9,500万人のお客さまから信頼されている世界最大級の保険・資産運用グループです。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスをお届けしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京第一FA支社住所:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>首都圏第一FA支社住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、神谷町駅、白金台駅、虎ノ門ヒルズ駅、不動前駅、御成門駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,250,000円<月給>500,000円~1,250,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■前年年収最大30ヶ月保証(前年度年収を前提に考慮し決定いたします。報酬基準につきましては一定の査定基準等もある為、詳しくは面接時にご説明します)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
【現年収最長30か月保証/業界未経験歓迎/中途入社者活躍/裁量・やりがいの大きい仕事/人材の採用・育成・発展/キャリアパス充実】 職務概要: FA(フィナンシャルプランアドバイザー)のマネージャー候補としてメンバーの採用(スカウト)、育成の強化をご担当いただくポジションです。 FA採用(スカウト)によりマネージャー管下7名~10名のチームを早期に構築し、FA人材を育成いただきます。入社後、6か月から1年でマネージャーとして活躍いただく予定です。 ※FAとはアクサ生命が独自に開発したライフマネジメント「LNAS(エルナス)」を使用し、コンサルティング業務を中心に行い、お客さまの大切な「命」と「お金」に深く関わり、夢の実現や将来のために必要な「安心」を「生命保険」という商品にかえてご提供していきます。 ■職務詳細: 優秀な人材のスカウトや育成、組織を拡大していくマネジメントを担当いただきます。 マネージャーは一緒に働きたいと思える方々へお声掛けをするところからスタートし、自らのチームメンバーを増やしていきます。採用後は育成をしつつ、メンバーと共に成功を目指して頂くことになります。 ■入社後のキャリアパス: Sub-Mgrとしてスタートし、その後FAマネージャー、FA支社長、FA統括部長へキャリアアップをしていただきます。 ■ポジションの魅力: FAとしてお客様のライフプランの設計に携われることはもちろん、マネージャーとして自身が採用(スカウト)から担当し、チーム作り、チーム運営ができます。マネジメントとしてのキャリアアップを目指される方や、組織つくり、育成などの業務に関心が高い方におすすめの求人です。 ■AXA(アクサ)グループについて: 1817年に生まれ、約9,500万人のお客さまから信頼されている世界最大級の保険・資産運用グループです。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆるお客さまに対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズにお応えしていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界のさまざまな国と地域で年金・保険・資産運用など、幅広い保険・金融サービスをお届けしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>千葉FA支社住所:千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビルディング13F勤務地最寄駅:京葉線/南船橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大神宮下駅、南船橋駅、船橋競馬場駅
給与
<予定年収>600万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~1,250,000円<月給>500,000円~1,250,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■前年年収最大30ヶ月保証(前年度年収を前提に考慮し決定いたします。報酬基準につきましては一定の査定基準等もある為、詳しくは面接時にご説明します)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
【フランス本社/創業1817年/グローバル認知度◎/世界63の国と地域、約1億800万人のお客さまから信頼をいただいている保険・資産運用グループ】 ■業務内容: ビジネスアーキテクトは、業務部門とIT部門の“橋渡し”となり、戦略と実行を進めます。イノベーションを通じてビジネスの進化、変革、オペレーショナル・エクセレンスをサポートします。ビジネスアーキテクチャは、テック主導会社になるためのキー戦略の1つの要素となります。 ビジネスアーキテクト(BA)の役割は、以下の通りです。 ◇顧客のニーズとビジネスの対応を明らかにし、主要なビジネスケーパビリティのギャップを特定し、ビジネスを視覚的に整理します。 ◇ビジネスフォーカスを整理し、何をすべきかをを明確にして、依存関係やオーバーラップを含めた計画を策定します。 ◇ハンズオンでアーキテクチャとソリューションガイドをトライブ・スクワッドアーキテクト(=ソリューションアーキテクト)に提供し、トライブのターゲットITアーキテクチャロードマップに組み入れ、エンタープライズアーキテクトと協業しながら、スタンダードを定義します。 ◇ビジネス変革をトライブ、ソリューションデリバリー部門と確認しながら、AXAジャパン各社のビジネスを整合させます。 ◇ITランドスケープのシンプル化により、横断的な一貫性や統合と最適化を行い、重複、無駄の削除、早計な選択を削減させます。 ◇合意された投資決定をドライブし、AXAジャパン各社のIT価値を最大化し、変革の期間とコストの削減を行います。 ■主要な責務: このポジションは、アクサ生命に配属となりますが、AXAジャパン3社を範囲となります(アクサ生命/アクサダイレクト損害保険/アクサダイレクト生命)。 ◎戦略活動 ◎ポートフォリオ管理 ◎プラクティスのサポート ◎トライブアーキテクチャ ◎アーキテクチャガバナンスプロセスのリード ■就業環境: 全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できるような環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、在宅勤務制度など、社員が働きやすい環境があります。詳細は当社HPもご参照ください。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>800万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):666,666円~1,166,666円<月給>666,666円~1,166,666円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・スキル・当社におけるジョブグレードなどを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
■業務内容: (1)プロダクト・オファーの企画 -会社と部門戦略に基づく顧客満足を上昇させるプロダクト・オファーの企画のサポート -実務リーダーとして担当レベルにおける企画案の取り纏め 市場分析 -プロダクト・オファーに関する情報収集・市場分析のリードのサポート (2)ビジネスケースの策定 -トップダウンアプローチを実行するための販売予測の作成のサポート ■チーム構成: マネージャー(商品企画課長)、メンバー4名の組織です。 ■キャリア: 商品企画課長をめざせるポジションです(ご希望のキャリアに応じて類似した企画業務へのジョブチェンジの可能性もあります) ■アピールポイント: ・上意下達な体制ではなくコミュニケーションが取りやすいフラットな組織です。 ■就業環境: 全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できるような環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、在宅勤務制度など、社員が働きやすい環境があります。 ■当社について: アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>白金本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>800万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~600,000円<月給>500,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験に応じて当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
■業務内容: 商品数理課では、新商品の開発をはじめ、既契約の収益性改善の方法の検討、付帯サービスの影響分析などを行っています。プライシングアクチュアリーは、新商品案の検討から開発、販売開始、そして販売後の動向まで様々な場面で活躍する機会がある有意義なポジションです。商品開発およびプライシングの経験を積んでキャリアを築いていきたいという前向きな気持ちの方をお待ちしています! <主な職務内容> - 金融庁との商品認可折衝 - 新商品開発案および既存商品改定の検討(商品スペック、手数料規定、販売範囲、保険料試算、収益検証等) - 社内ルールに則った商品開発プロセスの遂行(プライシングレポートの作成等) - PV等のレート計算用プログラムの作成、IT開発のサポート - 算出方法書、予定事業費規則等の文書管理 - その他定例業務 ■チーム構成: マネージャー、アシスタントマネージャー2名、スタッフ4名 ■キャリア: 部署(数理部、Investment、Risk)のローテーションを経験しながら、アクチュアリー正会員を目指していただきます。 ■アピールポイント: 比較的若いスタッフが多い元気な部署です。未経験部分はアシスタントマネージャーのサポートが受けられます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>白金本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~333,333円<月給>250,000円~333,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予算:4M-5M(ご経験に応じて交渉可)※能力・経験に応じて当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
■業務内容: デジタルマーケティング担当として、以下業務をご担当いただきます。 1. 複数の関連サイトを横断するクロスドメインでのaccess解析、ユーザー行動分析によるサイト間導線の最適化 2. ユーザーの興味行動に基づいたサイトコンテンツのカスタマイズオペレーション業務の推進 3. デジタルメディア、SEAと連動したSEOおよびContent Marketingの立案と実行 4. CMS/DAM, DCOなどデジタルクリエイティブやコンテンツに関する最新のトレンド洞察および業務活用立案 ■就業環境: 全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できる環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、在宅勤務制度など、働きやすい環境です。 ■当社について: アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~733,333円<月給>400,000円~733,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
■仕事内容: (1) タイムリーかつ正確なIFRS/日本基準/税務会計 (生命保険と損害保険の両方) を作成し、現地の幹部 (CFO、財務管理者、取締役会および ExCom メンバー) およびAXAグループの財務部門 (PBRC) 向けにさまざまな財務諸表、報告および開示を作成します。財務結果と健全性を適切に理解できるように、深い分析コメント/数値を提供します。 (2) 決算分析を通じてリスクと機会を特定し、配当能力を高めるための財務リエンジニアリングなど、企業に財務価値を創出します。 (3)IFRS/日本基準および税制の範囲内で財務の健全性を高め、収益、税金、費用を最適化するための財務/会計ソリューションを見つけて実行します。 (4)財務部門および他部門間の横断的なプロジェクトを監督者として指揮します。 (例: Coupa、AnaPlan、CopernicーFlyer プロジェクト、新組織/再編、年金最適化など) (5) RPA/VBA、ワークフロアツール、ニアショアリング/オフショアリング、BPOを活用して、決算・報告プロセスの簡素化、自動化、効率化を実現します。 (6)直属の上司をサポートし、社内外の課題を積極的に解決します。 (7)スタッフのモチベーションを高め、能力を開発するための環境を作成し (例: 技術トレーニングまたはチーム間トレーニング)、キャリア開発と多様性を促進します。 ■当社について: アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):530,000円~533,333円<月給>530,000円~533,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※これまでのご経験を参考に職位は決定させて頂きます。※給与に関しては現職の給与、ご希望を伺わせて頂いた上で優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
■役割/業務詳細: 【オペレーションチームと協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく】 ・担当するプロダクトに関して、ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を維持する ・担当するプロダクトについて、コアとなるケイパビリティや機能、また制限事項について理解する ・プロセスの自動化や標準化をサポートする ・新しいニーズを引き出し、業務及びシステム要件定義をおこなう ・新たなテクノロジーや機能を探求し、会社の戦略にアラインすることを評価し提案する ・既存のアセットを確実に活用していく 【プロダクトオーナーと密接に働き、Squad で実施されるべき責務を完了する】 ・必要なガバナンスプロセスに準拠する ・導入のアプローチを立案する 【システム開発やメンテナンスの調整を行い、Squad 内のオペレーション が円滑に行われること確実にする】 ・リリース準備(例:Release Managementへの承認を得たドキュメントの提出、レビュー実施等)と夜間もしくは早朝リリース作業 ・(ビジネスに対する窓口;Single Point of Contactとして)インシデント(障害)の優先順位付けを行い対応し、根本原因の特定および問題解決のためにデベロッパー(開発者)をサポートする ■当社について: アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~916,666円<月給>500,000円~916,666円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
~お客様視点に立ったライフプラン形成/成果に対する平等な評価/インセンティブ制度/個人のスキルの成長に合わせた研修制度有り~ ■業務概要:主に個人のお客様に対し、将来のご希望に沿ったライフプランの作成、資産形成のアドバイスを行って頂きます。 ■職務詳細:お客様のライフプランに関して現状の不安や不満、お悩みをお伺いします。その上で、お客様の夢を実現できるプランを独自システム「LNAS(エルナス)」を使用し、同社の製品を用いながらプランニング、具体的な収支予測を立てながらお客様に納得いただくように丁寧に提案していきます。 お客様の悩みには、結婚を機に住宅購入を検討している方もいらっしゃいます。その場合は、年収や将来的に理想と考える生活スタイルに沿って、生命保険や住宅ローンの組み方など同社商材以外にもご提案を行います。 ■営業手法:コロナウィルスの影響もあり、お客様がWEBを希望する場合は対応可能です。そのため、これまでよりも遠隔のお客様にアプローチすることが出来るようになりました。 ■1日の仕事の流れ(営業職として働く社員のとある一日): 09:00 出社。メールチェックや朝礼を行います→09:30 支社内外のFAと情報を共有するミーティング→10:00 マネージャーとミーティング。訪問するお客様への提案内容を報告し、ブラッシュアップ→11:00 先日アポイントをいただいたお客様宅を訪問し、当社のサービスなどについて説明→13:00 訪問を終え、休憩時間にランチ→14:00 法人のお客様を訪問し、社内ライフプランセミナーの開催についてご提案→17:00 一日の進捗状況をマネージャーに報告し、退社 ■働く環境:現在8名在籍しており、女性の活躍も増加してきております。中途入社の方も多く努力次第で、1,000万プレイヤーも目指すことができます。 ■社風:中途社員の方も多く、馴染みやすい環境がございます。また、外資系では珍しい後輩は先輩に指導いただく仲間意識が強いアットホームな社風です。ご面接に参加していただく際にぜひ感じてみてください。 ■キャリパス制度:プロフェッショナルコースかマネジメントコースを自己申告制で選択をすることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡FA支社住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東棟10F勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
天神南駅、天神駅、西鉄福岡駅
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円<月給>400,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前給・経験・年齢・能力を考慮の上決定 ※3年目から、業績給(コミッション+賞与年4回)に変更[年収例]◎600万円/30代前半・入社2年/月給40万円+インセンティブ◎1,340万円/30代後半・入社13年/月給70万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
■業務内容 全社内勤社員のパフォーマンスマネジメント(PM)並びにタレントマネジメント(TM)を実行するにあたり、マネージャーと共に、戦略策定・アクション構築・アクション実行を実施する。具体的には、PMでは年間の評価制度の構築並びに運用、TMでは全社組織のキーポジションの後継者育成や後継者候補者のリーダーシップ開発に関する能力開発アクションの実行等を実施する。また、これらのプロセスにつき、適切かつタイムリーに、社員に関連情報を提供する。 <PM> ・ アクサグループの評価制度にのっとり、アクサジャパンの戦略プライオリティに沿う形で適切にPMサイクルを運用する。透明性の高いPMプロセス実行により社員のエンゲージメントを高め、組織全体のパフォーマンスを向上させる。 ・ 評価システム(2023年時点yesシステム※)を活用してPMを管理する。 ・ PMプロセス上重要なマインドセットやカルチャーの浸透を図る(フィードバックカルチャー、権限移譲、セルフラーニングカルチャー等。) ※yesシステム=AXAグループ共通システム <TM> ・ アクサジャパンの人材パイプラインやタレント(将来キーポジションを担う可能性のある社員)データを集約し、データ分析を行う。 ・ 該当者グループのジェンダーバランスを含め、全社ダイバーシティの観点から必要なアクションを実行する。 ・ 人材パイプラインやタレント状況をマネジメントが定期的にレビューする「Organization Talent Review」の実施の事務局業務を行う。(情報提供の依頼の振り出し、データのシステム入力等。) ・ タレントプログラム(人材開発研修等)の企画、運営を行う。 <その他> ・ 人事内ステークホルダー(HRBP等)、関係部門役員等 利害関係者とコミュニケーションをとり、ニーズを理解した上で、マネージャーと共に必要なPMまたはTMプロセスを実行する。 ・ シンプルかつタイムリーに、関連するポリシー、手順、フォーム等について社員がいつでもアクセスできるように情報の更新を支援する。 ・ 質の高いサービスを提供できるよう改善と工夫を行う。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>700万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~470,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>385,000円~475,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
【保険未経験入社多数/研修充実/提案力が身につく/実績に応じた評価・給与制度】 ■業務概要: 主に個人のお客様に対し、将来のご希望に沿ったライフプランの作成、資産形成のアドバイスを行って頂きます。 ■職務詳細: 生命保険のコンサルタントとして、お客様の資産を作る・守るための設計したライフプランをご提案。 無理な提案は行いません。ご納得頂けたら契約に進みます。同社では、独自システム「LNAS(エルナス)」を使い、お客様の夢の実現に向けた家計や保険の分析・見直しアドバイス等を行います。 アクサ生命の保険商品を通じてお客様の人生設計をサポートするお仕事をお任せします。お客様の将来設計のご相談を数十年単位で担当するため、保全(保険の継続・見直し)業務も営業担当者が行います。人生設計の相談パートナーとしてお客様のお悩みへアドバイスを行う責任のある業務内容です。 ■働く環境: 配属先には現在約41名が所属。チームワークを大切にする風土で楽しく成長できる職場です。全員が中途入社者ですので、そのバッググラウンドは、ハウスメーカーでの営業経験者、自衛隊、旅行会社での営業、自営業、コールセンター、飲食店店長等様々です。 ■同社の魅力: AXA(アクサ)グループは、1817年に生まれ、約1億700万人の顧客から信頼されている世界最大級の保険・資産運用グループです。フィナンシャル・プロテクション(個人から中小企業、大企業まで、あらゆる顧客に対して、生涯を通じて、生命保険、損害保険、老後資金、相続に関するニーズに応えていくビジネス)をコアビジネスとし、欧州、北米、アジア・太平洋地域を中心に世界の様々な国と地域で年金・保険・資産運用等、幅広い保険・金融サービスを提供しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>札幌FA支社住所:北海道札幌市中央区北2条東4-1-2 サッポロファクトリー三条館5F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/バスセンター前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
バスセンター前駅、さっぽろ駅、札幌駅
給与
<予定年収>240万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~<月給>200,000円~<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※モデル年収例:経験2年660万、経験3年850万、経験5年1000万※前給・経験・年齢・能力を考慮の上決定 ※3年目から、業績給(コミッション+賞与年4回)に変更記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
~お客様視点に立ったライフプラン形成/成果に対する平等な評価/インセンティブ制度/個人のスキルの成長に合わせた研修制度有り~ ■業務概要:主に個人のお客様に対し、将来のご希望に沿ったライフプランの作成、資産形成のアドバイスを行って頂きます。 ■職務詳細:お客様のライフプランに関して現状の不安や不満、お悩みをお伺いします。その上で、お客様の夢を実現できるプランを独自システム「LNAS(エルナス)」を使用し、同社の製品を用いながらプランニング、具体的な収支予測を立てながらお客様に納得いただくように丁寧に提案していきます。 お客様の悩みには、結婚を機に住宅購入を検討している方もいらっしゃいます。その場合は、年収や将来的に理想と考える生活スタイルに沿って、生命保険や住宅ローンの組み方など同社商材以外にもご提案を行います。 ■営業手法:コロナウィルスの影響もあり、お客様がWEBを希望する場合は対応可能です。そのため、これまでよりも遠隔のお客様にアプローチすることが出来るようになりました。 ■1日の仕事の流れ(営業職として働く社員のとある一日): 09:00 出社。メールチェックや朝礼を行います→09:30 支社内外のFAと情報を共有するミーティング→10:00 マネージャーとミーティング。訪問するお客様への提案内容を報告し、ブラッシュアップ→11:00 先日アポイントをいただいたお客様宅を訪問し、当社のサービスなどについて説明→13:00 訪問を終え、休憩時間にランチ→14:00 法人のお客様を訪問し、社内ライフプランセミナーの開催についてご提案→17:00 一日の進捗状況をマネージャーに報告し、退社 ■働く環境:現在8名在籍しており、女性の活躍も増加してきております。中途入社の方も多く努力次第で、1,000万プレイヤーも目指すことができます。 ■社風:中途社員の方も多く、馴染みやすい環境がございます。また、外資系では珍しい後輩は先輩に指導いただく仲間意識が強いアットホームな社風です。ご面接に参加していただく際にぜひ感じてみてください。 ■キャリパス制度:プロフェッショナルコースかマネジメントコースを自己申告制で選択をすることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡FA支社住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東棟10F勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
