エムスリーキャリア株式会社
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- 設立
- 2009年
-
- 従業員数
- 827名
-
- 平均年齢
- 32.3歳
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エムスリーキャリア株式会社
エムスリーキャリア株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【東証プライム上場/未経験歓迎!営業アシスタント/土日祝休み/マニュアルやOJTサポート体制充実◎/正社員登用率98%/残業少/年休126日/教育制度充実/正社員登用率98%】 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり 以下のいずれかのグループに配属となり、業務をお任せします。※面接時に希望などをお伺いし、ポジションのご案内をさせていただきます。 ■業務内容: (1)「医師転職サポートサービス」サポートスタッフ 多くの医療機関と医師を結び付けるため、医療機関に対し、電話やメールで求人募集の確認や内容のヒアリング 、サービス説明を行っていただきます。求人作成やサイトへの掲載など、マッチングに関わっていただきます。 (2)「薬剤師転職サポートサービス」営業アシスタント クライアント(薬局)対応をしていただきます。主に、電話やメールで転職活動中の薬剤師さんの受け入れ相談、求人募集確認を行います。 ■教育体制: 未経験から事務業務にチャレンジすることができます。業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■業務の特徴: ◎基本的には、すでにお取引実績のあるクライアントの対応をしていただきます。丁寧に対応くださるクライアントが多いので安心して就業いただけます。 ◎どのポジションも残業は月~10時間程度です。有給も取りやすく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■配属先の特徴: (1)メンバーは20~30代の女性で構成されており、穏やかな雰囲気です。 (2)営業チームに配属予定です。どのチームも雰囲気がよく、コミュニケーションも取りやすい環境で、目標達成に向け、ワイワイ盛り上げながら仕事をしています。 (3)サポートスタッフは3名で、穏やかな雰囲気で、メリハリを持って業務に取り組んでいるチームです。 ■入社後の流れ: 入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。未経験の方でも(入社者の90%は医療・人材ともに未経験です)、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>273万円~334万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~240,000円<月給>210,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には賞与年2回分、時間外手当を含みます※時間外手当は1分単位で全額支給します■モデル年収:・リーダークラス(入社5年目・正社員)420万円(月給26万+賞与年2回+残業月20h程度)・メンバークラス(入社3年目・正社員)350万円(月給23万+賞与年2回+残業月20h程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
<業界No.1※時価総額6兆円M3グループ/毎年120%以上の成長を続ける同社にて採用要件検討~新たな採用施策の検討・実行までお任せ> ■募集背景: 創業から毎年120~130%の事業成長を続けており、現在では800名を超える組織規模となっています。コロナウィルス感染拡大の影響があった年を除き、ここ数年では年間150~200名の人材採用(中途8割、新卒2割)を行っています。当社のビジネス構造上、優秀な人材の確保が事業成長のカギとなるので、採用力強化は重要な経営課題としてあげられます。中途採用も年々採用数を増やしておりますが、今後も更にスピードを上げて採用数を増やしていきます。 全社の人員計画に基づいた採用実現のために、既存の採用手法にとどまらず新しい事にチャレンジし、周囲を巻き込みながらスピード感を持ってアクションできる方を募集します。 ■業務概要: 中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ・人材紹介会社など各種取引先への営業活動 ・各サービス責任者への採用施策の提言 ・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理 ※休日に説明会実施のために出勤する場合あり。休日出勤が発生した場合は平日に振休を取得。 ■職務の特徴: ・採用のプロとして、人材の面から事業・組織の成長を支援します。業績好調で着実に拡大を続けている企業のため、事業成長への貢献実感を得やすいやりがいのあるポジションです。 ・採用施策の企画立案、採用活動の運用管理、求職者の面談・誘引など採用活動の川上から川下まで関わることができるので、採用担当として幅広いスキルを身につけることができます。 ・経営層や事業責任者に対して日常的に相談や交渉・提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え高い視座で考える力が養われます。 ・当社の採用活動では、部門・役割に関わらずさまざまな社員が採用活動に協力してくれており、いわば全社横断のプロジェクトです。年次や役割の異なるメンバーをまとめ上げ、円滑に採用活動を進めるプロジェクト遂行力、マネジメント力も磨かれます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):246,000円~409,000円<月給>321,000円~535,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与:6月・12月に評価対象期間の実績等を総合的に鑑みて支給します。(ベースは1ヵ月分給与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
<業界トップクラス時価総額6兆円M3グループ/積極的な新規事業開発で継続成長/社員数約800名、サービス・グループ数30を超える組織規模/年休126日> 労務担当として、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。 単なる管理業務に留まらず、日々の改善活動を通じて組織の内側から事業に貢献していきたい想いがある方にとっては、やりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容: ・勤怠管理、給与計算業務の効率的な運用 ・人員データ分析の仕組み構築/運用 ・法改正に伴う規程類の改定 ・労務関連施策の企画推進 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり ■入社後の流れ: ◎基本的な労務管理をリードしつつ、昨今の法改正・トレンドを踏まえながら、当社に必要な施策の企画・導入・運用を中心となって実施いただきます。 ■募集背景: 当社は2009年にエムスリーとエス・エム・エスという2社のジョイントベンチャーとして創業。 コロナ禍においても社会ニーズに応えるサービス開発や既存事業の伸長をさせ2年連続で過去最高益を更新し、社員数は約800名、サービス・グループ数は30を超える組織規模となっており、今後もさらなる拡大を目指して事業を行っています。 現在労務チームは6名体制で業務を行っておりますが、今後の組織拡大に備え、社員の働く基盤を支え、事業成長をサポートする労務機能を強化したいと考え、労務領域の安定稼働・企画推進を牽引してくださる方を募集します。 ■就業環境: ◎有休の取得率82%や特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)など休暇制度が整っております。また女性産育休取得率100%、男性育休取得率62.5%(全国平均17%)、復帰率100%を誇ります。 ◎イキイキと働く医療従事者をひとりでも増やす活動の土台として、当社の社員自身がイキイキしていてほしいとの思いから2022年10月に「M3PSP」を新規導入しました。 ※エムスリーが提供する、従業員やその家族のこころとからだの不安を払拭し、健康経営に貢献する新しい福利厚生サービス
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,000円~382,000円固定残業手当/月:84,000円~117,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~499,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与査定年2回/賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
【プライム上場グループ/大学への自社ツールの提案営業/年休126日土日祝日休み/研修制度◎/転勤無し/在宅週1日可/8年連続増収】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■概要 ・薬学生の就職活動・キャリア選択を支援する「薬キャリ1st」というサービスを展開し、学生と企業・医療機関の橋渡し役を担う部署でご活躍いただきます。 ・「薬キャリ1st」は、市場が停滞するコロナ禍においてもシェアを伸ばし続け、8年連続で増収を続けています。 ・医療課題の解決には医療従事者の適切な人員配置が不可欠であり、その最初の入り口となるのは「新卒採用」。薬学生のキャリア構築を支援すると同時に、企業がその価値を高める上で必要不可欠な新卒採用の領域でソリューションを提供することで薬剤師・企業が長期的にパフォーマンスを発揮できる体制づくりに貢献しています。 ・既存サービスはもちろん、新規サービスの立ち上げも積極的に進めることで、更なる成長が期待できるポジションです。 ■業務内容 ◎既に当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある薬科大学に対し、長期的な関係性を構築しながら、それぞれの抱える学生の就職活動の課題をヒヤリングし、適切なソリューションを提案します。 ◎各薬科大学のニーズに沿った就活講座を企画し、情報提供を行うことで、薬学生の就活のサポートをします。講座の講師も担当します。 ◎その他にも、薬学生のエントリーシートの添削や就活相談など、個別の学生対応も実施します。 ■業務の特徴 ◎自分の担当大学を持ち、数年にわたる長期的なリレーションを築いていきます。 ◎入社後は、当社サービスのラインナップや薬学生の就活についての知識をインプット頂きます。その後、OJT担当がつき、商談の同行やロープレを通じて業務に慣れて頂きます。6ヶ月~1年を目安に、独り立ちのイメージです。 ◎合同企業説明会等のイベント期間(年に4シーズン、各シーズン約3週)は、イベント運営のため休日出勤があります。休日出勤をする際は、平日に振替休日を取得(取得率100%)。月2回程度の出張が発生します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,000円~328,000円固定残業手当/月:84,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~428,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与査定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
【東証プライム上場/未経験歓迎!営業アシスタント/土日祝休み/マニュアルやOJTサポート体制充実◎/正社員登用率98%】 薬剤師や医師向けの人材サービスを行う当社にて、日々の営業データ更新や、施策検討のためのデータ整理、社内異動が発生した際の手続きなど、多岐にわたりサポート業務をお任せいたします。 一つ一つの細かく丁寧なサポートが、コンサルタントやマネージャー層のパフォーマンス向上に繋がり、貢献度やインパクトの大きさを実感できるポジションです。 ■職務詳細: ・グループの営業サポート(営業数値のレポート更新などの管理業務) ・グループの庶務対応(異動が発生した際の各種申請、グループ内会議等の準備・調整) 基本的な業務キャッチアップ後は、自身で業務設計を行ったり、グループの業務が円滑かつ、効率的・安全に行えるよう、既存の管理フローの再構築などにチャレンジすることも可能です。 サポートポジションでありながら、一定の指示のもと、自分で考え、業務改善やフロー構築を行っていただくため、論理的思考力や、ファシリテート力など、業務を通じて汎用的なビジネススキルを身に着けることも可能です。 ■組織・カルチャー: 初期配属は、戦略推進グループの企画チームで、マネージャーや企画職の方、そして7月に入社したアシスタント職の先輩メンバーと、 コミュニケーションを取りながら、業務に取り組んでいただきます。 どのメンバーもコミュニケーションは取りやすく、質問もしやすい雰囲気です。 事業を広い視点で見ているマネージャー層や企画職の方と、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めるため、様々な考え方や、モノの見方に触れることができる環境です。 会社全体として、ポジション関係なくお互いを尊重しあうカルチャーですのでご安心ください。 ■入社後の流れ: 入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。未経験の方でも(入社者の90%は医療・人材ともに未経験です)、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>273万円~334万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~240,000円<月給>210,000円~240,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については賞与を含みます※給与査定年2回/賞与年2回■モデル年収:・リーダークラス(入社5年目・正社員) 420万円(月給26万+賞与年2回+残業月20h程度)・メンバークラス(入社3年目・正社員) 350万円(月給23万+賞与年2回+残業月20h程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
