株式会社U‐NEXT HOLDINGS
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- 設立
- 2009年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社U‐NEXT HOLDINGS
株式会社U‐NEXT HOLDINGSの過去求人情報一覧
仕事
【東証上場・U-NEXT等でおなじみのUSENグループ/経営者に近いポジションでキャリアを積める/将来的に経理財務、M&A等に携わるチャンスあり/所定労働7.5h/残業15~20h】 投資家向け広報として、グループ全体の業績や成長戦略に関して投資家や株主とコミュニケーションをとっていただきます。 メインミッションは当社事業への理解度を深め、成長期待を醸成することで、株式投資を通じた企業価値向上(株価向上)になります。 ■業務内容とスケジュール 9月、12月、3月、6月…数値とりまとめ、分析、決算説明資料や適時開示、統合報告書などの対外公表書類の作成(繁忙期) 10月、1月、4月、7月…決算発表、投資家対応やカンファレンス参加など 11月、2月、5月、8月…投資家面談でのFB回収や、次回の決算発表に向けての戦略立案、そのほか各種プロジェクト対応(閑散期) ※投資家対応に関して:決算後2週間ほどは1日4~5件の面談がある日もございますが、 一部の海外投資家との面談の場合を除き基本は10時~18時内で面談を行う為、残業が膨らむ心配はございません。 ■入社後の働き方 入社~半年:投資家のMTGに同席して議事録作成、大まかな業務や不明点を都度確認いただきおぼえていただきます。 半年以降:資料作成や投資家様の面談を少しずつお任せいたします。 ■当ポジションの魅力: ・決算発表に向けて、社長、財務の役員等と話す機会も多く、経営に近いポジションでグループ全体を対象領域とする業務になります。 ・IR業務から始めていただきますが、モチベーションとスキルセット次第では経理や財務、M&Aプロジェクトなどへキャリアを広げることも可能です。 ■評価制度 ∟1カ月に一回面談を行い、それを踏まえて評価を行います。 入社時は、数字の動きを論理的に把握できる状態を目指していただきます。業務に慣れてきた段階で、説明力や/資料作成能力、ゆくゆくは社内外への対応力などを踏まえて評価します。 ■配属組織について: 部長(40代男性):資料のチェック、投資家の方々への対応、マネジメント メンバー(30代女性):資料作成、投資家対応 ■募集背景: 当グループの順調な業績向上に伴い、外部ステークホルダー対応含む業務量が増えてきたための増員。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,724,140円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>315,272円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
■概要:自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システム、それらの効率化をサポートするトータルソリューションを提供している株式会社アルメックスに出向頂き、レジャーホテル向けホテル検索・予約システム「HappyHotel」を中心とした各種スマートフォンアプリケーションの企画・開発に取り組んで頂きます。 ■具体的な業務内容: ・開発仕様設計からリリースまで ・不具合改修の実施 ・関連部門との調整 ・協力会社の管理 ■やりがい: メインは開発業務となりますが、企画から運用すべてのフェーズに携わることができ、より利用者に近い環境で業務を行うことができます。一部の開発を国内外へ開発委託も行っているため、開発業務だけではなく管理業務の経験を積むことも可能であり、開発スキルの向上、管理スキルの向上に繋がります。 ■所属部署について: 所属部署はアルメックス R&D本部 東京開発3課となります。R&D本部は約60名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 ●東京開発3課 ・人数:4名(男性3名、女性1名) ・平均年齢:32歳 ■株式会社 アルメックス:テクノホスピタリティを世界へ 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス住所:東京都台東区雷門2-19-17 勤務地最寄駅:銀座線・浅草線/浅草駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
浅草駅、田原町駅(東京都)、浅草駅(TX)
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制14分割<賃金内訳>年額(基本給):4,137,924円~8,275,862円固定残業手当/月:61,577円~123,153円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,143円~714,286円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【プライム上場のUSENグループの安定基盤/福利厚生充実/年間休日120日以上/所定労働7.5h】 店舗サービス事業、通信事業、業務用システム事業等を行う当社にて、USEN-NEXT GROUPの経営管理業務をお任せします。 ■仕事内容: USEN-NEXT GROUP全体の予算策定及び予実管理。事業分析など。 グループ会社間の業務調整、取締役会運営などのコーポレートガバナンス関連をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・グループ全体の年次予算策定 ・グループ事業会社の予算策定内容分析 ・グループ連結および事業会社の月次予実管理 ・USEN-NEXT HOLDINGSおよびグループ事業会社の取締役会事務局 ・グループ事業会社の事業分析フォロー ・グループ会社間の業務調整 ・新会社設立時立ち上げフォロー ■やりがい: グループ持株会社の経営層に近いところで、事業会社の経営管理業務を通じ、会社経営、会社運営のサポートを間近に携わっていただきます。全社目線で業務遂行できる環境と成長意識を持っていただくことで、自らのキャリアアップに役立てていただけます。 ■部署について: 平均年齢45歳(60歳以上2名) 2023年10月1日時点:男性10名(兼務1名含む)女性2名 年齢層は会社平均より高めですが、落ち着いた雰囲気です。 ■当社について: 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に25社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。 それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,137,924円~固定残業手当/月:61,577円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,143円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定致します。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ×急成長中のベンチャー◆飲食業界に新たな価値を提供◆インセンティブ有◆フレックス◆実働7.5h◆UーNEXT割引など独自の福利厚生多数】 USENグループであるWannaEat株式会社にて、今後のさらなる成長を遂げるために新規メンバーを募集しています。 ■WannaEatとは 飲食店向けのサービスになっており、飲食店が通常のイートイン営業と並行して、デリバリープラットフォーム上で別業態の店舗を構える仕組みです。 既存の設備や人材を活用するため、新たにコストを割く必要がなく、効率よく実店舗+αの利益を得ることができます。 最大の特徴は「マルチブランド使い放題」。全110ブランド以上が使い放題、入れ替えも自由で、エリアや客層、売れ行きを見て常に最適なブランドで営業が可能です。 ■職務概要: WannaEatサービスを飲食店様への導入営業をかけている営業スタッフと連携しながら、営業戦略の企画・推進をお任せいたします。 トレンドや市場動向のデータ分析を行いながら戦略立案をお任せします。 ■具体的な職務内容: ・営業KPI管理 ・営業課題の抽出から改善、解決案の実施 ・各種営業推進業務 ・商品企画 ・法人営業 ■組織構成: ・計3名/マネージャー1名、メンバー2名 平均年齢26歳 ※フラットな環境で各人が自律的に行動を起こし、オープンなコミュニケーションを心がけています。 ■やりがい: ・拡大中のフードデリバリー市場において、マーケットシェアの獲得を体感することができます。 ・業界No.1を取りに行く雰囲気が醸成されており、事業の成長に大きく関わることができます。 ・成果主義的な文化のため切磋琢磨しながらスキルアップができます。 ・第二創業期で組織拡大中の為、努力次第で幅広いポストに就くことも可能です。 ・USENグループとのつながりで反響営業も多くあります。 ■WannaEat株式会社について: 2020年6月に大学生が創業したフードテックスタートアップ企業です。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しUSEN-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、数年で10倍以上の成長を目指している高成長事業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~固定残業手当/月:73,892円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>502,463円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定致します。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【リモートワーク可/フルフレックス/実働7.5h/土日祝休み/USENグループの豊富な福利厚生あり】 ■業務内容 当社提供サービス「アプリンク」におけるSI開発提案、及びアプリのカスタマイズのご提案、PJ推進のPM/PMO/PL業務をお任せします。 ※株式会社 USENに出向頂きます。 【雇入れ直後:プロジェクトマネージャー業務】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務 ◇システム導入検討段階での営業担当と連携したご提案内容の作成 ◇要望をヒアリングし必要な機能を考慮したうえでプロジェクト組成 ◇クライアントの社内システムに関わるベンダーなど、幅広いステークホルダーと密に連携しながらプロジェクトの推進 ◇開発メンバー(開発ベンダー含む)の作業進捗、スケジュール、予算の管理 ◇各種問い合わせ対応、運用保守 ■やりがい ◇様々な業種のお客様、自社サービスと連携、開発することが多く、自身の知識+αになり、幅広い知識を得ることができること ◇システム開発の推進方法、業務知識を全般的に学べ、上流工程の経験を幅広く積むことができること ◇お客様の様々な課題解決ができること ■組織について 新規立ち上げの組織になり、和気あいあいと助け合って組織を作っていこう雰囲気で行っております。 平均年齢的にも若い組織となるため、言い合える環境もできており、日々意見交換をしながら、業務遂行をしています。 大型案件も取り扱っており、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境にもなっております。 【組織構成】課長1名、メンバー1名の男性2名(平均年齢28歳) ■株式会社USEN お店の未来を創造する=IoT時代の店舗総合サービス コロナ禍以前より店舗運営はその省人化・効率化、IT化が声高に叫ばれ、当社もまた時代の要請に基づく様々なITソリューションサービスの開発に注力をしてまいりました。おかげさまで現在では音楽配信だけでなく、POSレジ等の店舗ITサービス分野においても業界有数のシェアを誇るまでにその事業を伸張させる事ができています。 引き続き市場の変化の先を行く、新たなサービスの開拓・強化に加速をかけるとともに、今まで以上にお客様の声に耳を傾け、新たな時代の新たな課題をあらゆるソリューションで解決に導いて参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、五反田駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~5,793,102円固定残業手当/月:43,104円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。※年俸額の1/14が月収金額となります。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※1回につき年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【SaaS・システム営業経験者歓迎!/新規営業メイン/顧客の業務改善に繋がるクラウドサービスを提案/USENグループで安定性・福利厚生◎/週2在宅勤務・フルフレックス・年休120日以上】 株式会社 USEN Smart Worksに出向いただき、最新のクラウドサービスの営業活動全般をお任せします。 ※最新のクラウドサービスの営業活動全般をお任せします。 …Google Workspace、Microsoft365、LINE WORKS、サイボウズ、クラウドサイン、Smart HR等 ■業務内容: セミナーリード・イベントリード・USEN-NEXT GROUP各事業会社からの紹介などを元に、各法人の業務改善に繋がる課題を抽出して、課題解決に繋がるクラウドサービス商品を提案・受注・納品まで行います。 ■業務詳細: 研修期間後は、グループ内法人向け回線営業と一緒に各法人と商談を行います。商談数は1日に2件程度です。 業務改善に繋がる課題を抽出し、解決に繋がるクラウドサービス商品を提案・受注を行います。今後取り扱う商材をさらに増やしていく予定ですので、様々なSaaS商材の知識を蓄えることが可能です。また、就業中にも各種勉強会やオンライン研修システムなどインプットの機会も設けております。 ■やりがい: ・今後市場拡大が予想されているSaaS商材を取り扱い、かつ代理店として沢山の種類のSaaS商品を取り扱う事が出来ます。 ・プリセールスの側面もあるので、チームで協働する事での成功体験を得られます。 ・2019年に創業したばかりで、社長も38歳と若く、大手にいながらベンチャーのような成長体験を味わえる活気ある職場です。 ・将来的にはご志向に応じて業務の幅を広げていただくことや、マネジメントとして全体戦略に携わっていただくこと等が可能です。 ■配属先情報: 計21名(営業部長1名、課長2名、メンバー18名)で、メンバーは全員20代~30代で構成されています。 リモート体制やフリーアドレスが確立されていて働きやすい雰囲気です。 3~4名毎のグループを構成しているので、営業活動をフォローできる体制です。また研修体制も整っており、新卒や業界未経験者でもすぐに活躍できるプログラムがあります。 ■働き方:週2リモート/残業25h以下
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 USEN Smart Works住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,137,924円~固定残業手当/月:61,577円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,143円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
~メディアでも注目!飲食業界を支える新たなサービス/残業25h以下/安定基盤×ベンチャー風土の環境で活躍出来ます~ UーNEXT等でおなじみのUSENグループ会社であり、事業急成長中のWannaEat株式会社に出向頂き、サービスを飲食店様に導入頂く為の法人営業を募集します。グループ各社との連携や代理店開拓など、営業企画の側面もあるため、マネジメント経験を学ぶ事もできます。 ■具体的な業務 ・飲食店に対する、新規開拓営業 ・ブランドを拡販したい飲食店に対する、ブランド拡販営業 ■営業スタイル 飛び込み営業等は基本ございません。USENグループからの顧客やアライアンス契約、反響営業等をメインでアプローチしていきます。チームで数字を追うため、チームワークが重要になります。 ※オンライン商談メイン ■インセンティブに関して 年4回、目標の達成率に応じてインセンティブがあります。※1回の平均支給額は10~25万程 ■組織体制 13名:マネージャー2名、リーダー3名、メンバー8名 ■やりがい ・拡大中のデリバリー市場においてUSENの60万の顧客に対してもアプローチを行うことでマーケットシェアの獲得を体感する事ができる。 ・業界No.1を取りに行く雰囲気が醸成されているほか、若いメンバーが活躍しており、成果主義的な文化のため切磋琢磨しながらスキルアップができる。 ・早期キャリアアップも目指せる環境です。 ■WannaEat株式会社 飲食店向けのサービスで、飲食店が通常のイートイン営業と並行し、プラットフォーム上で別業態の店舗を構える仕組みを提供しており、飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるWannaEatサービス(フーシェア)を展開中。当社のプラットフォームに参画する全国の加盟店約1000店舗が販売拠点となり5,600以上のデリバリーサービス店舗やイートイン、テイクアウトなどによって全国の一般のお客様へ届けられています。 世界中の飲食サービスのあり方をアップデートし、あらゆる食品ブランドがどこでも食べられる世界を作りたいと考えており、『Wanna Eat』×「フーシェア」で、当社が持つプラットフォームをより拡充させ、日本全国どこででも食べたいブランドが食べられる“食のインフラ”を提供して参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>WannaEat株式会社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>年俸制成績に応じて別途インセンティブ有(年4回)<賃金内訳>年額(基本給):3,724,140円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>315,272円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■インセンティブ:年4回(年俸額とは別に支給)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※上記年収はインセンティブを含んだもの。且つあくまで想定でありスキル、経験を鑑み決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
★プライム上場の安定基盤/総務としてのスキルが身に付く/福利厚生も充実で働きやすい環境★ USEN-NEXT GROUPの事業成長・業績向上に伴い、体制強化のため総務を募集いたします。 ■業務内容 USEN-NEXT GROUP各事業会社の会社運営をスムーズにする為に、会社の規程の策定から運用管理、社内の様々な備品管理や施設管理等幅広い業務に携わって頂き、社員がルールを守り気持ち良く働けるよう環境を整備して頂きます。 将来的には、秘書にも挑戦できる可能性もございます。 ■具体的な業務: ・規程策定、規程運営管理 ・株主総会の運営事務局 ・取締役会や経営会議等のスケジュール管理 ・各種書類作成、ファイリング、お礼状など代筆業務 ・備品管理、施設管理、管財管理 ・来客対応/電話対応 ・経費支払等 など ■入社後に任せたいこと: まずは、総務業務全般を先輩社員と一緒に遂行頂きます! どの業務をご担当いただくかは、ご本人の適材に合わせて判断となります。 ■ポジションの魅力: 業務をしながら経営的視点を学ぶことができるので、知識・スキルを身近で吸収することができます。 また、所属部署の平均年齢は若く、コミュニケーション活発な環境です! ■当社について: USEN-NEXT GROUP:U-NEXTおよびUSENそれぞれが持つ強みである、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤の統合により創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>年俸制14分割<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~固定残業手当/月:43,104円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
