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カジュアル衣料チェーン・グローバルSPA・ロードサイド型専門店を中心としたODM営業
具体的な仕事内容
■エスビープラニングについて
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◇アイテムごとにチーム分けを行っています。
(メンズ布帛・カットソーグループ、レディース布帛グループ、レディースニット・カットソーグループ、ブランド専属グループ)
◇仕入れや売りはすべて日鉄物産名義で行っており、自社および協力工場での生産です。
(韓国、中国、ベトナム、カンボジア、インドネシア、ミャンマー、バングラディシュ)
◇数多くの生地を取り扱っているので、素材から製品を提案することが可能です。
◇自社ショールームを持っているため、お客さま自身の目で直接見てもらうことができます。納得感の高さが業績好調の一因です。
◇製品作りで一番大事にしているのは「品質」です。「安くて、質が良い製品」を作り、信頼を得ることで売上を伸ばして行くのが私たちのスタイルです。
◇売り上げの割合は、レディース45%、メンズ45%、キッズ10%となっていますが、今後はキッズ関係を強化していきたいと考えています。
■業務フロー
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・既にお取引のある国内大手カジュアルチェーンを中心に、商品の企画提案〜生産管理までを担います。
・お手数ですが、具体的なブランド名についてはHPをご覧ください。
□展示会(年6〜7回)へ向けた商品企画・サンプル制作、顧客提案
※自社のデザイナー・パタンナーも商談に加わることがあります。
□デザイン、生地、品質、コスト、スケジュール、工場などの決定
□生産管理
(海外工場へ出張し、直接現地スタッフとやり取りする場合もあります)
※海外拠点に日本語が話せる社員がいるので、語学ができなくても大丈夫です。
□検品・貿易手続き・納品
チーム/組織構成
企画パタンナー21名、生産管理24名、営業24名、その他管理部7名で構成されています。
◎ワークライフバランスがとりやすいため既婚者も多く、子育てをしながら勤務しているメンバーもいます。
◎決算の打ち上げや忘年会を開催したり、2年に一度は社員旅行に行ったり、社員どうしが親睦を図る機会が複数あります。
◎フットサルチームがあり、有志が集まって趣味を楽しんでいます。走るのが好きな社員が集まり、マラソン大会も参加しました。
■年齢構成:平均年齢:37歳
アパレル関連のODM営業経験をお持ちの方 ◎学歴不問
<こんな方を歓迎します>
・カジュアルウェア、量販系の取り扱い経験がある方
・商社出身の方
◇当社はメンバーに裁量を大きく渡しているため、自分のアイデアをどんどん発信してくださる方が向いています。
◇英語、中国語などのスキルがある方は活かせます(なくても問題ありません)
契約社員
1年更新
◎「正社員」および「試用期間3カ月中」と待遇に差異はありません
◎正社員登用制度あり
1.新たな社会的価値を持った製品、サービスを生み出す高い志を持った企業グループであり続けます。
2.信用、信頼を大切にし、お客様と共に発展します。
3.人を育て人を活かし、人を大切にする企業グループを創ります。
私たちはこれまで、欠員が出たときに採用活動を行っていたのですが、これからは「人先行」型の採用――つまり、人材を充実させて、新規案件を増やす形での採用活動をして行きたいと考えています。「洋服を作るのが好き」「モノ作りが好き」というモチベーションのある人を求めています。
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