株式会社エスプリフォートの過去求人・中途採用情報

  • 大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1アズワンANNEX 801
  • システムインテグレータ(SIer)

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SE・PG/20年連続黒字成長/定年まで活躍できる自分に

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

仕事内容

あなたのキャリアアップと活躍を考慮した役割でWeb・オープン系・制御系開発PJT等に携わって頂きます

具体的な仕事内容
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■具体的な仕事内容
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得意分野や希望を考慮の上で各案件をお任せし、
成長とキャリアUPを全面サポート!
経験豊富な方はPMやPL、最上流工程からも即活躍可能です!

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■プロジェクト一例
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※開発言語や業種のご紹介もしておりますが、今回の募集においては、
該当言語や業種の経験がなくてもご応募いただけます。

〔開発例〕
・異業種クライアントとのコラボレーションによる自社サービス
・ERP等、各業界エンドユーザー向け業務系アプリケーション
・AI関連、物流、製造行向けIoT・システム
・Web・オープン、組込み、スマートフォンアプリ等
・ビッグデータのBIシステムやモバイルによる監視システム構築
・巨大生協ECサイト及びポータルサイト

〔流通系システム開発〕
当社が強みとする流通ソリューション事業にて、
流通機能を持たれる食品系メーカーなどの基幹系・情報系システムを担当。
◎言語/Java、C♯、VB.Net、PHP、Python

〔医療系システム開発〕
大学病院から個人病院まで医療系クライアントを対象とした、
電子カルテや透析システム、オーダリング系、予約システムなどの開発を担当。
◎言語/Java、C♯、VB.Net、PHP、React

チーム/組織構成
活躍しているのは20〜60代の幅広い年齢層が在籍しています。
■年齢構成:★20代〜60代まで幅広い世代が活躍中


その他プロジェクト事例
【現場からのアイデアで生まれた取組み一例】
◎おもろ会議…出たアイデアを否定することなく、新サービス案を検討していく会議。
◎ガチ会議…おもろ会議で上がったアイデアを事業化・サービス化するための会議。
◎スマホクラブ…ユーザー目線ではなく、あくまで技術者目線で開発を行う取組み。
◎リーダーバスター…ゲームのクエスト形式で進めていく勉強会。
◎グッジョブ/サンクス賞…社員同士で褒め合い、感謝し、いいところを見つけあう取組み。
◎笑顔のバイブル…顧客価値創造のための取組み。内容はすでに本となっており、後世へと語り継がれます。
◎カジュアルフライデー制度…毎週金曜日はカジュアルな服装で出勤OK。

対象となる方

【学歴不問】オープン系・WEB系・制御系のいずれか開発言語を使用した経験のある方

<こんな方を歓迎します>
・Java、C♯、VB.Net、PHP、C、C++、Python、JavaScriptなど
 オープン/WEB系開発言語の知識をお持ちの方
・C言語などでの制御系システム開発経験をお持ちの方
・部下の取りまとめやお客様とのコミュニケーションが得意な方

<求める人物像>
・家族との時間を大切にしながらキャリアアップも諦めたくない方
・開発のスペシャリストを目指している方
・自分のエンジニア人生を変えたい方

勤務地
【転勤なし】大阪本社・東京事業所もしくは近隣クライアント先(大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良/東京・千葉・神奈川・埼玉)
※勤務地は希望を最大限考慮します。
※U・Iターン歓迎

■大阪本社/大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 アズワン別館8F
■東京事業所/東京都新宿区四谷4-6-10 ビクトリアセンタービル2F
勤務時間
9:30〜18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※役職者の場合/9:00〜18:00

<平均残業時間は月20時間程度です>
それぞれのメンバーの作業量等をしっかり把握し、無理のないように配慮をしています。加えて、生産性の向上に会社として努めており、生産性の高いメンバーには特別評価を実施し、そのノウハウを全体へ伝播しています。また、早く成長したい・しっかり時間をかけて取り組みたいなど希望がある方は、相談の上、お任せする業務を調整致します。
雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(給与・待遇などの変動なし)

給与
■月給30万円〜45万円+業績給+賞与年2回+各種手当
※経験・実績に応じ、当社規定により優遇します
※時間外労働分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・超過勤務手当
・役職手当/15段階・最高23万円
・住宅手当
・皆勤手当
・食事手当
・家族手当
・交通費全額

■賞与
年2回(8月・12月)+決算賞与

■昇給
年1回(4月)※平均4%〜16%UP

■入社時の想定年収
年収400万円〜700万円
■社員の年収例
520万円/30歳:月給31万円+各種手当+賞与

600万円/31歳:月給35万円+各種手当+賞与

700万円/39歳:月給41万円+各種手当+賞与

待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金/401K
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■資格取得祝金(Java系、.net系、win・Linux等のインフラ系、oracle等のデータベース系など)
■研修制度あり
■業績給
■グッジョブ/サンクス賞(商品券支給)
■共済会
■表彰制度
・エスプリbest of the years10万円
・社員賞5万円旅行券
・特別賞1万円
・四半期優秀賞3万円
・グッジョブ/サンクス賞 金一封]
・勤続10年3万円旅行券+リフレッシュ休暇3日

<社員の声から生まれた制度も!>
■誕生日祝い(商品券:配偶者3千円、子2千円/誕生日会:本人)
■子ども見送り制度(勤務時間の後ろ倒しOK/60分・年6回)
■コロナワクチン接種休暇制度
など
休日・休暇
<年間休日>
127日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■未就学児童誕生日休暇
■入学式・卒業式休暇
■誕生日休暇
■大切な人の為休暇
近い将来PMへステップアップ。

事業拡大中の当社では変化のスピードが速く、ポジションはまだまだ空いています。
「成果を上げているのに人事制度上滞留する」というストレスはなく、
「もっと正当に評価してほしい」という方には相応しい環境と言えるでしょう。
将来的にはPL・PMとして活躍していただくことを期待しています。

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