天神南駅、天神駅、西鉄福岡駅
給与
<予定年収>360万円~600万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前給・経験・年齢・能力を考慮の上決定 ※3年目から、業績給(コミッション+賞与年4回)に変更[年収例]◎600万円/30代前半・入社2年/月給40万円+インセンティブ◎1,340万円/30代後半・入社13年/月給70万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
~お客様視点に立ったライフプラン形成/成果に対する平等な評価/インセンティブ制度/個人のスキルの成長に合わせた研修制度有り~ ■業務概要:主に個人のお客様に対し、将来のご希望に沿ったライフプランの作成、資産形成のアドバイスを行って頂きます。 ■職務詳細:お客様のライフプランに関して現状の不安や不満、お悩みをお伺いします。その上で、お客様の夢を実現できるプランを独自システム「LNAS(エルナス)」を使用し、同社の製品を用いながらプランニング、具体的な収支予測を立てながらお客様に納得いただくように丁寧に提案していきます。 お客様の悩みには、結婚を機に住宅購入を検討している方もいらっしゃいます。その場合は、年収や将来的に理想と考える生活スタイルに沿って、生命保険や住宅ローンの組み方など同社商材以外にもご提案を行います。 ■営業手法:コロナウィルスの影響もあり、お客様がWEBを希望する場合は対応可能です。そのため、これまでよりも遠隔のお客様にアプローチすることが出来るようになりました。 ■1日の仕事の流れ(営業職として働く社員のとある一日): 09:00 出社。メールチェックや朝礼を行います→09:30 支社内外のFAと情報を共有するミーティング→10:00 マネージャーとミーティング。訪問するお客様への提案内容を報告し、ブラッシュアップ→11:00 先日アポイントをいただいたお客様宅を訪問し、当社のサービスなどについて説明→13:00 訪問を終え、休憩時間にランチ→14:00 法人のお客様を訪問し、社内ライフプランセミナーの開催についてご提案→17:00 一日の進捗状況をマネージャーに報告し、退社 ■働く環境:現在8名在籍しており、女性の活躍も増加してきております。中途入社の方も多く努力次第で、1,000万プレイヤーも目指すことができます。 ■社風:中途社員の方も多く、馴染みやすい環境がございます。また、外資系では珍しい後輩は先輩に指導いただく仲間意識が強いアットホームな社風です。ご面接に参加していただく際にぜひ感じてみてください。 ■キャリパス制度:プロフェッショナルコースかマネジメントコースを自己申告制で選択をすることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡FA支社住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東棟10F勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
天神南駅、天神駅、西鉄福岡駅
給与
<予定年収>240万円~480万円<賃金形態>月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~400,000円<月給>200,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前給・経験・年齢・能力を考慮の上決定 ※3年目から、業績給(コミッション+賞与年4回)に変更[年収例]◎600万円/30代前半・入社2年/月給40万円+インセンティブ◎1,340万円/30代後半・入社13年/月給70万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
■業務内容 コーポレート アクチュアリアル部門では、日本基準に加えて欧州基準等のさまざまな規制・会計基準に基づく保険契約の評価を行っています。また、それらの分析に基づくさまざまなアクションの提案、ビジネスへのサポートを通して会社の収益およびお客さまに貢献することを目指しています。このような業務に興味があり、一緒に新しいことへチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細: ご本人のこれまでのご経験やご希望に応じて以下のような業務のうちいずれかをご担当いただきます。 ・JGAAP基準での保険負債評価、その他法定決算業務 ・IFRS基準での保険負債評価、その他IFRS決算業務および本社へのレポーティング ・EV/ソルベンシー2/ICS基準での保険負債評価/保険引受リスクの計測および本社へのレポーティング ・経験値分析、データアナリシス、アサンプション策定 ・上記にかかるホストおよび保険数理プロジェクションシステムの開発 ■当ポジションの特色: ・欧州における先進的な数理業務を経験できるのは日本ではAXAだけです。(欧州ソルベンシーⅡ、新国際会計基準IFRS17、経済価値ベースの統合リスク管理) ・一方で外資系ではあるがJGAAP決算の重要性も高く、日本の決算業務の経験があれば即戦力として活躍できます。 ※当ポジションに限らず、ご本人の希望と適性を考慮し、商品数理やリスク部門など幅広く応募いただけます。 ■当社について: アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~<月給>500,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与に関しては現職の給与、ご希望を伺わせて頂いた上で優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
★金融・異業界出身者活躍★~保険代理店・提携企業への販売促進営業/初任地確約/研修制度充実/既存顧客営業中心/所定労働7H/リモート可/チームワーク重視の社風/業界トップレベルのリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 (1)代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) (2)募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)新規代理店、新規提携金融機関の開拓 (4)(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 ■営業スタイル 入社後は研修とOJTを経て業務をキャッチアップします。 既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。一人で抱え込むことはなく、チームとして成果を出していくことを大切にしています。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(各種条件あり)。また初任地は希望を確約致します(応募時点で募集が充足した場合はご希望に添えない可能性がございます)。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間9時~17時の7時間です。 平均残業時間は月20~30時間程度。休日出勤はありません。 業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。 ■当社について アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>松山パートナービジネス営業所住所:愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル10F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
大街道駅、長者ケ平駅、東雲口駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~770,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>450,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。*営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
★金融業界出身者歓迎★~風通しの良いフラットな社風/所定労働7H/リモート可/業界トップレベルのリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 (1)代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) (2)募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)新規代理店、新規提携金融機関の開拓 (4)(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 代理店からの問い合わせは専用のコールセンターがあります。 営業への問い合わせが一部発生することもありますが、基本的にはコールセンター対応となります。 ■営業スタイル 既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。保険企業の中でも特に風通しの良い社風です。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(各種条件有)。また初任地は希望を確約致します(応募時点で充足した場合はご希望に添えない可能性がございます)。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間は7時間です。 平均残業時間は月20~30時間程度。休日出勤はありません。 業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。 ■商品の強み ユニットリンク保険を初めて日本で発売、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。 ユニットリンク保険とは、万が一の死亡保障を準備しながら積極的な資産形成ができる保険です。社会問題である医療や老後資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神戸パートナービジネス営業部住所:兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
旧居留地・大丸前駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~770,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>450,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。*営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
■募集概要: すべてのITメンバーをサポートするために新しく作成されたITチームで、JIRA/Confluence 管理者を募集します。 本ポジションでは戦略計画を策定し、AXA JapanにおけるJIRA/Confluenceの潜在能力を最大限に使用することを広める責任があります。 これらのツールの明確な所有権を確立し、ロードマップ、ガバナンス、構成、安定性、進化、データの整合性、および問題解決を開発する責任があります。 ■具体的な業務内容: ・戦略計画を確立し、IT組織向けのJiraワークフローとレポートの使用を広める ・Jira エコシステムの実践コミュニティをリードし、促進する ・Atlassianツールのガバナンス委員会を開発する ・Atlassianツールの効果的な変更管理とロールアウト実装戦略の策定 ・セットアップとロール管理 ・Jira ガバナンス ドキュメントの所有と作成 ・Jira の技術管理と権限の承認を主導(例: ロールと権限の構造) ・新しい作業 (Jira 内のプロジェクト、ワークフロー、タスク) を要求するユーザー向けのプロセスの開発とサポート ・アトラシアンプラグインの調整とベンダー管理、および適切なアップグレード ・ユーザー管理を提供し、アクセスロールに従ってユーザー権限を付与 ・Jira ガバナンスと手順ドキュメントの作成と管理 ・ヒント/標準方法論の組み立てと促進 ・スキーマワークフローダイアグラムの管理
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):583,333円~833,333円<月給>583,333円~833,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。(能力・経験に応じて当社規定により優遇)■賞与:年2回■モデル年収:640万円/セールスマネージャーの平均年収例 月給40万円+賞与1010万円/営業所長の平均年収例 月給62.5万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
★金融業界出身者歓迎★~風通しの良いフラットな社風/所定労働7H/リモート可/業界トップレベルのリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 (1)代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) (2)募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)新規代理店、新規提携金融機関の開拓 (4)(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 代理店からの問い合わせは専用のコールセンターがあります。 営業への問い合わせが一部発生することもありますが、基本的にはコールセンター対応となります。 ■営業スタイル 既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。保険企業の中でも特に風通しの良い社風です。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(各種条件有)。また初任地は希望を確約致します(応募時点で充足した場合はご希望に添えない可能性がございます)。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間は7時間です。 平均残業時間は月20~30時間程度。休日出勤はありません。 業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。 ■商品の強み ユニットリンク保険を初めて日本で発売、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。 ユニットリンク保険とは、万が一の死亡保障を準備しながら積極的な資産形成ができる保険です。社会問題である医療や老後資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>松山パートナービジネス営業所住所:愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル10F受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
大街道駅、長者ケ平駅、東雲口駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~770,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>450,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。*営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
★金融・異業界出身者活躍★~保険代理店・提携企業への販売促進営業/初任地確約/研修制度充実/既存顧客営業中心/所定労働7H/リモート可/チームワーク重視の社風/業界トップレベルのリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 (1)代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) (2)募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)新規代理店、新規提携金融機関の開拓 (4)(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 ■営業スタイル 入社後は研修とOJTを経て業務をキャッチアップします。 既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。一人で抱え込むことはなく、チームとして成果を出していくことを大切にしています。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(各種条件あり)。また初任地は希望を確約致します(応募時点で募集が充足した場合はご希望に添えない可能性がございます)。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間9時~17時の7時間です。 平均残業時間は月20~30時間程度。休日出勤はありません。 業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。 ■当社について アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長野パートナービジネス営業所住所:長野県長野市鶴賀緑町1393-3 富士火災長野ビル 1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~770,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>450,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。*営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
★金融業界出身者歓迎★~風通しの良いフラットな社風/所定労働7H/リモート可/業界トップレベルのリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 (1)代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) (2)募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)新規代理店、新規提携金融機関の開拓 (4)(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 代理店からの問い合わせは専用のコールセンターがあります。 営業への問い合わせが一部発生することもありますが、基本的にはコールセンター対応となります。 ■営業スタイル 既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。保険企業の中でも特に風通しの良い社風です。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(各種条件有)。また初任地は希望を確約致します(応募時点で充足した場合はご希望に添えない可能性がございます)。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間は7時間です。 平均残業時間は月20~30時間程度。休日出勤はありません。 業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。 ■商品の強み ユニットリンク保険を初めて日本で発売、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。 ユニットリンク保険とは、万が一の死亡保障を準備しながら積極的な資産形成ができる保険です。社会問題である医療や老後資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>南九州パートナービジネス営業部住所:熊本県熊本市中央区紺屋今町1-5 Wビルディング辛島公園4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
辛島町駅、慶徳校前駅、西辛島町駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~770,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>450,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。*営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
★金融業界出身者歓迎★~風通しの良いフラットな社風/所定労働7H/リモート可/業界トップレベルのリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 (1)代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) (2)募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)新規代理店、新規提携金融機関の開拓 (4)(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 代理店からの問い合わせは専用のコールセンターがあります。 営業への問い合わせが一部発生することもありますが、基本的にはコールセンター対応となります。 ■営業スタイル 既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。保険企業の中でも特に風通しの良い社風です。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(各種条件有)。また初任地は希望を確約致します(応募時点で充足した場合はご希望に添えない可能性がございます)。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間は7時間です。 平均残業時間は月20~30時間程度。休日出勤はありません。 業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。 ■商品の強み ユニットリンク保険を初めて日本で発売、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。 ユニットリンク保険とは、万が一の死亡保障を準備しながら積極的な資産形成ができる保険です。社会問題である医療や老後資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北陸パートナービジネス営業部住所:石川県金沢市上堤町1-15 金沢上堤町ビル4F勤務地最寄駅:JR線/金沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北鉄金沢駅、金沢駅、七ツ屋駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~770,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>450,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。*営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