店舗サービス事業、通信事業、業務用システム事業等を行う当社にて、経理・財務部門の専門職(USEN少額短期保険)を募集します。 ※株式会社USEN‐NEXT HOLDINGSの正社員として採用し、グループ会社のUSEN少額短期保険株式会社(少額短期保険業を行う)へ在籍出向として業務に携わっていただきます。 ■仕事内容: 当社の経理・財務業務の強化に向けた募集です。経理部門の部門長候補(管理職)として、以下の業務をご担当頂きます。 ・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認 ・決算業務全般(月次・四半期・期末) ・管理会計に関する業務(予実管理、コスト管理等) ・開示資料の作成、金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務 ・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集 ・監査法人との情報交換・調整 ■やりがい: ・グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができること ・ご入社後、将来の幹部候補として様々な部内業務をご担当頂くことが可能です。 ■部署構成: 現在、親会社にあたるUSEN、USEN-NEXT HOLDINGS経理部メンバーが当社経理業務を兼務しており、将来的には当社独自で経理・財務会計業務を担えよう現行メンバーと協力しながら業務構築にご尽力いただく想定です。 ◎構成について ・計3名(部長1名、一般社員2名) ∟男性2名・女性1名 ・平均年齢 約45歳 ◎組織について 各人が自律的に行動をできるよう、自部門のみならず他部門ともオープンなコミュニケーションが取れるよう環境作りを心がけています。 ■配属会社について: USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USENのグループ会社として、事業者向けの保険を提供しています。これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。USENグループ一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,137,924円~8,275,858円固定残業手当/月:61,577円~123,153円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,143円~714,285円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定致します。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ×急成長中のベンチャー◆飲食業界に新たな価値を提供◆飛び込みなし・反響営業メイン!◆インセンティブ有◆フレックス◆実働7.5h◆年休120日】 USENグループであるWannaEat株式会社にて、今後のさらなる成長を遂げるために新規メンバーを募集しています。 USEN-NEXTGROUP各社との連携や代理店開拓など、営業企画の側面もあるため、マネジメント経験を学ぶ事もできます。 ■WannaEatとは 飲食店向けのサービスになっており、飲食店が通常のイートイン営業と並行して、デリバリープラットフォーム上で別業態の店舗を構える仕組みです。 既存の設備や人材を活用するため、新たにコストを割く必要がなく、効率よく実店舗+αの利益を得ることができます。全110ブランド以上が使い放題、入れ替えも自由で、エリアや客層、売れ行きを見て常に最適なブランドで営業が可能です。 ■具体的な業務 ・飲食店に対する新規開拓営業 ・ブランドを拡販したい飲食店に対する、ブランド拡販営業 ■営業スタイル グループ会社からの反響営業等をメインです。チームで数字を追うため、チームワークが重要になります。 ■教育体制 入社後はOJTメインで業務を覚えていただきます。 未経験入社者も活躍中ですのでご安心ください。 ■インセンティブに関して 年4回、目標の達成率に応じてインセンティブがあります。※1回の平均支給額は10~25万程度 ■組織体制 13名:マネージャー2名、リーダー3名、メンバー8名 ■やりがい ・拡大中のデリバリー市場において、すでにあるUSENの60万の顧客に対してもアプローチを行うことでマーケットシェアの獲得を体感することができる。 ・業界No.1を取りに行く雰囲気が醸成されているほか、若いメンバーが活躍しており、成果主義的な文化のため切磋琢磨しながらスキルアップができる。 ■WannaEat株式会社について: 2020年6月に大学生が創業したフードテックスタートアップ企業です。2022年9月にはさらなる事業成長を目指しUSEN-NEXT HOLDINGSと経営統合しました。昨今のフードデリバリー市場の急成長の中で、数年で10倍以上の成長を目指している高成長事業です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>WannaEat株式会社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>年俸制成績に応じて別途インセンティブ有(年4回)<賃金内訳>年額(基本給):3,724,140円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>315,272円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■インセンティブ:年4回(年俸額とは別に支給)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※上記年収はインセンティブを含んだもの。且つあくまで想定でありスキル、経験を鑑み決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【東証上場・U-NEXT等でおなじみのUSENグループ/経営者に近いポジションでキャリアを積める/将来的に経理財務、M&A等に携わるチャンスあり/所定労働7.5h/残業15~20h】 投資家向け広報として、グループ全体の業績や成長戦略に関して投資家や株主とコミュニケーションをとっていただきます。 メインミッションは当社事業への理解度を深め、成長期待を醸成することで、株式投資を通じた企業価値向上(株価向上)になります。 ■業務内容とスケジュール 9月、12月、3月、6月…数値とりまとめ、分析、決算説明資料や適時開示、統合報告書などの対外公表書類の作成(繁忙期) 10月、1月、4月、7月…決算発表、投資家対応やカンファレンス参加など 11月、2月、5月、8月…投資家面談でのFB回収や、次回の決算発表に向けての戦略立案、そのほか各種プロジェクト対応(閑散期) ※投資家対応に関して:決算後2週間ほどは1日4~5件の面談がある日もございますが、 一部の海外投資家との面談の場合を除き基本は10時~18時内で面談を行う為、残業が膨らむ心配はございません。 ■入社後の働き方 入社~半年:投資家のMTGに同席して議事録作成、大まかな業務や不明点を都度確認いただきおぼえていただきます。 半年以降:資料作成や投資家様の面談を少しずつお任せいたします。 ■当ポジションの魅力: ・決算発表に向けて、社長、財務の役員等と話す機会も多く、経営に近いポジションでグループ全体を対象領域とする業務になります。 ・IR業務から始めていただきますが、モチベーションとスキルセット次第では経理や財務、M&Aプロジェクトなどへキャリアを広げることも可能です。 ■評価制度 ∟1カ月に一回面談を行い、それを踏まえて評価を行います。 入社時は、数字の動きを論理的に把握できる状態を目指していただきます。業務に慣れてきた段階で、説明力や/資料作成能力、ゆくゆくは社内外への対応力などを踏まえて評価します。 ■配属組織について: 部長(40代男性):資料のチェック、投資家の方々への対応、マネジメント メンバー(30代女性):資料作成、投資家対応 ■募集背景: 当グループの順調な業績向上に伴い、外部ステークホルダー対応含む業務量が増えてきたための増員。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,551,710円~5,379,300円固定残業手当/月:67,735円~80,050円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>392,857円~464,285円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【プライム上場のUSENグループ◆バックオフィス・事務経験者歓迎◆フレックスタイム制◆残業25H程◆福利厚生充実】 ■業務内容 株式会社USEN TRUSTへ出向頂き、家賃保証サービスの運営本部の一員として全国にいる当社営業スタッフのサポート、当社家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社や、家賃保証にご加入頂くご契約者などへ以下業務をお任せ致します。 ■業務内容 ご希望と適性に合わせて、下記ポジションでの配属を予定しており、下記ポジション以外にも事業拡大に伴い、適性に合わせたポジション(営業企画や業務企画、事業管理等)のご案内も可能です。 (1)債権業務部 ・弊社の家賃保証サービスをご契約頂いたご契約者様とのコミュニケーション業務、管理業務 ・家賃保証のご契約者に対して、家賃保証のしくみの説明 ・テナント賃料の請求や入金管理、貸主様への代位弁済業務 ・テナント賃料の未収管理や支払相談、連絡業務 ・ご契約者様からのお問い合わせ対応 ・弁護士との連携業務、訴訟関連対応 (2)与信契約部 当社の家賃保証サービスを利用頂く為の ・テナント入居審査業務 ・入居審査にあたり書類の不備等の確認 ・入居審査のための調査業務や本人確認連絡 ・審査結果を不動産会社連絡 ・弊社の家賃保証サービスを取り扱って頂く不動産会社様のサポート業務 ・賃貸借契約に伴う保証契約の手続きの為の書類作成 ・不動産会社様や当社の営業スタッフからのお問い合わせ ■組織の特徴 20代~40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属。 入社してからキャッチアップできる環境整っている為、業界知識の無い方、未経験の方でもご安心下さい! ※未経験者の入社も多数! ■シフト制に関して 休み希望を考慮しシフトをご提出頂きます。土日休みも可能で希望も出しやすい環境です。 ■やりがい USENグループは業務用音楽放送において業界トップシェアを誇り、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開し幅広く店舗向けソリューションサービスを取り扱っています。 家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスを扱い、仕事の幅が広くビジネスの深みを感じて頂ける、やりがいのあるポジションです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN TRUST住所:東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>350万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~固定残業手当/月:43,104円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【第二新卒歓迎!◆新規営業メイン(飛び込みなし)◆顧客の業務改善に繋がるクラウドサービスを提案◆東証上場のUSENグループで安定性・福利厚生◎◆所定労働7・5h◆週2在宅勤務◆フルフレックス◆年休120日以上】 株式会社USENSmartWorksに出向頂き、最新のクラウドサービスの営業活動全般をお任せします。 ■取り扱い商材例 顧客の課題に合わせた話題のSaaSサービスの提案が出来ます。 Sansan、Google Workspace、Microsoft365、LINE WORKS、サイボウズ、クラウドサイン、Smart HR等 ■業務内容 セミナーリード・イベントリード・当グループ各事業会社からの紹介などを元に、各法人の業務改善に繋がる課題を抽出して、課題解決に繋がるクラウドサービス商品を提案・受注・納品まで行います。 ※新規開拓、既存取引先の深耕両方有り ■業務詳細 研修期間後はグループ内法人向け回線営業と一緒に各法人と商談を実施(商談数は1日に2件程度)。 業務改善に繋がる課題を抽出し、解決に繋がるクラウドサービス商品を提案・受注を行います。今後取り扱う商材を更に増やしていく予定の為、様々なSaaS商材の知識を蓄える事が可能です。また、就業中にも各種勉強会やオンライン研修システムなどインプットの機会も設けております。 ■やりがい ・今後市場拡大が予想されているSaaS商材を取り扱い、かつ代理店として沢山の種類のSaaS商品を取り扱う事が可能 ・顧客の課題に合わせた提案が出来る為(コンサル営業)、営業としてのスキルアップが可能な環境 ・プリセールスの側面もあり、チームで協働する事での成功体験を得られます ・19年に創業で社長も38歳と若く大手にいながらベンチャーのような成長体験を味わえる活気ある職場 ・将来的にはご志向に応じて業務の幅を広げて頂く事やマネジメントとして全体戦略に携わって頂く事が可能 ■配属先情報 計21名(営業部長1名、課長2名、メンバー18名)でメンバーは全員20代~30代で構成。 ※リモート体制やフリーアドレスが確立されていて働きやすい雰囲気 3~4名毎のグループを構成で営業活動をフォローできる体制で、研修体制も整っており、新卒や業界未経験者でもすぐに活躍できるプログラムがありますのでご安心下さい!
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 USEN Smart Works住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~4,137,922円固定残業手当/月:49,262円~61,577円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~357,142円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【プライム上場のUSENグループの安定基盤/福利厚生充実/年間休日120日以上/所定労働7.5h】 USEN少額短期保険株式会社へ出向していただき、当社の損害サービス業務の強化に向けた募集となります。 ■職務詳細: ・お客様に万が一の事故が起こった際に、ご満足いただける損害サービスを提供することは、保険会社の最も重要な責務の1つです。 ・損害サービス部は、保険をご契約いただいた店舗が被害に見舞われた際に、その被害の状況を精査し、保険金としてお支払いできる額を算定する業務です。 ・被害があったお客様から被害状況をヒアリングし、ヒアリング内容やご提出いただいた被害の写真などから損害額を算定し、保険金をお支払いするという保険事業の根幹となる業務を担っていただきます。 ■具体的な職務内容: ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。 ・初期対応 ・損害額認定 ・保険金支払までの業務全般等 また、意欲ある方にはどんどん新しいことに挑戦して頂き、成長して頂きたいと考えています。実務経験を踏みながら、担当者から管理者へとステップアップが可能です。 ■職務のやりがい: お客様に万が一の事故が起こった際に、ご満足いただける損害サービスを提供することができる大変やりがいのある仕事です。 ■配属先組織の特徴: 計5名(部長1名-管理職1名一般社員3名)※男性3名・女性2名/平均年齢約40歳 各人が自律的に行動をできるよう、自部門のみならず他部門ともオープンなコミュニケーションが取れるよう環境作りを心がけています。 ■出向先である「USEN少額短期保険株式会社」について: USEN少額短期保険は、あらゆるリスクに立ち向かい、事業者の経営を全力で支えてまいります。「音楽配信事業」をはじめ様々な「店舗ソリューション事業」を手掛ける株式会社USENのグループ会社として、事業者向けの保険を提供しています。 これまで、保険販売を通じて事業者さまのご要望や、やむなき事故・災害等と数多く向き合ってまいりました。USENグループ一体となって、これからもたくさんの店舗・事業者の皆さまの経営に真摯に寄り添い、共に歩み続けていくことが、私たちの想いであり大切な意義となっています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>USEN少額短期保険株式会社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,137,924円~6,620,678円固定残業手当/月:61,577円~98,523円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,143円~571,428円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定致します。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
USENグループである株式会社USENテクノサービスに出向し、電気・通信工事の施工及び施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容 ・社外クライアントとの交渉 ・協力業者との各種工事調整 ・資材、工事原価の管理 ・現場管理監督業務(安全管理/施工指示) ■具体的には ・電気及び電気通信工事の施工 ・電気及び電気通信工事の施工管理 担当工事案件の施工や、施工管理がメインとなります。 実際の施工や、協力会社への受発注、案件管理、安全管理などを行い安全で高品質な施工での納品を目指していただきます。 ■募集背景 クリーンエネルギー中心としたものへと転換してい社会の中で、当社は太陽光発電やEV充電器、LED照明などの電気工事および情報インフラの構築や情報セキュリティ対策、ICTソリューションなど様々な情報通信工事を軸に業務拡販の行う為、新規メンバーを募集いたします。 ■やりがい 施工経験を活かしながら、様々な工事案件に携わる事ができ自身のスキルアップも図れます。 大きいプロジェクトや有名な施設なども携わることができ、やりがいのある仕事です。 ■組織構成 47名(うち技術系20名)で30~40代が多めの職場になります。 ■働き方 ・リモート:業務上に合わせてリモート可/直行直帰可/午前は現場に出ていただき、午後は自宅でリモートなど、柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間;繁忙期(2~4月)は45時間以内/繁忙期以外は25時間以内 ※繁忙期を除き、USENグループ全体で残業時間は25時間以内で収まるよう調整されています。 ■SENテクノサービスについて 実績と圧倒的技術力! 創業50年余り、音楽配信事業において市場シェア80%、業界NO.1の地位を守り続ける、株式会社USENの豊富な経験とノウハウに裏打ちされた施工・修理の専門企業です。 わたしたちは、多種多様なロケーションにおける設備導入工事や保守サービスで培ってきた圧倒的な「技術力」と、日本全国どこでも均一のサービスが提供できる信頼の「ネットワーク力」が強みです。 これらを活かし、私たちと一緒に豊かな社会づくりに貢献しませんか?
