株式会社ダイケングループ の過去求人情報/ 設備管理/未経験OK/資格取得支援/賞与年3回/月8〜10休

  • 東京都千代田区二番町12-2地学会館ビル
  • 警備・清掃

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設備管理/未経験OK/資格取得支援/賞与年3回/月8〜10休

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

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仕事内容

病院やオフィス、官公庁舎、高層ビル、ホテルなどの電気・水道・ガス・空調の設備点検をお任せします

具体的な仕事内容
★【入社後の流れ】
まずは座学で4日間、研修を受講していただきます。設備の名前や機能、点検項目といった知識を習得します。その後、現場にて先輩と一緒に巡回・点検を進めます。現場では、複数の先輩と一緒に仕事ができるので安心。巡回ルートや点検方法、注意すべきポイントなど、一からしっかり学べます。


★【ローテーション勤務でムリなく働ける】
個人に大きな負荷がかからないよう、ローテーションでシフトを組んでいるのがこの業界の特色の一つ。“宿直後は明休”が基本であるなど、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。また勤務地でのコロナ対策も万全なので、ご安心ください。


★【資格取得をサポート! 手に職をつけられます】
専門性を高めていただくため、会社として入社後の資格取得を奨励しています。具体的には、電気工事士の実技試験対策講習を行っています。受講にあたって金銭的な負担はなく、講座に出席していれば、ほぼ合格する内容となっています。


【具体的には、、、】
◆電気・空調・消防・給排水衛生などの設備の操作運転
◆電気・空調・防災・衛生設備などの点検・整備
◆業務日誌や月間・年間レポートの作成
◆点検表の作成
◆ビル巡回・巡視
など

■設備の巡回
電気・水道・ガス・空調などの設備の点検を日々行います。メーターでの数値チェックや、自らの五感を使って音・匂い・振動などにも注意を払いながら、異常がないかを確認します。巡回内容は一定かつチェックリストもあるので、一つずつ丁寧にこなしていけばOK! 点検が完了したら報告書を作成します。

■問い合わせやトラブルの一次対応
建物の利用者やテナントから寄せられる問い合わせ(漏水、電気が点かない、空調が効かない、室温が低い・高いなど)の一次対応を行います。部品の破損など、自分たちでの対応が難しい場合は、業者を手配して作業の立ち会いを行います。

チーム/組織構成
【配属現場】
未経験で入社する方は、複数の社員と一緒に働きます。20代・30代の若手から50代・60代のベテランまで、幅広い層が活躍しています。

社員の9割が中途入社者なので、なじみやすさもバツグン! 前職も営業、飲食、サービス業など多様です。
■組織名称:東京支店 設備管理部

対象となる方

【学歴不問/未経験】第二新卒・社会人10年以上の方歓迎/専門知識・スキルを一から身に付けたい方

★業界・職種経験不問
★転職回数、ブランク期間の有無なども不問


【人物重視の採用です】
■必要な知識・スキルは入社後に学べるので、やる気さえあれば挑戦できる環境です。

【一つでも当てはまる方、ぜひご検討ください!】
■専門的なスキル・知識を得て、手に職をつけたい方。
■安定した環境で、長年にわたり働きながら自分のキャリアを形成したい方。
■プライベートの時間も確保しながら働きたい方。


※設備管理の経験者、電気主任技術者などの資格保有者は歓迎・優遇いたします。

★10名以上採用予定(次年度の新規案件を見込んでの積極採用)★

勤務地
東京都内、栃木県の病院やオフィス、官公庁舎、ビル、ホテル、千葉県八千代市の電算センターなどの現場に配属となります。

※ご自身のお住まいなどを考慮の上、配属先を決定します。
※転居を伴う転勤は基本的にありません。
※U・Iターン歓迎(支援制度あり)。
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間172時間

【参考】
日勤/8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)
宿直/8:30〜翌8:30(実働16時間/休憩8時間)

※就業先により1時間程度前後する場合があります。
※施設により深夜休憩の時間は異なります。

■平均残業時間
20時間以内
雇用形態

正社員

※試用期間(2カ月)あり。
試用期間中の給与や待遇に変更はありません。

給与
月給20万1000円〜31万円+賞与年3回+時間外手当100%+資格手当+交通費

※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
※時間外手当は全額支給します。

■賞与
年3回(7月・12月・3月)

■昇給
年1回(6月)

■入社時の想定年収
年収300万円〜450万円(別途、時間外手当や通勤費、賞与が支給されます)
■社員の年収例
年収450万円(入社4年目)主任職・37歳

年収510万円(入社12年目)主任職・51歳

待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給(月10万円まで)
■昇給(年1回/6月)
■賞与(年3回/7・12・3月)
■時間外手当(全額支給)
■退職金制度
■U・Iターン支援手当(月2万5000円/12カ月)
■作業服・安全靴、ヘルメット貸与
■研修制度(入社研修)
■資格取得支援制度(自社講師による実技試験対策教室など)
■資格取得祝金制度
■資格手当
■受動喫煙防止対策(屋内禁煙)
★資格取得で収入アップ!
専門的な設備管理を行う為、入社1年目には「電気工事士」「ボイラー技士」「危険物取扱者」の3つの資格取得を奨励しています。合格時には資格取得祝い金の支給に加え、資格によっては資格手当も支給。また保有資格や能力を評価する等級制度もあり、昇級すると給与もアップします!

【資格取得祝金・資格手当の例】
◎第二種電気工事士(入社3年以内の取得:祝金2万円)
◎2級ボイラー技士(入社1年半以内の取得:祝金5万円)
◎第三種電気主任技術者(取得祝金:5万円/資格手当:月1万円)など
休日・休暇
<年間休日>
107日

<休日・休暇>
シフト制(月8〜10日休み)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
【ローテーションによる宿直勤務について】
宿直勤務の翌日は、原則明休となります。帰宅時間が朝なので、日中を自由時間に使うことができ、プライベートの時間を確保した充実した日々を過ごせます。

〜1週間のシフト例〜
月:宿直 
火:明休 
水:公休 
木:日勤 
金:宿直 
土:明休 
日:公休
1日の仕事の流れ(例)

【日勤の場合】
8:30〜 朝礼・作業内容の確認・安全衛生ミーティングなど
9:00〜 日常点検スタート(各種点検・作業・お客様対応など)
12:00〜 お昼休憩
13:00〜 月例点検・作業・お客様対応
16:00〜 日常点検
17:00〜 夕礼・引き継ぎ
17:30〜 退社

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