★金融業界出身者歓迎★~風通しの良いフラットな社風/所定労働7H/リモート可/業界トップレベルのリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 (1)代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) (2)募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)新規代理店、新規提携金融機関の開拓 (4)(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 代理店からの問い合わせは専用のコールセンターがあります。 営業への問い合わせが一部発生することもありますが、基本的にはコールセンター対応となります。 ■営業スタイル 既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。保険企業の中でも特に風通しの良い社風です。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(各種条件有)。また初任地は希望を確約致します(応募時点で充足した場合はご希望に添えない可能性がございます)。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間は7時間です。 平均残業時間は月20~30時間程度。休日出勤はありません。 業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。 ■商品の強み ユニットリンク保険を初めて日本で発売、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。 ユニットリンク保険とは、万が一の死亡保障を準備しながら積極的な資産形成ができる保険です。社会問題である医療や老後資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岐阜パートナービジネス営業所住所:岐阜県岐阜市神田町9-27 大岐阜ビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名鉄岐阜駅、岐阜駅、加納駅(岐阜県)
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~770,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>450,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。*営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
★金融業界出身者歓迎★~風通しの良いフラットな社風/所定労働7H/リモート可/業界トップレベルのリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 (1)代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) (2)募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)新規代理店、新規提携金融機関の開拓 (4)(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 代理店からの問い合わせは専用のコールセンターがあります。 営業への問い合わせが一部発生することもありますが、基本的にはコールセンター対応となります。 ■営業スタイル 既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。保険企業の中でも特に風通しの良い社風です。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(各種条件有)。また初任地は希望を確約致します(応募時点で充足した場合はご希望に添えない可能性がございます)。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間は7時間です。 平均残業時間は月20~30時間程度。休日出勤はありません。 業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。 ■商品の強み ユニットリンク保険を初めて日本で発売、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。 ユニットリンク保険とは、万が一の死亡保障を準備しながら積極的な資産形成ができる保険です。社会問題である医療や老後資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>水戸パートナービジネス営業所住所:茨城県水戸市城南1-1-6 サザン水戸ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水戸駅、偕楽園駅、常陸青柳駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~770,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>450,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。*営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
★金融・異業界出身者活躍★~保険代理店・提携企業への販売促進営業/初任地確約/研修制度充実/既存顧客営業中心/所定労働7H/リモート可/チームワーク重視の社風/業界トップレベルのリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 (1)代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) (2)募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)新規代理店、新規提携金融機関の開拓 (4)(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 ■営業スタイル 入社後は研修とOJTを経て業務をキャッチアップします。 既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。一人で抱え込むことはなく、チームとして成果を出していくことを大切にしています。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(各種条件あり)。また初任地は希望を確約致します(応募時点で募集が充足した場合はご希望に添えない可能性がございます)。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間9時~17時の7時間です。 平均残業時間は月20~30時間程度。休日出勤はありません。 業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。 ■当社について アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新潟パートナービジネス営業所住所:新潟県新潟市中央区東大通2-4-1 東大通アクシスビル6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新潟駅、白山駅(新潟県)、越後石山駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~770,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>450,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。*営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
★金融・異業界出身者活躍★~保険代理店・提携企業への販売促進営業/初任地確約/研修制度充実/既存顧客営業中心/所定労働7H/リモート可/チームワーク重視の社風/業界トップレベルのリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 (1)代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) (2)募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)新規代理店、新規提携金融機関の開拓 (4)(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 ■営業スタイル 入社後は研修とOJTを経て業務をキャッチアップします。 既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。一人で抱え込むことはなく、チームとして成果を出していくことを大切にしています。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(各種条件あり)。また初任地は希望を確約致します(応募時点で募集が充足した場合はご希望に添えない可能性がございます)。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間9時~17時の7時間です。 平均残業時間は月20~30時間程度。休日出勤はありません。 業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。 ■当社について アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>神戸パートナービジネス営業部住所:兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング15F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
旧居留地・大丸前駅、三宮・花時計前駅、神戸三宮駅(阪急・神戸高速)
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~770,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>450,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。*営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
★金融・異業界出身者活躍★~保険代理店・提携企業への販売促進営業/初任地確約/研修制度充実/既存顧客営業中心/所定労働7H/リモート可/チームワーク重視の社風/業界トップレベルのリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 (1)代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) (2)募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)新規代理店、新規提携金融機関の開拓 (4)(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 ■営業スタイル 入社後は研修とOJTを経て業務をキャッチアップします。 既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。一人で抱え込むことはなく、チームとして成果を出していくことを大切にしています。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(各種条件あり)。また初任地は希望を確約致します(応募時点で募集が充足した場合はご希望に添えない可能性がございます)。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間9時~17時の7時間です。 平均残業時間は月20~30時間程度。休日出勤はありません。 業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。 ■当社について アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>南九州パートナービジネス営業部住所:熊本県熊本市中央区紺屋今町1-5 Wビルディング辛島公園4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
辛島町駅、慶徳校前駅、西辛島町駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~770,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>450,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。*営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
★金融業界出身者歓迎★~風通しの良いフラットな社風/所定労働7H/リモート可/業界トップレベルのリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 (1)代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) (2)募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)新規代理店、新規提携金融機関の開拓 (4)(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 代理店からの問い合わせは専用のコールセンターがあります。 営業への問い合わせが一部発生することもありますが、基本的にはコールセンター対応となります。 ■営業スタイル 既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。保険企業の中でも特に風通しの良い社風です。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(各種条件有)。また初任地は希望を確約致します(応募時点で充足した場合はご希望に添えない可能性がございます)。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間は7時間です。 平均残業時間は月20~30時間程度。休日出勤はありません。 業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。 ■商品の強み ユニットリンク保険を初めて日本で発売、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。 ユニットリンク保険とは、万が一の死亡保障を準備しながら積極的な資産形成ができる保険です。社会問題である医療や老後資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島パートナービジネス営業所住所:鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル8F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
天文館通駅、高見馬場駅、甲東中学校前駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~770,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>450,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。*営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
■業務内容: 生命保険会社の契約管理システムの開発・保守に関する以下の業務をお任せします。 ◇社内ユーザー部門と折衝し、ビジネスプロセス改善も含めた要件の確定 ◇ビジネス要件をもとに、会社戦略に則した最適なソリューションの選択と確定 ◇ソリューションに沿ったシステム要件確定及び開発ベンダーを使用した製造工程の総合的なマネージメント ◇開発ベンダーからの納品物に対し受入テストケースの作成、受入テストの実施 ◇インシデントに対する対応(原因分析、対応案策定・実行、再発防止策策定・実行、関係部門への報告) ◇現作業についての効率化改善提案及び実現化 【開発環境】 AWS、Java、Node.js、RDB ■就業環境: 全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できるような環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、在宅勤務制度など、社員が働きやすい環境があります。 ■当社について: アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~833,333円<月給>500,000円~833,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
■ポジション概要: 当チームは、生命保険会社のソフトウェアのデリバリーにおいて、品質を上げるだけでなく、より価値のあるソフトウェアのデリバリーを求め、デリバリースピードと効率性を兼ね備えた品質向上を求めるためのチームです。 各ビジネス部門のシステムへの要求を満たすために、テスト要員が不足しており、今回、我々と一緒により高いビジネス価値を提供するためにチャレンジしていただける方を募集しています。 ■業務内容: ◇要件とテスト戦略に基づいてテスト作業を見積もり、テスト計画を立ててプロジェクト終了まで随時アップデートします。 ◇定義されたテスト戦略に基づいて、効果的なテストに適切なテスト方法を選択します。(テストの種類、テスト手法、自動化、ツールなど) ◇プロダクトバックログレビュー会議/要件レビュー会議に参加して、ユーザーのストーリーと要件を早期に明確にし、テスターの視点を提供します。 ◇要件ごとに期待される結果を持つテスト設計とテストの準備と実行に必要なタスクを作業計画として定義します。 ◇テスト戦略に基づいてシステム統合テストのシナリオとケースを特定し、テストを実行します。 ◇開発者から提供されるシステムテストケースと結果を確認します(開発者=外部ベンダーの場合) ◇コミュニケーションまたは欠陥管理システムを使用して、発見された欠陥およびその他の問題を策定します。 ◇テストの進捗レポートを随時展開します。 ◇アプリケーションの回帰テストのためのテスト自動化を推進し、再利用のためにテストケースと自動化スクリプトを保守します。 ◇どのテストを自動化する必要があるか、どのレベルで、どのツールを使用するかをチームでまとめて定義します。 ◇プロジェクトの振り返りを行い、PDCAサイクルを実行します。 ■就業環境: 全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できるような環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、在宅勤務制度など、社員が働きやすい環境があります。 ■歓迎条件: ◇テスト戦略と計画の開発と実行 ◇テスト自動化の実施経験(ツールを使用した経験) ◇テストマネージメントツールやパフォーマンス/セキュリティーツールの使用経験 ◇メインフレームの開発もしくはテスト経験
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~833,333円<月給>500,000円~833,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
■業務概要: 品質保証の取り組みを主導し、当社の現在および将来の製品に対する信頼が当社の品質基準を満たしているだけでなく、それを超えていることを保証するテスト チーム マネージャーをお任せします。 ■業務詳細: テスト チーム マネージャーとして、クラウドおよびメインフレームの範囲全体でビジネス アプリケーション プラットフォーム (BAP) テスト チームを指揮し、高品質のソフトウェア製品の提供を保証する、当社の組織内で極めて重要な役割を果たしていただきます。 あなたのリーダーシップにより、継続的な改善、コラボレーション、イノベーションの文化が促進されます。 テクノロジー チーム、エンジニアリング チーム、製品マネージャー、関係者と緊密に連携して、テスト戦略をビジネス目標や顧客のニーズに合わせて調整します。 ◇品質関連業務 ・機能テスト、非機能テスト、回帰テスト、システム統合テスト、パフォーマンス テスト、セキュリティ テストと自動化、テスト戦略/計画、実行、リソース管理など) ・包括的なテスト計画、テスト ケース、テスト レポートの作成、保守、実行を監督 ・品質に対する信頼を確保するために、効果的なテストのための適切なテスト方法の使用を確保 ・テストの作業負荷を見積もり、リソースを確保 ・チームの範囲内でテスターの従業員 (内部メンバーとベンダー メンバーの両方) を監視および監督 ・QAおよびテスト活動を監視および報告し、問題/リスクを管理 ・欠陥の特定、文書化、解決を管理 ・テストのステータス、問題、リスクを管理し、問題をタイムリーに解決 など ◇チームの成長と専門能力開発 ◇目標設定と業績管理 ◇コラボレーションとイノベーション ■チームのミッションとKPI: ・会社の目標を達成するために、チーム憲章、使命、KPI を定義および維持します。 ・アプリケーションの品質と信頼レベル、成熟度、チームの生産性を測定する KPI と指標を定義、追跡、報告します。 ・リーダーがテストのベスト プラクティス、パターン、プロセスを定義して実装できるようにサポートします。 ・エンジニアリングおよび IT コミュニティ (コミュニティ オブ プラクティス) を促進、サポート、貢献します。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):833,333円~1,166,666円<月給>833,333円~1,166,666円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
■業務内容: 当社のアクサジャパンのデジタルトランスフォーメーションを支援するため、OneAXA IT推進室では経験豊富なチェンジマネジメントプロジェクトマネージャーを募集しています。 チェンジマネジメントオフィスは、OneAXA ITのチェンジマネジメント戦略の構築に責任を持ち、プロジェクトの目標達成を支援し、会社の変革をサポートするためのチェンジマネジメント/コミュニケーションプランを構築、構成、管理する能力と自律性を有しています。 チェンジマネジメントオフィスは、組織、ツール、プロセス、またはITガバナンスに影響を与える特定のイニシアチブとプログラムの管理も担当します。 チェンジマネジメント・PMは、新しいソリューションや組織変更の展開を促進し、ユーザー中心の考え方を高め、最終的にチェンジマネジメントの成熟度を高めるために、プロジェクトマネジメントとコミュニケーションのスキルを活用します。 ■具体的には: ◇新しいITツールやプロセスの導入をサポートし、プロジェクトチームやプロダクトチームと協力して、変更とコミュニケーションの課題を特定。成功基準を定義し、変更管理計画を構築します。ユーザーや利害関係者へのコミュニケーションを管理し、トレーニングセッションの組織と実施をサポートします。定義された計画に従って運用プロジェクトをサポートします。 ◇組織/ツール/プロセスに影響を与えるイニシアチブの管理と提供 ◇コミュニケーション資産、ガイドライン、テンプレートを定義し、構築することにより、チェンジマネジメントフレームワーク/ツールキットの作成をサポートします。 ◇OneAXA IT内のチェンジマネジメントコミュニティの立ち上げと維持の支援 ◇OneAXA ITオフィスのコミュニケーション課題をサポートし、各部門と協力する ■就業環境: 全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できるような環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、在宅勤務制度など、社員が働きやすい環境があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):833,333円~1,083,333円<月給>833,333円~1,083,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
■業務内容: ビジネスアプリケーションサービスの品質を保証するため、テスト戦略とテストプランに基づき、静的/動的テストによりアプリケーションとテクニカルソリューションが期待通りに動作することを検証します。QA CoEメンバーだけでなく、他のチームメンバーのテスト指導を行っていただきます。 ■具体的には: ◇チームとのコラボレーション ◇クロスファンクショナルチームの一員としてチームと密接に協力する ◇改善提案を行い、チームの効率化に貢献する ◇テストリード、PO、チームにテスト状況、問題、リスクを共有し、チームと積極的に解決する ◇テストを通じてビジネスアプリケーションサービスの品質を保証する ◇テスト戦略とマスターテストプランを独自に作成する ◇要件/ユーザーストーリーに対するテストを作成する ◇STLCのエンドツーエンドプロセスをリードし、実行する ◇不具合管理、分析、報告 ◇再利用のためのテストと自動化スクリプトの維持管理 ◇回帰テストスイートの作成と維持(シナリオの特定とスクリプトの作成を含む) ◇要件とテスト戦略に基づいたテスト工数の見積もり ◇プロダクトバックログレビューミーティング/要件レビューミーティングに参加し、ユーザーストーリーや要件を早期に明確化し、テスターの視点を取り入れる ◇各ユーザーストーリーのテストケースの特定に責任を持つ ◇パフォーマンステストとセキュリティテストのテストスコープとシナリオの特定を担当する ◇テストスケジュール管理 ◇全体的なテスト報告書を作成し、メンバーに提示する ◇他のメンバーが作成したテストケースのレビューとサポート ◇プロフェッショナルコミュニティの開発 ◇チームやギルドのテスターを指導する ◇ギルドメンバーと自律的に改善行動、知識、経験を共有し、提案する ◇チーム内でグッドプラクティスを共有し、実施する ◇他のギルド、チーム、支部との共有ネットワークを構築する ■就業環境: 全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できるような環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、在宅勤務制度など、社員が働きやすい環境があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):666,666円~833,333円<月給>666,666円~833,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