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USENテクノサービス住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>400万円~580万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,400,000円~<月額>242,857円~(14分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
店舗サービス事業・通信事業・業務用システム事業等を提供する当社にて、不動産アクイジションを募集します。 ■仕事内容: USEN-NEXT GROUPの成長を拡大・加速させるため、新規事業として『不動産投資事業室』が発足されました。事業を速やかに拡大させるべく、不動産投資事業の経験者を新メンバーとして迎えていきたいと考えています。 ■具体的な業務: ・投資戦略作成に関する補助業務全般 ・新規不動産投資案件のソーシング ・提案案件のアンダーライティング ・案件取得時のクロージング及び付帯業務 ・取得後のアセットマネジメント(主はアクイジション業務ですが組織を立ち上げたばかりの為、当面アセットマネージャーの役割も担っていただきたいと考えています。) ■部署について: CIO(Chief Investment Officer)直下で複数名の小規模組織になります。事業拡大とともに人員を拡充していく予定ですが、今回は立ち上げ初期メンバーの募集となります。 ■やりがい: 立ち上げたばかりの新規事業である為、何事にも主体的に提案できる環境があります。また、事業室自体の規模は小さいですが投資金額が大きい事業を担う為、意思決定者と近い距離で仕事ができるのも当ポジションの魅力の一つです。 ■当社について: 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に25社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」とスタートしています。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制14分割※月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円<月額>428,571円~714,285円(14分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月に年俸の1/14を支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【ITエンジニア、プロジェクトマネージャー経験者募集/リモートワーク可/フルフレックス/実働7.5h/土日祝休み/USENグループの豊富な福利厚生あり】 ■株式会社アルメックスについて: 当社はサービス業を支えるシステム会社で、お客様の課題をシステムで解決しています。サービス業においては、AI化・ロボティクス化が年々進行し、非対面・無人化の需要が高まってきますので、当社が提供するKIOSK(自動精算機)は将来的に人工人間化したりロボット化することは間違いありません。人工知能を利用した製品開発は今後も多方面で期待されています。 ■業務内容: お客さま用マイページを立上げ、お客さまへ有効な情報提供を行うことができるシステムを構築してただきます。そのための企画からプロジェクト管理、リリース後の運用、利用状況分析および機能追加の検討まですべての業務を経験できます。またCRM/SFAといったITツールの運用も行っています。社員がシステムを通してデータを入力する業務など効率化したり、まだアナログの業務(紙)をデジタル化する検討してDXを推進します <具体的な業務> ◎業務効率化の仕組み化 ◎システムの企画立案 ◎プロジェクト管理 ■当ポジションのやりがい: お客さま用マイページを構築するITエンジニア、プロジェクトマネージャとして業務遂行していただく予定です。また、ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境です。 ■所属部署: 株式会社アルメックス 構造改革本部 企画部 企画課 ◎構成について…7名(男性4名・女性3名)/平均年齢40歳 ◎組織について…専門技術をもって、責任と自律的に業務遂行し、各部門横断し全社プロジェクトチームを結成し、経営層と直に連携し報告・相談しながらオープンなコミュニケーションを心がけています。 ※組織は小規模でありプロフェッショナル領域になります。 ■採用背景: アルメックス社は2030年に向けて、データを戦略的に活用し、デジタルでの顧客体験と新たな価値提供を追求するために、実務経験豊富な人材を募集しています。これにより、成長戦略を実行し、将来の成功に向けてスピード感を持って取り組むことが可能となります。 ご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 アルメックス住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~4,965,512円固定残業手当/月:49,262円~73,892円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~428,571円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。※年俸額の1/14が月収金額となります。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※1回につき年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【USENグループ/在宅可/フルフレックス/実働7.5h/福利厚生充実】 飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたり、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるサービスを展開するフードテックスタートアップ企業のWannaEat株式会社に出向頂き、経理業務をお任せします。 ■募集背景 これまでは少人数の組織であった為、1人の担当者が総務・人事業務と兼任する形で経理業務を担当しておりましたが、事業拡大に伴い、より専門知識が必要な経理業務専属の担当者を募集致します。 ■メインミッション 月次決算の締め作業、KPI管理等などの実務業務の他、ご経験に合わせてメンバーの育成もお任せ致します。その他経理部門の体制構築などにも携わって頂きます。 ■具体的な業務 ◎日次業務:事業活動をする上での入出金の内容確認と仕訳作業。どの様な目的・用途で行われたか、社内ルールに基づいているかの確認 ◎毎月の締め作業:月次決算を行っている為、下記業務が月次で発生 ・商品の棚卸や毎月発生する請求書の発行などの経理の定例業務 ・顧客の売上データの集計などの計算業務 ◎当社に合わせた経理ルーティンの構築 施策に投資したコストや結果を数値に落としてPL/BSに反映させる為にどういった仕訳を起こす必要があるのかを検討し、担当者によって質に差が出ない様にルーティーン業務にまで落とし込む作業 ■使用ツール ・コミュニケーション:Slack ・会計システム:free ■組織構成(経理部門) 管理部長:マネジメント、経理業務の指示出しメイン 管理担当:26歳/実業務、KPIの構成管理 メンバー:2名(25歳、26歳)/日次~一部の月次業務の実務メイン ◆キャリア:以下キャリアを目指す事が可能です (1)経理のスペシャリスト (2)当社内の部署異動にて経営企画側やCFO等のキャリア (3)希望制でグループ会社間の移動もできる制度がある為、HD側の経理にチャレンジ ■やりがい ・経営陣と同じ目線で会話できる 役員直下の部署であり、直属の上長が全体戦略・業績管理を担当している為、身近に関わる事が可能です。当社の経営会議だけでなく、HD側への業績報告に参加する為、HD上層部へ壁打ちも可能 ・事業拡大フェーズの為、自ら経理組織を作る面白みを感じられます!
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>WannaEat株式会社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,724,134円~4,965,512円固定残業手当/月:55,419円~73,892円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>321,428円~428,571円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【プライム上場のUSENグループ×新電力ランキングでも上位の電力事業/フルリモOK×フレックス×土日祝休み・年休120日/福利厚生も充実】 UーNEXT等でおなじみのUSENグループ会社で、電力事業を展開する株式会社U-POWERへ出向頂き、電力小売を主軸とした新規事業・プロダクト開発を行っていただきます。 ■仕事内容: ・電力小売を主軸とした新規事業・プロダクト開発 高圧、低圧、低圧家庭向け事業のメニュー開発・設計や電源調整、システム調整などを担って頂きます。 自社の営業とバックオフィスとの間に立ちながらプロジェクトを推進して頂きます。また、USENなどグループ会社と協業した企画などにも携わって頂けます。 ■組織構成 ・プロダクト戦略部:2名(平均年齢30代) ■やりがい: ・社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 ・グループの中でも急成長中の注力事業です。順調に売上・利益も伸ばしながら中期計画に向かって動いております。USENグループの安定基盤の中でベンチャー感も味わえ、今後の事業を一緒に作っていく経験が出来ます。 ■企業メッセージ: グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 ■当社について: 株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、2017年12月1日をもってグループ統合し、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」として新たにスタートいたしました。 <必要とされる次へ。> 社会が必要とするサービスを提供し、社会から期待され必要とされる企業グループであり続けたい、そんな思いを表した言葉をUSEN-NEXT GROUPのブランドスローガンに掲げています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,965,520円~8,200,000円固定残業手当/月:73,892円~128,571円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>428,572円~714,285円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル、経験を考慮し決定致します。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【企画×技術両方のスキルアップ◎/UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/実働7.5時間/フレックスタイム制/週2程度リモート可/福利厚生充実】 ■概要: IoT時代の店舗総合サービスを提供する株式会社USENに出向いただき、USEN社が提供する通信プロダクトや通信サービスの企画、設計、開発からリリースまでのディレクション業務と、リリース後の管理運営業務を担って頂きます。また、企画、設計、開発に伴う検証業務や通信設備の品質管理のための検証や分析業務も担って頂きます。 ■具体的な業務内容: ・通信サービスに関するサービス/プロダクトの企画立案、リリースまでのディレクション業務 ・プロダクト/サービスの設計開発に伴う検証業務 ・顧客ニーズ分析、市場トレンド、競合動向分析業務 ・プロダクトの拡販に向けた営業支援、コンサルティング ■やりがい: ・各種サービスの通信の基盤となる通信サービスの企画立案からリリースまでの一連のプロセスに携わる事が出来ます。 ・通信サービスの設計、開発に伴う検証や品質管理上必要な技術検証業務も担って頂きますので、各サービスの基盤となる重要な通信サービスの企画と技術の両方の業務の経験を積みながらスキルアップして頂けます。 ・フレックス制度やテレワークなど、働きやすい環境の実現を積極的に導入し、個人の働き方を尊重しています。 ・社内・社外含め様々なセクションと関わることも出来ますので、コミュニケーション能力、交渉力、折衝力が向上します。 ■組織情報: ◇部門構成について 11名体制(企画5名、営業4名、サポート2名)で、平均年齢32歳の組織です。 ◇組織について テクニカルと営業と企画が一体となった組織で、風通しが良く活発なコミュニケーションのある組織です。役職者との距離も近く、スピード感を持って業務を進めることができます。 ■募集背景: USEN社は「お店の未来を想像する」店舗DXを推進するサービスを提供する会社です。BGMを始めとして、店舗が抱える課題をテクノロジーで解決する様々なIoTサービスを提供しています。そのサービスの通信の基盤となる通信サービスも当社が提供しており、高い品質と堅牢性が求められる通信サービスを提供する通信事業を成長、発展させていくためのコアメンバーを募集します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,724,140円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>315,272円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆エネルギー×サステナビリティ×脱炭素分野◆実働7.5時間◆フレックスタイム制◆福利厚生充実◆社会貢献性◎】 電力事業を展開する株式会社U-POWERに出向いただき、 当社の「実質再エネ電力プラン」を中心とした脱炭素ソリューションを販売するために、企画立案とプレ営業を実施いただきます。 ※力量によってですが、マーケティング80%、セールス20%を想定しています。 ■業務詳細 マーケティング業務(80%) ・脱炭素領域の市場調査/分析/セミナー立案/関連団体とのコネクション強化等 ※未経験の場合でも、OJTメインで得意領域を生かしながら関わっていただきます。 セールス業務(20%) ・担当顧客:上場企業をメインに経営企画・IR・総務部門とのコーポレート部門など ・案件の獲得方法:状況によって最も効率が良い方法を検討します。(インサイドセールからの引継ぎ/営業自身のテレアポ/問い合わせ対応からの流入等) ■導入事例:K社様(出版/メディア関連) 「2030年度に2020年度比50%削減、2050年度に実質ゼロ」と目標を設定しており、GHG排出量の削減が必要な状況でしたが、当社GREEN100プランを採用いただき約1,000トンのCO2を削減。 ■教育体制 入社1週間:座学メインでエネルギー関連、自社プランなどの知識などを覚えていただきます。 2週間目以降:定例会に参加いただきながら先輩社員の業務補助、商談同席、テレマ、プレセールスなどを軸に企画立案も実施頂きます。 ■キャリアプラン マーケティングメインでも、セールスメインでもご希望に合わせてキャリアアップは可能です。※今後も拡大予定のため、ポストに空きあり ■組織構成 部長兼課長40代1名/30代メンバー2名 ■本ポジションの魅力 ★他社の脱炭素系商材の営業と比べ、当社は自社で新電力を実施していることから、「実質再エネ電力プラン」をベースにCO2削減の提案ができる強みがあります。 ★また、単なる商材の提案ではなく、プロセスの中で顧客ニーズを引き出し、本質的な課題解決に触れ提案していく、コンサルティング的な要素を磨くことが可能です。 ★脱炭素という社会貢献度の高いインフラ事業に関わることが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【リモートワーク可/フルフレックス/実働7.5h/福利厚生充実/業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループ】 ■業務内容: 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループでは、これまでのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 本ポジションでは、企業・ご家庭向けに電力事業を行う株式会社U-POWERに出向いただき、電力需給管理オペレーターとして以下の業務をお任せします。 営業・営業企画のご経験が活かせるポジションとなりますので、職種・業界未経験の方も歓迎です。 ■具体的な業務: ・需給管理業務及びそれに関連する業務 他 ・需給管理システムを用いた需給管理業務(予測、電力調達、計画作成と提出、監視) ・需給管理に関係する契約、接続、支払、請求業務 ・電源調達及び電源の卸売に関連する業務 ・その他新規事業関連業務等 ※シフトで土日祝の勤務が発生します。 ■当ポジションのやりがい: 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 ■働く環境について: キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進しています。 ■企業メッセージ: グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 ■グループについて: 株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、2017年12月1日をもってグループ統合し、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」として新たにスタートいたしました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制年俸額の1/14が月収金額となります。<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~4,965,512円固定残業手当/月:49,262円~73,892円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~428,571円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※1回につき年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
■募集概要 ◎親会社にあたる代理店USEN募集人1000名が、全国の不動産パートナー様からテナント賃貸借契約のタイミングで、「お店のあんしん保険」をフックに店舗を開業する経営者をご紹介頂き、店舗保険と共に各種店舗サービスをワンストップでご提供することで、毎月2000件に上る店舗経営者の課題を解決しております。 ◎USEN少額短期保険(株)のリレーション開発部は、代理店USEN募集人に対する教育・フォローを実施することで、ご紹介元である不動産パートナー様とのリレーションシップをより強固なものにし、多くの店舗経営者をご紹介に繋げることを役割としています。 ◎今回の募集ポジションでは(株)USENインシュアランス事業推進部リスクコンサルティング課と兼務しており、大手損害保険会社の代理店として少額短期保険の枠を超える大口のお客様に対し保険商品を提供するだけではないプロのリスクマネジメントを実施しています。 ※本籍会社は「USEN-NEXT HOLDINGS」となり、上記事業会社への出向となります。 ■具体的な業務 ※ご経験や適性を見ながら、以下のお仕事を順次お任せします。 ・代理店USEN募集人の教育・研修・商談フォロー ・不動産パートナー様に対する教育・研修 ・大口チェーン店企業様に対するリスクコンサルティングご提案 ■やりがい ◎グループ事業会社と連携することが多く、自身の知識+αの要素から様々なアイデアを検討することができます。 ◎保険メーカー「USEN少額短期保険(株)」と、保険代理店「(株)USEN」のいずれにも携わることができ、直接的間接的に店舗経営のリスクマネジメントに携わることができます。 ■組織構成 計10名(部長1名、一般社員9名)※男性5名・女性5名/平均年齢約30歳 ◎各人が自律的に行動を起こし、事業会社全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 ◎組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行10名程度の体制で運用予定です。 ◎ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>USEN少額短期保険株式会社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,137,924円~6,620,684円固定残業手当/月:61,577円~98,523円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,143円~571,429円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。※年俸額の1/14が月収金額となります。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します!/福利厚生◎/年休120日】 店舗サービス事業・通信事業・業務用システム事業等を提供する当社にて、電力サービスのオペレーション企画を募集します。 ■仕事内容: 電力小売事業に関わる法人営業を担当していただきます。低圧領域ではグループ代理店と協業しながら店舗・商店、老健施設・老人ホーム、病院等をターゲットに営業戦略立案から実行を担います。高圧・特高領域ではグループ力と業界内で知見・経験のある企業との協業を組み合わせ、顧客開拓を目指します。