WITHDOM Group株式会社
-
- 設立
- 2018年
-
- 従業員数
- 44名
-
- 平均年齢
- -歳
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WITHDOM Group株式会社
WITHDOM Group株式会社の過去求人情報一覧
仕事
当社社2018年8月に創立した完全自由設計計注文住宅を提供するハウスメーカーです。『Move emotions. 感動を見つける。』というミッションを掲げ、お客様と一緒緒気持ちで家造りを行っています。 ■業務詳細: ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 反響営業がメインです。YouTubeやSNSを活用したマーケティングにより、安定的に売れる仕組み作りができています。 当社では、完全自由設計の家を提案しています。夏が暑く冬が寒い福岡県の気候に最適な、「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した“超”高気密・高熱や制震機能などの強みも持っており、自信をもって営業できる商品です。 ■当社の魅力: ・豊富なノウハウを保有 創業5年目の新しい会社ですが、創業より5年で177棟のご契約をいただいています。社長は大手ハウスメーカーなどで住宅業界20年以上の経験と、経営コンサルティング経験双方のノウハウを社内に保有しているため、技術的にも価格的にもご満足いただける家づくりを確立しています。 設計においては、高断熱設計のプロフェッショナルである松尾和也氏や、株式会社M’s構造設計の代表取締役である佐藤実氏など、設計士の誰もが知っている著名人の方々に監修に入っていただいております。 ・営業と工務の関係の良さ 住宅会社の中でよくある、営業と工務との間にある温度差が当社ではありません。社員一丸となり、お客様の夢実現のために動いているため、スムーズな仕事のやり取りができ、自然と笑顔になれる仕事環境です。 ・会社の成長を体感可能 創業から5年目という若い組織で、どんどんと成長しています。今のフェーズは自分自身の手で会社を大きくしている実感を持てるところに醍醐味があります。 ・全員が主体的に参加できる会社 いわゆる「オーナー企業」のように社長の一声が全てが決まる、というようなことは全くありません。 週に1回の改善会議で、メンバー全員で話し合い、会社の方向性を決めています。社歴、年齢、役職に関係なく、良い意見が取り入れられるため、積極的な意見も飛び交うような雰囲気です。また、圧倒的なスピードで動いていきます。会議で可決されたものについて、すぐに実行に移していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>博多スタジオ(本社)住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18825 勤務地最寄駅:博多駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):157,520円~その他固定手当/月:50,000円~固定残業手当/月:67,480円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験による■昇給:年1回■賞与:年2回インセンティブが1件成約につき、大体60万円前後(物件によります)【モデル年収】■年間12棟成約の場合:1034万円 (基本給+インセンティブ+賞与)■年間8棟成約の場合:810万円(基本給+インセンティブ+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 注文住宅建設(完全自由設計)
仕事
当社社2018年8月に創立した完全自由設計注文住宅を提供するハウスメーカーです。『Move emotions. 感動を見つける。』というミッションを掲げ、お客様と一緒緒気持ちで家造りを行っています。 ■業務詳細: ・住宅の設計(完全自由設計) ・お客様との打合せ、ヒアリング ・工事部との調整 当社では、完全自由設計の家を提案しています。夏が暑く冬が寒い福岡県の気候に最適な、「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した“超”高気密・高熱や制震機能などの強みも持っており、自信をもって営業できる商品です。 ■当社の魅力: ・豊富なノウハウを保有 創業5年目の新しい会社ですが、創業より5年で177棟のご契約をいただいています。社長は大手ハウスメーカーなどで住宅業界20年以上の経験と、経営コンサルティング経験双方のノウハウを社内に保有しているため、技術的にも価格的にもご満足いただける家づくりを確立しています。 設計においては、高断熱設計のプロフェッショナルである松尾和也氏や、株式会社M’s構造設計の代表取締役である佐藤実氏など、設計士の誰もが知っている著名人の方々に監修に入っていただいております。 ・営業と工務の関係の良さ 住宅会社の中でよくある、営業と工務との間にある温度差が当社ではありません。社員一丸となり、お客様の夢実現のために動いているため、スムーズな仕事のやり取りができ、自然と笑顔になれる仕事環境です。 ・会社の成長を体感可能 創業から5年目という若い組織で、どんどんと成長しています。今のフェーズは自分自身の手で会社を大きくしている実感を持てるところに醍醐味があります。 ・全員が主体的に参加できる会社 いわゆる「オーナー企業」のように社長の一声が全てが決まる、というようなことは全くありません。 週に1回の改善会議で、メンバー全員で話し合い、会社の方向性を決めています。社歴、年齢、役職に関係なく、良い意見が取り入れられるため、積極的な意見も飛び交うような雰囲気です。また、圧倒的なスピードで動いていきます。会議で可決されたものについて、すぐに実行に移していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>博多スタジオ(本社)住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18825 勤務地最寄駅:博多駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):157,520円~その他固定手当/月:50,000円~固定残業手当/月:67,480円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験による■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 注文住宅建設(完全自由設計)
仕事
2018年8月に創立した完全自由設計注文住宅を提供するハウスメーカーの当社にて、注文住宅の設計業務をお任せします。 ■業務内容: ・注文住宅の設計(完全自由設計) ・お客様との打合せ/ヒアリング ・工事部との調整 ■仕事の魅力: ◎設計領域においては、高断熱、高気密設計で有名な松尾和也氏やM's構造設計で有名な佐藤実氏など、設計士の誰もが知っている著名人の方々に監修に入っていただいております。 ◎ただ単に設計のスキルを吸収できるだけでなく、お二人を含めた業界のパイオニアから設計の哲学、考え方を学ぶ機会もあり、設計士としてのキャリアアップに理想の環境です。 ◎またフルオーダーであるため、設計を突き詰めることができるのも魅力の一つです。 ■組織構成: 男性44名、女性23名(2023年12月現在) ■研修制度: OJT研修のほか外部講師とのオン/オフライン研修など、設計師として学べる機会が多々ございます。 ■キャリアパス: 創業5期目の成長企業です。今フェーズは自分自身の手で会社を大きくしている実感を持てるところに醍醐味があり、支店拡大・事業拡大するにつれ、今後の昇進、昇格に繋がるチャンスもございます。 ■当社の魅力: (1)豊富なノウハウを保有 ◇創業5年目の若い組織ですが、既に177棟のご契約をいただいています。社長は住宅業界で20年以上の経験と経営コンサルティングのノウハウを持ち、技術的にも価格的にも満足のいく家づくりを提供しています。 ◇また高断熱設計のプロフェッショナルである松尾和也氏や、株式会社M’s構造設計の代表取締役である佐藤実氏など、設計士の誰もが知っている著名人の方々にも監修に入っていただいております。 (2)営業と工務の関係の良さ ◇住宅業界によくある、営業と工務との間にある温度差が当社にはありません。 ◇社員一丸となってお客様の夢実現のために動いているため、スムーズな仕事のやり取りができ、自然と笑顔になれる環境です。 (3)全員が主体的に参加できる会社 ◇当社は「オーナー企業」のように社長の一声で全てが決まる、というようなことは全くありません。 ◇週に1回の改善会議ではメンバー全員が参加し、オープンな文化を築いています。これにより迅速な行動のもとで会社を進化させています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>博多スタジオ(本社)住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18825 勤務地最寄駅:博多駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):157,520円~その他固定手当/月:50,000円~固定残業手当/月:67,480円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 注文住宅建設(完全自由設計)
仕事