■業務内容: 生命保険会社の営業職員管理・手数料システムの開発・保守に関する以下の業務をリーダーと協力して実施していただきます。 ◇担当システムの開発・保守の実施(上流工程における各種作業+開発工程におけるベンダーマネージメント・受入テスト) ◇社内・社外ユーザーのニーズ、ビジネスケースの把握、関係部門との折衝、最適なプロセスの構築 ◇担当システムのインシデントやTechnical Deptについての対応、改善策の立案実行 ※月1回程度夜間対応あり…リリース作業、Abend対応(ゼネラルフローをみてバッチの流れを理解し、対処方針の判断実施) 【主な開発案件】営業職員の人事・報酬制度改定、新商品開発プロジェクトに伴い発生する担当システムの開発 ■就業環境: 全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できるような環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、在宅勤務制度など、社員が働きやすい環境があります。 ■当社について: アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~833,333円<月給>500,000円~833,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
■業務内容: 社内のステークホルダーと協力しながら、複数のアプリケーションの機能実装をリードできるソフトウェアエンジニアを募集しています。業務担当者からの要件確認、アーキテクチャ設計、実装(コーディング)のリードなど、ハンズオンでの作業が中心となります。 また、品質や効率を向上させるために、チーム内の全般的な改善を行うことも期待されています。 ■具体的には: 【ソリューション実装】 ・ビジネス担当者からの要求を理解し、コーディングおよびセキュリティ基準に沿って機能を実装する ・パフォーマンス、セキュリティ、モニタリングなどの非機能要件を検討し、設計と実装に適用する 【コード品質責任】 ・コードレビューの実施 ・チーム内の技術的なトピックについて開発者を指導する 【プロダクションサポート】 ・問題分析を積極的に行う ・解決方法、回避策、バグ修正の提供 【開発プロセスの改善】 ・より良い品質と効率性を実現するために、社内の開発基準を見直し、改善を提案する ■就業環境: 全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できるような環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、在宅勤務制度など、社員が働きやすい環境があります。 ■当社について: アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~833,333円<月給>500,000円~833,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
■業務内容: ◇チームと協力してビジネスプロセスを定義し、最適化する ◇Product Ownerと協力して、Squadの責務を達成する ◇システム開発やメンテナンスを調整し、Squadの運営をスムーズにする ◇サポートするプロダクトの知識を維持し、ケイパビリティ、機能、制限事項について理解する ◇プロセスの自動化や標準化をサポートする ◇ソフトウェア機能のビジネスへの適用についてアドバイスし、ビジネスプロセスを最適化するためのアドバイスを提供する ◇ビジネスユーザとのコミュニケーションを通じて新しいニーズを抽出する ◇新機能の価値やビジネスのニーズを評価する ◇プロダクトのデモを行い、ビジネスのフィードバックを収集し、最適化を行う ◇Epicやユーザーストーリーを作成し、ユースケースに期待される結果を定義する ◇プロダクトオーナーと協力し、Squadの責務を完了する ◇プロダクトのロードマップを作成し、維持する ◇バックログの項目のビジネス価値を評価する ◇提案されるソリューションやデザインを検証する ◇スクワッドの活動についてビジネスステークホルダーとコミュニケーションを取り、関与する ◇プロダクトやその他の成果物の品質を保証する ◇スクワッドの予算と実績を管理、モニタリングする ◇AXAのガバナンスプロセスに準拠する ◇必要に応じて、ベンダーを管理する ◇システム開発やメンテナンスの調整を通じて、Squad内の運営が円滑に行われるように準備する(例:リリースマネージメントのためのドキュメント提出やレビュー実施) ◇Silvaを使用してチケットを作成し、レビューミーティングで承認を得る ◇ビジネスに対するSingle Point of Contactとしてインシデントのハンドリングを行い、Root Causeの発見と修正のために開発者をサポートする ◇必要な場合にはシステム要件仕様を作成する制度など、社員が働きやすい環境があります ■就業環境: 全社員が確実に有給休暇・特別休暇取得できるような環境整備、育児・介護との両立ができるような職場復帰支援プログラムの確立、在宅勤務制度など、社員が働きやすい環境があります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
白金高輪駅、泉岳寺駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~833,333円<月給>500,000円~833,333円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験に応じて当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
★金融・異業界出身者活躍★~保険代理店・提携企業への販売促進営業/初任地確約/研修制度充実/既存顧客営業中心/所定労働7H/リモート可/チームワーク重視の社風/業界トップレベルのリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 (1)代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) (2)募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)新規代理店、新規提携金融機関の開拓 (4)(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 ■営業スタイル 入社後は研修とOJTを経て業務をキャッチアップします。 既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。一人で抱え込むことはなく、チームとして成果を出していくことを大切にしています。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(各種条件あり)。また初任地は希望を確約致します(応募時点で募集が充足した場合はご希望に添えない可能性がございます)。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間9時~17時の7時間です。 平均残業時間は月20~30時間程度。休日出勤はありません。 業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。 ■当社について アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岐阜パートナービジネス営業所住所:岐阜県岐阜市神田町9-27 大岐阜ビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
名鉄岐阜駅、岐阜駅、加納駅(岐阜県)
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~770,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>450,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。*営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
★金融・異業界出身者活躍★~保険代理店・提携企業への販売促進営業/初任地確約/研修制度充実/既存顧客営業中心/所定労働7H/リモート可/チームワーク重視の社風/業界トップレベルのリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 (1)代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) (2)募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)新規代理店、新規提携金融機関の開拓 (4)(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 ■営業スタイル 入社後は研修とOJTを経て業務をキャッチアップします。 既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。一人で抱え込むことはなく、チームとして成果を出していくことを大切にしています。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(各種条件あり)。また初任地は希望を確約致します(応募時点で募集が充足した場合はご希望に添えない可能性がございます)。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間9時~17時の7時間です。 平均残業時間は月20~30時間程度。休日出勤はありません。 業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。 ■当社について アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北陸パートナービジネス営業部住所:石川県金沢市上堤町1-15 金沢上堤町ビル4F勤務地最寄駅:JR線/金沢駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北鉄金沢駅、金沢駅、七ツ屋駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~770,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>450,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。*営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
★金融業界出身者歓迎★~風通しの良いフラットな社風/所定労働7H/リモート可/業界トップレベルのリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 (1)代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) (2)募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)新規代理店、新規提携金融機関の開拓 (4)(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 代理店からの問い合わせは専用のコールセンターがあります。 営業への問い合わせが一部発生することもありますが、基本的にはコールセンター対応となります。 ■営業スタイル 既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。保険企業の中でも特に風通しの良い社風です。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(各種条件有)。また初任地は希望を確約致します(応募時点で充足した場合はご希望に添えない可能性がございます)。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間は7時間です。 平均残業時間は月20~30時間程度。休日出勤はありません。 業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。 ■商品の強み ユニットリンク保険を初めて日本で発売、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。 ユニットリンク保険とは、万が一の死亡保障を準備しながら積極的な資産形成ができる保険です。社会問題である医療や老後資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新潟パートナービジネス営業所住所:新潟県新潟市中央区東大通2-4-1 東大通アクシスビル6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新潟駅、白山駅(新潟県)、越後石山駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~770,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>450,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。*営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
★金融・異業界出身者活躍★~保険代理店・提携企業への販売促進営業/初任地確約/研修制度充実/既存顧客営業中心/所定労働7H/リモート可/チームワーク重視の社風/業界トップレベルのリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 (1)代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) (2)募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)新規代理店、新規提携金融機関の開拓 (4)(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 ■営業スタイル 入社後は研修とOJTを経て業務をキャッチアップします。 既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。一人で抱え込むことはなく、チームとして成果を出していくことを大切にしています。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(各種条件あり)。また初任地は希望を確約致します(応募時点で募集が充足した場合はご希望に添えない可能性がございます)。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間9時~17時の7時間です。 平均残業時間は月20~30時間程度。休日出勤はありません。 業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。 ■当社について アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>水戸パートナービジネス営業所住所:茨城県水戸市城南1-1-6 サザン水戸ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
水戸駅、偕楽園駅、常陸青柳駅
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~770,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>450,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。*営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
仕事
★金融業界出身者歓迎★~風通しの良いフラットな社風/所定労働7H/リモート可/業界トップレベルのリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店(生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等)を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 (1)代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) (2)募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) (3)新規代理店、新規提携金融機関の開拓 (4)(提携金融機関、提携保険会社担当営業職)提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 代理店からの問い合わせは専用のコールセンターがあります。 営業への問い合わせが一部発生することもありますが、基本的にはコールセンター対応となります。 ■営業スタイル 既存顧客と新規開拓の割合は7:3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。保険企業の中でも特に風通しの良い社風です。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます(各種条件有)。また初任地は希望を確約致します(応募時点で充足した場合はご希望に添えない可能性がございます)。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間は7時間です。 平均残業時間は月20~30時間程度。休日出勤はありません。 業務状況に応じてリモート勤務や直行直帰を併用しています。 ■商品の強み ユニットリンク保険を初めて日本で発売、代理店での販売実績では同分野業界1位の地位を確立しています。 ユニットリンク保険とは、万が一の死亡保障を準備しながら積極的な資産形成ができる保険です。社会問題である医療や老後資金問題を解決する手段として保険による保障と資産運用が注目されており、そのような環境下で当社のユニットリンクがお客様から選ばれています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長野パートナービジネス営業所住所:長野県長野市鶴賀緑町1393-3 富士火災長野ビル 1階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>550万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~770,000円その他固定手当/月:50,000円~60,000円<月給>450,000円~830,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>*給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。*営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード:550万円程度~/S2グレード:700万円~賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■アクサ生命保険株式会社アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、289万のお客さまから529万件のご契約をお引き受けしています。
出典:doda求人情報
仕事
【POINT】 ■全員中途入社で業界未経験者多数! ■入社後の教育支援が充実 ■お客さま一人ひとりにオーダーメイド提案 (自社開発ツールあり) ■実績給で成果が収入に直結 ■アットホームでお互い助け合える風土 【具体的な仕事内容】 営業エリアは、全国。個人・法人のお客さまにアプローチします。 ★既存のお客さまからのご紹介 ★Web広告からの問い合わせ ★「ライフマネジメント*」「資産形成セミナー」「マネープランセミナー」等各種イベント・セミナーを開催し集客 ★ハウスメーカーなどとのタイアップイベント など様々な手法により、お客さまとの接点を作ります。 ▼▼ お客さま一人ひとりに対して、将来のライフイベントや将来必要な資金、収入などを丁寧にヒアリング。 自社開発のライフマネジメントサポートツール『LNAS(エルナス)』により、そのお客さまに最適なソリューションを数値・グラフでわかりやすくご提案できます。 法人のお客さまには『健康経営』をキーワードに、『DC(企業型確定拠出年金制度)導入サポート』など、会社と社員の心と身体、お金の健康についてご提案します。 ■提案例■ 『LNAS』により、100人100通りのベストソリューションをご提案。 ★将来子供は何人ほしい ★家をいつまでに購入したい ★車をこの時に乗り換えたい など様々な要望や不安に対して一緒に人生設計を行います。その結果「必要な貯蓄」「お金の使い方」などを具体的に数値やグラフでイメージ。お客さまと相談しながら、ライフマネジメントをご提案します。 ▼▼ その後も、 ★ライフプランは万が一だけでなく、「万が一ではなかった時」のことも大切。それを踏まえた必要な保障をご提案 ★既存のお客さまの状況変化に応じて保障内容を見直すご提案 など、長きに渡りお客さまのそばに寄り添っていきます。 【入社後は】 ▼入社後1か月:研修に専念 保険の知識や営業ノウハウ等を学ぶ ▼2か月目以降:営業スタート 先輩同行やサポートを受けながら経験を積む 『LNAS』の操作方法等もマスター *ライフマネジメントは当社の商標登録です。
給与
月給20万円~60万円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています。 ※個別説明会にて詳しくご説明します。
勤務地
東京第三FA支社(目黒駅徒歩5分)または首都圏第六FA支社(神谷町駅徒歩2分) ★リモートワークとの併用が可能です(新型コロナウィルスの影響のため)。 ★転居を伴う転勤はありません。 【勤務地詳細】 下記どちらかの支社に配属となります。 ■東京第三FA支社:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル2F <アクセス> JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩5分 ■首都圏第六FA支社:東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT虎ノ門ビル4F <アクセス> 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
仕事
1. 商工会議所/商工会会員企業に対する、生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業 2. 経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 3. 個人のライフプランニングに対応した保険設計 <福祉制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会議所・商工会の会員企業なので安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! <既存のお客さまがほとんどだから、アプローチもスムーズ> ◎長くお付き合いをいただいている既存のお客さまが大半。 顔見知りのお客さまがほとんどなので、アプローチや訪問も円滑です。 <訪問活動は平日の日中がメイン> ◎お客さまは商工会議所・商工会の会員企業さまが中心であるため、 訪問を行うのも、平日の日中がメインです。 全ての業務を勤務時間内に集中して行うので、 プライベート時間もしっかり確保できます。 <主に提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎主にお話しするのは企業の福利厚生担当者、または社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
【月給18万円~30万円+比例給】 ※入社時のスタート月給はエリアごとに3つのパターンがございます。 (個人の経験・能力・業務目標によって決定されます) -------------------------------------------------------------------------------------- 経験・能力・勤務エリア等を充分考慮の上、下記いずれかの給与形態になります。 -------------------------------------------------------------------------------------- ■東京・名古屋・大阪 商工会議所マーケット担当 月給:24万円・27万円・30万円(地域加算含)+比例給 ■札幌・小樽・仙台・いわき・郡山・新潟・長野・宇都宮・さいたま・川口・千葉・船橋・松戸・川崎・神戸・福山・北九州・福岡 商工会議所マーケット担当 月給:21万円・24万円・30万円(地域加算含)+比例給 ■上記以外の地域 月給:18万円・21 万円・24万円+比例給