【業界未経験歓迎/医療人材業界シェアNo.1/自社メディア『薬キャリ1st』の提案担当/採用を通じた課題解決に従事/年休126日土日祝日休み/研修制度充実/転勤無し/在宅勤務可】 【変更の範囲:会社が定める範囲で有】 ■業務内容: 自社メディア『薬キャリ1st』の利用施設拡大のために以下のような業務をお任せします ・新規顧客(人材紹介など当社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設が中心)に対して、それぞれの抱える採用課題をヒアリングし、適切なソリューションを提案 ・既存顧客(現在、本サービスを利用中の施設)に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリング。顧客と長期的な関係を築きながら、施設と学生にとってより良いマッチングを実現 ・採用イベントの企画・実行や広報コンテンツの掲載など、顧客の課題にあわせて提案をカスタマイズし、新卒採用を成功に導くコンサルティング営業 ■メイン商材: 担当企業への採用状況ヒアリングや就活市場に関する情報提供を行いながら、以下のような商品を提案し、様々な形で採用支援・サポートを行います。 ・就職情報サイト「薬キャリ1st」への媒体掲載及び各種オプション ・就職イベントの出展 ・新規サービス:コンサルティングサービスとして、各社が獲得している学生に向けた各種調査、後追いなどのソリューション提案も今期リリース ■仕事の進め方: ・担当法人は1人あたり30~50社で、数年にわたる長期的なリレーションを築いていきます ・新規開拓は既に人材紹介など当社サービスの利用経験がある施設がほとんど。豊富な自社ナレッジを活用し適切なターゲット選定をして、架電・商談を行います。大まかな業務フローは決まっているものの、コンサルタント1人ひとりが商談の方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます ・入社後はまず、当社サービスや薬学生採用についての知識をインプットします。その後、OJT担当がつき商談の同行やロープレを通じて実務を習得。だいたい半年~1年を目安に独り立ちを目指すイメージです ・合同企業説明会等のイベント期間(年に4シーズン、各シーズン約3週)は、イベント運営のため休日出勤があります。休日出勤をする際は、平日に振替休日を取得いただきます(取得率100%)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>440万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):241,000円~273,000円固定残業手当/月:73,000円~84,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>314,000円~357,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします■給与査定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
■業務概要: 同社が提供する様々なWebアプリケーションに対する品質保証業務を担当します。既存のWebサイトを中心としたWebシステムの品質保証にとどまらず、新規事業領域における品質保証業務まで、幅広い案件を担当し、より高品質のサービスをより早く社会に提供していく仕組み作りに貢献することが期待されます。 ■具体的な業務例 ・要件/仕様レビュー ・テスト設計(テストケース作成)、テスト実施 ・不具合の報告、リリース確認 ※志向・スキルによってはテスト自動化プロジェクトにも参画いただけます ■開発環境: ・Mac/Windows(テキストエディタ、IDEは自由) ・言語:Ruby,Kotlin,Java,PHP,Go,Python ・ライブラリ:Vue.js,jQuery ・フレームワーク: Ruby on Rails,Spring Framework ・ミドルウェア:PostgreSQL,Redis,Elasticsearch,Docker ・クラウド:AWS,Azure ・CI/CD:GitLab CI/CD ・バージョン管理:GitLab ・プロジェクト管理:JIRA ・ドキュメンテーション:Confluence ・コミュニケーション:Slack,Zoom ・その他:AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等) ■業務の魅力: ・QAとして企画段階からサービス開発に携わることができます。決められた項目に基づくテストを実施するだけでなく、プロジェクトレベル/組織レベルの品質マネジメントまで担当します。自身で提案し、様々な施策やツールのトライアルを実施していくことが可能です。 ・計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務と自己研鑽をメリハリつけて行うことが可能です(月間残業平均20時間程度)。 ■QAチームの特徴: ・グループは合計53名、同業務を担当しているメンバーは12名おります。中途社員100%で構成されておりますので、中途の方も安心してジョインできる環境です。 ・エンジニア、ディレクター、デザイナー等とアジャイルな開発を進めるなかでQA活動を行います ・総勢12名のQAチームは、新規・既存サービス問わず、1プロジェクトに対して1~3名体制で動きます
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,515円~273,000円固定残業手当/月:67,200円~84,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,715円~357,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収を14分割した額を月給として毎月支給します。■賞与:年2回(6月、12月/評価対象期間の実績等を総合的に鑑みて支給※ベースは1ヶ月分給与)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
<書籍購入補助制度やセミナー受講補助制度、AWS利用補助制度など充実したスキルアップ制度あり/PMやテックリードなど幅広いキャリアパスが選択可能!> ■業務概要: 本ポジションではエムスリーキャリアの社内システム開発を行います。エンジニアとして、事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。業務は企画立案~設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。 ■具体的な業務例: ・顧客基盤システム(Salesforce)の機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE) ・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画) ・BIツールおよびDWH等の開発/保守 ■開発環境 ・開発言語:Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby ・フレームワーク・ライブラリ:Vue.js,Flask,TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL,Elasticsearch ・クラウド:AWS,Azure,Salesforce ・バージョン管理:GitLab ・プロジェクト管理:JIRA ・その他:AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)、 IoT連携 ■業務の魅力: ◇社内ユーザーからリリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られます。またフィードバックを改善に活かしながら、よりユーザーに利用してもらえるシステム構築のノウハウを蓄積することができます。 ◇事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら、新規事業開発や事業成長のノウハウを学ぶことが出来ます。ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。 ◇新技術導入に積極的な風土の中で技術力を高めることが出来ます。最近ではAI(機械学習)を用いた求人自動レコメンド機能、求職者の意向度自動判定機能を開発しました。経験や専門知識がなくとも、チームで協力して新しいことにどんどんチャレンジしていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,515円~491,658円固定残業手当/月:67,200円~151,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,715円~642,858円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
【2009年に創業から売上額年平均125%成長、売上140億円・営業利益45億円超と過去最高益を更新/医師・薬剤師向け人材紹介サービスをはじめ、医療機関向け採用支援・経営支援、一般企業向け健康経営支援などを展開】 ■具体的な業務内容: ・入社直後は、既存事業(人材紹介事業・新卒事業・BtoB事業)における顧客対応、サービス企画、業務改善企画、オペレーション設計などを実施していただきます。 ・企画業務経験の蓄積、スキルの向上に応じて、事業の業績管理、戦略策定、メンバーのマネジメント等にも早い段階で携わり、ゆくゆくは事業責任者、事業開発として活躍していただきます。 ※入社後の担当業務は限定的ではなく、スキルや適性に応じて、お任せしていきます。 ■ポジションの魅力: ・事業開発、事業責任者として求められる要素を多様な機会を通じて身につけることが出来ます。 ・国が描く医療の理想像を実現する醍醐味を味わえます。 ・当社の豊富なリソースを活用し、医療業界に新しいサービスを考えることができます。 ・PL責任を負うため、大きな裁量権を持って事業運営に取り組むことができます。 ・自らが事業責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までをリードすることができます。 ・シェアトップクラスの環境だからこそ、「ロールモデル」として動くことの楽しみと責任感を味わうことができます。 ・DX、Saasといった最新のスキームが常に近くにあります。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下の経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・何らかの事業を1から企画し、サービスとして実現させた経験 ・医療業界、人材業界に何らかの親和性のある業務経験 ・戦略系、人事系、IT系のコンサルティング会社での業務経験 ・何らかのPM業務など他職種、他部署との連携をしながらマネジメントを行った経験
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>650万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):355,000円~437,000円固定残業手当/月:109,000円~134,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>464,000円~571,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与査定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
<積極的に会社が投資する攻めの部署で裁量をもって業務ができる/成長事業で同社サイトの登録者促進をお任せします/残業平均月20時間> ■マーケティンググループについて:以下の業務に取り組んでいます。 ・担当サービスの集客施策の立案と実行 ・Webサイト/スマホアプリのUI・UX改善 ・CRM施策の推進 ■職務内容詳細: ・インターネット広告の運用、進捗管理、効果検証 ・新規メディア、マーケティングソリューションの検討・導入 ・インターネット広告他の集客効果最大化のためのサイト改善施策の立案と制作メンバーへのディレクション 入社後は経験を活かせる領域を担当いただき、チームに馴染んでいただくことを優先したいと考えております。 ■キャリアパス: チームメンバーのマネジメント、マーケティングのスペシャリストが想定されます。 また、ご希望やご活躍次第で、事業責任者・事業開発に進むことも可能です。 ■職務の特徴・魅力: ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。 ・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。 ・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます。 ・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):273,000円~437,000円固定残業手当/月:84,000円~134,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~571,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:6月・12月に評価対象期間の実績等を総合的に鑑みて支給(ベースは1ヶ月分給与)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