2018年8月に創立した完全自由設計注文住宅を提供するハウスメーカーの当社にて、注文住宅の設計業務をお任せします。 ■業務内容: ・注文住宅の設計(完全自由設計) ・お客様との打合せ/ヒアリング ・工事部との調整 ■仕事の魅力: ◎設計領域においては、高断熱、高気密設計で有名な松尾和也氏やM's構造設計で有名な佐藤実氏など、設計士の誰もが知っている著名人の方々に監修に入っていただいております。 ◎ただ単に設計のスキルを吸収できるだけでなく、お二人を含めた業界のパイオニアから設計の哲学、考え方を学ぶ機会もあり、設計士としてのキャリアアップに理想の環境です。 ◎またフルオーダーであるため、設計を突き詰めることができるのも魅力の一つです。 ■組織構成: 男性44名、女性23名(2023年12月現在) ■研修制度: OJT研修のほか外部講師とのオン/オフライン研修など、設計師として学べる機会が多々ございます。 ■キャリアパス: 創業5期目の成長企業です。今フェーズは自分自身の手で会社を大きくしている実感を持てるところに醍醐味があり、支店拡大・事業拡大するにつれ、今後の昇進、昇格に繋がるチャンスもございます。 ■当社の魅力: (1)豊富なノウハウを保有 ◇創業5年目の若い組織ですが、既に177棟のご契約をいただいています。社長は住宅業界で20年以上の経験と経営コンサルティングのノウハウを持ち、技術的にも価格的にも満足のいく家づくりを提供しています。 ◇また高断熱設計のプロフェッショナルである松尾和也氏や、株式会社M’s構造設計の代表取締役である佐藤実氏など、設計士の誰もが知っている著名人の方々にも監修に入っていただいております。 (2)営業と工務の関係の良さ ◇住宅業界によくある、営業と工務との間にある温度差が当社にはありません。 ◇社員一丸となってお客様の夢実現のために動いているため、スムーズな仕事のやり取りができ、自然と笑顔になれる環境です。 (3)全員が主体的に参加できる会社 ◇当社は「オーナー企業」のように社長の一声で全てが決まる、というようなことは全くありません。 ◇週に1回の改善会議ではメンバー全員が参加し、オープンな文化を築いています。これにより迅速な行動のもとで会社を進化させています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>博多スタジオ(本社)住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18825 勤務地最寄駅:博多駅駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):157,520円~その他固定手当/月:50,000円~固定残業手当/月:67,480円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 注文住宅建設(完全自由設計)
仕事
当社社2018年8月に創立した完全自由設計計注文住宅を提供するハウスメーカーです。『Move emotions. 感動を見つける。』というミッションを掲げ、お客様と一緒緒気持ちで家造りを行っています。 ■業務詳細: ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 反響営業がメインです。YouTubeやSNSを活用したマーケティングにより、安定的に売れる仕組み作りができています。 当社では、完全自由設計の家を提案しています。夏が暑く冬が寒い福岡県の気候に最適な、「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した“超”高気密・高熱や制震機能などの強みも持っており、自信をもって営業できる商品です。 ■当社の魅力: ・豊富なノウハウを保有 創業5年目の新しい会社ですが、創業より5年で177棟のご契約をいただいています。社長は大手ハウスメーカーなどで住宅業界20年以上の経験と、経営コンサルティング経験双方のノウハウを社内に保有しているため、技術的にも価格的にもご満足いただける家づくりを確立しています。 設計においては、高断熱設計のプロフェッショナルである松尾和也氏や、株式会社M’s構造設計の代表取締役である佐藤実氏など、設計士の誰もが知っている著名人の方々に監修に入っていただいております。 ・営業と工務の関係の良さ 住宅会社の中でよくある、営業と工務との間にある温度差が当社ではありません。社員一丸となり、お客様の夢実現のために動いているため、スムーズな仕事のやり取りができ、自然と笑顔になれる仕事環境です。 ・会社の成長を体感可能 創業から5年目という若い組織で、どんどんと成長しています。今のフェーズは自分自身の手で会社を大きくしている実感を持てるところに醍醐味があります。 ・全員が主体的に参加できる会社 いわゆる「オーナー企業」のように社長の一声が全てが決まる、というようなことは全くありません。 週に1回の改善会議で、メンバー全員で話し合い、会社の方向性を決めています。社歴、年齢、役職に関係なく、良い意見が取り入れられるため、積極的な意見も飛び交うような雰囲気です。また、圧倒的なスピードで動いていきます。会議で可決されたものについて、すぐに実行に移していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>古賀事業所住所:福岡県古賀市千鳥1-2-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
