ランスタッド株式会社
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- 設立
- 1980年
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- 従業員数
- 46,000名
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- 平均年齢
- -歳
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ランスタッド株式会社
ランスタッド株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【自分らしく働ける社会をつくる】人材に課題を抱える「企業」と「ヒト」(スタッフ)をつなぐお仕事です
対象
【業種・年数不問】【学歴不問】【第二新卒歓迎】接客・販売経験もしくは、営業経験をお持ちの方
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。※★は積極採用中の拠点です。※受動喫煙対策:あり<全国募集>■北海道/札幌・千歳■宮城/★仙台■山形/米沢■福島/郡山■茨城/水戸・★つくば・筑西・★古河■栃木/宇都宮・清原・★小山・★足利・那須塩原・高根沢■群馬/★高崎・★伊勢崎■埼玉/さいたま・★所沢・久喜・熊谷■千葉/★船橋・★西船橋・★千葉■東京/★新宿・日本橋・★有明・立川■神奈川/★横浜・★厚木■新潟/★新潟・長岡■静岡/★静岡■愛知/★名古屋■三重/四日市■京都/京都■大阪/★梅田・★難波■兵庫/神戸■広島/広島■香川/高松■愛媛/松山■福岡/福岡・北九州■熊本/熊本■宮崎/宮崎■鹿児島/鹿児島【NEWS】東京・名古屋・大阪エリアで複数名採用中!営業未経験の同期入社者も多数!安心してスタートできる環境があるので、ご気軽にご応募ください!
最寄り駅
西新宿駅、東京ビッグサイト駅、横浜駅、所沢駅、近鉄名古屋駅、西梅田駅、難波駅、西鉄福岡駅、さっぽろ駅、千歳駅(北海道)、米沢駅、仙台駅、郡山駅(福島県)、西那須野駅、宝積寺駅、宇都宮駅、岡本駅(栃木県)、小山駅、足利市駅、下館駅、古河駅、水戸駅、研究学園駅、高崎駅、新伊勢崎駅、熊谷駅、大宮駅(埼玉県)、久喜駅、京成千葉駅、西船橋駅、京成船橋駅、本厚木駅、日本橋駅(東京都)、立川北駅、新潟駅、長岡駅、静岡駅、大須観音駅、近鉄四日市駅、京都河原町駅、神戸三宮駅(阪神)、本通駅、瓦町駅、市役所前駅(愛媛県)、平和通駅、水道町駅、宮崎駅、鹿児島中央駅前駅、都庁前駅、有明駅(東京都)、名古屋駅、北新地駅、大国町駅、天神南駅、札幌駅、仙台駅(地下鉄)、上熊谷駅、千葉駅、京成西船駅、船橋駅、京橋駅(東京都)、立川駅、新静岡駅、伏見駅(愛知県)、あすなろう四日市駅、烏丸駅、三宮駅(神戸新交通)、紙屋町東駅、栗林公園北口駅、松山市駅、小倉駅(福岡県)、通町筋駅、都通駅、新宿西口駅、国際展示場駅、名鉄名古屋駅、大阪駅、今宮戎駅、天神駅、大通駅、あおば通駅、千葉中央駅、大神宮下駅、宝町駅(東京都)、立川南駅、日吉町駅、四条駅(京都市営)、三ノ宮駅、紙屋町西駅、旦過駅、九品寺交差点駅、鹿児島中央駅
給与
【月収例】
月収28万円+インセンティブ/27歳
事業
■人材派遣サービス■紹介予定派遣サービス■人材紹介サービス■アウトソーシング事業【日本国内拠点数】 97拠点(内インハウス拠点数41)
仕事
【未経験入社98%】知識・経験ゼロから<充実の研修&フォロー体制>で叶うIT業界デビュー!
対象
\第二新卒・既卒・社会人デビュー大歓迎!/「やってみたい!」の気持ちがあれば大丈夫◎
勤務地
【転居を伴う転勤なし】一部リモート・在宅勤務のプロジェクトあり。▼下記エリアより選択可●首都圏エリア東京:大手町/新宿/品川/秋葉原など神奈川:横浜/川崎/溝の口/厚木など千葉:海浜幕張/西船橋/千葉/千葉ニュータウン中央など埼玉:大宮/川越/和光/さいたま新都心など●東北エリア宮城県:仙台/広瀬通など●東海エリア愛知:名古屋/栄/伏見/一宮/豊田/刈谷など●関西エリア大阪:梅田/京橋/本町/千里中央など京都:京都/烏丸/四条/向日など兵庫:神戸/三宮/三田/伊丹/明石など●中国エリア広島:紙屋町/八丁堀/立町など●九州エリア福岡:博多/天神/西新/小倉/八幡など※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)■randstad technologies エンジニア事業部【住所】東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階【アクセス】JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分
最寄り駅
西新宿駅、近鉄名古屋駅、西梅田駅、西鉄福岡駅、赤坂見附駅、仙台駅、本通駅、都庁前駅、名古屋駅、北新地駅、天神南駅、永田町駅、あおば通駅、紙屋町東駅、新宿西口駅、名鉄名古屋駅、大阪駅、天神駅、麹町駅、仙台駅(地下鉄)、紙屋町西駅
給与
年収319万円(入社1年目/24歳/ネットワーク監視/月給23万円+諸手当)
年収443万円(入社3年目/27歳/ヘルプデスク/月給27万円+諸手当)
事業
□ 人材派遣・紹介予定派遣サービス□ 人材紹介サービス□ テクノロジーサービス□ アウトソーシングサービス□ 人事サービス□ITソリューションサービス【日本国内拠点数】 97拠点(内インハウス拠点数41)※2023年7月時点
仕事
<スキル・知識不問!>頑張ってみたいあなたを全力応援◎ ゼロからかなうIT事務デビュー!
対象
【学歴不問】第二新卒・社会人デビュー大歓迎! IT知識は入社後に身につければOK♪
勤務地
【転居を伴う転勤なし】一部リモート・在宅勤務のプロジェクトあり。▼下記エリアより選択可●東北エリア宮城:仙台/広瀬通など●首都圏エリア東京:大手町/新宿/品川/秋葉原など神奈川:横浜/川崎/溝の口/厚木など千葉:海浜幕張/西船橋/千葉/千葉ニュータウン中央など埼玉:大宮/川越/和光/さいたま新都心など●東海エリア愛知:名古屋/栄/伏見/一宮/豊田/刈谷など●関西エリア大阪:梅田/京橋/本町/千里中央など京都:京都/烏丸/四条/向日など兵庫:神戸/三宮/三田/伊丹/明石など●中国エリア広島:紙屋町/八丁堀/立町など●九州エリア福岡:博多/天神/西新/小倉/八幡など※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う)■randstad technologies エンジニア事業部【住所】東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階【アクセス】JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分
最寄り駅
西新宿駅、近鉄名古屋駅、西梅田駅、西鉄福岡駅、赤坂見附駅、本通駅、都庁前駅、名古屋駅、北新地駅、天神南駅、永田町駅、紙屋町東駅、新宿西口駅、名鉄名古屋駅、大阪駅、天神駅、麹町駅、紙屋町西駅
給与
年収319万(入社1年目/22歳/IT事務/月給23万円+諸手当)
年収443万円(入社3年目/27歳/ヘルプデスク/月給27万円+諸手当)
事業
□ 人材派遣・紹介予定派遣サービス□ 人材紹介サービス□ テクノロジーサービス□ アウトソーシングサービス□ 人事サービス□ITソリューションサービス【日本国内拠点数】 97拠点(内インハウス拠点数41)※2023年7月時点
仕事
【急成長中のIT業界の人材事業!/売上250%成長】IT業界の企業と人材のマッチングを支援します。
対象
【業種・年齢・学歴一切不問】【未経験歓迎】◎成長意欲の高い方 ※入社時のITの知識は一切不問です!
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。※採用拠点に関しては時期により変動します。※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。※★は積極採用中の拠点です。※受動喫煙対策:あり<全国募集>■北海道/札幌・千歳■宮城/仙台■山形/米沢■福島/郡山■茨城/水戸・つくば・筑西・古河■栃木/宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢■群馬/高崎・伊勢崎■埼玉/さいたま・所沢・久喜・熊谷■千葉/船橋・西船橋・千葉■東京/★新宿・日本橋・有明・立川■神奈川/横浜・厚木■新潟/新潟・長岡■静岡/静岡■愛知/名古屋■三重/四日市■京都/京都■大阪/★梅田・★難波■兵庫/神戸■広島/広島■香川/高松■愛媛/松山■福岡/福岡・北九州■熊本/熊本■宮崎/宮崎■鹿児島/鹿児島【NEWS】東京エリアで複数名採用中!営業未経験の同期入社者も多数!安心してスタートできる環境があるので、ご気軽にご応募ください!
最寄り駅
西新宿駅、日本橋駅(東京都)、東京ビッグサイト駅、横浜駅、大宮駅(埼玉県)、京成千葉駅、京成船橋駅、西船橋駅、仙台駅、米沢駅、水戸駅、宇都宮駅、小山駅、新伊勢崎駅、新潟駅、長岡駅、近鉄名古屋駅、難波駅、本通駅、西梅田駅、所沢駅、下館駅、京都河原町駅、本厚木駅、足利市駅、立川北駅、さっぽろ駅、千歳駅(北海道)、郡山駅(福島県)、研究学園駅、古河駅、岡本駅(栃木県)、西那須野駅、宝積寺駅、高崎駅、熊谷駅、久喜駅、静岡駅、近鉄四日市駅、神戸三宮駅(阪神)、瓦町駅、市役所前駅(愛媛県)、平和通駅、西鉄福岡駅、水道町駅、宮崎駅、鹿児島中央駅前駅、都庁前駅、京橋駅(東京都)、有明駅(東京都)、千葉駅、船橋駅、京成西船駅、仙台駅(地下鉄)、名古屋駅、大国町駅、紙屋町東駅、北新地駅、烏丸駅、立川駅、札幌駅、上熊谷駅、新静岡駅、あすなろう四日市駅、三宮駅(神戸新交通)、栗林公園北口駅、松山市駅、小倉駅(福岡県)、天神南駅、通町筋駅、都通駅、新宿西口駅、宝町駅(東京都)、国際展示場駅、千葉中央駅、大神宮下駅、あおば通駅、名鉄名古屋駅、今宮戎駅、紙屋町西駅、大阪駅、四条駅(京都市営)、立川南駅、大通駅、日吉町駅、三ノ宮駅、旦過駅、天神駅、九品寺交差点駅、鹿児島中央駅
給与
年収420万円/26歳/入社1年目
年収550万円/32歳/入社4年目
事業
■人材派遣サービス■紹介予定派遣サービス■人材紹介サービス■アウトソーシング事業【日本国内拠点数】 90拠点(内インハウス拠点数37)
仕事
【在宅勤務可】求職者と企業のベストなマッチングを生む人材コーディネーター
対象
【業種・年数・学歴不問】【第二新卒歓迎】接客・販売経験/営業経験/事務経験いずれかをお持ちの方
勤務地
【転居を伴う転勤なし】【全国の拠点から希望勤務地を選択】※基本的に転居を伴う社命転勤はありません※U・Iターン歓迎※リモートワークOK、フルリモート選択可<全国募集>■北海道/札幌・千歳■山形/米沢■宮城/仙台■福島/郡山■栃木/宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原■茨城/水戸・日立・つくば・筑西 (※)・古河■群馬/高崎・伊勢崎■埼玉/さいたま・所沢・久喜・熊谷■千葉/千葉・船橋・西船橋■神奈川/横浜(※)・厚木■東京/新宿(※)・日本橋(※)・有明(※)・立川■新潟/新潟・長岡■静岡/静岡・藤枝■愛知/名古屋 (※)■三重/四日市■京都/京都(※)■大阪/大阪(※)・難波(※)■兵庫/神戸(※)■広島/広島■香川/高松■愛媛/松山■福岡/福岡・北九州■熊本/熊本(※)■宮崎/宮崎■鹿児島/鹿児島■完全在宅勤務コンテキスト メニューあり(※)積極採用中
最寄り駅
都庁前駅、日本橋駅(東京都)、下館駅、足利市駅、市役所前駅(愛媛県)、西鉄福岡駅、平和通駅、さっぽろ駅、千歳駅(北海道)、米沢駅、仙台駅、郡山駅(福島県)、宇都宮駅、岡本駅(栃木県)、小山駅、西那須野駅、水戸駅、日立駅、研究学園駅、古河駅、高崎駅、新伊勢崎駅、大宮駅(埼玉県)、所沢駅、久喜駅、熊谷駅、京成千葉駅、京成船橋駅、西船橋駅、横浜駅、本厚木駅、東京ビッグサイト駅、立川北駅、新潟駅、長岡駅、静岡駅、藤枝駅、名古屋駅、近鉄四日市駅、京都河原町駅、西梅田駅、難波駅、神戸三宮駅(阪神)、本通駅、瓦町駅、水道町駅、宮崎駅、鹿児島中央駅前駅、新宿西口駅、京橋駅(東京都)、松山市駅、天神南駅、小倉駅(福岡県)、札幌駅、仙台駅(地下鉄)、上熊谷駅、千葉駅、船橋駅、京成西船駅、有明駅(東京都)、立川駅、新静岡駅、近鉄名古屋駅、あすなろう四日市駅、烏丸駅、北新地駅、大国町駅、三宮駅(神戸新交通)、紙屋町東駅、栗林公園北口駅、通町筋駅、都通駅、西新宿駅、宝町駅(東京都)、天神駅、旦過駅、大通駅、あおば通駅、千葉中央駅、大神宮下駅、国際展示場駅、立川南駅、日吉町駅、名鉄名古屋駅、四条駅(京都市営)、大阪駅、今宮戎駅、三ノ宮駅、紙屋町西駅、九品寺交差点駅、鹿児島中央駅
給与
年収420万円/経験3年/月給30万円+インセンティブ
年収480万円/経験4年/月給33万円+インセンティブ
事業
■人材派遣サービス■紹介予定派遣サービス■人材紹介サービス■アウトソーシング事業【日本国内拠点数】 97拠点(内インハウス拠点数41)
仕事
【実務未経験から挑戦可能/ITの基礎知識を実務で伸ばす!/資格取得支援制度充実でスキルアップが叶う/世界最大級のグローバル人材総合企業】 ★評価やデバック→開発→設計→要件定義→企画など、研修や資格取得支援を受けながらエンジニアとしてのスキルの幅を充実させることができるポジションです! ■業務内容 ランスタッドテクノロジーズのエンジニアリングソリューションサービス(ESS)事業部にて展開している各種クライアントの案件に参画し、業務を担っていただきます。 クライアントは自動車や医療機器、産業機械などのメーカーが中心。アプリ、ソフトウェア開発や業務システムの構築、マイコン/組み込み開発を通じて、現代社会に欠かせない製品の開発や、社会を豊かにするメーカーのDXを促進するエンジニアロールをお任せいたします。 エンジニアチームのメンバーやセールスチームのサポートを受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきましょう。 ■PJT事例 ・スマート家電のアプリケーション開発 ・医療機器の制御ソフトウェア開発 ・光半導体製造工程のDX化 ・生産設備の自動化システム開発 その他Pythonを用いた機械学習、JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド、バックエンド開発など ■セールスチームがご志向に応じた案件アサインを支援 ランスタッドテクノロジーズのセールスチームはエンジニア出身者が多く在籍しており、マーケット視点だけでなく、技術者視点からもエンジニアの価値を定義し、個々のエンジニアのキャリア志向を実現する取組みを一緒に実行していきます。 ■randstad technologiesについて ★win-winを目指す新規事業の展望★ https://www.randstad.co.jp/recruit/talent/interview/KazuhikoMiura/ ★エンジニアに聞いたランスタッドの魅力★ <前編> https://www.talent-book.jp/randstad/knowhows/53152 <後編> https://www.talent-book.jp/randstad/knowhows/53153
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>首都圏のお客様先住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂見附駅、永田町駅、麹町駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~357,142円<月給>250,000円~357,142円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します※残業代は別途100%支給■昇給:年1回■賞与:年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
~国内:97拠点・グローバル:39の国と地域に展開/女性の育児休暇取得率・復帰率100%/多様な働き方を支援する為の制度が充実~ 大手通信キャリア企業のネットワークエンジニアとして、プリセールス及びポストセールス及びプロジェクトにおいて、設計・構築・維持管理・保守の対応を行っていただきます。 ■業務詳細: ・Ciscoを中心としたネットワークの設計・構築若しくは運用(L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラ) ・Ciscoを中心とした機器構成管理 ■配属部署: 大手通信系メーカーを担当する部署です。 ■事業部のVision: 無限の可能性にチャレンジ これが、ITソリューションサービス事業の使命です。 人材サービス業界で世界トップクラスの当社では、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 ■当社について: 当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。 今回は、テクノロジー領域に特化したサービスブランドでの募集となります。この事業を通じて、「ものづくり立国日本」において製造業のエンジニアの価値を高く認知してもらい、その先に日本の産業発展につながる社会貢献をしていきたいと考え、注力しています。 <研修制度> ◎国内研修制度 新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。 ◎eラーニング 業務上必要な知識習得のための社内ツールとして、オンライン学習システムがあります。 ◎資格取得支援制度 業務に必要な資格を取得した場合に、取得費用の一部を会社が補助する仕組みです。 ◎提携スクール 数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。語学やパソコンスクールをはじめ、金融知識関連スクールや海外大学との提携を通し、様々な角度からのスキルアップを応援します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>首都圏のお客様先住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):325,000円~440,000円<月給>325,000円~440,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します※残業代は別途100%支給■昇給:年1回■賞与:年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
「設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい」 当社では現在、マイコン/組込みエンジニアを積極的に募集中!未来予知が難しい(VUCA)時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ!やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくことができます。 【仕事内容】 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「組込み設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ◎プロジェクト例 ■電子デバイスモジュールの制御開発 ■液晶モジュールの駆動ICの制御開発 ■半導体露光装置の制御開発 ■スマート家電の制御開発 ■自動車の制御開発 ■産業用機械の制御開発 ■音声認識システムのデバイス開発…など 【当社について】 当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。 今回は、テクノロジー領域に特化したサービスブランドでの募集となります。この事業を通じて、「ものづくり立国日本」において製造業のエンジニアの価値を高く認知してもらい、その先に日本の産業発展につながる社会貢献をしていきたいと考え、注力しています。 【当社で働く魅力】 ◆営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ◆原則メーカー直案件または、大手ベンダーを挟んでの2次受け案件が豊富です ◆定年は65歳「生涯エンジニア」として活躍することができます ◆役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます ◆社内ベンチャーともいえる立ち上げ期エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新宿支店住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>北関東オフィス住所:栃木県宇都宮市東簗瀬1-28-23 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂見附駅、西新宿駅、東宿郷駅、永田町駅、都庁前駅、宇都宮駅、麹町駅、新宿西口駅、駅東公園前駅
給与
<予定年収>430万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~<月給>310,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します※残業代は別途100%支給■昇給:年1回■賞与:年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
国内大手ゲームメーカでの社内IT業務 次世代向けのWindows2022への高度なセキュリテイ対策への検証・評価をお任せします。 更に次世代ITインフラ整備に向けたシステム化企画・検討、更にRFPなどの策定支援実際にプロジェクトスタートした際でのプロジェクト支援などITインフラ上流の対応を行って頂きます。 ■要求技術スキル Windows2022要塞化/ActiveDirectory/Azure各種サービス/AzureAD/AzureAD Connnectなど ※Azure有資格者歓迎 ■その他プロジェクト事例 ◎AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ◎Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ◎Ansible/Terraform/CloudFormation/Python/Jenkinsなど利用した自動化 ◎コード化技術支援 ・仮想化及びWindows/Linuxサーバー設計・構築・維持管理技術支援 ◎LGWAN/ZeroTrust/SASEなどNWサービスの設計・構築・維持管理技術支援 ◎オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト技術支援 ◎Cisco/F5/A10/Fortinet/PaloAltoなどNW機器の設計・構築・維持管理技術支援…など ■配属部署 ◎参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。 ◎期間は3カ月~半年以上とさまざまです。 ◎営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 ■この仕事で得られるもの ◎この1~2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。 ◎安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。 ◎時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京都 東新宿のクライアント様先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します。■賞与:年2回(個人・会社業績に連動して支給)■年収例※賞与+残業20h程度含む・610万円(要件定義~テストまで一貫対応できるレベル)・840万円(現場リーダーとして、複数名のチームを管理できるレベル)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
広島の某企業での社内インフラエンジニアとして、Microsoft365の案件管理、一部変更に伴う設計・構築・テストなど、インフラ設計・構築を行います。 また、Microsoft365に付随するAzureサービスへの案件管理、一部変更に伴う設計・構築・テストなども行って頂きます。 ■ランスタッドテクノロジーズについて 【社内での役割】 ITソリューションサービスの領域で、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化することで、日本市場における事業拡大を推進します。 当社が持つ様々な業界のクライアントに対し、One Randstadとして人材サービスだけでなく、ITソリューションサービスを提供することで、クライアントのDXに向けた取り組みを加速させ、クライアント内での当社のウォレットシェアを高めます。 【ミッション】 私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。 ■配属プロジェクトについて 今後のキャリアやステップに合わせて相談可能です。グローバルな企業からの引き合いが多数あり、様々なプロジェクトに関わることでスキルやキャリアのご意向に合わせた経験を積むことができます。各プロジェクトはチーム体制で実施しますが、ひとりひとりがいろいろなタスクを実施しています。 営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 ■魅力: 日本のみならず、38もの国と地域、4,400ヶ所以上の拠点でエンジニアリングをはじめとする総合人材サービスを展開しています。 インフラ領域のプロジェクトも多種多様なうえ、設立60年以上の歴史の中で培った厚い信頼関係がお客様との間にあり、エンジニア自身の要望に合わせた業務と環境を用意することができます。 ■募集背景 人材サービス業界で世界No.1の当社では、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。日本においても、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>顧客先住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
クライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「電気・電子設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ■プロジェクト例: ・LSI、ASICなどの論理回路設計 ・医療機器の回路設計 ・半導体露光装置の回路設計 ・スマート家電の電気設計 等 ■当社で働く魅力: ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 ■働き方についての制度 (1)テレワーク制度: クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。 (2)育児休業: 女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です。(2021年12月時点)また男性の育児休暇も取得が進んでいます。 (3)結婚特別休暇: 社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。 (4)子どもの看護休暇: けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京/北関東のクライアント先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>北関東オフィス住所:栃木県宇都宮市東簗瀬1-28-23 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂見附駅、宇都宮駅、永田町駅、東武宇都宮駅、麹町駅、南宇都宮駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
製造業のクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「IT業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ■プロジェクト例: ・医療機器の制御ソフトウェア開発 ・半導体露光装置の制御ソフトウェア開発 ・光半導体製造工程のDX化 ・生産設備の自動化、工程設計 ・ハンディターミナル・RFIDを使用したシステム構築業務及び保守 ・スマート家電のアプリケーション開発 等 ■当社で働く魅力: ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 ■働き方についての制度 (1)テレワーク制度: クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。 (2)育児休業: 女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です。(2021年12月時点)また男性の育児休暇も取得が進んでいます。 (3)結婚特別休暇: 社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。 (4)子どもの看護休暇: けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京/北関東のクライアント先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>北関東オフィス住所:栃木県宇都宮市東簗瀬1-28-23 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂見附駅、宇都宮駅、永田町駅、東武宇都宮駅、麹町駅、南宇都宮駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
クライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「機械設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ■プロジェクト例: ・手術支援ロボットなど医療機器の機械設計 ・半導体露光装置の機械設計 ・生産設備の自動化、工程設計 ・二輪、四輪車の機械設計 ・航空機の機械設計 ・スマート家電の機械設計 等 ■当社で働く魅力: ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。 役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 ■働き方についての制度 (1)テレワーク制度: クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。 (2)育児休業: 女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です。(2021年12月時点)また男性の育児休暇も取得が進んでいます。 (3)結婚特別休暇: 社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。 (4)子どもの看護休暇: けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京/北関東のクライアント先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>北関東オフィス住所:栃木県宇都宮市東簗瀬1-28-23 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂見附駅、宇都宮駅、永田町駅、東武宇都宮駅、麹町駅、南宇都宮駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
クライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「組込み設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ■プロジェクト例: ・電子デバイスモジュールの制御開発 ・液晶モジュールの駆動ICの制御開発 ・半導体露光装置の制御開発 ・スマート家電の制御開発 ・自動車の制御開発 ・産業用機械の制御開発 ・音声認識システムのデバイス開発 等 ■当社で働く魅力: ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 ■働き方についての制度 (1)テレワーク制度: クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。 (2)育児休業: 女性の育児休暇取得率は100%、育児休暇からの復帰率も100%です。(2021年12月時点)また男性の育児休暇も取得が進んでいます。 (3)結婚特別休暇: 社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。 (4)子どもの看護休暇: けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京/北関東のクライアント先住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>北関東オフィス住所:栃木県宇都宮市東簗瀬1-28-23 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂見附駅、宇都宮駅、永田町駅、東武宇都宮駅、麹町駅、南宇都宮駅
給与
<予定年収>400万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
~U・Iターン歓迎/マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方歓迎/国内97拠点・グローバル39の国と地域に展開/年休121日/土日祝休み/多様な働き方を支援する為の制度が充実~ 主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容: 自動車業界にて、設計業務またはCAE解析業務を担っていただきます。 ・製品仕様を基にした製品の構想設計 ・CADなどを使用した詳細設計、製図 ・設計検証のための評価仕様の作成、および評価業務 ・機械構造や回路、物性のコンピュータシミュレーション ■仕事の特徴: ◎クライアントは、自動車メーカー・自動車部品メーカーなどの自動車関連企業。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。アサインする案件は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 ◎今回のポジションは、当社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』での募集。この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 ■ポジションの特徴: もちろん、雇用形態は正社員、福利厚生なども充実しており、安心して仕事に取り組める環境も完備。「面白い設計や開発を手がけたい」「テクノロジーの最前線に触れていたい」というエンジニアなら当たり前の想い、ここなら叶えられます。 ■当社について: 当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>※クライアント先での常駐住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):420,000円~570,000円<月給>420,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します■昇給:年1回■賞与:年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
~U・Iターン歓迎/マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方歓迎/国内97拠点・グローバル39の国と地域に展開/年休121日/土日祝休み/多様な働き方を支援する為の制度が充実~ 主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容例: 電気自動車(EV)開発に関連したデータ解析システムの開発に携わっていただきます。大手企業の最先端のプロジェクトに参画いただきます。 【開発環境】Python、AWS ■仕事の特徴: ◎クライアントは、大手自動車メーカーや自動車関連会社等の自動車業界。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。アサインする案件は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 ◎今回のポジションは、当社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』での募集。この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 ■当社について: 当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。 『human forward』が基本姿勢であり、働く人の潜在能力を引き出し、その可能性をキャリアと成長につなげていくことを最も大事にしてきました。日本においても全国で91ヶ所の拠点を展開中。また、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド『randstad technologies』を立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>※クライアント先での常駐住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~570,000円<月給>350,000円~570,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します■昇給:年1回■賞与:年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を日本で立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 それに伴い、インフラエンジニア、ネットワークエンジニアの経験者を募集しています。各プロジェクトはチーム体制で実施しますが、ひとりひとりがいろいろなタスクを実施しています。 ■業務内容:具体的には下記の工程について一緒に携わっていただきます。 ・クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の策定 ・設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするためのパラメータの決定 ・構築/設計書を元にソフトウェアのインストールやパラメータの設定 ・テスト/動作テストなどの実施や運用手順書の作成 ※お取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。 ※インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。 ■具体的な業務内容: ・インフラのシステム企画~要件定義 ・プラットフォーム環境構築 ・セキュリティ環境構築 ・ネットワーク環境構築 ・クラウドサービスの導入・構築 ・仮想化ソリューション ・上記案件のプリセールス ◎プロジェクト事例: ・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ◎プロジェクトの規模: 1プロジェクトにつき5~10名程で、チームを組んで対応します。期間は3ヵ月~半年以上までと様々です。 ■事業部について: ITソリューションサービスの領域で、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化することで、日本市場における事業拡大を推進します。 ランスタッドが持つ様々な業界のクライアントに対し、One Randstadとして人材サービスだけでなく、ITソリューションサービスを提供することで、クライアントのDXに向けた取り組みを加速させ、クライアント内でのランスタッドのウォレットシェアを高めます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏の顧客先住所:首都圏(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
~U・Iターン歓迎/マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方歓迎/国内97拠点・グローバル39の国と地域に展開/年休121日/土日祝休み/多様な働き方を支援する為の制度が充実~ 主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容: 製造業において、ITシステムやソフトウェア(制御系/業務系/Web系など)の設計、開発をご担当いただきます。 ・ハンディターミナル/RFIDを使用したシステム構築業務及び保守 ・ERPパッケージ刷新に対する周辺システムの開発/改修 ■仕事の特徴: ◎クライアントは、自動車メーカーや電気製品メーカーなどの製造業。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。アサインする案件は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 ◎今回のポジションは、当社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』での募集。この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 ■当社について: 当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。『human forward』が基本姿勢であり、働く人の潜在能力を引き出し、その可能性をキャリアと成長につなげていくことを最も大事にしてきました。日本においても全国で91ヶ所の拠点を展開中。また、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド『randstad technologies』を立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>※クライアント先での常駐住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~420,000円<月給>280,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します■昇給:年1回■賞与:年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
~U・Iターン歓迎/マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方歓迎/国内97拠点・グローバル39の国と地域に展開/年休121日/土日祝休み/多様な働き方を支援する為の制度が充実~ 主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容: 輸送機器メーカー向けハーネス設計開発業務をお任せいたします。 ◎経路設計 ボデーや内装、各搭載部品、内外装デザイン、工場での組付け等様々な要素を考慮し、ワイヤーハーネスを車内のどこに通し/どこに固定し/どんな外装材を使用するか決定します。 ◎開発業務 電線/端子/コネクタ/外装/クランプ等、ワイヤーハーネスを構成する各部品の要件を満足させ、かつ生産性も考慮した設計を行います。 ◎部品設計 経路規制・電線保護・コネクタ固定の目的でワイヤーハーネスに搭載されるプロテクターやコネクタホルダー等の樹脂部品の専門設計を担当します。 ■仕事の特徴: ◎クライアントは、自動車や航空機などの輸送機器製造業界の企業。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。アサインする案件は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 ◎今回のポジションは、当社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』での募集。この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 ■当社について: 当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>※クライアント先での常駐住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~420,000円<月給>280,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します■昇給:年1回■賞与:年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
~U・Iターン歓迎/マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方歓迎/国内97拠点・グローバル39の国と地域に展開/年休121日/土日祝休み/多様な働き方を支援する為の制度が充実~ 主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容: 自動車業界にて、CAE解析業務を担っていただきます。 ・解析データのモデル化 ・解析モデルからの形状変更やプリポストの実施 ・モデル確認と解析(計算) ・データまとめ、報告書・資料作成 ※モデル化から図面作成まで一連の解析業務を実施 ■使用ツール: CATIA V5、ANSYS(LS-DYNA)、HyperMesh、Officeソフトなど ■仕事の特徴: ◎クライアントは、自動車関連企業。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。なお、アサインする案件は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 ◎今回のポジションは、当社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』での募集。この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 ■当社について: 当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。『human forward』が基本姿勢であり、働く人の潜在能力を引き出し、その可能性をキャリアと成長につなげていくことを最も大事にしてきました。日本においても全国で91ヶ所の拠点を展開中。また、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド『randstad technologies』を立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>※クライアント先での常駐住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~350,000円<月給>210,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します■昇給:年1回■賞与:年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
~U・Iターン歓迎/マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方歓迎/国内97拠点・グローバル39の国と地域に展開/年休121日/土日祝休み/多様な働き方を支援する為の制度が充実~ 主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容例: 航空機製造業界にて、生産技術業務を担っていただきます。 ・航空機部品の機械加工に関わるNCプログラミング(工作機械の自動化プログラム作成) ・設計図面に基づく製造工程計画/手順書作成 ・治具/工具の計画/手配 ・その他製造支援 など ■仕事の特徴: ◎クライアントは、航空機部品メーカーなどの航空機製造関連企業。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。アサインする案件は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 ◎今回のポジションは、当社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』での募集。この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 ■当社について: 当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。 『human forward』が基本姿勢であり、働く人の潜在能力を引き出し、その可能性をキャリアと成長につなげていくことを最も大事にしてきました。日本においても全国で91ヶ所の拠点を展開中。また、2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド『randstad technologies』を立ち上げ、テクノロジー領域の事業強化・拡大を推進しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>※クライアント先での常駐住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~420,000円<月給>280,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します■昇給:年1回■賞与:年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
~U・Iターン歓迎/マネジメントよりも実務でキャリアを築きたい方歓迎/国内97拠点・グローバル39の国と地域に展開/年休121日/土日祝休み/多様な働き方を支援する為の制度が充実~ 主に製造業のクライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な仕事内容: ・製品仕様を基にした製品の構想設計 ・CADなどを使用した詳細設計、製図 ・設計検証のための評価仕様の作成、および評価業務 ・機械構造や回路、物性のコンピュータシミュレーション など ■仕事の特徴: ◎クライアントは、自動車メーカーや電気製品メーカーなどの製造業。クライアント先に常駐し、プロダクト設計・開発のコア業務を担っていただきます。アサインする案件は、スキル・経験に加え、希望や志向性も充分に考慮した上で決定いたします。 ◎今回のポジションは、当社が新たな事業領域として提供を開始した、設計・開発・研究に携わるハイスキル人材の派遣サービス『エンジニアリングソリューションサービス(ESS)』での募集。この事業は、ランスタッドの人材サービスブランドを強化するものとして特に注力しており、いわゆる社内ベンチャーともいえる立ち上げ期にあります。そのため評価制度やキャリアステップを、エンジニア自身の声も反映しながら最適な環境に創りあげていくことのできるタイミングです。 ■当社について: 当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>※クライアント先での常駐住所:栃木県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~420,000円<月給>280,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します■昇給:年1回■賞与:年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を日本で立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 それに伴い、インフラエンジニア、ネットワークエンジニアの経験者を募集しています。各プロジェクトはチーム体制で実施しますが、ひとりひとりがいろいろなタスクを実施しています。 ■業務内容:具体的には下記の工程について一緒に携わっていただきます。 ・クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の策定 ・設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするためのパラメータの決定 ・構築/設計書を元にソフトウェアのインストールやパラメータの設定 ・テスト/動作テストなどの実施や運用手順書の作成 ※お取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。 ※インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。 ■具体的な業務内容: ・インフラのシステム企画~要件定義 ・プラットフォーム環境構築 ・セキュリティ環境構築 ・ネットワーク環境構築 ・クラウドサービスの導入・構築 ・仮想化ソリューション ・上記案件のプリセールス ◎プロジェクト事例: ・AWS/Azure/GCPなどを利用したクラウドデザイン・クラウドエンジニア技術支援 ・Kubernetes/Docker/Serverlessなどを利用したフルスタックエンジニア技術支援 ◎プロジェクトの規模: 1プロジェクトにつき5~10名程で、チームを組んで対応します。期間は3ヵ月~半年以上までと様々です。 ■事業部について: ITソリューションサービスの領域で、クライアントのビジネス課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化することで、日本市場における事業拡大を推進します。 ランスタッドが持つ様々な業界のクライアントに対し、One Randstadとして人材サービスだけでなく、ITソリューションサービスを提供することで、クライアントのDXに向けた取り組みを加速させ、クライアント内でのランスタッドのウォレットシェアを高めます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>首都圏の顧客先住所:首都圏(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~<月給>270,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
(1)DB設計(物理)、構築、試験の推進と実施、関連するアプリ・インフラチームとの連携を行いつつDBチームの作業推進 (2)顧客からの提案依頼に対してDB製品、構成を検討し、提案回答に向けた提案書作成と見積作成 ・オンプレDBからクラウド環境への移設検討 ・DBの基盤設計/運用設計/構築/テストの他、データ移行 など ■こんな方が活躍しています: ・上流工程に挑戦したい方 ・手を動かして作業をすることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・「randstad technologies」のブランドに共感し、一緒に創ってくれる方 ・チーム内外の調整やお客様との調整が必要なため、相手の立場にたって物事を考えられる方 ■配属部署: ・参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。1プロジェクトにつき3~10名程で、チームを組んで対応します。 ・期間は3ヶ月~半年以上と様々です。 ・営業は元エンジニア。距離が近く、知識と理解があるため、気になる点があればすぐに相談できます。 ■この仕事で得られるもの: ・この1~2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくでしょう。 ・安定した環境の中、新しい技術に携われるので、やりがいがあります。 ・時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。 ■私たちが大切にすること: ~ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します~ ・多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 ・自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 ・社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 ・実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 ■事業部のVision: ・私たちはテクノロジー分野におけるもっとも信頼される雇用主、もっとも信頼されるパートナーになることを目指します。 ・エンジニア領域に特化し、人材派遣をメインとして企業と求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京都23区内 クライアント先住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京本社住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>新宿支店住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂見附駅、西新宿駅、永田町駅、都庁前駅、麹町駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します。■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
