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高性能PCの修理/月給35万円〜/完週休2日/オープニング

  • 正社員
  • 5名以上採用

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

仕事内容

【高性能PCの修理】新設の修理センターにてPCの入庫、診断、修理、動作、出荷等の工程をお任せします。

具体的な仕事内容
新たに開設する修理センターの立ち上げメンバーの一員として、プロフェッショナルに愛される高性能PCの修理・検査をお任せします。

ICT総合企業として、PC専門店の運営やゲーミングPCの製造・販売、eスポーツ事業など幅広い事業を展開する当社。PC需要の高まりを受けて、新たに神奈川県綾瀬市に修理センターを開設することになりました。この新センターの"中核メンバー"として、経験・スキルを活かして存分に活躍してください!

<実際の修理作業の流れは…?>
▼入庫作業
▼診断
▼修理作業
▼動作試験
▼出荷作業

上記5つの工程を分担して作業します。

◎入社後は…
まずは実際に各業務を担当し、業務フローを把握することからスタート!同時に使用するシステムの操作方法なども学びます。

◎将来的には…
経験を積み、将来的には部署をまとめるセンター長やグループ長、eスポーツ関連事業などに携わるポジションなどへのキャリアアップのチャンスもあります!

チーム/組織構成
5つの各工程に複数人のスタッフを配置し、それぞれの業務を行っていただきます。新しい職場を作っていくため、業務フローを考えていただき、よりお客様のお役に立てるように努めてください。

経験やスキルを活かしたアイディアは大歓迎!「もっとこうしたら作業効率が上がるのでは…」「修理の品質を向上させるためには…」など、積極的に発信してより良い環境を作りあげていってください!

対象となる方

【業種未経験歓迎】高卒以上/「高性能PCに携わりたい」「キャリアアップしたい」という方は大歓迎です!

<下記の経験・スキルを活かせます>※必須ではありません
・修理の実務経験がある方 ※パソコン修理(デスクトップ修理)が一人でできるレベルを想定しています。
・1〜3名程度の部下の管理経験
・CompTIA資格 ※保有相当の知識がある場合は、履歴書に記載していただけると優先的に選考可能です。
・修理もしくはサポートサービスに係る業務フローの構築経験
・訪問修理の経験
・PowerPoint/Excelを日常的に業務で使用していた経験

勤務地
■新規立ち上げ予定の修理センター(神奈川県綾瀬市早川2696-1)
※開設までは秋葉原の修理センターでの勤務となります。(東京都千代田区外神田3丁目11−2 ロック・2ビル6F)

<交通アクセス>
■新規立ち上げ予定の修理センター
・小田急小田原線「海老名駅」車11分
・相鉄本線「かしわ台駅」車8分

〜「海老名駅」からのアクセス〜
海老名駅からはバスターミナルに降りていただき、2番のりば
相鉄バス・綾62・早川中央第3行にて、「早川中央第1」にて下車ください。
バス停を降りていただいた目の前が綾瀬での就業予定地となります。

■秋葉原の修理センター
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩4分
・各線「秋葉原駅」より徒歩10分
・JR「御茶ノ水駅」より徒歩10分
・東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩10分

※転勤あり(当面はありません)
勤務時間
11:00〜20:00
※所定労働時間:8時間/休憩60分

■平均残業時間
20時間
雇用形態
正社員
給与
月給35万円以上+各種手当
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
※上記金額には、固定残業代20時間分(4万4872円)を含みます。超過分は追加で支給いたします。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当支給(月3万円まで)
・時間外手当(固定残業代超過分)

■賞与
決算賞与制度(人事考課に基づき、最大年2回賞与支給を行なう ※業績に応じて4月・10月)

■昇給
給与改定/年1回(10月)※人事考課による

■入社時の想定年収
年収420万円〜
待遇・福利厚生
■社割販売制度(『ドスパラ』で販売している製品を最大20%割引)
■食事補助制度(1万円分の食事券を35%割引で毎月利用できます)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金(401K)
■退職金制度(ファントムストック型退職金)
■従業員互助会
■定期健康診断
■1日人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
■暑気払い補助
■忘年会または新年会補助
■クラブ活動(ゲーム部・プラモデル・サバイバルゲーム・グルメ・ゴルフ など)
■借り上げ社宅制度
■資格取得支援制度
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
<年間休日>
111日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(月8〜10日 ※シフト制)
■有給休暇 
(入社半年後より10日間付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■夏季休日(3日)
■冬季休日(3日)
■特別休暇
■生理休暇

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