また、脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 ■具体的な業務: ・エネルギーサービスに関するオペレーション構築、実施、改善 ・各種データ入力及び集計、進捗管理、営業サポート業務 ・エネルギーサービスに関する請求、入金、精算関連業務 ・オペレーションシステムの要件定義 ■やりがい: 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 ■企業メッセージ: グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 ■当社について: 株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、2017年12月1日をもってグループ統合し、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」として新たにスタートいたしました。 <必要とされる次へ。> 社会が必要とするサービスを提供し、社会から期待され必要とされる企業グループであり続けたい、そんな思いを表した言葉をUSEN-NEXT GROUPのブランドスローガンに掲げています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制14分割※月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~その他固定手当/月:49,262円~<月額>285,715円~(14分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※スキル、経験を考慮し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループ/フルフレックス/実働7.5h/福利厚生充実】 ■業務内容: 「必要とされる次へ。」をコーポレートスローガンに掲げるUSEN-NEXT GROUPが「街も必要とされる次へ」を目指し、2024年2月に株式会社USEN REALTYという不動産投資会社を設立致しました。 今回募集するポジションは、株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS配属のうえ、不動産投資・開発事業を通じて世の中の課題解決を目指しながら、情熱をもって日本中に活気ある街を一緒につくる、会社立ち上げに携わることができるポジションとなります。 ■具体的な業務: ・アクイジション業務 (物件のソーシング、提案資料作成、契約締結、クロージングを一気通貫して担当) ※主はアクイジション業務ですが、組織を立ち上げたばかりの為、取得後一定期間アセットマネージャーの役割も担ってもらう場合もあります。 ■所属部署の雰囲気: お互いを認め合える雰囲気、年齢含め多様性のあるチームづくりを目指しています。 ■当ポジションの魅力: 風通しの良いグループカルチャーに加え、立ち上げたばかりの新会社ということもあり、主体的にいろいろな提案が可能(というより望まれる)なステージです。その為、やりがい、刺激を十二分に感じながらチャレンジを楽しめる環境があります。 また、当社の不動産投資は長期的視点でUSEN-NEXTグループならではのUnique yet Universal(ユニークでありながら普遍的)な投資、開発事業を目指し続けます。 その為案件一つ一つに対してその投資の意義を議論、確認しながら投資判断をしていきますが、それを意思決定者と距離が近い環境でスピード感を持って進められるのも魅力の一つです。 ■グループについて: 2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に25社の事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」としてスタートしています。 各事業会社が持つ、強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがUSEN-NEXT HOLDINGSのミッションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制年俸額の1/14が月収金額となります。<賃金内訳>年額(基本給):4,965,520円~8,275,862円固定残業手当/月:73,892円~123,153円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>428,572円~714,286円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※1回につき年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆エネルギー×サステナビリティ×脱炭素分野◆実働7.5時間◆フレックスタイム制◆福利厚生充実◆社会貢献性◎】 電力事業を展開する株式会社U-POWERに出向いただき、 当社の「実質再エネ電力プラン」を中心とした脱炭素ソリューションを販売するために、企画立案とプレ営業を実施いただきます。 ※力量によってですが、マーケティング80%、セールス20%を想定しています。 ■業務詳細 マーケティング業務(80%) ・脱炭素領域の市場調査/分析/セミナー立案/関連団体とのコネクション強化等 ※未経験の場合でも、OJTメインで得意領域を生かしながら関わっていただきます。 セールス業務(20%) ・担当顧客:上場企業をメインに経営企画・IR・総務部門とのコーポレート部門など ・案件の獲得方法:状況によって最も効率が良い方法を検討します。(インサイドセールからの引継ぎ/営業自身のテレアポ/問い合わせ対応からの流入等) ■提案する商材: 最終的には当社の「実質再エネプラン」の販売につながることがベストですが、そこまでのプロセスも考えた上で顧客課題に沿った脱炭素の提案を実施します。 また、上記以外の商材についても柔軟に提案できる仕組みを構築することも可能です。 ■教育体制 入社1週間:座学メインでエネルギー関連、自社プランなどの知識などを覚えていただきます。 2週間目以降:定例会に参加いただきながら先輩社員の業務補助、商談同席、テレマ、プレセールスなどを軸に企画立案も実施頂きます。 ■キャリアプラン マーケティングメインでも、セールスメインでもご希望に合わせてキャリアアップは可能です。※今後も拡大予定のため、ポストに空きあり ■組織構成 部長兼課長40代1名/30代メンバー2名 ■本ポジションの魅力 ★他社の脱炭素系商材の営業と比べ、当社は自社で新電力を実施していることから、「実質再エネ電力プラン」をベースにCO2削減の提案ができる強みがあります。 ★また、単なる商材の提案ではなく、プロセスの中で顧客ニーズを引き出し、本質的な課題解決に触れ提案していく、コンサルティング的な要素を磨くことが可能です。 ★脱炭素という社会貢献度の高いインフラ事業に関わることが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループの中で中核を担う通信事業会社/USEN光+などの営業活動/業界未経験可】 エンドユーザに対してテレマ営業(アウトバウンド)および営業支援活動を行っていただきます! ※販売商材は通信関連とUSEN商材を幅広く取り扱っており、自社商材(USEN光+/USEN光01)・フレッツ・光コラボ・BGM・電力などとなります。 ※SVとしてチーム管理や業績集計などもお任せします。 ■具体的な業務内容: ◎新規開拓 各商材の新規テレマ営業(アウトバウンド)を行います。 ◎フォロー営業 営業問合せのお客様をフォローしながらニーズに合わせた提案も行います。 ◎顧客対応 CSに寄せられている相談や苦情、トラブルへの対応を行います。 ◎アライアンス アライアンスサービスの獲得案件に対してクロージングおよび顧客フォローを行います。 ■やりがい: ◎テレマ営業は、USEN NETWORKSの中でも重要なセクターとなります。各種サービスの販売および営業支援ですので、製品・サービスに関する知識や販売方法を構築していく事ができます。 ◎そのため、エンドユーザに対する営業の経験が豊富となり、将来のマネジャー候補としてステップアップができます。 ◎総勢90名以上の組織の中でチームを纏め活躍することができます。また、20代も多く組織の中核として働くことができる環境となります。 ■組織構成について: 全3拠点(東京・大阪・福岡)あり、約90名超の大所帯です! 多くの若手メンバーも活躍しており、活気あふれる職場になります。 ■株式会社 USEN NETWORKSについて: ◎USEN-NEXT GROUPの中で中核を担う通信事業会社です。 通信が生活の中で欠かせないものとなる中で、更なる飛躍を遂げるために人材を募集しております! <IoTとユニークな創造力で店舗・オフィスの未来をつくる> 「関わるすべてのお客様に常に必要とされる“満足”をお届けすること」を企業理念としております。USEN-NEXT GROUPが掲げる「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、通信技術とIoT技術を駆使した店舗・オフィス向けサービスを提供することで、生産性の向上とともにコスト削減を実現し、お客様の満足度向上に努めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 USEN NETWORKS(東京)住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティタワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、代官山駅、恵比寿駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~5,793,102円固定残業手当/月:49,262円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。※年俸額の1/14が月収金額となります。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループの中で中核を担う通信事業会社/USEN光+などの営業活動/業界未経験可】 エンドユーザに対してテレマ営業(アウトバウンド)および営業支援活動を行っていただきます! ※販売商材は通信関連とUSEN商材を幅広く取り扱っており、自社商材(USEN光+/USEN光01)・フレッツ・光コラボ・BGM・電力などとなります。 ※SVとしてチーム管理や業績集計などもお任せします。 ■具体的な業務内容: ◎新規開拓 各商材の新規テレマ営業(アウトバウンド)を行います。 ◎フォロー営業 営業問合せのお客様をフォローしながらニーズに合わせた提案も行います。 ◎顧客対応 CSに寄せられている相談や苦情、トラブルへの対応を行います。 ◎アライアンス アライアンスサービスの獲得案件に対してクロージングおよび顧客フォローを行います。 ■やりがい: ◎テレマ営業は、USEN NETWORKSの中でも重要なセクターとなります。各種サービスの販売および営業支援ですので、製品・サービスに関する知識や販売方法を構築していく事ができます。 ◎そのため、エンドユーザに対する営業の経験が豊富となり、将来のマネジャー候補としてステップアップができます。 ◎総勢90名以上の組織の中でチームを纏め活躍することができます。また、20代も多く組織の中核として働くことができる環境となります。 ■組織構成について: 全3拠点(東京・大阪・福岡)あり、約90名超の大所帯です! 多くの若手メンバーも活躍しており、活気あふれる職場になります。 ■株式会社 USEN NETWORKSについて: ◎USEN-NEXT GROUPの中で中核を担う通信事業会社です。 通信が生活の中で欠かせないものとなる中で、更なる飛躍を遂げるために人材を募集しております! <IoTとユニークな創造力で店舗・オフィスの未来をつくる> 「関わるすべてのお客様に常に必要とされる“満足”をお届けすること」を企業理念としております。USEN-NEXT GROUPが掲げる「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、通信技術とIoT技術を駆使した店舗・オフィス向けサービスを提供することで、生産性の向上とともにコスト削減を実現し、お客様の満足度向上に努めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 USEN NETWORKS(福岡)住所:福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F勤務地最寄駅:地下鉄線/祇園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、中洲川端駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~5,793,102円固定残業手当/月:49,262円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。※年俸額の1/14が月収金額となります。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【業務用音楽放送において業界トップクラスシェアを誇る/リモートワーク可/フルフレックス/福利厚生充実】 ■募集背景: 飲食店市場の経営支援を事業の柱とし、「SAVOR JAPAN」「ヒトサラ」を始めとしたメディアを運営し、さまざまなアライアンスパートナーとタッグを組みソリューションサービスを提供する株式会社USEN Mediaへ出向頂きます。 飲食店様に向けた提案のみならず、多くの企業様、自治体・地域団体様からインバウンド誘客や集客DXなど課題解決に向けた取り組みでお声掛け頂く事が増え、「観光」「インバウンド」を軸とした新たなビジネスチャンスが続々と生まれています。「SAVOR JAPAN」「ヒトサラ」といった自社メディアを有する強み、公共調達で積み上げてきた実績を活かしながら、新たなビジネス機会を開拓する企画営業メンバーの増員募集を行います。 ■業務内容 ・自治体・ディベロッパ・メディアレップ・広告代理店に相対する広告営業・企画提案営業 ・「自社メディア」「人脈」「顧客基盤」など自社の強みを活かしながら、既存商品にとらわれず、自由な発想でビジネス開発を行う ※公共事業、大型施設での実績多数 ※観光庁との協業あり ■業務詳細 <新規開拓・企画営業> ・広告、イベント、店舗リクルーティング等、あらゆるリソースを組み合わせた企画提案 ・見積・契約・報告書等書類関係の対応 <ディレクション、コンサルティング> ・制作物(WEB・紙)、イベント運営等に関する進行手配 ・複数案件が同時進行となるため、スケジュール管理、リソースの差配 ・対応相談、フォロー依頼、トラブル・問い合わせ等へのフォロー対応 ■やりがい 担当するクライアントの業績を伸ばす、あるいは課題を解決するビジネスパートナーとして、目標を掲げ、ともに達成を目指していくスケール感のある仕事です。経営層の懐に入り、意見・要望を取り入れながら最適な施策を打ち出していくため、幅広い知見とビジネススキルを身に着け、それを存分に活かすことができます。アライアンス先とともにこれまでになかった新しい組み方やビジネスモデルを切り開き、自ら生産をリードしていく醍醐味はこのポジションならではのものです。 ■組織構成 計5名が在籍。本社を拠点に全国のクライアントに相対しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN Media住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~5,793,102円固定残業手当/月:43,104円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループの中で中核を担う通信事業会社/USEN光+などの営業活動/業界未経験可】 エンドユーザに対してテレマ営業(アウトバウンド)および営業支援活動を行っていただきます! ※販売商材は通信関連とUSEN商材を幅広く取り扱っており、自社商材(USEN光+/USEN光01)・フレッツ・光コラボ・BGM・電力などとなります。 ※SVとしてチーム管理や業績集計などもお任せします。 ■具体的な業務内容: ◎新規開拓 各商材の新規テレマ営業(アウトバウンド)を行います。 ◎フォロー営業 営業問合せのお客様をフォローしながらニーズに合わせた提案も行います。 ◎顧客対応 CSに寄せられている相談や苦情、トラブルへの対応を行います。 ◎アライアンス アライアンスサービスの獲得案件に対してクロージングおよび顧客フォローを行います。 ■やりがい: ◎テレマ営業は、USEN NETWORKSの中でも重要なセクターとなります。各種サービスの販売および営業支援ですので、製品・サービスに関する知識や販売方法を構築していく事ができます。 ◎そのため、エンドユーザに対する営業の経験が豊富となり、将来のマネジャー候補としてステップアップができます。 ◎総勢90名以上の組織の中でチームを纏め活躍することができます。また、20代も多く組織の中核として働くことができる環境となります。 ■組織構成について: 全3拠点(東京・大阪・福岡)あり、約90名超の大所帯です! 多くの若手メンバーも活躍しており、活気あふれる職場になります。 ■株式会社 USEN NETWORKSについて: ◎USEN-NEXT GROUPの中で中核を担う通信事業会社です。 通信が生活の中で欠かせないものとなる中で、更なる飛躍を遂げるために人材を募集しております! <IoTとユニークな創造力で店舗・オフィスの未来をつくる> 「関わるすべてのお客様に常に必要とされる“満足”をお届けすること」を企業理念としております。USEN-NEXT GROUPが掲げる「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、通信技術とIoT技術を駆使した店舗・オフィス向けサービスを提供することで、生産性の向上とともにコスト削減を実現し、お客様の満足度向上に努めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 USEN NETWORKS(大阪)住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋1-15-7 心斎橋アサノビル7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
四ツ橋駅、心斎橋駅、西大橋駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~5,793,102円固定残業手当/月:49,262円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~500,000円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。※年俸額の1/14が月収金額となります。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
~宅建資格取得者・不動産仲介経験がある方大歓迎~ 【東証上場のUSENグループで安定性・福利厚生◎◆U-NEXT割引あり◆所定労働7・5h◆週2在宅勤務◆フルフレックス◆年休120日以上】 ■職務概要 事業者の開店や店舗移転を効率的に進めるためのサポート及び事業撤退時の負担軽減など店舗物件に特化した不動産関連サービスの提案営業を行って頂きます。 ※店舗不動産関連事業を展開する株式会社USEN Propertiesに出向となります。 ■具体的な業務 ・店舗仲介およびプランニング ・提携パートナーとの協業および関係構築 ・M&A(事業承継、事業譲渡など) ■募集背景 グループ会社のUSENでは飲食店や美容室など75万店のお客様に開業支援として様々なサービス(BGMサービスやインターネット回線、POSレジシステム)を提供しております。この度、株式会社USEN Propertiesが不動産関連事業に参入した事で、グループで提供していなかった閉店支援から開店準備までの業務店のライフサイクルを繋げるべく、不動産業界にて実務経験者がある方を募集しております。 ■やりがい: 個店から大手チェーン店まで飲食業界を始め幅広い業種・業態のお客様に寄り添い、支援する事ができます。 新規事業立ち上げ段階からの参加になり、やりがいはもちろんご自身の更なるスキルアップに繋がります。 ■過去のキャリア入社者の意思決定理由 (1)設立して間もない会社(2020年7月1日)でスタートアップの環境。大手の基盤がありながら、新会社の組織拡大フェーズを経験でき、マネジメントなどに携われるチャンスも多い。 (2)柔軟な働き方:残業時間25h未満。スーパーフレックスタイム制度(出社・退勤時間は個人に任されている)リモートワークOK。土日祝日休み。 ■USEN Propertiesについて ※会社HP:https://usen-properties.co.jp/ 当社は、閉店・業態転換が急増する中、業務店の事業撤退・店舗閉鎖の負担を軽減しつつ、新たな事業者による効率的な開店を支援する店舗不動産関連事業を行う為、2020年7月に「株式会社 USEN Properties」を設立致しました。 USEN-NEXT GROUPという堅実な母体のもと、更なる事業成長を続けております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN Properties東京住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>350万円~800万円<賃金形態>年俸制14分割<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~固定残業手当/月:43,104円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給・月収金額には25時間or45時間相当分のみなし労働給を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/「ヒトサラ」などのシステム開発を担うバックエンドエンジニアを募集/フレックスタイム制/土日祝休】 インバウンド向け飲食店予約サービス「SAVOR JAPAN」と国内向けグルメメディア「ヒトサラ」を運営している株式会社 USEN Mediaへの在籍出向となります。 ■業務内容: 「SAVOR JAPAN」や「ヒトサラ」に関わるシステム開発を担当して頂きます。主な業務としてサーバーサイドの要件定義、設計、開発、リリース後のリファクタリング等をお任せします。 ■業務詳細: ◎Webアプリケーション開発 ◎テスト/リリース ◎要件に基づいたアーキテクチャの設計 ◎ミドルウェアの選定 ■所属部署: システムチームは、16名(マネージャー3名、メンバー13名/平均年齢29歳)で構成されています。 ※年齢など関係なくフラットなコミュニケーションを取れる環境です。 ■やりがい ユーザーが検索や予約を行うフロント開発、店舗オーナー様が利用する管理画面の開発、さらにはバックエンドのバッチ開発など、幅広いWebシステム開発の領域に携わる機会があります。