勤務地
【転居を伴う転勤なし】全国47都道府県にある186カ所の営業所のいずれか ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
1. 商工会議所/商工会会員企業に対する、生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業 2. 経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 3. 個人のライフプランニングに対応した保険設計 <福祉制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会議所・商工会の会員企業なので安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! <既存のお客さまがほとんどだから、アプローチもスムーズ> ◎長くお付き合いをいただいている既存のお客さまが大半。 顔見知りのお客さまがほとんどなので、アプローチや訪問も円滑です。 <訪問活動は平日の日中がメイン> ◎お客さまは商工会議所・商工会の会員企業さまが中心であるため、 訪問を行うのも、平日の日中がメインです。 全ての業務を勤務時間内に集中して行うので、 プライベート時間もしっかり確保できます。 <主に提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎主にお話しするのは企業の福利厚生担当者、または社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
【月給18万円~30万円+比例給】 ※入社時のスタート月給はエリアごとに3つのパターンがございます。 (個人の経験・能力・業務目標によって決定されます) -------------------------------------------------------------------------------------- 経験・能力・勤務エリア等を充分考慮の上、下記いずれかの給与形態になります。 -------------------------------------------------------------------------------------- ■東京・名古屋・大阪 商工会議所マーケット担当 月給:24万円・27万円・30万円(地域加算含)+比例給 ■札幌・小樽・仙台・いわき・新潟・さいたま・川口・千葉・船橋・松戸・川崎・神戸・北九州・福岡 商工会議所マーケット担当 月給:21万円・24万円・30万円(地域加算含)+比例給 ■上記以外の地域 月給:18万円・21 万円・24万円+比例給
勤務地
【転居を伴う転勤なし】全国47都道府県にある186カ所の営業所のいずれか ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
1. 商工会議所/商工会会員企業に対する、生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業 2. 経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 3. 個人のライフプランニングに対応した保険設計 <福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会議所・商工会の会員企業なので安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! <既存のお客さまがほとんどだから、アプローチもスムーズ> ◎長くお付き合いをいただいている既存のお客さまが大半。 顔見知りのお客さまがほとんどなので、アプローチや訪問も円滑です。 <訪問活動は平日の日中がメイン> ◎お客さまは商工会議所・商工会の会員企業さまが中心であるため、 訪問を行うのも、平日の日中がメインです。 全ての業務を勤務時間内に集中して行うので、 プライベート時間もしっかり確保できます。 <主に提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎主にお話しするのは企業の福利厚生担当者、または社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
※入社時のスタート月給はエリアごとに3つのパターンがございます。 (個人の経験・能力・業務目標によって決定されます) 経験・能力・勤務エリア等を充分考慮の上、下記いずれかの給与形態になります。 ■東京・名古屋・大阪 商工会議所マーケット担当 月給:24万円・27万円・30万円(地域加算含)+比例給 ■札幌・小樽・仙台・いわき・新潟・さいたま・川口・千葉・船橋・松戸・川崎・神戸・北九州・福岡 商工会議所マーケット担当 月給:21万円・24万円・30万円(地域加算含)+比例給 ■上記以外の地域 月給:18万円・21 万円・24万円+比例給
勤務地
【転居を伴う転勤なし】全国47都道府県にある188カ所の営業所のいずれか ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
同社での仕事は、“生命保険の営業”ではありません。 生命保険の提案をきっかけに、どんな夢をお持ちでどのような将来を目指しているのかを受け止め、 実現に向けて人生設計に寄り添ってサポートすることが使命となります。 ――■LNAS(エルナス)を使ってサポート■――― お客さまの希望は「マイホームを建てたい」「子どもと海外で過ごしたい」「老後は自分の畑を持ちたい」などさまざま。 アクサ生命が独自で開発したライフプランシステム「LNAS」では、情報を入力することで夢や希望の実現度を分析できるため、 お客さまにとって最適なプランを提案することが可能です。 これにより、多くの信頼を獲得できるだけでなく、営業活動をより効率的に進めることができます。 ――■入社後は・・・■――― お客さまの人生設計に寄り添えるよう研修センターや支社での研修を合わせて、段階的なフォロー体制が用意されています。 生命保険の知識だけでなく贈与・教育・住宅ローンなど幅広い知識を含め、入社後もじっくりと身につけることができます。 ――■doda転職フェア(広島)に出展■――― 当日は社員の生の声で魅力をお伝えします! 「履歴書不要」です。お気軽にお越しください! 【日時】10月25日(金) 14:00~21:00 【場所】基町クレド・パセーラ11F/広島市中区基町6-78 【転職フェアHP】http://doda.jp/e/fair/
給与
月給20万円~60万円 ※賞与は1年目から支給 ※前給・経験・能力などを考慮して決定 ※入社3ヵ月目以降に昇給があります ※入社25ヵ月目以降は、業績給(フルコミッション)+賞与(年4回)となります 【入社2年目で年収1000万円以上も可能!】 ありたい姿に向けて、目標達成を一つひとつ評価しているのがアクサ生命の特長。 これまでには、お客さまに寄り添う姿勢を貫いて入社2年目で年収1000万円を達成した社員もいます。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】広島中央FA支社での勤務 <広島中央FA支社> 広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビルディング5F
仕事
同社での仕事は、“生命保険の営業”ではありません。 生命保険の提案をきっかけに、どんな夢をお持ちでどのような将来を目指しているのかを受け止め、 実現に向けて人生設計に寄り添ってサポートすることが使命となります。 ――■LNAS(エルナス)を使ってサポート■――― お客さまの希望は「マイホームを建てたい」「子どもと海外で過ごしたい」「老後は自分の畑を持ちたい」などさまざま。 アクサ生命が独自で開発したライフプランシステム「LNAS」では、情報を入力することで夢や希望の実現度を分析できるため、 お客さまにとって最適なプランを提案することが可能です。 これにより、多くの信頼を獲得できるだけでなく、営業活動をより効率的に進めることができます。 ――■入社後は・・・■――― お客さまの人生設計に寄り添えるよう研修センターや支社での研修を合わせて、段階的なフォロー体制が用意されています。 生命保険の知識だけでなく贈与・教育・住宅ローンなど幅広い知識を含め、入社後もじっくりと身につけることができます。 ――■doda転職フェア(広島)に出展■――― 当日は社員の生の声で魅力をお伝えします! 「履歴書不要」です。お気軽にお越しください! 【日時】10月25日(金) 14:00~21:00 【場所】基町クレド・パセーラ11F/広島市中区基町6-78 【転職フェアHP】http://doda.jp/e/fair/
給与
月給20万円~60万円 ※賞与は1年目から支給 ※前給・経験・能力などを考慮して決定 ※入社3ヵ月目以降に昇給があります ※入社25ヵ月目以降は、業績給(フルコミッション)+賞与(年4回)となります 【入社2年目で年収1000万円以上も可能!】 ありたい姿に向けて、目標達成を一つひとつ評価しているのがアクサ生命の特長。 これまでには、お客さまに寄り添う姿勢を貫いて入社2年目で年収1000万円を達成した社員もいます。
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎】広島中央FA支社での勤務 <広島中央FA支社> 広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビルディング5F
仕事
1. 商工会議所/商工会会員企業に対する、生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業 2. 経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 3. 個人のライフプランニングに対応した保険設計 <福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会議所・商工会の会員企業なので安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! <既存のお客さまがほとんどだから、アプローチもスムーズ> ◎長いお付き合いをいただいている既存のお客さまが大半。 顔見知りのお客さまがほとんどなので、アプローチや訪問も円滑です。 <訪問活動は平日の日中がメイン> ◎お客さまは商工会議所・商工会の会員企業さまが中心であるため、 訪問を行うのも、平日の日中がメインです。 全ての業務を勤務時間内に集中して行うので、 プライベート時間もしっかり確保できます。 <主に提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者、または社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
※入社時のスタート月給は3つのパターンがございます。 (個人の経験・能力・業務目標によって決定されます) 経験・能力・勤務エリア等を充分考慮の上、下記いずれかの給与形態になります。 ■東京・名古屋・大阪 商工会議所マーケット担当 月給:24万円・27万円・30万円(地域加算含)+比例給 ■仙台・いわき・新潟・さいたま・川口・千葉・船橋・松戸・川崎・神戸・北九州・福岡 商工会議所マーケット担当 月給:21万円・24万円・30万円(地域加算含)+比例給 ■上記以外の地域 月給:18万円・21 万円・24万円+比例給
勤務地
転勤なし/全国47都道府県にある188カ所の営業所のいずれか ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎。 ※転居を伴う転勤なし。
仕事
1. 商工会議所/商工会会員企業に対する、生命保険による従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金制度)のコンサルティング営業 2. 経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計 3. 個人のライフプランニングに対応した保険設計 <福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会議所・商工会の会員企業なので安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! <既存のお客さまがほとんどだから、アプローチもスムーズ> ◎長いお付き合いをいただいている既存のお客さまが大半。 顔見知りのお客さまがほとんどなので、アプローチや訪問も円滑です。 <訪問活動は平日の日中がメイン> ◎お客さまは商工会議所・商工会の会員企業さまが中心であるため、 訪問を行うのも、平日の日中がメインです。 全ての業務を勤務時間内に集中して行うので、 プライベート時間もしっかり確保できます。 <主に提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者、または社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
※入社時のスタート月給は3つのパターンがございます。 (個人の経験・能力・業務目標によって決定されます) 【東京23区内・大阪市内】 月給24万円(地域加算6万円含む)+比例給 月給27万円(地域加算6万円含む)+比例給 月給30万円(地域加算6万円含む)+比例給 【仙台市内・さいたま市内・千葉市内】 月給21万円(地域加算3万円含む)+比例給 月給24万円(地域加算3万円含む)+比例給 月給30万円(地域加算6万円含む)+比例給 【上記以外のエリア】※地域加算手当はなし 月給18万円+比例給 月給21万円+比例給 月給24万円+比例給
勤務地
転勤なし/全国47都道府県にある45支社・200カ所の営業所のいずれか ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎。 ※転居を伴う転勤なし。
仕事
<具体的な業務詳細は以下になります> ◆新人の採用に関する業務 ◆営業スタッフ(営業管理職をのぞく)の育成・研修に関する業務 ◆営業予算の達成に関する業務 ◆その他会社が命じる業務 <入社後の流れ> 最短2年で営業所長昇進を可能とする、当社独自の育成プログラムを通じて、 実践的なスキルを磨きます。 先輩社員の話を聞く機会を設けたり、同期入社の仲間と交流できるなど、 「人のつながり」も大切にした研修を予定しています。 ■全国に201カ所ある当社営業所でご活躍いただく、「営業所長候補」の募集です。 ■全国の商工会議所の99%にあたる、511の商工会議所と提携している当社。 全国72万の商工会議所の会員企業で、当社の各種保険制度が導入されています。 営業管理職(育成トレーナー)は、「営業所長候補」として、 商工会議所の会員企業にコンサルティング営業を行う営業スタッフを、採用・育成するポジションです。 ■商工会議所との間に強固な信頼関係を構築することにより、 地域企業の発展にも貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。
給与
固定月給30万円~40万円+賞与 ※前職の職務、経験等を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地
全国45支社・201カ所の営業所 ※転勤があります ※U・Iターン歓迎
仕事
<具体的な業務詳細は以下になります> ◆新人の採用に関する業務 ◆営業スタッフ(営業管理職をのぞく)の育成・研修に関する業務 ◆営業予算の達成に関する業務 ◆その他会社が命じる業務 <入社後の流れ> 最短2年で営業所長昇進を可能とする、当社独自の育成プログラムを通じて、 実践的なスキルを磨きます。 先輩社員の話を聞く機会を設けたり、同期入社の仲間と交流できるなど、 「人のつながり」も大切にした研修を予定しています。 ■全国に201カ所ある当社営業所でご活躍いただく、「営業所長候補」の募集です。 ■全国の商工会議所の99%にあたる、511の商工会議所と提携している当社。 全国72万の商工会議所の会員企業で、当社の各種保険制度が導入されています。 営業管理職(育成トレーナー)は、「営業所長候補」として、 商工会議所の会員企業にコンサルティング営業を行う営業スタッフを、採用・育成するポジションです。 ■商工会議所との間に強固な信頼関係を構築することにより、 地域企業の発展にも貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。
給与
固定月給30万円~40万円+賞与 ※前職の職務、経験等を考慮の上、当社規定により決定します
勤務地
全国45支社・201カ所の営業所 ※転勤があります ※U・Iターン歓迎
仕事
<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給 月額24万円/月額21万円/月額18万円/月額15万円/月額12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
勤務地
転勤なし/全国45支社・201カ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
仕事
<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給 月額24万円/月額21万円/月額18万円/月額15万円/月額12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
勤務地
転勤なし/全国45支社・201カ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
仕事
<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給 月額24万円/月額21万円/月額18万円/月額15万円/月額12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
勤務地
転勤なし/全国45支社・201カ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
仕事
<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給 月額24万円/月額21万円/月額18万円/月額15万円/月額12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
勤務地
転勤なし/全国45支社・201カ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
仕事
<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給制 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
勤務地
転勤なし/全国45支社・201ヶ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
仕事
<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給制 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
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転勤なし/全国45支社・201ヶ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
仕事
<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給制 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
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転勤なし/全国45支社・201ヶ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
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<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
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固定給制 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
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転勤なし/全国45支社・201ヶ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
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<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
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固定給制 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
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転勤なし/全国45支社・201ヶ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
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<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給制 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
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転勤なし/全国45支社・201ヶ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
仕事
<福利制度推進スタッフとは…> 全国511の商工会議所と提携し、 会員企業の経営者や従業員の福利厚生制度などをサポートしています。 お客さまと信頼を築き上げて、人生に寄り添うパートナーを目指しましょう! 未経験からスタートした社員が多く活躍しています! <主な訪問先は、商工会の会員企業なので、安心!> ◎商工会議所・商工会の会員企業さまが中心です 担当エリアに応じて割り振りするため、 営業先に困ることはありません! ※個人宅の訪問はほとんどなし!ここも安心ポイントです。 <提案するのは、企業とその従業員を守るプラン> ◎お話しするのは企業の福利厚生担当者又は社長さま ◎企業のリスク対策(経営者の保障など)や、 従業員の福利厚生制度(退職金・弔慰金・見舞金制度など)ほか ◎経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などにまつわるアドバイスや保険設計 ◎個人のライフプランに応じた保険設計
給与
固定給制 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円+比例給(業績給) ※経験・能力・勤務エリアなどを考慮のうえ、上記いずれかの給与形態からスタートします。 ※2年目からは業績給の支給率が高くなり、成果に連動した報酬体系へと移行します。
勤務地
転勤なし/全国45支社・201ヶ所の営業所 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎
仕事
担当地域の商工会議所会員企業さまに対し、生命保険による経営課題の解決を図ります。 また、経営者やそのご家族、従業員の方々に対して、生命保険に関するコンサルティングも行います。 【コンサルティング内容】 ■従業員向けの福利厚生制度(退職金・弔慰金制度) ■経営者のリスク管理や事業承継、資産管理等 ■個人のライフプランに対応した保険の設計 【1日の仕事の流れ(例)】 9:15 朝礼 業務連絡やその時々の活動ポイントなどが発表されます。 ↓ 9:30 チームミーティング メンバーの活動状況を確認し、成功事例の共有やスキルトレーニングを行います。 ↓ 10:00~16:00 訪問 担当エリアの顧客を訪問。 新規顧客の訪問はもとより、既存顧客に対するアフターサービスや、 新しい課題に対するコンサルティングを行います。 ↓ 16:00 帰社・ 活動報告 営業所長や営業主任に1日の活動を報告。翌日の訪問準備を行います。 ↓ 17:00 退社 【研修内容について】 ■入社初月には… 当社独自の教育システム(PTC=Primary Training of CCI)を受講。 保険など金融商品の基本的な知識をイチから身に付けます。 と同時に、コンサルティング営業のセールスプロセスも学びましょう。 ■2ヵ月目以降は… 先輩の訪問活動への同行をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導! 実際の現場で、専門知識やノウハウを改めてしっかり学びます。 未経験スタートでも安心の「フォロー体制」が整っていますので、 もしもわからないことがあっても、すぐに相談して解決できますよ。 ■その後、一人立ち… 一人で営業に出た際も、事務手続きのことでわからないことが出てきたら 電話でいつでも質問・相談できるホットラインがあるのでご安心ください! ⇒ファイナンシャルプランナーの資格を取るための研修もあります。 一生ものの資格取得を目指し、どんどんチャレンジしてください!