千鳥駅、古賀駅、ししぶ駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):157,520円~その他固定手当/月:50,000円~固定残業手当/月:67,480円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験による■昇給:年1回■賞与:年2回インセンティブが1件成約につき、大体60万円前後(物件によります)【モデル年収】■年間12棟成約の場合:1034万円 (基本給+インセンティブ+賞与)■年間8棟成約の場合:810万円(基本給+インセンティブ+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 注文住宅建設(完全自由設計)
仕事
当社社2018年8月に創立した完全自由設計計注文住宅を提供するハウスメーカーです。『Move emotions. 感動を見つける。』というミッションを掲げ、お客様と一緒緒気持ちで家造りを行っています。 ■業務詳細: ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 反響営業がメインです。YouTubeやSNSを活用したマーケティングにより、安定的に売れる仕組み作りができています。 当社では、完全自由設計の家を提案しています。夏が暑く冬が寒い福岡県の気候に最適な、「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した“超”高気密・高熱や制震機能などの強みも持っており、自信をもって営業できる商品です。 ■当社の魅力: ・豊富なノウハウを保有 創業5年目の新しい会社ですが、創業より5年で177棟のご契約をいただいています。社長は大手ハウスメーカーなどで住宅業界20年以上の経験と、経営コンサルティング経験双方のノウハウを社内に保有しているため、技術的にも価格的にもご満足いただける家づくりを確立しています。 設計においては、高断熱設計のプロフェッショナルである松尾和也氏や、株式会社M’s構造設計の代表取締役である佐藤実氏など、設計士の誰もが知っている著名人の方々に監修に入っていただいております。 ・営業と工務の関係の良さ 住宅会社の中でよくある、営業と工務との間にある温度差が当社ではありません。社員一丸となり、お客様の夢実現のために動いているため、スムーズな仕事のやり取りができ、自然と笑顔になれる仕事環境です。 ・会社の成長を体感可能 創業から5年目という若い組織で、どんどんと成長しています。今のフェーズは自分自身の手で会社を大きくしている実感を持てるところに醍醐味があります。 ・全員が主体的に参加できる会社 いわゆる「オーナー企業」のように社長の一声が全てが決まる、というようなことは全くありません。 週に1回の改善会議で、メンバー全員で話し合い、会社の方向性を決めています。社歴、年齢、役職に関係なく、良い意見が取り入れられるため、積極的な意見も飛び交うような雰囲気です。また、圧倒的なスピードで動いていきます。会議で可決されたものについて、すぐに実行に移していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-18-25 勤務地最寄駅:JR線/千鳥駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):157,520円~その他固定手当/月:50,000円~固定残業手当/月:67,480円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験による■昇給:年1回■賞与:年2回インセンティブが1件成約につき、大体60万円前後(物件によります)【モデル年収】■年間12棟成約の場合:1034万円 (基本給+インセンティブ+賞与)■年間8棟成約の場合:810万円(基本給+インセンティブ+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 注文住宅建設(完全自由設計)
仕事
当社社2018年8月に創立した完全自由設計計注文住宅を提供するハウスメーカーです。『Move emotions. 感動を見つける。』というミッションを掲げ、お客様と一緒緒気持ちで家造りを行っています。 ■業務詳細: ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 反響営業がメインです。YouTubeやSNSを活用したマーケティングにより、安定的に売れる仕組み作りができています。 当社では、完全自由設計の家を提案しています。夏が暑く冬が寒い福岡県の気候に最適な、「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した“超”高気密・高熱や制震機能などの強みも持っており、自信をもって営業できる商品です。 ■当社の魅力: ・豊富なノウハウを保有 創業5年目の新しい会社ですが、創業より5年で177棟のご契約をいただいています。