パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
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- 設立
- 2022年
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- 従業員数
- -名
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- 平均年齢
- -歳
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パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
技術系総合職(ポジションマッチング)/あなたの技術力をさらに上のレベルに
対象
【高専・大卒以上】募集職種における実務経験をお持ちの方 ※配属先は、あなたの適性・希望を考慮します。
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。<パナソニック ホールディングス株式会社>東京都、大阪府<パナソニック株式会社>宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県福岡県<パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社>神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県福島県<パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社>東京都、大阪府、福岡県<パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社>東京都、大阪府<パナソニック コネクト株式会社>東京都、神奈川県、大阪府、福岡県<パナソニック インダストリー株式会社>北海道、福島県、東京都、富山県、福井県愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他<パナソニック エナジー株式会社>大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県<パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社>東京都、神奈川県、大阪府受動喫煙対策:各社対策あり
最寄り駅
間内駅、三郷駅(愛知県)、高岳駅、東津山駅、木幡駅(京都府・京阪線)、四条駅(京都市営)、西小泉駅、大町駅(佐賀県)、海山道駅、南四日市駅、南が丘駅、田丸駅、大歳駅、手原駅、南草津駅、八日市駅、彦根口駅、分水駅、新横浜駅、みなとみらい駅、鴨居駅、袋井駅、東三国駅、清児駅、摂津富田駅、西三荘駅、清水駅(大阪府)、守口駅、平林駅(大阪府)、京橋駅(大阪府)、西梅田駅、鴻池新田駅、門真市駅、平田駅(長野県)、乃木駅、虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、新橋駅、御成門駅、大門駅(東京都)、日比谷駅、築地市場駅、天王洲アイル駅、青物横丁駅、品川シーサイド駅、押上駅、撫養駅、筒井駅、油田駅、芦原温泉駅、西敦賀駅、春江駅、薬院駅、呉服町駅(福岡県)、竹下駅、郡山駅(福島県)、五百川駅、加太駅(和歌山県)、国府駅(兵庫県)、長都駅、打田駅、栄町駅(愛知県)、木幡駅(京都府・奈良線)、烏丸駅、泊駅(三重県)、新高島駅、新大阪駅、石才駅、富田駅(大阪府)、守口市駅、大阪ビジネスパーク駅、北新地駅、古川橋駅、神谷町駅、汐留駅、浜松町駅、有楽町駅、新馬場駅、北品川駅、鮫洲駅、とうきょうスカイツリー駅、薬院大通駅、祇園駅(福岡県)、栄駅(愛知県)、六地蔵駅(京阪線)、大宮駅(京都府)、高島町駅、名越駅、大阪城公園駅、大阪梅田駅(阪神線)、内幸町駅、銀座駅、本所吾妻橋駅、渡辺通駅、中洲川端駅
給与
一般社員:550万円以上
係長クラス:750万円以上
事業
パナソニック ホールディングス株式会社∟家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売/各社共通
仕事
総合職(製造)/製造業務・製造サポート業務・管理事務など適性・経験から職場・ポジションを検討
対象
担当業務において目標・キャリアビジョンがある方、経験業務において自信を持つスキル・実績がある方を歓迎
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。<パナソニック ホールディングス株式会社>東京都、大阪府<パナソニック株式会社>宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県福岡県<パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社>神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県福島県<パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社>東京都、大阪府、福岡県<パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社>東京都、大阪府<パナソニック コネクト株式会社>東京都、神奈川県、大阪府、福岡県<パナソニック インダストリー株式会社>北海道、福島県、東京都、富山県、福井県愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県その他<パナソニック エナジー株式会社>大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県<パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社>東京都、神奈川県、大阪府<パナソニックスポーツ株式会社>大阪府
最寄り駅
守口駅、札幌駅、広瀬通駅、高崎問屋町駅、新橋駅、立飛駅、神奈川駅、海浜幕張駅、与野駅、長野駅、名鉄名古屋駅、上鳥羽口駅、大阪ビジネスパーク駅、袋町駅、薬院駅、鴨居駅、西三荘駅、豊田市駅、本厚木駅、宇都宮駅、比治山下駅、平田駅(長野県)、西敦賀駅、白坂駅、南草津駅、門真市駅、竹下駅、岡本駅(栃木県)、天王洲アイル駅、四条駅(京都市営)、築地市場駅、庄内駅(大阪府)、彩都西駅、京橋駅(大阪府)、国母駅、大聖寺駅、西神中央駅、肥前麓駅、名取駅、南福島駅、美作滝尾駅、鴻池新田駅、五百川駅、東津山駅、田丸駅、西帯広駅、長都駅、野崎駅(栃木県)、牛ノ谷駅、大門駅(東京都)、牛山駅、本竜野駅、国府駅(兵庫県)、枕崎駅、油田駅、木幡駅(京都府・京阪線)、大住駅、大歳駅、乃木駅、春江駅、芦原温泉駅、新玉名駅、大町駅(佐賀県)、清水駅(大阪府)、平林駅(大阪府)、二色浜駅、清児駅、加太駅(和歌山県)、霞ケ丘駅(兵庫県)、鳴門駅、打田駅、撫養駅、日比谷駅、北12条駅、勾当台公園駅、汐留駅、泉体育館駅、横浜駅、北与野駅、ささしまライブ駅、中電前駅、薬院大通駅、新豊田駅、宇都宮駅東口駅、段原一丁目駅、古川橋駅、新馬場駅、烏丸駅、浜松町駅、北品川駅、木幡駅(京都府・奈良線)、石才駅、有楽町駅、北13条東駅、青葉通一番町駅、新高島駅、大阪城北詰駅、本通駅、渡辺通駅、比治山橋駅、大宮駅(京都府)、大阪城公園駅、御成門駅、六地蔵駅(京阪線)、名越駅、銀座駅
給与
月給17万1,000円以上+賞与2回+各種手当※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通■新卒者初任給(月給例)【修士了】月給26万5,000円【学部卒】月給23万5,000円
事業
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売ーパナソニック ホールディングス株式会社
安定性抜群!パナソニックグループでの合同募集
公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか
今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集!パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。入社後、処遇・仕事内容・評価制度のすべてが、他の社員と同じ基準。必要な配慮はしますが「特別扱い」をすることなく、平等な体制が整っています。安定企業で、キャリア形成や夢を実現したい方にピッタリの環境です。2022年4月から、新たに持株会社制となったパナソニックグループは、事業会社を主役とする事業体制。より一層の経営の効率化、安定化を図ります。また、新しい発想を創出し事業を発展させていくには、これまで以上に多様な価値観や考え方が不可欠だと考えています。障がいがあることは、あなたならではの特性であり、個性。私たちは、そんな貴重な知恵や力を結集していきたいと考えています。安定基盤をもとに成長を続けるパナソニックグループでぜひ、あなたの個性を最大限に発揮してください!
仕事
総合職(事務)/営業、販売管理、人事総務など ◆働きやすいサポート体制を完備しています◆
対象
担当業務において目標・キャリアビジョンがある方、経験業務において自信を持つスキル・実績がある方を歓迎
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。<パナソニック ホールディングス株式会社>東京都、大阪府<パナソニック株式会社>宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県福岡県<パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社>神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県福島県<パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社>東京都、大阪府、福岡県<パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社>東京都、大阪府<パナソニック コネクト株式会社>東京都、神奈川県、大阪府、福岡県<パナソニック インダストリー株式会社>北海道、福島県、東京都、富山県、福井県愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県その他<パナソニック エナジー株式会社>大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県<パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社>東京都、神奈川県、大阪府
最寄り駅
守口駅、札幌駅、広瀬通駅、高崎問屋町駅、新橋駅、立飛駅、神奈川駅、海浜幕張駅、与野駅、長野駅、名鉄名古屋駅、上鳥羽口駅、大阪ビジネスパーク駅、袋町駅、薬院駅、鴨居駅、西三荘駅、豊田市駅、本厚木駅、宇都宮駅、比治山下駅、平田駅(長野県)、西敦賀駅、白坂駅、南草津駅、門真市駅、竹下駅、岡本駅(栃木県)、天王洲アイル駅、四条駅(京都市営)、築地市場駅、庄内駅(大阪府)、彩都西駅、京橋駅(大阪府)、国母駅、大聖寺駅、西神中央駅、肥前麓駅、名取駅、南福島駅、美作滝尾駅、鴻池新田駅、五百川駅、東津山駅、田丸駅、西帯広駅、長都駅、野崎駅(栃木県)、牛ノ谷駅、大門駅(東京都)、牛山駅、本竜野駅、国府駅(兵庫県)、枕崎駅、油田駅、木幡駅(京都府・京阪線)、大住駅、大歳駅、乃木駅、春江駅、芦原温泉駅、新玉名駅、大町駅(佐賀県)、清水駅(大阪府)、平林駅(大阪府)、二色浜駅、清児駅、加太駅(和歌山県)、霞ケ丘駅(兵庫県)、鳴門駅、打田駅、撫養駅、日比谷駅、北12条駅、勾当台公園駅、汐留駅、泉体育館駅、横浜駅、北与野駅、ささしまライブ駅、中電前駅、薬院大通駅、新豊田駅、宇都宮駅東口駅、段原一丁目駅、古川橋駅、新馬場駅、烏丸駅、浜松町駅、北品川駅、木幡駅(京都府・奈良線)、石才駅、有楽町駅、北13条東駅、青葉通一番町駅、新高島駅、大阪城北詰駅、本通駅、渡辺通駅、比治山橋駅、大宮駅(京都府)、大阪城公園駅、御成門駅、六地蔵駅(京阪線)、名越駅、銀座駅
給与
月給21万1,000円以上+賞与2回+各種手当※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通■新卒者初任給(月給例)【修士了】月給26万5,000円【学部卒】月給23万5,000円
事業
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売ーパナソニック ホールディングス株式会社
安定性抜群!パナソニックグループでの合同募集
公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか
今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集!パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。入社後、処遇・仕事内容・評価制度のすべてが、他の社員と同じ基準。必要な配慮はしますが「特別扱い」をすることなく、平等な体制が整っています。安定企業で、キャリア形成や夢を実現したい方にピッタリの環境です。2022年4月から、新たに持株会社制となったパナソニックグループは、事業会社を主役とする事業体制。より一層の経営の効率化、安定化を図ります。また、新しい発想を創出し事業を発展させていくには、これまで以上に多様な価値観や考え方が不可欠だと考えています。障がいがあることは、あなたならではの特性であり、個性。私たちは、そんな貴重な知恵や力を結集していきたいと考えています。安定基盤をもとに成長を続けるパナソニックグループでぜひ、あなたの個性を最大限に発揮してください!
仕事
■職務概要: 主な担当業務は、パナソニックグループが保有する特許権や著作権について他社へライセンスをし、他社の特許権などのライセンスを受けるための戦略立案、交渉、契約締結です。 ■職務詳細: ・特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行を担います。 ・また、事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行を担います。 ・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉します。 ・また、交渉結果を契約書(英文・和文)とすることも担います。 ・尖った専門性を持ち寄ってチームで活動をしています。チームで助け合って活動することで大きな成果が得られます。 ■配属組織について: ・20代~60代まで幅広い年齢層のメンバー構成です。新卒、キャリア入社、技術からの異動者等、様々なバックグラウンドの人が活躍しています。 ・女性は約40%、男性が約60%です。子育て中の男性も女性もたくさん活躍している職場です。 ・米国国籍、中国国籍、日本国籍等、多様な国の個性あるメンバーが自らの強みを活かして活動しつつ、専門性を磨いて成長しています。 ・多彩なメンバーが集まっているため、年齢や役職を意識せずフラットに議論・相談を行う組織です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ■キャリアパス: ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な拠点での業務を経験できるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、ドイツ駐在やシンガポール駐在から帰国し現在当部門で活躍中のメンバーがいます。 ・また、昨年当部署から米国駐在員として派遣されたメンバーもいます。その他、ぱな知財には中国やインドの拠点もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪市中央区事業所住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大阪ビジネスパーク駅、京橋駅(大阪府)、大阪城北詰駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務概要: 主な担当業務は、パナソニックグループが保有する特許権や著作権について他社へライセンスをし、他社の特許権などのライセンスを受けるための戦略立案、交渉、契約締結です。 ■職務詳細: ・特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行を担います。 ・また、事業会社と連携して事業活動を理解し今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウト及びライセンスインに関する戦略立案と実行を担います。 ・多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉します。 ・また、交渉結果を契約書(英文・和文)とすることも担います。 ・尖った専門性を持ち寄ってチームで活動をしています。チームで助け合って活動することで大きな成果が得られます。 ■配属組織について: ・20代~60代まで幅広い年齢層のメンバー構成です。新卒、キャリア入社、技術からの異動者等、様々なバックグラウンドの人が活躍しています。 ・女性は約40%、男性が約60%です。子育て中の男性も女性もたくさん活躍している職場です。 ・米国国籍、中国国籍、日本国籍等、多様な国の個性あるメンバーが自らの強みを活かして活動しつつ、専門性を磨いて成長しています。 ・多彩なメンバーが集まっているため、年齢や役職を意識せずフラットに議論・相談を行う組織です。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ■キャリアパス: ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な拠点での業務を経験できるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、ドイツ駐在やシンガポール駐在から帰国し現在当部門で活躍中のメンバーがいます。 ・また、昨年当部署から米国駐在員として派遣されたメンバーもいます。その他、ぱな知財には中国やインドの拠点もあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都港区住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: ・パナソニックグループのブランド戦略・広報・宣伝・展示会イベント企画を担当する「ブランド・コミュニケーション部門」、パナソニックグループのリソースを活用した事業機会の最大化・新たなビジネス創出を目指す「ソリューション事業」およびモビリティの変化を捉えた新規事業創出を目指す「モビリティ事業」の経営者のパートナーとして協業を通じて新たなる人事施策の立案、導入、定着を図る 【期待する役割】 ・事業会社の発展に貢献する - 従業員の意識、行動を従来からの賦課費による収入に応じたサービスの提供者から、見える化された競争力あるプロサービス(市場価格、品質、納期)の提供ができる - プロ集団に変革させる人事施策推進の主体者 ・従業員一人ひとりが活き活きと働くことのできる職場環境の実現に貢献する - DEI(多様な個性・違いを 尊重・活かすカルチャー)×チャレンジ(活躍・成長の 機会を提供)×プロ育成(個人の意思に寄り添った 学び・成長を支援)の価値観を体現した人事施策推進の主体者 ■職務詳細: ・ブランド・コミュニケーション部門、ソリューション事業およびモビリティ事業の強化に向けて事業経営者のパートナーとして協業を通じて人事課題(人材の育成、登用、配置、人材交流)の解決施策の立案、職場導入を行なうー特に新規事業化をリードする人材、およびそれら新規事業を支えるソフトウェア、クラウド系人材の育成、獲得、フレキシブルな人材の活用(硬直的な人材配置ではなくフレキシブルな社内人材の転出入や兼業、副業の活用、事業機会の探索、検証、牽引する事業化リーダーについては外部から事業開発×経営経験のある人材を獲得する - 世の中にない新規事業やグループのリソースを活用したビジネスプロデュースにチャレンジする、社内外を超えて自ら主体的に行動できる人材の育成、活躍に向けてパルスサーベイ結果を用いたモニタリングや組織開発を推進 - 新規ビジネス展開のチャンスはグローバル、非連続に発生するので柔軟に人事制度を運用 ・役割定義書の作成、導入とこれを基軸にした組織・人材マネジメント(組織設計・人材獲得・配置・育成等)の定着、導入を図る ・事業の成功に執念を発揮して完遂する組織カルチャーを職場に植え付ける
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京ミッドタウン日比谷住所:東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー14階勤務地最寄駅:TOKYOメトロ線/日比谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋一丁目5番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、新橋駅、有楽町駅、汐留駅、銀座駅、築地市場駅
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
【フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制/グループ創業100年超】 ■職務内容: ・パナソニックグループにおける人事シェアード機能として、各グループ会社に対して新卒採用プラットフォームを提供し、人材獲得支援をすることが主たる役割となります。 ・主な担当業務は、事務系、クリエイティブ系の採用プロセスの企画、設計から実行までを担当いただきます。 ・また、インターンシップ、産学連携による早期キャリア教育からの母集団形成等の役割もあります。 ・上記新卒採用プロセスの運営に加えて、新しい採用の仕組み開発等にも挑戦をいただきたいと思います。 ■職務詳細 (1)新卒採用活動の企画、運営 ・全社新卒採用プロセスの企画、設計から実行までを担当 ・各事業会社、職能部門と連携、調整し、要員計画の確認から配置フォローの実施 (2)新卒採用手法の開発 ・インターンシップや母集団形成の手法や、選抜方法、更にデータを活用した新しい採用活動の開発 ・産学連携で特に大学と連携をした人材育成モデルの開発 ■配属組織(タレントエクスペリエンスデザイン三課)のミッション ・求職者の自律的なキャリア形成の実現に向けて、グループでの一括採用を行い、9つ事業会社毎×職種ごとでの採用目標人数の達成(主に事務系職種) ・上記実現に向けた、新たな採用手法の企画・検討 ■この仕事を通じて得られること: これまでも、インターンシップの開始や、ジョブ型への転換など、どこよりも早く色々な事に取り組んでいる当社の人事/採用の担当だからこそ、挑戦の土俵は大きく、またその中で専門の力を磨くことができる場であると思います。日本の新卒採用を変える志を持った人材を求めています!ぜひ、当社と共に、新しい取り組みへのチャレンジをしていきましょう! ■キャリアパス: ・当社採用手法、採用プロセスを理解いただいた後、採用部門のリーダーとしての育成が主となります。 ・また新卒だけではなく、キャリア採用や、新規採用手法開発等の業務経験を通して、企業における人材獲得のエキスパートとしてキャリアアップを図ることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京ミッドタウン日比谷住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷14階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: (1)非鉄原材料(特に銅管・アルミフィン)集中契約群の選定、パートナーシップ構築と全社集中契約戦略の構築とオペレーションの遂行 (2)集中契約部材の事業部への推奨と採用支援 (3)原材料のBCP対応戦略構築 (4)事業部ニーズとマッチした原材料メーカーの技術・部材の導入 (5)原材料の価格トレンド、業界、相場動向等の重要情報の収集・分析 ■職務詳細: (1)事業会社と協力し、銅管・アルミフィンの全社集中契約戦略の構築とオペレーションの遂行による合理化と安定供給 (2)非鉄材料の知見により、設計/技術部隊にロジカルに説明をし、新規メーカー採用や新工法の採用を促していく (3)輸出入の実務に関しては、管理担当者が行うが、担当窓口として全体把握を行い、物流&品質課題の解決を図っていく ■配属組織(非鉄部)のミッション: ・非鉄原材料(銅、アルミ、貴金属、副資材、非鉄加工品)における、全社集中契約戦略の構築とオペレーションの遂行 ・情報&購入先集約による「価格の見える化」「安定供給」を実現し、全カンパニーへのお役立ち ■募集背景: 今後、非鉄原材料の需要が増加、今回、リソース拡大し、グローバルな調達活動に対応していく為
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>草津地区事業所住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南草津駅、瀬田駅(滋賀県)、草津駅(滋賀県)
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
【リモート勤務可/英語力を活かす/グループCIO室と連携してパナソニックグループDX:PX(PanasonicTransformation)推進に関与】 ■職務内容: グループCIO室などのステークホルダーとの関係性構築と連携により、事業会社軸および地域軸を跨るIT統制・大規模プロジェクト推進を担当します。 (1)パナソニックホールディングス株式会社グループCIO部門情報戦略部が発するグループ情報システム戦略、ガバナンスに基づき、海外拠点を含む事業会社戦略におけるSCM、ECM、CRM各領域の案件において、事業会社IT部門および地域IT部門と共に、戦略から具体的なアクションプランへの落とし込みへの支援 (2)戦略情報子会社であるパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社と共に、各種PJのPMO支援 (3)グループ共通情報システムにおける資産管理および、情報システム成果物のライブラリ化 【変更の範囲:当社業務全般】 ■配属組織のミッション: グループCIO/情報戦略部/情報システム本部方針をベースに地域CIOと連携、パナソニックグループDX IT戦略アプリ基盤、インフラ領域、ITセキュリティ領域実装の各地域への落としこみが役割です。 ・各地域でのパナソニックグループDX戦略テーマ及びサイバーセキュリティ実装テーマにおける適切なプロセス及び、ソリューション確立に向けた地域への企画支援・統制遂行 ・全社共通ITインフラ・ITセキュリティ・ITリスクマネジメントの課題形成と方向づけ、戦略テーマとボトムアップテーマの地域最適化推進支援、海外地域IT部門への落とし込み ■働き方: リモートワーク可(出社頻度週2~3回/入社当初は当面出社、東京配属の方は大阪にてオンボードの必要有) ■キャリアパス: ・情報システム職能として13種類の人材類型毎にキャリアパスを用意済で今後人材類型ごとに研修体系も整備していく予定 ・経験を積むことで情報システム本部からよりIT実務的な領域ではパナソニックインフォメーションシステムズ株式会社、より事業に沿った領域では各事業会社IT部門への人材ローテも可能 ・自身の経験/スキルと地域のポジションニーズにより、将来的には情報システム職能として海外出向のキャリアパスの可能性もあり
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>750万円~1,300万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):377,900円~670,000円<月給>377,900円~670,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: 全国各物流センターにおける輸配送・構内管理業務を担当します。 ■職務詳細: ・輸配送業務や構内管理業務の遂行に伴い、安全管理、法規対応、環境管理、品質管理対応までを一貫して担当します ・日常業務推進に加えて倉庫運用全般に携わります ・周辺部門(事業部門、営業部門含む)とコミュニケーションを取り、改善/改革活動を推進します ■配属組織(国内物流オペレーションズセンター)のミッション: パナソニックグループの日本国内における物流現場の中核機能として、グループ内事業会社の出荷物流を担うと共に、物流全般に革新・改善提案を継続し、パナソニックグループのSCM強化・発展に貢献する部門です。【特徴】(1)3PL会社として地域別各物流センターに最適な庫内・配送業者を的確に配置している(2)パナソニックグループの物流業務のみを請け負う ■募集背景: パナソニックグループでは、SCM改革の中でも特に物流における効率化・合理化に対して以前にも増して注目が集まっています。この状況を反映して、各物流センター(現場拠点)においては、効率化・合理化活動をテーマとした物流革新プロジェクトが多数立ち上げています。加えて取扱い物量も増加しており、それらに対応できる業務責任者の募集を強化しています。 ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について: パナソニックは2022年4月1日よりホールディング制に移行しており、組織が複数の事業会社に分割されることで、各業界におけるプレゼンスを高めています。当然、各事業会社毎に戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき機能が存在し、PEX社はそういった全社で共通の項目を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>物流本部国内物流OPC 厚木物流センター住所:神奈川県厚木市上落合231番地5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
愛甲石田駅、社家駅、門沢橋駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
【パナソニックグループの全社集中購買に関与/英語を活かす/半導体の知見を用いてキャリアチェンジも歓迎】 ■職務内容: ・主な担当業務は、半導体購買における『半導体メーカー及び半導体商社からの購買業務』と『自社製造拠点への出荷オペレーション業務』となります。 【役割】 ・半導体市況が大きく変化する環境下において、安定調達の実現に向け戦略パートナーである購入先へのアプローチ強化(業界動向を踏まえ、一歩踏み込んだ折衝力)が求められます。 ・当事業会社へは、半導体調達におけるプロ集団として、付加価値提供・事業貢献拡大を目的として、市況の変化に応じた調達スキームの変革を常に模索、提案することが役割として求めらます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: 半導体をメーカー及び、商社から購入し、世界中のパナソニック製造拠点へ安定的に供給するオペレーションと改善活動。 ・取り扱い品目は、民生・車載向け半導体製品が対象となります。 ・国内外パナソニックグループ製造拠点向け半導体の集中購買(メーカー、商社からの半導体の購買と安定調達) ・対パナソニック製造拠点の窓口業務と管理を含むオペレーション業務(パナソニック製造拠点への半導体の供給) ・製造拠点調達、物流部門と連携した国際間を含む集中購買スキームの改善 ■配属組織の役割: パナソニックグループ各社製造拠点の注文&所要情報を元に、半導体メーカーおよび半導体商社への手配業務、安定調達に向けた納期交渉業務を行い、国内外の製造拠点に対し、半導体部品の供給を行う事が主なミッションです(同社はパナソニックグループにおけるシェアード機能を有しています)。 ■募集背景: 調達職能では、調達業務を集約・見える化し、「材料費低減」「安定調達」と「効率化」というミッションを進めているが、グローバルで半導体市況が大きく変化する環境下において、変化に対応する「買い方改革」を先駆けて実践する必要がある。そのため、半導体の購買並びに輸出を担当するコア人材が不足しており、国内外の関係者との折衝を行いながら、安定調達・新しい調達モデルの構築に貢献できる人材を募集する。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜地区事業所住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
鴨居駅、川和町駅、都筑ふれあいの丘駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
【パナソニックグループの全社集中購買に関与/英語を活かす/半導体の知見を用いてキャリアチェンジも歓迎】 ■職務内容: ・主な担当業務は、半導体購買における『半導体メーカー及び半導体商社からの購買業務』と『自社製造拠点への出荷オペレーション業務』となります。 【役割】 ・半導体市況が大きく変化する環境下において、安定調達の実現に向け戦略パートナーである購入先へのアプローチ強化(業界動向を踏まえ、一歩踏み込んだ折衝力)が求められます。 ・当事業会社へは、半導体調達におけるプロ集団として、付加価値提供・事業貢献拡大を目的として、市況の変化に応じた調達スキームの変革を常に模索、提案することが役割として求めらます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: 半導体をメーカー及び、商社から購入し、世界中のパナソニック製造拠点へ安定的に供給するオペレーションと改善活動。 ・取り扱い品目は、民生・車載向け半導体製品が対象となります。 ・国内外パナソニックグループ製造拠点向け半導体の集中購買(メーカー、商社からの半導体の購買と安定調達) ・対パナソニック製造拠点の窓口業務と管理を含むオペレーション業務(パナソニック製造拠点への半導体の供給) ・製造拠点調達、物流部門と連携した国際間を含む集中購買スキームの改善 ■配属組織の役割: パナソニックグループ各社製造拠点の注文&所要情報を元に、半導体メーカーおよび半導体商社への手配業務、安定調達に向けた納期交渉業務を行い、国内外の製造拠点に対し、半導体部品の供給を行う事が主なミッションです(同社はパナソニックグループにおけるシェアード機能を有しています)。 ■募集背景: 調達職能では、調達業務を集約・見える化し、「材料費低減」「安定調達」と「効率化」というミッションを進めているが、グローバルで半導体市況が大きく変化する環境下において、変化に対応する「買い方改革」を先駆けて実践する必要がある。そのため、半導体の購買並びに輸出を担当するコア人材が不足しており、国内外の関係者との折衝を行いながら、安定調達・新しい調達モデルの構築に貢献できる人材を募集する。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバル調達社(北浜)住所:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、天満橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>550万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):266,900円~477,900円<月給>266,900円~477,900円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容:パナソニックグループ連結決算の締切・開示業務等の会計コンプライアンス対応をお任せします。 ■職務詳細: ・500社以上の連結子会社を束ねるグループ連結決算業務・制度開示業務(日・英) ・IFRS・日本基準改定に対する新たな会計処理検討、および連結決算システムの整備 ・グローバル全社経理部門への会計教育 ・買収会計に関連する企業価値評価業務 ■ミッション: ・経営者、資本市場、株主など様々なステークホルダーに向き合うためには、正確な決算締切と開示資料分析等が必要となります。 ・そのためには、高い会計専門性・コミニケション力・協働スキル等が必要であり、信頼感を得ることが重要な役割です。 ■職場の雰囲気: ・約3割が会計専門性を保有する中途入社者で構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・守るべきことは絶対に死守しなければならない組織ミッションではあるものの、その達成に向けては、新たな手法・挑戦に取り組んでいく職場です。 ・常に有事の際を念頭において、リモート・ワークを中心にしてでも使命を果たせるようにしています。 ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について:パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。当然事業の先鋭化の過程で取るべき各事業会社毎の戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき管理部門の機能が存在し、PEX社はそういった全社共通の役割を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋一丁目5番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>650万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容:パナソニックグループ連結決算の締切・開示業務等の会計コンプライアンス対応をお任せします。 ■職務詳細: ・500社以上の連結子会社を束ねるグループ連結決算業務・制度開示業務(日・英) ・IFRS・日本基準改定に対する新たな会計処理検討、および連結決算システムの整備 ・グローバル全社経理部門への会計教育 ・買収会計に関連する企業価値評価業務 ■ミッション: ・経営者、資本市場、株主など様々なステークホルダーに向き合うためには、正確な決算締切と開示資料分析等が必要となります。 ・そのためには、高い会計専門性・コミニケション力・協働スキル等が必要であり、信頼感を得ることが重要な役割です。 ■職場の雰囲気: ・約3割が会計専門性を保有する中途入社者で構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・守るべきことは絶対に死守しなければならない組織ミッションではあるものの、その達成に向けては、新たな手法・挑戦に取り組んでいく職場です。 ・常に有事の際を念頭において、リモート・ワークを中心にしてでも使命を果たせるようにしています。 ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について:パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。当然事業の先鋭化の過程で取るべき各事業会社毎の戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき管理部門の機能が存在し、PEX社はそういった全社共通の役割を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>650万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■組織ミッション: 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容:ご経験に応じて以下のような業務を担当します。人事内でのキャリアパスも豊富で、人事のエキスパートとして成長できるフィールドが容易されています。 【採用業務】パナソニックグループに求められる人材の採用業務 【人材リソース戦略】事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 【タレントマネジメント】グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 【人材開発】人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 【組織開発】組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■業務の魅力: 幅広い事業分野を有し、チャレンジできるフィールドがグローバルに広がっています。 これまで積まれてきた人事での経験を活かし、事業成長に寄与する人材戦略の立案と実行を通じて、事業に貢献できる人事としての能力伸長が図ることができます。 ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について: パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。当然事業の先鋭化の過程で取るべき各事業会社毎の戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき管理部門の機能が存在し、PEX社はそういった全社共通の役割を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京ミッドタウン日比谷住所:東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー14階勤務地最寄駅:TOKYOメトロ線/日比谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