給与
経験・能力・勤務エリア等を考慮の上、 下記いずれかの給与体系からのスタートになります。 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円 +諸手当 ※入社してから2年間は、育成社員期間として保障給+業績給となります。 ※2年目からは業績給の支給率がアップし、より成果が報酬に結びつきやすくなります。 ※3年目以降は、本俸+資格手当が保障給となり、業績給のウエイトが大きくなります。 ⇒詳細は説明会にてご説明いたします。
勤務地
ご希望に応じ、全国の営業所に配属します。 (47都道府県に200営業所あり) ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 http://www2.axa.co.jp/info/branch/adviser.html 【本社】東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 最寄り駅:東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩3分
仕事
担当地域の商工会議所会員企業さまに対し、生命保険による経営課題の解決を図ります。 また、経営者やそのご家族、従業員の方々に対して、生命保険に関するコンサルティングも行います。 【コンサルティング内容】 ■従業員向けの福利厚生制度(退職金・弔慰金制度) ■経営者のリスク管理や事業承継、資産管理等 ■個人のライフプランに対応した保険の設計 【1日の仕事の流れ(例)】 9:15 朝礼 業務連絡やその時々の活動ポイントなどが発表されます。 ↓ 9:30 チームミーティング メンバーの活動状況を確認し、成功事例の共有やスキルトレーニングを行います。 ↓ 10:00~16:00 訪問 担当エリアの顧客を訪問。 新規顧客の訪問はもとより、既存顧客に対するアフターサービスや、 新しい課題に対するコンサルティングを行います。 ↓ 16:00 帰社・ 活動報告 営業所長や営業主任に1日の活動を報告。翌日の訪問準備を行います。 ↓ 17:00 退社 【研修内容について】 ■入社初月には… 当社独自の教育システム(PTC=Primary Training of CCI)を受講。 保険など金融商品の基本的な知識をイチから身に付けます。 と同時に、コンサルティング営業のセールスプロセスも学びましょう。 ■2ヵ月目以降は… 先輩の訪問活動への同行をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導! 実際の現場で、専門知識やノウハウを改めてしっかり学びます。 未経験スタートでも安心の「フォロー体制」が整っていますので、 もしもわからないことがあっても、すぐに相談して解決できますよ。 ■その後、一人立ち… 一人で営業に出た際も、事務手続きのことでわからないことが出てきたら 電話でいつでも質問・相談できるホットラインがあるのでご安心ください! ⇒ファイナンシャルプランナーの資格を取るための研修もあります。 一生ものの資格取得を目指し、どんどんチャレンジしてください!
給与
経験・能力・勤務エリア等を考慮の上、 下記いずれかの給与体系からのスタートになります。 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円 +諸手当 ※入社してから2年間は、育成社員期間として保障給+業績給となります。 ※2年目からは業績給の支給率がアップし、より成果が報酬に結びつきやすくなります。 ※3年目以降は、本俸+資格手当が保障給となり、業績給のウエイトが大きくなります。 ⇒詳細は説明会にてご説明いたします。
勤務地
ご希望に応じ、全国の営業所に配属します。 (47都道府県に200営業所あり) ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 http://www2.axa.co.jp/info/branch/adviser.html 【本社】東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 最寄り駅:東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩3分
仕事
担当地域の商工会議所会員企業さまに対し、生命保険による経営課題の解決を図ります。 また、経営者やそのご家族、従業員の方々に対して、生命保険に関するコンサルティングも行います。 【コンサルティング内容】 ■従業員向けの福利厚生制度(退職金・弔慰金制度) ■経営者のリスク管理や事業承継、資産管理等 ■個人のライフプランに対応した保険の設計 【1日の仕事の流れ(例)】 9:15 朝礼 業務連絡やその時々の活動ポイントなどが発表されます。 ↓ 9:30 チームミーティング メンバーの活動状況を確認し、成功事例の共有やスキルトレーニングを行います。 ↓ 10:00~16:00 訪問 担当エリアの顧客を訪問。 新規顧客の訪問はもとより、既存顧客に対するアフターサービスや、 新しい課題に対するコンサルティングを行います。 ↓ 16:00 帰社・ 活動報告 営業所長や営業主任に1日の活動を報告。翌日の訪問準備を行います。 ↓ 17:00 退社 【研修内容について】 ■入社初月には… 当社独自の教育システム(PTC=Primary Training of CCI)を受講。 保険など金融商品の基本的な知識をイチから身に付けます。 と同時に、コンサルティング営業のセールスプロセスも学びましょう。 ■2ヵ月目以降は… 先輩の訪問活動への同行をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導! 実際の現場で、専門知識やノウハウを改めてしっかり学びます。 未経験スタートでも安心の「フォロー体制」が整っていますので、 もしもわからないことがあっても、すぐに相談して解決できますよ。 ■その後、一人立ち… 一人で営業に出た際も、事務手続きのことでわからないことが出てきたら 電話でいつでも質問・相談できるホットラインがあるのでご安心ください! ⇒ファイナンシャルプランナーの資格を取るための研修もあります。 一生ものの資格取得を目指し、どんどんチャレンジしてください!
給与
経験・能力・勤務エリア等を考慮の上、 下記いずれかの給与体系からのスタートになります。 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円 +諸手当 ※入社してから2年間は、育成社員期間として保障給+業績給となります。 ※2年目からは業績給の支給率がアップし、より成果が報酬に結びつきやすくなります。 ※3年目以降は、本俸+資格手当が保障給となり、業績給のウエイトが大きくなります。 ⇒詳細は説明会にてご説明いたします。
勤務地
ご希望に応じ、全国の営業所に配属します。 (47都道府県に200営業所あり) ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 http://www2.axa.co.jp/info/branch/adviser.html 【本社】東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 最寄り駅:東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩3分
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担当地域の商工会議所会員企業さまに対し、生命保険による経営課題の解決を図ります。 また、経営者やそのご家族、従業員の方々に対して、生命保険に関するコンサルティングも行います。 【コンサルティング内容】 ■従業員向けの福利厚生制度(退職金・弔慰金制度) ■経営者のリスク管理や事業承継、資産管理等 ■個人のライフプランに対応した保険の設計 【1日の仕事の流れ(例)】 9:15 朝礼 業務連絡やその時々の活動ポイントなどが発表されます。 ↓ 9:30 チームミーティング メンバーの活動状況を確認し、成功事例の共有やスキルトレーニングを行います。 ↓ 10:00~16:00 訪問 担当エリアの顧客を訪問。 新規顧客の訪問はもとより、既存顧客に対するアフターサービスや、 新しい課題に対するコンサルティングを行います。 ↓ 16:00 帰社・ 活動報告 営業所長や営業主任に1日の活動を報告。翌日の訪問準備を行います。 ↓ 17:00 退社 【研修内容について】 ■入社初月には… 当社独自の教育システム(PTC=Primary Training of CCI)を受講。 保険など金融商品の基本的な知識をイチから身に付けます。 と同時に、コンサルティング営業のセールスプロセスも学びましょう。 ■2ヵ月目以降は… 先輩の訪問活動への同行をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導! 実際の現場で、専門知識やノウハウを改めてしっかり学びます。 未経験スタートでも安心の「フォロー体制」が整っていますので、 もしもわからないことがあっても、すぐに相談して解決できますよ。 ■その後、一人立ち… 一人で営業に出た際も、事務手続きのことでわからないことが出てきたら 電話でいつでも質問・相談できるホットラインがあるのでご安心ください! ⇒ファイナンシャルプランナーの資格を取るための研修もあります。 一生ものの資格取得を目指し、どんどんチャレンジしてください!
給与
経験・能力・勤務エリア等を考慮の上、 下記いずれかの給与体系からのスタートになります。 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円 +諸手当 ※入社してから2年間は、育成社員期間として保障給+業績給となります。 ※2年目からは業績給の支給率がアップし、より成果が報酬に結びつきやすくなります。 ※3年目以降は、本俸+資格手当が保障給となり、業績給のウエイトが大きくなります。 ⇒詳細は説明会にてご説明いたします。
勤務地
ご希望に応じ、全国の営業所に配属します。 (47都道府県に200営業所あり) ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 http://www2.axa.co.jp/info/branch/adviser.html 【本社】東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 最寄り駅:東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩3分
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担当地域の商工会議所会員企業さまに対し、生命保険による経営課題の解決を図ります。 また、経営者やそのご家族、従業員の方々に対して、生命保険に関するコンサルティングも行います。 【コンサルティング内容】 ■従業員向けの福利厚生制度(退職金・弔慰金制度) ■経営者のリスク管理や事業承継、資産管理等 ■個人のライフプランに対応した保険の設計 【1日の仕事の流れ(例)】 9:15 朝礼 業務連絡やその時々の活動ポイントなどが発表されます。 ↓ 9:30 チームミーティング メンバーの活動状況を確認し、成功事例の共有やスキルトレーニングを行います。 ↓ 10:00~16:00 訪問 担当エリアの顧客を訪問。 新規顧客の訪問はもとより、既存顧客に対するアフターサービスや、 新しい課題に対するコンサルティングを行います。 ↓ 16:00 帰社・ 活動報告 営業所長や営業主任に1日の活動を報告。翌日の訪問準備を行います。 ↓ 17:00 退社 【研修内容について】 ■入社初月には… 当社独自の教育システム(PTC=Primary Training of CCI)を受講。 保険など金融商品の基本的な知識をイチから身に付けます。 と同時に、コンサルティング営業のセールスプロセスも学びましょう。 ■2ヵ月目以降は… 先輩の訪問活動への同行をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導! 実際の現場で、専門知識やノウハウを改めてしっかり学びます。 未経験スタートでも安心の「フォロー体制」が整っていますので、 もしもわからないことがあっても、すぐに相談して解決できますよ。 ■その後、一人立ち… 一人で営業に出た際も、事務手続きのことでわからないことが出てきたら 電話でいつでも質問・相談できるホットラインがあるのでご安心ください! ⇒ファイナンシャルプランナーの資格を取るための研修もあります。 一生ものの資格取得を目指し、どんどんチャレンジしてください!
給与
経験・能力・勤務エリア等を考慮の上、 下記いずれかの給与体系からのスタートになります。 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円 +諸手当 ※入社してから2年間は、育成社員期間として保障給+業績給となります。 ※2年目からは業績給の支給率がアップし、より成果が報酬に結びつきやすくなります。 ※3年目以降は、本俸+資格手当が保障給となり、業績給のウエイトが大きくなります。 ⇒詳細は説明会にてご説明いたします。
勤務地
ご希望に応じ、全国の営業所に配属します。 (47都道府県に200営業所あり) ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 http://www2.axa.co.jp/info/branch/adviser.html 【本社】東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 最寄り駅:東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩3分
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担当地域の商工会議所会員企業さまに対し、生命保険による経営課題の解決を図ります。 また、経営者やそのご家族、従業員の方々に対して、生命保険に関するコンサルティングも行います。 【コンサルティング内容】 ■従業員向けの福利厚生制度(退職金・弔慰金制度) ■経営者のリスク管理や事業承継、資産管理等 ■個人のライフプランに対応した保険の設計 【1日の仕事の流れ(例)】 9:15 朝礼 業務連絡やその時々の活動ポイントなどが発表されます。 ↓ 9:30 チームミーティング メンバーの活動状況を確認し、成功事例の共有やスキルトレーニングを行います。 ↓ 10:00~16:00 訪問 担当エリアの顧客を訪問。 新規顧客の訪問はもとより、既存顧客に対するアフターサービスや、 新しい課題に対するコンサルティングを行います。 ↓ 16:00 帰社・ 活動報告 営業所長や営業主任に1日の活動を報告。翌日の訪問準備を行います。 ↓ 17:00 退社 【研修内容について】 ■入社初月には… 当社独自の教育システム(PTC=Primary Training of CCI)を受講。 保険など金融商品の基本的な知識をイチから身に付けます。 と同時に、コンサルティング営業のセールスプロセスも学びましょう。 ■2ヵ月目以降は… 先輩の訪問活動への同行をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導! 実際の現場で、専門知識やノウハウを改めてしっかり学びます。 未経験スタートでも安心の「フォロー体制」が整っていますので、 もしもわからないことがあっても、すぐに相談して解決できますよ。 ■その後、一人立ち… 一人で営業に出た際も、事務手続きのことでわからないことが出てきたら 電話でいつでも質問・相談できるホットラインがあるのでご安心ください! ⇒ファイナンシャルプランナーの資格を取るための研修もあります。 一生ものの資格取得を目指し、どんどんチャレンジしてください!
