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仕事
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【 仕事内容 】
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■社会保険・労働保険手続き
■月次給与・賞与計算管理
■年末調整計算
■就業規則・雇用契約書等作成・レビュー
■労務DD・労務改善コンサルティング …など
◎ゆくゆくは、1人15~20件のお客様を担当していただく予定です。
◎訪問は必要な時のみ。「用事はないけど、案件獲得のために足しげく訪問…」なんてことはないので、社労士本来の業務に時間を掛けられます。
【 お客様は? 】
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従業員数50~300人の企業が中心。150社ほどとお付き合いがあります。
特徴は、約半数がIT企業やスタートアップ企業であること。
トレンドに敏感で、ITを活用した勤怠システムをはじめ、最新の労務管理について相談を受けることもしばしば。新しい制度も積極的に取り入れる傾向なので、社労士側の提案も、柔軟に受け止めてもらえます。
【 オンライン活用、進んでいます 】
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顧問先にIT企業が多い当法人では、できることはオンラインで完結させる働き方が基本。
メールや電話でのコミュニケーションはもちろんのこと、ZoomやGoogle Meetでの打ち合わせや企業からの相談に
はSlack・Chatwork等、企業に合わせて柔軟に対応しています。
【 入社後の流れ 】
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所長のサポートのもと、OJTで仕事をお教えします。
最初は先輩から数件、比較的規模の小さな企業を引継ぎ担当します。その後は、本人のスキルに合わせて担当件数を増やし、入社1~2年後には10~15件ほどをお任せできればと考えています。
先輩の打ち合わせに同席したり、一部の業務を手伝ったりもしながら、業務に慣れていきましょう。
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給与
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■年俸400万4000円~526万4000円(固定残業代含む)
└月額28万6000円~37万6000円
※年俸を14分割して1/14を月々支給。半年に1度賞与として1/14を支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を6万4200円~8万4400円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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勤務地
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東京都世田谷区太子堂1-12-39
└東急「三軒茶屋駅」から徒歩5分
◎自転車通勤もOKです。
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仕事
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【 仕事内容 】
――――――――
■社会保険・労働保険手続き
■月次給与・賞与計算管理
■年末調整計算
■就業規則・雇用契約書等作成・レビュー
■労務DD・労務改善コンサルティング …など
◎ゆくゆくは、1人15~20件のお客様を担当していただく予定です。
◎訪問は必要な時のみ。「用事はないけど、案件獲得のために足しげく訪問…」なんてことはないので、社労士本来の業務に時間を掛けられます。
【 お客様は? 】
―――――――――
従業員数50~300人の企業が中心。125社ほどとお付き合いがあります。
特徴は、約半数がIT企業やスタートアップ企業であること。
トレンドに敏感で、ITを活用した勤怠システムをはじめ、最新の労務管理について相談を受けることもしばしば。新しい制度も積極的に取り入れる傾向なので、社労士側の提案も、柔軟に受け止めてもらえます。
【 オンライン活用、進んでいます 】
――――――――――――――――――
顧問先にIT企業が多い当法人。できることはオンラインで完結させる働き方が、基本です。
打ち合わせはZoomやGoogle Meetで行ったり、企業からの相談にはSlackやChatworkで対応したり。もちろん電話やメールも活用します。
いつでも気軽に連絡が取れることから、小さなことでもすぐ頼っていただける関係が築けています。
【 入社後の流れ 】
――――――――――
所長のサポートのもと、OJTで仕事をお教えします。
最初は先輩から数件、比較的規模の小さな企業を引継ぎ担当します。その後は、本人のスキルに合わせて担当件数を増やし、入社1~2年後には10~15件ほどをお任せできればと考えています。
先輩の打ち合わせに同席したり、一部の業務を手伝ったりもしながら、業務に慣れていきましょう。
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給与
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■年俸400万4000円~526万4000円(固定残業代含む)
└月額28万6000円~37万6000円
※年俸を14分割して1/14を月々支給。半年に1度賞与として1/14を支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を6万4200円~8万4400円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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勤務地