社長は大手ハウスメーカーなどで住宅業界20年以上の経験と、経営コンサルティング経験双方のノウハウを社内に保有しているため、技術的にも価格的にもご満足いただける家づくりを確立しています。 設計においては、高断熱設計のプロフェッショナルである松尾和也氏や、株式会社M’s構造設計の代表取締役である佐藤実氏など、設計士の誰もが知っている著名人の方々に監修に入っていただいております。 ・営業と工務の関係の良さ 住宅会社の中でよくある、営業と工務との間にある温度差が当社ではありません。社員一丸となり、お客様の夢実現のために動いているため、スムーズな仕事のやり取りができ、自然と笑顔になれる仕事環境です。 ・会社の成長を体感可能 創業から5年目という若い組織で、どんどんと成長しています。今のフェーズは自分自身の手で会社を大きくしている実感を持てるところに醍醐味があります。 ・全員が主体的に参加できる会社 いわゆる「オーナー企業」のように社長の一声が全てが決まる、というようなことは全くありません。 週に1回の改善会議で、メンバー全員で話し合い、会社の方向性を決めています。社歴、年齢、役職に関係なく、良い意見が取り入れられるため、積極的な意見も飛び交うような雰囲気です。また、圧倒的なスピードで動いていきます。会議で可決されたものについて、すぐに実行に移していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>宗像スタジオ住所:福岡県宗像市野坂2653-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤間駅、教育大前駅、東郷駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):157,520円~その他固定手当/月:50,000円~固定残業手当/月:67,480円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験による■昇給:年1回■賞与:年2回インセンティブが1件成約につき、大体60万円前後(物件によります)【モデル年収】■年間12棟成約の場合:1034万円 (基本給+インセンティブ+賞与)■年間8棟成約の場合:810万円(基本給+インセンティブ+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 注文住宅建設(完全自由設計)
仕事
当社社2018年8月に創立した完全自由設計計注文住宅を提供するハウスメーカーです。『Move emotions. 感動を見つける。』というミッションを掲げ、お客様と一緒緒気持ちで家造りを行っています。 ■業務詳細: ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 反響営業がメインです。YouTubeやSNSを活用したマーケティングにより、安定的に売れる仕組み作りができています。 当社では、完全自由設計の家を提案しています。夏が暑く冬が寒い福岡県の気候に最適な、「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した“超”高気密・高熱や制震機能などの強みも持っており、自信をもって営業できる商品です。 ■当社の魅力: ・豊富なノウハウを保有 創業5年目の新しい会社ですが、創業より5年で177棟のご契約をいただいています。社長は大手ハウスメーカーなどで住宅業界20年以上の経験と、経営コンサルティング経験双方のノウハウを社内に保有しているため、技術的にも価格的にもご満足いただける家づくりを確立しています。 設計においては、高断熱設計のプロフェッショナルである松尾和也氏や、株式会社M’s構造設計の代表取締役である佐藤実氏など、設計士の誰もが知っている著名人の方々に監修に入っていただいております。 ・営業と工務の関係の良さ 住宅会社の中でよくある、営業と工務との間にある温度差が当社ではありません。社員一丸となり、お客様の夢実現のために動いているため、スムーズな仕事のやり取りができ、自然と笑顔になれる仕事環境です。 ・会社の成長を体感可能 創業から5年目という若い組織で、どんどんと成長しています。今のフェーズは自分自身の手で会社を大きくしている実感を持てるところに醍醐味があります。 ・全員が主体的に参加できる会社 いわゆる「オーナー企業」のように社長の一声が全てが決まる、というようなことは全くありません。 週に1回の改善会議で、メンバー全員で話し合い、会社の方向性を決めています。社歴、年齢、役職に関係なく、良い意見が取り入れられるため、積極的な意見も飛び交うような雰囲気です。また、圧倒的なスピードで動いていきます。会議で可決されたものについて、すぐに実行に移していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>久留米スタジオ住所:福岡県久留米市山川野口町12-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御井駅、久留米大学前駅、学校前駅(福岡県)