給与
経験・能力・勤務エリア等を考慮の上、 下記いずれかの給与体系からのスタートになります。 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円 +諸手当 ※入社してから2年間は、育成社員期間として保障給+業績給となります。 ※2年目からは業績給の支給率がアップし、より成果が報酬に結びつきやすくなります。 ※3年目以降は、本俸+資格手当が保障給となり、業績給のウエイトが大きくなります。 ⇒詳細は説明会にてご説明いたします。
勤務地
ご希望に応じ、全国の営業所に配属します。 (47都道府県に200営業所あり) ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 http://www2.axa.co.jp/info/branch/adviser.html 【本社】東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 最寄り駅:東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩3分
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担当地域の商工会議所会員企業さまに対し、生命保険による経営課題の解決を図ります。 また、経営者やそのご家族、従業員の方々に対して、生命保険に関するコンサルティングも行います。 【コンサルティング内容】 ■従業員向けの福利厚生制度(退職金・弔慰金制度) ■経営者のリスク管理や事業承継、資産管理等 ■個人のライフプランに対応した保険の設計 【1日の仕事の流れ(例)】 9:15 朝礼 業務連絡やその時々の活動ポイントなどが発表されます。 ↓ 9:30 チームミーティング メンバーの活動状況を確認し、成功事例の共有やスキルトレーニングを行います。 ↓ 10:00~16:00 訪問 担当エリアの顧客を訪問。 新規顧客の訪問はもとより、既存顧客に対するアフターサービスや、 新しい課題に対するコンサルティングを行います。 ↓ 16:00 帰社・ 活動報告 営業所長や営業主任に1日の活動を報告。翌日の訪問準備を行います。 ↓ 17:00 退社 【研修内容について】 ■入社初月には… 当社独自の教育システム(PTC=Primary Training of CCI)を受講。 保険など金融商品の基本的な知識をイチから身に付けます。 と同時に、コンサルティング営業のセールスプロセスも学びましょう。 ■2ヵ月目以降は… 先輩の訪問活動への同行をはじめ、営業所長や先輩社員がOJTでしっかり指導! 実際の現場で、専門知識やノウハウを改めてしっかり学びます。 未経験スタートでも安心の「フォロー体制」が整っていますので、 もしもわからないことがあっても、すぐに相談して解決できますよ。 ■その後、一人立ち… 一人で営業に出た際も、事務手続きのことでわからないことが出てきたら 電話でいつでも質問・相談できるホットラインがあるのでご安心ください! ⇒ファイナンシャルプランナーの資格を取るための研修もあります。 一生ものの資格取得を目指し、どんどんチャレンジしてください!
給与
経験・能力・勤務エリア等を考慮の上、 下記いずれかの給与体系からのスタートになります。 月給24万円/月給21万円/月給18万円/月給15万円/月給12万円 +諸手当 ※入社してから2年間は、育成社員期間として保障給+業績給となります。 ※2年目からは業績給の支給率がアップし、より成果が報酬に結びつきやすくなります。 ※3年目以降は、本俸+資格手当が保障給となり、業績給のウエイトが大きくなります。 ⇒詳細は説明会にてご説明いたします。
勤務地
ご希望に応じ、全国の営業所に配属します。 (47都道府県に200営業所あり) ※U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 http://www2.axa.co.jp/info/branch/adviser.html 【本社】東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 最寄り駅:東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線「白金高輪駅」より徒歩3分
仕事
営業エリアは、全国を対象に個人・法人のお客さまに対してアプローチします。 ◆既存のお客さまからのご紹介 ◆Web広告からの問い合わせ ◆「ライフマネジメント*」「資産形成セミナー」「マネープランセミナー」等各種イベント・セミナーを開催して集客 ◆ハウスメーカーなどとのタイアップイベント など、様々な手法を駆使することによって多くのお客さまとの接点を作ります。 その上でお客さま一人ひとりに対して、将来のライフイベントや将来必要な資金や収入などを丁寧にヒアリング。 自社開発したライフマネジメントサポートツール『LNAS(エルナス)』を活用することによって 最適なソリューションを数値・グラフでわかりやすくご提案できます。 また法人のお客さまには『健康経営』をキーワードに、会社と社員の心と身体、お金の健康についてご提案します。 【具体的な提案例】 『LNAS(エルナス)』を活用することで100人100通りのベストソリューションをご提案していきます。 例えば ★結婚したばかりで子供は何人ほしい ★家をいつまでに購入したい ★車をこの時に乗り換えたい など、将来を見据えた様々な要望や不安に対してLNASを使って一緒に人生設計を行います。その結果「必要な貯蓄」「お金の使い方」などを具体的に数値やグラフでイメージ。一緒にお客さまと相談しながら、ライフマネジメントをご提案します。 その後 ◇ライフプランは万が一だけではなく万が一ではなかったときのことも大切です。それを踏まえた必要な保障をご提案。 ◇すでにご契約のお客さまには状況の変化に応じてメンテナンスし保障内容を見直すご提案をしてきます。 といったように、長きに渡ってお客さまのそばに寄り添っていきます。 【入社後は】 ▼支社にて1か月間、保険の知識や営業ノウハウ等を研修で学びます ▼2か月目以降、営業スタート。先輩同行やサポートを受けながら少しずつ経験を積んでいきます ▼同時に『LNAS(エルナス)』の操作方法などもマスターしていきます *ライフマネジメントは当社の商標登録です。
給与
月給20万円~60万円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。3年目以降 は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる 制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
【東京第三FA支社】 〒141-0021 品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル2F ★転勤なし ★新型コロナウイルス感染症の影響でリモートワークとの併用が可能です
仕事
営業エリアは、全国を対象に個人・法人のお客さまに対してアプローチします。 ◆既存のお客さまからのご紹介 ◆Web広告からの問い合わせ ◆「ライフマネジメント*」「資産形成セミナー」「マネープランセミナー」等各種イベント・セミナーを開催して集客 ◆ハウスメーカーなどとのタイアップイベント など、様々な手法を駆使することによって多くのお客さまとの接点を作ります。 その上でお客さま一人ひとりに対して、将来のライフイベントや将来必要な資金や収入などを丁寧にヒアリング。 自社開発したライフマネジメントサポートツール『LNAS(エルナス)』を活用することによって 最適なソリューションを数値・グラフでわかりやすくご提案できます。 また法人のお客さまには『健康経営』をキーワードに、会社と社 員の心と身体、お金の健康についてご提案します。 【具体的な提案例】 『LNAS(エルナス)』を活用することで100人100通りのベストソリューションをご提案していきます。 例えば ★結婚したばかりで子供は何人ほしい ★家をいつまでに購入したい ★車をこの時に乗り換えたい など、将来を見据えた様々な要望や不安に対してLNASを使って一緒に人生設計を行います。その結果「必要な貯蓄」「お金の使い方」などを具体的に数値やグラフでイメージ。一緒にお客さまと相談しながら、ライフマネジメントをご提案します。 その後 ◇ライフプランは万が一だけではなく万が一ではなかったときのことも大切です。それを踏まえた必要な保障をご提案。 ◇すでにご契約のお客さまには状況の変化に応じてメンテナンスし保障内容を見直すご提案をしてきます。 といったように、長きに渡ってお客さまのそばに寄り添っていきます。 【入社後は】 ▼支社にて1か月間、保険の知識や営業ノウハウ等を研修で学びます ▼2か月目以降、営業スタート。先輩同行やサポートを受けながら少しずつ経験を積んでいきます ▼同時に『LNAS(エルナス)』の操作方法などもマスターしていきます *ライフマネジメントは当社の商標登録です。
給与
月給20万円~60万円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。3年目以降 は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる 制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
【東京第三FA支社】 〒141-0021 品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル2F ※新型コロナウイルス感染症の影響でリモートワークとの併用が可能です
仕事
私たちの仕事は一言で言えばもちろん医療保険や生命保険の提案営業ですが、 単なる保険の営業にとどまらない個人の成長、たくさんの人との出会い、 お客さまの夢や目標の実現、言い出すとキリがないほどの壮大で素敵な仕事です。 個人のお客さまには夢や目標をお伺いし、それらを実現するためのライフプランをご提案します。 法人のお客さまには『健康経営』をキーワードに会社と社員の心と身体、お金の健康についてご提案します。 その中で自社の保険と結び付けてご案内をして、 お客さまとのつながりを増やしていくというのが貴方のお仕事です。 ◆提案方法◆ 100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあります。 そこで当社では独自開発した『LNAS(エルナス)』というライフプランソフトを使用しています。 例えば、結婚したばかりで子供は何人ほしい、家をいつまでに買いたい、 車をこの時に乗り換えたいなど、将来って何があるかわかりませんよね? そんな不安をこのLNASを使って一緒に人生設計をして 必要な貯蓄やお金の使い方などを具体的に数値やグラフでイメージして、 一緒にお客さまと相談しながらライフプランをご提案します。 その中で必要な保険を提案したり、 既にご契約の方でも内容を変えて提案したり、様々なご案内をしていただきます。
給与
月給20万円~60万円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 ※3年目以降は業績給(コミッション+賞与年4回に変更)
勤務地
東京・名古屋・大阪・福岡の4カ所募集です! ■東京第三FA支社 (東京都品川区) ■東海中央FA支社(愛知県名古屋市) ■大阪FA支社(大阪府大阪市中央区) ■福岡FA支社(福岡件福岡市中央区)
仕事
私たちの仕事は一言で言えばもちろん医療保険や生命保険の提案営業ですが、 単なる保険の営業にとどまらない個人の成長、たくさんの人との出会い、 お客さまの夢や目標の実現、言い出すとキリがないほどの壮大で素敵な仕事です。 個人のお客さまには夢や目標をお伺いし、それらを実現するためのライフプランをご提案します。 法人のお客さまには『健康経営』をキーワードに会社と社員の心と身体、お金の健康についてご提案します。 その中で自社の保険と結び付けてご案内をして、 お客さまとのつながりを増やしていくというのが貴方のお仕事です。 ◆提案方法◆ 100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあります。 そこで当社では独自開発した『LNAS(エルナス)』というライフプランソフトを使用しています。 例えば、結婚したばかりで子供は何人ほしい、家をいつまでに買いたい、 車をこの時に乗り換えたいなど、将来って何があるかわかりませんよね? そんな不安をこのLNASを使って一緒に人生設計をして 必要な貯蓄やお金の使い方などを具体的に数値やグラフでイメージして、 一緒にお客さまと相談しながらライフプランをご提案します。 その中で必要な保険を提案したり、 既にご契約の方でも内容を変えて提案したり、様々なご案内をしていただきます。
給与
月給20万円~60万円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 ※3年目以降は業績給(コミッション+賞与年4回に変更)
勤務地
東京・名古屋・大阪・福岡の4カ所募集です! ■東京第三FA支社 (東京都品川区) ■中京中央FA支社(愛知県名古屋市) ■大阪FA支社(大阪府大阪市中央区) ■福岡FA支社(福岡件福岡市中央区)
仕事
私たちの仕事は一言で言えばもちろん医療保険や生命保険の提案営業ですが、 単なる保険の営業にとどまらない個人の成長、たくさんの人との出会い、 お客様の夢や目標の実現、言い出すとキリがないほどの壮大で素敵な仕事です。 個人のお客さまには夢や目標をお伺いし、それらを実現するためのライフプランをご提案します。 法人のお客さまには『健康経営』をキーワードに会社と社員の心と身体、お金の健康についてご提案します。 その中で自社の保険と結び付けてご案内をして、 お客様とのつながりを増やしていくというのが貴方のお仕事です。 ◆提案方法◆ 100人のお客さまには100通りのライフスタイルがあります。そこで当社では独自開発した『LNAS(エルナス)』というライフプランソフトを使用しています。 例えば、結婚したばかりで子供は何人ほしい、家をいつまでに買いたい、 車をこの時に乗り換えたいなど、将来って何があるかわかりませんよね? そんな不安をこのLNASを使って一緒に人生設計をして 必要な貯蓄やお金の使い方などを具体的に数値やグラフでイメージして、 一緒にお客様と相談しながらライフプランをご提案します。 その中で必要な保険を提案したり、 既にご契約の方でも内容を変えて提案したり、様々なご案内をしていただきます。
給与
月給20万円~60万円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 ※3年目以降は業績給(コミッション+賞与年4回に変更)。 ※個別説明会にて詳しくご説明します。
勤務地
東京・名古屋・大阪・福岡の4カ所募集です! ■東京第三FA支社 (東京都品川区) ■中京中央FA支社(愛知県名古屋市) ■大阪FA支社(大阪府大阪市中央区) ■福岡FA支社(福岡件福岡市中央区)
仕事
【具体的には】 主に東京商工会議所の会員企業様に対して、生命保険を活用した共済制度や福利厚生などの導入をご提案します。その他にも、リスク対策や経営者の事業継承対策といった幅広い面をサポートしていただきます。 ※基本的に入社後の職種変更はありません。 <ポイント> ◎提案先は、主に東京商工会議所の会員企業(経営者や総務担当者)様 ◎1日の訪問件数やスケジュールは自分自身で自由に決めることができます 【ある1日のスケジュール例】 ▼09:15 朝礼、業務連絡 ▼09:30 チームミーティング ▼10:00~営業活動 ※合間にランチ休憩 ▼16:00 帰社、活動報告など事務作業 ▼17:00 退社(基本的に毎日残業はありません) ……………………………………………………… ◆多くの未経験者を育ててきた充実の教育体制 ……………………………………………………… 入社後6カ月間、独自のカリキュラムできめ細やかに指導します。業界知識からセールスプロセスを中心としたノウハウまで、入社後にじっくり学ぶことができますので、融・保険業界の経験・知識は必要ありません。さらに、定期的なフォロー研修でより高度な専門知識を習得することができますので、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得もチャレンジしやすく、取得するまで会社としても全面的にバックアップいたします。
給与
固定月給18万円、21万円、24万円 + 地域加算(6万円)+ 業績給 + 賞与年2回 ★入社後すぐに育児休暇制度を利用する場合も給与に影響はございません ※固定月給は月給18万円・21万円・24万円のいずれかとなります ※固定月給は経験や能力を考慮して決定いたします ※地域加算されるのは、丸の内営業所、日本橋営業所、池袋オフィスのみとなります
勤務地
【転勤なし/希望を考慮】東京都内のいずれかの営業所勤務 ※勤務先はお住まいや希望を考慮します ※U・Iターン歓迎します ※転居を伴う転勤はありません
仕事
【具体的には】 主に東京商工会議所の会員企業様に対して、生命保険を活用した共済制度や福利厚生などの導入をご提案します。その他にも、リスク対策や経営者の事業継承対策といった幅広い面をサポートしていただきます。 ※基本的に入社後の職種変更はありません。 <ポイント> ◎提案先は、主に東京商工会議所の会員企業(経営者や総務担当者)様 ◎1日の訪問件数やスケジュールは自分自身で自由に決めることができます 【ある1日のスケジュール例】 ▼09:15 朝礼、業務連絡 ▼09:30 チームミーティング ▼10:00~営業活動 ※合間にランチ休憩 ▼16:00 帰社、活動報告など事務作業 ▼17:00 退社(基本的に毎日残業はありません) ……………………………………………………… ◆多くの未経験者を育ててきた充実の教育体制 ……………………………………………………… 入社後6カ月間、独自のカリキュラムできめ細やかに指導します。業界知識からセールスプロセスを中心としたノウハウまで、入社後にじっくり学ぶことができますので、融・保険業界の経験・知識は必要ありません。さらに、定期的なフォロー研修でより高度な専門知識を習得することができますので、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得もチャレンジしやすく、取得するまで会社としても全面的にバックアップいたします。
給与
固定月給18万円、21万円、24万円 + 地域加算(6万円)+ 業績給 + 賞与年2回 ★入社後すぐに育児休暇制度を利用する場合も給与に影響はございません ※固定月給は月給18万円・21万円・24万円のいずれかとなります ※固定月給は経験や能力を考慮して決定いたします ※地域加算されるのは、丸の内営業所、日本橋営業所、池袋オフィスのみとなります
勤務地
【転勤なし/希望を考慮】東京都内のいずれかの営業所勤務 ※勤務先はお住まいや希望を考慮します ※U・Iターン歓迎します ※転居を伴う転勤はありません
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【具体的には】 主に東京商工会議所の会員企業様に対して、生命保険を活用した共済制度や福利厚生などの導入をご提案します。その他にも、リスク対策や経営者の事業継承対策といった幅広い面をサポートしていただきます。 <ポイント> ◎提案先は、主に東京商工会議所の会員企業(経営者や総務担当者)様 ◎1日の訪問件数やスケジュールは自分自身で自由に決めることができます 【ある1日のスケジュール例】 ▼09:15 朝礼、業務連絡 ▼09:30 チームミーティング ▼10:00~営業活動 ※合間にランチ休憩 ▼16:00 帰社、活動報告など事務作業 ▼17:00 退社(基本的に毎日残業はありません)
給与
固定月給18万円、21万円、24万円 + 地域加算(6万円)+ 業績給 + 賞与年2回 ★入社後すぐに育児休暇制度を利用する場合も給与に影響はございません ※固定月給は月給18万円・21万円・24万円のいずれかとなります ※固定月給は経験や能力を考慮して決定いたします
勤務地
【転勤なし/希望を考慮】丸の内、日本橋、池袋のいずれかの営業所勤務 ※勤務先はお住まいや希望を考慮します ※U・Iターン歓迎します ※転居を伴う転勤はありません <各営業所の住所・アクセス>
仕事
―――――――――――――――――――――――――――― 「結婚」「マイホーム購入」 「お子さまの教育」「セカンドライフ」……など、 お客さまが思い描く夢を叶えるためのお手伝いをすることが FA(フィナンシャルプランアドバイザー)の仕事です。 ―――――――――――――――――――――――――――― 100名のお客さまがいらっしゃれば、人生設計も100通り。 まずはお客さまのお話にじっくりと耳を傾け、 お客さまを“よく知る”ことに努めてください。 グローバルブランドとしての“規模”や“知名度”、 品質・幅広さ・価格の各面で他を凌駕する“商品力”、 そして、創業以来築き上げてきた“信頼”が、 あなたの活躍を後押しします。 ※個人だけでなく、法人対象のコンサルティングを取り入れる など、自由なスタイルで営業活動を行えます。
給与
月給20万円~60万円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 ※3年目以降は業績給(コミッション+賞与年4回に変更)。 ※個別説明会にて詳しくご説明します。
勤務地