【東証プライム上場/正社員登用前提/薬学生向け就活サービス「薬キャリ1st」の運営サポート/年休126日土日祝日休み/転勤無し/研修制度充実/在宅勤務週1可】 薬学生向けに「薬キャリ1st」という就職支援サービスを提供しているグループへの配属になります。「薬キャリ1st」では、薬学生向けにウェブサイトで就活情報を発信したり、年間50回以上の就活イベント(オンライン・オフライン)を開催しています。営業チームのサポートや、「薬キャリ1st」の運営サポートをお任せします。 ■業務内容: 営業サポートと、「薬キャリ1st」運営サポートをお任せします。事務作業もありますが、社内・社外と関係を築き、まわりの状況に合わせながら柔軟に対応していく業務が比較的多い仕事です。 【営業サポート】 ・見積書の作成、申込書の送付 ・取引先企業との電話対応 など 【薬キャリ1st サイト・イベント運営】 ・求人掲載作業 ・掲載企業や学生からの電話問い合わせ対応 ・イベント開催会場の選定、会場担当者と会場レイアウトの調整 ・イベントで必要な備品の準備、発送 ・パンフレットや就活冊子作製のための業者との調整 等 ※20~30代の社員が中心で、活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしているため、周囲に相談しやすい環境です。 ■キャリアパス: まずは、先輩社員のもと業務を身につけていただきます。その後は、ご自身の希望にあわせて将来の役割を設計していくことができます。 <役割例> ・営業チームが、より営業活動に注力できるよう、業務の効率化・高度化するために、仕組み改善に携わる ・サポートチーム全体の業務のファシリテートを行っていく ・新しく入社するスタッフ職(同じ役割の職種)のOJTなどの育成に携わる ■ポジションの魅力: ・未経験から事務業務にチャレンジすることができます。業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ・契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年~1年半程度で正社員へステップアップすることができます(正社員登用率実績98%) ・イベントは土日開催ですが、当日は営業チームが対応するため、基本的に土日勤務は発生しません。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>260万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~220,000円<月給>210,000円~220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については面接評価を踏まえて決定いたしますが、現年収を考慮いたします。※給与査定年2回/賞与年2回・リーダークラス(入社5年目・正社員) 420万円(月給26万+賞与年2回)・メンバークラス(入社3年目・正社員) 350万円(月給23万+賞与年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
【東証プライム上場/正社員登用前提/産業医向けサービスの営業アシスタント/日程調整業務~お問合せ対応をお任せ/年休126日土日祝日休み/研修制度◎/在宅勤務週1可/転勤無し】 産業医顧問サービスを利用している企業様へ、産業医が定期的に訪問します。 日程調整や、産業医からのレポートの提出状況を確認や、契約企業からの問合せに対応したりといった調整業務をしていただきます。 ■業務内容: ・契約企業と産業医の間の日程調整業務 ・契約企業からの問い合わせ対応 ・産業医からのレポート報告の確認 ・弊社コンサルタントの営業や運用のサポート業務 等 ※拡大中のサービスのためプロセスが整っていない部分もあり、組織をよくしていくための意見交換も活発に行っています。 組織の変化や成長にワクワクできる方に適したお仕事です。 ■組織構成: アシスタントメンバーは女性9名が所属しております。 ※20~30代の社員が中心で、活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしているため、周囲に相談しやすい環境です。 ■ポジションの魅力: ・未経験から事務業務にチャレンジすることができます。業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ・契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年~1年半程度で正社員へステップアップすることができます(正社員登用率実績98%)。 ・日々の業務を通し、担当業務に関する専門知識(人材業界・医療業界)を身につけることができます。 ■企業について: 当社は、医療業界における「人・組織」の課題を解決を行い、社会貢献を目指している組織です。 最近、社会から注目度の高い「健康経営」。 「健康経営」とは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指すことです。現在、企業で働く方々の健康をサポートする新しい取り組みとして、「労働者の健康管理を専門にする産業医の紹介サービス」の拡大を進めています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>260万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~220,000円<月給>210,000円~220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については面接評価を踏まえて決定いたしますが、現年収を考慮いたします。※給与査定年2回/賞与年2回◆モデル年収・リーダークラス(入社5年目・正社員) 420万円(月給26万+賞与年2回)・メンバークラス(入社3年目・正社員) 350万円(月給23万+賞与年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
■業務内容: 事務系職種の中途採用に関わる採用計画の立案~実行までの業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ・人材紹介会社など各種取引先への営業活動 ・各サービス責任者への採用施策の提言 ・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理 ※まずは面接・面談など実行部分を中心に業務スタートし、習熟度合いに合わせてお任せする幅を広げていく予定です。 ※休日に説明会・面接実施のために出勤する場合があります。休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日の取得をお願いしています。 ■業務魅力: ・採用のプロフェッショナルとして、人材の面から事業・組織の成長を支援します。業績好調で着実に拡大を続けている企業のため、事業成長への貢献実感を得やすいやりがいのあるポジションです。 ・採用施策の企画立案、採用活動の運用管理、面接・面談・誘引など採用活動の川上から川下まで関わることができるので、採用担当として幅広いスキルを身につけることができます。 ・経営層や事業責任者に対して日常的に相談や交渉・提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え高い視座で考える力が養われます。 ・当社の採用活動では、部門・役割に関わらずさまざまな社員が採用活動に協力してくれており、いわば全社横断のプロジェクトです。年次や役割の異なるメンバーをまとめ上げ、円滑に採用活動を進めるプロジェクト遂行力、マネジメント力も磨かれます。 ■キャリアパス: ・さまざまな職種・ポジションの中途採用も年間を通じて行っているため、別職種の採用業務を経験して、採用担当として経験の幅を広げていくことができます。 ・チームリーダーやマネージャーなど、採用グループの中でマネジメント職を目指すというパスもあります。 ・採用グループ以外にも人事領域の業務を担当するグループがございますので、人事企画などの領域に経験を広げていくことも可能です。 ・社内公募を定期的に行っており、ご自身で手を挙げて新しい役割に挑戦する機会も用意しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>425万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~273,000円固定残業手当/月:71,000円~84,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>303,000円~357,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については面接評価を踏まえて決定いたしますが、現年収を考慮いたします。※給与査定年2回/賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
<時価総額毎年増収増益を更新中、テクノロジーで同社の事業成長及び医療従事者の生産性向上を推進/toC、toB、SFA/CRM等幅広い領域に関われます> ■担当フェーズ: 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、開発したシステムの効果検証・改善 ■業務の進め方(イメージ) 担当サービスの事業責任者、あるいはプロダクトマネージャーと直接、課題の整理や実装する機能の決定を行います。費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。 ■業務内容詳細: ・担当サービスの新機能企画、仕様策定 ・Ruby on RailsまたはKotlin+Spring Framework、PostgreSQL等を用いたバックエンド開発 ・AWS、Dockerを用いたインフラ構築 ・Vue.jsを用いたフロントエンド開発 ITを活用した事業課題の解決スピード向上を図るため、ビジネスサイドのメンバーと共に企画と仕様をまとめ、開発からリリース後の機能改善までを一気通貫で行っていただきます。システム開発ではWebアプリケーションのサーバーサイド開発が中心ですが、フロントエンドの開発にも携わり、UXの改善を含めたサービス成長をリードしていただくポジションです。 ■具体的な開発事例 ・サーバーサイドKotlinを用いた求人サイトの全面リニューアル、機能追加 ・新規サービス用サイトの企画、開発 ※上記以外にも様々な新企画があるので、積極的にそれらの開発を主導することが期待されます。 ※事業戦略を推進していくためにIT、Webのプロフェッショナルとして何ができるかを常に考え、既存の開発方法に関わらず必要なものを随時提案して実行していきます。 ■ポジションの魅力: ◇業務に必要な新技術のトライアルを自律的に行える ◇新規事業から既存事業まで様々な成長フェーズの企画に携われる ◇サービスユーザーからのフィードバックを受けて自由に改善ができる ◇仕様変更に伴う納期調整など、ロジカルな提案がしっかり通る ◇書籍購入補助、AWS利用料補助、4Kディスプレイ貸与(希望者のみ)等 ◇エムスリーグループは時価総額6.8兆円と日本を代表するテックカンパニーの一つになっている
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):273,143円~437,429円固定残業手当/月:84,000円~134,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,143円~571,429円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年2回■評価:年2回■賞与:年2回(6月、12月)※評価対象期間の実績などを総合的に鑑みる※ベースは1ヶ月分給与記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
◆プライム上場グループ/金融業界歓迎/M&Aアドバイザー/調剤薬局への事業承継のご支援をお任せ/年休126日土日祝日休み/転勤無し/在宅週1日可◆ 調剤薬局へのM&A仲介事業をお任せ致します。売り手と買い手をつなぐマッチング型のビジネスモデルととなります。 当社でこれまで培ってきたキャリア事業の顧客基盤を活かし、事業承継から譲渡後までの全工程をサポートします。 ■業務内容: ・ご入社後、譲渡案件の集客活動に従事いただきます。 電話やメールにて顧客へアプローチするアウトバウンド営業を中心にお任せします。(対象となる顧客は全国の薬局) ・上長のフォローのもとソーシングやエグゼキューションを実施するなど、徐々に役割を広げていきます。 ※その後は、組織のマネジメントにもチャレンジいただく想定です。 ■業務の特徴: 昨年できた新規サービスを扱う組織なので、それぞれのメンバーの役割が明確に決まっていない点が面白みの一つでもあり、手を挙げれば新しいことに挑戦する機会が多く得られます。 ■組織構成について: マネジメント2名、メンバー5名の7名の方が所属しております。 ■キャリアパス: ・入社後3ヶ月程度は研修期間です。最初の1ヶ月は薬局業界の知識習得のために座学によるインプットを行い、2ヶ月目以降は座学に加え、OJTを通じてM&Aの知識を習得し、徐々に実務に携わっていただきます。 ・独り立ちした後は集客を中心に担当いただき、ゆくゆくはクロージングまで一気通貫で担当し、マネジメントもお任せしていく想定です。 ・将来的なキャリアパスの選択肢も豊富で、M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わることはもちろん、当社は医療の人・組織の課題解決のために多岐にわたるサービスを運営しているため、別の領域にチャレンジすることも可能です。 ■会社の特徴・カルチャー: ・社歴・年齢・性別・役職に関係なく、「誰が言うか」ではなく「何を言うか」を重視しており、正しい論理が通る職場風土でフラットな組織です。 ・チームでの目標達成も重視しているため、日ごろから情報共有を積極的に行っており、相談がしやすい環境です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,000円~437,000円固定残業手当/月:84,000円~134,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~571,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収については面接評価を踏まえて決定いたしますが、現年収を考慮いたします。※給与査定年2回/賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
【プライム上場G//研修制度充実/年休126日/転勤無/1年目からチームリーダーになれる/SaaS・経営コンサル等にも挑戦】 入社後まずは、基幹事業である薬局・薬剤師領域の人材マッチングを担当します。 具体的には、働き手を必要とする法人(病院・薬局等)と転職を考えている求職者(薬剤師)をつなぐ架け橋となる仕事です。 コロナ以降の急激な需要回復や医療政策に基づく市場の変化に伴い、条件だけのマッチングだけでは、双方納得のいくご縁はつくれません。一人ひとりに寄り添い、両手形で一気通貫してコンサルティングするからこそ、難易度は高いですが最適なマッチングができ顧客と社会へ貢献できる仕事です! ■職務内容: 【個人対応】 ・転職を検討している薬剤師へのヒアリング(転職背景・希望条件・叶えたいキャリア・現在の業務スキルなど) ・ニーズに合わせてオーダーメイドの求人作成 ・市況感を踏まえた最適なキャリアプランをご提案 【法人対応】 ・すでに取引のある病院・薬局への深耕営業 ・求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスの実施 ◆組織構成: 1チーム5~10名前後のメンバーが所属しております。 ※2ヶ月程の初期研修を実施し、配属後もOJT研修にて独り立ちまでサポート! ◆ポジションの魅力: ・薬局・薬剤師を取り巻く環境は大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・SaaSプロダクトやM&A仲介サービスの事業開発も行っていて、人材採用だけでなく組織改善、経営支援にも携わるチャンスがあります。 ・「グレード制」を導入しており、社歴・年齢に関係ない実力に基づく明確な評価制度がございます。 ・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も多くあります。 ・中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 ・研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>440万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~300,000円固定残業手当/月:74,000円~92,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>314,000円~392,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与査定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