また、フラットな組織のため、風通しが良く、新しいアイデアやチャレンジについても積極的に挑戦できる環境があります。 ■株式会社 USEN Mediaについて <メディアを通して「店」と「人」をつなぐ> ◎メディアを通して『「店」と「人」をつなぐ』をテーマに、料理人の顔が見えるグルメメディア「ヒトサラ」を2012年にリリース。既成領域に対しシェフにフィーチャーする事で独自のポジションを形成し、お店探しの新たな価値観として「シェフがオススメするお店」を展開、顧客に近いUSENならではの発想で成長を遂げてきました。 ◎現在は、新しい生活様式に対応し、ユーザーが安心して使える、信頼されるメディア創出に注力。飲食店の新たな収益モデルとなる店舗外収益・DX系メディアともパートナーシップを組み、サービスを進化させています。 ◎今後も多様な業界ニーズやユーザニーズを汲み取り、必要とされる次のサービスを提供していくために、一緒に挑戦してくれるメンバーを求めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN Media住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>350万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~5,379,304円固定残業手当/月:43,104円~80,050円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~464,286円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。※年俸額の1/14が月収金額となります。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループ/リモート可/フルフレックス/実働7.5h/福利厚生充実】 本部のスタッフや全国にいる当社営業スタッフ、当社の家賃保証サービスを取り扱っていただいている不動産会社さまにご利用いただく3つの管理システムのディレクションを行います。 どういったシステムになれば使いやすいかを常に考え、業務効率化や利便性を追求しています。 企画・設計を行い、開発会社との細かなコミュニケーションにより開発を進めていきます。 ※株式会社USEN TRUSTへ出向 ■具体的な業務: メインはシステムディレクション業務です。そのほか下記業務も、適性に合わせて担当いただきます。 ・業務企画関連 ・サイト制作等 ・数値集計/分析業務 ■募集背景: USENグループが提供する家賃保証サービスは、サービス開始以降、順調に事業拡大中です。そして昨年、社内外で利用する家賃保証サービスの管理システムをリリースしました。事業拡大に伴って、サービス運営における中核を担うこのシステムも、まだまだ拡張を予定しております。管理システムを一緒に育んでいける仲間を募集しております。 ■やりがい: ◎業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」として様々なソリューションサービスを展開しています。 ◎その中でも、いま急成長を遂げている家賃保証サービスにおいて、その運営の中核を担うシステムの企画・設計を行い、それが形になったときには非常にやりがいを感じますし、利用者から使いやすいと感謝いただけるときには、喜びもひとしおです。 ■所属部署について: 20代から40代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属しています。各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。 ■株式会社USEN TRUST: 店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、SEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN TRUST住所:東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>350万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~8,200,000円固定残業手当/月:43,104円~128,571円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~714,285円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループ/2021年から電気事業に参入誕生したU-POWER/グリーンエネルギーに関わり拡大する社会貢献性◎/リモートワーク可/フルフレックス/実働7.5h/福利厚生充実】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループでは、これまでのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 本ポジションでは、企業・ご家庭向けに電力事業を行う株式会社U-POWERに出向頂き、営業企画として以下の業務をお待ちします。 ■業務内容: ・低圧電力小売り事業分野に関わる営業企画、代理店の品質管理業務 ・低圧代理店の獲得増に向けたキャンペーンの立案および進捗管理、分析 ・低圧代理店とのコミュニケーション、サポート業務 ■募集背景: グループのエネルギー事業の未来を担い、共に成長させる新規メンバーを募集します! ■やりがい: 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 ■メッセージ グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 ■グループについて 株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、2017年12月1日をもってグループ統合し、株式会社USEN-NEXT HOLDINGSを持株会社、その傘下に事業会社を置く「USEN-NEXT GROUP」として新たにスタートいたしました。 必要とされる次へ。社会が必要とするサービスを提供し、社会から期待され必要とされる企業グループであり続けたい、そんな思いを表した言葉をUSEN-NEXT GROUPのブランドスローガンに掲げています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~6,275,850円固定残業手当/月:49,262円~123,153円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~571,428円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループ/リモートワーク可/フルフレックス/実働7.5h/福利厚生充実】 当社雇用にて、飲食店がデリバリーサービスを始めるにあたって、現在60以上もの食品ブランドが使い放題となるサービスを展開するフードテックスタートアップ企業であるWannaEat株式会社に出向頂き、経理業務をお任せします。 ■募集背景: これまでは非常に少人数の組織であったため、1人の担当者が総務・人事業務と兼任する形で経理業務を担当しておりました。組織がスケールしていく中で、担当者ごとで業務の割り振りをすべく、より専門知識が必要な経理業務専属の担当者を募集することになりました。 ■具体的な業務: ◎日々の経理業務 事業活動をするうえでの入出金の内容確認と仕訳作業。特にどういった目的・用途で行われたか、社内ルールに基づいているかを確認します。 ◎毎月の締め作業 月次決算を行っているため、下記業務が月次で発生します。 ・商品の棚卸や毎月発生する請求書の発行などの経理の定例業務。 ・顧客の売上データの集計などの計算業務。 ◎当社に合わせた経理ルーティンの構築 施策に投資したコストや結果を数値に落としてPL/BSに反映させるために、どういった仕訳を起こす必要があるのかを検討し、担当者によって質に差が出ないようにルーティーン業務にまで落とし込む作業を行っていただきます。 ■所属部署の雰囲気: 様々な境遇や出身の方々がバランスよく配置された部署で、古参メンバーや中途で入ってきたメンバーなどが幅広く在籍しております。 仕事に対してまっすぐな方が多いので、役職や年齢は関係なく発言がしやすく、意見が通りやすい雰囲気です。 特に部署横断的に活動することが多いため、部署内外で壁を作らないようにフラットな意見が出やすい環境にすることを心がけています。 ■配属先情報: 事業推進部の中の経営管理課に所属いただきます。 課の構成は課長1名とメンバー2名で、全員20代です。 事業推進部は合計で9名おり、平均年齢は20代後半です。 ■やりがい: ・経営陣と同じ目線で会話できる ・全体を俯瞰し、部署横断的な仕事ができる ・考え、実行に移し、ルーティーンに落とし込むまで全て自らの手で実装できる
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>WannaEat株式会社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~4,137,930円固定残業手当/月:43,104円~61,577円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~357,143円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
★プライム上場の安定基盤/総務としてのキャリアが築ける/福利厚生も充実で働きやすい環境★ USEN-NEXT GROUPの事業成長・業績向上に伴い、体制強化のため総務を募集致します。 ■業務内容 グループ各事業会社の会社運営をスムーズにする為に、会社の規程の策定から運用管理、社内の様々な備品管理や施設管理等幅広い業務に携わって頂き、社員がルールを守り気持ち良く働けるよう環境を整備して頂きます。 将来的には、秘書にも挑戦できる可能性もございます。 ■具体的な業務 ・規程策定、規程運営管理 ・株主総会の運営事務局 ・取締役会や経営会議等のスケジュール管理 ・各種書類作成、ファイリング、お礼状など代筆業務 ・備品管理、施設管理、管財管理 ・来客対応/電話対応 ・経費支払等 など ■入社後に任せたいこと まずは総務業務全般を先輩社員と一緒に遂行頂きます! どの業務をご担当頂くかは、ご本人の適材に合わせて判断となります。 ■ポジションの魅力 ・業務をしながら経営的視点を学ぶ事ができるので、知識・スキルを身近で吸収する事ができます。 ・所属部署の平均年齢は若く、コミュニケーション活発な環境です! ・色々な仕事が経験でき、適性に応じてアサイン致しますので、ご自身の強味を活かして頂ける環境です。 <中途入社者の入社の決め手> ・自分のキャリアアップやスキルアップに繋がる仕事内容・環境だと感じた ・若手が活躍できる環境で刺激を貰えると思ったから ・ライフステージが変わっても長期で働けるような環境が整っている ・総務職は直近2年以内に退職者が出ていない事や人柄がよい方が多く働きやすいという話を聞き、長期的に安定して働ける環境だと思った ・総務内で色々な業務を経験できることに加えて「適性に応じてアサインされる」という事なので、無理のない範囲でステップアップしていけると感じた。 ■当社について USEN-NEXT GROUP:U-NEXTおよびUSENそれぞれが持つ強みである、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤の統合により創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>年俸制14分割<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~固定残業手当/月:43,104円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【電力業界のDX化にチャレンジ/売り上げ100億円達成/上場企業USEN-NEXT GROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境/再生可能エネルギー普及を推進/社会貢献性◎】 電力事業を展開するUSENグループの株式会社U-POWER社に出向頂き、電力業界のDX推進を担って頂きます。 ■募集背景 スタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発するメンバーを募集します。 ■業務概要 業務システムを内製化するための戦略策定から開発まで幅広く携わって頂きます。 [具体的な業務] 業務システムの戦略策定・要件定義・設計・開発・テスト・運用・マネジメント ・社内システム(主に基幹システム)の開発 ・社内の運用課題の技術的解決 など ■本ポジションの魅力 電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。 技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられることが大きなやりがいです! スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができたりすることも出来、ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられることも魅力のひとつです。 ■株式会社U-POWERについて 電力事業を展開しておりますが、グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 企業URL:https://u-power.jp/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,620,678円~8,200,000円固定残業手当/月:98,523円~128,571円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>571,428円~714,285円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※上記年収はあくまで想定でありスキル、経験を鑑み決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆映像編集経験者募集◆フレックスタイム制◆福利厚生充実】 ■業務内容: USENは店舗DXソリューションを中心にお店に関する様々な事業を展開しています。 それらのプロダクトやサービスのプロモーション及びカスタマーサポートなどで活用する動画・写真の制作が主な業務となります。 また、コンテンツの企画から関連部門との調整なども担っていただきます。 それ以外にも、当社のブランディング戦略に関わる業務も担っていただきます。 ※株式会社USENへ出向していただきます。 ■募集背景: プロダクトやサービスを訴求する映像写真コンテンツの充実や強化を図るために新設された映像写真制作部門のメンバー募集 ■業務詳細: 1.プロダクトやサービス関連動画の撮影、編集などの制作 2.取材、イベント、プロダクトイメージなどの写真撮影(撮影から加工、納品まで) 3.配信などの映像系コンテンツの制作・運営スタッフ 4.映像系以外のメディアのディレクション など ■やりがい: ・多くのグループ内各部署と関われる業務で、個人の制作範囲が広いため、クリエイターとしての経験と知識が増える。 ・プロダクトやサービスのブランドイメージ構築の一翼を担える。 ・インハウスのクリエイティブ部門として、案件の進行管理を行うので、より密なクリエイティブチームワークを体験できる。 ■部署の構成、雰囲気: ・現在3名(男性2名 / 女性1名) ・平均年齢32歳 それぞれ自立したクリエイターが揃ったプロフェッショナル部門です。 大幅増員で更なる部門の強化を図ります。 経営層も含め各部門間でも意見交換が活発に行える環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>315万円~500万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~固定残業手当/月:43,104円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【プライム上場のUSENグループの安定基盤×ベンチャー風土の環境・裁量権をもって活躍できる/福利厚生充実/フルフレックス/所定労働7.5h】 当社は、2022年3月より事業を開始し順調に成長を続けております。 ※店舗等向けの低圧は約4万件、工場やオフィス等向けの高圧は約7600件ほどのご契約がございます。 主力の小売事業に加えて再生エネルギーなどの新規ビジネス創出を実現し、更なる事業拡大を目指しております。 今回、商品企画やメニュー設計、業務フローの策定などを担う営業企画と代理店の支援、管理等を担う新たなメンバーを募集致します。 ※USEN-NEXT HOLDINGSのグループ会社である、株式会社U-POWERに出向頂きます。 ■具体的な業務: ・代理店向け営業企画および管理 ┗代理店獲得のスキーム構築や管理、代理店支援業務など 志向性によっては、営業企画業務も一部担って頂く可能性あり。 ※高圧、特高領域ではグループ力と業界内で知見や経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。 ※脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 ■当ポジションの魅力: ・社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、蓄電池など、新たなエネルギーの未来に携わる事が出来ます。 ・ベンチャーフェーズの為、業務範囲も広く裁量権をもって活躍する事が出来ます。また新しいチャレンジも後押しする風土です。 ・決定スピードが早く、企画からローンチまでもすぐに意思決定できる組織です。 ・週1回程度のリモートは可、残業も平均25H程度で働きやすい環境です。 ■組織構成 部長、課長、メンバー1名の計3名体制 ■株式会社U-POWERについて: 電力事業を展開し、カーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しております。当グループの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,137,922円~固定残業手当/月:61,577円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,714円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【プライム上場のUSENグループの安定基盤×ベンチャー風土の環境・裁量権をもって活躍できる/福利厚生充実/フルフレックス/所定労働7.5h】 当社は、2022年3月より事業を開始し現在も順調に成長を続けております。 ※店舗等向けの低圧は約4万件、工場やオフィス等向けの高圧は約7600件ほどのご契約がございます。 主力の小売事業に加えて再生エネルギーなどの新規ビジネス創出を実現し、更なる事業拡大を目指しております。 今回、商品企画やメニュー設計、業務フローの策定などを担う営業企画を担う新たなメンバーを募集致します。 ※USEN-NEXT HOLDINGSのグループ会社である、株式会社U-POWERに出向頂きます。 ■具体的な業務: 主に高圧向け事業の更なる拡大を目指しており、その為の蓄電池・再生可能エネルギーなどの新たな価値提供に向けた業務をお任せします。 ・電力小売り事業に関わる高圧法人営業企画 ┗商品企画、メニュー設計、料金設定、業務フローの策定、契約書関連業務など ※高圧、特高領域ではグループ力と業界内で知見や経験のある企業との協業を組み合わせ顧客開拓を目指します。 ※脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 ■当ポジションの魅力: ・社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、蓄電池など、新たなエネルギーの未来に携わる事が出来ます。 ・ベンチャーフェーズの為、業務範囲も広く裁量権をもって活躍する事が出来ます。また新しいチャレンジも後押しする風土です。 ・決定スピードが早く、企画からローンチまでもすぐに意思決定できる組織です。 ・週1回程度のリモートは可、残業も平均25H程度で働きやすい環境です。 ■組織構成 部長、課長、メンバー1名の計3名体制 ■株式会社U-POWERについて: 電力事業を展開し、カーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しております。当グループの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,137,922円~固定残業手当/月:61,577円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,714円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【企画~運用まで参画!ユーザーに寄り添う開発◆UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆実働7.5h◆コアタイム無しフレックス◆年休120日以上】 ■業務内容: 自動精算機システムなど省力化のための製品・サービスを提供する株式会社アルメックスに出向いただき、アルメックスのレジャーホテル向けホテル検索・予約システム「HappyHotel」を中心とした、各種スマートフォンアプリケーションの企画・開発に取り組んで頂きます。また、若手エンジニアの育成・サポート、開発とマネージメントにも従事して頂きます。 ■具体的な業務: ・開発仕様設計からリリースまで ・不具合改修の実施 ・関連部門との調整 ・協力会社の管理 ・若手エンジニアの育成とマネジメント ■担当商材: ・レジャーホテル検索サイト「ハッピーホテル」 ・公式アプリ作成サービス「STAY CONCIERGE」 ・その他新規アプリ開発 ■やりがい・魅力: ・企画から運用すべてのフェーズに携わることができ、より利用者に近い環境で業務を行うことができます。 ・一部の開発を国内外へ開発委託も行っている為、開発業務だけではなく管理業務の経験を積むことも可能であり、開発スキルの向上、管理スキルの向上に繋がります。 ■技術習得: ・アプリの開発スキル(コーディング、デバッグ、設計資料の作成)の向上 ・アプリのリリースに関する知識の習得(資料あり) ・AppleやGoogleのセミナーやイベントなどへの参加(基本リモート) ■所属部署: R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。現状のチームは社員3名に業務委託という体制です。 ■株式会社アルメックス: 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス 札幌支店住所:北海道札幌市東区北27条東16-1-31 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/元町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
