ライズネット株式会社 の過去求人情報／ 美容クリニック運営会社の労務スタッフ／リゼクリニックを運営

当社の運営する美容クリニックの労務業務を担当します。裁量が大きく、アイデアも発信しやすい職場です。

具体的な仕事内容
グループ全体の給与計算や勤怠管理といった、労務業務全般をお任せします。
アイデアを出しながら社内環境を変えられる、やりがいの大きいポジションです。

【担当する主な業務】
■勤怠管理、給与計算
■年末調整（社内対応、書類収集から外注先に出すまで）
■入退社手続き、社会保険に関する諸手続き
■人事データ管理・集計、交通費の管理
■住民税
■各クリニックからの問い合わせ対応
■労基署の届出等

◎人の役に立てる喜びを実感！
ときには、社内で働くスタッフから会社の規則について質問を受けることも。
「産休の申請はどうすれば？」「手当を受け取るための書類は？」
…そんな質問に答えてサポートをする役回りです。上手く解決できた際にはとても喜ばれ、
「おかげで助かりました！」と感謝の言葉を頂く事もよくあります。

◎自らの手で社内環境を改善！
今回の募集は、会社の急成長と共に社内環境をより整備するための増員募集。
まだ未着手な部分もあり、これから入る方と一緒に作り上げて行きたいと考えています。
あなたのアイデアが採用されてグループ全体の制度となることもあり、
日々手応えを実感しながら働くことができます。

◎マネージャーへのステップアップも可能！
意欲のあるスタッフのキャリアアップも後押ししている当社。
年齢や入社年次に関わらず、意欲や実力次第でさまざまな業務をお任せしていきます。
将来的には、マネージャー職へのステップアップも可能です。

チーム／組織構成
あなたが配属されるのは労務部門。女性2名、男性1名の少数精鋭の組織です。
チームワークを大切に協力しながら働いていることが特長。これから入る方もしっかりサポートしていきますので、ご安心ください！
■男女比：女性2名：男性1名

【業界未経験歓迎！】労務として実務経験のある方（1年以上）◎美容業界での経験は不問です！※高卒以上

【必須となる条件】
◎労務としての実務経験が1年以上の方　★経験業種は問いません！
※社労士事務所／事業会社での給与計算／事業会社での社保手続き　等での経験をお持ちの方

◎高卒以上の方
◎Excel・Wordなど基本的なPCスキルのある方

【こんな方に向いています！】
◎将来に向けてキャリアアップしたい方
◎自ら考え、積極的に動ける方
◎労務としてより知識を深めたい方
◎裁量の大きい現場で活躍したい方
◎社内環境をイチから作り上げていきたい方
◎将来はマネジメントや経営などにも関わりたい方

【こんな方は特に歓迎！】
◎社労士資格を保持している方

正社員

※入社後3カ月は試用期間となります。期間中の給与・待遇の差異はありません。

都内を中心に『リゼクリニック』『メンズリゼ』『東京イセアクリニック』『ゴリラクリニック』を運営する当社。運営店舗は年々増加しており、現在では41店舗を当社が運営しています。サービスの品質が高く評価され、業績は好調。今後もさらなる店舗拡大を見据えています。