●医師・薬剤師向け人材紹介サービス/医療機関向け採用支援・経営支援 ●人材開発・組織開発の専門部隊にて人材育成担当をお任せ ●事業の戦略パートナーとしてキャリアアップできます! ●土日祝休み/福利厚生充実/長期的に活躍いただけます◎ ■業務概要: 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 ■具体的な業務内容: ・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ・初期研修後~一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修 ・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援 <入社後3ヶ月~半年程度> 研修としてサービス側の実務を経験をしていただき、現場の業務イメージや課題感を掴んでいただきます。その後、兼任期間を経て、ピープルサクセス部にて人材育成業務を担当していただきます。 ※ピープルサクセス部 2023年4月に創設した新設の部署です。 全社横断で人材育成を担う、人材開発・組織開発の専門部隊です。 ■ミッション: 入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。 新卒と中途の採用割合は、現状3:7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。 ■ポジションの魅力: ・エリアマネージャー、グループ責任者の目線を持って考える必要があるため、高い視座が身に付き、ビジネスパーソンとしてスキルアップができます。 ・企画だけではなく実行までの業務を一貫して行うため、戦略を考え、人や組織を動かす力を身につけるこができます。 ・100名を超える規模の組織に対して自身が立てた計画を実行していくため、影響度・貢献度の大きさを実感できます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):273,000円~437,000円固定残業手当/月:84,000円~134,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~571,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:6月・12月に評価対象期間の実績等を総合的に鑑みて支給(ベースは1ヶ月分給与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
<教育制度充実/正社員登用率98%/年休126日/エムスリーG/社会貢献性高/スキルアップも叶う環境> 事業の成長のため、日々様々な施策や企画を行っており、事業や社員をサポートし、会社の成長を支える営業アシスタントを募集します。まずは、正確性が求められる事務作業をメインにキャッチアップしていただきます。 ※経験や思考、適性に合わせ、下記以外のポジションも幅広くご提案させていただきます。 ■ポジション例: (1)「採用支援サービス」営業アシスタント(プライムデスク) ■業務内容 ・電話やメールで顧客からの問い合わせ対応、請求関連の対応 ・契約書の確認、システム設定やメルマガ配信対応など (2)「経営支援サービス」営業アシスタント ■業務内容 ・医療機関向けセミナー関連業務(セミナー運用、メルマガ配信、スケジュール調整など) ・契約/請求管理、システムへの情報入力、データ分析など (3)「医師転職支援サービス」営業アシスタント ■業務内容 ・事業部の営業サポート(営業数値のレポート更新のなどの管理業務) ・事業部の庶務対応(異動が発生した際の各種申請、事業部内会議などの会議室調整)など (4)「医師/薬剤師転職支援サービス」営業アシスタント ■業務内容 ・請求書発行や受注チェック業務、請求書に関する顧客対応 ・営業メンバーから書類や契約に関する問い合わせ対応など ■ポジションの魅力: ・未経験から事務業務にチャレンジすることができます。業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ・20~30代の社員が中心で、活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしているため、周囲に相談しやすい環境です。 ・契約社員スタートでも一定条件を満たせば、在籍1年~2年程度で正社員へステップアップすることができます(正社員登用率実績98%)。 ■キャリアパス: まずは、標準化された業務を、質の高い状態を保ちながら、安定的に実行できることを目指していただきます業務の幅を増やしたいとお考えの方には、新しく入社されるスタッフ職の方のOJTや、業務改善など、プラスアルファの役割もお任せします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>260万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~220,000円<月給>210,000円~220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には賞与年2回分を含みます※時間外手当は1分単位で全額支給いたします■モデル年収:・リーダークラス(入社5年目・正社員)420万円(月給26万+賞与年2回+残業月20h程度)・メンバークラス(入社3年目・正社員)350万円(月給23万+賞与年2回+残業月20h程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
◎未経験・第二新卒・23卒歓迎!90%が業界未経験で入社/安心のフォロー体制 ◎「自分の仕事が誰かの役に立つのが嬉しい」という方にぴったり! ◎土日祝休み・年休126日 ■概要: 薬剤師の転職サポートをしているグループで、営業チームを支えてくれるアシスタントメンバーを募集します。具体的には、営業メンバーに代わって、クライアント(薬局)に転職活動中の薬剤師さんの受け入れ相談や、求人作成をメインに様々なサポートを行っていただきます。 ■業務詳細: ・薬局への薬剤師さんの受け入れ確認(電話やメールなどを使用します) └営業メンバーとコミュニケーションを取り、しっかり引継ぎ業務などを行います ・薬局からの問い合わせ対応 ・求人作成 ・申請業務、書類作成業務などのサポート ※スキルが身についてきたら、+αのお仕事にチャレンジも可能です。 ・日々の営業データの更新、配信 ・営業メンバーのシフト作成などの事務業務 ・プロジェクトへの参加 ■組織の特徴: ・現在30名程度が在籍しています。20~30代で構成されている組織で、目標達成に向け、ワイワイ盛り上げながら仕事をしています。 ・電話対応などで分からないことがある場合には、誰にでも相談できる環境です。メリハリを大事にしている組織で、有給も非常に取りやすい環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。未経験の方でも(入社者の90%は医療・人材ともに未経験です)、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。 ■キャリアパス: ・まずは、標準化された業務を、質の高い状態を保ちながら、安定的に実行できることを目指していただきます。 ・業務の幅を増やしたいとお考えの方には、プロジェクト推進や、業務改善など、プラスアルファの役割もお任せいたします。 ※在籍1年半~2年程度で正社員へステップアップすることができます(正社員登用率実績98%)。 ■ポジションの魅力: 未経験から事務業務に挑戦することができます。業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>260万円~272万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~220,000円<月給>210,000円~220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には賞与年2回分を含みます。■賞与:年2回■モデル年収:・リーダークラス(入社5年目・正社員)420万円(月給26万+賞与年2回+残業月20h程度)・メンバークラス(入社3年目・正社員)350万円(月給23万+賞与年2回+残業月20h程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
◆東証プライム上場/正社員登用前提/医師向け求人広告サービスの営業アシスタント/年休126日土日祝日休み/研修制度充実/在宅勤務週1可/転勤無し◆ 当社では、単発アルバイトの医師を採用したい医療機関に対し、求人広告掲載サービスを展開しています。当ポジションでは医療機関への求人確認と求人票作成をメインに、サービスの成長を支えていただきます。 ■業務内容: ・医療機関への募集確認業務(電話をメインに行います) ・医療機関のオーダーをもとに求人票の作成 ・改善業務や営業施策のサポート(より高い価値提供が行えるよう)など ■グループの雰囲気: 営業担当、サポートメンバーあわせて20名程度のグループです。20~30代の社員が中心で、活発にコミュニケーションを取りながら仕事をしているため、周囲に相談しやすい環境です。日々コツコツと業務に取り組んでいただきながら、時にはグループの状況に合わせ、チーム施策を一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■入社後の流れ: 入社後は、業務マニュアルを活用したOJTにて、業務に必要な知識・スキル向上を図っていただきます。未経験の方でも(入社者の90%は医療・人材ともに未経験です)、ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。研修後も先輩社員が継続してフォローする体制が整っていますのでご安心ください。 ■キャリアパス: 業務を、質の高い状態を保ちながら、安定的に実行できることを目指していただきます。 ・業務の幅を増やしたいとお考えの方には、プロジェクト推進や、業務改善など、プラスアルファの役割もお任せいたします。 ※在籍1年半~2年程度で正社員へステップアップすることができます(正社員登用率実績98%) ■身につくスキル: ・相手に寄り添い話を聞き、信頼関係を築く力 ・相手に分かりやすく説明するための論理的思考力 ・必要な情報を正確に収集するヒアリング力 ・相手に合わせて適切にコミュニケーションをとっていく対応力 医療機関対応業務を通じて、高度なビジネススキルを身に着けることが可能です。 ■ポジションの魅力: ・未経験から事務業務にチャレンジすることができます。業務マニュアルやOJT研修など周囲がしっかりサポートしますので、業界や業務に関する事前知識は不要です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>260万円~272万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~220,000円<月給>210,000円~220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※想定年収には賞与年2回分を含みます。■賞与:年2回■モデル年収:・リーダークラス(入社5年目・正社員)420万円(月給26万+賞与年2回+残業月20h程度)・メンバークラス(入社3年目・正社員)350万円(月給23万+賞与年2回+残業月20h程度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
◆プライム上場G/医療機関~一般企業向け採用支援・健康経営支援などを展開/業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数◆ 『M3 Career プライム』のプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ※予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます ■業務内容: ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ■『M3 Career プライム』とは: ・求人広告の掲載、採用市場データ・給与相場の閲覧、スカウトメッセージ機能などを提供し、医療機関の採用を支援するプロダクトです。 ・当社は、病院経営が中長期の経営計画を描くときの課題を「医師の採用」と考えています。医師がいないと診療ができない医療において、いつまでに何人の採用できるのかわからない状況では、いくら理想的な中長期計画を立てても絵に描いた餅となってしまいます。 ・『M3 Career プライム』が提供する価値は、必要な人材の採用確率がわかり、現実的な採用計画がたてられ、計画に基づいて採用の実行をすることで、病院が中長期的な経営計画がたてられるように支援することです。今後は採用面の機能改善に加え、本格的に組織改善やオンライン診療の領域に進出し、支援の幅を広げていく予定です。 ■開発の流れ: ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。 ・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います。 ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):383,000円~546,000円固定残業手当/月:117,000円~168,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~714,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与査定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