日比谷駅、有楽町駅、銀座駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: 技術部門を担当する人事部門として、以下の業務を担当します。 ・技術人材の獲得・キャリア開発・育成等に関する施策推進、組織強化施策推進 ・各種人事制度の企画・運営(処遇・評価・コミュニケーション強化施策・多様人材活躍等の運営推進) ・技術部門の現場人事を担当するHRBPとして、各部門人事課題と対峙し、部門経営層・従業員に寄り添い、各種人事制度の運営を推進 ・グループ全体の研究開発に関するリソース確保、人材開発施策の企画、運営も担当に含まれる可能性があります。 ■職務詳細: ・主な担当部門は、コーポレート 技術部門が対象となります。一部、グループ全体に対する技術開発機能のリソース獲得、人材開発に関わる人事企画、施策遂行業務もあります。 ・技術部門における、技術人材の獲得からキャリア開発・育成強化に関する施策の企画・推進等を担当。 ・各種人事制度(処遇・評価・コミュニケーション強化施策・多様人材活躍等)の実務推進等を担当。 ■募集背景: パナソニックグループでは、グループ全体の新規事業創出と事業競争力強化のため「サステナブル」「ウェルビーイング」を2大重点領域と定め、それらを支える要素技術、共通基盤技術の更なる強化と事業創出への取り組みを強化しています。 取り組みを先導するコーポレート技術部門において、これらを実現する人的リソースの獲得をはじめとする人事支援の重要性が従来にも増して高まりを見せる中、職場環境としては多様な働き方の定着とコミュニケーションの質量向上で、個々人のパフォーマンスの最大限発揮、組織強化にむけた人事施策の推進を加速する事が求められています。そのために、その中核となって推進し今後の当部門の人事制度を創っていく人材を強化するべく、新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: ・調達戦略の立案とその実現のためのサプライヤマネジメントと社内統制 ・商品開発に伴うソーシング活動と購入条件の折衝、決定 ・デバイス情報の収集(各メーカポートフォリオ、投資方針、技術動向、市場動向)と活用 ・リスクマネジメント対応 ■職務詳細: ・業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析 ・全社各事業部の情報収集と部品戦略立案、推進業務 ・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、最適契約スキームの構築 ・外資系半導体メーカーとのダイレクトコミュニケーションによる、先端情報の収集と次世代開発連携 ・サプライヤが開発した新部品について社内の製造部門の品質・技術者への活用提案 ・購買部門と連携した、最適商流の構築 担当部品:汎用半導体(メモリ、ディスクリート、パワー系半導体、汎用IC 等) ※一人あたり50億円/年の金額を担当 ■募集背景:昨今の半導体逼迫により、これまで以上に半導体の購入戦略とその実現の重要性が再認識されています。グローバル調達本部としても、半導体領域の強化を行い、グループメリットの最大化、商品・事業競争力強化に貢献していきます。そのためには、設計部門との連携強化、パートナー仕入先との関係強化、発注戦略立案と実現を自ら推し進める人的リソースの拡充が必要となっており、今回人材を募集します。 ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について:パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。当然事業の先鋭化の過程で取るべき各事業会社毎の戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき管理部門の機能が存在し、PEX社はそういった全社共通の役割を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバル調達社(北浜)住所:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、天満橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>550万円~1,130万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: ・主な担当業務は、パナソニック全商品向けの電気電子部品の契約業務となります。 ・サプライヤー選定、部品選定においては従来、QCDSの観点で選定を行ってきておりました。 ・しかし、昨今の度重なるBCP案件(地震、台風、火災、水害、軍事侵攻など)や、半導体供給不足もあり、安定供給の観点での選定も非常に重要となってきております。また合わせて、SDG'S等の持続的可能な社会に向けた取り組みも観点での選定も市場からの要求にこたえるためより重要性は高まっており、これらの観点でのサプライヤー/部品選定を行っていくのも重要な役割です。 ■職務詳細: (1)業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析 (2)全社各事業部の技術動向、新製品情報の収集、分析 (3)上記1および2に基づいた全社への部品導入戦略の検討・立案 (4)集中契約部品未導入事業部等への導入推進 (5)サプライヤ開発の新技術等を、パナソニック社内へ導入提案 (6)個別品目の価格等条件交渉・コストダウン活動・新製品立ち上げ支援業務等、部品契約業務一般 【対象部品】LCR、基板、コネクタ、トランス、リレー、水晶などの電気電子部品 ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について: パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。当然事業の先鋭化の過程で取るべき各事業会社毎の戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき管理部門の機能が存在し、PEX社はそういった全社共通の役割を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オートモーティブ横浜ビル住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地(オートモーティブ横浜ビル2階) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: パナソニックグループが保有する土地、建物を効率的に活用するための開発手法の立案および実行プロジェクトのマネジメントを担当します。 ■職務詳細: ご経歴に応じ、以下のような業務をお任せします。 【(1)拠点再編】 パナソニックグループは全国やグローバルに拠点を構えていますが、2022年4月の事業会社制移行もあり、各拠点の再編プロジェクトが進められています。現在進行中のプロジェクトとしては、国内物流拠点の再編やシンガポール、ベトナムなどのアジア拠点の再編で、前任や組織のメンバーから引継ぎを受けながら、それらプロジェクトをメインで担当いただく可能性があります。 【(2)グループ不動産売買】 現在パナソニックグループでは売却検討物件を多数抱えています。ただ単に仲介業者に売却を依頼するだけではなく、どのようにすれば不動産価値を高められ、より高額で売却できるかを検討する企画・マネジメント業務が中心tとなります。 【(3)遊休地開発】 不動産の開発推進にあたり、地域・まちづくり視点としての関連行政との交渉、社外権利者調整(借地対応等)、および社内外利害関係者を巻き込んだプロジェクトを組成・推進を担当いただきます。 ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について: パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。当然事業の先鋭化の過程で取るべき各事業会社毎の戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき管理部門の機能が存在し、PEX社はそういった全社共通の役割を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>750万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: ・主な担当業務は、パナソニック全商品向けの電気電子部品の契約業務となります。 ・サプライヤー選定、部品選定においては従来、QCDSの観点で選定を行ってきておりました。 ・しかし、昨今の度重なるBCP案件(地震、台風、火災、水害、軍事侵攻など)や、半導体供給不足もあり、安定供給の観点での選定も非常に重要となってきております。また合わせて、SDG'S等の持続的可能な社会に向けた取り組みも観点での選定も市場からの要求にこたえるためより重要性は高まっており、これらの観点でのサプライヤー/部品選定を行っていくのも重要な役割です。 ■職務詳細: (1)業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析 (2)全社各事業部の技術動向、新製品情報の収集、分析 (3)上記1および2に基づいた全社への部品導入戦略の検討・立案 (4)集中契約部品未導入事業部等への導入推進 (5)サプライヤ開発の新技術等を、パナソニック社内へ導入提案 (6)個別品目の価格等条件交渉・コストダウン活動・新製品立ち上げ支援業務等、部品契約業務一般 【対象部品】LCR、基板、コネクタ、トランス、リレー、水晶などの電気電子部品 ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について: パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。当然事業の先鋭化の過程で取るべき各事業会社毎の戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき管理部門の機能が存在し、PEX社はそういった全社共通の役割を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバル調達社(北浜)住所:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、天満橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: ・主な担当業務は、生産設備の価格、納期などを考慮したメーカー選定と契約、立ち上げまでの調達としての支援 ・設備部品の商流統合による集中契約化の推進 ・新たな設備調達スキーム構築による、業務の効率化 ■職務詳細: [具体的な仕事内容] ・エナジー北米拠点における生産設備や技術/品管部門向け設備及びそれらに使用される設備部品について、メーカー選定・価格交渉、事業部との調整を実行。 ・エナジー北米拠点に対し設備や部品のメーカー契約や海外拠点との調整及び該当設備のソーシング業務(ただし直接の輸送業務は含まない)。 ・生産ラインで使用する治具等を含む加工メーカー選定。 ■募集背景:パナソニックグループにおいて、間接材料調達はグループ成長戦略の位置づけで更なる強化に取組んでいます。 間接材調達の主要取扱アイテムである設備投資案件に対し、グローバルで最適な調達活動が必要であり、それを実現できる人材の強化が急務である。 その為国内外のサプライヤや社内関連部門と折衝しながら、新たな取引スキーム構築や中長期の発展に貢献できる人財を募集する。 ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について: パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。当然事業の先鋭化の過程で取るべき各事業会社毎の戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき管理部門の機能が存在し、PEX社はそういった全社共通の役割を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバル調達社(北浜)住所:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、天満橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容:半導体メーカーや半導体商社から最新のデバイス情報の収集や、注力する分野、今後の投資方針などの情報収集を行い、車載事業に最適なメーカー、デバイスの選定の実施を担当します。 ・要求に基づいた調達戦略立案および実行 ・お取引先(サプライヤー)の現場に根差したコスト改善検討と協議、折衝 ・開発メンバーとの部品・技術およびビジネス戦略の検討 ・設計部門との部品調達計画整合 ・お取引先と連携した供給リスクへの対応/契約管理 など ■職務詳細: ・調達戦略立案・運営/サプライヤー開拓・選定 ・リードタイム・価格等の決定(交渉) ・現場改善・調達業務改善活動/リスクマネジメント・CSR・ESG対応 など ■募集背景:デバイス集中契約部では、仕入先・品目戦略立案と、事業への戦略に基づいた誘導実現がミッションになる。半導体そのものや製造工程の知識を以て推し進める人財が足らず、事業会社を契約の立場でリードする戦力を補強する必要がある。 ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について: パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。当然事業の先鋭化の過程で取るべき各事業会社毎の戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき管理部門の機能が存在し、PEX社はそういった全社共通の役割を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オートモーティブ横浜ビル住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地(オートモーティブ横浜ビル2階) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容:民生・産業分野向けの特定機能半導体の集中契約を担当 ・業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析 ・全社各事業部の情報を収集、戦略立案、推進業務 ・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、契約業務。最適契約スキームの構築 ・外資系半導体メーカーとのコミュニケーションによる、先端情報の収集と次世代開発連携 ・サプライヤが開発した新素材について社内の製造部門の品質・技術者に活用提案 ・購買部門と連携した、最適商流の組立て 担当商材・分野:特定機能半導体(マイコン等、インターフェース系など機能ごとに担当) ■職務詳細: ・30以上の事業部から毎年開発される数千、数百というパナソニック商品が我々のフィールドです。 ・事業部設計に対し商品を実現するために必要な機能、サイズ、コストそしてスケジュールなどの情報を集め、その事業に適したデバイスの導入を推奨し開発から量産までのステップのフォローを行います。 ・半導体メーカーや商社から最新デバイス情報の収集や、注力する分野、今後の投資方針などの情報収集を行い、最適なメーカー、デバイスの選定を行います。 ・現状半導体に関してはALLパナソニックで約3000億円を268社から調達していますが、購入先の集中と選択を行い、パナソニックと共に成長を頂ける購入先とのパートナーシップの構築も大きなミッションの一つです。 ■募集背景:全社方針の「集中調達による事業貢献」という目標達成のために、デバイス集中契約センターでは、仕入先・品目戦略立案と、事業への戦略に基づいた誘導実現がミッションになる。そのためには、半導体そのものや製造工程の知識を以て推し進める人財が足らず、特定機能半導体分野のそれを任せ、事業をリードする戦力を補強する必要がある。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバル調達社(北浜)住所:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、天満橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>550万円~996万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: ・調達戦略の立案とその実現のためのサプライヤマネジメントと社内統制 ・商品開発に伴うソーシング活動と購入条件の折衝、決定 ・デバイス情報の収集(各メーカポートフォリオ、投資方針、技術動向、市場動向)と活用 ・リスクマネジメント対応 ■職務詳細: ・業界動向、メーカー動向(経営戦略・事業方針・技術革新・販売戦略等)に関する情報収集・分析 ・全社各事業部の情報収集と部品戦略立案、推進業務 ・ソーシング活動(価格決定や諸条件の交渉)、最適契約スキームの構築 ・外資系半導体メーカーとのダイレクトコミュニケーションによる、先端情報の収集と次世代開発連携 ・サプライヤが開発した新部品について社内の製造部門の品質・技術者への活用提案 ・購買部門と連携した、最適商流の構築 担当部品:汎用半導体(メモリ、ディスクリート、パワー系半導体、汎用IC 等) ※一人あたり50億円/年の金額を担当 ■募集背景:昨今の半導体逼迫により、これまで以上に半導体の購入戦略とその実現の重要性が再認識されています。グローバル調達本部としても、半導体領域の強化を行い、グループメリットの最大化、商品・事業競争力強化に貢献していきます。そのためには、設計部門との連携強化、パートナー仕入先との関係強化、発注戦略立案と実現を自ら推し進める人的リソースの拡充が必要となっており、今回人材を募集します。 ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について:パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。当然事業の先鋭化の過程で取るべき各事業会社毎の戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき管理部門の機能が存在し、PEX社はそういった全社共通の役割を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>オートモーティブ横浜ビル住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地(オートモーティブ横浜ビル2階) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>550万円~1,130万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: 傘下の各職能部門トップのパートナーとしての協業を通じて、新たなる人事施策の立案、導入、定着を図る。 ■職務詳細: ・傘下の各職能の専鋭化に向けて各職能トップのパートナーとして協業を通じて人事課題(人材の育成、登用、配置、人材交流)の解決施策の立案、職場導入を行なう ・役割定義書の作成、導入とこれを基軸にした組織・人材マネジメント(組織設計・人材獲得・配置・育成等)の定着、導入を図る ・職場の生産性向上に向けて、Knowledge共有や関連部門との連携強化、業務プロセスの見直しを行なう ■期待する役割: ・事業会社の発展に貢献する 従業員の意識、行動を従来からの賦課費による収入に応じたサービスの提供者から、見える化された競争力あるプロサービス(市場価格、品質、納期)の提供ができるプロ集団に変革させる人事施策推進の主体者 ・従業員一人ひとりが活き活きと働くことのできる職場環境の実現に貢献する DEI(多様な個性・違いを 尊重・活かすカルチャー)×チャレンジ(活躍・成長の 機会を提供)×プロ育成(個人の意思に寄り添った 学び・成長を支援)の価値観を体現した人事施策推進の主体者 ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について: パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: ・主な担当業務は、パナソニックグループが保有する土地、建物を効率的に運用するための開発手法の立案、および実行プロジェクトのマネジメントです ・特に国内老朽化、空洞化、複数事業の雑居化している拠点の継続利用を念頭おいた高度利用・再生を図る計画を立案・実行する仕事です。 ・中長期的な視点に立ち、複雑かつ高度な不動産課題を解決し、当社経営基盤強化・収益性改善に加え、地域社会との共生を図ることがこの仕事の役割です。 ■職務詳細: ・パナソニックグループが保有する、国内大規模複合拠点(大阪・横浜)をターゲットに開発企画、推進を実行していただきます。 ・開発企画にあたり、収益性の観点から保有不動産への「再投資」、「賃貸借・売却」等を通じ、当該拠点の機能更新・利用価値の転換を企画する業務となります。 ・開発推進にあたり、地域・まちづくり視点としての関連行政との交渉、社外権利者調整(借地対応等)、および社内外利害関係者を巻き込んだプロジェクトを組成・推進となります。 ■募集背景:パナソニックグループが新体制へ移行する中で、事業視点に立ったグローバルでの拠点再編における効果的な不動産運用が必要とされております。 即戦力としてこれらプロジェクト組成・推進ができる、行政、不動産、建設、金融業界での不動産開発業務の経験を有し、専門力を持った人財を募集します。 ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について: パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。当然事業の先鋭化の過程で取るべき各事業会社毎の戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき管理部門の機能が存在し、PEX社はそういった全社共通の役割を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>750万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■業務内容: ・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)における人事施策全般の運営・管理、新たな人事施策の企画・導入・運営を担当します。 ・また、経営戦略上、必要となる人材戦略・人事マネジメント戦略の立案・遂行等についても担当となります。 ・PEXに相応しい人事マネジメントへの変革・構築に、パナソニック以外での経験・知見を活かしていただけることを期待しています。また、PEXの本社人事機能担当として、PEXの経営戦略部門や経理部門等、関連他部門や部門人事担当者等と多様な関係者と積極的に良好なコミュニケーションを行い、連携良く業務を推進いただけることを期待しています。 ■募集背景: ・これまでパナソニック(株)の本社人事部門が担っていた「法人としての本社人事機能」が、2022年4月のホールディングス体制への移行に伴い、新設される各法人に移管されるため、PEXとしても新たに本社人事機能を立ち上げる必要があります。 ・これまでの「電機メーカーとしての人事マネジメント」から「間接機能の専門家集団=プロフェッショナルファームとしての人事マネジメント」への変革を共に推進いただける意欲と能力・経験をお持ちの人材を必要としています。 ■魅力ポイント: 【(1)大変革のフェーズに参画】2022年4月のHD化を受け、連結売上高が7兆円規模のメーカーがゼロベースで人事制度の変革を進めています。これは国内企業の歴史的に見ても稀有な事例で、そのフェーズに参画いただくことで、人事としての深いキャリア形成が可能です。 【(2)豊富なキャリアの選択肢】社内公募や社内複業制度などのキャリア制度が充実しています。コーポレート志向の方でも、事業部志向の方でもいずれもキャリアの選択肢が用意されています。社内公募を使えば事業会社を超えた異動も可能で、オールパナソニックでの人事経験を積める他、希望があれば海外でのキャリア形成も可能です。 【(3)人事としてのエキスパートキャリア】タレントマネジメントの観点が強化されており、人事CoE(センターオブエクセレンス)としてのサクセッサーのキャリアも用意されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■業務内容:パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)における人事制度・施策全般の運営・管理、新たな人事制度・施策の企画・導入・運営を担当します。労働組合対応、各種労務管理課題への対応も重要なミッションです。 ・経営戦略上、必要となる人材戦略・人事マネジメント戦略の立案・遂行や、会社法、労働法等、関連法規対応等、人事関連業務全般が担当となります。 ・PEXに相応しい人事マネジメントへの変革・構築に、パナソニック以外での経験・知見を活かしていただけることを期待しています。また、PEXの本社人事機能担当として、PEXの経営戦略部門や経理部門等、関連他部門や部門人事担当者等と多様な関係者と積極的に良好なコミュニケーションを行い、連携良く業務を推進いただけることを期待しています。 ■募集背景: ・これまでパナソニック(株)の本社人事部門が担っていた「法人としての本社人事機能」が、2022年4月のホールディングス体制への移行に伴い、新設される各法人に移管されるため、PEXとしても新たに本社人事機能を立ち上げる必要があります。 ・これまでの「電機メーカーとしての人事マネジメント」から「間接機能の専門家集団=プロフェッショナルファームとしての人事マネジメント」への変革を共に推進いただける意欲と能力・経験をお持ちの人材を必要としています。 ■魅力ポイント: 【(1)大変革のフェーズに参画】2022年4月のHD化を受け、連結売上高が7兆円規模のメーカーがゼロベースで人事制度の変革を進めています。これは国内企業の歴史的に見ても稀有な事例で、そのフェーズに参画いただくことで、人事としての深いキャリア形成が可能です。 【(2)豊富なキャリアの選択肢】社内公募や社内複業制度などのキャリア制度が充実しています。コーポレート志向の方でも、事業部志向の方でもいずれもキャリアの選択肢が用意されています。社内公募を使えば事業会社を超えた異動も可能で、オールパナソニックでの人事経験を積める他、希望があれば海外でのキャリア形成も可能です。 【(3)人事としてのエキスパートキャリア】タレントマネジメントの観点が強化されており、人事CoE(センターオブエクセレンス)としてのサクセッサーのキャリアも用意されています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>550万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