元町駅(北海道)、新道東駅、栄町駅(北海道)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~固定残業手当/月:73,892円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>502,463円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【企画~運用まで参画!ユーザーに寄り添う開発◆UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆実働7.5h◆コアタイム無しフレックス◆年休120日以上】 ■業務内容: 自動精算機システムなど省力化のための製品・サービスを提供する株式会社アルメックスに出向いただき、アルメックスのレジャーホテル向けホテル検索・予約システム「HappyHotel」を中心とした、各種スマートフォンアプリケーションの企画・開発に取り組んで頂きます。 ■具体的な業務: ・開発仕様設計からリリースまで ・不具合改修の実施 ・アプリの動作確認 ■担当商材: ・レジャーホテル検索サイト「ハッピーホテル」 ・公式アプリ作成サービス「STAY CONCIERGE」 ■やりがい・魅力: ・企画から運用すべてのフェーズに携わることができ、より利用者に近い環境で業務を行うことができます。 ・一部の開発を国内外へ開発委託も行っている為、開発業務だけではなく管理業務の経験を積むことも可能であり、開発スキルの向上、管理スキルの向上に繋がります。 ■技術習得: ・iOS/Android開発の基礎からリリースまでの技術及び知識の習得ができる ・AppleやGoogleのセミナーやイベントなどへの参加(リモート) ・社内勉強会への参加など ■キャリアパス: ・アプリ開発者として設計、実装、デバッグなどができるようになります。 ・上記の技術をベースとしてテックリードとして管理業務への移行も可能です。 ■所属部署: R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。現状のチームは社員3名に業務委託という体制です。 ■株式会社アルメックス: 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス 札幌支店住所:北海道札幌市東区北27条東16-1-31 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/元町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
元町駅(北海道)、新道東駅、栄町駅(北海道)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,724,140円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>315,272円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆実働7.5h◆コアタイム無しフレックス◆年休120日以上】 ■概要: 自動精算機システムなど省力化のための製品・サービスを提供する株式会社アルメックスに出向いただき、アルメックス製品を市場リリースするためのシステムエンジニアリング業務をお任せします。 ■業務詳細: ・ソフトウェア開発およびシステムの設計、開発、テスト、展開 ・ユーザー要件を分析し、最適なシステムアーキテクチャ設計 ・新規製品やユーザ要望に対してユーザー要件のヒアリングからシステム実現、市場展開まで幅広く担当。 ■やりがい: 顧客と直接話すケースも多く、コミュニケーションを取りながらものづくりに参画いただけます。また関わった製品やサービスが、一般の目に触れるケースもあり、実際の利用シーンを直接目にすることができます。 ■所属部署: R&D本部は約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 ■募集背景: アルメックス社では省力化のための製品ならびにサービスを多く展開しており、製品をご利用いただける利用者目線でシステムを実現化できるシステムエンジニアを募集しています。自社企画製品や顧客要望の実現に対する業務を担当いただきます。 ■担当商材:アルメックス社の製品全般 ・精算機 ・WEBシステム ・スマホアプリ ・業務システム など ■株式会社アルメックス: 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス 札幌支店住所:北海道札幌市東区北27条東16-1-31 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/元町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
元町駅(北海道)、新道東駅、栄町駅(北海道)
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,137,922円~固定残業手当/月:61,577円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>357,142円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆実働7.5h◆コアタイム無しフレックス◆年休120日以上】 ■概要: 自動精算機システムなど省力化のための製品・サービスを提供する株式会社アルメックスに出向いただき、各種業務用アプリケーション開発のプロジェクトマネジメントに取り組んでいただきます。 ■具体的な業務: ・ビジネスホテル向けホテルシステムのカスタマイズ作業のマネジメント ・ビジネスホテル向けホテルシステムのインフラ(オンプレ)チームのマネジメント ・社内営業部門および一部顧客からの窓口 ・チームメンバー育成 ■やりがい: 製品のプロダクト開発にとどまらず、各種市場(ホテル、病院、飲食、ゴルフ向け等)へのサービス提供を経験することができるため、サービス提供を通して市場への様々な貢献ができることが大きな魅力です。 ■担当商材: 各種市場向けサービスおよび製品 ■所属部署: R&D本部は、約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。 営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 ■募集背景: 既存サービスに対する追加機能開発に伴う人員の増強 ■株式会社アルメックス: 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス 札幌支店住所:北海道札幌市東区北27条東16-1-31 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/元町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
元町駅(北海道)、新道東駅、栄町駅(北海道)
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~固定残業手当/月:73,892円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>502,463円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆キャッシュレス決済◆身近なモノづくりに携われる◆実働7.5h◆コアタイム無しフレックス◆年休120日以上】 ■業務内容: 自動精算機システムなど省力化のための製品・サービスを提供する株式会社アルメックスに出向いただき、各業界向けKIOSK端末のソフトウェア企画・開発に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務: KIOSK端末に関するデバイス制御開発 ■やりがい・魅力: ・KIOSK端末の開発となりますので、単純なソフトウェア開発に留まらずハードウェアの制御も行います。そのため、自身が開発したものが動くところを目にすることができ、”モノづくり”をダイレクトに感じることができます。 ・日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場などに導入を行っておりますので、目にする機会も多く、社会的貢献度が高いことも魅力のひとつです。 ■担当商材: ・汎用自動精算機「FIT-A」をはじめとした、KIOSK端末 ・主な導入市場…飲食店、クリニック、動物病院、温浴施設 ■所属部署: R&D本部は、約80名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。営業部門やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。実機での開発となるため、原則出社対応となります。(チーム構成) ■株式会社アルメックス: 医療、ビジネス・レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機システムをはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを先端の技術をもって提供しています。また、色々なシチュエーションを効率化するための製品やサービスの提供も行い、多くの領域で国内市場トップシェアを築きました。次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ」。AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客さまそして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アルメックス 札幌支店住所:北海道札幌市東区北27条東16-1-31 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/元町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
元町駅(北海道)、新道東駅、栄町駅(北海道)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,310,342円~固定残業手当/月:49,262円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>285,715円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
◇◆21年12月に誕生したU-POWERで創世期に携われます/USEN-NEXT GROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境で活躍出来ます/リモート可・フルフレックス・福利厚生充実で働きやすい環境◆◇ 電力事業を行う株式会社U-POWERに出向いただき、グループのエネルギー事業の未来を担い成長に貢献いただきます。脱炭素ソリューションを構築し、電力小売事業からさらに先を行くことで、事業の拡大と新たなフェーズを目指します。 ■具体的な業務内容: ・再エネ電力メニューのマーケティング企画 ・環境コンサル(GHG算定) ・太陽光PPA ・VPP等のサービス企画 ■やりがい: 社会インフラ事業に関わる責務とグリーンエネルギーに関わり拡大していくことで、エネルギーの未来に携われるのは大きな魅力です。 ■組織体制・雰囲気: メンバーが2名在籍しており、男女各1名ずつの体制です。それぞれ脱炭素や電力ソリューションの経験者になります。各自が裁量をもち、スピード感を持って仕事を進めることを重視しながら、困っているときは助け合い、スタートアップならではの課題を乗り越えています。 ■メッセージ: グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,965,520円~固定残業手当/月:73,892円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>428,572円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【未経験からIT業界に挑戦◆UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆実働7.5h◆コアタイム無しフレックスタイム制・リモート可◆福利厚生充実】 ICTサービスを提供する株式会社USEN ICT Solutionsに出向いただき、営業担当として以下お任せします。 ■業務内容: アカウント営業として既存顧客を担当し、当社や株式会社USEN Smart Worksで取りそろえる様々な法人向けサービスのクロスセル、アップセルを行います。また、新規顧客開拓も同時に行い、顧客(ユーザー)との窓口となって課題解決、契約獲得活動を行います。 ■お客様のお悩みとは?: 簡単なもので言えば、 「OSのアップデートが遅い」⇒「今より早いインターネット回線にしましょう」 「社内コミュニケーションを改善したい」⇒「ビジネス向けSNSを使いましょう」など。 お客様のニーズに深く入り込み、ビジネスをサポートしてください。 ※技術の専門チームがあなたの商談にも同行し、技術面のアドバイスを行いますので、未経験からでも安心してスタートできます。 ■入社後の業務の進め方: まずは専門の教育部門に配属。商材の知識も研修で習得いただきます。入社後1~2ヶ月程度は主に研修による知識習得。その後は先輩社員同行でお客様を訪問し、ビジネス環境をヒアリングすることからスタート。お客様の課題に数多く触れることでサービス知識も身につきます。また分からないことは、先輩や上司が丁寧に教えていきますし、営業部門に配属後も定期的な社内研修を行っているので、常に知識を吸収できる環境です。 ■働き方: 残業は月25h以内、フレックスタイム制を実施。オンオフのメリハリを持って働けます。さらにグループで推進する『働き方改革』によりリモートワーク環境も充実。1日2回までカフェ代を支給しているため、アポの間に外出先で仕事ができるなど、効率的に業務を進めることが可能です。 ■株式会社USEN ICT Solutions: 15年以上に渡り、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN ICT Solutions住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,618,000円~固定残業手当/月:38,000円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>225,000円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【21年12月に誕生したU-POWERで創世期に携われる!/USEN-NEXT GROUPの安定基盤×ベンチャー風土の環境で活躍/充実の福利厚生◎】 電力事業を行う株式会社U-POWERに出向頂き、業務システムに関連して要件定義や運用など幅広く携わって頂きます。 ■募集背景 スタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発するメンバーを募集します。 ■業務概要 業務システムに関連して要件定義や運用など幅広く携わっていただきます。 それに付随して、システム利用者のサポートをしたり、システムを補完する暫定的な社内ツールの作成などもしていただきます。 ■業務詳細 業務システムの要件定義・設計・開発・テスト・運用・マネジメント ・社内システム(主に基幹システム)の開発 ・社内の運用課題の技術的解決 ■業務のやりがい 電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。 技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられることが大きなやりがいです。 スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができたりすることもやりがいです。 また、ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられることも魅力のひとつです。 ■株式会社U-POWERについて 電力事業を展開しておりますが、グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。わたしたちは、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきたいと考えています。 企業URL:https://u-power.jp/
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社 U-POWER住所:東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,965,520円~6,620,684円固定残業手当/月:73,892円~98,523円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>428,572円~571,429円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給※上記年収はあくまで想定でありスキル、経験を鑑み決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
★プライム上場の安定基盤/総務としてのスキルが身に付く/福利厚生も充実で働きやすい環境★ USEN-NEXT GROUPの事業成長・業績向上に伴い、体制強化のため総務を募集いたします。 ■業務内容 USEN-NEXT GROUP各事業会社の会社運営をスムーズにする為に、会社の規程の策定から運用管理、社内の様々な備品管理や施設管理等幅広い業務に携わって頂き、社員がルールを守り気持ち良く働けるよう環境を整備して頂きます。 将来的には、秘書にも挑戦できる可能性もございます。 ■具体的な業務: ・規程策定、規程運営管理 ・株主総会の運営事務局 ・取締役会や経営会議等のスケジュール管理 ・各種書類作成、ファイリング、お礼状など代筆業務 ・備品管理、施設管理、管財管理 ・来客対応/電話対応 ・経費支払等 など ■入社後に任せたいこと: まずは、総務業務全般を先輩社員と一緒に遂行頂きます! どの業務をご担当いただくかは、ご本人の適材に合わせて判断となります。 ■ポジションの魅力: 業務をしながら経営的視点を学ぶことができるので、知識・スキルを身近で吸収することができます。 また、所属部署の平均年齢は若く、コミュニケーション活発な環境です! ■当社について: USEN-NEXT GROUP:U-NEXTおよびUSENそれぞれが持つ強みである、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤の統合により創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>年俸制14分割<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~固定残業手当/月:43,104円~(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給・年俸改定 年1回(11月) ・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
仕事
【業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループ/新規開業店にとって必要不可欠といえる「家賃保証サービス」の債権業務スタッフを募集/リモートワーク可/フルフレックス/実働7.5h/福利厚生充実】 業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループでは、これまでのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする「店舗の総合サービス」を展開しています。 本ポジションでは不動産賃貸借契約の保証人の役割を果たす「家賃保証サービス」を提供している株式会社USEN TRUSTに出向頂き債権業務をお任せします。 家賃保証サービスの運営本部の一員として、全国にいる営業スタッフのサポートをはじめ、当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社様や、家賃保証にご加入頂くご契約者様など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し、真摯に誠実に向き合い、信頼のある適切な事業運営を行っていきます。本部スタッフという使命感とやりがい、そして事業の成長をリアルに感じることのできる仕事内容です。 ■業務内容: ・家賃保証サービスをご契約頂いたご契約者様とのコミュニケーション業務、管理業務 ・家賃保証のご契約者に対して、家賃保証のしくみの説明 ・テナント賃料の請求や入金管理、貸主様への代位弁済業務 ・テナント賃料の未収管理や支払相談、連絡業務 ・ご契約者様からのお問い合わせ対応 ・弁護士との連携業務、訴訟関連対応 ※事務業務、管理業務、コミュニケーション業務など仕事の幅が広くビジネスの深みを感じて頂ける、やりがいのあるポジションです! ■募集背景: 2020年4月の民法改正を契機に、世の中の家賃保証ニーズが急速に高まっています。事業者と向き合い続けているUSENグループは、店舗・事業所の開業支援の一環として家賃保証事業に参入。 お陰様で、不動産会社様や開業希望者様から多くのご支持を頂き拡大基調となっています。家賃保証サービスの事業運営に直接関わり、更なる成長を一緒に育んでいける仲間を募集しております! ■所属部署について: 20代から50代までのスタッフが家賃保証事業の本部に所属。各人が組織に所属しながらも自律的に行動を起こし、部門全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションができる環境が整っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社USEN TRUST住所:東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
