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  • 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB 15F
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年商400億円企業の幹部候補(新事業の経営戦略立案・営業等)

  • 正社員
  • 転勤なし

募集要項 ※この求人情報は、既に掲載が終了しています。掲載されていた時点での求人情報の概要を確認することができます。

仕事内容

【急成長中企業の新事業キーパーソン】インドアゴルフ練習場の経営戦略立案、販促企画など

具体的な仕事内容
★新規事業の核として、経営陣と共に戦略の立案や企画を行うポジションです。
★新規顧客獲得に向けたアプローチも行います。
★経営サイドから支える職務なので、店舗に立つことは基本的にはありません。
※そのため、ゴルフの経験は一切問いません。
★営業経験や経営戦略経験がある方は特に歓迎します。

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◆具体的には
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□新規事業の経営戦略・売上計画の立案
□事業開発に関わる交渉・折衝などの営業業務
□契約数アップ、集客数アップのための販促企画
□実績管理(日次、月次、年次)
□スタッフ管理 など

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◆Point
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【Point1★高い需要が見込まれる新事業】
近年、シミュレーション型の室内ゴルフ練習場に注目が集まっていますが、当社が手掛けるのは、その中でも大企業の方々をコアターゲットとしたワンランク上の上質なレッスン場です。
まずはその足掛かりとして、当社の本社がある『みなとみらいクイーンズスクエア内』にて1店舗目のオープンを進めています。同ビル内に入る大企業の方が通いやすい立地です。

また、現在市場には主に2つの室内ゴルフシステムがあり、通常は1つのシステムで運営する事業者が多い中、当社はその両方を導入することが決まっています。
そのため、ゴルフ初心者の潜在ユーザー層だけではなく、室内ゴルフ練習場のアクティブユーザー層からも高い注目を集めており、ロイヤルユーザー獲得の見込みが高いのが特徴です。

【Point2★入社後すぐ経営に携われる】
企画・営業経験がある方は特に歓迎しますが、業界経験の有無は問いません。
「やる気や成長意欲があり、経営戦略の素質がある」と判断できれば、入社条件はクリア。
入社後すぐに経営陣と共に企画会議を進めるなど、新事業の“かなめ”としてご活躍いただけます。

【Point3★成功のモデルケースがある】
当社の主力事業である、買取専門店『おたからや』は年々その店舗数を増やし、急速な事業成長を遂げています。
当社の快進撃を支えているのが、FC展開へのノウハウです。今回の新事業も軌道に乗れば、弊社独自の成功のモデルケースをもとに、FC化を進めることも可能です。

チーム/組織構成
新事業につき、その責任者としてお迎えします。

対象となる方

【高卒以上】営業経験・経営戦略経験・マネジメント経験のある方は特に歓迎

■業種・職種経験不問
■営業経験・経営戦略経験・マネジメント経験のある方は特に歓迎
※ゴルフの経験は一切問いません

<こんな方が活躍できる仕事です>
□店舗運営・マネジメントの経験を活かして新事業に携わりたい
□営業経験を活かして、経営サイドから売り上げを上げる仕事をしたい
□業界経験や職種経験はないが、ここから自分のキャリアを磨き上げたい
□自分の裁量とアイデアでダイナミックな仕事を行いたい

勤務地
【横浜】◎みなとみらいクイーンズスクエア

■本社:みなとみらいクイーンズスクエア
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB15階

■出店場所:みなとみらい東急スクエア
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-2 東急スクエア2 B2階

<本社アクセス>
■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結
■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分

※『おたからや』について
首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)を中心に店舗拡大中です。
状況に応じ店舗への出勤もあり。
勤務時間
■10:00〜19:00
※新規事業のため、変動の可能性あり/詳細は面接時にて

★基本残業なし(当社は原則定時退社の方針です)
★仕事の後に、家族と過ごす時間や自分の趣味を楽しむ時間がしっかりとれます。

■平均残業時間
10時間
雇用形態

正社員

※試用期間はありません

給与
<研修中(※2週間〜3カ月)>
■月給30万円以上
(基本給23万円以上+一律手当4万円+研修手当3万円)

<研修終了後>
■月給30万円〜50万円+契約インセンティブあり
※経験・スキルを考慮の上決定します

★残業禁止なので、給与にみなし残業代は含んでおりません。発生した際には、別途残業代を支給します。
★年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも可能な環境です!

【収入例】
■年収650万円/入社1年目・25歳/店長経験者(月給30万円+インセンティブ+賞与2回)
■年収800万円/入社2年目・30歳/マネージャー経験者(月給35万円+インセンティブ+賞与2回)
■年収1200万円/入社3年目・35歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与2回)

■賞与
年2回(6月・12月)

■昇給
実績に応じて随時
定期昇給に加え、社員の成果次第で随時昇給が自慢の社風です!

■入社時の想定年収
年収600万円以上(月給+インセンティブ+賞与)
待遇・福利厚生
――――――――――――
入社お祝いインセンティブ
――――――――――――
※入社12カ月までの方対象。成果に応じて最大50万円までのインセンティブあり。申請した翌月支給

■昇給・昇格(成果に応じて随時)
■高額インセンティブ(日毎・月毎の計算テーブルを用意)
■役職手当
■表彰制度
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員割引(憧れのブランド品や高級時計が社員価格で購入できます)
■研修制度(入社研修など)
■健康診断
■無料ドリンクサーバー有
■社内レクリエーション
■社用クルーザー内宿泊可♪
■社員専用リラクゼーションルーム新設!!
休日・休暇
<休日・休暇>
月7日休みのシフト制
■年末年始休暇 
※4日
■夏季休暇
※3日
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★取得率100%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
★5日以上の連続休暇も取得OKです。

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