ヱスビー食品株式会社の過去求人・中途採用情報

  • 東京都中央区日本橋兜町18-6
  • 食品・飲料メーカー(原料含む)

募集中の求人が 4件あります!

募集が終了している求人・採用情報

貿易事務(未経験OK/大手食品メーカー/残業月20時間程度)

  • 契約社員
  • 転勤なし

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

仕事内容

【完全週休2日制・語学力不問】海外への出荷関連業務に関わる貿易事務※正社員登用制度あり

具体的な仕事内容
海外向けのご注文に対して、各部門・機関へ各種依頼や、手配、申請などを行います。
※基本的には在宅・オフィス内での勤務ですが、銀行や商工会議所などへ外出していただくこともあります。

<具体的には>
■貿易関連業務(直接貿易・間接貿易・EPA・原産地証明等)
■受注・出荷・在庫管理業務
■輸出書類手続き業務(商工会議所や銀行への外出)※交代で週2回程度。
■一般事務業務

【入社後のながれ】
まずは職場に馴染んでいただき、スムーズに業務に入れるように導入研修を行います。
<導入研修>
★1〜2週間程度の期間を設け、海外事業部について学んでいただきます。
・会社概要、社内ルール
・海外事業部の組織体制、業務内容
・貿易に関する基礎知識
・商品のラインナップ、魅力
※その他、工場・物流センターの見学、商品の試食会などを予定!

チーム/組織構成
募集の貿易事務担当は、現在女性5名(20代1名・30代2名・40代2名)です。未経験の方も多く入社し、活躍中!

率先して声を上げられる方は、社内外においても頼りにされる存在として成長できる環境です。最初は専門用語を覚えたりなど大変かもしれませんが、先輩・上司がフォローしていきますのでご安心ください。
■組織名称:海外事業企画ユニット

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】PCの基本操作ができる方/食品に興味のある方/成長意欲のある方

【必須】
★専門・短大卒以上
★PCの基本操作(メールの基本操作や、データ入力ができればOK)
★新しいことにも意欲的に取り組める

<向いている方>
・食品(業界)に興味のある方
・外国語への抵抗がない方(英語力は不問です)
・貿易関係業務の経験がある方(職種不問)

勤務地
【転勤なし・在宅勤務あり】
八丁堀ハーブテラス/東京都中央区八丁堀 1-3-2
※在宅勤務あり。オフィスはフリーアドレス。

<アクセス>
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅(A5出口より)徒歩4分
都営浅草線 宝町駅(A8出口より)徒歩約6分
東京メトロ東西線 茅場町駅(12番出口より)徒歩5分
東京メトロ日比谷線 茅場町駅(2番出口より)徒歩7分
東京メトロ東西線 ・ 都営浅草線 日本橋駅(D1出口)より徒歩7分
東京メトロ銀座線 日本橋 駅(B1出口より)徒歩10分
JR「東京」駅 八重洲中央口より 徒歩約12分
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/6:00〜22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/8:50〜17:30

※フレックスタイム制の適用前は下記になります。
8:50〜17:30(所定労働時間7時間40分 休憩60分)

■平均残業時間
20時間程度
雇用形態

契約社員

※契約期間は1年・更新あり。
※試用期間は1ヶ月間。給与・待遇に変更はありません。
※フレックスタイム制は、最短で入社3カ月後からの適用となります。
※正社員登用制度あり。

給与
月給201,000円〜240,000円+ 賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収301万円〜360万円程度
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■財形貯蓄
■食事手当
■産休・育休・介護休業制度
■正社員登用制度あり
休日・休暇
<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■特別休暇
■全社員一斉年休取得制度あり

ヱスビー食品株式会社の過去求人一覧


現在、募集している求人・採用情報

診断・書類作成ツール

  • 年収査定
  • 合格診断
  • レジュメビルダー
  • 自己PR発掘診断
  • キャリアタイプ診断
  • 転職タイプ診断
  • モヤモヤ診断

本ページは当該企業ホームページやIRによる公開情報、dodaによる掲載中/掲載終了求人・統計情報により構成されています。

現在は変更されている可能性がありますのでご注意ください。

>本ページについてのお問い合わせ