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アルバイト・派遣サイトに掲載している求人広告の企画・制作や電話対応、PCへのデータ入力業務など
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
<原稿制作>
営業がヒアリングした情報をもとに、求人サイトに掲載する原稿を作成します。
求人広告の制作とは、ただ機械的に募集内容を書き起こすだけの作業ではありません。
・仕事内容を魅力的に伝えているか
・法律的に誤りのない表記になっているか、などに留意しながら
応募につながる表現を自分なりに考えて、カタチにする創造的な仕事です。
★応募効果を高めるため、営業にヒアリングを繰り返して、
原稿内容をブラッシュアップすることもあります。
コツコツと文章を書くだけではなく、関連部署とのコミュニケーションも欠かせません。
そのため、たとえば接客業での経験なども仕事で活かすことができます。
<掲載作業>
複数の求人サイトに掲載している原稿の掲載手続きや、掲載情報の社内システムへの入力など
<その他の業務>
◆電話対応
◆データ集計
◆より多くの応募者を集めるための施策考案やリサーチ など
【入社後のステップ】
◎最初は、座学&OJTで当社の事業内容や業務の基本的な知識を理解するところからスタート。
◎その後は、先輩スタッフと一緒に求人原稿を作成することで、
ライティングのコツや社内システムの操作方法・ルールなどを学んでいただきます。
半年程度をめどに独り立ちするイメージで、少しずつ仕事に慣れていってもらえればOKです。
◎仕事に慣れてきたら「どんな原稿にすれば応募者が集まるだろう?」と、
営業から相談される「頼れる存在」に成長することを目指してください。
◎その他、今後SNSや動画を使った集客も強化するため、
新しいことが好き、チャレンジしてみたい方にも、新たな挑戦ができる環境をご用意しております。
チーム/組織構成
社員4名体制で求人広告を制作しています。
前職は「ゲームライター」「ITエンジニア」「WEBサイトの編集」「接客業」など、
バラエティ豊かな経歴の人たちが助け合いながら、チームで仕事に取り組んでいます。
メンバーの男女比は3:1。全員20〜40代です。
■組織名称:求人企画部
【高卒以上】★ライティング経験や広告業界での経験は特に問いません。◎基本的なPC操作ができる方
【必須スキル】
■基本的なPC操作ができる方(Excelセル入力程度/実務経験不問)
■何かしらの電話対応経験がある方(業界や職種、期間、ポジションなどは不問)
【以下の経験・スキルある方はさらに歓迎します】※必須条件ではありません
◆ライティング業務経験がある方(業界や媒体などは不問)
◆広告代理店での勤務経験がある方(職種は不問)
【こんな方にぴったり】
◎文章を書くことが好きな方
◎求職者さんや営業が求めるものを大切にしつつ、自分のアイデアを活かした表現をカタチにできる方
◎応募数やPV数などのデータを分析して、より効果的な広告を作ることに興味・熱意がある方
※第二新卒の方も歓迎
当社では実績・成果を適正に評価し、実力や成長性に合わせた昇格を実施。今後も昇給制度や評価制度の構築を進めていき、社員がより働きがいを感じられるよう取り組んでいきます。
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◆ステップアップの流れ◆
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<一般社員>
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<リーダー>
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<主 任>
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<課 長>
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<次 長>
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<部 長>
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