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):157,520円~その他固定手当/月:50,000円~固定残業手当/月:67,480円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験による■昇給:年1回■賞与:年2回インセンティブが1件成約につき、大体60万円前後(物件によります)【モデル年収】■年間12棟成約の場合:1034万円 (基本給+インセンティブ+賞与)■年間8棟成約の場合:810万円(基本給+インセンティブ+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 注文住宅建設(完全自由設計)
仕事
当社社2018年8月に創立した完全自由設計計注文住宅を提供するハウスメーカーです。『Move emotions. 感動を見つける。』というミッションを掲げ、お客様と一緒緒気持ちで家造りを行っています。 ■業務詳細: ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 反響営業がメインです。YouTubeやSNSを活用したマーケティングにより、安定的に売れる仕組み作りができています。 当社では、完全自由設計の家を提案しています。夏が暑く冬が寒い福岡県の気候に最適な、「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した“超”高気密・高熱や制震機能などの強みも持っており、自信をもって営業できる商品です。 ■当社の魅力: ・豊富なノウハウを保有 創業5年目の新しい会社ですが、創業より5年で177棟のご契約をいただいています。社長は大手ハウスメーカーなどで住宅業界20年以上の経験と、経営コンサルティング経験双方のノウハウを社内に保有しているため、技術的にも価格的にもご満足いただける家づくりを確立しています。 設計においては、高断熱設計のプロフェッショナルである松尾和也氏や、株式会社M’s構造設計の代表取締役である佐藤実氏など、設計士の誰もが知っている著名人の方々に監修に入っていただいております。 ・営業と工務の関係の良さ 住宅会社の中でよくある、営業と工務との間にある温度差が当社ではありません。社員一丸となり、お客様の夢実現のために動いているため、スムーズな仕事のやり取りができ、自然と笑顔になれる仕事環境です。 ・会社の成長を体感可能 創業から5年目という若い組織で、どんどんと成長しています。今のフェーズは自分自身の手で会社を大きくしている実感を持てるところに醍醐味があります。 ・全員が主体的に参加できる会社 いわゆる「オーナー企業」のように社長の一声が全てが決まる、というようなことは全くありません。 週に1回の改善会議で、メンバー全員で話し合い、会社の方向性を決めています。社歴、年齢、役職に関係なく、良い意見が取り入れられるため、積極的な意見も飛び交うような雰囲気です。また、圧倒的なスピードで動いていきます。会議で可決されたものについて、すぐに実行に移していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>宗像スタジオ住所:福岡県宗像市野坂2653-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤間駅、教育大前駅、東郷駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):157,520円~その他固定手当/月:50,000円~固定残業手当/月:67,480円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験による■昇給:年1回■賞与:年2回インセンティブが1件成約につき、大体60万円前後(物件によります)【モデル年収】■年間12棟成約の場合:1034万円 (基本給+インセンティブ+賞与)■年間8棟成約の場合:810万円(基本給+インセンティブ+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 注文住宅建設(完全自由設計)
仕事
当社社2018年8月に創立した完全自由設計計注文住宅を提供するハウスメーカーです。『Move emotions. 感動を見つける。』というミッションを掲げ、お客様と一緒緒気持ちで家造りを行っています。 ■業務詳細: ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 反響営業がメインです。YouTubeやSNSを活用したマーケティングにより、安定的に売れる仕組み作りができています。 当社では、完全自由設計の家を提案しています。夏が暑く冬が寒い福岡県の気候に最適な、「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した“超”高気密・高熱や制震機能などの強みも持っており、自信をもって営業できる商品です。 ■当社の魅力: ・豊富なノウハウを保有 創業5年目の新しい会社ですが、創業より5年で177棟のご契約をいただいています。社長は大手ハウスメーカーなどで住宅業界20年以上の経験と、経営コンサルティング経験双方のノウハウを社内に保有しているため、技術的にも価格的にもご満足いただける家づくりを確立しています。 設計においては、高断熱設計のプロフェッショナルである松尾和也氏や、株式会社M’s構造設計の代表取締役である佐藤実氏など、設計士の誰もが知っている著名人の方々に監修に入っていただいております。 ・営業と工務の関係の良さ 住宅会社の中でよくある、営業と工務との間にある温度差が当社ではありません。社員一丸となり、お客様の夢実現のために動いているため、スムーズな仕事のやり取りができ、自然と笑顔になれる仕事環境です。 ・会社の成長を体感可能 創業から5年目という若い組織で、どんどんと成長しています。今のフェーズは自分自身の手で会社を大きくしている実感を持てるところに醍醐味があります。 ・全員が主体的に参加できる会社 いわゆる「オーナー企業」のように社長の一声が全てが決まる、というようなことは全くありません。 週に1回の改善会議で、メンバー全員で話し合い、会社の方向性を決めています。社歴、年齢、役職に関係なく、良い意見が取り入れられるため、積極的な意見も飛び交うような雰囲気です。また、圧倒的なスピードで動いていきます。会議で可決されたものについて、すぐに実行に移していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>古賀事業所住所:福岡県古賀市千鳥1-2-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
千鳥駅、古賀駅、ししぶ駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):157,520円~その他固定手当/月:50,000円~固定残業手当/月:67,480円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験による■昇給:年1回■賞与:年2回インセンティブが1件成約につき、大体60万円前後(物件によります)【モデル年収】■年間12棟成約の場合:1034万円 (基本給+インセンティブ+賞与)■年間8棟成約の場合:810万円(基本給+インセンティブ+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 注文住宅建設(完全自由設計)
仕事
当社社2018年8月に創立した完全自由設計計注文住宅を提供するハウスメーカーです。『Move emotions. 感動を見つける。』というミッションを掲げ、お客様と一緒緒気持ちで家造りを行っています。 ■業務詳細: ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 反響営業がメインです。YouTubeやSNSを活用したマーケティングにより、安定的に売れる仕組み作りができています。 当社では、完全自由設計の家を提案しています。夏が暑く冬が寒い福岡県の気候に最適な、「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した“超”高気密・高熱や制震機能などの強みも持っており、自信をもって営業できる商品です。 ■当社の魅力: ・豊富なノウハウを保有 創業5年目の新しい会社ですが、創業より5年で177棟のご契約をいただいています。社長は大手ハウスメーカーなどで住宅業界20年以上の経験と、経営コンサルティング経験双方のノウハウを社内に保有しているため、技術的にも価格的にもご満足いただける家づくりを確立しています。 設計においては、高断熱設計のプロフェッショナルである松尾和也氏や、株式会社M’s構造設計の代表取締役である佐藤実氏など、設計士の誰もが知っている著名人の方々に監修に入っていただいております。 ・営業と工務の関係の良さ 住宅会社の中でよくある、営業と工務との間にある温度差が当社ではありません。社員一丸となり、お客様の夢実現のために動いているため、スムーズな仕事のやり取りができ、自然と笑顔になれる仕事環境です。 ・会社の成長を体感可能 創業から5年目という若い組織で、どんどんと成長しています。今のフェーズは自分自身の手で会社を大きくしている実感を持てるところに醍醐味があります。 ・全員が主体的に参加できる会社 いわゆる「オーナー企業」のように社長の一声が全てが決まる、というようなことは全くありません。 週に1回の改善会議で、メンバー全員で話し合い、会社の方向性を決めています。社歴、年齢、役職に関係なく、良い意見が取り入れられるため、積極的な意見も飛び交うような雰囲気です。また、圧倒的なスピードで動いていきます。