株式会社第一興商 の過去求人情報／ 賞与年3回の店長・店長候補／調理長・調理長候補／深夜営業なし

＜豊富なキャリアパスと研修制度あり＞店長・店長候補／調理長・調理長候補として店舗業務全般を担当

具体的な仕事内容
接客業務、在庫・売上・シフト・コスト管理、パートナー教育、調理業務など、店舗運営に関わる業務全般をお任せします！ 充実の研修と、明確な評価制度、適性に合わせた配属など、経験者も未経験者もご満足いただける環境を自負しています。

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適性に合った業態で勤務
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同じ店長でも業態によっては働き方が大きく異なります。これまでのあなたの経験や希望、適性に応じて、配属の店舗を決定いたしますが、これは生涯に渡るものではありません。カラオケ・飲食どちらかだけの世界に留まりスペシャリストを目指すのか、さまざまな業態を担うゼネラリストを目指すのか。どちらの働き方のニーズにも応えられるのが当社の魅力のひとつです。また、希望によっては、業態をまたいだ異動だけでなく、本部のスペシャリストとしての道も、実力次第でつかめます。

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10段階の明確なキャリアパス
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サービス業は、一般的に給与や待遇面で恵まれていないというイメージがあるかもしれません。しかし、第一興商は 10段階の明確なキャリアパスを設定し、昇進していくにしたがって確実に給与を上げていくことができます。

＜役職と年収イメージ＞
スタッフ　　320〜350万円
副店長（副調理長）　　350〜400万円
ブロンズ店長・調理長　420〜480万円
シルバー店長・調理長　450〜580万円
ゴールド店長・調理長　500〜600万円
チーフマネージャー　580〜680万円
ジェネラルマネージャー　650〜780万円
本部管理職（次長・課長など）　750万円〜
エグゼクティブ　　？？？？？万円

チーム／組織構成
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入社後は、教育専門店舗で研修！
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未経験者の方は、初日に入社時研修を受けた後、社員教育用の店舗で教育専任店長による丁寧な研修等を受けていただきます（経験者の方は、スキルや経験年数に応じて決定します）。いきなりホールに立たせ接客を行う、なんていうことはありませんので、ご安心ください。
※エリアにより導入教育状況が異なる場合があります。
※当社にはその他、豊富な研修制度があります。ページ下部でご紹介しておりますのでぜひご覧ください。

【学歴・経験不問】◎未経験歓迎！ ◎安定企業で長く働きたい方大歓迎！ ◎サービス業界経験者優遇！

★ 人柄を重視した採用を行いますので、飲食の経験・スキルは不問です。

「安定した企業で長くキャリアを積みたい」
「プライベートも充実した環境で働きたい」
などの想いをお持ちの方、大歓迎です！ ぜひご応募ください。

★ 店長経験／調理長経験などをお持ちの方は優遇いたします。（経験ジャンルは不問）

※第二新卒歓迎
※社会人10年以上の方歓迎
※5名以上の採用を行います

正社員／契約社員

※試用期間6カ月あり（その期間は契約社員／同待遇）

年収636万円／チーフマネージャー

年収710万円／ゼネラルマネージャー

年収800万円／運営課長

社員のキャリアアップ・スキルアップを重視する当社では、教育研修をコストではなく将来のコア人材を育成するための先行投資だと考えています。充実した研修制度をぜひ活用し、自身の力としてください。

＜研修コース紹介＞
■入社時研修

■スキルアップコース
└様々な管理に必要な知識やスキル向上のための実習講座や、教育・店舗経営のスキルアップをフォロー

■キャリアアップコース／フォローアップコース
└マネージャーになるまでの4段階のキャリアアップを支援

■社外研修コース
└教育専任店長やマネージャー候補へ選抜された社員に向け、社外研修機関や社外講師を招いての毎月参加型のカリキュラム