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電気工事の手配・検査/オフィス勤務の施工管理/電気工事士歓迎

  • 正社員

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仕事内容

【完全週休2日制】オフィスで、太陽光パネル設置などの電気工事に関する業務(施工管理)を行います。

具体的な仕事内容
個人宅のゼロエネルギー住宅リフォームに関する管理業務をリモートで行います。このため、あなたが担当するのは現場作業ではなく、オフィスワーク業務がほとんどです。

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業務内容
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・工事内容、施工基準の伝達
・工事店からの報告書と写真から現場の安全確認
・電力会社との電力申請のやり取り
・工事完了後の工事品質チェック
・工事店への指導、連絡
・社内データベースを用いた工事管理
・工事後クレームの1次対応(症状、補修内容を伺い業者の手配)
・月に2〜3 回の現場巡回

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案件の詳細(いずれも個人宅)
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太陽光設置工事、蓄電池設置工事、エコキュート設置工事、オール電化工事、塗装、足場工事など。
※工期は、1案件3〜5日程度と短いのが特長です。

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リモートマネジメントとは
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電話やメール、SNSなどのツールを用いて、管理業務をオンラインで行います。このため、現場に行くのは、月に2回〜3回程度です。
※テレワークでも管理業務が可能な体制をつくっています。このため、新型コロナウイルスの影響があった直近の3月〜5月に関しては、電気工事施工管理スタッフは在宅勤務を行い、リモートでの管理をしていました。

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案件のながれ
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営業が案件を契約後、業者へ工事を発注します。その後、工事の管理を電気工事施工管理スタッフが担います。

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クライアント
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東京電力グループ、ENEOSグループ、カインズなど大手クライアントが中心です。

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チーム/組織構成
プラネットグリーンの施工管理部に所属します。
施工管理部は11名(男性7名、女性4名)で、30代が中心に活躍しています。

対象となる方

電気工事士(第一種または第二種)資格をお持ちの方、または電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

電気工事士(第一種または第二種)の資格をお持ちで現場での作業経験がある方、または1級・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方の募集です。

*年数、規模、工法などは問いません
*学歴不問
*施工管理経験不問

【こんな経験が活かせます】
・ 太陽光パネルの設置工事経験
・ 住宅設備、オール電化、蓄電池などの設備工事経験
・ 住宅リフォームの工事・足場設置・塗装・外構経験

選考のポイント
経験年数よりも重視するのは、「新しいことにチャレンジしたい」などの前向きな成長意欲です。まずは気になったらお気軽にご応募ください。
勤務地
【株式会社プラネットグリーンへの在籍出向となります】
勤務地:株式会社プラネットグリーン施工管理部本部(東京)/東京都品川区(JR五反田駅から徒歩5分)

株式会社プラネットグリーン
企業URL
https://p-green.co.jp
勤務時間
9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

■平均残業時間
30時間(1日1〜2時間程度)
雇用形態

正社員

試用期間2カ月(期間中、条件変動なし)

給与
月給25万円〜28.6万円
※前職給与を考慮のうえ決定します

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円〜500万円
■社員の年収例
年収例:600万円(中途入社10年目/マネージャークラス)

年収例:350万円(中途入社1年目)

待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限30,000円/月)
■昇給(年2回)
■定期健康診断
■表彰制度:月間社長賞(5,000円)、優秀社員賞
■年間イノベーター賞(最大100万円)
■リゾート会員権エクシブ:高級リゾートホテルに素泊まり3,000円から宿泊可能
■オフィスワーク時は服装自由
■リモートワーク
<資格手当>
資格取得時祝い金、資格手当あり
■第二種電気工事士資格…祝い金:1万円、資格手当:5,000円/月
■第一種電気工事士資格…祝い金:3万円、資格手当:10,000円/月
※その他、社内推奨資格多数あり
休日・休暇
<年間休日>
123日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制(毎週2日は必ず休日)※シフト作成時、週6日以上の出勤はできない仕組みとなっています。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
月の休みは8日〜11日あり、週に3日休みがある週もあります。
私たちが大切にしていること

【信条 -Credo-】※詳細は当社サイトにて紹介しております。
01.イノベーターになろう/02.一回のお客さまを一生のお客さまに/03.誠実さを忘れずに/04.スタッフ全員、会社の代表/05.信頼は得がたく、失いやすい/06.ハラスメントは言語道断/07.チームワーク重視/08.仲間との絆を大切に!/09.スピード命/10.仕事は楽しく、苦しく/11.チャレンジしてますか?/12.満足するな、上には上がいる。/13.常に結果を出すために/14.主体性の発揮/15.他責の禁止/16.多・長・根/17.全員人事・全力採用・全力育成/18.徹底力

テレワーク(リモートワーク)が可能

テレワークでも管理業務が可能な体制をつくっています。このため、新型コロナウイルスの影響があった直近の3月〜5月に関しては、電気工事施工管理スタッフは在宅勤務を行い、リモートでの管理をしていました。これも、リモートマネジメントを取り入れている当社ならではの強みです。

キャリアパス

明確なキャリアパス制度があります。
メンバーとして経験を積んだあと、「スペシャリスト」もしくは「マネージャー」のどちらかのコースに志向性に合わせて進みます。それぞれ、クラスが分かれており経験や実績にともない昇進する仕組みです。年齢や入社年次は考慮されないため、26歳でマネージャーになった例もあり、早期昇進が可能です。

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