☆職務内容: 健康経営に取り組みたい企業の経営層・人事労務担当者のリード獲得に向けて、健康経営への需要喚起を目的としたメディアの立ち上げ及びグロースを担っていただきます 既存サイトとして「M3 Career 産業医トータルサポート」はありますが、自社サービスだけでなく、エムスリーグループ各社のサービスや提携企業への送客を含めた、企業の健康課題を総合的に解決するメディアを立ち上げたいと考えています。 ■業務内容: ・コンテンツ設計/要件定義 ・開発/制作ディレクション ・施策やコンテンツの効果測定・分析・改善提案 ・SEO戦略立案と実行 ・主要な内部施策の検討と優先順選定 ・マーケット調査、競合調査、キーワード調査 ■「健康経営サービス」とは: ・従来の事業ドメインである医療(発病後)に加え、予防医療分野(発症前)にも領域を拡大し、病気になる人を減らすことで医療費を低減し、不必要な医療コストを減らすことを目指します。そのために、エムスリーグループ全体で企業の健康課題を総合的に解決するプロジェクト・プロダクト開発を推進していきます。 ・これまで当社は、従業員等の健康管理において「産業医顧問サービス」を提供し、企業が法令遵守を行うためのサポートを行ってきました。今後は「医療相談」・「健診支援」・「健康管理システム」などのサービスを提供することで、企業が従業員等の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に実践する「健康経営」の支援を行っていきます。 ■ポジションの魅力: ・高い成長率で伸びている新規事業、これからも需要拡大が見込まれるヘルスケア領域のプロダクトに携わることができます ・エムスリーグループ内の複数のサービスに横断的に関わることで、単一サービスで解決することのできない課題を解決することにチャレンジできる環境です。 ・予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます ・インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます ・「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,000円~437,000円固定残業手当/月:84,000円~134,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~571,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与査定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
☆職務内容: サービスのマーケティング機能・施策の立案・実行を担当いただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。 ■入社後お任せしたい業務例(ご経験やスキルに応じて決定): <担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行> ・課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析 ・新規ユーザー獲得手法の立案~実行 CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援 ・会員データベースの項目、データの構造、取得方法の設計と仕様策定、開発ディレクション、開発後の情報構築・マーケティング活動への活用 <担当マーケティングチャネルの運用> ・インハウスでの運用型広告 ・m3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行 ・広告クリエイティブやLPの企画・制作ディレクション ・サイト改善・開発ディレクション ■ポジションの特徴: ・当社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させることをミッションとして動いています。 ・本ポジションでは、健康経営領域におけるマーケティングディレクターとして、Webサイトや集客チャネルの運用・改善を通じてサービスの売上向上に取り組んでいただきます。 ・「健康経営」とは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指すことで、「健康経営」の意識の高まりにより「産業医」の果たす役割が高まってきています。 ・当社は、2017年に産業医の選任を支援する「産業医顧問サービス」を開始、日本の医師の約9割が登録するm3.comの会員基盤を用いて高い成長率で拡大を続けています。この新規事業の更なる事業の拡大を行い、業界NO.1を達成するためには、市場環境の変化に対応したサービスの開発や改善、マーケティング機能の基盤強化
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):383,000円~546,000円固定残業手当/月:117,000円~168,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~714,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与査定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
【医師・薬剤師向け人材紹介サービスをはじめ、医療機関向け採用支援・経営支援、一般企業向け健康経営支援などを展開】 当社が取り組む医療機関向けHR系SaaSの新規事業のプロダクトマーケティングマネジャーを務めていただきます。顧客とのプロジェクトマネジメントを行っていただきながら、サービスへのフィードバックを得て、サービスのUI・UX改善のディレクションを行っていただきます。 サービスの価値をさらに高めるため、社内のエンジニアやデザイナーのみならず、出資先のHRテック企業とも連携して、プロダクトのリファインメントを推進していただける方を募集しています。 ※以下のプレスリリースもご参照ください。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000040067.html ■ポジションの魅力 ・社会貢献性の高い医療業界のWebサービス開発に企画から携わることができます。 ・当社グループが事業成長を実現した源泉である、出資先のマネジメントに携わることができます。 ・ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。 ■当社の特徴: 当社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療従事者の方々がベストパフォーマンスを発揮できる環境を見つけるためのサポートや、医療機関の経営課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>700万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):383,000円~465,000円固定残業手当/月:117,000円~142,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~607,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与査定:年2回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
【医師・薬剤師向け人材紹介サービスをはじめ、医療機関向け採用支援・経営支援、一般企業向け健康経営支援などを展開】 当社のマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、サイト改善、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させることをミッションとして動いています。その中で健康経営領域におけるマーケティングディレクターとして、サービスのマーケティング機能・施策の立案・実行を担当いただきます。当社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただきます。 ■業務例:※ご経験やスキルに応じて決定します (1)担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行…課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析/新規ユーザー獲得手法の立案~実行/CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援/会員データベースの項目、データの構造、取得方法の設計と仕様策定、開発ディレクション、開発後の情報構築・マーケティング活動への活用 (2)担当マーケティングチャネルの運用…インハウスでの運用型広告/m3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行/広告クリエイティブやLPの企画・制作ディレクション/サイト改善・開発ディレクション ■ポジションの特徴: Webサイトや集客チャネルの運用・改善を通じてサービスの売上向上に取り組むポジションです。 「健康経営」の意識の高まりにより、「産業医」の果たす役割が高まっています。当社は、2017年に産業医の選任を支援する「産業医顧問サービス」を開始し、日本の医師の約9割が登録するm3.comの会員基盤を用いて高い成長率で拡大を続けています。この新規事業のさらなる事業の拡大を行い、業界NO.1を達成するためには、市場環境の変化に対応したサービスの開発や改善、マーケティング機能の基盤強化が求められます。サービス開発から営業サイトとの議論に入り、必要なマーケティング施策の企画や実行、プロジェクトマネジメントを行い、マーケティング活動全般をリードいただきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):273,000円~437,000円固定残業手当/月:84,000円~134,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~571,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与査定:年2回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
◆リーダー候補/UXデザイナー/リーダー候補/医師・薬剤師の人材紹介業シェアトップクラス/年間休日126日/副業可◆ デザイン領域の責任者としてプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとチームになり業務を行っていただきます。 ブランド戦略の策定とサービス全体のUXデザインを行う、非常にやりがいと事業インパクトの大きいポジションです。 ■具体的な業務内容: (1)ブランディング領域 事業拡大のためのブランディング領域全般をお任せします。 ・事業拡大に向けたブランド戦略の策定 ・ブランド戦略に基づいたBI/VIの設計/整備 ・組織/クリエイティブへのBI/VIの浸透/品質管理 (2)UXデザイン領域 UI/UXデザインからデザイナー兼フロントエンドエンジニアとしての役割をお任せします。 ・ユーザーインタビュー等のUXリサーチ、定性/定量調査 ・UXデザイン設計 ・各種サービスサイトのフロント設計/デザイン/コーディング ・施策検証のためのデータ分析 ・ポスター/パンフレット/営業資料等のDTPデザイン ■ポジションの魅力: ・業界トップクラスサービスのwebサイトのデザインに関わることができる ・他のプロジェクトメンバーと協働しながらWebマーケティングの経験を積むことができる ・将来的にWebディレクター職にステップアップするための経験を積むことができる ■サービス例: 「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/):医師 求人ポータルサイト 「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/):医師採用を支援するSaaS型サービス 「薬キャリエージェント」(https://agent.m3career.com/):薬剤師 転職支援サービス 「薬キャリ1st」(https://pcareer.m3.com/1st):薬学生 就職情報サイト 「薬キャリ職場ナビ」(https://pcareer.m3.com/shokubanavi/):薬剤師と薬学生のクチコミサイト 「薬キャリmama」(https://pcareer.m3.com/mama/):ママ薬剤師のための情報サイト
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):353,000円~470,000円固定残業手当/月:75,000円~101,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>428,000円~571,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与査定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