【在宅可(出社頻度は週1~3回程度)/グループに先駆けた先端ITツールの試行や独自ITプラットフォーム構築に関われる/本部長直下組織で決裁スピードが早い】 ■職務内容: パナソニックホールディングス株式会社(PHD)、パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)のITインフラ全般(PC、ネットワーク、メールやチャットなどのコミュニケーションツール、ファイルサーバ、他)に関するIT企画、構築、運用に関わっていただきます。その中で、新しい技術やクラウドサービス等の情報をキャッチアップし、それらを活用したIT企画を実現し、デジタライゼーション推進による業務改革を目指していただきます。 ■職務詳細: ・PHD/PEXのITインフラ全般(PC、ネットワーク、メールやチャットなどのコミュニケーションツール、ファイルサーバ、他)に関するIT施策の企画、構築、運用 ・上記に関するサポートデスク部門のマネジメント、関係するベンダーのマネジメント ・新しいITソリューションや、クラウドサービスなどを活用したデジタライゼーション推進企画の立案、実行 ・各事業部門、管理部門などと連携した、IT技術を活用した業務改革/改善企画の立案、実行 【業務の影響範囲】 PHD/PEX約8000人を対象にITインフラ全般を提供しています。その規模のITインフラに関する企画から運用まで全プロセスに係わる事ができ、予算を含め高い裁量をもって、自由度高く案件を推進できます ■配属組織について: ●ビジネスITソリューション部のミッション 当部はPHD、及びPEXを管轄する情報システム(社内SE)部門です。当部のミッションは大きく2つあります。 (1)PHDの事業開発/研究開発部門と一体となりITスキルを軸に新事業や新技術の創出に貢献する (2)PHD/PEXの業務全般をITを使って支え、デジタライゼーションにより業務革新を実現する ●デジタライゼーション推進課のミッション PHD/PEXの業務全般をITを使って支え、そのデジタライゼーション推進により業務改革を実現します ■働き方: 前者ITを推進する組織としてテレワークも率先して導入しており、現在もテレワーク中心の業務スタイルです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~600,000円<月給>380,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
【在宅可(出社頻度は週1~3回程度)/グループに先駆けた先端ITツールの試行や独自ITプラットフォーム構築に関われる/本部長直下組織で決裁スピードが早い】 ■職務内容: パナソニックホールディングス株式会社(PHD)、パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)における情報セキュリティ推進、および新規事業開発/研究開発における個人情報関連の対応を行っていただきます。 ■職務詳細: (1)情報セキュリティ推進 ・PHD/PEXを対象とした情報セキュリティ推進活動全般のマネジメント ・セキュリティマネジメントシステム運用、および付随する業務 (2)新規事業開発/研究開発における個人情報関連の対応 ・新規事業開発時、研究開発フェーズにおける個人情報やプライバシー保護に関する相談対応、リスク検討、法務部門と連携しての規約文書作成サポートなど 【業務の影響範囲】 PHD/PEX約8000人をのITセキュリティを管轄することになります。グループ全社のITガバナンス組織や、各事業会社にもITセキュリティの組織はありますが、当組織はPEXにおける新規事業(モビリティ・スマートシティ・Yohana株事業)や先端R&D組織を管轄するため、世の中にスタンダードが無い分野のITセキュリティ推進や法規対応に従事することが可能です。 ■配属組織について: ●ビジネスITソリューション部のミッション 当部はPHD、及びPEXを管轄する情報システム(社内SE)部門です。当部のミッションは大きく2つあります。 (1)PHDの事業開発/研究開発部門と一体となりITスキルを軸に新事業や新技術の創出に貢献する (2)PHD/PEXの業務全般をITを使って支え、デジタライゼーションにより業務革新を実現する ●情報セキュリティ課のミッション PHD/PEXの情報セキュリティ推進を全体的に支援し、また、部の2つのミッションに対して、情報セキュリティに関するノウハウやスキルをもって貢献します。 ■働き方: 前者ITを推進する組織としてテレワークも率先して導入しており、現在もテレワーク中心の業務スタイルです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~550,000円<月給>380,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
【在宅可(出社頻度は週1~3回程度)/生成AI(PXAI)の全社導入を企画・推進した組織/本部長直下組織で決裁スピードが早い】 ■職務内容: 主に新しいIT技術の業務活用といった特定分野、特定プロジェクトにおいて、情報システム本部の他部門と連携しながら、グループ全体を対象としたIT施策の企画、推進を担当いただきます。 ■職務詳細: ・DX推進の為の、グループ全体を対象とした特定プロジェクトの推進、および同プロジェクト検討を元にした各種IT施策の立案、推進 ・同プロジェクトを元に立ち上げた、グループ横断クラウドCoE活動の推進 ・生成AIの業務活用促進を目的としたCoE組織立ち上げに関する企画、推進 ・世の中の最新IT技術に関する知見収集、調査、検証、それらを元にしたグループ全体への展開企画立案 【業務の影響範囲・役割】 ・グループCIOや事業会社CIOと連携し、パナソニックにおける全社DX推進(PX:Panasonic Transformation)に関わります。 ・各事業会社単位では進めづらいPJも、本部門がPJを起案して、各事業会社のキーパーソンを巻き込んで企画、実行ができます。 ・生成AIを用いた全社PXAI導入プロジェクトを企画/推進するなど、先端技術を取り入れた全社業務改革を担います。 ■配属組織について: ●ビジネスITソリューション部のミッション 当部はパナソニックホールディングス株式会社(PHD)、及びパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)を管轄する情報システム(社内SE)部門です。当部のミッションは大きく2つあります。 (1)PHDの事業開発/研究開発部門と一体となりITスキルを軸に新事業や新技術の創出に貢献する (2)PHD/PEXの業務全般をITを使って支え、デジタライゼーションにより業務革新を実現する ■働き方: 前者ITを推進する組織としてテレワークも率先して導入しており、現在もテレワーク中心の業務スタイルです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
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<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~600,000円<月給>380,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
【在宅可(出社頻度は週1~3回程度)/先端の事業・技術開発組織と協業可能/本部長直下組織で決裁スピードが早い】 ●職務内容: イノベーションの創出をミッションとする事業開発/研究開発部門と一体となり、先進ITソリューションの企画/構築を行っていただきます。 ■職務詳細: ・事業開発/研究開発部門が様々な製品やソリューションを開発する際に必要となる、様々なITソリューションの企画、構築(AWSなどのクラウドプラットフォーム、DevSecOps環境、AI/IoTなどの基盤、各種クラウドサービス活用など) ・部門のIT中長期戦略の策定、組織運営、人材育成等のマネジメント業務 【現在進行中のPJ例】 ・新規事業立ち上げにおける、IT/情報セキュリティ設計支援 ・BtoB/BtoCクラウドインフラ構築/運用支援 ・全社PX(Panasonic Transformation)活動と連携しての、クラウド活用促進活動、クラウドCoE組織運営 ・HPCプラットフォーム関連の企画/設計構築/運用支援 ■配属組織について: ●ビジネスITソリューション部のミッション 当部はパナソニックホールディングス株式会社(PHD)、およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)を管轄する情報システム(社内SE)部門です。当部のミッションは大きく2つあります。 (1)PHDの事業開発/研究開発部門と一体となりITスキルを軸に新事業や新技術の創出に貢献する (2)PHD/PEXの業務全般をITを使って支え、デジタライゼーションにより業務革新を実現する ●イノベーション共創課のミッション 最先端テクノロジーを核に、社会課題を解決するイノベーションの創出をミッションとする事業開発/研究開発部門において、IoT/ロボディクス/VRなど、いわゆるIT分野の貢献できる範囲が拡大しています。イノベーション共創課は、IT知識、ITスキルを軸に、研究開発部門と一体となって新事業や新技術の創出に貢献します。 ■働き方: 前者ITを推進する組織としてテレワークも率先して導入しており、現在もテレワーク中心の業務スタイルです。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~600,000円<月給>380,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: パナソニックグループのグローバル調達機能の担う当社において、以下のような業務をお任せします。 ・非鉄原材料(特に銅箔・アルミ箔)集中契約群の選定、パートナーシップ構築と全社集中契約戦略の構築とオペレーションの遂行 ・集中契約部材の事業部への推奨と採用支援 ・原材料のBCP対応戦略構築 ・事業部ニーズとマッチした原材料メーカーの技術・部材の導入 ・原材料の価格トレンド、業界、相場動向等の重要情報の収集・分析 ■職務詳細: ・事業会社と協力し、銅箔・アルミ箔の全社集中契約戦略の構築とオペレーションの遂行による合理化と安定供給 ・非鉄材料の知見により、設計/技術部隊にロジカルに説明をし、新規メーカー採用や新工法の採用を促していく ・輸出入の実務に関しては、管理担当者が行うが、担当窓口として全体把握を行い、物流&品質課題の解決を図っていく ■この仕事を通じて得られること: ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について:パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。当然事業の先鋭化の過程で取るべき各事業会社毎の戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき管理部門の機能が存在し、PEX社はそういった全社共通の役割を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバル調達社(北浜)住所:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、天満橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>550万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
【パナソニックGの知財専門組織/在宅可/残業15h程度/戦略策定から参画】 ■職務概要: 担当する技術分野または事業分野において、以下業務を担当します。 ・自社/他社の調査/分析に基づく知財戦略策定 ・事業に影響を与えるグローバル知財ポートフォリオの構築と活用 ・事業の優位性を高め安全性を確保するための契約対応 ・知財リスクの最小化と知財収支の最適化等 ■具体的な仕事内容: 電池を中心としたエナジー分野もしくはR&D領域において、技術部門・企画部門・法務部門・経理部門・他の知財部門等と連携しながら、次の業務全部又は一部を担当します。(1)知財戦略策定と実践(2)特許等の出願・権利化業務(3)知財関連の調査と分析業務(4)知財関連の契約業務(5)知財関連のライセンス・訴訟対応業務(6)知財関連の権利活用業務(7)知財管理業務 ■勤務形態: パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社にご入社いただき、パナソニックIPマネジメント株式会社(以下PIPM)に出向となります(※待遇は、パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社と同様)。同社はパナソニック株式会社から知財信託を担う形で2015年に設立しました。証憑・意匠の独立部門を有し、権利化、活用まで一気通貫で役割を担っています。 ■働き方: 残業は月15時間程度です。リモートワークが推奨されており在宅と出社のハイブリッド勤務が可能です。またフレックス制が導入されており、個別事情(育児・介護など)に配慮して早めに帰宅後、家族の世話をしてから夜業務に復帰するといった柔軟な働き方も可能です。 ■魅力ポイント: PIPMは国内でも数少ない知財信託を生業とする会社です。グループにおける知財の全役割が集約されているだけではなく、全世界から知財人材が集結しており、知財領域のプロフェッショナルとして強固なキャリア形成できる環境が整っています。これまでのノウハウを蓄積した人材育成体制/容易なリソースシフトを背景とする事業柔軟性/パナソニックグループの様々な事業に関与できる多様性は、他ではない同社ならではの魅力です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>守口地区事業所住所:大阪府守口市松下町1番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>Panasonic XC KADOMA住所:大阪府門真市元町22ー6 Panasonic XC KADOMA 勤務地最寄駅:西三荘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
清水駅(大阪府)、西三荘駅、土居駅(大阪府)、門真市駅、滝井駅、守口市駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: ・パナソニックグループの各事業会社に対し、日本及び関係する海外各国の税務上の取扱い確認し税務リスク低減の観点からアドバイスを行います。必要に応じて、その実行をサポートすることもあります。社外の税務コンサルタントや事業会社の経理メンバーとの密なコミュニケーションを行い、プロジェクトの円滑な進行に貢献する仕事です。企業内の税務スペシャリストという立場で、事業会社が気づいていない税務リスクの存在や、税務課題の解決方法などの情報を提供することで、事業の意思決定をサポートします。 ・事業会社の経理メンバーと密に連携して、その事業にふさわしいグローバル移転価格ポリシーを作成し、毎年の移転価格文書の作成をサポートします。 ・日本および海外で税務調査を受けている子会社に関して、進捗状況をモニタリングし、必要に応じて専門的な助言を行うこともあります。 ■組織ミッション: 税務統括室は、パナソニック ホールディングス株式会社の税務申告業務に加え、グループ各社に対する税務ガバナンス(国際税務、移転価格、組織再編税制への対応など)担当しています。当社内の多岐にわたる事業の国際取引に関して、税務リスクを低減するためのグループ税務ポリシーを構築し、事業会社とのタイムリーなコミュニケーションを通じて、税務課題の発生を未然に防ぐことが、税務統括室の仕事には求められます。 ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について: パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。当然事業の先鋭化の過程で取るべき各事業会社毎の戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき管理部門の機能が存在し、PEX社はそういった全社共通の役割を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋一丁目5番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新橋駅、汐留駅、築地市場駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容:パナソニックグループ全体のグローバル調達を管掌する同部門において、原材料調達部門における営業経理・債権債務管理業務を担当します。 ■職務詳細:一般会計業務全般、仕訳伝票発行/精査、債権債務管理、入出金管理、取引先管理、各種相談対応、等 ■ミッション: パナソニックグループは2022年4月にホールディングス化し、9つの事業会社に分社しました。組織体制の変化から、債権債務管理、入出金管理、取引先管理業務と、それにまつわる会計業務の正確性、重要性が一層高まっています。債権管理の誤りを未然に防ぎ、業務の効率化を推進することが本ポジションの根幹となる大切な役割です。また組織の派遣社員の取りまとめもお任せします。 ■働き方: ・一部リモート勤務も可能ですが、派遣社員の取りまとめをお任せする関係上、出社いただく頻度が多くなります ・残業は月平均20h程度です ■魅力ポイント: ・グローバル調達社がパナソニック全体の原材料や部品をコントロールしており、同署ポジションにおける影響範囲が非常に広い点が魅力です ・原料の先物取引でデリバティブにも関与可能ですが、これはパナソニックの中でもこの部門だけで経験できる業務内容になります ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について: パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。当然事業の先鋭化の過程で取るべき各事業会社毎の戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき管理部門の機能が存在し、PEX社はそういった全社共通の役割を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバル調達社(北浜)住所:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、天満橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: ・パナソニックグループの各事業会社に対し、日本及び関係する海外各国の税務上の取扱い確認し税務リスク低減の観点からアドバイスを行います。必要に応じて、その実行をサポートすることもあります。社外の税務コンサルタントや事業会社の経理メンバーとの密なコミュニケーションを行い、プロジェクトの円滑な進行に貢献する仕事です。企業内の税務スペシャリストという立場で、事業会社が気づいていない税務リスクの存在や、税務課題の解決方法などの情報を提供することで、事業の意思決定をサポートします。 ・事業会社の経理メンバーと密に連携して、その事業にふさわしいグローバル移転価格ポリシーを作成し、毎年の移転価格文書の作成をサポートします。 ・日本および海外で税務調査を受けている子会社に関して、進捗状況をモニタリングし、必要に応じて専門的な助言を行うこともあります。 ■組織ミッション: 税務統括室は、パナソニック ホールディングス株式会社の税務申告業務に加え、グループ各社に対する税務ガバナンス(国際税務、移転価格、組織再編税制への対応など)担当しています。当社内の多岐にわたる事業の国際取引に関して、税務リスクを低減するためのグループ税務ポリシーを構築し、事業会社とのタイムリーなコミュニケーションを通じて、税務課題の発生を未然に防ぐことが、税務統括室の仕事には求められます。 ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について: パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。当然事業の先鋭化の過程で取るべき各事業会社毎の戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき管理部門の機能が存在し、PEX社はそういった全社共通の役割を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: ・白物家電の海外製造拠点向けの生産部材購買と供給に関わる業務全般 ・上記を通じた、外部商物流の内製化やPSIサイクル見直しなど、サプライチェーン全体を俯瞰した仕組み構築・改善 ■職務詳細: ・生産部材の購買業務全般(国内・国際取引の売買条件の調整・整備、購入部材の納期調整等)の、基幹システムによるオペレーション(伴うデータ抽出・加工等を含む) ・事業部・製造拠点の調達部門との各種調整、及びコミュニケーション ・上記の知識やノウハウを生かしたグローバル調達ビジネスモデルの構築とその取組みの推進 ■配属組織(購買一課)のミッション: ・白物家電事業の事業部・製造拠点と連携し、生産部材の安定購買とそのグローバル供給の実行と仕組みの構築を担う ・バリューチェーン観点から、外部商物流の内製化やPSIサイクル見直しなど、サプライチェーン全体を俯瞰した流出価値の取込みを実行する ■募集背景: グローバル調達社では、ワンパナソニック調達の実現に向け、グローバル調達行政の強化を推進しています。調達オペレーションセンターでは、グループ全体の購買部門として部材の購買と供給の集約・効率化を推進し、国内外製造事業場の競争力の最大化を目指しています。事業特性に応じた新しいグローバル調達モデルの構築とバリューチェーンの見直し・改善に、果敢に取組むコア人材を日本において強化します。 ■職場の雰囲気: ・各担当がそれぞれに担当事業を持ち取組むスタイルです。業務相談やアドバイス、情報共有はチームやメンバー横断で積極的に行い、お互い学び合う風土があります。 ・全員がリモート勤務の制度を利用できます。担当事業拠点や在宅での勤務など職場コミュニケーションと生産性を第一に、都合に応じて使い分けができます。 ・センターでは毎年キャリア採用を実施しており、様々な経験や経歴を持つメンバーで構成されています ■キャリアパス: ・当社は「事業を通じて社会の発展に貢献する」という創業以来の経営理念に基づき幅広いフィールドで事業を展開し、その中で多様なキャリアを主体的に築ける環境があります。 ・グローバルな活動範囲を対象にオペレーショナルエクセレンスで業務改革を実行することで企画立案/遂行能力の向上に資することが魅力です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>グローバル調達社(北浜)住所:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、天満橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>550万円~980万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■組織ミッション: 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容:ご経験に応じて以下のような業務を担当します。人事内でのキャリアパスも豊富で、人事のエキスパートとして成長できるフィールドが容易されています。 【採用業務】パナソニックグループに求められる人材の採用業務 【人材リソース戦略】事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進 【タレントマネジメント】グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 【人材開発】人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 【組織開発】組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■業務の魅力: 幅広い事業分野を有し、チャレンジできるフィールドがグローバルに広がっています。 これまで積まれてきた人事での経験を活かし、事業成長に寄与する人材戦略の立案と実行を通じて、事業に貢献できる人事としての能力伸長が図ることができます。 ■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について: パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。当然事業の先鋭化の過程で取るべき各事業会社毎の戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき管理部門の機能が存在し、PEX社はそういった全社共通の役割を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>OBPパナソニックタワー住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、大阪ビジネスパーク駅、守口駅、京橋駅(大阪府)、守口市駅、大阪城北詰駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: 主な担当業務は鉄鋼の『事業場への鉄鋼合理化提案及び協働取組み』・『集中購買化よるサプライチェーンコストの最適化』・『鋼材売買取引による商事業務』となります。 【役割】 ・外部の鉄鋼商社と異なる点は、インサイダー商事機能として事業の商品力強化や安定調達に繋がる企画等をダイレクトに事業責任者へ提案し採用の確度を向上する事ができる点であり、サプライチェーン全体を俯瞰した専門家による高度な提案やスピーディーな活動の重要度や期待感が高まっています。 ・また推奨するメーカーとの取引が拡大する事で信頼関係や顧客重要度が増し、更なる優位的な契約・購買条件を獲得する事が可能となり、自部門のパフォーマンスや価値向上に繋がります。 ■職務詳細: ・パナソニックのグローバル事業場で約90万トン/年の鋼材を直接間接的に購入しており、主要なエリアは日本・中国・アセアン域内となります。これが役割としての対象分母となります。 ・具体的な事業は、国内では特に鋼材所要の大きな白物家電事業やハウジング事業を対象に活動を行います。また海外事業場に対しても3国間取引等で商事機能を担う事があります。 ・既存の商権に関しては、事業場の生産動向を基に最適なPSI作成から入票・販売管理などを行い、運営面では無駄・ロスを排除してくなど、効率的なオペレーション改善に努めます。 ・また新規商権を得る為に推奨メーカーの提案・採用活動を行いながら導入に向けて最適なSCM体制を構築し、事業場への貢献を実現しながら自部門の価値向上とWin-Winな関係づくりができます。 ■配属組織(鉄鋼課)のミッション: 全社の原材料調達の内、鉄鋼分野を担い、その知見の専門性をもって製造事業場に対し合理的提案を実行する。推奨メーカーの採用活動から取引開始までの契約締結、量産運営面では鋼材の受発注やPSI管理を主体的に行い安定調達を実現する ■キャリアパス: ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、契約業務や他原材料(樹脂・非鉄)など幅広いカテゴリを対象に総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが可能です。 ・またグローバル観点ではアジア地域を主に集中購買の海外拠点があり、海外出向駐在によりご自身のキャリア形成を広げる事もできます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>グローバル調達社(北浜)住所:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京都住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北浜駅(大阪府)、天満橋駅、なにわ橋駅
給与
<予定年収>550万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: 主な担当業務は、車載及び民生向け電池に関する原材料(ニッケル・コバルト・リチウム)の調達業務です。 【役割】 ・グローバルで原材料を確保し、最適な物流体制を構築しんがら、サプライチェーンをコントロールすること。 ・市場商品である電池原材料を、先物市場を活用して価格変動リスクを低減させる取り組みの実施 ■職務詳細: 原材料調達業務 ・PSI管理 ・購入先・加工会社・事業場との折衝 ・ヘッジ管理業務(価格変動リスク低減活動の為) ・経営管理業務(売買業務に伴う収支管理業務等) ・原材料調達に関する貿易 ■募集背景: 自動車、バイクの電動化、携帯機器、ポータブル機器の増加などにより、リチウムイオン電池、リチウム一次電池、乾電池などのエナジー事業が、今後も地球規模で急拡大する見通しです。そのような背景から、日本を含むグローバルでの生産拠点に、事業拡大のスピードに追随することができる、タイムリーで確実な材料・部品の供給が、必須の状況です。資源調達課では、電池の原材料をグローバルに安定的に調達することが求められており、成長するエナジー事業をサポートすることは喫緊の課題になっております。 ■この仕事を通じて得られること ・急成長するEV市場において、電池事業も急拡大しており、調達面から電池事業をサポートすることで、社会的貢献を実現し、個人のスキルアップに繋げることができます。 ・ニッケル・水酸化リチウムの電池向け原材料の取扱いは、日本一であり非常にダイナミックな規模で業務に取り組めます。 ・電池原材料の専門家を育成しており、スキルアップを図ることができます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪府守口市住所:大阪府守口市八雲中町3丁目1 勤務地最寄駅:京阪電気鉄道線/守口市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
守口駅、大日駅、西三荘駅
給与
<予定年収>550万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: (1)パナソニックホールディングス(PHD)法務部門と連携したグループのリーガルリスクマネジメント・グループガバナンス観点での各種施策の検討・推進 (2)パナソニックグループの本社機能であるPHDおよびパナソニックオペレーショナルエクセレンス(PEX)の各部門の法務関連業務(契約支援、コンプラ推進支援等)となります。 【役割】 ・PHDおよびPEXの各部門の法務関連業務においては、各部門の業務遂行に伴うリーガルリスクについて、各部門のパートナーとして、部門と一緒に分析・検討し、実効的な解決策を提案することが求められるとともに、会社のガーディアンとして牽制を利かせることが求められます。 ・グループのリーガルリスクマネジメント・グループガバナンス観点での各種施策の検討・推進においては、多様な事業を展開するパナソニックグループの特性を理解し、事業の自主責任経営を尊重しつつ、グループに共通する課題を特定し、組織能力の向上を図る効率的な施策を提案することが求められます。 ■職務詳細: ・PHDおよびPEXの各部門の法務関連業務(契約書のレビュー・ドラフト、法務・コンプラ観点でのコンサルティング・ソリューションの提供) ・PHDおよびPEXが行う戦略的重要案件(M&A・JV、訴訟等)の法的支援 ・ リーガルリスク・マネジメントに関する全社的な施策の推進・実行支援 ・ 取締役会運営その他ガバナンス業務 ■配属組織のミッション: PHDの法務部門と一体的に、当社グループの健全かつ持続的な成長による企業価値の維持・向上を図るため、グループ視点での実効的なリーガルリスク・マネジメントおよびコーポレートガバナンスの実現に寄与・貢献を図るとともに、特に、パナソニックグループの本社機能であるPHDおよびPEX各部門の法務業務を担う組織です。 ■職場の雰囲気: 出社は基本的に任意となっており、テレワークを中心に業務を進めるメンバーも多く存在します。子育て中のメンバーも多く、ワークライフバランスがとれた職場となっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>550万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~<月給>280,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: ・機能部門(第2ライン)に対する監査の実施 ・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案 ・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門 ・内部監査における知見や経験を活かし、例えば調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事、等の機能部門が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査に従事いただきます。 ■職務詳細: ・機能部門(第2ライン)のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う ・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施 ・ERM(エンタープライズリスクマネジメント)のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認 ・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート(リスクアプローチ等) ■配属組織(監査部)のミッション: ・プロフェッショナルな専門サービスの提供を行うパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)に属し、パナソニックホールディング株式会社(PHD)、ならびに事業会社に内部監査業務を提供する。 ・PHDからは、その機能部門に対する監査業務を受託し、リスク評価に基づきPHDの機能部門に対する監査を実施し報告する。 ・事業会社からは、その機能部門に対する監査業務、ならびにグローバルに事業部・子会社に対する業務監査を受託し、リスク評価に基づき監査を実施し報告する。 ・PEXの内部監査部門として、リスク評価に基づき、その機能部門に対する監査、ならびに業務監査を実施し報告する。 ・事業会社の内部監査部門、ならびに海外PEXの内部監査部門と連携し、また、グループ全体の監査品質の確認と改善に継続的に取り組む。 ■キャリアパス: ・内部監査のプロフェッショナルなスキルを活かした内部監査要員のスペシャリストとしての道 ・内部監査部門における監査リーダー、監督者への道
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■配属組織のミッション: ●ビジネスITソリューション部のミッション 当部はパナソニックホールディングス株式会社(PHD)、およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)を管轄する情報システム(社内SE)部門です。当部のミッションは大きく2つあります。 (1)PHDの事業開発/研究開発部門と一体となりITスキルを軸に新事業や新技術の創出に貢献する (2)PHD/PEXの業務全般をITを使って支え、デジタライゼーションにより業務革新を実現する ■デジタライゼーション推進課のミッション PHD/PEXの業務全般をITを使って支え、そのデジタライゼーション推進により業務改革を実現します。 ■職務内容: PHD/PEXのITインフラ全般(PC、ネットワーク、メールやチャットなどのコミュニケーションツール、ファイルサーバ、他)に関するIT企画、構築、運用に関わっていただきます。その中で、新しい技術やクラウドサービス等の情報をキャッチアップし、それらを活用したIT企画を実現し、デジタライゼーション推進による業務改革を目指していただきます。 ■職務詳細: ・PHD/PEXのITインフラ全般(PC、ネットワーク、メールやチャットなどのコミュニケーションツール、ファイルサーバ、他)に関するIT施策の企画、構築、運用 ・上記に関するサポートデスク部門のマネジメント、関係するベンダーのマネジメント ・新しいITソリューションや、クラウドサービスなどを活用したデジタライゼーション推進企画の立案、実行 ・各事業部門、管理部門などと連携した、IT技術を活用した業務改革/改善企画の立案、実行 ■この仕事を通じて得られること ・PHD/PEX約8000人を対象にITインフラ全般を提供しています。その規模のITインフラに関する企画から運用まで全プロセスに係わる事ができ、予算を含め高い裁量をもって、自由度高く案件を推進できます ・支援対象の組織に事業開発/研究開発部門などがある事などから、先進的なITサービスを実験的、限定的に導入する事が推奨される部門であり、新しい技術やサービスに率先して取り組む事も可能です
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: イノベーションの創出をミッションとする事業開発/研究開発部門と一体となり、先進ITソリューションの企画/構築を行っていただきます。 ■職務詳細: ・事業開発/研究開発部門が様々な製品やソリューションを開発する際に必要となる、様々なITソリューションの企画、構築(AWSなどのクラウドプラットフォーム、DevSecOps環境、AI/IoTなどの基盤、各種クラウドサービス活用など) ・部門のIT中長期戦略の策定、組織運営、人材育成等のマネジメント業務 ■配属組織のミッション: ●ビジネスITソリューション部のミッション 当部はパナソニックホールディングス株式会社(PHD)、およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)を管轄する情報システム(社内SE)部門です。 当部のミッションは大きく2つあります。 (1)PHDの事業開発/研究開発部門と一体となりITスキルを軸に新事業や新技術の創出に貢献する (2)PHD/PEXの業務全般をITを使って支え、デジタライゼーションにより業務革新を実現する ●イノベーション共創課のミッション 最先端テクノロジーを核に、社会課題を解決するイノベーションの創出をミッションとする事業開発/研究開発部門において、IoT/ロボディクス/VRなど、いわゆるIT分野の貢献できる範囲が拡大しています。イノベーション共創課は、IT知識、ITスキルを軸に、研究開発部門と一体となって新事業や新技術の創出に貢献します。 ■職場の雰囲気: ・中途入社者や社内異動者も多く、様々なバックボーンを持ったメンバーが集まって、フラットに業務を推進しています。 ・ITスキルを核に、新しい事に新しいやり方で挑戦していく事を志向する部門です。広い裁量を持って、自由度の高い業務スタイルを採る事が可能です。 ・テレワークも率先して導入、現在もテレワーク中心の業務スタイルです。 ■キャリアパス: ・事業開発/研究開発部門のプロジェクトは多彩で、それらに広く関わる事が可能で、様々なスキルやノウハウを身につけられるチャンスがあります。 ・所属する情報システム本部には、グループ全体の基幹システムを担当する部門などもあり、将来的に、その様な業務へのチャレンジも可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
【リモート勤務可(出社頻度は週1,2回程度)/フレックス制度有/年間休日126日/完全週休二日制(土日祝)/残業月平均20h】 ■職務内容: パナソニックグループにおけるグローバルでの技術法規制を担当いただきます。 具体的には、技術法規の専門家として、法規制定動向情報の収集・分析、事業会社への情報提供、技術法規渉外や法規教育活動の支援や、実行するためのインフラの整備も担当いただくことになります。 製品法規の分野としては、安全、EMC、省エネ含むエコデザイン、通信(通信でのサイバーセキュリティ要求含む)など、グループ内の事業会社が共通的に取り組むべき技術法規制分野となります。 具体的な担当領域や地域はご経験等に応じて決定します。 ■職務詳細: ・情報収集:社外の情報リソースや社外工業会を利用して、製品法規制動向の情報を収集。グループ事業会社の製品への影響を分析。 ・情報配信:収集した製品法規制動向の情報をグループ内の関係部門へ配信、提供 ・渉外活動:グループ事業会社の製品にとって不利益が想定される製品法規制定に対して、社外工業会と協力しリスク排除のロビー活動を実施。 ・人材育成:グループ内の製品法規担当者に対し、講座やeラーニングなど教育機会を提供。 ・インフラの整備:上記業務を効率的に行うための情報インフラの整備 ■配属組織(品質・環境本部 製品法規課 技術法規ユニット)のミッション: 事業会社が製品法規制変化に順応し、製品の円滑な市場投入を継続するために、製品法規の専門家としてグループを支えます。技術法規ユニットは技術法規分野で製品法規課のミッションを遂行し、技術法規の専門家としてグループを支えます。 ■職場の雰囲気: ・どちらかというとベテランが多い職場ですが、2割がキャリア入社者(30代、40代)です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。 ・テレワーク中心の働き方が浸透しており、必要な時だけ出社する方がほとんどです。 ■キャリアパス: 基本的に、特定の法規分野や地域を担当いただくことで、その分野での専門家を目指していただきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪府守口市住所:大阪府守口市八雲中町3丁目1 勤務地最寄駅:京阪電気鉄道線/守口市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