目黒駅、不動前駅、白金台駅
給与
<予定年収>350万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,896,544円~6,275,850円固定残業手当/月:43,104円~184,730円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>250,000円~633,005円(14分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。■年俸改定:年1回(11月)■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」(旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN&U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。
出典:doda求人情報
仕事
USEN-NEXT GROUPのグループ企業である【株式会社アルメックス】または【株式会社USEN】のいずれかにご応募いただけます。 〈〈 【株式会社アルメックス】の仕事内容 〉〉 医療施設やホテル、レジャー施設、飲食店などの導入先にて、自動精算機やキオスク端末などの導入・施工・メンテナンス業務をお任せします。 Point ◆ すべてが一点モノ!自社製品ならではのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業と一緒にお客様先へ同行し、その施設に導入する端末にはどのようなオペレーションが必要か、業務上の課題やビジネスモデルをよく理解した上で製品をカスタマイズします。製品はすべてが一点モノだからこそ、プロジェクトごとに毎回新鮮な達成感を味わえます。現場の意見をもとに製品をアップデートすることも珍しくありません。お客様が抱える問題を技術力で解決に導く、社会貢献性の高い仕事です。 〈〈 【株式会社USEN】の仕事内容 〉〉 POSレジやキャッシュレス決済システムなど、60を超える店舗支援サービスを飲食店などの商業施設に提案している【株式会社USEN】。あなたには営業からの引継ぎをもとに、お客様先にて各種IoTシステムの初期設定、スピーカーの設置、端末への配線作業、不具合時のメンテナンスなどをお任せします。 Point ◆ 社内コンテストで継続的にスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアの技術研修を定期的に実施するだけでなく、年に一度『USEN技術技能競技会』という社内コンテストを開催しています。機器設置や施工の技術だけでなく、お客様への製品説明なども審査対象になるのが本大会の特徴。エンジニアたちと切磋琢磨する中で実務に活かせる学びを吸収できるだけでなく、支店を超えた絆が芽生えます。現在は情勢を鑑みて延期中ですが、いずれ定期開催を予定しています。
給与
年俸315万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。 ※各社共通
勤務地
■全国47都道府県の支社または支店 ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 【本社】 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
仕事
ご希望や適性を考慮し、USEN-NEXT GROUPのグループ企業である【株式会社アルメックス】または【株式会社USEN】のいずれかへ配属します。 〈〈 【株式会社アルメックス】の仕事内容 〉〉 医療施設やホテル、レジャー施設、飲食店などの導入先にて、自動精算機やキオスク端末などの導入・施工・メンテナンス業務をお任せします。 Point ◆ すべてが一点モノ!自社製品ならではのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業と一緒にお客様先へ同行し、その施設に導入する端末にはどのようなオペレーションが必要か、業務上の課題やビジネスモデルをよく理解した上で製品をカスタマイズします。製品はすべてが一点モノだからこそ、プロジェクトごとに毎回新鮮な達成感を味わえます。現場の意見をもとに製品をアップデートすることも珍しくありません。お客様が抱える問題を技術力で解決に導く、社会貢献性の高い仕事です。 〈〈 【株式会社USEN】の仕事内容 〉〉 POSレジやキャッシュレス決済システムなど、60を超える店舗支援サービスを飲食店などの商業施設に提案している【株式会社USEN】。あなたには営業からの引継ぎをもとに、お客様先にて各種IoTシステムの初期設定、スピーカーの設置、端末への配線作業、不具合時のメンテナンスなどをお任せします。 Point ◆ 社内コンテストで継続的にスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアの技術研修を定期的に実施するだけでなく、年に一度『USEN技術技能競技会』という社内コンテストを開催しています。機器設置や施工の技術だけでなく、お客様への製品説明なども審査対象になるのが本大会の特徴。エンジニアたちと切磋琢磨する中で実務に活かせる学びを吸収できるだけでなく、支店を超えた絆が芽生えます。現在は情勢を鑑みて延期中ですが、いずれ定期開催を予定しています。
給与
年俸315万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。
勤務地
■全国47都道府県の支社または支店 ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 【本社】 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
仕事
■キャンシステム株式会社 半世紀以上BGMサービスで培ったお客様や新たに様々な業種、ロケーションに対し、「防犯・監視カメラサービス」を中心にグループ内のIoTソリューションやDXソリューションを提案していきます。 <具体的な業務> 新規/既存顧客への訪問提案を実施し、各々の課題に対するソリューションを提供。その他、問い合わせ対応や提案企画書・見積書の作成、既存顧客のアフターフォローにも対応していただきます。 ■株式会社USEN FB Innovation 飲食店が抱える課題に対し、総合支援サービスを提供。『ヒトサラ』『食べログ』などのグルメサイト活用による集客支援商材や『Uレジ』『モバイルオーダー』といったDX商材など、提案内容は多岐にわたります。 <具体的な業務> 総合的なサービス提案により、 飲食店の皆様が抱える課題を解決していくことがミッション。新規営業をはじめ、既存顧客に対するサポート業務や各商材の2次提案も実施していただきます。 ■株式会社U-MX メーカーを中心とした様々な企業からの委託を受け、光回線・電力・ガス・ウォーターサーバーなど幅広い商材を活かした総合的なソリューションを提供。 <具体的な業務> インターネット回線の料金提案やキャンペーンの案内、引越しに伴うライフライン等の手続き代行サービス『入居者コンシェルジュ』の提供、自社での成功ノウハウを活かしたパートナー企業への各種提案など事業部により業務内容は異なります。 ■他3社の仕事内容は下記に記載 ◎キャリアの可能性を広げる支援プログラム【NextWay】について 当社のグループ会社は全24社。その中で各個人が”なりたい自分”を実現できるよう、『Want U/社内公募制度』『Scout U/スカウト制度』『Try U/ジョブローテーション制度』といったキャリアチェンジを支援する各種制度が設けられています。
給与
年俸315万円~1200万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※試用期間3カ月あり。条件に変動はありません。
勤務地
■全国47都道府県のプロジェクト先 ※あなたの希望を考慮して配属先を決定 ※各関連会社への出向となります。 【本社】 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
仕事
【USEN ICT Solutions】 最大10Gbpsの超高速インターネットサービス『プレミアインターネット』を中心に、クラウドやAI、IoTを活用したソリューションで法人を支援。ICT環境の保守運用を担う自社サービス『ICT見える化サポート』も提供。 =具体的な業務= 100~300名規模の企業に対する回線の導入提案がメイン。システム部の担当者様とやり取りを行うケースが多く、「ネットワークを速めたい」「テレワーク先からのアクセス状況を可視化させたい」など、要望は多岐にわたります。 【USEN NETWORKS】 光回線『USEN光』・プロバイダ『USEN NET』をはじめとしたインターネット回線や周辺サービスを提供。すでにUSENグループのBGMサービスを導入している既存店舗に対する支援がメイン。 =具体的な業務= 回線の入れ替えを通して、通信速度の向上とコストの削減を実現。新規店舗の際には、ネットワーク全般の手配に関わることもあります。回線サービスの切り替えだけに留まらないソリューションで、店舗課題の解決を図ってください。 【Next Innovation】 外国人材総合支援サービス『STAY WORKER』、並びに特定技能業務SaaSサービス『とくマネ(特定技能マネージャー)』を提供。日本で長く働きたい外国人の方たちと、外国人を雇用する受入企業の両方をサポート。 =具体的な業務= 『STAY WORKER』と『とくマネ』で業務内容が分かれます。入社後はいずれかをお任せしますが、将来的には両方をカバーすることも可能です。 『STAY WORKER』 ◆クライアントの開拓(業種は飲食や介護が中心) ◆ニーズにマッチングした外国人材の紹介 ◆面接への同席・アフターサポート 『とくマネ』 登録支援機関・受入機関・外国人材の全情報を一元化させたサービス。それぞれが質問に答えていくだけで申請書類が自動入力されます。 ◆クライアントの開拓 ◆無料体験版の利用案内 ◆オリエンテーションの実施 ◆本利用後のアフターサポート
給与
年俸400万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※試用期間3カ月あり。条件に変動はありません。
勤務地
■全国47都道府県のプロジェクト先 ※あなたの希望を考慮して配属先を決定します 【本社】 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 【渋谷プロパティータワー】 東京都渋谷区東1丁目32-12
仕事
IoTで店舗経営をスマート化するワンストップ・ソリューション『USEN IoT PLATFORM』、飲食店専用タブレットPOSレジアプリ『Uレジ FOOD』、グループ会社のひとつであるアルメックスが展開する自動精算機など、自社サービスに関連する各種開発をお任せします。USEN-NEXT GROUPは20社以上の企業で構成されており、事業内容も様々。WEB系からインフラまで、あらゆる領域で新しいエンジニアを求めています。 【募集職種】 ■WEBアプリプログラマー ■スマートフォンアプリエンジニア ■インフラ/クラウドエンジニア ■サーバーサイドエンジニア ■人工知能(AI)エンジニア ■DBA / ORACLE データベースエンジニア ■SREエンジニア 《開発環境》 ※参考 <WEBアプリケーションシステムエンジニア> (backend) ・言語:Java(Spring Boot, MyBatis) ・DB:PostgreSQL ・ミドルウェア;RabbitMQ (frontend) ・言語:React または、Node.js <サーバーサイドエンジニア> ・OS:Linux ・DB:MySQL ・言語:PHP ・フレームワーク:Laravel, その他 ・バージョン管理ツール:GitHub ・その他:Backlog, Trello, DocBase, Slack <スマートフォンアプリエンジニア> (iOS)ーXcode ・Swift ・Objective-C (Android)ーAndroid Studio ・Android Java ・Kotlin ◎長岡エリアでの業務内容は東京本社のエンジニアが担っているものと同じです。給与や福利厚生も東京本社のエンジニアと同じ。「長岡で暮らしながら東証一部上場企業の開発機能を担う」という新たなワークモデルを体現してください。
給与
年俸400万円 ~ 1000万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※試用期間3カ月あり。条件に変動はありません。
勤務地
新潟県長岡市東坂之上町2-5-11 グラン長岡ビル1階 →JR「長岡駅」徒歩4分 今年8月に長岡支店を大々的にリノベーションし、USEN-NEXT GROUPのサービスが体験できるショールーム併設型オフィス『USEN SQUARE NAGAOKA』として生まれ変わりました。 ■面積:306.87平方メートル(92.82坪) ■定員数:ワークポイント25席+長岡支店内(USEN占有)スペース7席 ■設備:ネットワーク複合機、ゲスト用wi-fi、コーヒーサーバー、セミナースペース、会議室 ◎自宅やカフェでのリモートワークを想定していますが、『USEN SQUARE NAGAOKA』のコワーキングスペースもいつでも利用できます。気分に合わせて働く場所をフレキシブルに変えてください。
仕事
ご希望や適性を考慮し、USEN-NEXT GROUPのグループ企業である【株式会社アルメックス】または【株式会社USEN】のいずれかへ配属します。 〈〈 【株式会社アルメックス】の仕事内容 〉〉 医療施設やホテル、レジャー施設、飲食店などの導入先にて、自動精算機やキオスク端末などの導入・施工・メンテナンス業務をお任せします。 Point ◆ すべてが一点モノ!自社製品ならではのやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業と一緒にお客様先へ同行し、その施設に導入する端末にはどのようなオペレーションが必要か、業務上の課題やビジネスモデルをよく理解した上で製品をカスタマイズします。製品はすべてが一点モノだからこそ、プロジェクトごとに毎回新鮮な達成感を味わえます。現場の意見をもとに製品をアップデートすることも珍しくありません。お客様が抱える問題を技術力で解決に導く、社会貢献性の高い仕事です。 〈〈 【株式会社USEN】の仕事内容 〉〉 POSレジやキャッシュレス決済システムなど、60を超える店舗支援サービスを飲食店などの商業施設に提案している【株式会社USEN】。あなたには営業からの引継ぎをもとに、お客様先にて各種IoTシステムの初期設定、スピーカーの設置、端末への配線作業、不具合時のメンテナンスなどをお任せします。 Point ◆ 社内コンテストで継続的にスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアの技術研修を定期的に実施するだけでなく、年に一度『USEN技術技能競技会』という社内コンテストを開催しています。機器設置や施工の技術だけでなく、お客様への製品説明なども審査対象になるのが本大会の特徴。エンジニアたちと切磋琢磨する中で実務に活かせる学びを吸収できるだけでなく、支店を超えた絆が芽生えます。現在は情勢を鑑みて延期中ですが、いずれ定期開催を予定しています。
給与
年俸315万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に違いはありません。
勤務地
■全国47都道府県の支社または支店 ※希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 【本社】 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
仕事
今回は複数のグループ会社を横断した合同募集。あなたの適正や希望を踏まえた上で、USEN-NEXT GROUPのいずれかへの配属を行います。 =サービスの一例= ■BGM・POSレジ・キャッシュレス決済などの店舗支援サービス ■クラウド型カメラサービス ■ハードウェア・アプリケーション・OA機器などのICTサービス ■物件情報の提供・家賃保証などの不動産サービス ■自動精算機・キオスク端末などのホテル・医療機関向けサービス など 配属先のひとつである【株式会社USEN】は、飲食店・雑貨屋・美容院といった店舗経営のトータルサポートを行っており、サービスの数は60を超えます。開業前から全面的にバックアップすることもあれば、開業後の改善フェーズから携わることも。エンドクライアントへの提案営業がメインですが、ルートで案件を創出するアライアンス営業をお任せする可能性もあります。 《役員を目指すもよし、第一線で顧客をサポートし続けるもよし》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中途で入社した後、1年ごとに「主任→係長→課長」と役職を上げているメンバーもいるように、スピーディーにキャリアを駆け上がることができます。圧倒的な成績を残し続けてきた女性メンバーは、30代前半で役員になりました。 その一方、直接クライアントを支援することにやりがいを感じる方は、敢えてステップアップの道を選ばずに、いちセールスとして働き続けることができます。クライアントが新しい店舗を立ち上げる際には、「次もぜひサポートをお任せします」と声を掛けられることもしばしば。状況に応じて様々なサービスを提供しながら、事業展開に欠かせないパートナーとして長期的に伴走してください。
給与
年俸350万円~800万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年俸の1/14を毎月支給。6月と12月に年俸の1/14を別途支給します。 ※試用期間3カ月あり。条件に変動はありません。
勤務地
■全国47都道府県のプロジェクト先 ※あなたの希望を考慮して配属先を決定します 【本社】 東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
仕事
事業会社の社長として、事業全般・経営全般に関わる全てをお任せします。 選考過程で提出いただいた企画案をベースに一から事業を構築いただくケースもあれば、今ある事業や事業会社の更なる成長のために責任者をお任せすることもあります。担当領域は、事業内容により異なりますが、会社と事業を伸長させていく上で必要となる全ての業務です。 直属の上司はCEOの宇野になります。過去に3社のIPOを実現させ、多くの経営者を育成している宇野から直接アドバイスを受けられるのは、USEN-NEXT GROUPならではのメリット。事業を構築する過程では、ホールディングスとしてこれまで蓄積してきた顧客基盤や、上場企業に対する社会的信頼はもちろん、宇野個人のネットワークを活かすことも可能です。 ただ、あくまでも権限はあなたに委譲するので、事業推進の方法に縛りはありません。【グループの資産】と【高い自由度】が備わった環境で、あなたの夢に向かって突き進んでください。
給与
年俸1000万円~3000万円 ※12分割して1/12を月々支給
勤務地
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
仕事
BGMの音楽配信サービスからスタートした私たちUSEN-NEXT GROUP。 75万件の店舗顧客に対して様々なソリューションを提供しており、 今後も事業の幅を広げていきたいと考えています。 あなたにお任せしたいのは新規事業の開発ですが、 まずは既存の社内プロジェクトにジョインし、 私たちのカルチャーを肌で知ることからスタート。 スタートアップ事業をスケールさせる中で様々なことを学んでください。 《具体的には》 ◆企画 ◆マーケティング ◆計画立案 ◆労務管理や人事制度の設計・運用 ◆リソースの確保 ◆プロジェクトマネジメント など 今後10年で82の事業を開発するため、 あなたのアイデアが具現化する可能性は大いにあります。 東証一部上場グループの企業力、75万件の顧客基盤を後ろ盾に、 あなたなりの発想を活かして新しい価値を創出してください。 《働きやすい環境が、あなたの頭脳を刺激する》 ーー時間にとらわれないスーパーフレックスタイム制度 月ごとに所定労働時間を算出しており、その配分は各自で決めることができます。 たとえば、月の前半は集中して働いて、後半は午前中だけ働くことも可能。 自由にスケジュールを調整できるので、プライベートの予定も立てやすくなります。 余暇を楽しむ事で得た“気付き”は、仕事にもたくさんフィードバックされるでしょう。 ーー場所にとらわれないテレワーク勤務制度 自宅・移動先・出張先・サテライトオフィスなど、オフィス以外の場所で仕事ができます。 この働き方が実現できるのは、離れた場所にいても データの共有を可能とする“VPN”という通信技術を活用しているからこそ。 誰でもテレワークができるように、全社員にノートPCとスマホを支給しています。
給与
年俸制600万円~1800万円 年俸の1/14 が月額金額となります。 また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。 ・月額金額には25時間相当分(7万3892円~22万1675円 )のみなし労働給を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 「目黒駅」より徒歩1分
仕事