将来のIT推進部の責任者候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。 入社後は5~10名程度のチームリーダーとして、エンジニアメンバーのマネジメントやビジネスサイドとの調整などを担当いただきます。 その後は、IT推進部全体の責任者として、システム開発のスピード・質を高める課題解決に取り組んでいただくポジションです。 ■具体的な業務内容: ・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 ・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング ・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画/実行 ・開発スピードを高めるための業務フロー改善 ■配属先の特徴※2022年8月時点: IT推進部は当社の事業に必要な全てのシステム開発を担う部署であり、5チームに分かれて業務を遂行します。 グループ全体を統括するエンジニア責任者が1名、各チームにリーダーが1名ずつ在籍しています。 ・Webチーム:9名 ・新規サービス開発チーム:9名 ・社内システム開発チーム:14名 ・QAチーム:13名 ・インフラチーム:2名 ■ポジションの特徴: ◎医療の中でも特に社会へのインパクトが大きい人材領域で、新規サービス開発に携われます。 ◎開発体制の見直しやカルチャー浸透など、さらに大きなエンジニア組織を作る土台作りに携われます。 ◎新技術の導入やリファクタリングなど、エンジニアの意見が受け入れられる環境で仕事が出来ます。 ■募集背景: 正社員だけでなく、契約社員や業務委託など、様々な方がプロジェクトベースでジョインし、ビジネスサイドと連携して事業開発を推進できる組織にしていきたいと考えています。 そのためにはエンジニアメンバー同士だけでなく、ビジネスサイドとエンジニア間を含めた組織コミュニケーションをさらにレベルアップする必要があります。 これまでの当社の採用では、マネジメント志向ではなく、開発業務に関心の高いメンバーを採用してきたため、今後のキャリアとして組織マネジメントを希望するメンバーは少ない傾向にあります。 そのため今回の採用では、マネジメントや組織開発に関心・意欲のある方をターゲットとし、当社組織ビジョンの実現に貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):437,000円~546,000円固定残業手当/月:134,000円~168,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>571,000円~714,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与査定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
◆東証プライム上場G/全てのチャネルをインハウスで運用/医師・薬剤師の人材紹介業シェアトップクラス/月約1億円の豊富な予算あり/年間休日126日/転勤無し/在宅勤務週2日可◆ 当社で運営する医師・薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ■業務例: ◎各サービスのマーケティング戦略の構築、実行 ・課題の可視化/戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析 ・新規ユーザー獲得手法の立案~実行 ・CV後の営業プロセスの改善提案/実行 ◎各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 ・インハウスでの運用型広告の施策立案と実行 ・m3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行 ・広告媒体社とのコミュニケーション/施策推進/事例創出 ・配信する広告クリエイティブの企画/制作ディレクション ■ポジションの魅力: ・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。 ・全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。 ・単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます。 ■サービス例 「m3.com CAREER」(https://career.m3.com/):医師のための総合転職支援サイト 「M3 Career プライム」(https://enzine.m3career.com/lp/prime/entry/):医師確保に向けた、新たな採用プラットフォーム 「薬キャリエージェント」(https://agent.m3career.com/):薬剤師転職支援サービス 「薬キャリ1st」(https://pcareer.m3.com/1st/2021):薬学生のための就職情報サイト
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,000円~437,000円固定残業手当/月:84,000円~134,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~571,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与査定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
当社が提供する様々なサービスに対する品質保証業務をお任せします。 既存のWebサイトを中心としたWebシステムの品質保証にとどまらず、新規事業領域における品質保証業務まで、幅広い案件を担当いただき、より高品質のサービスをより早く社会に提供していく仕組み作りに貢献していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容: IT推進部全体では以下の開発業務と各サービスの新機能提案に取り組んでいます。 ・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション ・医療機関向け採用支援サービス ・産業医紹介サービス(健康経営事業) ・Salesforceを中心とした社内システム ・モバイルアプリ(各キャリアサイト) ◎入社後、お任せしたい業務 ・要件/仕様レビュー ・テスト設計(テストケース作成) ・テスト実行と不具合の報告 ・リリース確認 ・ふりかえりと改善活動 ■配属先の特徴※2022年8月時点: ◎IT推進部QAグループは当社の事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 ・合計人数:48名※うち1名新卒 ・配属チーム人数:QAグループ13名 ◎エンジニア、ディレクター、デザイナー等とアジャイルな開発を進めるなかでQA活動を行います。 ◎新規・既存サービス問わず、1プロジェクトに対して1~3名体制で動きます。 ◎日々のコミュニケーションや勉強会等を通じて、QAエンジニア同志が相互に助け合いながらナレッジ共有を進めています。 ■ポジションの特徴: ・システム開発におけるQA活動にとどまらず、マーケターやコンサルタントなど事業に関わる全ての関係者と協業することで、一体感や社会貢献を直に感じることができる環境です。 ・決められた項目に基づくテストを実施するだけではなく、プロジェクトレベルや組織レベルの品質マネジメントまで幅広く関わる経験を積むことができます。 ・プロジェクト毎にテスト方針や新たな品質改善活動を自身で提案し、様々なトライアルを実施していくことが可能です。 ・一般的なシステム開発業務と異なり、リリース前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務をメリハリつけて行っていただく事が可能です。(月間残業時間平均20時間程度)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):273,000円~286,000円固定残業手当/月:84,000円~142,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>357,000円~428,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与査定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
◆東証プライム上場/未経験歓迎/PdMとしてのキャリアを積める/年間休日126日/副業可◆ 既存メンバーとともに、プロダクトマネージャー候補として、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ◎現状の課題 ・開発済み機能の利用率を高めること(カスタマーサクセス主導ではなく、感覚的に使えるプロダクトにするためのUI/UXの改善) ・重要度が高い課題を解決する機能リリースのスピードを高めること ■具体的な業務内容: 医療業界の知見をためて当社サービスを理解していただくために入社後は下記をお任せします。 ・既存機能の活性化企画立案(例:サービス内の文言変更、既存機能の一部UI/UX改善など) ・改善ミーティングへの参加、提起 ・プロジェクトマネジメント ゆくゆくは、自らデータ分析、ユーザーインタビューを通して一から企画立案を期待します。 ・新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・各種プロダクト施策のKPI立案や検証、分析、改善 ■直近リリースされた機能例: ・クリック1つでアルバイト、スポット採用が実現する機能 ・求人相場をもとに、採用確率を算出する機能 ■ポジションの魅力: (1)未経験からPdMとして数多くの経験を積める 本ポジションではPdM経験は不問です。未経験からPdMとしてのキャリアを積むことができます。webマーケティング、事業企画等のご経験を活かしつつ領域を拡げることが可能です。 (2)裁量を持ちつつ、協力を得やすい環境 PdMはwebサービス・プロダクトの企画職として、サービス戦略、企画立案、実行、検証と一連のサイクルを裁量をもって行うことが出来ます。ロジックさえあれば新入社員の意見も通り、提案が推奨されています。一方で定例で行われる代表を含むMTG、上長との1on1、声をかければ必ず手をとめて助けてくれる先輩、同僚がいます。自分で考え実行することが好きな方にとっては最適な環境です。 (3)社会インパクトの大きいサービスに関われる 医療人材サービス:医療従事者がイキイキ働くことができなければ、私たちが当たり前に享受している日医療サービスを維持することが難しいと言われます。業界トップのシェアを持っているだけではなく、今までにないサービスを生み出しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~437,000円固定残業手当/月:92,000円~134,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>392,000円~571,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与査定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
【プライム上場G/リーダー候補/全てのチャネルをインハウスで運用/医師・薬剤師の人材紹介業シェアトップクラス/月約1億円の豊富な予算あり/年間休日126日/転勤無し/在宅勤務週2日可】 当社で運営する薬剤師向けサービスのマーケティング戦略の立案から、施策推進を担当いただきます。当社はインハウスでマーケティング施策の実行も担っているため、事業責任者やエンジニア、ディレクター等の社内外の関係者を巻き込み、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容: ◎各サービスのマーケティング戦略の構築、実行 ・課題の可視化/戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と分析 ・新規ユーザー獲得手法の立案~実行 ・CV後の営業プロセスの改善提案/実行 ◎広告やCRMデータ等の各種定量データの分析とデータ拡張等のデータマネジメント ◎各マーケティングチャネルの運用戦略の策定と実行 ・インハウスでの運用型広告の施策立案 ・広告媒体社とのコミュニケーション/施策推進/事例創出 ・配信する広告クリエイティブの企画/制作ディレクション ※入社1年~2年後を目安にメンバーマネジメント・育成を担うリーダーとしての活躍を期待しています ■ポジションの魅力: ◎経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。 ◎全てのチャネルをインハウスで運用しており、デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算を持って施策を実行できます。 ◎広告の運用だけにとどまらず、事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができます。 ◎単にCV、CPAを追うのではなく、受注・売上・利益率までを精緻に考慮したマーケティング活動に従事できます。 ■サービス例) 「薬キャリエージェント」(https://agent.m3career.com/):薬剤師転職支援サービス 「薬キャリ1st」(https://pcareer.m3.com/1st/2021):薬学生のための就職情報サイト
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):344,000円~465,000円固定残業手当/月:84,000円~142,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>428,000円~607,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与査定:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
【2009年に創業から売上額年平均125%成長、売上140億円・営業利益45億円超と過去最高益を更新/医師・薬剤師向け人材紹介サービスをはじめ、医療機関向け採用支援・経営支援、一般企業向け健康経営支援などを展開】 新規事業・サービス開発における、市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施とサービス創造を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・ゼロベースで事業を立ち上げること、小さく立ち上がっているサービスを拡大すること、など様々なフェーズがあります。 ・バイアスをかけずフラットに顧客の潜在ニーズを集め、エムスリーグループのアセットを利活用し、次の収益の柱を作ることを期待しています。 ※入社後の役割は、経験・スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定します。 ■ポジションの魅力: ・国が描く医療の理想像を実現する醍醐味を味わえます。 ・当社の豊富なリソースを活用し、医療業界に新しいサービスを考えることができます。 ・PL責任を負うため、大きな裁量権を持って事業運営に取り組むことができます。 ・自らが事業責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までをリードすることができます。 ・シェアトップクラスの環境だからこそ、「ロールモデル」として動くことの楽しみと責任感を味わうことができます。 ・DX、Saasといった最新のスキームが常に近くにあります。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下の経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・医療分野への課題意識があり、当社のサービスをベースとして多くの価値を医療業界に提供したいという思いがある ※医療分野への予備知識やご経験は問いません。 ・事業マネジメントの経験 ・他部署を動かす、または、連携させた経験(PM業務経験)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):437,000円~656,000円固定残業手当/月:134,000円~201,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>571,000円~857,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与査定:年1回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