当社では現在、マイコン/組込みエンジニアを積極的に募集中です。未来予知が難しい(VUCA)時代だからこそ、自身を常にアップデートしたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いをバックアップします。やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現できます。 ■業務内容: 日本に進出するインドのグローバルエンジニアリングサービス企業にて、自動車用ソフトウェアのテクニカルリード/アーキテクトをお任せします。アーキテクトは、自動車用ソフトウェアシステムの開発、テスト、実装において重要な役割を担っています。当ポジションは、自動車領域における電子制御ユニット(ECU)、通信ネットワーク、および関連システムの統合と機能を成功させるために、機能横断的なチームと密接に連携することを含みます。 ■担当業務: ◇システム設計とインテグレーション…ECU、通信ネットワーク、その他の関連コンポーネントを含む自動車システムの設計と統合をチームと協働して行う。互換性、機能性、業界標準や仕様への準拠を保証する。 ◇技術的リーダーシップ…若手エンジニアに技術的な指導とリーダーシップを与え、彼らの専門的な成長をサポートし、ベストプラクティスと品質基準の遵守を保証する。複雑な技術的課題を解決し、プロジェクトを成功に導くために、部門横断的なチームと協力する。 ◇システム診断とデバッグ…自動車システム、通信ネットワーク、プロトコル、インターフェースに関する問題を特定し解決するために、診断ツールや技術を活用する。 ◇テストとバリデーション…自動車システムの性能、機能、信頼性を検証するために、テスト計画の作成と実行、システムレベルのテストの実施、テスト結果の分析を行う。 ◇ドキュメンテーションとレポート…仕様書、テスト計画書、報告書、システム文書などの技術文書を作成。 ◇技術情報を関係者に効果的に伝え、プロジェクトの状況報告や進捗状況の報告に貢献する。 ■魅力: ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>★本社住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京オフィス住所:東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル16階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂見附駅、西新宿駅、永田町駅、都庁前駅、麹町駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
当社では現在、マイコン/組込みエンジニアを積極的に募集中です。未来予知が難しい(VUCA)時代だからこそ、自身を常にアップデートしたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いをバックアップします。やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現できます。 ■業務内容: 日本に進出するインドのグローバルエンジニアリングサービス企業にて、ソフトウェアエンジニア(車載用)をお任せします。車載システムの開発、テスト、実装において重要な役割を果たす当ポジションでは、シニアテクニカルエンジニアと密接に連携し、自動車領域内の電子制御ユニット(ECU)、通信ネットワーク、および関連システムの統合と機能を成功させることを目指します。車載システムの実装、テスト、デバッグ、インテグレーションを担当します。 ■担当業務: ◇システム設計のサポート…自動車用ソフトウェアシステムの設計・開発にて、シニアエンジニアを支援。業界標準や仕様に準拠した開発を行う必要がある。 ◇システム診断とデバッグ…診断ツールや技術を活用し、車載システム、通信ネットワーク、プロトコル、インターフェースに関する問題を特定し解決する。 ◇テストとバリデーション…テストケースの作成と実行、システムレベルのテスト、自動車システムの性能、機能、信頼性に関連する不具合や問題の報告。 ◇ドキュメンテーションとレポート…技術文書と報告書を作成。タスクと労力に関する正確なデータを維持する。 ◇継続的な学習…業界のトレンド、新技術、自動車工学の実践について常に最新の情報を得る。技術的な知識とスキルを向上させるために、学習の機会を得る。 ■魅力: ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・「生涯エンジニア」として活躍することができます。育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。継続して評価制度に応じた収入アップも実現できます。 ・設立から60年以上。経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>★本社住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京オフィス住所:東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル16階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂見附駅、西新宿駅、永田町駅、都庁前駅、麹町駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
【仕事内容】 ◆ドローン、コントローラー、及び、ドローンの基地局の組込みソフトウエアエンジニア ◆ROS, 組込みLinux、NuttXの上で、機体の自律飛行のための制御、通信の技術、画像認識、技術を用いての開発 ◆マイコンを用いての機器制御 特にデバイスドライバ、OS、リアルタイム制御に強い方を募集します。 ★未来予知が難しい(VUCA)時代だからこそ、設計スキルや開発スキルを高め成長したい。その想いを組織メンバーもバックアップ! ◎事業創設者&営業担当は全員元エンジニアの為、意見交換がしやすい環境! 【仕事内容】 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「組込み設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性を考慮した職場へアサインすることができます。 ◎その他プロジェクト例 ■電子デバイスモジュールの制御開発 ■液晶モジュールの駆動ICの制御開発 ■半導体露光装置の制御開発 ■スマート家電の制御開発 ■自動車の制御開発 ■産業用機械の制御開発 ■音声認識システムのデバイス開発…など 【当社について】 当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。 今回は、テクノロジー領域に特化したサービスブランドでの募集となります。この事業を通じて、「ものづくり立国日本」において製造業のエンジニアの価値を高く認知してもらい、その先に日本の産業発展につながる社会貢献をしていきたいと考え、注力しています。 【当社で働く魅力】 ◆営業担当は全員が元エンジニアのため、しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます ◆原則メーカー直案件または、大手ベンダーを挟んでの2次受け案件が豊富です ◆定年は65歳「生涯エンジニア」として活躍することができます ◆社内ベンチャーともいえる立ち上げ期エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新宿支店住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂見附駅、西新宿駅、永田町駅、都庁前駅、麹町駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~<月給>310,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します※残業代は別途100%支給■昇給:年1回■賞与:年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
◎事業創設者/営業担当/人事担当等事業関係者には元エンジニア多数おり、別部署であっても意見交換がしやすい環境です! ★設計/開発エンジニアとしてスキルを磨き続けたい 未来予知が難しい(VUCA)時代だからこそ、自身を常にアップデートしておきたい。設計スキルや開発スキルを高め成長したい。そんな想いを組織メンバーもバックアップ!やりがいを感じながら設計/開発領域で想いを実現していくことができます。 【仕事内容】 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主にクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「組込み設計業務」に携わっていただきます。世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ◎プロジェクト例 ■電子デバイスモジュールの制御開発 ■液晶モジュールの駆動ICの制御開発 ■半導体露光装置の制御開発 ■スマート家電の制御開発 ■自動車の制御開発 ■産業用機械の制御開発 ■音声認識システムのデバイス開発…など 【当社について】 当社は1960年にオランダで生まれ、現在では39の国と地域に4900ヶ所以上の拠点を展開する世界的な人材サービス企業です。 今回は、テクノロジー領域に特化したサービスブランドでの募集となります。この事業を通じて、「ものづくり立国日本」において製造業のエンジニアの価値を高く認知してもらい、その先に日本の産業発展につながる社会貢献をしていきたいと考え、注力しています。 【当社で働く魅力】 ◆営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ◆原則メーカー直案件または、大手ベンダーを挟んでの2次受け案件が豊富です ◆定年は65歳「生涯エンジニア」として活躍することができます ◆役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます ◆社内ベンチャーともいえる立ち上げ期エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新宿支店住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東京都23区内 クライアント先住所:東京都23区内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤坂見附駅、西新宿駅、永田町駅、都庁前駅、麹町駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,000円~<月給>310,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します※残業代は別途100%支給■昇給:年1回■賞与:年2回※個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
仕事
~2021年1月より立ち上がったテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」にて、ITサービス事業の強化・拡大に伴い、複数のチームを取りまとめ、それぞれの案件のP/LとチームメンバーのUtillizationについても責任を持って管理していただく、プログラムマネージャーを募集します~ ■具体的な業務内容: ・ クライアントの要件を引き出し、適切なインフラストラクチャー構成およびその実装計画の提案 ・ 設計/要件にあったソフトウェア選定や目的の動作をするための方式決定 ・ 構築/設計書を元にソフトウェアの実装及び設定 ・ 単体テスト/結合テストなどの計画及び実施 ■業務の特徴: 参画するプロジェクトは、希望とスキルを考慮しアサインします。期間は3カ月~半年以上と様々です。 ※プロジェクト事例…クラウド(AWS/Azure)のデザイン・設計・構築、Windows/Linux/Unixサーバー設計・構築、AWS CloudformationもしくはAnsibleを利用したコード化/自動化で設計・構築、コンテナ環境(Docker/Kubernetes/OpenShift)の設計・構築、仮想化環境の設計・構築・移行(VMware/Hyper-V)、オンプレミスからクラウド(AWS/Azure)へのリフト&シフト、セキュリティソフトウェアの設計・構築、ネットワークの設計・構築 ■この仕事で得られるもの: この1~2年で社会情勢が大きく変化したことにより、リモートワークを導入する企業が急速に増えました。今後はさらにAWSやAzureといったクラウドを扱う案件が増えていくことが想定されます。安定した環境の中、新しい技術に「一括請負」という形で携われるので、やりがいがあります。また、時代に求められる技術を身につけることで、自分の市場価値が上がる実感が得られます。 ■歓迎条件:別枠記載の応募条件と併せて以下の経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・AWS/Azure/GCPなどクラウド資格、またはそれに相当する技術や経験 ・CCNA/CCNP、CCDA/CCDP、CCIEなどの資格、またはそれに相当する技術や経験 ・LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験 ・PMPもしくはIPAプロジェクトマネージャー
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>首都圏の顧客先住所:首都圏(東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東京オフィス住所:東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 新宿野村ビル16階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
武蔵小杉駅、新丸子駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します。■賞与:年2回■昇給:年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス(オンサイトでの人材管理サービス)、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。
出典:doda求人情報
仕事
★月給27万5000円以上 ★フレックスタイム制(コアタイムなし) ★インセンティブ年4回 ★リモートワークOK ★完全週休2日制(土日祝休み) ★年間休日124日 ★産休育休取得実績多数 企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」というサービスを提案し、解決します。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できますので、未経験の方も安心してください。 ━━━━━━ 具体的には? ━━━━━━ コンサルタント(法人営業)の仕事は主に2つ。 【1】提案営業 ▼人材のニーズや採用の課題などを企業にヒアリング ▼人材派遣サービスのメリットを説明 ▼求める人材のスキルを確認、業務内容、価格を提案 ▼スタッフへ案件を紹介 ▼面接のフォロー ▼スタッフの就業スタート ※1社につき一人の営業が担当します。 ※提案するサービスは、オフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、SPOT派遣など、所属するチームにより異なります。 【2】就業後のスタッフのサポート 派遣スタッフがスムーズに就業先で業務にあたれるよう「何か困っていることはないですか?」などヒアリングします。 スキルアップなどのキャリア形成も一緒に考えます。 ━━━━━━━━ 身に付くスキル ━━━━━━━━ ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアが拡がる社内公募制度 ━━━━━━━━━━━━━━━ 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) 人材派遣の法人営業(長期派遣)から、 ⇒人材紹介部門の法人営業(人材紹介部門) ⇒管理部門 ⇒支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ※本人希望以外での職種変更はありません。営業としてスキルを磨き続けられる環境です。
給与
月給は27万5000円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万2400円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します 【年収例】 年収430万円(入社2年目) 年収600万円(入社4年目)
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策:あり <全国募集> ■北海道/★札幌・千歳 ■宮城/★仙台 ■山形/米沢 ■福島/郡山 ■茨城/★水戸・★つくば・筑西・★古河 ■栃木/宇都宮・清原・★小山・★足利・那須塩原・高根沢 ■群馬/★高崎・★伊勢崎 ■埼玉/さいたま・★所沢・★久喜・★熊谷 ■千葉/船橋・西船橋・千葉 ■東京/★新宿・★日本橋・★有明・★立川 ■神奈川/★横浜・★厚木 ■新潟/新潟・長岡 ■静岡/静岡 ■愛知/★名古屋 ■三重/四日市 ■京都/京都 ■大阪/★梅田・★難波 ■兵庫/神戸 ■広島/広島 ■香川/高松 ■愛媛/★松山 ■福岡/★福岡・北九州 ■熊本/熊本 ■宮崎/宮崎 ■鹿児島/鹿児島 【NEWS】 東京エリアで複数名採用中! 営業未経験の同期入社者も多数! 安心してスタートできる環境があるので、ご気軽にご応募ください!
仕事
「未経験からIT業界に挑戦したい!」そんな想いをもった未来のエンジニアを育てる『randtech stage+』はスタートから10年目を迎えました!これまでに2800名以上のITデビューを支えた研修で、あなたも新たな挑戦をしませんか? ▼Step1:基礎から学べる!オリジナル研修 最初の1か月は専任講師によるオンライン研修からスタート。基本のIT知識だけではなく、チームで協力する力を養うグループワークも実施しています。IT業界で活躍するための力を伸ばしましょう! 【研修カリキュラム】 ・ビジネスマナー ・タイピング、Word、Excelの基本操作 ・ネットワークの基礎知識 └概論、IPアドレス etc. ・サーバの基礎知識 └Linux概論 etc. ~受講した先輩の声~ ★座学だけではなく演習もあって、できた時は達成感がありました! ★わからないことは講師にすぐ質問でき、安心してすすめられました! ▼Step2:プロジェクトに配属 2か月目以降は、あなたの希望や適性を元に配属先を決定します! 未経験スタートの先輩を受け入れた実績がある企業がほとんど。 成長を後押ししてくれる環境です◎ #データセンターでのサーバ監視 #大手広告会社での社内ヘルプデスク #通信キャリアでのネットワーク運用 #外資系企業でのWebアプリ開発支援など ▼Step.3:なりたい自分へ 配属後は、3か月・8か月・1年と定期的なキャリア面談を行います。 「開発に挑戦したい」「まだ将来像が見えない」など何でも相談してください!一人ひとりの“なりたい”に寄り添い、一緒にキャリアを考えサポートします! #スキルアップ ネットワーク監視→クラウドの運用&構築支援にチャレンジ! #ポジションアップ テクニカルサポート→10名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ! #ジョブチェンジ Webアプリ運用→実務経験を活かしてIT研修の講師にジョブチェンジ!
給与
【首都圏・東海・関西】月給23万円以上+諸手当 【東北・中国】月給21.5万円以上+諸手当 【九州】月給20.5万円以上+諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給!働いた分だけしっかり稼げます。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も! ★給与はお任せする業務のレベルの応じて見直しています。頑張りはしっかりと評価します!
勤務地
【転居を伴う転勤なし】一部リモート・在宅勤務のプロジェクトあり。 ▼下記エリアより選択可 ●東北エリア 宮城:仙台/広瀬通など ●首都圏エリア 東京:大手町/新宿/品川/秋葉原など 神奈川:横浜/川崎/溝の口/厚木など 千葉:海浜幕張/西船橋/千葉/千葉ニュータウン中央など 埼玉:大宮/川越/和光/さいたま新都心など ●東海エリア 愛知:名古屋/栄/伏見/一宮/豊田/刈谷など 静岡:静岡/浜松など ●関西エリア 大阪:梅田/京橋/本町/千里中央など 京都:京都/烏丸/四条/向日など 兵庫:神戸/三宮/三田/伊丹/明石など ●中国エリア 広島:紙屋町/八丁堀/立町など ●九州エリア 福岡:博多/天神/西新/小倉/八幡など ※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う) ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分
仕事
企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 <提案営業> 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人の営業が担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 提案するサービスは、オフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、SPOT派遣になります。 尚、所属するチームにより異なります。 <就業後の派遣スタッフのサポート業務> 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか?」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 <身に付くスキル> ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 <キャリアが拡がる社内公募制度> 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) 人材派遣の法人営業(長期派遣)から、 ⇒人材紹介部門の法人営業(人材紹介部門) ⇒管理部門 ⇒支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ※本人希望以外での職種変更はありません。営業としてスキルを磨き続けられる環境です。
給与
月給は27.5万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万2400円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策:あり <全国募集> ■北海道/★札幌・千歳 ■宮城/★仙台 ■山形/米沢 ■福島/郡山 ■茨城/★水戸・★つくば・筑西・★古河 ■栃木/宇都宮・清原・★小山・★足利・那須塩原・高根沢 ■群馬/★高崎・★伊勢崎 ■埼玉/さいたま・★所沢・★久喜・★熊谷 ■千葉/船橋・西船橋・千葉 ■東京/★新宿・★日本橋・★有明・★立川 ■神奈川/★横浜・★厚木 ■新潟/新潟・長岡 ■静岡/静岡 ■愛知/★名古屋 ■三重/四日市 ■京都/京都 ■大阪/★梅田・★難波 ■兵庫/神戸 ■広島/広島 ■香川/高松 ■愛媛/★松山 ■福岡/★福岡・北九州 ■熊本/熊本 ■宮崎/宮崎 ■鹿児島/鹿児島 【NEWS】 東京エリアで複数名採用中! 営業未経験の同期入社者も多数! 安心してスタートできる環境があるので、ご気軽にご応募ください!
仕事
◆…………… スポットジョブ事業とは? ◆…………… 働き方変革が始まり早数年。企業や個人の働くことへの意識は多様性を増しています。 その中でも、最近特に注目を集めているのが企業と個人の条件があったときに短い時間と期間で働ける「スポットワーク」です。 企業は必要なタイミングで自社社員だけではない労働力の確保ができ、個人は柔軟な働き方や職業の選択ができると好評で、どんどんとサービス利用が広がっている成長事業です! << 具体的な仕事内容 >> ◇コンサルタント(法人営業) 企業に人材に関する課題をヒアリング、人数・日数・業務内容・価格をご提案し受注につなげていただきます。 提案先の業界は自由に選択ができるので、ニーズがありそうな企業へアプローチをかけられます。 1日単位/1人からサービスの提供が可能なため、ローコストで利用できると好評です! ◇コーディネーター お仕事の依頼を受けた企業へスタッフをマッチングしていただきます。 単発・短期でのお仕事をご紹介するので、日々個人の働きたいという希望を叶えることができます。 募集情報を掲載して応募者の中から採用する場合や一人ひとりにお電話で声かけをしていただくこともございます。 << 全体の流れ >> ▼企業に人材に関する課題をヒアリング ▼人数・日数・業務内容・価格を提案 ▼受注 ▼スタッフへ案件をご紹介 ▼当日のフォロー << 提案先一例 >> ・音楽業界やエンタメ業界(コンサート会場の物販係や案内係など) ・スポーツ業界(サッカー・野球などの試合の案内係など) ・小売業(催事イベントの販売員など) ・教育業界(試験監督など) ・公務(選挙など) ・製造業 ・物流業 ほか << 入社後の流れ >> 入社後まずは人材派遣の基本的な業界知識や法律について学びます。 そのあと上長や先輩のサポートを受けながら、1~3カ月後には独り立ちできます。 \「試験監督事業部のコンサルタント」も同時募集!/ クライアントは主に官公庁であり、国家試験・検定試験など全国の試験の運営業務全般をお任せします。 ※採用条件に変更はありません
給与
▼コンサルタント 月給27万5,000円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万2,400円~6万8,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼コーディネーター 月給22万円~34万円(別途残業代支給) ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します \★スポットジョブ派遣はここが面白い!/ 常勤派遣はお客様をご支援するまで長い時間かけるスタイルが通常ですが、 スポットジョブ派遣はお客様が困った時に、タイムリーに課題を解決できるので、日々やりがい達成感を感じられます。 お客様やスタッフさんから直接「ありがとう」という言葉を言われる機会がとても多いのも特徴。やりがいを感じやすいです。
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策:あり <全国募集> ■宮城/仙台 ■茨城/水戸・つくば・★日立 ■栃木/宇都宮・★小山・足利 ■群馬/★高崎 ■埼玉/さいたま・★久喜・熊谷 ■千葉/★西船橋 ■東京/★新宿・★有明 ■神奈川/★横浜 ■愛知/★名古屋 ■京都/京都 ■大阪/★梅田・難波 ■兵庫/神戸 ■広島/★広島 ■福岡/福岡
仕事
「未経験からIT業界に挑戦したい!」そんな想いをもった未来のエンジニアを育てる『randtech stage+』はスタートから今年で10年目!これまでに2600名以上を輩出した自慢の研修制度でITデビューを叶えませんか? ━━━━━━━━ Step1:入社後1カ月の研修 ━━━━━━━━ 未経験に特化した当社オリジナル研修からスタート。知識や経験がなくても理解できるように、身近な物に例えたり実際に使うシーンなどを交えて丁寧にレクチャーします! 【具体的な研修内容】 ・ビジネスマナー ・PC基礎 └タイピング、Word、Excelの基本操作 ・ネットワークの基礎知識 └概論、IPアドレス etc. ・サーバの基礎知識 └Linux概論 etc. ~受講した先輩の声~ ★座学だけではなく演習もあって、できた時は達成感がありました! ★わからないことは講師にすぐ質問でき、安心してすすめることができました! ━━━━━━━━━ Step2:プロジェクトに配属 ━━━━━━━━━ あなたの希望や適性を加味して、最初の配属先を決めていきます! どの就業先もイチから丁寧に教えてくれるので、安心して実務に挑戦できます◎ #データセンターでのサーバ監視 #大手広告会社での社内ヘルプデスク #通信キャリアでのネットワーク運用 #外資系企業でのWebアプリ開発支援など ━━━━━━━ Step.3:未来を描く ━━━━━━━ 配属後は、キャリアアドバイザーやフォロー担当が定期面談を行います! 「開発に挑戦したい」「今のチームで頑張りたい」「まだ将来像が見えない」など何でも相談してください!“あなたがどうなりたいか”を大切にし一緒にキャリアを考えます♪ #スキルアップ ネットワーク監視→クラウドの運用&構築支援にチャレンジ! #ポジションアップ テクニカルサポート→10名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ! #ジョブチェンジ Webアプリ運用→実務経験を活かしてIT研修の講師にジョブチェンジ!