BGMの音楽配信サービスからスタートした私たちUSEN-NEXT GROUP。 75万件の店舗顧客に対して様々なソリューションを提供しており、 今後も事業の幅を広げていきたいと考えています。 あなたにお任せしたいのは新規事業の開発ですが、 まずは既存の社内プロジェクトにジョインし、 私たちのカルチャーを肌で知ることからスタート。 スタートアップ事業をスケールさせる中で様々なことを学んでください。 《具体的には》 ◆企画 ◆マーケティング ◆計画立案 ◆労務管理や人事制度の設計・運用 ◆リソースの確保 ◆プロジェクトマネジメント など 今後10年で82の事業を開発するため、 あなたのアイデアが具現化する可能性は大いにあります。 東証一部上場グループの企業力、75万件の顧客基盤を後ろ盾に、 あなたなりの発想を活かして新しい価値を創出してください。 《働きやすい環境が、あなたの頭脳を刺激する》 ーー時間にとらわれないスーパーフレックスタイム制度 月ごとに所定労働時間を算出しており、その配分は各自で決めることができます。 たとえば、月の前半は集中して働いて、後半は午前中だけ働くことも可能。 自由にスケジュールを調整できるので、プライベートの予定も立てやすくなります。 余暇を楽しむ事で得た“気付き”は、仕事にもたくさんフィードバックされるでしょう。 ーー場所にとらわれないテレワーク勤務制度 自宅・移動先・出張先・サテライトオフィスなど、オフィス以外の場所で仕事ができます。 この働き方が実現できるのは、離れた場所にいても データの共有を可能とする“VPN”という通信技術を活用しているからこそ。 誰でもテレワークができるように、全社員にノートPCとスマホを支給しています。
給与
月年俸制600万円~1800万円 年俸の1/14 が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸の1/14を別途支給いたします。 ・月収金額には25時間相当分(7万3892円~22万1675円 )のみなし労働給を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 「目黒駅」より徒歩1分
仕事
-------------------------------------- ★コンサルティングの仕事は? -------------------------------------- あなたにお任せしたいのは、既存サービスをご利用中のお客様に対して、 より充実した内容へ自社通信サービスのプランをご提案していただきます。 お客様にとって大きなメリットになる提案なので、成約率は業界トップクラスです。 また、データ入力、資料作成、電話対応等の事務作業もお任せいたします。 --------------------------------- ★事務職の仕事は? --------------------------------- ◇データ入力 ◇資料作成 ◇電話対応 ◇キャンペーン企画 --------------------------------- ★当社のサービスの強みは? --------------------------------- インターネット網からお客さまのご自宅までU-NEXTがワンストップでサービス提供いたします。 また、U-NEXTでは格安SIMの「U-mobile」や、 ビデオオンデマンドサービス「U-NEXT」のサービス展開しており、 各サービスとのコラボレーションを展開してまいります。 お客様の面倒な手続きを省くなど、他社ではできないサービスを展開しています。 --------------------------------- ★朝が苦手、満員電車が苦手という方も注目! --------------------------------- 11時出社なので朝はのんびり。満員電車も回避できます! 遅くても20時くらいに仕事は終了。場合によっては直帰も可能です。
給与
月給22万円~30万円以上 ※経験・業績・能力に応じ、弊社規定により決定します。 ★実績に応じたインセンティブを支給し、頑張りをしっかり評価します! 【モデル年収】 年収450万円 経験1年 年収540万円 経験3年 年収710万円 経験5年
勤務地
東京本社/東京都渋谷区神宮前3-35-2 大阪支店/大阪府大阪市中央区 福岡支店/福岡県福岡市博多区 <交通アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎
仕事
-------------------------------------- ★コンサルティングの仕事は? -------------------------------------- あなたにお任せしたいのは、既存サービスをご利用中のお客様に対して、 より充実した内容へ自社通信サービスのプランをご提案していただきます。 お客様にとって大きなメリットになる提案なので、成約率は業界トップクラスです。 また、データ入力、資料作成、電話対応等の事務作業もお任せいたします。 --------------------------------- ★事務職の仕事は? --------------------------------- ◇データ入力 ◇資料作成 ◇電話対応 ◇キャンペーン企画 --------------------------------- ★当社のサービスの強みは? --------------------------------- インターネット網からお客さまのご自宅までU-NEXTがワンストップでサービス提供いたします。 また、U-NEXTでは格安SIMの「U-mobile」や、 ビデオオンデマンドサービス「U-NEXT」のサービス展開しており、 各サービスとのコラボレーションを展開してまいります。 お客様の面倒な手続きを省くなど、他社ではできないサービスを展開しています。 --------------------------------- ★朝が苦手、満員電車が苦手という方も注目! --------------------------------- 11時出社なので朝はのんびり。満員電車も回避できます! 遅くても20時くらいに仕事は終了。場合によっては直帰も可能です。
給与
月給22万円~30万円以上 ※経験・業績・能力に応じ、弊社規定により決定します。 ★実績に応じたインセンティブを支給し、頑張りをしっかり評価します! 【モデル年収】 年収450万円 経験1年 年収540万円 経験3年 年収710万円 経験5年
勤務地
東京本社/東京都渋谷区神宮前3-35-2 大阪支店/大阪府大阪市中央区 福岡支店/福岡県福岡市博多区 <交通アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎
仕事
-------------------------------------- ★コンサルティングの仕事は? -------------------------------------- あなたにお任せしたいのは、既存サービスをご利用中のお客様に対して、 より充実した内容へ自社通信サービスのプランをご提案していただきます。 お客様にとって大きなメリットになる提案なので、成約率は業界トップクラスです。 また、データ入力、資料作成、電話対応等の事務作業もお任せいたします。 --------------------------------- ★事務職の仕事は? --------------------------------- ◇データ入力 ◇資料作成 ◇電話対応 ◇キャンペーン企画 --------------------------------- ★当社のサービスの強みは? --------------------------------- インターネット網からお客さまのご自宅までU-NEXTがワンストップでサービス提供いたします。 また、U-NEXTでは格安SIMの「U-mobile」や、 ビデオオンデマンドサービス「U-NEXT」のサービス展開しており、 各サービスとのコラボレーションを展開してまいります。 お客様の面倒な手続きを省くなど、他社ではできないサービスを展開しています。 --------------------------------- ★朝が苦手、満員電車が苦手という方も注目! --------------------------------- 11時出社なので朝はのんびり。満員電車も回避できます! 遅くても20時くらいに仕事は終了。場合によっては直帰も可能です。
給与
月給22万円~30万円以上 ※経験・業績・能力に応じ、弊社規定により決定します。 ★実績に応じたインセンティブを支給し、頑張りをしっかり評価します! 【モデル年収】 年収450万円 経験1年 年収540万円 経験3年 年収710万円 経験5年
勤務地
東京本社/東京都渋谷区神宮前3-35-2 大阪支店/大阪府大阪市中央区 福岡支店/福岡県福岡市博多区 <交通アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩7分 ※U・Iターン歓迎
仕事
U-NEXTの拡販に伴う営業活動をお任せします。あなたの希望、適性を考慮したうえで、 マーケティング提案型営業、商業施設営業、テレマーケティング営業(通信コンサルタント)の いずれかの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 ■マーケティング提案型営業 U-NEXTとU-NEXT視聴に必要なインターネットサービス(フレッツ光)をお客様にご提案します。 決められたエリアを2人で担当。エリア内をどのように営業するかは、チームに裁量が与えられています。 ■商業施設営業 ショッピングモールなどの大型店舗で、U-NEXTとフレッツ光を提案します。 映像コンテンツが流れるブース内で営業。1ブースを2名で担当し、約5日毎に店舗を移動します。 千葉・神奈川・埼玉など首都圏の量販店を中心に、ときに山梨にも出張があり、基本的に直行・直帰。 週1回は東京・新宿区の事務所勤務があります。 ※就業時間は各店舗の営業時間に準じます。 ■テレマーケティング営業(通信コンサルタント) リストをもとに電話で営業活動を行い、 プロバイダーおよび最新無線機器などの周辺サービスをご案内します。 主にお客様の現在の環境などをヒアリングするオペレーター、 サービスの説明と提案をするクローザー、 決済方法などより詳細な説明とスタッフサポートを担うSV(スーパーバイザー)、 チーム全体を統括するマネージャーの各ポジションに人材を求めています。 ※アウトバウンドのコールセンター業務経験をお持ちの方は、SVとして活躍いただくことも可能です。 ※担当業務は希望を考慮して決定します。⇒応募フォームで希望する営業スタイルが選択できます。
給与
初任給 月給214000円~283000円 ※経験、業績、能力に応じて優遇します ※年2回半期ごとの業績賞与有り ※年2回半期ごとに昇給の機会有り
勤務地
※マーケティング提案型営業は東京支店、池袋支店、千葉支店、さいたま支店、横浜支店、 名古屋支店、大阪支店、福岡支店での勤務となります(希望勤務地を考慮) ※商業施設営業は新宿オフィスでの勤務となります ※テレマーケティング営業(通信コンサルタント)は本社での勤務となります 本社・東京支店/東京都渋谷区神宮前3-35-2 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急柏木ビル 池袋支店/東京都文京区小石川5-41-10 住友不動産ビル5F 千葉支店/千葉県船橋市湊町2-1-1 ニッセイ船橋ビル4F さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル8F 横浜支店/神奈川県横浜市中区相生町3-56-1 JNビル14F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 大阪支店/大阪府大阪市中央区高津3-15-5 大阪ビル2F 福岡支店/福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F
仕事
すでに設備を導入している集合住宅を対象とした インターネットサービス「U-NEXT光01」の提案をお任せします。 いちからサービスを提案するわけではなく、 さらには月々2980円というリーズナブルな価格が 大きな売りとなっており、反響はバツグン。 映像コンテンツのプラットフォーム、 高速データ通信を可能としたモバイルなど、 自社サービスのラインナップは豊富なので、 お客様のニーズに合わせてパッケージで提案することもできます。
給与
月給20万円以上+毎月のインセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-35-2
仕事
すでに設備を導入している集合住宅を対象とした インターネットサービス「U-NEXT光01」の提案をお任せします。 いちからサービスを提案するわけではなく、 さらには月々2980円というリーズナブルな価格が 大きな売りとなっており、反響はバツグン。 映像コンテンツのプラットフォーム、 高速データ通信を可能としたモバイルなど、 自社サービスのラインナップは豊富なので、 お客様のニーズに合わせてパッケージで提案することもできます。
給与
月給20万円以上+毎月のインセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-35-2
仕事
すでに設備を導入している集合住宅を対象とした インターネットサービス「U-NEXT光01」の提案をお任せします。 いちからサービスを提案するわけではなく、 さらには月々2980円というリーズナブルな価格が 大きな売りとなっており、反響はバツグン。 映像コンテンツのプラットフォーム、 高速データ通信を可能としたモバイルなど、 自社サービスのラインナップは豊富なので、 お客様のニーズに合わせてパッケージで提案することもできます。
給与
月給20万円以上+毎月のインセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-35-2
仕事
【具体的には】 当社が運営を委託されているアウトバウンドのコールセンターで、 管理業務全般に携わっていただきます。 『商品ではなく自分自身を気に入っていただく』 それを基本に、誠実な対応をしていくことで成果に結びつくはずです。 新規OPENするコールセンターをまとめ、軌道に乗せていく面白さを実感してください。 <主な業務内容> ◎業績管理 ◎スタッフの教育 ◎スタッフの勤怠管理 ◎業務サポート など SVが向き合うのは、お客様・クライアント企業・スタッフ。 コミュニケーションスキルを活かし、各方面との信頼関係を築いていくことが重要です。 ================ ◆信頼関係構築のコツは『気配り』 ================ コールセンター運営にはスタッフとの信頼関係の構築が必要不可欠ですが、 細かな気配りのできる方なら、スタッフから信頼を得ることも難しくありません。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
福岡コールセンター/福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園ビル ※11月新規OPENを予定しています。 ※U・Iターン歓迎します。 【アクセス】 市営地下鉄『祇園駅』より徒歩3分 JR各線『博多駅』より徒歩10分 ※株式会社U-NEXTマーケティングへの出向となります。 本店住所/東京都渋谷区神宮前3-35-2 事業内容/セールスプロモーション事業、コールセンター委託運営事業
仕事
【具体的には】 当社が運営を委託されているアウトバウンドのコールセンターで、 管理業務全般に携わっていただきます。 『商品ではなく自分自身を気に入っていただく』 それを基本に、誠実な対応をしていくことで成果に結びつくはずです。 新規OPENするコールセンターをまとめ、軌道に乗せていく面白さを実感してください。 <主な業務内容> ◎業績管理 ◎スタッフの教育 ◎スタッフの勤怠管理 ◎業務サポート など SVが向き合うのは、お客様・クライアント企業・スタッフ。 コミュニケーションスキルを活かし、各方面との信頼関係を築いていくことが重要です。 ================ ◆信頼関係構築のコツは『気配り』 ================ コールセンター運営にはスタッフとの信頼関係の構築が必要不可欠ですが、 細かな気配りのできる方なら、スタッフから信頼を得ることも難しくありません。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
福岡コールセンター/福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園ビル ※11月新規OPENを予定しています。 ※U・Iターン歓迎します。 【アクセス】 市営地下鉄『祇園駅』より徒歩3分 JR各線『博多駅』より徒歩10分 ※株式会社U-NEXTマーケティングへの出向となります。 本店住所/東京都渋谷区神宮前3-35-2 事業内容/セールスプロモーション事業、コールセンター委託運営事業
仕事
【具体的には】 当社が運営を委託されているアウトバウンドのコールセンターで、 管理業務全般に携わっていただきます。 『商品ではなく自分自身を気に入っていただく』 それを基本に、誠実な対応をしていくことで成果に結びつくはずです。 新規OPENするコールセンターをまとめ、軌道に乗せていく面白さを実感してください。 <主な業務内容> ◎業績管理 ◎スタッフの教育 ◎スタッフの勤怠管理 ◎業務サポート など SVが向き合うのは、お客様・クライアント企業・スタッフ。 コミュニケーションスキルを活かし、各方面との信頼関係を築いていくことが重要です。 ================ ◆信頼関係構築のコツは『気配り』 ================ コールセンター運営にはスタッフとの信頼関係の構築が必要不可欠ですが、 細かな気配りのできる方なら、スタッフから信頼を得ることも難しくありません。
給与
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地
福岡コールセンター/福岡市博多区祇園町4-2 サムティ博多祇園ビル ※11月新規OPENを予定しています。 ※U・Iターン歓迎します。 【アクセス】 市営地下鉄『祇園駅』より徒歩3分 JR各線『博多駅』より徒歩10分 ※株式会社U-NEXTマーケティングへの出向となります。 本店住所/東京都渋谷区神宮前3-35-2 事業内容/セールスプロモーション事業、コールセンター委託運営事業
仕事
U-NEXTの拡販に伴う営業活動をお任せします。あなたの希望、適性を考慮したうえで、 マーケティング提案型営業、プロモーション営業のいずれかの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 ■マーケティング提案型営業 U-NEXTとU-NEXT視聴に必要なインターネットサービス(フレッツ光)をお客様にご提案します。 決められたエリアを2人で担当。エリア内をどのように営業するかは、チームに裁量が与えられています。 ■プロモーション営業 ショッピングモールなどの大型店舗で、どのように販売するかを 企画し販売します。お客様に契約を結んでもらう為どんなスペースで どんなPOPを出してどのように販売すれば効果的か。 販売に関するあらゆることを担当していただきます。 映像コンテンツが流れるブース内で営業活動し、 主に千葉・神奈川・埼玉など首都圏の量販店を中心に、ときに出張もあります。 基本的に直行・直帰です。 ※担当業務は希望を考慮して決定します。⇒応募フォームで希望する営業スタイルが選択できます。
給与
初任給 月給21万4000円~28万3000円 ※経験、業績、能力に応じて優遇します ※年2回半期ごとの業績賞与有り ※年2回半期ごとに昇給の機会有り
勤務地
※マーケティング提案型営業は東京支店、池袋支店、千葉支店、さいたま支店、横浜支店、 名古屋支店、大阪支店、福岡支店での勤務となります(希望勤務地を考慮) ※プロモーション営業は新宿オフィスでの勤務となります 本社・東京支店/東京都渋谷区神宮前3-35-2 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急柏木ビル 池袋支店/東京都文京区小石川5-41-10 住友不動産ビル5F 千葉支店/千葉県船橋市湊町2-1-1 ニッセイ船橋ビル4F さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル8F 横浜支店/神奈川県横浜市中区相生町3-56-1 JNビル14F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 大阪支店/大阪府大阪市中央区高津3-15-5 大阪ビル2F 福岡支店/福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F
仕事
≪どんなお仕事?≫ マンションやアパートを管理する不動産会社、建物を建設するハウスメーカーがお客様です。 お客様を訪問して、入居者の方に当社のサービスをご利用いただけるようPRしていただきます。 すでにお取引のあるお客様を、ルートでまわる営業だから何かと安心。 飛び込み営業や電話営業はありません。 ≪営業の進め方は?≫ お客様とお話して、商品をご提案させていただきます。 ときには担当する会社の朝礼や社員集会に出席させてもらい、ご挨拶することも! 大手企業とお付き合いできるので、勉強になることがたくさんあり、人間的にも成長できますよ。 ◎1日の流れ◎ 9:30 出社。メールやスケジュールのチェックのほか、お客様にTELして訪問をお約束 ▼ 11:00 お客様を訪問 ▼ 12:00 ランチタイム ▼ 13:00 お客様を訪問 ▼ 17:00 帰社。今日一日の整理やミーティング、明日の準備をします ▼ 18:30 退社。お疲れさまでした!
給与
月給20万~28万3000円 ※業績・能力に応じて考慮します。
勤務地
株式会社U-NEXT 大阪支店 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F ※U・Iターン歓迎。
仕事
≪どんなお仕事?≫ マンションやアパートを管理する不動産会社、建物を建設するハウスメーカーがお客様です。 お客様を訪問して、入居者の方に当社のサービスをご利用いただけるようPRしていただきます。 すでにお取引のあるお客様を、ルートでまわる営業だから何かと安心。 飛び込み営業や電話営業はありません。 ≪営業の進め方は?≫ お客様とお話して、商品をご提案させていただきます。 ときには担当する会社の朝礼や社員集会に出席させてもらい、ご挨拶することも! 大手企業とお付き合いできるので、勉強になることがたくさんあり、人間的にも成長できますよ。 ◎1日の流れ◎ 9:30 出社。メールやスケジュールのチェックのほか、お客様にTELして訪問をお約束 ▼ 11:00 お客様を訪問 ▼ 12:00 ランチタイム ▼ 13:00 お客様を訪問 ▼ 17:00 帰社。今日一日の整理やミーティング、明日の準備をします ▼ 18:30 退社。お疲れさまでした!
給与
月給20万~28万3000円 ※業績・能力に応じて考慮します。
勤務地
株式会社U-NEXT 大阪支店 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング8F ※U・Iターン歓迎。
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