【2009年に創業から売上額年平均125%成長、売上140億円・営業利益45億円超と過去最高益を更新/医師・薬剤師向け人材紹介サービスをはじめ、医療機関向け採用支援・経営支援、一般企業向け健康経営支援などを展開】 既存事業・サービスの拡大、派生サービスの開発を通して、事業・サービスを牽引いただきます。具体的には、医師・薬剤師の人材サービスでの「売上シェアトップクラス」の基盤を武器に、病院経営や、企業の健康経営も含め、「医師・薬剤師の方が一人でもイキイキと働く」につながる「仕組み」をSaas、DXは当たり前としながら実現していきます。 ■具体的な業務内容: 粗利1億円以上、メンバー10名以上のサービス責任者として、該当事業・サービスの拡大を担当いただきます。課題整理や改善プロジェクトはもちろんのこと、派生サービスの開発も担当いただきます。 ※具体例…医師・薬剤師向け就職・転職支援サービスの事業責任者(サービスや雇用形態、顧客ニーズにより細分化しており、5名規模から100名以上の規模感まであり)/病院、クリニック向け採用支援・経営支援サービスの事業責任者(ダイレクトリクルーティング、プレミアムサーチ、研修、定着支援、組織開発サービス等) ■ポジションの魅力: ・国が描く医療の理想像を実現する醍醐味を味わえます。 ・当社の豊富なリソースを活用し、医療業界に新しいサービスを考えることができます。 ・PL責任を負うため、大きな裁量権を持って事業運営に取り組むことができます。 ・自らが事業責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までをリードすることができます。 ・シェアトップクラスの環境だからこそ、「ロールモデル」として動くことの楽しみと責任感を味わうことができます。 ・DX、Saasといった最新のスキームが常に近くにあります。 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下の経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・医療分野への課題意識があり、当社のサービスをベースとして多くの価値を医療業界に提供したいという思いがある※医療分野への予備知識やご経験は問いません。 ・事業マネジメントの経験 ・他部署を動かす、または、連携させた経験がある(PM業務経験)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):437,000円~656,000円固定残業手当/月:134,000円~201,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>571,000円~857,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与査定:年1回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
☆職務内容: エムスリーキャリアのマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。 本ポジションは、当社の新規事業である医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」における、サービス管理画面の開発や運用におけるディレクション業務やリード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行を行っていただきます <サービスについて> 医師紹介実績トップクラスの採用ノウハウを凝縮した採用支援サービスです。医療機関の採用戦略の立案から実行までをサポートします。 本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。 ・管理画面の開発、運用におけるディレクション業務 ・リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善 -LPO施策の実施 -各種サイトの登録動線設計 ・ナーチャリング施策の実行と改善 -MAツール、CRMツールを活用した戦略実行
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):246,000円~328,000円固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>321,000円~428,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前給・年齢等を考慮のうえ、当社規定により優遇。■月給制■賞与:年2回(6月、12月 各一か月分目安)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
【業務マニュアルやOJT研修など充実/9割以上が入社から1年半~2年後で正社員登用実績あり/年間休日125日】 当社の仲間を増やし、入社後も安心して働いてもらえるよう、バックオフィス部門(採用・人材開発)のアシスタントメンバーを募集します。 ※面接時に適正を見て、いずれかの部署に配属予定です。 ■業務詳細: (1)採用グループ ・学生との面接日程の調整、社内ツールを用いた面接官との日程調整 ・面接に必要な資料の作成や更新、学生や人材紹介会社からの問い合わせ対応 ・面接進捗データ表の作成、集計や更新など など ◎採用グループは、採用担当、アシスタントメンバーあわせて18名のグループです。そのうちアシスタントは現在5名います。 ◎採用担当、アシスタントメンバー関係なく、それぞれが尊重しあい業務を進めている環境で、メンバー同士のコミュニケーションを大切にしながら、業務を進めています。 ◎まずは、基本的な面接日程調整や各種選考におけるサポートに携わっていただきますが、頑張り次第で、InstagramやTwitterのSNS運用や、採用や入社関連のオペレーション構築など、様々なことにチャレンジすることが可能です。 (2)ピープルサクセス部 ・社員向けの研修計画のサポート ・事業部総会やグッドプラクティス大会などの事業部内イベントの運営 ・人事異動の際の受け入れ準備 など ◎これまでは、事業部ごとに人材開発部門が設置されていましたが、今後より組織体制を強化していくため、「人材開発(育成、研修、キャリア形成)」を担うピープルサクセス部が、2023年4月より新設されました。 ◎今回は、100名を超える規模の組織に対してサポートをしていただく予定のため、貢献度や影響度の大きさを実感できるポジションです。社内向けのサポートがしたい方にぴったりのポジションです。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>260万円~300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~220,000円<月給>210,000円~220,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※残業が発生した場合、年収に別途、時間外手当が発生※想定年収には賞与年2回分を含みます■モデル年収:賞与年2回+残業月20h程度込・リーダークラス(入社5年目・正社員)420万円(月給26万)・メンバークラス(入社3年目・正社員)350万円(月給23万)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
仕事
<書籍購入補助制度やセミナー受講補助制度、AWS利用補助制度など充実したスキルアップ制度あり/PMやテックリードなど幅広いキャリアパスが選択可能!> ■業務概要: エンジニアとして同社の社内システムの内製開発を行います。事業成長に必要なシステム開発やテクノロジーの新規導入はもちろん、データ分析基盤の構築と分析に基づくシステム改善までをリードするのがミッションです。業務は企画立案~設計・開発・技術サポートまで含めて、ビジネスメンバーと二人三脚で行っていただくものもあれば、基幹システムの一機能の開発を同時並行で担当していただく場合もあります。 ■具体的な業務例: ・顧客基盤システム(Salesforce)の機能開発、およびシステム間連携開発(AWS/Marketo/LINE) ・新事業/サービスのシステム開発や導入支援(技術選定・設計から参画) ・BIツールおよびDWH等の開発/保守 ■開発環境 ・開発言語:Apex,JavaScript,Python,Go,Ruby ・フレームワーク・ライブラリ:Vue.js,Flask,TensorFlow ・ミドルウェア: PostgreSQL,Elasticsearch ・クラウド:AWS,Azure,Salesforce ・バージョン管理:GitLab ・プロジェクト管理:JIRA ・その他:AWS各種サービス(EC2,RDS,Lambda,ECS,S3,Athena等)、 IoT連携 ※FlutterやTypeScriptの開発環境もございます。 ■業務の魅力: ◇社内ユーザーからリリース後のシステムに対して直接フィードバックが得られるため、フィードバックを改善に活かしながら、スピーディーにユーザビリティの改善ができます。 ◇事業開発担当者と二人三脚で事業構築を進めながら、新規事業開発のノウハウを学ぶことが出来ます。ご志向に合わせて0~1フェーズ、1~10フェーズなど、様々な案件に企画段階から取り組んでいただける環境です。 ◇新技術導入に積極的な風土の中で技術力を高めることが出来ます。最近では機械学習を用いた求人自動レコメンド機能、求職者の意向度自動判定機能を開発しました。経験や専門知識がなくとも、チームで協力して新しいことにチャレンジしていきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):218,515円~273,000円固定残業手当/月:67,200円~84,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>285,715円~357,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の6割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
出典:doda求人情報
仕事
採用計画や人材確保・定着、組織改善、人材戦略の策定など経営面、採用面からの支援を行い、地域医療を救うお仕事です。 入社後に座学(1~2週間程度)で基礎知識を学んだ後、OJTで実務をレクチャーしますので、専門知識がない方もご安心ください。 【提供サービスは下記2つ】 ◆経営支援領域 医療機関の経営層に対し、経営改善のご提案・実行支援をします。 ◆採用支援領域 医師採用を支援するSaaS型の新規サービス「M3Cプライム」を導入いただいている、医療機関の採用課題を解決します。 ・建物が古くなったため建て替えが必要 ・地域の人口推移からどのような診療科目を備えるべきか ・新たな機能を検討したい など各医療機関の課題はさまざまですが、根底にあるのは「医師不足」。人手不足から売り上げを立てられず経営が赤字となり、必要な医療を地域住民に提供できない…。 こうした問題を解決するため、どのような医師や病院の機能が必要か、投資をどう分配するかなど、労働環境改善や収益体制といった経営の深い部分にまで入り込みます。 【複数のキャリアパスを用意】 マネジメントや医療のエキスパート、ビジネスディレクターなど実績や志向に応じてキャリアパスを用意。年功序列は一切ないため、意欲次第でスピーディーにキャリアアップしていけます。実際に20代でリーダー職になった社員も!もちろん、昇格に伴い給与もアップしていきます。 === 医療機関が最適な人材を確保・活用できるようサポートし、経営の安定を図ることで地域医療を救う…。それが私たちの使命だと考えています。 直接命を救うのは医師ですが、その医師が働く環境を整えている私たちは、医師の次に人の命を救うといえるかもしれません。 決して簡単な仕事ではありませんが、当社で働けば社会貢献と大きなやりがいを感じられるでしょう。
給与
月給32万1000円~46万4000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万5000円~8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
勤務地
本社(東京都港区虎ノ門)勤務です。 ※転勤なし ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能
仕事
自社媒体「m3.com」などにご登録いただいた医師へ面談や求人提案を行い、最適なマッチングを実現します。また、病院やクリニックなどが抱える課題解決・ビジョン実現のための交渉・調整を行っていただきます。 【誠実な対応と細かなヒアリングが大切!】 まずは医師へメールや電話でアプローチをかけ面談を設定。そこで給与や休日といった待遇面、どんな目標を持って働きたいかなど、転職で何を希望しているのかをヒアリングしていきます。 「専門医資格を取りたい」 「新たな症例実績や技術を習得したい」 「育児と両立できる環境を求めている」 など、医師により転職理由はさまざまですが、表面上の理由だけ受け取るのではなく、潜在的なキャリアビジョンやニーズを汲み取り、最適な求人を提案することがマスト。BtoB、BtoCの両面を担当するため、精度の高いマッチングを実現できることも強みです。 \ここもPOINT/ ■必ず顧客の役に立てる 長期にわたり顧客とお付き合いしていくため、一人ひとりとじっくり向き合うことができます。そのため、顧客のニーズを100%反映できるマッチングの実現が可能。だからこそ、「この人のためになる」と、自信を持って提案できます。 ■誰もが活躍できるフィールド 土日祝休み、年間休日120日以上、条件を満たせばリモートワークや時短勤務も可能(応相談)と環境面が充実。勤務時間のコントロールも効きやすく、家庭との両立ができます。年齢・性別に関係なく、誰もが活躍していけます。 ■医療のエキスパートとして成長 業界最大級の顧客基盤とノウハウを持つため、未経験から医療と人材の両面で専門性の高いコンサルタントへ成長していけます。知識と経験を積むほど、医療への貢献度も高められるポジションです。
給与