会議で可決されたものについて、すぐに実行に移していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>久留米スタジオ住所:福岡県久留米市山川野口町12-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御井駅、久留米大学前駅、学校前駅(福岡県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):157,520円~その他固定手当/月:50,000円~固定残業手当/月:67,480円~(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>275,000円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験による■昇給:年1回■賞与:年2回インセンティブが1件成約につき、大体60万円前後(物件によります)【モデル年収】■年間12棟成約の場合:1034万円 (基本給+インセンティブ+賞与)■年間8棟成約の場合:810万円(基本給+インセンティブ+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 注文住宅建設(完全自由設計)
出典:doda求人情報
仕事
お客様との打ち合わせから設計~引き渡しまで 住宅作りに関する意匠設計業務を幅広くお任せします。 建築予定地やご予算などの条件の中でも、 間取りやデザイン、使用する部材などを工夫しながら お客様へ理想的なマイホームをご提案します。 【具体的な業務内容】 ●お客様との打ち合わせ 営業スタッフと同席してお客様への提案を行います。 予算や土地面積に応じた最適なプランニングを行いながら ニーズを引き出すことが顧客満足度につながります。 ●CAD図面作成 2次元CADや3次元CADを使用しながら パース作成・基本設計など具体的な設計図を作成します。 もちろん経験豊富な社員がサポートします。 ●役所等への確認申請業務 実際に施工するには役所等の許可が必要になるため、 必要書類を準備して役所等へ申請する業務です。 ミスは工期が遅れる原因のため、正確に作成しましょう。 ●契約後オーナー様の外観の色決め 本契約後、オーナー様と外観の色を決定します。 建築場所によっては指定できる色に限りがありますので、 建築基準法や条例などを事前に確認しておきましょう。 【入社後の流れについて】 経験に応じて少しずつ業務をお任せしていきますが、 まず最初の1棟目は現社員に付き添いながら 当社のスタイルや仕事の流れを掴んでいただく予定です。 早い段階で仕事をお一人で回せるようサポートします!
給与
月給40万円以上+各種手当 ※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/福岡県古賀市千鳥1-2-7 ※JR「千鳥駅」より徒歩17分、「古賀駅」より徒歩18分 ★転勤はありません。 ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ★U・Iターン歓迎
仕事
モデルハウス展示会にご来場いただいたお客様や ホームページ・広告等からのお問い合わせに対して、 理想のマイホーム購入に関するご提案を行います。 間取りや予算などのご要望をヒアリングしながら お客様と一緒の気持ちで家づくりをカタチにします。 はじめてマイホームを購入するお客様を想って ご契約後は着工~完成までしっかりとサポートしましょう。 引き渡し後も長いお付き合いができるよう お客様と信頼関係を築き上げていってくださいね。 ◆営業エリアは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 古賀市、新宮町、福津市、宗像市、福岡市東区などが中心。 いずれも福岡都市圏の人口増加に伴い、 ベッドタウンとして住宅の需要が伸びている地域です。 ◆営業スタイルは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 原則飛び込み営業はなく、受注はお問い合わせベース。 また、営業一人ひとりに個人ノルマを設定するというよりも、 会社全体で一丸となって目標達成をめざす風潮です。 毎週金曜日の午前中にはロールプレイングを実施。 翌日に控える顧客との打ち合わせに万全の準備で挑めます! 【入社後の流れについて】 経験に応じて少しずつ業務をお任せしていきますが、 まず最初の1棟目は現社員に付き添いながら 当社のスタイルや仕事の流れを掴んでいただく予定です。 早い段階で仕事をお一人で回せるようサポートします!
給与
月給29万円以上+インセンティブ+各種手当 ※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定いたします。
勤務地
本社/福岡県古賀市千鳥1-2-7 ※JR「千鳥駅」より徒歩17分、「古賀駅」より徒歩18分 ★転勤はありません。 ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ★U・Iターン歓迎
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