キヤノン株式会社の過去求人・中途採用情報

  • 東京都大田区下丸子3-30-2
  • 計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

募集中の求人が 10件あります!

募集が終了している求人・採用情報

ソフトウェア開発エンジニア/ITエンジニア

  • 正社員
  • 上場企業

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

仕事内容

既存及び新規事業製品の組込みファーム・アプリケーションソフトウェア開発、要素・基盤技術開発

具体的な仕事内容
■半導体・FPD露光装置、カメラ、VR・MRシステム、インクジェットプリンター、デジタル複合機、LBP、医療機器
・関連アプリケーションを使用してユーザに提供するサービスに関わる画像処理技術の開発
・組込みファームウェア開発
・デバイスドライバやアプリケーションの開発
・連携するクラウドサービスやソリューションソフトウェアの開発
・データ分析、情報システムからのデータ収集・分析・活用など
・X線センサの撮影動作制御、通信モジュール制御、機器内の画像処理制御等のハードを制御するソフトウェアの開発
・医療用X線フラットパネルディテクタ(FPDe)を制御するアプリケーションやシステムアプリケーションを開発

■医療機器
・X線センサの撮影動作制御、通信モジュール制御、機器内の画像処理制御等のハードを制御するソフトウェアの開発

■要素・基盤技術
・映像を含む多様なデータに関するAI基本技術の開発と製品適用
・映像の臨場感表現、物体の質感表現、被写体の動きなど、高付加価値情報を導出するアルゴリズムの研究開発
・製品組込みアプリをアドオンするためのアプリケーションフレームワークならびにアプリの開発
・5G/Wi-Fi等通信のアーキテクチャ設計、ドライバからミドルウェアまでソフトウェア開発

■新規事業 制御/センシング/光学/ロボティクス/アクチュエータ等の技術を応用した新規分野の製品向け
・制御系組込みファームウェア開発
・アプリケーションソフトウェア開発
・クラウドサービス開発
・Webアプリケーション開発
・ビッグデータ解析などのソフトウェア開発

■ITエンジニア
・ITインフラエンジニア
・ネットワークエンジニア
・セキュリティエンジニア
・社内SE
・社内ワークプレイスエンジニア

チーム/組織構成
担当プロジェクトにより所属の部署は異なります。

対象となる方

当該職務における実務経験を有する方

下記いずれかの知識、実務経験を有する方
■プログラミング(C、C++、C#、Java、Python、Ruby、Perl、JavaScript 等)
■組込みファームウェア、アプリケーションソフトウェア、クラウドサービス、ビッグデータ解析
■人工知能、ディープラーニング、データマイニング、機械学習、パターン認識、画像認識、いずれかの開発
■画像処理、画質評価アルゴリズム
■5G/Wi-Fi無線ソフトウェア
■通信技術、暗号化技術、メカトロ制御等専門分野に関する知識
■情報セキュリティ、ネットワークに関する知識
■プロジェクトマネジメントの経験
■ソフトウェア品質管理の経験 等

勤務地
■半導体・FPD露光装置、カメラ、VR・MRシステム、インクジェットプリンター、デジタル複合機、LBP、医療機器
・本社/東京都大田区下丸子3丁目30−2
・矢向事業所/神奈川県川崎市幸区塚越3−451
・川崎事業所/神奈川県川崎市幸区柳町70−1
・取手事業所/茨城県取手市白山7丁目5‐1
・宇都宮事業所/栃木県宇都宮市清原工業団地20−2
・富士裾野リサーチパーク/静岡県裾野市深良4202
・小杉事業所/神奈川県川崎市中原区今井上町53

■新規事業
・本社/東京都大田区下丸子3丁目30-2
・川崎事業所/神奈川県川崎市幸区柳町70-1
・富士裾野リサーチパーク/静岡県裾野市深良4202

■要素・基盤技術
・本社/東京都大田区下丸子3丁目30-2
・川崎事業所/神奈川県川崎市幸区柳町70-1

■ITエンジニア
・本社/東京都大田区下丸子3丁目30-2
勤務時間
8:30〜17:00(実働7.5時間)
雇用形態
正社員
給与
月給23万円〜52万円

※上記は最低金額。年収及び月給は、経験・スキルを考慮の上決定
※通勤手当、時間外手当は別途支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回(業績昇給)

■入社時の想定年収
年収400万円〜870万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■共済会
■育児休業(最大3年)
■育児に関する時短勤務・勤務時間帯変更(子が小学校3年を修了するまで)
■保養所
■スポーツ施設
■教育制度(スキル別、階層別など)
■退職金制度
休日・休暇
<年間休日>
125日(年末年始、夏期に連続休暇あり)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(20日、初年度は入社月による)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■フリーバカンス休暇(5日間/最大で9連休を取得可能)
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。
■リフレッシュ休暇(5年毎3〜10日)
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日〜10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
産休・育休取得状況

ワーク・ライフ・バランスを推進するため有給休暇取得を促進しています。
2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8%です。
また育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。
2021年の取得率は、男性33.4%、女性100%で、復職率は99%です。

キヤノン株式会社の過去求人一覧


現在、募集している求人・採用情報

診断・書類作成ツール

  • 年収査定
  • 合格診断
  • レジュメビルダー
  • 自己PR発掘診断
  • キャリアタイプ診断
  • 転職タイプ診断
  • モヤモヤ診断

本ページは当該企業ホームページやIRによる公開情報、dodaによる掲載中/掲載終了求人・統計情報により構成されています。

現在は変更されている可能性がありますのでご注意ください。

>本ページについてのお問い合わせ