月給35万7000円~46万4000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万4000円~10万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
勤務地
本社(東京都港区虎ノ門)勤務です。 ※転勤なし ※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能
仕事
■主な流れ■ ▼転職を希望する医師との面談 ▼希望に合う職場の情報収集、紹介 ▼面接の同席、採用条件に関する交渉などのサポート ▼内定後の退職交渉フォロー ・面談は、医師の希望や居住地に応じて、対面や電話でおこないます。 ・「この診療に携われる病院に行きたい」「開業を視野に経営を学びたい」など、 医師のさまざまな転職動機と希望に沿って、最適な職場を探し、提案します。 ・担当エリア内にある各医療機関・クリニックに対し、医師の紹介や 年俸、勤務条件の交渉などもおこないます。 ・必要に応じて、求人を公開していない医療機関にもアプローチをし、 担当の医師に合わせた求人を新たにいただくこともございます。 ■エリア毎のチーム制を採用■ 担当はエリアごと(関東、関西・東海、広域チーム)に分かれ、 各エリアで10~20名のチームを構成しています。 チーム全体で各医療機関から得た求人情報を共有し、 担当する医師への提案に反映できるよう、協力し合っています。
給与
月給35万7143円以上(一律職務手当を含む) ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※半年毎の人事考課に応じて、ベース年額・給与見込み額を決定します。
勤務地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー(本社) ※担当エリアによって、月数回の出張有り。
仕事
【具体的には】 組織は、キャリアコンサルティングの対象職種ごとに、 「ドクター人材グループ」と「ファーマ人材グループ」に分かれ、 いずれかのグループに配属となります。 法人である医療機関と、個人である医師・薬剤師の双方にきめ細かくヒアリングし、 ニーズをしっかり把握したうえで、“ベストマッチング”を図ります。 【仕事の流れ】 当社が運営するサイトにご登録いただいている 医師、薬剤師の方へ、最適な求人のご案内を行います。 また、採用ニーズがある病院、クリニック、薬局などから、 随時採用計画、希望する人材像などをヒアリングします。 法人、個人の両方の立場に立って提案をするため、客観的な分析能力、提案力が磨かれます。 各医療機関、登録者の方と信頼関係をしっかり築くことで、 定期的な情報提供やフォローなどをスピーディーに行っていきます。 ※担当部署によっては、ご登録者のみを担当する場合もあります。 【職種ごとに、4つのサイトを運営】 ●医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER」 ●薬剤師のための転職支援サイト「m3.com Pharmacist」 ●医療専門のキャリア形成支援サービス「エムスリーキャリアエージェント」 ●薬剤師専門の転職支援サービス「ファーマ人材バンク」 【成長意欲の高い20代のスタッフが中心!】 創業期である当社では、年次も役職も関係なく、 メンバーが組織づくりに積極的に関わっています。 中心となって組織を動かしているのは、20代。 皆、高い目標を持ち、成長意欲も旺盛な若手ばかりです。
給与
月給35万7143円 ※初年度年額給与見込額500万円/月給35万7143円+賞与 ※半年毎の人事考課に応じて、ベース年額給与見込額を決定します ※初回賞与:勤務4カ月以上経過後
勤務地
東京都港区芝大門2-2-11 住友不動産泉芝大門ビル5階
仕事
【具体的には】 ドクター人材グループと、ファーマ人材グループのどちらかの配属になります。 キャリアコンサルタントとして、法人である医療機関と個人である医師・薬剤師の 双方のニーズを把握し、ベストマッチングをはかります。 【仕事の流れ】 当社が運営するサイトにご登録いただいている医師、薬剤師の方へ、最適な求人のご案内を行います。 また、採用ニーズがある病院、クリニック、薬局などから、随時採用計画、希望する人材像などをヒアリングします。 法人、個人の両方の立場に立って提案をするため、客観的な分析能力、提案力が磨かれる環境です。 各医療機関、登録者の方と信頼関係をしっかり築くことで、 定期的な情報提供やフォローなどをスピーディーに行っていきます。 ※担当部署によっては、ご登録者のみを担当する場合もあります。 <当社の運営サイト> ・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER」 ・薬剤師のための転職支援サイト「m3.com Pharmacist」 ・医療専門のキャリア形成支援サービス「ドクターキャリアエージェント」 ・薬剤師専門の転職支援サービス「ファーマ人材バンク」
給与
月給35万7143円 ※初年度年額給与見込額500万円/月給35万7143円+賞与 ※半年毎の人事考課に応じて、ベース年額給与見込額を決定します ※初回賞与:勤務4カ月以上経過後
勤務地
東京都港区芝大門2-2-11 住友不動産泉芝大門ビル5階
仕事
【具体的には】 ドクター人材グループと、ファーマ人材グループのどちらかの配属になります。 キャリアコンサルタントとして、法人である医療機関と個人である医師・薬剤師の 双方のニーズを把握し、ベストマッチングをはかります。 【仕事の流れ】 当社が運営するサイトにご登録いただいている医師、薬剤師の方へ、最適な求人のご案内を行います。 また、採用ニーズがある病院、クリニック、薬局などから、随時採用計画、希望する人材像などをヒアリングします。 法人、個人の両方の立場に立って提案をするため、客観的な分析能力、提案力が磨かれる環境です。 各医療機関、登録者の方と信頼関係をしっかり築くことで、 定期的な情報提供やフォローなどをスピーディーに行っていきます。 ※担当部署によっては、ご登録者のみを担当する場合もあります。 <当社の運営サイト> ・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER」 ・薬剤師のための転職支援サイト「m3.com Pharmacist」 ・医療専門のキャリア形成支援サービス「ドクターキャリアエージェント」 ・薬剤師専門の転職支援サービス「ファーマ人材バンク」
給与
月給35万7143円 ※初年度年額給与見込額500万円/月給35万7143円+賞与 ※半年毎の人事考課に応じて、ベース年額給与見込額を決定します ※初回賞与:勤務4カ月以上経過後
勤務地
東京都港区芝大門2-2-11 住友不動産泉芝大門ビル5階
仕事
【具体的には】 ドクター人材グループと、ファーマ人材グループのどちらかの配属になります。 キャリアコンサルタントとして、法人である医療機関と個人である医師・薬剤師の 双方のニーズを把握し、ベストマッチングをはかります。 【仕事の流れ】 当社が運営するサイトにご登録いただいている医師、薬剤師の方へ、最適な求人のご案内を行います。 また、採用ニーズがある病院、クリニック、薬局などから、随時採用計画、希望する人材像などをヒアリングします。 法人、個人の両方の立場に立って提案をするため、客観的な分析能力、提案力が磨かれる環境です。 各医療機関、登録者の方と信頼関係をしっかり築くことで、 定期的な情報提供やフォローなどをスピーディーに行っていきます。 ※担当部署によっては、ご登録者のみを担当する場合もあります。 <当社の運営サイト> ・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER」 ・薬剤師のための転職支援サイト「m3.com Pharmacist」 ・医療専門のキャリア形成支援サービス「ドクターキャリアエージェント」 ・薬剤師専門の転職支援サービス「ファーマ人材バンク」
給与
月給35万7143円 ※初年度年額給与見込額500万円/月給35万7143円+賞与 ※半年毎の人事考課に応じて、ベース年額給与見込額を決定します ※初回賞与:勤務4カ月以上経過後
勤務地
本社:東京都千代田区神田須田町1-23-1
仕事
【具体的には】 ドクター人材グループと、ファーマ人材グループのどちらかの配属になります。 キャリアコンサルタントとして、法人である医療機関と個人である医師・薬剤師の 双方のニーズを把握し、ベストマッチングをはかります。 【仕事の流れ】 当社が運営するサイトにご登録いただいている医師、薬剤師の方へ、最適な求人のご案内を行います。 また、採用ニーズがある病院、クリニック、薬局などから、随時採用計画、希望する人材像などをヒアリングします。 法人、個人の両方の立場に立って提案をするため、客観的な分析能力、提案力が磨かれる環境です。 各医療機関、登録者の方と信頼関係をしっかり築くことで、 定期的な情報提供やフォローなどをスピーディーに行っていきます。 ※担当部署によっては、ご登録者のみを担当する場合もあります。 <当社の運営サイト> ・医師のための転職支援サイト「m3.com CAREER」 ・薬剤師のための転職支援サイト「m3.com Pharmacist」 ・医療専門のキャリア形成支援サービス「ドクターキャリアエージェント」 ・薬剤師専門の転職支援サービス「ファーマ人材バンク」
給与
月給35万7143円 ※初年度年額給与見込額500万円/月給35万7143円+賞与 ※半年毎の人事考課に応じて、ベース年額給与見込額を決定します ※初回賞与:勤務4カ月以上経過後
勤務地
本社:東京都千代田区神田須田町1-23-1
仕事
────────── +* ポジション例 *+ ────────── ◎「産業医顧問サービス」営業アシスタント └契約企業と産業医、双方の日程調整 └契約企業からの問い合わせ対応 └営業メンバーサポート など ◎「薬学生向け就職支援サービス」アシスタント └イベント開催会場の選定 └会場担当者と会場レイアウトの調整 └出展企業問い合わせ対応 └営業メンバーサポート など ◎「医学生向けキャリアサポートサービス」アシスタント └サイト運営 └オンラインイベントサポート └見積もり・契約書類対応 └メルマガ・SNS配信サポート など ※ご経験や適性に合わせた配属となります。 また、ご希望により上記以外のポジションも幅広くご提案させていただきます。 ────────── +* 入社後の流れ *+ ────────── 入社直後は1週間程度の導入研修からスタート。 その後は実務の仕事を通じてイチからお仕事を覚えていただくOJTで進めていきます。 それぞれの役割や強みを持った先輩社員から、仕事内容はもちろん、業界知識や事業背景についてレクチャーを受けることができます。
給与
月給21万円~22万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16F ※屋内全面禁煙
仕事
キャリアコーディネーターのお仕事を一言で伝えると、 「薬剤師さんと薬局との懸け橋」となるお仕事です。 インターネット経由で登録してきた 薬剤師さんに求人情報をご案内し、 希望にあう就業先を一緒に探します。 薬剤師さんの希望する様々な条件をもとに、 その希望に叶う就業先をお電話やメールなどで探し、 薬剤師さんと薬局の双方にマッチするように 調整・フォローします。 6名のチームで協力しながら仕事をします。 【お仕事の流れ】 ▼登録している薬剤師さんへ電話でヒアリング 就業先で叶えたい希望を丁寧に伺います。 例)「子供がいるので16時までの仕事を探している」等 ▼就業先となる薬局・ドラッグストアに受入れの確認・調整 条件にあった就業先を見つけるため、薬局へ求人ニーズを確認。 受入れの調整をします。※9割以上が既存顧客です。 例)「平日16時まで勤務可能な薬剤師さんがいるのですが、 受け入れ可能ですか?」等 ▼就業後のフォロー お仕事をスタートした薬剤師さんや就業先に対して、 定期的に状況を確認します。 例)「1ヵ月たちましたが、不安なことはありませんか?」等 ※電話・メール対応のほか、各種書類作成なども発生します。 <気になる研修制度は?> 入社後は、座学と実務研修があります。 座学と実務研修により、1ヶ月程度で業務全体の流れをつかんで頂き、 2ヶ月目より現場でのOJTを行います。 専門的な知識は短期間で覚えられるものでもないので、 継続的に習得して頂きたいと思っています。 ■自社サービスの概要 ■医療業界・薬剤師の知識 ■労働法等の人事労務知識 ■トークスクリプトを基に先輩社員とロールプレイング
給与
月給21万円~ ※初年度年収モデル:約300万円 ※残業手当別途お支払いします。 ※賞与あり <給与例> 入社初年度例 年収300万円(月給21万円+賞与+残業代(月20時間程度)) 入社2年目モデル 年収320万円~340万円(月給21万5000円+賞与+残業代) 月収:残業20時間/月の場合24万8000円
勤務地
東京都港区芝公園(転勤なし) ☆駅近2分で通勤も便利!☆ (複数沿線利用可能)
仕事
■求職者コンサルティング 「この医療分野に携わりたい」「開業を視野に経営を学びたい」など、 ドクターの様々な転職動機と希望に沿って最適な職場を提案します。 平均して月に7~9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当。 ★面接のアドバイスと同行もします。 ■医療機関コンサルティング 「外科の医師が不足している」「若手を指導する医師がほしい」など、 医療機関の様々なニーズに寄り添って課題解決をサポートします。 医療機関の特徴やアピールポイントの抽出、訴求方法や面接のアドバイスも担当。 事後のフォローも行います。
給与
月給35万7143円以上(一律職務手当を含む) ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※半年毎の人事考課に応じて、ベース年額・給与見込み額を決定します。 【給与例】 初年度年額給与見込額500万円 ※月給35万7143円(一律職務手当を含む)+賞与
勤務地
本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー ★転勤はありません
仕事
■請求書の発行/処理 ■各種KPIの集計 ■求人広告媒体のお客様対応(メール、電話の対応がメイン) ※データ処理だけではなく、クライアント・他部署とのやり取りも発生します。
給与
■月給20万円~26万円 ※残業代別途支給 ※賞与有り ※ご経験に応じて応相談 <給与例> 入社2年目例 年収320万円~340万円(月給20万5000円~22万円+賞与+残業代)
勤務地
【芝公園駅、大門駅、浜松町駅】の3駅アクセス可! 【アクセス】 ■都営三田線 芝公園駅徒歩2分 ■都営大江戸線・都営浅草線 大門駅徒歩6分 ■JR線・東京モノレール 浜松町駅徒歩7分 【詳細】 〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー21階
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