給与
【首都圏・東海・関西】月給23万円以上+諸手当 【九州】月給20.5万円以上+諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給!働いた分だけしっかり稼げます。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も! ★給与はお任せする業務のレベルの応じて見直しています。頑張りはしっかりと評価します!
勤務地
転居を伴う転勤なし!1か月の研修はオンライン実施◎ ※一部リモートワーク・在宅勤務のプロジェクトがございます ▼下記エリアより選択可 ●首都圏エリア 東京都:大手町/新宿/品川/秋葉原など 神奈川県:横浜/川崎/溝の口/厚木など 千葉県:海浜幕張/西船橋/千葉/千葉ニュータウン中央など 埼玉県:大宮/川越/和光/さいたま新都心など ●東海エリア 愛知県:名古屋/栄/伏見/一宮/豊田/刈谷など 静岡県:静岡/浜松など ●関西エリア 大阪府:梅田/京橋/本町/千里中央など 京都府:京都/烏丸/四条/向日など 兵庫県:神戸/三宮/三田/伊丹/明石など ●九州エリア 福岡県:博多/天神/西新/小倉/八幡など ※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う) ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分
仕事
企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 <提案営業> 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人の営業が担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 提案するサービスは、オフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、エンジニア派遣、SPOT派遣になります。 尚、所属するチームにより異なります。 <就業後の派遣スタッフのサポート業務> 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか?」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 <身に付くスキル> ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 <キャリアが拡がる社内公募制度> 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) 人材派遣の法人営業(長期派遣)から、 ⇒人材紹介部門の法人営業(人材紹介部門) ⇒管理部門 ⇒支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。
給与
月給は27.5万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万2400円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策:あり <全国募集> ■北海道/札幌・千歳 ■宮城/仙台 ■山形/米沢 ■福島/★郡山 ■茨城/水戸・つくば・筑西・★古河 ■栃木/★宇都宮・清原・★小山・★足利・那須塩原・高根沢 ■群馬/★高崎・★伊勢崎 ■埼玉/★さいたま・★所沢・久喜・★熊谷 ■千葉/船橋・★西船橋・千葉 ■東京/★新宿・★日本橋・★有明・立川 ■神奈川/★横浜・川崎・厚木 ■新潟/★新潟・長岡 ■静岡/静岡 ■愛知/★名古屋 ■三重/四日市 ■京都/京都 ■大阪/★梅田・難波 ■兵庫/神戸 ■広島/広島 ■香川/高松 ■愛媛/★松山 ■福岡/福岡・北九州 ■熊本/熊本 ■宮崎/宮崎 ■鹿児島/鹿児島 【NEWS】 東京エリアで複数名採用中! 営業未経験の同期入社者も多数! 安心してスタートできる環境があるので、ご気軽にご応募ください!
仕事
クライアントであるアマゾンの物流センターの稼働率を上げ、利益の最大化を図ります。 スタッフには、雇用とやりがいを提供します。 アマゾンの物流センターで働くスタッフの定着を目指し、クライアントとスタッフ双方の満足度を高めることが仕事です。 <具体的な仕事内容> ■シフト管理 ・配置された倉庫でのスタッフのシフト作成 ・欠勤スタッフの補填 マーケティングや採用チームとも連携し、シフトの充足率最大化を目指します。 ■スタッフフォロー ・労働時間、安全衛生、コンプライアンスなど管理全般 ・スタッフの契約、更新の手配 定期的にスタッフへ「仕事で辛いことはない?」「体調はどう?」といった声掛けを行います。 悩みがあれば、スタッフと一緒に解決し、定着率向上を目指します。 また、退職したスタッフが出た場合も分析を行い、今後の離職率の低下を図ります。 ■採用 人材コーディネーターの方から推薦のあったスタッフに対し、入社後にミスマッチがないよう仕事内容の説明をし、入社意志を確認します。 <アマゾン物流センターについて> スタッフ20~30名規模の物流センターを担当いただきます。 物流センターは365日24時間稼働していますが、スタッフマネージャーはシフト制で交代勤務のため、めりはりをつけた勤務が可能です。 <入社後の流れ> 先輩と上長がOJTで仕事を教えます。 徐々にできることを増やしていきましょう。 業務効率化のための仕組みづくりなど新しいことにも挑戦できます。
給与
月給27万5000円~30万円 + 賞与年4回 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※残業代は別途100%支給。
勤務地
在宅勤務、もしくは全国の通いやすいランスタッド支店 ※愛知・三重・広島・沖縄は積極採用中! ★在宅勤務/リモートワークについて 研修中は出社しますが、独り立ち後は在宅勤務ができます。(もちろん支店に出勤してもOK) 業務の必要に応じて出社が必要になることもあります。 ★支店一覧 ■北海道/札幌・千歳 ■宮城/仙台 ■山形/米沢 ■福島/郡山 ■茨城/水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木/宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬/高崎・伊勢崎 ■埼玉/さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉/船橋・西船橋・千葉 ■東京/新宿・日本橋・有明・立川 ■神奈川/横浜・川崎・厚木 ■新潟/新潟・長岡 ■静岡/静岡 ■愛知/名古屋 ■三重/四日市 ■京都/京都 ■大阪/梅田・難波 ■兵庫/神戸 ■広島/広島 ■香川/高松 ■愛媛/松山 ■福岡/福岡・北九州 ■熊本/熊本 ■宮崎/宮崎 ■鹿児島/鹿児島
仕事
『IT×事務』で新しい自分に出会える♪ 「何か手に職をつけたい!」そんなあなたは相性ピッタリ◎人気のカフェをSNSでチェックしたり、ネットショッピングしたり…日常で大活躍なIT業界で「事務」にチャレンジしませんか?入社後は、研修~IT事務デビュー~その後のキャリアまで、一貫してサポートいたします◎ ◆Step1:初心者向けのオンライン研修 PC基礎からビジネスマナー、IT知識まで学べる研修です!講師には本研修制度でIT事務デビューした先輩社員も在籍◎未経験の方が躓きやすいポイントを丁寧に解説します。分からないことはすぐに質問できる環境で、毎日着実に成長できますよ♪ ---どんなことを学べる?--- ◆ビジネスマナー、メールの書き方 ◆タイピング、Word・Excel練習 ◆IT用語、演習 ◆チームワークを磨くグループワーク …など 座学だけではなく、グループワークも多く取り入れております。同期との繋がりも感じられますよ! ◆Step2:プロジェクトに配属 研修終了後は「IT事務」や「ITサポート」のお仕事に挑戦!配属先は名だたる有名・大手企業ばかり。未経験スタートの先輩を受け入れた実績があるから安心してくださいね。 <具体的なお仕事> ◇IT事務 └IT製品のマニュアル作成やPC、スマホ端末の管理事務をお任せ! ◇ITサポート └シPCの操作方法を案内したり、お困りごとを解決! ◆Step3:なりたい自分を発見 IT事務デビュー後はジョブローテーションを活用し多種多様なキャリアを目指せます! 当社専任のキャリアアドバイザーとの定期面談を通して、 自分にピッタリの道を見つけて行くことができます* 例えば… 【A】スキルアップ/IT事務からエンジニアに挑戦 【B】ポジションアップ/チームをまとめるリーダーへキャリアアップ 【C】ジョブチェンジ/知識経験を活かして研修講師や採用担当へ!
給与
【首都圏・東海・関西】月給23万円以上+諸手当 【九州】月給20万5千円以上+諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給!働いた分だけしっかり稼げます。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も!
勤務地
転居を伴う転勤なし!1か月の研修はオンライン実施◎ ※一部リモートワーク・在宅勤務のプロジェクトがございます ▼下記エリアより選択可 ●首都圏エリア 東京都:大手町/新宿/品川/秋葉原など 神奈川県:横浜/川崎/溝の口/厚木など 千葉県:海浜幕張/西船橋/千葉/千葉ニュータウン中央など 埼玉県:大宮/川越/和光/さいたま新都心など ●東海エリア 愛知県:名古屋/栄/伏見/一宮/豊田/刈谷など 静岡県:静岡/浜松など ●関西エリア 大阪府:梅田/京橋/本町/千里中央など 京都府:京都/烏丸/四条/向日など 兵庫県:神戸/三宮/三田/伊丹/明石など ●九州エリア 福岡県:博多/天神/西新/小倉/八幡など ※車通勤が可能なプロジェクトもあります ※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う) ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分
仕事
人材に課題を抱える企業と、活躍の場所を求めるヒト(スタッフ)のベストなマッチングを生み、企業とヒト双方の成長に繋げます。 <具体的な流れ> ▼企業に人材に関する課題をヒアリング ▼人数・日数・業務内容・価格を提案 └1日単位/1人から可能!ローコストで利用できるためニーズが高いです! ▼受注 ▼コーディネーターからスタッフへ案件をご紹介 └スタッフと直接やりとりするのは「コーディネーター」です。コーディネーターに案件の詳細を伝えるのも大切な業務です。 ▼当日のフォロー <提案先は?> ・音楽業界やエンタメ業界(コンサート会場の物販係や案内係など) ・スポーツ業界(サッカー・野球などの試合の案内係など) ・小売業(催事イベントの販売員など) ・教育業界(試験監督など) ・公務(選挙など) ・製造業 ・物流業 ほか 提案先の業界は自由!ニーズがありそうなところにアプローチをかけられます。 クリスマスやバレンタインなど季節によってニーズが発生する業界があるので、社内で情報を共有して提案していきます。 <SPOT派遣の強み> 「必要なときに必要な分だけ」と言われるように1日単位で契約ができるためコストも抑えられ、企業側にとって利用しやすいメリットがあります。 1日単位の利用からスタートし、日替わりやシフト組み、スタッフの固定化、中長期化など顧客の企業にあった人材サービスに変更が可能です。 顧客の希望に応えやすく幅広い提案ができます。 <身に付くスキル> ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 <入社後の流れ> 入社後まずは人材派遣の基本的な業界知識や法律について学びます。 そのあと上長や先輩の営業活動に同行。1~3カ月後には独り立ちできます。
給与
月給27万5000円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万2400円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します ★SPOT派遣はここが面白い! 常勤派遣はお客様をご支援するまで長い時間かけるスタイルが通常ですが、 SPOT派遣はお客様が困った時に、タイムリーに課題を解決できるので、日々やりがい達成感を感じられます。 お客様やスタッフさんから直接「ありがとう」という言葉を言われる機会がとても多いのも特徴。やりがいを感じやすいです。
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策:あり <全国募集> ■宮城/仙台 ■茨城/水戸・つくば・日立 ■栃木/宇都宮・小山・足利 ■群馬/高崎 ■埼玉/さいたま・久喜・熊谷 ■千葉/★西船橋 ■東京/★新宿・★有明 ■神奈川/★横浜 ■愛知/★名古屋 ■京都/京都 ■大阪/★梅田・難波 ■兵庫/神戸 ■広島/広島 ■福岡/福岡
仕事
■1カ月のオンラインIT研修を受講後、ITエンジニアデビュー! Q.本当に未経験でも、ITエンジニアを目指せますか? A.もちろんです!!簡単に入社後の流れをご案内いたします◎ ━━━━━━━━ Step1:入社後1カ月の研修 ━━━━━━━━ 初心者向けに特化したオリジナル研修からスタート。知識や経験がなくても理解できるように、用語の解説などを丁寧にレクチャーします!分からないことは専任講師へすぐに質問でき、着実に成長できる環境です! 【具体的な研修内容】 ・ビジネスマナー └メール文・電話の取次ぎ方 etc. ・PC基礎 └タイピング、基本操作 ・ネットワークの基礎知識 └概論、IPアドレス etc. ・サーバの基礎知識 └Linux概論 etc. ~受講した先輩の声~ ★噛み砕いて説明してくれるので、分かりやすかったです! ★座学だけではなく演習もあって、できた時は達成感がありました! ━━━━━━━━━ Step2:プロジェクトに配属 ━━━━━━━━━ あなたの希望や適性を加味して、最初の配属先を決めていきます! どの就業先もイチから丁寧に教えてくれるので、安心して実務に挑戦できます◎ #データセンターでのサーバ監視 #大手広告会社での社内ヘルプデスク #通信キャリアでのネットワーク運用 #大手IT企業でのWebアプリ開発支援など ━━━━━━━ Step.3:未来を描く ━━━━━━━ 配属後は、キャリアアドバイザーやフォロー担当が定期面談を行います! 「いずれは開発がやりたい」「ずっとヘルプデスクで頑張りたい」「まだ将来像が見えない」など何でも相談してください!“あなたがどうなりたいか”を大切にし一緒にキャリアを考えます♪ #スキルアップ ネットワーク監視→クラウドの運用&構築支援にチャレンジ! #ポジションアップ ITヘルプデスク→10名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ! #ジョブチェンジ サーバ運用→実務経験を活かしてIT研修の講師にジョブチェンジ!
給与
【首都圏・東海・関西】月給23万円以上+諸手当 【九州】月給20万5千円以上+諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給!働いた分だけしっかり稼げます。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も!
勤務地
転居を伴う転勤なし!1か月の研修はオンライン実施◎ ※一部リモートワーク・在宅勤務のプロジェクトがございます ▼下記エリアより選択可 ●首都圏エリア 東京都:大手町/新宿/品川/秋葉原など 神奈川県:横浜/川崎/溝の口/厚木など 千葉県:海浜幕張/西船橋/千葉/千葉ニュータウン中央など 埼玉県:大宮/川越/和光/さいたま新都心など ●東海エリア 愛知県:名古屋/栄/伏見/一宮/豊田/刈谷など 静岡県:静岡/浜松など ●関西エリア 大阪府:梅田/京橋/本町/千里中央など 京都府:京都/烏丸/四条/向日など 兵庫県:神戸/三宮/三田/伊丹/明石など ●九州エリア 福岡県:博多/天神/西新/小倉/八幡など ※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う) ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分
仕事
企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 <提案営業> 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人の営業が担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 提案するサービスは、オフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、エンジニア派遣、SPOT派遣になります。 尚、所属するチームにより異なります。 <就業後の派遣スタッフのサポート業務> 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか?」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 <身に付くスキル> ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 <キャリアが拡がる社内公募制度> 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) 人材派遣の法人営業(長期派遣)から、 ⇒人材紹介部門の法人営業(人材紹介部門) ⇒管理部門 ⇒支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。
給与
月給は27.5万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額5万2400円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策:あり <全国募集> ■北海道/札幌・千歳 ■宮城/★仙台 ■山形/★米沢 ■福島/郡山 ■茨城/★水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木/★宇都宮・清原・★小山・★足利・那須塩原・高根沢 ■群馬/★高崎・★伊勢崎 ■埼玉/さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉/船橋・★西船橋・千葉 ■東京/★新宿・★日本橋・★有明・立川 ■神奈川/★横浜・川崎・厚木 ■新潟/★新潟・長岡 ■静岡/静岡 ■愛知/★名古屋 ■三重/★四日市 ■京都/★京都 ■大阪/★梅田・難波 ■兵庫/神戸 ■広島/広島 ■香川/高松 ■愛媛/松山 ■福岡/福岡・北九州 ■熊本/熊本 ■宮崎/宮崎 ■鹿児島/鹿児島
仕事
コンサルタント(法人営業担当)が獲得してきた案件に対して、登録スタッフ(求職者)の中から最適な人材を選定し、企業に推薦します。 登録スタッフに対しては、キャリアカウンセリングを実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストな企業をご提案します。 <具体的には…> ・スタッフの登録面談対応(WEB・電話で主に実施) ・登録済みのスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 ・就業中のスタッフ、また派遣先企業へのアフターフォロー ・派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 ・コンサルタント(法人営業担当)との情報共有~サポート ・求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析 ・営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等) <身に付くスキル> ・コミュニケーションスキル ・人材採用の一連のフローの知識(集客~求人媒体選定~登録誘致~採用まで) ・人材業界以外のさまざまな業界知識 <研修制度> 入社後1週間トレーニングチームによる研修を受け、基本的な知識を習得します。 その後、配属先にて先輩社員の元、実際の業務を行います。 最初のうちは出社し、先輩の隣で登録スタッフへキャリアカウンセリングを行います。 慣れてきたら在宅勤務の割合が高くなる方もいます。 出社メインで仕事を進める、在宅勤務をメインとするなど選択可能です。 <広がるキャリアパス> ■社内公募制度 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。 ■80%ルール(グローバル共通) ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ※入社後の職種変更はありません
給与
月給22万円~34万円(別途残業代支給) ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※リモートワークOK <全国募集> ■北海道/札幌・千歳 ■山形/米沢 ■宮城/仙台 (※) ■福島/郡山 ■栃木/宇都宮・清原・小山・足利(※)・那須塩原 ■茨城/水戸・つくば・筑西(※)・古河 (※) ■群馬/高崎・伊勢崎 ■埼玉/さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉/千葉・船橋・西船橋 ■神奈川/横浜(※)・武蔵小杉・厚木 ■東京/新宿(※)・日本橋(※)・有明(※)・立川 ■新潟/新潟・長岡 ■静岡/静岡・藤枝 ■愛知/名古屋(※) ■三重/四日市 ■京都/京都 ■大阪/大阪(※)・難波 ■兵庫/神戸 ■広島/広島 ■香川/高松 ■愛媛/松山 ■福岡/福岡・北九州 ■熊本/熊本 ■宮崎/宮崎 ■鹿児島/鹿児島 ■完全在宅勤務(※) (※)積極採用中
仕事
■1カ月のオンラインIT研修を受講後、ITエンジニアデビュー! Q.本当に未経験でも、ITエンジニアを目指せますか? A.もちろんです!!簡単に入社後の流れをご案内いたします◎ ━━━━━━━━━━ Step1:入社後1カ月の研修 ━━━━━━━━━━ ITデビューに特化したオリジナル研修を受講いただきます!知識や経験がなくても理解出来るように、用語の解説など初歩の部分からレクチャー。 分からないことは専任の講師へすぐに質問でき、毎日着実に成長できる環境です! 【具体的な研修内容】 ・ビジネスマナー └メール文・電話の取次ぎ方 etc. ・PC基礎 └タイピング、基本操作 ・ネットワークの基礎知識 └概論、IPアドレス etc. ・サーバの基礎知識 └Linux概論 etc. ~受講した先輩の声~ ★内容も分かりやすく丁寧で、「できた」ことが自信に繋がっていきました! ★実際にネットワークを構築する演習が用意されていて面白かったです! ━━━━━━━━━━━ Step2:プロジェクトに配属 ━━━━━━━━━━━ あなたの希望や適性を加味して、最初の配属先を決めていきます! どの就業先もイチから丁寧に教えてくれるので、安心して実務に挑戦できます◎ #データセンターでのサーバ監視 #大手広告会社での社内ヘルプデスク #通信キャリアでのネットワーク運用 #大手IT企業でのWebアプリ開発支援など ━━━━━━━ Step.3:未来を描く ━━━━━━━ 配属後は、キャリアアドバイザーやフォロー担当が定期面談を行います! 「いずれは開発がやりたい」「ずっとヘルプデスクで頑張りたい」「まだ将来像が見えない」など何でも相談してください!“あなたがどうなりたいか”を大切にし一緒にキャリアを考えます♪ #スキルアップ ネットワーク監視→クラウドの運用&構築支援にチャレンジ! #ポジションアップ ITヘルプデスク→10名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ! #ジョブチェンジ サーバ運用→実務経験を活かしてIT研修の講師にジョブチェンジ!
