神奈川中央交通株式会社 の過去求人情報/ 路線バスのドライバー(未経験OK・要普通免許・賞与年2回)

  • 神奈川県平塚市八重咲町6-18
  • 道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

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路線バスのドライバー(未経験OK・要普通免許・賞与年2回)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業

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仕事内容

◆路線バスの運転 ◆人々の安全と安心を提供 ≪充実の研修制度あり/大型第二種免許は会社負担で取得可≫

具体的な仕事内容
研修・教育を受けて自信を付けた後、
実際にバスを運転してお客さまに対応。

≪入社後(研修から営業所配属まで)の流れ≫
@研修センターで3週間運転技術を学ぶ。
 3日間の座学は就業規則をはじめ
 事業用自動車の運行や
 旅客の安全の確保に必要な知識を学びます。
 その後、構内の教習コースを走りながら、
 バスの車両特性や各種ミラーの使い分けなど
 基礎的な技術を習得していきます。

A構内訓練に慣れてきたら公道へ。
 教官による公道での走行教習を行います。
 狭い道の走り方、危険認知の方法等、
 安全に走行するためのテクニックを学びます。

B担当の営業所に配属。
 先輩の指導の下、
 実際の走行ルートを確認。
 業務手順を学んだ後
 3〜4ヶ月くらいで独り立ち。

≪独り立ち後の1日の流れ≫
@出社・点検
(アルコールチェック、車両点検、
 始業点呼)
A乗務スタート
(運行表に基づき、担当路線を運転)
B運行
(1回の運行終了後、営業所へ戻り
 車両のチェック、休憩)
C終業点呼
(車両点検、アルコールチェック、
 終業点呼、入庫)
D退勤
※1日1〜2回の休憩あり。
 営業所内には仮眠室・休憩室を完備。
※運転距離は平均して70km前後/月。

チーム/組織構成
約8割が未経験で入社したスタッフの当社。
だからこそ分からない人の立場になって
考えることができ、一人ひとりに応じた
手厚いサポートをしています。

配属後のOJT研修では先輩スタッフと
密にやり取りをするので
その間に名前や性格、
趣味などを把握することができ
独り立ちする頃には
プライベートの悩みも相談できる
仲になっています。

対象となる方

【学歴不問・職務経験不問】大型二種免許所持者または普通免許所持者(取得後3年経過、AT限定可)

≪必須≫
■普通一種免許取得者(取得後3年以上)
※AT限定可
大型2種免許を入社後に取得いただきます。

≪こんな方を歓迎しています≫
◎運転が好きな方
◎地元に根付いた働き方をしたい方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎人が好き・人の笑顔を見ることが好きな方
◎キャリアを築きながら働きたい方

ブランクがある方も大歓迎です!

選考のポイント
地域に根付いて人々の役に立てるオシゴト。
そのため相手に対する思いやりの気持ちと
相手の安全を守るという責任感を持った方
というのがポイントになります。
勤務地
≪神奈川県にある各営業所≫マイカー通勤OK!
配属後の転勤なし!
◆横浜市(横浜、舞岡、戸塚、中山)
◆川崎市(井田)
◆相模原市(相模原、橋本、津久井)
◆大和市(大和)
◆茅ヶ崎市(茅ヶ崎)
◆厚木市(厚木)
◆藤沢市(藤沢)
◆伊勢原市(伊勢原)
◆平塚市(平塚)
◆秦野市(秦野)
◆町田市(町田)
◆八王子市(多摩)
※U・Iターン歓迎!希望を考慮し、
 勤務地を決定いたしますが、
 営業所の定員状況によっては
 ご希望に添えない場合もございます。
勤務時間
4:31〜翌1:59(実働7時間22分/シフト制)
≪シフト例≫
午前番:5:00〜13:22
午後番:14:00〜22:22
通し番:6:30〜20:30
※シフトは無理なく働けるように調整
※仮眠も取れる休憩スペースあり
雇用形態
正社員
給与
月給21万円以上
※上記には一律支給の
 精勤手当(月5000円)が含む。
※試用期間中(3ヵ月)の給与は
 月給19万9700円(精勤手当月5000円含む)。

≪月収例≫
入社初年度の月収33万円
(月給21万円+残業手当
 +休日出勤1日分の手当+諸手当)
※前年度実績

■賞与
年2回

■昇給
年1回(当社規程による)

■入社時の想定年収
年収350万円◆初年度の年収イメージは研修・見習い期間を含め、350万円〜450万円
■社員の年収例
年収460万円(例 2020年度 運転手経験2年)
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(当社規程による)
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆教育手当(当社規程による)
◆小田急グループ健康保険組合加入
◆共済組合制度
◆制服貸与
◆職務・家族・通学乗車証交付
◆SLP制度(ステイブルライフプラン)
◆永年勤続者への優待制度
(勤続年数に応じたバス優待乗車証の発行)

<運転手として安心してスタートできる制度を設けています>
◇大型二種免許取得費用全額貸付制度
 (規程あり)
 当社指定の教習所に通い、大型自動車第二種免
 許を取得していただく制度。
 入社後5年間勤務すれば、
 返済は免除されます。

◇転居支援金貸付制度(規程あり)
 神奈川県外から転居し、
 当社指定の勤務地へ入社された方が対象です。
 大型第二種免許所持者は50万円、
 それ以外は30万円の貸付が可能です。
 入社後、5年間勤務すれば、
 返済は免除されます。

◇社宅制度(規程あり)
 県外より転居の上、当社へ入社される場合、
 社宅を提供しています。(入居期間は1年間)
休日・休暇
<休日・休暇>
シフト制(月7〜9日)※月3回の連休あり
■有給休暇 
有休取得率 93.2%
有給と休日を合わせて5連休を取ることも可能。
プライベートも充実させながら働ける環境です!
【創立100周年】地元に根付いた安定企業

「いつもありがとう」
「長い道を歩くのは大変だから助かる」など
お客さまから感謝の言葉をいただくことも。

もしも明日からバスがなくなったら…
どうなると思いますか?
通勤・通学が出来なくなったり、
歩ける範囲でしか
お買い物に行けなくなったりしてしまいます。

当たり前にある存在だからこそ
どんな時でもいつでも変わらずに
あり続けなければいけません。

早いもので今年で創立100年。
これからも地元の人々に愛され、
頼りにされる存在として
変わらぬ運営をしていきます。

【妥協無し】当たり前の安心安全を日々提供

基本的な運転方法の指導はもちろん公道練習や
マンツーマンの指導など、
スタッフへの指導には余念がありません。

お客さまを安全に目的地までお届けするという
大切なお仕事だからこそ、一切の妥協が許されず
常に責任感を持って取り組む必要があるお仕事です。

普通免許しか持っていなくても挑戦可能!
研修を受ける中で大型自動車第二種運転免許を
取得するためのスキルを身に付けられます。

一つひとつの業務をひたむきに取り組みながら
新しい知識・スキルを吸収したいという
意欲溢れる方のご応募お待ちしています!

長く続けやすい!有給取得率93.2%!

当社は、プライベートを充実させることで
仕事へのモチベーションがアップすると考えます。

家族や友だちとの時間も大切にしながら
自分らしく活き活きと働ける環境。
もちろん連休の取得も可能◎
固定シフトで1ヵ月先の予定も立てやすいため
仕事を頑張っている自分へのご褒美として
大型の旅行を計画することもできます!

仕事も遊びも全力で、
充実したライフスタイルが過ごせる。
そんな理想の暮らしを送ってみませんか?

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