守口駅、大日駅、西三荘駅
給与
<予定年収>650万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):327,000円~580,000円<月給>327,000円~580,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: 主な担当業務は、海外製造工場向けの資材・原材料の国際間物流を対象とした、各種物流改革プロジェクトの推進になります。 ■職務詳細: ・ロジスティクスKPIの月次レビューによる現場課題確認と課題解決案の策定 ・事業会社の関係部門へのKPI報告、課題解決施策の提案、現場と協業した施策の推進 ・海外製造工場の輸出オペレーションを効率化・高度化する為の課題解決を、事業会社の関連部門、現地の関連メンバーと共同で推進 ・優秀事例の社内外PR、横展開推進 等 ■配属組織のミッション: ●物流本部 貿易ソリューション室のミッション: パナソニックグループのサプライチェーンがグローバル化する一方で、日本国内では物流業界の2024年問題、貿易物流ではコロナを契機に続く国際輸送環境の混乱、そして直近ではロシアのウクライナ侵略等の地政学リスクが顕在化など、社会の課題が身近になっています。物流現場でのオペレーションや現場起点の合理化・効率化ソリューション、物流データ分析やデジタル技術を活用した事業視点の物流革新、そしてパナソニック全社を支える貿易プラットフォームの構築を通じて、社会課題の解決に取り組むのが私たち貿易ソリューション室のミッションです。 ●資材・デバイス課のミッション: 海外製造工場向けの資材・原材料の国際間物流において、事業部門と協業して現場課題の解決を推進します。 ■職場の雰囲気: ・若手からベテランまで幅広い年齢構成で、中途入社や他部門からの転入者、海外出向経験者も多い職場です。 ・テレワークと出社勤務を業務と個人のニーズを踏まえて組み合わせる業務スタイルです。 ■この仕事を通じて得られること: ・グローバルに活躍する機会(海外出張、海外出向)が多々あり、海外の製造から販売というSCMの範囲で自らロジスティクス戦略立案、推進するため、グローバルなサプライチェーンを支えている実感があります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>Panasonic XC KADOMA住所:大阪府門真市元町22ー6 Panasonic XC KADOMA 勤務地最寄駅:西三荘駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、門真市駅、守口市駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~<月給>300,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: ・主な担当業務はグループ全社のシステム監査業務の推進です。 ・国内外のシステム監査関係者・関係部門と連携していただきます。様々な関係者と良好なコミュニケーションをとっていただくために、また時にはグループを代表して外部監査人と交渉いただく必要もありますので、深い専門知識と語学力(英語)が求められますが、グループ全体での課題対応策を検討することもでき、やりがいのある職場です。 ・内部統制制度対応の自己点検指導および内部監査、情報システム、セキュリティに関するリスクに対する内部監査を計画、実施いただきます。対象エリアに関する深い知見を活かし、受査部門に対してより適切な内部統制を構築するなど指導的な役割を果たしていただきます。 ■職務詳細: ・グループ全社のシステム監査業務の推進については8つの国内事業会社、6つの地域会社の各システム監査関係者に対し、全社の推進方針を示しながらグループで共通的に対応すべき事項については業務手順を構築し、指導的立場で連携、推進します。 ・自身の所属する事業会社およびその子会社、関係会社約50拠点40システムについては内部統制制度対応および情報システムのリスクに関する監査計画を立案し、内部監査を実施いただきます。受査部門に対しては適宜業務の改善を指導し、見届けていただきます。監査は通常2~3名体制です。 ・内部統制制度への対応として、自己点検の推進を内部監査に併せて実施いただきます。日頃からの業務相談にも対応いただきます。 ・グループ全社のシステム監査人約60名と日頃から密にメール、電話、チャット等を通して連携いただきます。 ・システム監査の専門員として、グループ全体での内部監査の実施の際に専門家として参画します。 ■配属組織(システム監査課)のミッション: アシュアランス(監査)やコンサルティング活動を通して、情報システムに関連した組織運営で非効率な業務・リスクを洗い出し、また改善を促すことにより、現場に力を与え、パナソニックグループおよび情報システム本部の目標を達成する。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>980万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):600,000円~<月給>600,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
■職務内容: ・機能部門(第2ライン)に対する監査の実施 ・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案 ・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門 ・内部監査における知見や経験を活かし、例えば調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事、等の機能部門が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査に従事いただきます。 ■職務詳細: ・機能部門(第2ライン)のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う ・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施 ・ERM(エンタープライズリスクマネジメント)のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認 ・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート(リスクアプローチ等) ■配属組織(監査部)のミッション: ・プロフェッショナルな専門サービスの提供を行うパナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)に属し、パナソニックホールディング株式会社(PHD)、ならびに事業会社に内部監査業務を提供する。 ・PHDからは、その機能部門に対する監査業務を受託し、リスク評価に基づきPHDの機能部門に対する監査を実施し報告する。 ・事業会社からは、その機能部門に対する監査業務、ならびにグローバルに事業部・子会社に対する業務監査を受託し、リスク評価に基づき監査を実施し報告する。 ・PEXの内部監査部門として、リスク評価に基づき、その機能部門に対する監査、ならびに業務監査を実施し報告する。 ・事業会社の内部監査部門、ならびに海外PEXの内部監査部門と連携し、また、グループ全体の監査品質の確認と改善に継続的に取り組む。 ■キャリアパス: ・内部監査のプロフェッショナルなスキルを活かした内部監査要員のスペシャリストとしての道 ・内部監査部門における監査リーダー、監督者への道
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>パナソニック東京汐留ビル住所:東京都港区東新橋一丁目5番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新橋駅、西三荘駅、汐留駅、守口駅、築地市場駅、守口市駅
給与
<予定年収>700万円~1,100万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~<月給>350,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
仕事
~パナソニックグループ企業の機能部門を支える役割を担う企業/新設部門で裁量大きく経験を活かして活躍が可能~ ■職務概要: (1)パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)としての パナソニックグループ各社への事業戦略策定を支援・参画 (2)経営管理の推進(会社が提供するサービスの管理等) <パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)とは> 2022年4月にパナソニックはパナソニックホールディングス株式会社を持株会社とする事業会社制に移行しました。それぞれの事業会社が強みを伸ばし成長するべくPEX社では、パナソニックグループの各事業会社への機能部門やサービスへの支援を行っています。今後は、当社でも独自のサービス・事業を展開し、さらに成長を加速させていく予定です。 ■職務詳細: 下記の業務を(1)(2)いずれもお任せします。 幅広い分野の企画~管理に携われる為スキルUPいただける環境です。 (1)事業戦略策定: ・会社が提供するサービスについての年次での戦略・方針案の検討と実績モニタリング ・各部門でのサービス別収支計画の策定支援 (2)経営管理: ・会社が提供するサービスについての収支管理(サービス別収支実績集計、サービス別予実管理) ・各部門及び顧客に対する総合窓口やサービスマスタ管理他 ■職場の雰囲気: ・人事や経理などの様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、互いの強みを活かしながら協力して目標達成に向けた取組みが出来る組織です。 ・常に新しい事にチャレンジし、トライアンドエラーを繰り返す事で成功体験を得られます。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ■この仕事を通じて得られること: ・多種多様な間接機能を取りまとめる企画部門として、戦略策定のノウハウと経験を習得し、実践的な経験とその対応力を得る事が出来る ・当社は、他社にない規模の間接部門を集約した会社で、他社で得る事が難しい経験・キャリアを積むことが可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府門真市大字門真1006 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西三荘駅、守口駅、守口市駅
給与
<予定年収>900万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~<月給>400,000円~<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
出典:doda求人情報
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社において、全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進)
給与
※下記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします/各社共通 ■パナソニック ホールディングス株式会社 月給207,000円~265,000円 ■パナソニック株式会社 月給211,000円~265,000円 ■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 月給208,000円~265,000円 ■パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 月給205,000円~265,000円 ■パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 月給211,000円~265,000円 ■パナソニック コネクト株式会社 月給217,000円~320,000円 ■パナソニック インダストリー株式会社 月給212,000円~266,000円 ■パナソニック エナジー株式会社 月給207,000円~265,000円 ■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 月給240,000円~265,000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 受動喫煙対策:各社対策あり
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社において、全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進)
給与
※下記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします/各社共通 ■パナソニック ホールディングス株式会社 月給207,000円~265,000円 ■パナソニック株式会社 月給211,000円~265,000円 ■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 月給208,000円~265,000円 ■パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 月給205,000円~265,000円 ■パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 月給211,000円~265,000円 ■パナソニック コネクト株式会社 月給217,000円~320,000円 ■パナソニック インダストリー株式会社 月給212,000円~266,000円 ■パナソニック エナジー株式会社 月給207,000円~265,000円 ■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 月給240,000円~265,000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 受動喫煙対策:各社対策あり
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社において、全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進)
給与
※下記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします/各社共通 ■パナソニック ホールディングス株式会社 月給207,000円~265,000円 ■パナソニック株式会社 月給211,000円~265,000円 ■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 月給208,000円~265,000円 ■パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 月給205,000円~265,000円 ■パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 月給211,000円~265,000円 ■パナソニック コネクト株式会社 月給217,000円~320,000円 ■パナソニック インダストリー株式会社 月給212,000円~266,000円 ■パナソニック エナジー株式会社 月給207,000円~265,000円 ■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 月給240,000円~265,000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 受動喫煙対策:各社対策あり
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社において、全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進)
給与
※下記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします/各社共通 ■パナソニック ホールディングス株式会社 月給207,000円~265,000円 ■パナソニック株式会社 月給211,000円~265,000円 ■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 月給208,000円~265,000円 ■パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 月給205,000円~265,000円 ■パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 月給211,000円~265,000円 ■パナソニック コネクト株式会社 月給217,000円~320,000円 ■パナソニック インダストリー株式会社 月給212,000円~266,000円 ■パナソニック エナジー株式会社 月給207,000円~265,000円 ■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 月給240,000円~265,000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 受動喫煙対策:各社対策あり
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社において、全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進)
給与
※下記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします/各社共通 ■パナソニック ホールディングス株式会社 月給207,000円~265,000円 ■パナソニック株式会社 月給211,000円~265,000円 ■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 月給208,000円~265,000円 ■パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 月給205,000円~265,000円 ■パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 月給211,000円~265,000円 ■パナソニック コネクト株式会社 月給217,000円~320,000円 ■パナソニック インダストリー株式会社 月給212,000円~266,000円 ■パナソニック エナジー株式会社 月給207,000円~265,000円 ■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 月給240,000円~265,000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 受動喫煙対策:各社対策あり
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社において、全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進)
給与
※下記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします/各社共通 ■パナソニック ホールディングス株式会社 月給207,000円~265,000円 ■パナソニック株式会社 月給211,000円~265,000円 ■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 月給208,000円~265,000円 ■パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 月給205,000円~265,000円 ■パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 月給211,000円~265,000円 ■パナソニック コネクト株式会社 月給217,000円~320,000円 ■パナソニック インダストリー株式会社 月給212,000円~266,000円 ■パナソニック エナジー株式会社 月給207,000円~265,000円 ■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 月給240,000円~265,000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 受動喫煙対策:各社対策あり
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社において、全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進)
給与