給与
【首都圏・東海・関西】月給23万円以上+諸手当 【九州】月給20万5千円以上+諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給!働いた分だけしっかり稼げます。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も!
勤務地
▼下記エリアより選択可 ●首都圏エリア 東京都:大手町/新宿/品川/秋葉原など 神奈川県:横浜/川崎/溝の口など 千葉県:海浜幕張/西船橋/千葉/千葉ニュータウン中央など 埼玉県:大宮/所沢/和光市/さいたま新都心など ●東海エリア 愛知県:名古屋/栄/伏見/一宮市/豊田市/刈谷市など 静岡県:静岡/浜松など ●関西エリア 大阪府:梅田/京橋/本町/千里中央など 京都府:京都/烏丸/四条/向日市など 兵庫県:神戸/三宮/三田市/伊丹市/明石市など ●九州エリア 福岡県:博多/天神/西新/小倉/八幡など ※転居を伴う転勤はありません ※研修はオンラインにて実施いたします ※一部リモート・在宅勤務プロジェクトがございます ※受動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う) ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分
仕事
企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 <提案営業> 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人の営業が担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 提案するサービスは、オフィス派遣、製造系派遣、物流系派遣、エンジニア派遣、SPOT派遣になります。 尚、所属するチームにより異なります。 <就業後の派遣スタッフのサポート業務> 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか?」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 <身に付くスキル> ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 <キャリアが拡がる社内公募制度> 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) 人材派遣の法人営業(長期派遣)から、 ⇒人材紹介部門の法人営業(人材紹介部門) ⇒管理部門 ⇒支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。
給与
月給24万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額4万5600円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※★は積極採用中の拠点です。 ※受動喫煙対策:あり <全国募集> ■北海道/札幌・千歳 ■宮城/仙台 ■山形/米沢 ■福島/郡山 ■茨城/★水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木/★宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬/高崎・★伊勢崎 ■埼玉/★さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉/船橋 ・柏・千葉 ■東京/★新宿・★日本橋・★有明・立川 ■神奈川/★横浜・川崎・厚木 ■新潟/新潟・長岡 ■静岡/静岡 ■愛知/名古屋 ■三重/四日市 ■京都/京都 ■大阪/★梅田・難波 ■兵庫/神戸 ■広島/広島 ■香川/高松 ■愛媛/松山 ■福岡/福岡・北九州 ■熊本/熊本 ■宮崎/宮崎 ■鹿児島/鹿児島
仕事
■1カ月のオンラインIT研修を受講後、ITエンジニアデビュー! Q.本当に未経験でも、ITエンジニアを目指せますか? A.もちろんです!!簡単に入社後の流れをご案内いたします◎ ━━━━━━━━━━ Step1:入社後1カ月の研修 ━━━━━━━━━━ ITデビューに特化したオリジナル研修を受講いただきます!知識や経験がなくても理解出来るように、用語の解説など初歩の部分からレクチャー。 分からないことは専任の講師へすぐに質問でき、毎日着実に成長できる環境です! 【具体的な研修内容】 ・ビジネスマナー └メール文・電話の取次ぎ方 etc. ・PC基礎 └タイピング、基本操作 ・ネットワークの基礎知識 └概論、IPアドレス etc. ・サーバの基礎知識 └Linux概論 etc. ~受講した先輩の声~ ★内容も分かりやすく丁寧で、「できた」ことが自信に繋がっていきました! ★実際にネットワークを構築する演習が用意されていて面白かったです! ━━━━━━━━━━━ Step2:プロジェクトに配属 ━━━━━━━━━━━ あなたの希望や適性に合わせて、最初の配属先を決めていきます! どの就業先もイチから丁寧に教えてくれるので、安心して実務に挑戦できます◎ #データセンターでのサーバ監視 #大手広告会社での社内ヘルプデスク #通信キャリアでのネットワーク運用 #大手IT企業でのWebアプリ開発支援など ━━━━━━━ Step.3:未来を描く ━━━━━━━ 配属後は、キャリアアドバイザーやフォロー担当が定期面談を行います! 「いずれは開発がやりたい」「ずっとヘルプデスクで頑張りたい」「まだ将来像が見えない」など何でも相談してください!あなたがどうなりたいか、を大切にし一緒にキャリアを考えます♪ #スキルアップ ネットワーク監視→クラウドの運用&構築支援にチャレンジ! #ポジションアップ ITヘルプデスク→10名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ! #ジョブチェンジ サーバ運用→実務経験を活かしてIT研修の講師にジョブチェンジ!
給与
【首都圏・東海・関西】月給23万円以上+諸手当 【九州】月給20万5千円以上+諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給!働いた分だけしっかり稼げます。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も!
勤務地
▼下記エリアより選択可 ●首都圏エリア 東京都:大手町/新宿/品川/秋葉原など 神奈川県:横浜/川崎/溝の口など 千葉県:海浜幕張/西船橋/千葉/千葉ニュータウン中央など 埼玉県:大宮/所沢/和光市/さいたま新都心など ●東海エリア 愛知県:名古屋/栄/伏見/一宮市/豊田市/刈谷市など ●関西エリア 大阪府:梅田/京橋/本町/千里中央など 京都府:京都/烏丸/四条/向日市など 兵庫県:神戸/三宮/三田市/伊丹市/明石市など ●九州エリア 福岡県:博多/天神/西新/小倉/八幡など ※転居を伴う転勤はありません ※研修はオンラインにて実施いたします ※一部リモート・在宅勤務プロジェクトがございます ※動喫煙対策:原則あり(勤務先に従う) ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分
仕事
エンジニアの人材不足など、課題を抱える企業にエンジニア派遣サービスの提案を行います。 まずは新規開拓を通じ、業務を習得し、徐々に既存法人顧客をお任せします。 組織課題・事業拡大に大きく貢献できる仕事です。 <仕事の流れ> ▼新規開拓、過去取引歴のある企業の掘り起こし、他部署からの紹介や依頼を受けるなど、さまざまな形で企業アプローチを行います。 ▼企業訪問し採用ニーズ詳細をヒアリングします。必要に応じて、採用要件や採用方法などについての提案を行うこともあります。 ▼社内にてマッチング担当と求人内容を共有し、人選のための連携を図ります。 ▼企業の選考状況について随時確認し、面接調整、採用条件調整、入社時期調整などを行います。 ※主要顧客はNECグループ、日立グループ、富士通グループ、NTTグループ、KDDIなど大手企業がメインです。 <研修について> 一人につき先輩が一人つくメンター制度を取り入れています。そのため「誰に聞けばいいのか分からない」ということが起こりません。マンツーマンでいつでも相談できるため心強く、未経験の方も安心です。 まずは入社後3カ月で1件の成約を目指しましょう。 ▼入社1カ月目:座学にて、人材に関する法律やITの基本的な知識を学びます。 ▼入社2カ月目:実際に先輩の営業活動に同行し、商談の進め方を覚えます。 ▼入社3カ月目:1件目の成約に繋がるまで、先輩がフォローします。 研修期間(3カ月間)は、独り立ちするまでメンターがその人にあったサポートをしていきます。 <身につく営業スキル> ・企業分析力 ・提案力 ・課題解決力 ・客観的視点 ・マルチタスク管理能力 <働き方> 在宅勤務とオフィス出社どちらも可能です。 毎日朝会があり、同じチームのメンバーとの交流もしっかりあります。 先輩や上長とも電話やチャットでいつでも相談できます。 商談は個人により異なりますが、大体8割がオンライン商談、2割が訪問です。
給与
月給26万円以上(30時間分の固定残業代含む) ※経験・能力を考慮し規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月51,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【年2回のインセンティブで正当に評価!】 頑張りは、ダイレクトにインセンティブで収入に反映されます。 また、結果だけではなく、プロセスでも評価する風土が整っているため、常に高いモチベーションを保って働けます。
勤務地
【転勤なし/在宅勤務OK】東京・埼玉・神奈川 ■東京/新宿・日本橋・有明 ■埼玉/さいたま ■神奈川/横浜 ※勤務地はご希望に応じます。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 【在宅勤務OK!】 ベストなパフォーマンスが出せるなら、在宅でもオフィスでも働く場所は自由です♪ 「今日は訪問があるから出社しよう」「昨日少し遅かったから今日は在宅にしよう」など、切り替えて働けます。
仕事
■1カ月のオンラインIT研修を受講後、ITエンジニアデビュー! Q.本当に未経験でも、ITエンジニアを目指せますか? A.もちろんです!!簡単に入社後の流れをご案内いたします◎ ━━━━━━━━━━ Step1:入社後1カ月の研修 ━━━━━━━━━━ ITデビューに特化したオリジナル研修を受講いただきます!知識や経験がなくても理解出来るように、用語の解説など初歩の部分からレクチャー。 分からないことは専任の講師へすぐに質問でき、毎日着実に成長できる環境です! 【具体的な研修内容】 ・ビジネスマナー └メール文・電話の取次ぎ方 etc. ・PC基礎 └タイピング、基本操作 ・ネットワークの基礎知識 └概論、IPアドレス etc. ・サーバの基礎知識 └Linux概論 etc. ~受講した先輩の声~ ★内容も分かりやすく丁寧で、「できた」ことが自信に繋がっていきました! ★実際にネットワークを構築する演習が用意されていて面白かったです! ━━━━━━━━━━━ Step2:プロジェクトに配属 ━━━━━━━━━━━ あなたの希望や適性に合わせて、最初の配属先を決めていきます! どの就業先もイチから丁寧に教えてくれるので、安心して実務に挑戦できます◎ #データセンターでのサーバ監視 #大手広告会社での社内ヘルプデスク #通信キャリアでのネットワーク運用 #大手IT企業でのWebアプリ開発支援など ━━━━━━━ Step.3:未来を描く ━━━━━━━ 配属後は、キャリアアドバイザーやフォロー担当が定期面談を行います! 「ずっとヘルプデスクで頑張りたい」「いずれは開発がやりたい」「まだ将来像が見えない」など何でも相談してください!あなたがどうなりたいか、を大切にし一緒にキャリアを考えます♪ #スキルアップ ネットワーク監視→クラウドの運用&構築支援にチャレンジ! #ポジションアップ ITヘルプデスク→10名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ! #ジョブチェンジ サーバ運用→実務経験を活かしてIT研修の講師にジョブチェンジ!
給与
【首都圏・東海・関西】月給23万円以上+諸手当 【九州】月給20万5千円以上+諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※みなし残業制は採用しておりません。残業代は別途100%支給します。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も!
勤務地
▼下記エリアより選択可 ●首都圏エリア 東京都:大手町/新宿/品川/秋葉原など 神奈川県:横浜/川崎/溝の口など 千葉県:海浜幕張/西船橋/千葉/千葉ニュータウン中央など 埼玉県:大宮/所沢/和光市/さいたま新都心など ●東海エリア 愛知県:名古屋/栄/伏見/一宮市/豊田市/刈谷市など ●関西エリア 大阪府:梅田/京橋/本町/千里中央など 京都府:京都/烏丸/四条/向日市など 兵庫県:神戸/三宮/三田市/伊丹市/明石市など ●九州エリア 福岡県:博多/天神/西新/小倉/八幡など ※転居を伴う転勤はありません ※研修はオンラインにて実施いたします ※一部リモート・在宅勤務プロジェクトがございます ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分
仕事
企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 <提案営業> 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人の営業が担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 <就業後の派遣スタッフのサポート業務> 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか?」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 <身に付くスキル> ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 <キャリアが拡がる社内公募制度> 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) 人材派遣の法人営業(長期派遣)から、 ⇒人材紹介部門の法人営業(人材紹介部門) ⇒管理部門 ⇒支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 <事業部のミッション> 今回の配属となるスタッフィング事業本部では派遣事業(長期~単発)を中心に、採用に課題を持つ企業と様々な働き方と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。事業部のミッションは「さまざまな働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」。雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。
給与
月給24万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額4万5600円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※採用拠点に関しては時期により変動します。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 <全国募集> ■北海道/札幌・千歳 ■宮城/仙台 ■山形/米沢 ■福島/郡山 ■茨城/水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木/宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬/高崎・伊勢崎 ■埼玉/さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉/船橋 ・柏・千葉 ■東京/新宿・日本橋・有明・立川 ■神奈川/横浜・川崎・厚木 ■新潟/新潟・長岡 ■静岡/静岡 ■愛知/名古屋 ■三重/四日市 ■京都/京都 ■大阪/梅田・難波 ■兵庫/神戸 ■広島/広島 ■香川/高松 ■愛媛/松山 ■福岡/福岡・北九州 ■熊本/熊本 ■宮崎/宮崎 ■鹿児島/鹿児島
仕事
■1ヶ月のオンラインIT研修を受講後、ITエンジニアデビュー! Q.本当に未経験でも、ITエンジニアを目指せますか? A.もちろんです!!簡単に入社後の流れをご案内いたします◎ ━━━━━━━━━━━━━ Step1:入社後1カ月の研修 ━━━━━━━━━━━━━ ITデビューに特化したオリジナル研修を受講いただきます!知識や経験がなくても理解出来るように、用語の解説など初歩の部分からレクチャー。 分からないことは専任の講師へすぐに質問でき、毎日着実に成長できる環境です! 【具体的な研修内容】 ・ビジネスマナー └メール文・電話の取次ぎ方 etc. ・PC基礎 └タイピング、基本操作 ・ネットワークの基礎知識 └概論、IPアドレス etc. ・サーバの基礎知識 └Linux概論 etc. ~受講した先輩の声~ ★内容も分かりやすく丁寧で、「できた」ことが自信に繋がっていきました! ★実際にネットワークを構築する演習が用意されていて面白かったです! ━━━━━━━━━━━━━ Step2:プロジェクトに配属 ━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望や適性に合わせて、最初の配属先を決めていきます! どの就業先もイチから丁寧に教えてくれるので、安心して実務に挑戦できます◎ #データセンターでのサーバ運用監視 #スマホアプリのサポート業務 #大手コーヒーチェーン向けヘルプデスク #通信キャリア向けのネットワーク構築 #Webシステム・アプリのテスト評価 など ━━━━━━━━━━━━━ Step.3:未来を描く ━━━━━━━━━━━━━ 配属後は、キャリアアドバイザーやフォロー担当が定期面談を行います! 「ずっとヘルプデスクで頑張りたい」「いずれは開発がやりたい」「まだ将来像が見えない」など何でも相談してください!あなたがどうなりたいか、を大切にし一緒にキャリアを考えます♪ #クラウド構築に携わる現場へステップアップ #15名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ #未経験者を育成するIT研修の講師へジョブチェンジ
給与
【首都圏・東海・関西】月給23万円以上+諸手当 【北関東】月給21万円以上+諸手当 【九州】月給20万円以上+諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※みなし残業制は採用しておりません。残業代は別途100%支給します。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も!
勤務地
▼下記エリアより選択いただきます 【首都圏】東京、神奈川、千葉、埼玉 【東海】愛知 【関西】大阪、京都、兵庫 【九州】福岡 ※転居を伴う転勤はありません ※研修はオンラインにて実施いたします ※一部リモート・在宅勤務プロジェクトがございます ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分
仕事
☆【ランスタッドで描くキャリア】☆ 2014年10月より、未経験からのITデビューを応援するためにスタートした本研修制度。これまでに1800名以上の先輩がITへの第一歩を踏み出しました!入社後は、研修~配属~その後のキャリアまで、一貫してサポートいたします◎ ◆Step1:初心者向けのオンライン研修 PC基礎からビジネスマナー、IT知識まで学べる研修です!本研修制度の先輩が講師をしているから、IT初心者の方が躓きやすいポイントを丁寧に解説します。分からないことはすぐに質問できる環境で、毎日着実に成長できます♪ ---どんなことを学べる?--- ◆IT基礎・応用 ◆PC基礎(タイピング、Word、Excel) ◆ビジネスマナー(電話応対、ビジネスメール) ◆チームワークを磨くグループワーク …など 座学だけではなく、演習も重視!本や動画をみるだけでは得られない知識や経験を得られますよ。 ◆Step2:プロジェクトに配属 研修終了後は「IT事務」や「ヘルプデスク」のお仕事に挑戦!配属先は名だたる有名・大手企業ばかり。未経験スタートの先輩を受け入れた実績があるから安心してくださいね。 <具体的なお仕事> ◇IT事務 └事務作業の他、システムに関するマニュアルや手順書作成もお任せします! ◇テクニカルサポート └システムに関する困り事をヒアリングし、操作方法を案内したり解決に導いたりします! ◆Step3:なりたい自分を発見 約2年で次の就業先に異動。その際は『あなたのやりたいこと』に挑戦していただけます。選べるキャリアは十人十色です! 配属後は、キャリアアドバイザーやフォロー担当と定期面談を行っています。学んだこと・得意なことをもとに次の配属先を決めましょう。リーダー・開発担当にステップアップしたり、IT講師・採用担当にキャリアチェンジしたり…今、あなた自身が想像もしていないような『未来』を一緒に切り開いていきましょう!
給与
【首都圏・東海・関西】月給23万円以上+諸手当 【九州】月給20万円以上+諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※みなし残業制は採用しておりません。残業代は別途100%支給します。
勤務地
▼下記エリアより選択いただきます 【首都圏】東京、神奈川、千葉、埼玉 【東海】愛知 【関西】大阪、京都、兵庫 【九州】福岡 ※転居を伴う転勤はありません ※研修はオンラインにて実施いたします ※一部在宅勤務プロジェクトがございます ■randstad technologies エンジニア事業部 【本社】 東京都千代田区紀尾井町4-1 【支店】 新宿支店:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F 名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング6F 大阪支店:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー18F 福岡支店:福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル9F
仕事
企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 <提案営業> 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人の営業が担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 <就業後の派遣スタッフのサポート業務> 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか?」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 <身に付くスキル> ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 <キャリアが拡がる社内公募制度> 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) 人材派遣の法人営業(長期派遣)から、 ⇒人材紹介部門の法人営業(人材紹介部門) ⇒管理部門 ⇒支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 <事業部のミッション> 今回の配属となるスタッフィング事業本部では派遣事業(長期~単発)を中心に、採用に課題を持つ企業と様々な働き方と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。事業部のミッションは「さまざまな働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」。雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。
給与
月給24万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額4万5600円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 <全国募集> ■北海道/札幌・千歳 ■宮城/仙台 ■山形/米沢 ■福島/郡山 ■茨城/水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木/宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬/高崎・伊勢崎 ■埼玉/さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉/船橋 ・柏・千葉 ■東京/新宿・日本橋・有明・立川 ■神奈川/横浜・川崎・厚木 ■新潟/新潟・長岡 ■静岡/静岡 ■愛知/名古屋 ■三重/四日市 ■京都/京都 ■大阪/梅田・難波 ■兵庫/神戸 ■広島/広島 ■香川/高松 ■愛媛/松山 ■福岡/福岡・北九州 ■熊本/熊本 ■宮崎/宮崎 ■鹿児島/鹿児島
仕事
入社後まずは1カ月のオンライン研修を受講! 「なりたい自分」になるために、段階的に成長をサポートします♪ ━━━━━━━━━━━━━ Step1:入社後1カ月の研修 ━━━━━━━━━━━━━ ITデビューに特化したオリジナル研修を受講いただきます! 「ITとは?」「ネットワークとは?」といった基礎知識から、仕事を始める上で大切なビジネスマナーまで学ぶことができます。 分からないことは専任の講師へすぐに質問でき、毎日着実に成長できる環境です! 【具体的な研修内容】 ・ビジネスマナー └メール文・電話の取次ぎ方 etc. ・PC基礎 └タイピング、基本操作 ・ネットワークの基礎知識 └概論、IPアドレス etc. ・サーバの基礎知識 └Linux概論 etc. ~受講した先輩の声~ ★内容も分かりやすく丁寧で、「できた」ことが自信に繋がっていきました! ★実際にネットワークを構築する演習が用意されていて面白かったです! ━━━━━━━━━━━━━ Step2:プロジェクトに配属 ━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望や適性に合わせて、最初の配属先を決めていきます! 自分のスキルに合った業務からITデビューができます。どの就業先も受け入れ体制が整っているので安心してください! 【プロジェクト例】 ・データセンターでのサーバ運用監視 ・スマホアプリのサポート業務 ・大手コーヒーチェーン向けヘルプデスク ・通信キャリア向けのネットワーク構築 ・Webシステム・アプリのテスト評価 など ━━━━━━━━━ Step.3:未来を描く ━━━━━━━━━ 配属後は、キャリアアドバイザーやフォロー担当が定期面談を行います! 「ずっとインフラエンジニアとして頑張りたい」「いずれは開発がやりたい」「まだ将来像が見えない」など何でも相談してください!あなたがどうなりたいか、を大切にし一緒にキャリアを考えます♪ スキルアップ:クラウド構築に携わるチームへ! ポジションアップ:15名のチームをまとめるリーダーへ! ジョブチェンジ①:未経験者を育成するIT研修の講師へ! ジョブチェンジ②:ゼロからITに挑戦した経験を生かして採用担当へ!(人事)
給与
【首都圏・東海・関西】月給23万円以上+諸手当 【九州】月給20万円以上+諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※みなし残業制は採用しておりません。残業代は別途100%支給します。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も!