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■東京都世田谷区池尻3-28-5
└東急「三軒茶屋駅」「池尻大橋駅」から徒歩10分
◎自転車通勤もOKです。
◎年内にはより駅チカへの事務所移転を予定しています。三軒茶屋駅から徒歩4分のエリアで勤務できます。
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仕事
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【仕事内容】
■社会保険・労働保険手続き
■月次給与・賞与計算管理
■年末調整計算
■就業規則・雇用契約書等作成・レビュー
■労務DD・労務改善コンサルティング …など
※ゆくゆくは、1人15~20件のお客様を担当していただく予定です。
※訪問は必要な時のみ。「用事はないけど、案件獲得のために足しげく訪問…」なんてことはないので、社労士本来の業務に時間を掛けられます。
【お客様は?】
従業員数50~300人の企業が中心。150社ほどとお付き合いがあります。
特徴は、約半数がIT企業やスタートアップ企業であること。
トレンドに敏感で、ITを活用した勤怠システムをはじめ、最新の労務管理について相談を受けることもしばしば。新しい制度も積極的に取り入れる傾向なので、社労士側の提案も、柔軟に受け止めてもらえます。
【オンライン活用、進んでいます】
顧問先にIT企業が多い当法人では、できることはオンラインで完結させる働き方が基本。
メールや電話でのコミュニケーションはもちろんのこと、ZoomやGoogle Meetでの打ち合わせや企業からの相談にはSlack・Chatwork等、企業に合わせて柔軟に対応しています。
【入社後の流れ】
所長のサポートのもと、OJTで仕事をお教えします。
最初は先輩から数件、比較的規模の小さな企業を引継ぎ担当します。その後は、本人のスキルに合わせて担当件数を増やし、入社1~2年後には10~15件ほどをお任せできればと考えています。
先輩の打ち合わせに同席したり、一部の業務を手伝ったりもしながら、業務に慣れていきましょう。
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給与
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月給23万6000円~37万6000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万1600円~8万4400円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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勤務地
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東京都世田谷区太子堂1-12-39
※転勤はありません。
※自転車通勤もOKです。
【アクセス】
東急「三軒茶屋駅」から徒歩5分
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仕事
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あなたにお任せするのは、当事務所での事務業務。ご希望に応じて、当法人のバックオフィス管理(総務全般)、もしくは社会保険労務士スタッフのアシスタント業務をお任せいたします。
【 仕事内容 】
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■各行政窓口への届出(オンラインでの業務がメインです)
■入職手続き・退職手続き
■請求書管理
■備品管理
■PC入力、資料作成(エクセル・ワード・パワーポイント)
■上記業務に関わる電話・来客対応
…など幅広くお任せいたします。
【 お客様は? 】
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従業員数50~300人の企業が中心。150社ほどとお付き合いがあります。
特徴は、約半数がIT企業やスタートアップ企業であること。
トレンドに敏感で、ITを活用した勤怠システムをはじめ、最新の労務管理について相談を受けることもしばしば。新しい制度も積極的に取り入れる傾向です。
【 入職後の流れ 】
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同じ事務業務を行う先輩のサポートのもと、OJTで仕事をお教えします。
その後は、ご希望やスキルに応じてお任せできる業務を増やしていきたいと思います。先輩の仕事の一部を手伝ったりもしながら、業務に慣れていきましょう。
【 組織づくりのサポートも! 】
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新規株式上場を目指すベンチャー企業も、顧問先として多く抱えています。基本の保険手続きはもちろん、人事制度の構築や就業規則の策定など、社労士が活躍する場面が多々あります。
そのような面においても当法人のニーズは高く「社労士をサポートしながら、企業の成長を土台から支える」という業務に携われる事は、当法人ならではの醍醐味です。
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給与
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月給23万円~32万円(固定残業代を含む)
※固定残業代月40時間分5万1600円~7万1800円を支給。超過分は別途支給。
※年齢・経験・スキルに応じて、当社基準により決定。
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勤務地
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\駅チカオフォス/ ★自転車通勤もOK
勤務地:東京都世田谷区太子堂1-12-39 三軒茶屋堀商ビル6階
[アクセス]
東急線「三軒茶屋」駅から徒歩5分