東京・愛知・大阪・福岡の各支社(アクセス便利/主要駅近く) ※U・Iターン歓迎。 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮し、決定します。 <支社詳細> ◆新宿中央FA支社 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル37F └ 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩1分 └ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 └ 各線「新宿駅」より徒歩8分
仕事
営業エリアは全国。 個人のお客さまには、理想のライフプランを叶えるためのご提案。 法人のお客さまには、「健康経営」を実現するためのご提案を行います。 【ご提案の流れ】 ▼お客さまとの接点づくり ・既存のお客さまからのご紹介 ・Web広告からの問い合わせ ・各種イベント・セミナーで集客など ▼ヒアリングとご提案 ・個人のお客さまには、結婚・マイホーム購入・セカンドライフなど叶えたい目標を丁寧にヒアリング。必要な貯蓄や、お金の使い方などを数値化し、ライフマネジメントをご提案します。 ☆ライフプランソフト『LNAS(エルナス)』:最適なソリューションを数値・グラフでわかりやすくご提案できる自社ソフトを使用。 ・法人のお客さまには『健康経営』をキーワードに、『DC(企業型確定拠出年金制度)導入サポート』など、会社と社員の心と身体、お金の健康についてご提案します。 ▼保障のご提案 ・理想のライフプラン実現のため、必要になる保障をご提案します。 ☆既存のお客さまに対しても、保障内容見直しのご提案など、長くお客さまに寄り添う仕事です。 【当社の強み】 ◆世界的にも、業界トップクラスの信頼と実績 ◆品質・幅広さ・価格の各面で卓越した商品力 ◆お客さま一人ひとりに合わせた、オーダーメイド提案 ☆ご紹介からのお客さまのほとんどが、成約に繋がっています。 【全員中途入社&未経験スタート多数】 異業界出身の方、営業経験がない方も、着実に力がつく研修が整っています。ご安心ください! ★入社1カ月目 生命保険の基礎や必要性、話し方やプレゼン方法などの対人スキルを学びます。 タイプ別の商談スキルなど、具体的な商談を一緒に学んでいきましょう! ★入社2カ月目~6カ月 ライフプランソフト『LNAS(エルナス)』の使い方や、法人保険提案を学びます。 ★7カ月目以降 高度な『LNAS(エルナス)』技術やノウハウの伝授を行い、プロフェッショナルを目指してトレーニングしていきます。
給与
月給20万円~60万円 ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 ※入社後3年目以降は、業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています。 ※個別説明会にて詳しくご説明します。
勤務地
【東京第四FA支社(目黒駅から徒歩5分)配属】 ★リモートワークと併用可能 ★転居を伴う転勤なし ■東京第四FA支社:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル2F <アクセス> 「目黒駅」から徒歩5分 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
仕事
“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフマネジメントをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフマネジメントをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフマネジメントソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 ≪*「健康経営優良法人2022」*≫ 2017年に経済産業省が制度設計し、日本健康会議が認定を行っている 「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト500)」に、2022年まで 6年連続認定。健康経営を心がけ、社員満足度の高い会社を目指しています。 ≪*「プラチナくるみん」認定企業*≫ 産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
給与
初任給(月給)20万円~60万円 ※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
横浜・大阪・名古屋・つくば・北九州・広島・仙台・大分・全国9ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■近畿第二FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■大分FA支社(大分県大分市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
仕事
“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフマネジメントをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフマネジメントをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフマネジメントソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 ≪*「健康経営優良法人2022」*≫ 2017年に経済産業省が制度設計し、日本健康会議が認定を行っている 「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト500)」に、2022年まで 6年連続認定。健康経営を心がけ、社員満足度の高い会社を目指しています。 ≪*「プラチナくるみん」認定企業*≫ 産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
給与
初任給(月給)20万円~60万円 ※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
横浜・大阪・名古屋・つくば・北九州・広島・仙台・大分・全国9ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■近畿第二FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■大分FA支社(大分県大分市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
仕事
“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフマネジメントをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフマネジメントをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフマネジメントソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 ≪*「健康経営優良法人2022」*≫ 2017年に経済産業省が制度設計し、日本健康会議が認定を行っている 「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト500)」に、2022年まで 6年連続認定。健康経営を心がけ、社員満足度の高い会社を目指しています。 ≪*「プラチナくるみん」認定企業*≫ 産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
給与
初任給(月給)20万円~60万円 ※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
横浜・大阪・名古屋・つくば・北九州・広島・仙台・大分・全国9ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■近畿第二FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■大分FA支社(大分県大分市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
仕事
“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフマネジメントをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフマネジメントをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフマネジメントソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 ≪*「健康経営優良法人2022」*≫ 2017年に経済産業省が制度設計し、日本健康会議が認定を行っている 「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト500)」に、2022年まで 6年連続認定。健康経営を心がけ、社員満足度の高い会社を目指しています。 ≪*「プラチナくるみん」認定企業*≫ 産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
給与
初任給(月給)20万円~60万円 ※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
横浜・大阪・名古屋・つくば・北九州・広島・仙台・大分・全国9ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■近畿第二FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■大分FA支社(大分県大分市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
仕事
“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフマネジメントをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフマネジメントをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフマネジメントソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 ≪*「健康経営優良法人2022」*≫ 2017年に経済産業省が制度設計し、日本健康会議が認定を行っている 「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト500)」に、2022年まで 6年連続認定。健康経営を心がけ、社員満足度の高い会社を目指しています。 ≪*「プラチナくるみん」認定企業*≫ 産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
給与
初任給(月給)20万円~60万円 ※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
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横浜・大阪・名古屋・つくば・北九州・広島・仙台・大分・全国9ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■近畿第二FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■大分FA支社(大分県大分市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
仕事
“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフマネジメントをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフマネジメントをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフマネジメントソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 ≪*「健康経営優良法人2022」*≫ 2017年に経済産業省が制度設計し、日本健康会議が認定を行っている 「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト500)」に、2022年まで 6年連続認定。健康経営を心がけ、社員満足度の高い会社を目指しています。 ≪*「プラチナくるみん」認定企業*≫ 産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
給与
初任給(月給)20万円~60万円 ※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
横浜・大阪・名古屋・つくば・北九州・広島・仙台・大分・全国9ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■近畿第二FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■大分FA支社(大分県大分市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
仕事
“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフプランをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフプランをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフプランソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 ≪*「健康経営優良法人2021」*≫ 2021年、経済産業省が制度設計し、日本健康会議が認定を行っている 「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト 500)」に認定された当社。 健康経営を心がけ、社員満足度の高い会社を目指しています。 ≪*「プラチナくるみん」認定企業*≫ 産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
給与
月給20万円~60万円 ※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
神奈川FA支社ほか、全国7ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
仕事
“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフプランをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフプランをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフプランソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 ≪*「健康経営優良法人2021」*≫ 2021年、経済産業省が制度設計し、日本健康会議が認定を行っている 「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト 500)」に認定された当社。 健康経営を心がけ、社員満足度の高い会社を目指しています。 ≪*「プラチナくるみん」認定企業*≫ 産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
給与
月給20万円~60万円 ※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
神奈川FA支社ほか、全国7ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
仕事
“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフプランをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフプランをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフプランソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。 ★お客さまとリモートで営業を行い、契約に至るまですべて完結する事も可能です。 ≪*「健康経営優良法人2021」*≫ 2021年、経済産業省が制度設計し、日本健康会議が認定を行っている 「健康経営優良法人・大規模法人部門(ホワイト 500)」に認定された当社。 健康経営を心がけ、社員満足度の高い会社を目指しています。 ≪*「プラチナくるみん」認定企業*≫ 産育休の取得実績が多数あり、「プラチナくるみん」にも認定されている当社。 ベビーシッターや保育施設利用にかかる費用を一部補助するなど、育児と仕事の両立をサポートしています。 勤務時間の調整なども柔軟に対応しているため、お子さんがいる方には、家庭と両立しやすい環境です。
給与
月給20万円~60万円 ※試用期間あり(3ヶ月・試用期間中の待遇には変更ありません) ※前職・経験・年齢・能力を考慮の上、決定します ※入社後2年間は、研修期間として初期補給制度が適用され、初期の一定期間は初任給が保証されます。 3年目以降は業績給(フルコミッション)に移行することによって、収入の安定性に配慮しつつ、徐々に業績給に移行できる制度になっています ※個別説明会にて詳しくご説明します
勤務地
神奈川FA支社ほか、全国7ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
仕事
“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフプランをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフプランをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフプランソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。
給与
月給20万円~60万円 ※入社2ヶ月目から、成績に応じて各種インセンティブあり ※入社3ヶ月目以降は昇給制度あり ※入社25ヶ月目以降は業績給(コミッション)+賞与(年4回)
勤務地
神奈川FA支社ほか、全国7ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
仕事
“個人”や“法人”のお客さまに対して、 夢や目標実現のためのライフプランをご提案します。 【コンサルティング営業】 ◆個人のお客さま 将来の目標や夢を実現するためのライフプランをご提案します。 ◆法人のお客さま 『健康経営』を目標に、会社と従業員の 心・身体・お金の健康をご提案します。 【セミナー営業】 大手企業や官公庁など1,700を超える企業・団体に 提供しているセミナー後、個別相談会や保険の募集を行います。 【タイアップ営業】 ハウスメーカーと提携してマイホームの購入を支援します。 マイホーム購入時は、保険も見直しをするタイミングのため、 独自のシステムを活用し最適なプランを提案します。 ―○活用する独自システムとは? アクサ生命が開発したライフプランソフト『LNAS(エルナス)』です! このソフトを活用し、お客さまにとって最適となるプランをご提案します。 ―○入社後は? 入社から2年目までは、独自の研修プログラムを用意しており、 基礎知識からコンサルティングスキルの習得を支援します。 プロフェッショナルとして活躍するための環境を整えています。
給与
月給20万円~60万円 ※入社2ヶ月目から、成績に応じて各種インセンティブあり ※入社3ヶ月目以降は昇給制度あり ※入社25ヶ月目以降は業績給(コミッション)+賞与(年4回)
勤務地
神奈川FA支社ほか、全国7ヶ所で同時募集中です! ■神奈川FA支社(神奈川県横浜市) ■仙台FA支社(宮城県仙台市) ■つくばFA支社(茨城県つくば市) ■名古屋FA支社(愛知県名古屋市) ■近畿FA支社(大阪府大阪市) ■広島中央FA支社(広島県広島市) ■北九州中央FA支社(福岡県北九州市)
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給与
月給20万円~60万円 ※入社2ヶ月目から、成績に応じて各種インセンティブあり ※入社3ヶ月目以降は昇給制度あり ※入社25ヶ月目以降は業績給(コミッション)+賞与(年4回)
勤務地
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