※下記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします/各社共通 ■パナソニック ホールディングス株式会社 月給179,000円~265,000円 ■パナソニック株式会社 月給179,000円~265,000円 ■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 月給180,000円~265,000円 ■パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 月給179,000円~265,000円 ■パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 月給179,000円~265,000円 ■パナソニック コネクト株式会社 月給188,000円~320,000円 ■パナソニック インダストリー株式会社 月給180,000円~266,000円 ■パナソニック エナジー株式会社 月給180,000円~265,000円 ■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 月給240,000円~265,000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社において、全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進)
給与
※下記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします/各社共通 ■パナソニック ホールディングス株式会社 月給19万6000円~25万1000円 ■パナソニック株式会社 月給19万7000円~25万1000円 ■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 月給19万8000円~25万1000円 ■パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 月給20万円~26万円 ■パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 月給19万7000円~25万1000円 ■パナソニック コネクト株式会社 月給20万円~26万円 ■パナソニック インダストリー株式会社 月給20万2000円~25万1000円 ■パナソニック エナジー株式会社 月給20万円~25万1000円 ■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 月給22万7000円~25万1000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県、三重県、 滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県 長野県、滋賀県、福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県、愛知県、三重県 京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社において、全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進)
給与
※下記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします/各社共通 ■パナソニック ホールディングス株式会社 月給19万6000円~25万1000円 ■パナソニック株式会社 月給19万7000円~25万1000円 ■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 月給19万8000円~25万1000円 ■パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 月給20万円~26万円 ■パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 月給19万7000円~25万1000円 ■パナソニック コネクト株式会社 月給20万円~26万円 ■パナソニック インダストリー株式会社 月給20万2000円~25万1000円 ■パナソニック エナジー株式会社 月給20万円~25万1000円 ■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 月給22万7000円~25万1000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県、三重県、 滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県 長野県、滋賀県、福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県、愛知県、三重県 京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社において、全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進)
給与
※下記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします/各社共通 ■パナソニック ホールディングス株式会社 月給19万6000円~25万1000円 ■パナソニック株式会社 月給19万7000円~25万1000円 ■パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 月給19万8000円~25万1000円 ■パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社 月給20万円~26万円 ■パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社 月給19万7000円~25万1000円 ■パナソニック コネクト株式会社 月給20万円~26万円 ■パナソニック インダストリー株式会社 月給20万2000円~25万1000円 ■パナソニック エナジー株式会社 月給20万円~25万1000円 ■パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 月給22万7000円~25万1000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県、三重県、 滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県 長野県、滋賀県、福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県、愛知県、三重県 京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 仕事内容は各社共通です。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 ■営業・販売管理(国内営業・海外販売向けもあり) ◎販売実績の集計業務 ◎受発注・発送業務 ◎工場や物流部門との調整 ◎助成物の数量確認 ◎資料作成(Excel/Word/PowerPoint など) ◎助成物の作成補助(動画作成・編集 など) ◎電話・メール等での社内外対応 ◎商品問い合わせ対応業務(カスタマーサポートを含む) ■各種業務の企画 ◎お客様対応(電話、メール対応) ◎資料作成 ◎業界分析や新サービスなどの情報収集・分析 ◎新商品、新商材の販売企画立案のための情報収集・分析 ■人事総務業務 ◎人事・総務業務の企画運営 ◎ダイバーシティの推進や業務効率化 ◎各種人事手続きの対応
給与
月給21万1,000円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月給例) 【修士了】月給26万5,000円 【学部卒】月給23万5,000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 仕事内容は各社共通です。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 ■営業・販売管理(国内営業・海外販売向けもあり) ◎販売実績の集計業務 ◎受発注・発送業務 ◎工場や物流部門との調整 ◎助成物の数量確認 ◎資料作成(Excel/Word/PowerPoint など) ◎助成物の作成補助(動画作成・編集 など) ◎電話・メール等での社内外対応 ◎商品問い合わせ対応業務(カスタマーサポートを含む) ■各種業務の企画 ◎お客様対応(電話、メール対応) ◎資料作成 ◎業界分析や新サービスなどの情報収集・分析 ◎新商品、新商材の販売企画立案のための情報収集・分析 ■人事総務業務 ◎人事・総務業務の企画運営 ◎ダイバーシティの推進や業務効率化 ◎各種人事手続きの対応
給与
月給21万1,000円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月給例) 【修士了】月給26万5,000円 【学部卒】月給23万5,000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 <パナソニックスポーツ株式会社> 大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 仕事内容は各社共通です。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 ■商品技術開発サポート ◎商品設計、金型設計補助(3Dモデルの二次元図面化、対外提供CADデータの作成、手書き図面のCAD化) ◎開発関連資料の作成補助(他社分析、販売データ集計、過去設計の整備・データ化) ■技術評価業務 ◎評価支援(評価設備オペレーション)・評価報告書作成 ■材料調達業務 ◎調達実績管理業務(実績集計・とりまとめ、集計システムマスタメンテナンス) ◎各種データメンテナンス、見える化システムの登録
給与
月給21万1,000円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月給例) 【修士了】月給26万5,000円 【学部卒】月給23万5,000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 <パナソニックスポーツ株式会社> 大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 仕事内容は各社共通です。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 ■製造業務 ◎設備運転・保全、品質改善、加工作業、検査、試作 など ■製造サポート業務 ◎材料や製品の整理・運搬・投入 ◎加工補助業務、検査業務 など ■製造間接部門業務 ◎PC操作 など <働きやすいサポート体制を完備しています!>
給与
月給17万1,000円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月給例) 【修士了】月給26万5,000円 【学部卒】月給23万5,000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 <パナソニックスポーツ株式会社> 大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 ■商品技術開発サポート ・視覚商品設計、金型設計補助(3Dモデルの二次元図面化、対外提供CADデータの作成、手書き図面のCAD化) ・開発関連資料の作成補助(他社分析、販売データ集計、過去設計の整備・データ化) ■技術評価業務 ・評価支援(評価設備オペレーション)・評価報告書作成 ■材料調達業務 ・調達実績管理業務(実績集計・とりまとめ、集計システムマスタメンテナンス) ・各種データメンテナンス、見える化システムの登録
給与
月給21万1000円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了】月給265,000円 【学部卒】月給235,000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 <パナソニックスポーツ株式会社> 大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 ■営業・販売管理(国内営業・海外販売向けもあり) ・販売実績の集計業務 ・受発注・発送業務 ・工場や物流部門との調整 ・助成物の数量確認 ・資料作成(Excel/Word/PowerPointなど) ・助成物の作成補助(動画作成・編集など) ・電話・メール等での社内外対応 ・商品問い合わせ対応業務(カスタマーサポートを含む) ■各種業務の企画 ・お客様対応(電話、メール対応) ・資料作成 ・業界分析や新サービスなどの情報収集・分析 ・新商品、新商材の販売企画立案のための情報収集・分析 ■人事総務業務 ・人事・総務業務の企画運営 ・ダイバーシティの推進や業務効率化 ・各種人事手続きの対応
給与
月給21万1000円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了】月給265,000円 【学部卒】月給235,000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 <パナソニックスポーツ株式会社> 大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 ■商品技術開発サポート ・視覚商品設計、金型設計補助(3Dモデルの二次元図面化、対外提供CADデータの作成、手書き図面のCAD化) ・開発関連資料の作成補助(他社分析、販売データ集計、過去設計の整備・データ化) ■技術評価業務 ・評価支援(評価設備オペレーション)・評価報告書作成 ■材料調達業務 ・調達実績管理業務(実績集計・とりまとめ、集計システムマスタメンテナンス) ・各種データメンテナンス、見える化システムの登録
給与
月給21万1000円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了】月給265,000円 【学部卒】月給235,000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 <パナソニックスポーツ株式会社> 大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 ■営業・販売管理(国内営業・海外販売向けもあり) ・販売実績の集計業務 ・受発注・発送業務 ・工場や物流部門との調整 ・助成物の数量確認 ・資料作成(Excel/Word/PowerPointなど) ・助成物の作成補助(動画作成・編集など) ・電話・メール等での社内外対応 ・商品問い合わせ対応業務(カスタマーサポートを含む) ■各種業務の企画 ・お客様対応(電話、メール対応) ・資料作成 ・業界分析や新サービスなどの情報収集・分析 ・新商品、新商材の販売企画立案のための情報収集・分析 ■人事総務業務 ・人事・総務業務の企画運営 ・ダイバーシティの推進や業務効率化 ・各種人事手続きの対応
給与
月給21万1000円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了】月給265,000円 【学部卒】月給235,000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 <パナソニックスポーツ株式会社> 大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【事務系】 ■営業・販売管理(国内営業・海外販売向けもあり) ・販売実績の集計業務 ・受発注・発送業務 ・工場や物流部門との調整 ・助成物の数量確認 ・資料作成(Excel/Word/PowerPointなど) ・助成物の作成補助(動画作成・編集など) ・電話・メール等での社内外対応 ・商品問い合わせ対応業務(カスタマーサポートを含む) ■各種業務の企画 ・お客様対応(電話、メール対応) ・資料作成 ・業界分析や新サービスなどの情報収集・分析 ・新商品、新商材の販売企画立案のための情報収集・分析 ■人事総務業務 ・人事・総務業務の企画運営 ・ダイバーシティの推進や業務効率化 ・各種人事手続きの対応
給与
月給21万1000円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了】月給265,000円 【学部卒】月給235,000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 <パナソニックスポーツ株式会社> 大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【事務系】 ■営業・販売管理(国内営業・海外販売向けもあり) ・販売実績の集計業務 ・受発注・発送業務 ・工場や物流部門との調整 ・助成物の数量確認 ・資料作成(Excel/Word/PowerPointなど) ・助成物の作成補助(動画作成・編集など) ・電話・メール等での社内外対応 ・商品問い合わせ対応業務(カスタマーサポートを含む) ■各種業務の企画 ・お客様対応(電話、メール対応) ・資料作成 ・業界分析や新サービスなどの情報収集・分析 ・新商品、新商材の販売企画立案のための情報収集・分析 ■人事総務業務 ・人事・総務業務の企画運営 ・ダイバーシティの推進や業務効率化 ・各種人事手続きの対応
給与
月給21万1000円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了】月給265,000円 【学部卒】月給235,000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 <パナソニックスポーツ株式会社> 大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【事務系】 ■営業・販売管理(国内営業・海外販売向けもあり) ・販売実績の集計業務 ・受発注・発送業務 ・工場や物流部門との調整 ・助成物の数量確認 ・資料作成(Excel/Word/PowerPointなど) ・助成物の作成補助(動画作成・編集など) ・電話・メール等での社内外対応 ・商品問い合わせ対応業務(カスタマーサポートを含む) ■各種業務の企画 ・お客様対応(電話、メール対応) ・資料作成 ・業界分析や新サービスなどの情報収集・分析 ・新商品、新商材の販売企画立案のための情報収集・分析 ■人事総務業務 ・人事・総務業務の企画運営 ・ダイバーシティの推進や業務効率化 ・各種人事手続きの対応
給与
月給21万1000円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了】月給265,000円 【学部卒】月給235,000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 <パナソニックスポーツ株式会社> 大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【事務系】 ■営業・販売管理(国内営業・海外販売向けもあり) ・販売実績の集計業務 ・受発注・発送業務 ・工場や物流部門との調整 ・助成物の数量確認 ・資料作成(Excel/Word/PowerPointなど) ・助成物の作成補助(動画作成・編集など) ・電話・メール等での社内外対応 ・商品問い合わせ対応業務(カスタマーサポートを含む) ■各種業務の企画 ・お客様対応(電話、メール対応) ・資料作成 ・業界分析や新サービスなどの情報収集・分析 ・新商品、新商材の販売企画立案のための情報収集・分析 ■人事総務業務 ・人事・総務業務の企画運営 ・ダイバーシティの推進や業務効率化 ・各種人事手続きの対応
給与
月給21万1000円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了】月給265,000円 【学部卒】月給235,000円
勤務地
入社された法人内で、ご希望も考慮して決定します。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県 三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県 福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県、長野県、滋賀県 福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県 愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県 岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 <パナソニックスポーツ株式会社> 大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【事務系】 ■営業・販売管理(国内営業・海外販売向けもあり) ・販売実績の集計業務 ・受発注・発送業務 ・工場や物流部門との調整 ・助成物の数量確認 ・資料作成(Excel/Word/PowerPointなど) ・助成物の作成補助(動画作成・編集など) ・電話・メール等での社内外対応 ・商品問い合わせ対応業務(カスタマーサポートを含む) ■各種業務の企画 ・お客様対応(電話、メール対応) ・資料作成 ・業界分析や新サービスなどの情報収集・分析 ・新商品、新商材の販売企画立案のための情報収集・分析 ■人事総務業務 ・人事・総務業務の企画運営 ・ダイバーシティの推進や業務効率化 ・各種人事手続きの対応
給与
月給19万500円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了】月給251,000円 【学部了】月給 227,000円
勤務地
大阪府 ※各社共通
仕事
