株式会社ビューティガレージ の過去求人情報/ 物流管理/東証一部上場/年休127日/完週休2日/長期休暇可

  • 東京都世田谷区桜新町一丁目34番25号
  • 理容・美容・エステ

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物流管理/東証一部上場/年休127日/完週休2日/長期休暇可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

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仕事内容

【業績好調につき出荷量増加中!】美容商品(化粧品、什器などのサロン向け美容商材)の物流業務全般

具体的な仕事内容
オンラインショップで受注した商品を、全国のサロンへ発送する物流管理とマネジメントをお任せします。

まずは、メイン業務となる出荷入荷業務を3カ月〜半年かけてじっくり学びます。その後は希望や適性を考慮し、1セクションの担当をお任せします。

いずれは、物流センター全体を管理できるようになってほしいと考えています!

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 業務一覧
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○物流オペレーション(入荷、保管、出荷)の運用
 入荷:発注通りに商品が入荷されているか
 ↓
 保管:入荷した商品が正しく在庫・保管されているか
 ↓
 出荷:注文通りに商品が梱包・出荷されているか

○アルバイトスタッフの業務、勤怠管理
○業務フロー効率化のための企画・運用
○物流資材メーカーや配送会社との商談
〇プロジェクトの推進(WMS/マテハン/新倉庫立ち上げなど)

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 取り扱い商品
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理美容品やエステ用品、ネイル用品、アイラッシュ用品などの美容商品。数百グラムのものから5リッターのシャンプーやセット椅子(美容室に置く家具)まで幅広く扱っています。

一日当たりの出荷件数…1500件
取り扱い商品数…11300アイテム

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 大手ならではのやりがい
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自社物流だからこそ、社員の意見が反映されやすい環境です。商品配置レイアウトを変更し、保管効率などの生産性が向上した時はやりがいはもちろん、会社の成長をダイレクトに感じることができます。
大型マテハン導入やWMS入れ替え、新規倉庫立ち上げなどに携わることができ、ワクワクするような仕事ができます。

チーム/組織構成
西日本ディストリビューションセンター(兵庫県尼崎市)
総勢20人/正社員3人

【チームで連携して業務を進めています】
滞りなく進めるためには、ピッキングや検品を担当するアルバイトスタッフとの連携が大切!その秘訣は「日ごろのちょっとした会話」だったりします。時折冗談を飛ばしながら、チームワークで進めていきましょう!
■組織名称:購買・物流グループ/物流チーム
■男女比:5:5(全社員)
■年齢構成:平均37歳(全社員)

対象となる方

【学歴・業界不問】物流業務のご経験をお持ちの方 

<必須条件>
◎物流管理業務のご経験がある方

<歓迎条件>
・WMSの使用経験がある方
・プロセスや業務改善のご経験がある方
・外部業者との交渉、折衝のご経験がある方
・フォークリフト免許をお持ちの方
・化粧品製造所責任技術者の要件を満たす方
・医療機器等総括製造販売責任者の要件を満たす方
・衛生管理者資格をお持ちの方
・防火管理者資格をお持ちの方

勤務地
西日本ディストリビューションセンター(2020年8月開設の新築です!)

※転勤なし!
※マイカー・自転車通勤OK

<住所>
西日本ディストリビューションセンター
兵庫県尼崎市末広町1-5-1 ESR尼崎ディストリビューションセンター内
勤務時間
シフト制(所定労働時間8時間・休憩60分)
9:00〜18:00、12:00〜21:00

※月20〜40時間の残業が発生します。
雇用形態

正社員

試用期間3カ月 ※試用期間中も待遇に差異はありません

給与
月給26万6000円〜40万円+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、決定します
※上記金額には時間外労働の有無に関わらず、40時間分の固定残業代(6万1009円〜9万1743円)を含みます
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給します

【明確な評価制度】
「目標評価制度」で正当に評価をしています。入社2年でチーム責任者になった社員がいるなど、年齢や年次に関係なくキャリアアップができます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■勤務手当
■職務手当
■責任者手当
■資格手当 など

■賞与
年2回(12月/5月)

■昇給
年1回(6月)

■入社時の想定年収
年収400万円〜600万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定
■社員の年収例
620万円(42歳:入社5年目/月給41万3000円+賞与年2回)

500万円(33歳:入社3年目/月給33万3000円+賞与年2回)

400万円(26歳:入社6か月/月給26万6000円+賞与年2回)

待遇・福利厚生
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■従業員持株会
■社内販売割引制度
■選択制確定拠出年金制度(会社補助あり)
■育児短時間勤務
※入社1年経過後から利用可能
※中学校就学前まで適用
※育児短時間勤務のパターンは12種類(所定労働時間5.5〜7時間)の中から選択
■ジョブチャレンジ制度
■資格取得支援制度
■社内ベンチャー制度
■教育研修制度(新人研修、キャリアアップ研修など)
■副業制度
■MVP制度
■部活動支援制度
■マイカー通勤相談可
■服装自由(私服勤務OK)
休日・休暇
<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
シフト制  ※土日祝の休みや、5連休も取得可能です
■年末年始休暇 
(5日以上)
■GW休暇
■夏季休暇
(7〜9月の間で3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(時間単位で取得可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■バースデー休暇
■サバティカル休暇(長期勤続者に対し与えられる長期休暇)
職場環境について

ピッキング作業のやり方を変えるなど、「三密」を極力減らす職場づくり・業務改善を行っています。

尼崎物流センターは昨年開設されたばかり!

休憩スペースやラウンジ、ちょっとしたコンビニもあります。また保育施設の稼働も検討しており(現時点では未確定)、子育て中のスタッフも安心して作業できるよう、環境を整えているところです。

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