株式会社大西の過去求人・中途採用情報

  • 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
  • アパレル・繊維 (商社)

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総合職/賞与年2回(昨年度4〜5カ月分)/年間休日115日

  • 正社員
  • 5名以上採用

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

仕事内容

【総合職】営業/バイヤー/店舗店長候補/企画/海外事業の中から、適性に応じてお任せします

具体的な仕事内容
あなたの適性を考慮して各部署に配属します。

【営業】
◆衣料品分野
全国の加盟店に向けて自身の担当エリアの顧客へのサポート営業。商品の提案だけではなく、ディスプレイの指導やチラシ・POPなどの販促提案など、顧客がより発展していくことができるよう幅広いサポートを行います。主な顧客は、総合衣料のお店、ドラッグストア、ホームセンター等です。

◆店舗什器分野
アパレルや雑貨などの小売店を運営する企業や店舗内装業者等に向け、店舗什器や備品の提案を行う法人営業。顧客店舗の新装・改装時のサポートや、顧客商品に合わせたオリジナル什器の製作手配などを行うこともあり、“お店“の運営をトータルにコーディネートできます。

※1人につき、平均50社程度のお客様を担当します。
※約90%が既存のお客様です。飛び込み営業などはありません。

【バイヤー】
◆衣料品分野
市場調査や実績の分析等をしながら担当商品を調達。展示会や取引先との商談のほか、新規メーカーの開拓なども自身で行います。経験や知識が身についてくれば、取引先と協同して商品を企画することも。あらゆる方向にアンテナを張りながら日々の仕入れを行います。

◆店舗什器分野
展示会や市場調査・販売実績等から得た情報をもとに、カタログやWEBサイトに掲載する商品を調達。仕入れ業務だけでなく、オリジナル商品の企画、カタログ掲載のための撮影や紙面作成、在庫や納期の調整、品質管理など、一貫して関わることができます。

その他、実店舗で販売やスタッフ管理を行う「店舗店長候補」、カタログやwebページ等を企画・運営する「企画職」、海外工場との折衝を行う「海外担当」などがございます。

詳しい内容を知りたい方はお問い合わせください。

チーム/組織構成
★20〜30代の若手社員が多数活躍中!
★年齢や社歴に関係なく、意見やアイデアを発言できるフラットな職場環境です。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】今までのスキルや経験よりも、人柄や意欲重視の採用を行います。

【こんな方、歓迎いたします!】
■周囲の人を巻き込んで仕事を進められる方
■コミュニケーションを大切にできる方
■人と接することが好きな方
■主体的に動くことができる方
■自分のアイデアを発信できる方
■「キャリアップしたい」「自己成長したい」という思いのある方

勤務地
大阪・東京・神奈川(横浜)・愛知(名古屋)・京都のいずれかに配属となります。

★入社後、まずは大阪本社での勤務となります。
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
勤務時間
9:00〜17:30(実働7時間30分)
※部署により異なる場合があります。

■平均残業時間
20時間未満
雇用形態

正社員

試用期間6カ月あり(同条件)

給与
月給22万円〜26万円+時間外手当100%支給+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4〜5カ月)
※経験・能力・前職の給与等を考慮して決定いたします。

■賞与
年2回(6月/12月 ※昨年度4〜5カ月)

■昇給
年1回(3月)

■入社時の想定年収
年収400万円程度
■社員の年収例
450万円(27歳/5年目)

550万円(29歳/7年目)

待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(社内規定による)
■社内預金制度
■社員持ち株制度
■退職金制度
■社員割引あり(当社製品が割引価格で購入可)
■社員食堂あり(大阪のみ)
■企業主導型保育園(大阪のみ)
■オフィス内禁煙・分煙
■時短勤務可(子が小学3年生まで)
■研修制度あり
■資格取得支援制度あり
■保養所あり
■リロクラブ(福利厚生倶楽部)
■確定拠出年金制度
休日・休暇
<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■週休二日制
(原則日曜・祝日と交替休日年間42日)※但し、日祝営業時は出勤あり
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※取得実績あり)
■介護休暇・休業 など

★業界内では珍しく、年間休日115日と豊富な休みがあります!
オンとオフのメリハリをつけて、無理なく働ける環境です。
(5日以上の連休取得OK)

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