勤務地
▼下記エリアより選択いただきます 【首都圏】東京、神奈川、千葉、埼玉 【東海】愛知 【関西】大阪、京都、兵庫 【九州】福岡 ※転居を伴う転勤はありません ※研修はオンラインにて実施いたします ※一部リモート・在宅勤務プロジェクトがございます ■randstad technologies エンジニア事業部 【本社】 東京都千代田区紀尾井町4-1 【支店】 新宿支店:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16F 名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング6F 大阪支店:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー18F 福岡支店:福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル9F
仕事
企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 <提案営業> 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人のコンサルタントが担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 <就業後の派遣スタッフのサポート業務> 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか?」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 <身に付くスキル> ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 <キャリアが拡がる社内公募制度> 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) コンサルタント(単発派遣)から、 ⇒コンサルタント(長期派遣) ⇒管理部門 ⇒支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 <事業部のミッション> 今回の配属となるスタッフィング事業本部では派遣事業(長期~単発)を中心に、採用に課題を持つ企業と様々な働き方と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。事業部のミッションは「さまざまな働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」。雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。
給与
月給24万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額4万5600円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 <全国募集> ■北海道/札幌(※)・千歳 ■宮城/仙台 ■山形/米沢 ■福島/郡山 ■茨城/水戸(※)・つくば・筑西(※)・古河 ■栃木/宇都宮(※)・清原(※)・小山(※)・足利(※)・那須塩原(※)・高根沢 ■群馬/高崎(※)・伊勢崎 ■埼玉/さいたま・所沢(※)・久喜・熊谷(※) ■千葉/船橋 (※)・柏・千葉 ■東京/新宿(※)・日本橋(※)・有明(※)・立川 ■神奈川/横浜(※)・川崎・厚木 (※) ■新潟/新潟・長岡 ■静岡/静岡 ■愛知/名古屋(※) ■三重/四日市 (※) ■京都/京都 (※) ■大阪/梅田・難波(※) ■兵庫/神戸 ■広島/広島(※) ■香川/高松 ■愛媛/松山 (※) ■福岡/福岡(※)・北九州 ■熊本/熊本 ■宮崎/宮崎 ■鹿児島/鹿児島 (※)積極採用中
仕事
■1ヶ月のオンラインIT研修を受講後、ITエンジニアデビュー! Q.本当に未経験でも、ITエンジニアを目指せますか? A.もちろんです!!簡単に入社後の流れをご案内いたします◎ ━━━━━━━━━━━━━ Step1:入社後1カ月の研修 ━━━━━━━━━━━━━ ITデビューに特化したオリジナル研修を受講いただきます!知識や経験がなくても理解出来るように、用語の解説など初歩の部分からレクチャー。 分からないことは専任の講師へすぐに質問でき、毎日着実に成長できる環境です! #ビジネスマナー #コンセンサスゲーム #PC基礎 #Linux概論 #コマンド #パス #ネットワーク概論 #IPアドレス #ルーティング #インフラ環境構築 ~受講した先輩の声~ ★内容も分かりやすく丁寧で、「できた」ことが自信に繋がっていきました! ★想像以上に本格的でした。特にPacket Tracer(パケットトレーサー)でネットワークを構築するのが面白かったです! ━━━━━━━━━━━━━ Step2:配属先決定! ━━━━━━━━━━━━━ あなたの希望や適性に合わせて、最初の配属先を決めていきます! どの就業先もイチから丁寧に教えてくれるので、安心して実務に挑戦できます◎ #データセンターでのサーバ運用監視 #スマホアプリのサポート業務 #大手コーヒーチェーン向けヘルプデスク #通信キャリア向けのネットワーク構築 #Webシステム・アプリのテスト評価 など ━━━━━━━━━━━━━ Step.3:未来を描く ━━━━━━━━━━━━━ 配属後は、キャリアアドバイザーやフォロー担当が定期面談を行います! 「ずっとヘルプデスクで頑張りたい」「いずれは開発がやりたい」「まだ将来像が見えない」など何でも相談してください!あなたがどうなりたいか、を大切にし一緒にキャリアを考えます♪ #クラウド構築に携わる現場へステップアップ #15名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ #未経験者を育成するIT研修の講師へジョブチェンジ
給与
【首都圏・東海・関西】月給23万円以上+諸手当 【北関東】月給21万円以上+諸手当 【九州】月給20万円以上+諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※みなし残業制は採用しておりません。残業代は別途100%支給します。 ★入社1年目で月給28万円を叶えた先輩も!
勤務地
▼下記エリアより選択いただきます 【首都圏】東京、神奈川、千葉、埼玉 【北関東】栃木 【東海】愛知 【関西】大阪、京都、兵庫 【九州】福岡 ※転居を伴う転勤はありません ※研修はオンラインにて実施いたします ※一部リモート・在宅勤務プロジェクトがございます ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分
仕事
企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 <提案営業> 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人のコンサルタントが担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 <就業後の派遣スタッフのサポート業務> 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか?」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 <身に付くスキル> ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 <キャリアが拡がる社内公募制度> 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) コンサルタント(長期派遣)から、 ⇒コンサルタント(人材紹介部門) ⇒管理部門 ⇒支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 <事業部のミッション> 今回の配属となるスタッフィング事業本部では派遣事業(長期~単発)を中心に、採用に課題を持つ企業と様々な働き方と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。事業部のミッションは「さまざまな働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」。雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。
給与
月給24万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額4万5600円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 <全国募集> ■北海道/札幌(※)・千歳 ■宮城/仙台(※) ■山形/米沢 ■福島/郡山 ■茨城/水戸・つくば・筑西(※)・古河 ■栃木/宇都宮(※)・清原(※)・小山(※)・足利(※)・那須塩原(※)・高根沢 ■群馬/高崎(※)・伊勢崎 ■埼玉/さいたま・所沢(※)・久喜・熊谷(※) ■千葉/船橋 (※)・柏・千葉 ■東京/新宿(※)・日本橋(※)・有明(※)・立川 ■神奈川/横浜(※)・川崎・厚木 (※) ■新潟/新潟(※)・長岡 ■静岡/静岡 ■愛知/名古屋(※) ■三重/四日市 (※) ■京都/京都 ■大阪/梅田(※)・難波(※) ■兵庫/神戸 ■広島/広島(※) ■香川/高松 ■愛媛/松山 (※) ■福岡/福岡(※)・北九州 ■熊本/熊本 ■宮崎/宮崎 ■鹿児島/鹿児島 (※)積極採用中
仕事
☆【ランスタッドで描くキャリア】☆ 2014年10月より、未経験からのITデビューを応援するためにスタートした本研修制度。これまでに1500名以上の先輩がITへの第一歩を踏み出しました!入社後は、研修~配属~その後のキャリアまで、一貫してサポートいたします◎ ◆Step1:初心者向けのオンライン研修 PC基礎からビジネスマナー、IT知識まで学べる研修です!本研修制度の先輩が講師をしているから、IT初心者の方が躓きやすいポイントを丁寧に解説します。分からないことはすぐに質問できる環境で、毎日着実に成長できます♪ ---どんなことを学べる?--- ◆IT基礎・応用 ◆PC基礎(タイピング、Word、Excel) ◆ビジネスマナー(電話応対、ビジネスメール) ◆チームワークを磨くグループワーク …など 座学だけではなく、演習も重視!本や動画をみるだけでは得られない知識や経験を得られますよ。 ◆Step2:プロジェクトに配属 研修終了後は「IT事務」や「ヘルプデスク」のお仕事に挑戦!配属先は名だたる有名・大手企業ばかり。未経験スタートの先輩を受け入れた実績があるから安心してくださいね。 <具体的なお仕事> ◇IT事務 └事務作業の他、システムに関するマニュアルや手順書作成もお任せします! ◇テクニカルサポート └システムに関する困り事をヒアリングし、操作方法を案内したり解決に導いたりします! ◆Step3:なりたい自分を発見 約2年で次の就業先に異動。その際は『あなたのやりたいこと』に挑戦していただけます。選べるキャリアは十人十色です! 配属後は、キャリアアドバイザーやフォロー担当と定期面談を行っています。学んだこと・得意なことをもとに次の配属先を決めましょう。リーダー・開発担当にステップアップしたり、IT講師・採用担当にキャリアチェンジしたり…今、あなた自身が想像もしていないような『未来』を一緒に切り開いていきましょう!
給与
【首都圏・東海・関西】月給23万円以上+諸手当 【北関東】月給21万円以上+諸手当 【九州】月給20万円以上+諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※みなし残業制は採用しておりません。残業代は別途100%支給します。
勤務地
▼下記エリアより選択いただきます 【首都圏】東京、神奈川、千葉、埼玉 【北関東】栃木 【東海】愛知 【関西】大阪、京都、兵庫 【九州】福岡 ※転居を伴う転勤はありません ※研修はオンラインにて実施いたします ※一部在宅勤務プロジェクトがございます ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分
仕事
企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 <提案営業> 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人のコンサルタントが担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 <就業後の派遣スタッフのサポート業務> 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか?」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 <身に付くスキル> ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 <キャリアが拡がる社内公募制度> 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) コンサルタント(長期派遣)から、 ⇒コンサルタント(人材紹介部門) ⇒管理部門 ⇒支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 <事業部のミッション> 今回の配属となるスタッフィング事業本部では派遣事業(長期~単発)を中心に、採用に課題を持つ企業と様々な働き方と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。事業部のミッションは「さまざまな働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」。雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。
給与
【月給】 月給24万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額4万5600円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 <全国募集> ■北海道/札幌(※)・千歳 ■宮城/仙台(※) ■山形/米沢 ■福島/郡山 ■茨城/水戸・つくば(※)・筑西(※)・古河 ■栃木/宇都宮(※)・清原(※)・小山(※)・足利(※)・那須塩原(※)・高根沢 ■群馬/高崎・伊勢崎 ■埼玉/さいたま・所沢(※)・久喜・熊谷(※) ■千葉/船橋(※)・柏市・千葉市 ■東京/新宿(※)・日本橋(※)・有明(※)・立川 ■神奈川/横浜(※)・川崎・厚木 (※) ■新潟/新潟(※)・長岡 ■静岡/静岡(※) ■愛知/名古屋(※) ■三重/四日市 (※) ■京都/京都 ■大阪/梅田(※)・難波(※) ■兵庫/神戸 (※) ■広島/広島(※) ■香川/高松 ■愛媛/松山 (※) ■福岡/福岡(※)・北九州 ■熊本/熊本 ■宮崎/宮崎 ■鹿児島/鹿児島 (※)積極採用中
仕事
コンサルタント(法人営業担当)が獲得してきた案件に対して、登録スタッフ(求職者)の中から最適な人材を選定し、企業に推薦します。 登録スタッフに対しては、キャリアカウンセリングを実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストな企業をご提案します。 <具体的には…> ・スタッフの登録面談対応(WEB・電話で主に実施) ・登録済みのスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 ・就業中のスタッフ、また派遣先企業へのアフターフォロー ・派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 ・コンサルタント(法人営業担当)との情報共有~サポート ・求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析 ・営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等) <身に付くスキル> ・コミュニケーションスキル ・人材採用の一連のフローの知識(集客~求人媒体選定~登録誘致~採用まで) ・人材業界以外のさまざまな業界知識 <研修制度> 入社後1週間トレーニングチームによる研修を受け、基本的な知識を習得します。 その後、配属先にて先輩社員の元、実際の業務を行います。 最初のうちは出社し、先輩の隣で登録スタッフへキャリアカウンセリングを行います。 慣れてきたら在宅勤務の割合が高くなる方もいます。 出社メインで仕事を進める、在宅勤務をメインとするなど選択可能です。 <広がるキャリアパス> ■社内公募制度 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。 ■80%ルール(グローバル共通) ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ※入社後の職種変更はありません
給与
月給22万円~34万円(別途残業代支給) ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※リモートワークOK <全国募集> ■北海道/札幌・千歳 ■山形/米沢 ■宮城/仙台 ■福島/郡山 ■栃木/宇都宮・清原・小山・足利(※)・那須塩原(※)・高根沢町 ■茨城/水戸(※)・つくば(※)・筑西(※)・古河(※) ■群馬/高崎・伊勢崎 ■埼玉/さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉/船橋・柏・千葉 ■神奈川/横浜・川崎・厚木 ■東京/新宿(※)・日本橋(※)・有明(※)・立川 ■新潟/新潟・長岡 ■静岡/静岡市・藤枝 ■愛知/名古屋 ■三重/四日市 ■京都/京都市 ■大阪/大阪・難波(※) ■兵庫/神戸 ■広島/広島市 ■香川/高松 ■愛媛/松山 ■福岡/福岡市・北九州 ■熊本/熊本市 ■宮崎/宮崎市 ■鹿児島/鹿児島市 (※)積極採用中
仕事
クライアントであるアマゾンの物流センターの稼働率を上げ、利益の最大化を図ります。 スタッフには、雇用とやりがいを提供します。 アマゾンの物流センターで働くスタッフの定着を目指し、クライアントとスタッフ双方の満足度を高めることが仕事です。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■シフト管理 ・担当している物流センターのスタッフのシフト作成 ・欠勤スタッフの補填 マーケティングや採用チームとも連携し、シフトの充足率最大化を目指します。 ■スタッフフォロー ・労働時間、安全衛生、コンプライアンスなど管理全般 ・スタッフの契約、更新の手配 ・初日の立ち合い(入館証の手配、オリエンテーションなど) 定期的にスタッフへ「仕事で辛いことはない?」「体調はどう?」といった声掛けを行います。 悩みがあれば、スタッフと一緒に解決し、定着率向上を目指します。 また、退職したスタッフが出た場合も分析を行い、今後の離職率の低下を図ります。 ━━━━━━━━━━━━━━ アマゾン物流センターについて ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ20~30名規模の物流センターから、250名規模までさまざまです。 大きい物流センターでは、複数名のスタッフマネージャーで管理を担当します。 物流センターは365日24時間稼働していますが、シフト制もしくはフレックスでの働き方ができます。 服装は自由。物流センター内には売店や休憩室が完備されています。 ※物流センターによっては食堂もあります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 先輩と上長がOJTで仕事を教えます。 徐々にできることを増やしていきましょう。 いずれは、スタッフ採用や業務効率化のための仕組みづくりなど新しいことにも挑戦できます。
給与
月給25万円~28万円 + 賞与年4回 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※残業代は別途100%支給。
勤務地
全国のアマゾン物流センター ※大型物流センターの場合は、担当センターに出勤します。 ※小型物流センターに勤務の場合は基本在宅勤務、もしくは通いやすいランスタッド支店に出勤します。 (リモートワークは週1~3回程度実施しています) ※勤務地は、ご希望を考慮し配属します。 ※将来的に全国転勤の可能性があります。 【勤務地】 東京・埼玉・千葉・神奈川・青森・宮城・秋田・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・福岡・熊本
仕事
クライアントであるアマゾンの物流センターの稼働率を上げ、利益の最大化を図ります。 スタッフには、雇用とやりがいを提供します。 アマゾンの物流センターで働くスタッフの定着を目指し、クライアントとスタッフ双方の満足度を高めることが仕事です。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■シフト管理 ・担当している物流センターのスタッフのシフト作成 ・欠勤スタッフの補填 マーケティングや採用チームとも連携し、シフトの充足率最大化を目指します。 ■スタッフフォロー ・労働時間、安全衛生、コンプライアンスなど管理全般 ・スタッフの契約、更新の手配 ・初日の立ち合い(入館証の手配、オリエンテーションなど) 定期的にスタッフへ「仕事で辛いことはない?」「体調はどう?」といった声掛けを行います。 悩みがあれば、スタッフと一緒に解決し、定着率向上を目指します。 また、退職したスタッフが出た場合も分析を行い、今後の離職率の低下を図ります。 ━━━━━━━━━━━━━━ アマゾン物流センターについて ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ20~30名規模の物流センターから、250名規模までさまざまです。 大きい物流センターでは、複数名のスタッフマネージャーで管理を担当します。 物流センターは365日24時間稼働していますが、シフト制もしくはフレックスでの働き方ができます。 服装は自由。物流センター内には売店や休憩室が完備されています。 ※物流センターによっては食堂もあります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 先輩と上長がOJTで仕事を教えます。 徐々にできることを増やしていきましょう。 いずれは、スタッフ採用や業務効率化のための仕組みづくりなど新しいことにも挑戦できます。
給与
月給25万円~28万円 + 賞与年4回 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※残業代は別途100%支給。
勤務地
全国のアマゾン物流センター ※大型物流センターの場合は、担当センターに出勤します。 ※小型物流センターに勤務の場合は基本在宅勤務、もしくは通いやすいランスタッド支店に出勤します。 (リモートワークは週1~3回程度実施しています) ※勤務地は、ご希望を考慮し配属します。 ※将来的に全国転勤の可能性があります。 【勤務地】 東京・埼玉・千葉・神奈川・青森・宮城・秋田・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・福岡・熊本
仕事
クライアントであるアマゾンの物流センターの稼働率を上げ、利益の最大化を図ります。 スタッフには、雇用とやりがいを提供します。 アマゾンの物流センターで働くスタッフの定着を目指し、クライアントとスタッフ双方の満足度を高めることが仕事です。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■シフト管理 ・担当している物流センターのスタッフのシフト作成 ・欠勤スタッフの補填 マーケティングや採用チームとも連携し、シフトの充足率最大化を目指します。 ■スタッフフォロー ・労働時間、安全衛生、コンプライアンスなど管理全般 ・スタッフの契約、更新の手配 ・初日の立ち合い(入館証の手配、オリエンテーションなど) 定期的にスタッフへ「仕事で辛いことはない?」「体調はどう?」といった声掛けを行います。 悩みがあれば、スタッフと一緒に解決し、定着率向上を目指します。 また、退職したスタッフが出た場合も分析を行い、今後の離職率の低下を図ります。 ━━━━━━━━━━━━━━ アマゾン物流センターについて ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ20~30名規模の物流センターから、250名規模までさまざまです。 大きい物流センターでは、複数名のスタッフマネージャーで管理を担当します。 物流センターは365日24時間稼働していますが、シフト制もしくはフレックスでの働き方ができます。 服装は自由。物流センター内には売店や休憩室が完備されています。 ※物流センターによっては食堂もあります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 先輩と上長がOJTで仕事を教えます。 徐々にできることを増やしていきましょう。 いずれは、スタッフ採用や業務効率化のための仕組みづくりなど新しいことにも挑戦できます。
給与
月給25万円~28万円 + 賞与年4回 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※残業代は別途100%支給。
勤務地
全国のアマゾン物流センター ※大型物流センターの場合は、担当センターに出勤します。 ※小型物流センターに勤務の場合は基本在宅勤務、もしくは通いやすいランスタッド支店に出勤します。 (リモートワークは週1~3回程度実施しています) ※勤務地は、ご希望を考慮し配属します。 ※将来的に全国転勤の可能性があります。 【勤務地】 東京・埼玉・千葉・神奈川・青森・宮城・秋田・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・福岡・熊本
仕事
