株式会社富士通エフサス の過去求人情報／ ネットワークエンジニア／最上流から一貫対応／テレワークOK

企業や官公庁、自治体に向けたネットワークシステムの企画・設計・構築・運用業務

具体的な仕事内容
＜POINT＞
■取引先は、官公庁、自治体・大手有名企業など
■富士通や業界各社の製品・サービスも提供できるマルチベンダー
■豊富な研修で包括的なスキルが身につく
■「プロフェッショナル」「マネジメント」両方の道を用意

ネットワークシステムの設計・構築およびプロジェクト管理業務をお任せします。
当部が中心となりエンドユーザーと直接取引を行い、
企画・要件定義などの最上流工程から一貫して対応します。

業種を問わず豊富な案件があり、1件1件に新鮮味を感じられる環境。
お客様ごとに異なる課題やニーズに合わせた最良のネットワーク構成をご提案いただきます。

＜ネットワークのスペシャリスト集団＞
当社はインフラに特化した、グループ内でも最大級のIT企業です。
当部署はネットワークの企画提案から設計構築、運用まで一気通貫で行い、
グループ内の問い合わせにも幅広く対応。
SDNや自動化や、次世代ワイヤレス（ローカル5GやBWA）、
リモートワーク需要の増加に伴い、SD-WANに関連したプロジェクトも豊富です。

先進的なプロジェクトへ積極的にチャレンジし
ネットワークのスペシャリストとしての一翼を担っています。

＜スキルを最大限発揮できるアサイン＞
お持ちのスキルやご経験を活かせる最適なアサインを実施。
例えば、お客様と直接やり取りし現場で作業するポジションや、
コミュニケーションよりも技術に特化したポジションなど、
要望も考慮し、強みを最大限発揮できるプロジェクトをお任せします。
当部署では「設計構築」「サービスマネージャー」「サポート」など多岐に渡る職種を担っており、
やりたいことや、目指すキャリアを踏まえ、統括部内／外のジョブローテーションが可能です。

チーム／組織構成
＜定期ミーティングを実施＞
社員一人ひとりが、仕事に夢や誇りを持って主体的に働く（＝エンゲージメント向上）ための
コミュニケーションの型として、月に1度の1on1ミーティングを全社的に実施。
より意見や要望を伝えやすくするため、部署独自の取り組みとして1on2ミーティングを行っています。
上司と若手メンバーとの1on1ミーティングにベテランエンジニアも参加し
豊富な経験に基づく技術的なアドバイスやキャリアプラン等を多角的にフォローします。

CCNＡ以上の資格をお持ちの方、かつ要件定義・基本設計工程のご経験をお持ちの方

【必須条件】以下両方の条件を満たす方
■CCNＡ以上の資格をお持ちの方
■ネットワークの要件定義・基本設計工程のご経験がある方

【歓迎】
◇規模の大小を問わずプロジェクトマネジメント経験がある方
◇プログラミングやセキュリティなど特定分野での経験・強みをお持ちの方
※幅広いプロジェクトがあるため得意領域をお持ちの方は特に活躍できます。

正社員

※試用期間3カ月

富士通グループでは、従業員がこれまで以上に高い生産性を発揮し、イノベーションを創出し続けられる新しい働き方として「Work Life Shift」を推進しています。
「Work Life Shift」は「働く」ということだけでなく「仕事」と「生活」をトータルにシフトし、Well-beingを実現するコンセプトです。
固定的なオフィスに出勤する従来の通勤の概念を変え、多様な人材が高い自律性と相互の信頼に基づき、場所や時間にとらわれることなく、お客様への提供価値の創造と自らの変革に継続的に取り組むことができる働き方を実現するため、人事制度とオフィス環境整備の両面から多様な施策を推進しています。