株式会社シグナルトーク の過去求人情報/ FoodScoreのWebディレクター/リモートワーク勤務可

  • 東京都大田区蒲田5-8-7蒲田K-1ビル9F-B
  • ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

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FoodScoreのWebディレクター/リモートワーク勤務可

  • 正社員
  • 転勤なし

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仕事内容

【Webディレクター】自社サービス「FoodScore」のディレクション業務をお任せ

具体的な仕事内容
「ビッグデータで人を健康に」をテーマとしたヘルスケア事業を展開している私たち。
専門家との共同研究も行なうなど“本当に健康になれる”サービスの実現を目指し中。
あなたにはディレクターとして企画、ディレクション、新機能、新サービスの提案、運営などを幅広く担当していただきます。自社開発プロジェクトを発展させていく社会的意義の高いやりがいあるポジション!

【具体的には】
FoodScoreにおける下記業務をお任せします!
・Web制作/アプリ制作ディレクション
・企画提案、仕様書作成、スケジューリング、バグ対応、リリース後の運用、UI/UXの改善、プロモーション施策
・共同研究を行っている大学や多くの企業様との企画検討や折衝、ディレクション
・健康や美容に関する情報収集 など

【担当していただく『FoodScore』プロジェクトについて】
私たちの食生活に溢れている食品添加物。中には日本のみで使われている危険な添加物もあります。
添加物の種類が年々増加している中で健康に関する情報も増え続けている為、正確な情報を集めることは困難。
それでも「添加物を避けつつ美味しいものをカンタンに買いたい!」という沢山のお声に応えたサービスがこの『FoodScore』。

■食品の健康度をAIが自動判定
食品のバーコードや原材料名をスキャンすることによって、添加物の量や内容を認識し健康度をAIが数値化!(100点満点、5段階評価)。

■体に良い食品を探し回る手間を解決
健康度を見ながらそのままネット購入が可能。無添加食品を探し回る手間が解消されます。

■自分の症状と食品添加物の関係がわかる
今後は、AIによるカウンセリングを受けることにより、自分の症状や病気と添加物の関係がわかります(リスクを数値化) 。

コロナ禍で自身の健康に向き合う方が増え、世間的にも健康志向が高まっている昨今。
健康に関わる社会貢献度の高いサービスのクオリティアップを共に目指しましょう!

チーム/組織構成
チームは15〜20名程度で構成。
年齢も20代〜50代と幅広く、特に30代40代の社員がメインとなっております。
全員でヘルス事業・FoodScoreプロジェクトの発展、”本当に健康になれるサービス”の実現を目指しています。

対象となる方

【学歴不問・I/Uターン歓迎】Web分野の制作経験をお持ちの方/即戦力として活躍できる方◎

\業種未経験歓迎!/
〇Webサービス(コーポレートサイト、ECサイト、アプリなど)の制作経験をお持ちの方
入社後は即戦力としてご活躍していただきたいです!

【歓迎するスキル・経験】
◎Webディレクションの経験
◎チームマネジメントの経験
◎アプリ制作のディレクション経験

【求める人物像】
◎新規事業に挑戦したい方
◎健康に対する興味・関心をお持ちの方
◎これだけは負けない!という趣味や知識をお持ちの方
◎AIやビッグデータを用いた制作にチャレンジしたい方
◎AIに興味があり探求心をもって進められる方

勤務地
東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル 8F
※在宅勤務も可能です。
勤務時間
・成果報酬型 フレックスタイム制
(1日の標準労働時間 8時間/コアタイム 13:00〜18:00)
・時間報酬型 10:00〜19:00
(所定労働時間 8時間/休憩1時間)

自分に合う働き方が選択可能!
1日8時間目安の勤務で効率良く成果を出すことを推奨しています。
もちろん、バリバリ働くという勤務方法も正当に評価します。
※月ごとの変更も可能です。
雇用形態
正社員
給与
◆時間報酬型:月給30万円〜60万円
・残業手当100%支給
◆成果報酬型:月給23万円〜60万円
・見込み残業手当45時間分(7万5,300円〜15万600円)を含む
・45時間を超える残業が発生した場合は、別途全額支給します。

※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月中も、給与・待遇に差異はありません。
※固定給のほかに、最終利益により成功報酬(年1回)を支給します。

■賞与
年1回プロジェクト利益の30%(時間報酬型正社員),又は50%(成果報酬型正社員)を原資とした成功報酬

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
■社員の年収例
年収400〜550万円
待遇・福利厚生
■引っ越し手当(初回に限り20万円を支給)
この制度を利用し、入社と同時に首都圏外から上京した社員も在籍。
I/Uターンをご希望の方もぜひご応募を!
■徒歩圏内在住臨時手当(初回に限り40万円を支給)
■通勤手当(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私服勤務OK
■各種ドリンク飲み放題!
野菜ジュースか果物ジュースを毎日支給。
コーヒーメーカーやティーバッグも用意しており、自由に飲むことができます。
休日・休暇
<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
2020年度の消化率は85.7%★(全国平均56.3%)
クリエイターファーストな働きやすい環境◎

「クリエイターの理想郷」を作る。そんな当社はクリエイターが働きやすい環境作りに尽力しています!
◆働き方の自由
始業と終業の時間が決まっていて規則正しく働ける『時間報酬型正社員』とフレックスで自分のペースで働ける『成果報酬型正社員』の2つの働き方を選べます。

◆社員からの提案を積極採用
クリエイターが働きやすい環境を実現できるよう『こんな制度あったらいいな』という声を積極的に採用!
リフレッシュ設備の充実や在宅勤務導入、充実の開発環境など様々な設備や制度を整えています。入社後すぐの提案も大歓迎♪

◆下請け無しの100%自社開発
自社開発のため、品質に妥協しないスケジュール設定が実現。

新規事業開発◎向上心を大切にします!

◆Start-Up Labo制度
新規事業開発促進のため導入された制度で、事業提案は社歴や職種に関係なく社員全員が可能です。
提案ジャンルやプラットフォームは何でもOK!『コレを作りたい!』という企画に対する熱意を重視します!
新規事業開発に携わるチャンスは大きなやりがいにつながること間違いなし。
あなたの意欲や熱意、向上心を大事にします!

◆食品健康度の数値化と見える化をしていき、“本当に健康になれる”サービスの実現を目指しています!他にはないサービスの開発・発展に寄与できる、社会的意義の高い仕事です。これからの時代に沿った新サービスを作り出すことができます。

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