クライアントであるアマゾンの物流センターの稼働率を上げ、利益の最大化を図ります。 スタッフには、雇用とやりがいを提供します。 アマゾンの物流センターで働くスタッフの定着を目指し、クライアントとスタッフ双方の満足度を高めることが仕事です。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■シフト管理 ・担当している物流センターのスタッフのシフト作成 ・欠勤スタッフの補填 マーケティングや採用チームとも連携し、シフトの充足率最大化を目指します。 ■スタッフフォロー ・労働時間、安全衛生、コンプライアンスなど管理全般 ・スタッフの契約、更新の手配 ・初日の立ち合い(入館証の手配、オリエンテーションなど) 定期的にスタッフへ「仕事で辛いことはない?」「体調はどう?」といった声掛けを行います。 悩みがあれば、スタッフと一緒に解決し、定着率向上を目指します。 また、退職したスタッフが出た場合も分析を行い、今後の離職率の低下を図ります。 ━━━━━━━━━━━━━━ アマゾン物流センターについて ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ20~30名規模の物流センターから、250名規模までさまざまです。 大きい物流センターでは、複数名のスタッフマネージャーで管理を担当します。 物流センターは365日24時間稼働していますが、シフト制もしくはフレックスでの働き方ができます。 服装は自由。物流センター内には売店や休憩室が完備されています。 ※物流センターによっては食堂もあります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 先輩と上長がOJTで仕事を教えます。 徐々にできることを増やしていきましょう。 いずれは、スタッフ採用や業務効率化のための仕組みづくりなど新しいことにも挑戦できます。
給与
月給25万円~28万円 + 賞与年4回 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※残業代は別途100%支給。
勤務地
全国のアマゾン物流センター ※大型物流センターの場合は、担当センターに出勤します。 ※小型物流センターに勤務の場合は基本在宅勤務、もしくは通いやすいランスタッド支店に出勤します。 (リモートワークは週1~3回程度実施しています) ※勤務地は、ご希望を考慮し配属します。 ※将来的に全国転勤の可能性があります。 【勤務地】 東京・埼玉・千葉・神奈川・青森・宮城・秋田・愛知・大阪・兵庫・広島・香川・福岡・熊本
仕事
クライアントであるアマゾンの物流センターの稼働率を上げ、利益の最大化を図ります。 スタッフには、雇用とやりがいを提供します。 アマゾンの物流センターで働くスタッフの定着を目指し、クライアントとスタッフ双方の満足度を高めることが仕事です。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■シフト管理 ・担当している物流センターのスタッフのシフト作成 ・欠勤スタッフの補填 マーケティングや採用チームとも連携し、シフトの充足率最大化を目指します。 ■スタッフフォロー ・労働時間、安全衛生、コンプライアンスなど管理全般 ・スタッフの契約、更新の手配 ・初日の立ち合い(入館証の手配、オリエンテーションなど) 定期的にスタッフへ「仕事で辛いことはない?」「体調はどう?」といった声掛けを行います。 悩みがあれば、スタッフと一緒に解決し、定着率向上を目指します。 また、退職したスタッフが出た場合も分析を行い、今後の離職率の低下を図ります。 ━━━━━━━━━━━━━━ アマゾン物流センターについて ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ20~30名規模の物流センターから、250名規模までさまざまです。 大きい物流センターでは、複数名のスタッフマネージャーで管理を担当します。 物流センターは365日24時間稼働していますが、シフト制もしくはフレックスでの働き方ができます。 服装は自由。物流センター内には売店や休憩室が完備されています。 ※物流センターによっては食堂もあります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 先輩と上長がOJTで仕事を教えます。 徐々にできることを増やしていきましょう。 いずれは、スタッフ採用や業務効率化のための仕組みづくりなど新しいことにも挑戦できます。
給与
月給25万円~28万円 + 賞与年4回 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※残業代は別途100%支給。
勤務地
全国のアマゾン物流センター ※大型物流センターの場合は、担当センターに出勤します。 ※小型物流センターに勤務の場合は基本在宅勤務、もしくは通いやすいランスタッド支店に出勤します。 (リモートワークは週1~3回程度実施しています) ※勤務地は、ご希望を考慮し配属します。 ※将来的に全国転勤の可能性があります。 【勤務地】 東京・埼玉・千葉・神奈川・宮城・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡
仕事
クライアントであるアマゾンの物流センターの稼働率を上げ、利益の最大化を図ります。 スタッフには、雇用とやりがいを提供します。 アマゾンの物流センターで働くスタッフの定着を目指し、クライアントとスタッフ双方の満足度を高めることが仕事です。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■シフト管理 ・担当している物流センターのスタッフのシフト作成 ・欠勤スタッフの補填 マーケティングや採用チームとも連携し、シフトの充足率最大化を目指します。 ■スタッフフォロー ・労働時間、安全衛生、コンプライアンスなど管理全般 ・スタッフの契約、更新の手配 ・初日の立ち合い(入館証の手配、オリエンテーションなど) 定期的にスタッフへ「仕事で辛いことはない?」「体調はどう?」といった声掛けを行います。 悩みがあれば、スタッフと一緒に解決し、定着率向上を目指します。 また、退職したスタッフが出た場合も分析を行い、今後の離職率の低下を図ります。 ━━━━━━━━━━━━━━ アマゾン物流センターについて ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ20~30名規模の物流センターから、250名規模までさまざまです。 大きい物流センターでは、複数名のスタッフマネージャーで管理を担当します。 物流センターは365日24時間稼働していますが、シフト制もしくはフレックスでの働き方ができます。 服装は自由。物流センター内には売店や休憩室が完備されています。 ※物流センターによっては食堂もあります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 先輩と上長がOJTで仕事を教えます。 徐々にできることを増やしていきましょう。 いずれは、スタッフ採用や業務効率化のための仕組みづくりなど新しいことにも挑戦できます。
給与
月給25万円~28万円 + 賞与年4回 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※残業代は別途100%支給。
勤務地
全国のアマゾン物流センター ※大型物流センターの場合は、担当センターに出勤します。 ※小型物流センターに勤務の場合は基本在宅勤務、もしくは通いやすいランスタッド支店に出勤します。 (リモートワークは週1~3回程度実施しています) ※勤務地は、ご希望を考慮し配属します。 ※将来的に全国転勤の可能性があります。 【勤務地】 東京・埼玉・千葉・神奈川・宮城・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡
仕事
「なりたい自分」を叶える3ステップ! ━━━━━━━━━━━━━ Step.1:入社後1カ月の研修 ━━━━━━━━━━━━━ ITデビューに特化したオリジナル研修を受講いただきます!知識や経験がなくても理解出来るように、用語の解説など初歩の部分からレクチャーしていくので、知識や経験がなくても大丈夫!もちろん分からないことは専任の講師へすぐに質問できます。毎日着実に成長できる環境です◎ <具体的な研修内容> ■PC基礎研修 ・タイピング ・Word、Excel操作 ■IT研修 ・サーバ編/各種コマンド、パス ・ネットワーク編/IPアドレス、ルーティング ・卒業課題/ネットワーク演習 ■マナー研修 ・電話、メール応対 ・コンセンサスゲーム等 研修ではIT基礎だけではなく、自らプロジェクトを推進できるよう「調べ方」「進め方」といった方法も学ぶことが出来ます。だから配属後も安心して業務に取り組めますよ! ━━━━━━━━━━━━━ Step.2:プロジェクト配属 ━━━━━━━━━━━━━ 希望と適性を考慮したプロジェクトに配属。自分に合った業務からITデビューを飾れます! <プロジェクト例> ■通信キャリア向けネットワーク監視 ■某電気メーカー向けヘルプデスク ■セキュリティ製品のテクニカルサポート ■サーバ設計・構築補助 ■Webシステム・アプリのテスト評価 など ━━━━━━━━━━━━━ Step.3:未来を描く ━━━━━━━━━━━━━ 配属後は、IT経験豊富なキャリアアドバイザーやフォロー担当が定期面談を行います。「ずっとヘルプデスクで頑張りたい」「いずれは開発がやりたい」などあなたの希望を叶えるため全力でサポートします!「まだ将来像が見えない」という相談でも構いません。あなたがどうなりたいか、を大切にし一緒にキャリアを考えます♪ <実際のキャリア事例> ■クラウド構築に携わる現場へステップアップ ■15名のチームをまとめるリーダーへポジションアップ ■未経験者を育成するIT研修の講師へジョブチェンジ
給与
【首都圏・東海・関西】月給23万円以上+諸手当 【北関東】月給21万円以上+諸手当 【九州】月給20万円以上+諸手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします ※みなし残業制は採用しておりません。残業代は別途100%支給します。
勤務地
▼下記エリアより選択いただきます 【首都圏】東京、神奈川、千葉、埼玉 【北関東】栃木 【東海】愛知 【関西】大阪、京都、兵庫 【九州】福岡 ※転居を伴う転勤はありません ※研修はオンラインにて実施いたします ※一部在宅勤務プロジェクトがございます ■randstad technologies エンジニア事業部 【住所】 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル16階 【アクセス】 JR・小田急線・京王線「新宿」駅西口から徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口から徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅B2出口から徒歩3分
仕事
企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 <提案営業> 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人のコンサルタントが担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 <就業後の派遣スタッフのサポート業務> 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか?」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 <身に付くスキル> ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 <キャリアが拡がる社内公募制度> 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) コンサルタント(長期派遣)から、 ⇒コンサルタント(人材紹介部門) ⇒管理部門 ⇒支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 <事業部のミッション> 今回の配属となるスタッフィング事業本部では派遣事業(長期~単発)を中心に、採用に課題を持つ企業と様々な働き方と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。事業部のミッションは「さまざまな働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」。雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。
給与
【月給】 月給24万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額4万5600円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 <全国募集> ■北海道/札幌市・千歳市 ■宮城/仙台市 ■山形/米沢市 ■福島/郡山市 ■茨城/水戸市・つくば市・筑西市・古河市 ■栃木/宇都宮市・清原市・小山市・足利市・那須塩原市・高根沢町 ■群馬/高崎市・伊勢崎市 ■埼玉/さいたま市・所沢市・久喜市・熊谷市 ■千葉/船橋市・柏市・千葉市 ■東京/新宿区・中央区(日本橋)・立川市 ■神奈川/横浜市・川崎市・厚木市 ■新潟/新潟市・長岡市 ■静岡/静岡市 ■愛知/名古屋市 ■三重/四日市市 ■京都/京都市 ■大阪/大阪市(梅田・難波) ■兵庫/神戸市 ■広島/広島市 ■香川/高松市 ■愛媛/松山市 ■福岡/福岡市・北九州市 ■熊本/熊本市 ■宮崎/宮崎市 ■鹿児島/鹿児島市
仕事
企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 <提案営業> 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人のコンサルタントが担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 <就業後の派遣スタッフのサポート業務> 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか?」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 <身に付くスキル> ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 <キャリアが拡がる社内公募制度> 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) コンサルタント(長期派遣)から、 ⇒コンサルタント(人材紹介部門) ⇒管理部門 ⇒支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 <事業部のミッション> 今回の配属となるスタッフィング事業本部では派遣事業(長期~単発)を中心に、採用に課題を持つ企業と様々な働き方と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。事業部のミッションは「さまざまな働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」。雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。
給与
【月給】 月給24万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額4万5600円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 <全国募集> ■北海道/札幌市・千歳市 ■宮城/仙台市 ■山形/米沢市 ■福島/郡山市 ■茨城/水戸市・つくば市・筑西市・古河市 ■栃木/宇都宮市・清原市・小山市・足利市・那須塩原市・高根沢町 ■群馬/高崎市・伊勢崎市 ■埼玉/さいたま市・所沢市・久喜市・熊谷市 ■千葉/船橋市・柏市・千葉市 ■東京/新宿区・中央区(日本橋)・立川市 ■神奈川/横浜市・川崎市・厚木市 ■新潟/新潟市・長岡市 ■静岡/静岡市 ■愛知/名古屋市 ■三重/四日市市 ■京都/京都市 ■大阪/大阪市(梅田・難波) ■兵庫/神戸市 ■広島/広島市 ■香川/高松市 ■愛媛/松山市 ■福岡/福岡市・北九州市 ■熊本/熊本市 ■宮崎/宮崎市 ■鹿児島/鹿児島市
仕事
企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 <提案営業> 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人のコンサルタントが担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 <就業後の派遣スタッフのサポート業務> 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか?」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 <身に付くスキル> ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 <キャリアが拡がる社内公募制度> 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) コンサルタント(長期派遣)から、 ⇒コンサルタント(人材紹介部門) ⇒管理部門 ⇒支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 <事業部のミッション> 今回の配属となるスタッフィング事業本部では派遣事業(長期~単発)を中心に、採用に課題を持つ企業と様々な働き方と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。事業部のミッションは「さまざまな働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」。雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。
給与
【月給】 月給24万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額4万5600円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 <全国募集> ■北海道/札幌市・千歳市 ■宮城/仙台市 ■山形/米沢市 ■福島/郡山市 ■茨城/水戸市・つくば市・筑西市・古河市 ■栃木/宇都宮市・清原市・小山市・足利市・那須塩原市・高根沢町 ■群馬/高崎市・伊勢崎市 ■埼玉/さいたま市・所沢市・久喜市・熊谷市 ■千葉/船橋市・柏市・千葉市 ■東京/新宿区・中央区(日本橋)・立川市 ■神奈川/横浜市・川崎市・厚木市 ■新潟/新潟市・長岡市 ■静岡/静岡市 ■愛知/名古屋市 ■三重/四日市市 ■京都/京都市 ■大阪/大阪市(梅田・難波) ■兵庫/神戸市 ■広島/広島市 ■香川/高松市 ■愛媛/松山市 ■福岡/福岡市・北九州市 ■熊本/熊本市 ■宮崎/宮崎市 ■鹿児島/鹿児島市
仕事
企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 <提案営業> 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人のコンサルタントが担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 <就業後の派遣スタッフのサポート業務> 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか?」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 <身に付くスキル> ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 <キャリアが拡がる社内公募制度> 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) コンサルタント(長期派遣)から、 ⇒コンサルタント(人材紹介部門) ⇒管理部門 ⇒支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 <事業部のミッション> 今回の配属となるスタッフィング事業本部では派遣事業(長期~単発)を中心に、採用に課題を持つ企業と様々な働き方と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。事業部のミッションは「さまざまな働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」。雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。
給与
【月給】 月給24万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額4万5600円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
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※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 <全国募集> ■北海道/札幌市・千歳市 ■宮城/仙台市 ■山形/米沢市 ■福島/郡山市 ■茨城/水戸市・つくば市・筑西市・古河市 ■栃木/宇都宮市・清原市・小山市・足利市・那須塩原市・高根沢町 ■群馬/高崎市・伊勢崎市 ■埼玉/さいたま市・所沢市・久喜市・熊谷市 ■千葉/船橋市・柏市・千葉市 ■東京/新宿区・中央区(日本橋)・立川市 ■神奈川/横浜市・川崎市・厚木市 ■新潟/新潟市・長岡市 ■静岡/静岡市 ■愛知/名古屋市 ■三重/四日市市 ■京都/京都市 ■大阪/大阪市(梅田・難波) ■兵庫/神戸市 ■広島/広島市 ■香川/高松市 ■愛媛/松山市 ■福岡/福岡市・北九州市 ■熊本/熊本市 ■宮崎/宮崎市 ■鹿児島/鹿児島市
仕事
企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 <提案営業> 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人のコンサルタントが担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 <就業後の派遣スタッフのサポート業務> 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか?」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 <身に付くスキル> ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 <キャリアが拡がる社内公募制度> 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) コンサルタント(長期派遣)から、 ⇒コンサルタント(人材紹介部門) ⇒管理部門 ⇒支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 <事業部のミッション> 今回の配属となるスタッフィング事業本部では派遣事業(長期~単発)を中心に、採用に課題を持つ企業と様々な働き方と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。事業部のミッションは「さまざまな働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」。雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。
給与
【月給】 月給24万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額4万5600円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
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※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 <全国募集> ■北海道/札幌市・千歳市 ■宮城/仙台市 ■山形/米沢市 ■福島/郡山市 ■茨城/水戸市・つくば市・筑西市・古河市 ■栃木/宇都宮市・清原市・小山市・足利市・那須塩原市・高根沢町 ■群馬/高崎市・伊勢崎市 ■埼玉/さいたま市・所沢市・久喜市・熊谷市 ■千葉/船橋市・柏市・千葉市 ■東京/新宿区・中央区(日本橋)・立川市 ■神奈川/横浜市・川崎市・厚木市 ■新潟/新潟市・長岡市 ■静岡/静岡市 ■愛知/名古屋市 ■三重/四日市市 ■京都/京都市 ■大阪/大阪市(梅田・難波) ■兵庫/神戸市 ■広島/広島市 ■香川/高松市 ■愛媛/松山市 ■福岡/福岡市・北九州市 ■熊本/熊本市 ■宮崎/宮崎市 ■鹿児島/鹿児島市
仕事
企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 <提案営業> 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人のコンサルタントが担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 <就業後の派遣スタッフのサポート業務> 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか?」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 <身に付くスキル> ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 <キャリアが拡がる社内公募制度> 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) コンサルタント(長期派遣)から、 ⇒コンサルタント(人材紹介部門) ⇒管理部門 ⇒支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 <事業部のミッション> 今回の配属となるスタッフィング事業本部では派遣事業(長期~単発)を中心に、採用に課題を持つ企業と様々な働き方と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。事業部のミッションは「さまざまな働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」。雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。
給与
【月給】 月給24万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額4万5600円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 <全国募集> ■北海道/札幌市・千歳市 ■宮城/仙台市 ■山形/米沢市 ■福島/郡山市 ■茨城/水戸市・つくば市・筑西市・古河市 ■栃木/宇都宮市・清原市・小山市・足利市・那須塩原市・高根沢町 ■群馬/高崎市・伊勢崎市 ■埼玉/さいたま市・所沢市・久喜市・熊谷市 ■千葉/船橋市・柏市・千葉市 ■東京/新宿区・中央区(日本橋)・立川市 ■神奈川/横浜市・川崎市・厚木市 ■新潟/新潟市・長岡市 ■静岡/静岡市 ■愛知/名古屋市 ■三重/四日市市 ■京都/京都市 ■大阪/大阪市(梅田・難波) ■兵庫/神戸市 ■広島/広島市 ■香川/高松市 ■愛媛/松山市 ■福岡/福岡市・北九州市 ■熊本/熊本市 ■宮崎/宮崎市 ■鹿児島/鹿児島市
仕事
企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 <提案営業> 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人のコンサルタントが担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 <就業後の派遣スタッフのサポート業務> 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか?」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 <身に付くスキル> ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 <キャリアが拡がる社内公募制度> 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) コンサルタント(長期派遣)から、 ⇒コンサルタント(人材紹介部門) ⇒管理部門 ⇒支店長 など <80%ルール> 管理職の空席ポジションの80%を外部から採用した人材でなく、社内でさまざまな経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 <事業部のミッション> 今回の配属となるスタッフィング事業本部では派遣事業(長期~単発)を中心に、採用に課題を持つ企業と様々な働き方と就業機会を求める求職者をつなぎ、雇用創出を図ります。事業部のミッションは「さまざまな働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」。雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共に私たち自身も成長を続けていきます。
給与
【月給】 月給24万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額4万5600円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 <全国募集> ■北海道/札幌市・千歳市 ■宮城/仙台市 ■山形/米沢市 ■福島/郡山市 ■茨城/水戸市・つくば市・筑西市・古河市 ■栃木/宇都宮市・清原市・小山市・足利市・那須塩原市・高根沢町 ■群馬/高崎市・伊勢崎市 ■埼玉/さいたま市・所沢市・久喜市・熊谷市 ■千葉/船橋市・柏市・千葉市 ■東京/新宿区・中央区(日本橋)・立川市 ■神奈川/横浜市・川崎市・厚木市 ■新潟/新潟市・長岡市 ■静岡/静岡市 ■愛知/名古屋市 ■三重/四日市市 ■京都/京都市 ■大阪/大阪市(梅田・難波) ■兵庫/神戸市 ■広島/広島市 ■香川/高松市 ■愛媛/松山市 ■福岡/福岡市・北九州市 ■熊本/熊本市 ■宮崎/宮崎市 ■鹿児島/鹿児島市
仕事
希望と適性により、下記いずれかのポジションに配属します。 ━━━━━━━━━━━━ 人材紹介コンサルタント ━━━━━━━━━━━━ 人材に課題を抱える企業に対し、ベストな人材を紹介します。 まずは新規開拓からスタートし、徐々に既存の法人顧客をお任せします。 同時に、候補者の方のフォローも行います。 <仕事の流れ> ▼担当企業(新規、既存)に人材サービスのご提案 ▼契約書内容の確認 ▼求人情報をヒアリングし、掲載 ▼ソーシングスペシャリストと連携し、候補者をスカウト(電話、メール) ▼候補者との面談(オンライン、電話)およびデータベースへの登録 ▼企業へ候補者をご紹介 ▼候補者への面接対策と面接後のフォローアップ(オンライン、電話) ▼企業との条件交渉 ▼クロージング ▼候補者の入社前・入社後のフォローアップ ━━━━━━━━━━━━━ ソーシングスペシャリスト ━━━━━━━━━━━━━ ソーシング(人材発掘)の専任として、人材紹介サービスの品質向上を目指します。 コンサルタントが獲得してきた求人情報と応募要件をもとに、ソーシングを行います。 ※ワークライフバランスが取りやすい環境です。 <仕事の流れ> ▼コンサルタントから依頼された案件に適した候補者をソーシング ▼あらかじめ決められた手順に基づきソーシング業務を自律的に遂行します ▼コンサルタントからの要件のヒアリングから、コンサルタントと候補者の面談設定までを担います ▼必要に応じ、コンサルタントとクライアントまたは候補者とのミーティングに同席します
給与
月給32万円~50万3,700円 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
勤務地
【転勤なし】仙台・栃木・東京・名古屋・大阪・広島・福岡のいずれかに配属 ※勤務地はご希望を考慮します。 ■コンサルタント 仙台、東京、名古屋、大阪 ■ソーシングスペシャリスト 栃木、名古屋、東京、大阪、広島、福岡 【アクセス】 仙台支店/JR「仙台駅」より徒歩1分 宇都宮支店/JR「宇都宮駅」よりバス10分 東京本社/各線「赤坂見附駅」より徒歩3分。「永田町駅」徒歩3分 名古屋支店/地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩8分。鶴舞線「大須観音駅」より徒歩5分 大阪支店/地下鉄「西梅田駅」より徒歩2分。JR「大阪駅」桜橋口より徒歩3分 広島支店/広島電鉄「本通駅」、「アストラム本通駅」、JR「広島駅」南口より市電で15分 福岡支店/西鉄「天神駅」より徒歩3分。地下鉄「天神駅」より徒歩5分、「天神南駅」より徒歩3分
仕事
クライアントであるアマゾンの物流センターの稼働率を上げ、利益の最大化を図ります。 スタッフには、雇用とやりがいを提供します。 アマゾンの物流センターで働くスタッフの定着を目指し、クライアントとスタッフ双方の満足度を高めることが仕事です。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■シフト管理 ・担当している物流センターのスタッフのシフト作成 ・欠勤スタッフの補填 マーケティングや採用チームとも連携し、シフトの充足率最大化を目指します。 ■スタッフフォロー ・労働時間、安全衛生、コンプライアンスなど管理全般 ・スタッフの契約、更新の手配 ・初日の立ち合い(入館証の手配、オリエンテーションなど) 定期的にスタッフへ「仕事で辛いことはない?」「体調はどう?」といった声掛けを行います。 悩みがあれば、スタッフと一緒に解決し、定着率向上を目指します。 また、退職したスタッフが出た場合も分析を行い、今後の離職率の低下を図ります。 ━━━━━━━━━━━━━━ アマゾン物流センターについて ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ20~30名規模の物流センターから、250名規模までさまざまです。 大きい物流センターでは、複数名のスタッフマネージャーで管理を担当します。 物流センターは365日24時間稼働していますが、シフト制もしくはフレックスでの働き方ができます。 服装は自由。物流センター内には売店や休憩室が完備されています。 ※物流センターによっては食堂もあります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 先輩と上長がOJTで仕事を教えます。 徐々にできることを増やしていきましょう。 いずれは、スタッフ採用や業務効率化のための仕組みづくりなど新しいことにも挑戦できます。
給与
月給25万円~28万円 + 賞与年4回 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※残業代は別途100%支給。
勤務地
東京・埼玉・千葉・神奈川・宮城・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡のアマゾン物流センター ※大型物流センターの場合は、担当センターに出勤します。 ※小型物流センターに勤務の場合は基本在宅勤務、もしくは通いやすいランスタッド支店に出勤します。 (リモートワークは週1~3回程度実施しています) ※勤務地は、ご希望を考慮し配属します。 ※将来的に全国転勤の可能性があります。 【勤務地例】 ■大型物流センター 千葉県:市川市 埼玉県:上尾市 ■小型物流センター 東京都:府中市、町田市、 江東区、大田区 千葉県:柏市、成田市、市原市、船橋市 埼玉県:吉川市、新座市、川口市、戸田市 神奈川県:鶴見区 宮城県:仙台市 愛知県:岡崎市、名古屋市 大阪府:堺市 兵庫県:尼崎市 広島県:広島市佐伯区 福岡県:福岡市博多区
仕事
企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 ※人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 <提案営業> 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人のコンサルタントが担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 <就業後の派遣スタッフのサポート業務> 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか?」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 ■一日のスケジュール(例) 9:00 既存顧客、スタッフフォローのため就業先立ち会い 10:00 帰社後、定例MTGへ参加、企業訪問資料作成やメールチェック、 テレアポ 12:00 ランチ (支店メンバーとランチ。外出中の場合は一人でランチ) 13:00 Web商談 14:00 新規営業へ 商談 15:00 アポイント 商談 16:00 スタッフフォロー面談 17:00 支店へ帰社後、社内進捗MTGとシステムへ企業情報の入力 18:00以降 退社 <身に付くスキル> ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 <キャリアが拡がる社内公募制度> 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) コンサルタント(長期派遣)から、 ⇒コンサルタント(人材紹介部門) ⇒管理部門 ⇒支店長 など
給与
【月給】 月給24万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額4万5600円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 <全国募集> ■北海道/札幌・千歳 ■宮城/仙台 ■山形/米沢 ■福島/郡山 ■茨城/水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木/宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢町 ■群馬/高崎・伊勢崎 ■埼玉/大宮・所沢・久喜・熊谷 ■千葉/船橋・柏・千葉 ■東京/新宿・日本橋・立川 ■神奈川/横浜・川崎・厚木 ■新潟/新潟・長岡 ■静岡/静岡市 ■愛知/名古屋 ■三重/四日市 ■京都/京都市 ■大阪/大阪・難波 ■兵庫/神戸 ■広島/広島市 ■香川/高松 ■愛媛/松山 ■福岡/福岡市・北九州 ■熊本/熊本市 ■宮崎/宮崎市 ■鹿児島/鹿児島市
仕事
クライアントであるアマゾンの物流センターの可動率を上げ、利益の最大化を図ります。 スタッフには、雇用とやりがいを提供します。 アマゾンの物流センターで働くスタッフの定着を目指し、クライアントとスタッフ双方の満足度を高めることが仕事です。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■シフト管理 ・担当している物流センターのスタッフのシフト作成 ・欠勤スタッフの補填 マーケティングや採用チームとも連携し、シフトの充足率最大化を目指します。 ■スタッフフォロー ・労働時間、安全衛生、コンプライアンスなど管理全般 ・スタッフの契約、更新の手配 ・初日の立ち合い(入館証の手配、オリエンテーションなど) 定期的にスタッフへ「仕事で辛いことはない?」「体調はどう?」といった声掛けを行います。 悩みがあれば、一緒に解決し、定着向上を目指します。 また、退職したスタッフが出た場合も分析を行い、今後の離職率の低下を図ります。 ━━━━━━━━━━━━━━ アマゾン物流センターについて ━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ20~30名規模の物流センターから、250名規模までさまざまです。 大きい物流センターでは、複数名のスタッフマネージャーで管理を担当します。 物流センターは365日24時間可動していますが、シフト制で週休2日制の働き方ができます。 服装は自由。物流センター内には売店や休憩室が完備されています。 ※物流センターによっては食堂もあります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 先輩と上長がOJTで仕事を教えます。 PCも使用しますが、難しい作業はないので初心者でも大丈夫です。 徐々にできることを増やしていきましょう。 いずれは、スタッフ採用や業務効率化のための仕組みづくりなど新しいことにも挑戦できます。
給与
月給20万円~25万円 + 賞与年4回 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※残業代は別途100%支給。
勤務地
東京・埼玉・千葉・神奈川 愛知・大阪・兵庫のアマゾン物流センター ※勤務地は、ご希望を考慮し配属します。 ※将来的に全国転勤の可能性があります。 【勤務地例】 埼玉県:吉川市、新座市、川口市、戸田市 神奈川県:鶴見市 東京都:府中市、町田市、 江東区、大田区 千葉県:柏市、成田氏、市原市、船橋市 愛知県:岡崎市、笠寺市 大阪府:堺市 兵庫県:尼崎市
仕事
<ランスタッドについて> ランスタッドは、1960年にオランダに設立した総合人材サービス企業です。 世界38カ国に拠点を置き、世界トップクラスのシェアを誇ります。 <randstad technologiesについて> 2021年1月に、北米を中心に海外の同グループで展開しているIT領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げました。今後は日本市場でもITサービスを通し事業を強化していきます。 今回は、これから一緒に新しいブランドを盛り上げてくれるITソリューションサービス事業部の【インフラエンジニア】を募集します。 <案件について> すべて自社内で開発する受託案件です。 お取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。 インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。 <具体的な業務内容> ■インフラのシステム企画~要件定義 ■プラットフォーム環境構築 ■セキュリティ環境構築 ■ネットワーク環境構築 ■クラウドサービスの導入・構築 ■仮想化ソリューション ■上記案件のプリセールス <プロジェクト事例> ・仮想化環境の設計・構築(VMware/Hyper-V) ・仮想デスクトップ環境の設計・構築(VMware Horizon /Citrix XenDesktop) ・ActiveDirectory 環境の設計・構築・移行 ・Windows/Linux サーバの設計・構築 ・セキュリティソフトウェアの設計・構築 ・無線ネットワークの設計・構築 サーバー、ネットワーク、クラウドの要件定義~設計・構築~運用に一気通貫で携われます。 最上流から携わることで、成長が実感できます。
給与
月給30万円以上 + 賞与年2回 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※残業代は別途100%支給。
勤務地
神奈川または愛知いずれかご希望の勤務地に配属します。 ■首都圏開発センター武蔵小杉支店 <アクセス> JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩2~3分 ■名古屋支店 <アクセス> 地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩5分 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩8分 【 柔軟に働ける環境を整備 】 2020年より、社会情勢を鑑みてリモートワークを導入しました。 サーバー構築期間や打ち合わせなど必要に応じて客先に出向きますが、それ以外は基本的に自社オフィスもしくはリモートワークが可能です。(条件あり)
仕事
<ランスタッドについて> ランスタッドは、1960年にオランダに設立した総合人材サービス企業です。 世界38カ国に拠点を置き、世界トップクラスのシェアを誇ります。 <randstad technologiesについて> 2021年1月に、北米を中心に海外の同グループで展開しているIT領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げました。今後は日本市場でもITサービスを通し事業を強化していきます。 今回は、これから一緒に新しいブランドを盛り上げてくれるITソリューションサービス事業部の【インフラエンジニア】を募集します。 <案件について> すべて自社内で開発する受託案件です。 お取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。 インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。 <具体的な業務内容> ■インフラのシステム企画~要件定義 ■プラットフォーム環境構築 ■セキュリティ環境構築 ■ネットワーク環境構築 ■クラウドサービスの導入・構築 ■仮想化ソリューション ■上記案件のプリセールス <プロジェクト事例> ・仮想化環境の設計・構築(VMware/Hyper-V) ・仮想デスクトップ環境の設計・構築(VMware Horizon /Citrix XenDesktop) ・ActiveDirectory 環境の設計・構築・移行 ・Windows/Linux サーバの設計・構築 ・セキュリティソフトウェアの設計・構築 ・無線ネットワークの設計・構築 サーバー、ネットワーク、クラウドの要件定義~設計・構築~運用に一気通貫で携われます。 最上流から携わることで、成長が実感できます。
給与
月給30万円以上 + 賞与年2回 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※残業代は別途100%支給。
勤務地
神奈川または愛知いずれかご希望の勤務地に配属します。 ■首都圏開発センター武蔵小杉支店 <アクセス> JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩2~3分 ■名古屋支店 <アクセス> 地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩5分 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩8分 【 柔軟に働ける環境を整備 】 2020年より、社会情勢を鑑みてリモートワークを導入しました。 サーバー構築期間や打ち合わせなど必要に応じて客先に出向きますが、それ以外は基本的に自社オフィスもしくはリモートワークが可能です。(条件あり)
仕事
<ランスタッドについて> ランスタッドは、1960年にオランダに設立した総合人材サービス企業です。 世界38カ国に拠点を置き、世界トップクラスのシェアを誇ります。 <randstad technologiesについて> 2021年1月に、北米を中心に海外の同グループで展開しているIT領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げました。今後は日本市場でもITサービスを通し事業を強化していきます。 今回は、これから一緒に新しいブランドを盛り上げてくれるITソリューションサービス事業部の【インフラエンジニア】を募集します。 <案件について> すべて自社内で開発する受託案件です。 お取り引きのある業界は幅広く、金融・商社・自動車・自治体などのITインフラ設計・構築の案件を一括で請け負っています。 インフラストラクチャーチームのエンジニアの一員として、インフラ環境構築の設計・構築・導入・運用までお任せします。 <具体的な業務内容> ■インフラのシステム企画~要件定義 ■プラットフォーム環境構築 ■セキュリティ環境構築 ■ネットワーク環境構築 ■クラウドサービスの導入・構築 ■仮想化ソリューション ■上記案件のプリセールス <プロジェクト事例> ・仮想化環境の設計・構築(VMware/Hyper-V) ・仮想デスクトップ環境の設計・構築(VMware Horizon /Citrix XenDesktop) ・ActiveDirectory 環境の設計・構築・移行 ・Windows/Linux サーバの設計・構築 ・セキュリティソフトウェアの設計・構築 ・無線ネットワークの設計・構築 サーバー、ネットワーク、クラウドの要件定義~設計・構築~運用に一気通貫で携われます。 最上流から携わることで、成長が実感できます。
給与
月給30万円以上 + 賞与年2回 ※経験・能力を考慮し規定により決定します。 ※残業代は別途100%支給。
勤務地
神奈川または愛知いずれかご希望の勤務地に配属します。 ■首都圏開発センター武蔵小杉支店 <アクセス> JR南武線・東急東横線「武蔵小杉駅」より徒歩2~3分 ■名古屋支店 <アクセス> 地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩5分 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩8分 【 柔軟に働ける環境を整備 】 2020年より、社会情勢を鑑みてリモートワークを導入しました。 サーバー構築期間や打ち合わせなど必要に応じて客先に出向きますが、それ以外は基本的に自社オフィスもしくはリモートワークが可能です。(条件あり)
仕事
企業の「人材」という課題に対して「人材派遣」という観点から提案し、解決する仕事です。 お客さまの事業内容やサービスなどの企業理解をした上での提案や、商材である「ヒト」の特性や強みを分析する力が求められます。 ※人材の採用や派遣に関する専門知識は、入社後に実務を通して習得できます。 <提案営業> 人材ニーズや課題等の状況をヒアリングし、人材派遣サービスをご提案します。 最適なスタッフを派遣するためには、企業理解、業界理解が不可欠。 1社につき一人のコンサルタントが担当できるので、さまざまな部署への提案が可能です。 お客さまとの信頼関係が深まるほど、営業の幅が広がる面白さがあります。 <就業後の派遣スタッフのサポート業務> 派遣スタッフが就業後もスムーズに業務にあたれるようサポートします。 「何か困っていることはないですか?」と最近の業務状況を聞き、雑談の中から潜在的な悩みも引き出します。 スキルアップやキャリア形成を一緒に考える仕事です。 ■一日のスケジュール(例) 9:00 既存顧客、スタッフフォローのため就業先立ち会い 10:00 帰社後、定例MTGへ参加、企業訪問資料作成やメールチェック、 テレアポ 12:00 ランチ (支店メンバーとランチ。外出中の場合は一人でランチ) 13:00 Web商談 14:00 新規営業へ 商談 15:00 アポイント 商談 16:00 スタッフフォロー面談 17:00 支店へ帰社後、社内進捗MTGとシステムへ企業情報の入力 18:00以降 退社 <身に付くスキル> ・提案力 ・コミュニケーション力 ・客観的視点 ・マルチタスク ・臨機応変な対応力 お客さまはあらゆる業界にいるので、仕事を通じて多くの知識を吸収できます。 <キャリアが拡がる社内公募制度> 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度もあります。 (例) コンサルタント(長期派遣)から、 ⇒コンサルタント(人材紹介部門) ⇒管理部門 ⇒支店長 など
給与
【月給】 月給24万円~36万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万5600円~6万8500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
勤務地
※全国の拠点からご希望の勤務地をお選びください。 ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません。 <全国募集> ■北海道/札幌・千歳 ■宮城/仙台 ■山形/米沢 ■福島/郡山 ■茨城/水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木/宇都宮・清原・小山・足利・那須塩原・高根沢町 ■群馬/高崎・伊勢崎 ■埼玉/大宮・所沢・久喜・熊谷 ■千葉/船橋・柏・千葉 ■東京/新宿・日本橋・立川 ■神奈川/横浜・川崎・厚木 ■新潟/新潟・長岡 ■静岡/静岡市 ■愛知/名古屋 ■三重/四日市 ■京都/京都市 ■大阪/大阪・難波 ■兵庫/神戸 ■広島/広島市 ■香川/高松 ■愛媛/松山 ■福岡/福岡市・北九州 ■熊本/熊本市 ■宮崎/宮崎市 ■鹿児島/鹿児島市
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