本求人は、将来管理職を担う方の採用を検討した募集となります。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【技術系】 ■商品技術開発サポート ・視覚商品設計、金型設計補助(3Dモデルの二次元図面化、対外提供CADデータの作成、手書き図面のCAD化) ・開発関連資料の作成補助(他社分析、販売データ集計、過去設計の整備・データ化) ■技術評価業務 ・評価支援(評価設備オペレーション)・評価報告書作成 ■材料調達業務 ・調達実績管理業務(実績集計・とりまとめ、集計システムマスタメンテナンス) ・各種データメンテナンス、見える化システムの登録
給与
月給19万7000円以上+賞与2回+各種手当 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(2022年実績例) 【修士了】月給251,000円 【学部了】月給227,000円
勤務地
大阪府(門真市・守口市) ※各社共通
仕事
本求人は、将来管理職を担う方の採用を検討した募集となります。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【技術系】 ■商品技術開発サポート ・視覚商品設計、金型設計補助(3Dモデルの二次元図面化、対外提供CADデータの作成、手書き図面のCAD化) ・開発関連資料の作成補助(他社分析、販売データ集計、過去設計の整備・データ化) ■技術評価業務 ・評価支援(評価設備オペレーション)・評価報告書作成 ■材料調達業務 ・調達実績管理業務(実績集計・とりまとめ、集計システムマスタメンテナンス) ・各種データメンテナンス、見える化システムの登録
給与
月給19万7000円以上+賞与2回+各種手当 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(2022年実績例) 【修士了】月給251,000円 【学部了】月給227,000円
勤務地
大阪府(門真市・守口市) ※各社共通
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【事務系】 ■営業・販売管理(国内営業・海外販売向けもあり) ・販売実績の集計業務 ・受発注・発送業務 ・工場や物流部門との調整 ・助成物の数量確認 ・資料作成(Excel/Word/PowerPointなど) ・助成物の作成補助(動画作成・編集など) ・電話・メール等での社内外対応 ・商品問い合わせ対応業務(カスタマーサポートを含む) ■各種業務の企画 ・お客様対応(電話、メール対応) ・資料作成 ・業界分析や新サービスなどの情報収集・分析 ・新商品、新商材の販売企画立案のための情報収集・分析 ■人事総務業務 ・人事・総務業務の企画運営 ・ダイバーシティの推進や業務効率化 ・各種人事手続きの対応
給与
月給19万500円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了】月給251,000円 【学部了】月給 227,000円
勤務地
大阪府(門真市・守口市) ※各社共通
仕事
本求人は、将来管理職を担う方の採用を検討した募集となります。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【技術系】 ■商品技術開発サポート ・視覚商品設計、金型設計補助(3Dモデルの二次元図面化、対外提供CADデータの作成、手書き図面のCAD化) ・開発関連資料の作成補助(他社分析、販売データ集計、過去設計の整備・データ化) ■技術評価業務 ・評価支援(評価設備オペレーション)・評価報告書作成 ■材料調達業務 ・調達実績管理業務(実績集計・とりまとめ、集計システムマスタメンテナンス) ・各種データメンテナンス、見える化システムの登録
給与
月給19万500円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月給例) 【修士了】月給251,000円 【学部了】月給227,000円
勤務地
大阪府(門真市・守口市) ※各社共通
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進)
給与
【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部了】月給21万5,500円以上 【高専卒】月給19万500円以上 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県、三重県、 滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県 長野県、滋賀県、福島県 <パナソニック エンターテインメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県、愛知県、三重県 京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 <パナソニック スポーツ株式会社> 東京都、大阪府
仕事
本求人は、将来管理職を担う方の採用を検討した募集となります。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【技術系】 ■商品技術開発サポート ・視覚商品設計、金型設計補助(3Dモデルの二次元図面化、対外提供CADデータの作成、手書き図面のCAD化) ・開発関連資料の作成補助(他社分析、販売データ集計、過去設計の整備・データ化) ■技術評価業務 ・評価支援(評価設備オペレーション)・評価報告書作成 ■材料調達業務 ・調達実績管理業務(実績集計・とりまとめ、集計システムマスタメンテナンス) ・各種データメンテナンス、見える化システムの登録
給与
月給19万500円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月給例) 【修士了】月給251,000円 【学部了】月給227,000円
勤務地
大阪府(門真市・守口市) ※各社共通
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【事務系】 ■営業・販売管理(国内営業・海外販売向けもあり) ・販売実績の集計業務 ・受発注・発送業務 ・工場や物流部門との調整 ・助成物の数量確認 ・資料作成(Excel/Word/PowerPointなど) ・助成物の作成補助(動画作成・編集など) ・電話・メール等での社内外対応 ・商品問い合わせ対応業務(カスタマーサポートを含む) ■各種業務の企画 ・お客様対応(電話、メール対応) ・資料作成 ・業界分析や新サービスなどの情報収集・分析 ・新商品、新商材の販売企画立案のための情報収集・分析 ■人事総務業務 ・人事・総務業務の企画運営 ・ダイバーシティの推進や業務効率化 ・各種人事手続きの対応
給与
月給19万500円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了】月給251,000円 【学部了】月給 227,000円
勤務地
大阪府(門真市・守口市) ※各社共通
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進)
給与
【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部了】月給21万5,500円以上 【高専卒】月給19万500円以上 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県、三重県、 滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県 長野県、滋賀県、福島県 <パナソニック エンターテイメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県、愛知県、三重県 京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府
仕事
本求人は、将来管理職を担う方の採用を検討した募集となります。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【技術系】 ■商品技術開発サポート ・視覚商品設計、金型設計補助(3Dモデルの二次元図面化、対外提供CADデータの作成、手書き図面のCAD化) ・開発関連資料の作成補助(他社分析、販売データ集計、過去設計の整備・データ化) ■技術評価業務 ・評価支援(評価設備オペレーション)・評価報告書作成 ■材料調達業務 ・調達実績管理業務(実績集計・とりまとめ、集計システムマスタメンテナンス) ・各種データメンテナンス、見える化システムの登録
給与
月給19万500円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部卒】月給21万5,500円以上
勤務地
大阪府(門真市・守口市) ※各社共通
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【事務系】 ■営業・販売管理(国内営業・海外販売向けもあり) ・販売実績の集計業務 ・受発注・発送業務 ・工場や物流部門との調整 ・助成物の数量確認 ・資料作成(Excel/Word/PowerPointなど) ・助成物の作成補助(動画作成・編集など) ・電話・メール等での社内外対応 ・商品問い合わせ対応業務(カスタマーサポートを含む) ■各種業務の企画 ・お客様対応(電話、メール対応) ・資料作成 ・業界分析や新サービスなどの情報収集・分析 ・新商品、新商材の販売企画立案のための情報収集・分析 ■人事総務業務 ・人事・総務業務の企画運営 ・ダイバーシティの推進や業務効率化 ・各種人事手続きの対応
給与
月給19万500円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部了】月給21万5,500円以上
勤務地
大阪府(門真市・守口市) ※各社共通
仕事
本求人は、将来管理職を担う方の採用を検討した募集となります。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【技術系】 ■商品技術開発サポート ・視覚商品設計、金型設計補助(3Dモデルの二次元図面化、対外提供CADデータの作成、手書き図面のCAD化) ・開発関連資料の作成補助(他社分析、販売データ集計、過去設計の整備・データ化) ■技術評価業務 ・評価支援(評価設備オペレーション)・評価報告書作成 ■材料調達業務 ・調達実績管理業務(実績集計・とりまとめ、集計システムマスタメンテナンス) ・各種データメンテナンス、見える化システムの登録
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月給19万500円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部卒】月給21万5,500円以上
勤務地
大阪府(門真市・守口市) ※各社共通
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【事務系】 ■営業・販売管理(国内営業・海外販売向けもあり) ・販売実績の集計業務 ・受発注・発送業務 ・工場や物流部門との調整 ・助成物の数量確認 ・資料作成(Excel/Word/PowerPointなど) ・助成物の作成補助(動画作成・編集など) ・電話・メール等での社内外対応 ・商品問い合わせ対応業務(カスタマーサポートを含む) ■各種業務の企画 ・お客様対応(電話、メール対応) ・資料作成 ・業界分析や新サービスなどの情報収集・分析 ・新商品、新商材の販売企画立案のための情報収集・分析 ■人事総務業務 ・人事・総務業務の企画運営 ・ダイバーシティの推進や業務効率化 ・各種人事手続きの対応
給与
月給19万500円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部了】月給21万5,500円以上
勤務地
大阪府(門真市・守口市) ※各社共通
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進)
給与
【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部了】月給21万5,500円以上 【高専卒】月給19万500円以上 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県、三重県、 滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県 長野県、滋賀県、福島県 <パナソニック エンターテイメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県、愛知県、三重県 京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進)
給与
【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部了】月給21万5,500円以上 【高専卒】月給19万500円以上 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県、三重県、 滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県 長野県、滋賀県、福島県 <パナソニック エンターテイメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県、愛知県、三重県 京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進)
給与
【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部了】月給21万5,500円以上 【高専卒】月給19万500円以上 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県、三重県、 滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県 長野県、滋賀県、福島県 <パナソニック エンターテイメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県、愛知県、三重県 京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府
仕事
本求人は、将来管理職を担う方の採用を検討した募集となります。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【事務系】 ■営業・販売管理(国内営業・海外販売向けもあり) ・販売実績の集計業務 ・受発注・発送業務 ・工場や物流部門との調整 ・助成物の数量確認 ・資料作成(Excel/Word/PowerPointなど) ・助成物の作成補助(動画作成・編集など) ・電話・メール等での社内外対応 ・商品問い合わせ対応業務(カスタマーサポートを含む) ■各種業務の企画 ・お客様対応(電話、メール対応) ・資料作成 ・業界分析や新サービスなどの情報収集・分析 ・新商品、新商材の販売企画立案のための情報収集・分析 ■人事総務業務 ・人事・総務業務の企画運営 ・ダイバーシティの推進や業務効率化 ・各種人事手続きの対応 【技術系】 ■商品技術開発サポート ・視覚商品設計、金型設計補助(3Dモデルの二次元図面化、対外提供CADデータの作成、手書き図面のCAD化) ・開発関連資料の作成補助(他社分析、販売データ集計、過去設計の整備・データ化) ■技術評価業務 ・評価支援(評価設備オペレーション)・評価報告書作成 ■材料調達業務 ・調達実績管理業務(実績集計・とりまとめ、集計システムマスタメンテナンス) ・各種データメンテナンス、見える化システムの登録 ■品質評価業務 ・材料分析業務・補助(分析機器の使用) ・実験業務補助(各種測定器を使用した実験、実験データのまとめ) ・設備管理補助(貸出設備予約管理、表示物更新等) 【平等な評価制度】 障がいの有無に関わらず、すべての社員を同等の基準で評価します。 自身の実現したいキャリアや目標を上司に共有し、その目標を達成できれば、しっかりと昇給・昇格。障がいのある社員も職場におけるリーダーとして活躍しています。
給与
月給19万500円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部了】月給21万5,500円以上
勤務地
大阪 ※各社共通
仕事
本求人は、将来管理職を担う方の採用を検討した募集となります。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【事務系】 ■営業・販売管理(国内営業・海外販売向けもあり) ・販売実績の集計業務 ・受発注・発送業務 ・工場や物流部門との調整 ・助成物の数量確認 ・資料作成(Excel/Word/PowerPointなど) ・助成物の作成補助(動画作成・編集など) ・電話・メール等での社内外対応 ・商品問い合わせ対応業務(カスタマーサポートを含む) ■各種業務の企画 ・お客様対応(電話、メール対応) ・資料作成 ・業界分析や新サービスなどの情報収集・分析 ・新商品、新商材の販売企画立案のための情報収集・分析 ■人事総務業務 ・人事・総務業務の企画運営 ・ダイバーシティの推進や業務効率化 ・各種人事手続きの対応 【技術系】 ■商品技術開発サポート ・視覚商品設計、金型設計補助(3Dモデルの二次元図面化、対外提供CADデータの作成、手書き図面のCAD化) ・開発関連資料の作成補助(他社分析、販売データ集計、過去設計の整備・データ化) ■技術評価業務 ・評価支援(評価設備オペレーション)・評価報告書作成 ■材料調達業務 ・調達実績管理業務(実績集計・とりまとめ、集計システムマスタメンテナンス) ・各種データメンテナンス、見える化システムの登録 ■品質評価業務 ・材料分析業務・補助(分析機器の使用) ・実験業務補助(各種測定器を使用した実験、実験データのまとめ) ・設備管理補助(貸出設備予約管理、表示物更新等) 【平等な評価制度】 障がいの有無に関わらず、すべての社員を同等の基準で評価します。 自身の実現したいキャリアや目標を上司に共有し、その目標を達成できれば、しっかりと昇給・昇格。障がいのある社員も職場におけるリーダーとして活躍しています。
給与
月給19万500円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部了】月給21万5,500円以上
勤務地
東京・神奈川 ※各社共通
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進)
給与
【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部了】月給21万5,500円以上 【高専卒】月給19万500円以上 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県、三重県、 滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県 <パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県 長野県、滋賀県、福島県 <パナソニック エンターテイメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニック ハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県、愛知県、三重県 京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【事務系】 ■営業・販売管理(国内営業・海外販売向けもあり) ・販売実績の集計業務 ・受発注・発送業務 ・工場や物流部門との調整 ・助成物の数量確認 ・資料作成(Excel/Word/PowerPointなど) ・助成物の作成補助(動画作成・編集など) ・電話・メール等での社内外対応 ・商品問い合わせ対応業務(カスタマーサポートを含む) ■各種業務の企画 ・お客様対応(電話、メール対応) ・資料作成 ・業界分析や新サービスなどの情報収集・分析 ・新商品、新商材の販売企画立案のための情報収集・分析 ■人事総務業務 ・人事・総務業務の企画運営 ・ダイバーシティの推進や業務効率化 ・各種人事手続きの対応 【技術系】 ■商品技術開発サポート ・視覚商品設計、金型設計補助(3Dモデルの二次元図面化、対外提供CADデータの作成、手書き図面のCAD化) ・開発関連資料の作成補助(他社分析、販売データ集計、過去設計の整備・データ化) ■技術評価業務 ・評価支援(評価設備オペレーション)・評価報告書作成 ■材料調達業務 ・調達実績管理業務(実績集計・とりまとめ、集計システムマスタメンテナンス) ・各種データメンテナンス、見える化システムの登録 ■品質評価業務 ・材料分析業務・補助(分析機器の使用) ・実験業務補助(各種測定器を使用した実験、実験データのまとめ) ・設備管理補助(貸出設備予約管理、表示物更新等) 【平等な評価制度】 障がいの有無に関わらず、すべての社員を同等の基準で評価します。 自身の実現したいキャリアや目標を上司に共有し、その目標を達成できれば、しっかりと昇給・昇格。障がいのある社員も職場におけるリーダーとして活躍しています。
給与
月給19万500円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部了】月給21万5,500円以上
勤務地
大阪府(門真市・守口市) ※各社共通
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【事務系】 ■営業・販売管理(国内営業・海外販売向けもあり) ・販売実績の集計業務 ・受発注・発送業務 ・工場や物流部門との調整 ・助成物の数量確認 ・資料作成(Excel/Word/PowerPointなど) ・助成物の作成補助(動画作成・編集など) ・電話・メール等での社内外対応 ・商品問い合わせ対応業務(カスタマーサポートを含む) ■各種業務の企画 ・お客様対応(電話、メール対応) ・資料作成 ・業界分析や新サービスなどの情報収集・分析 ・新商品、新商材の販売企画立案のための情報収集・分析 ■人事総務業務 ・人事・総務業務の企画運営 ・ダイバーシティの推進や業務効率化 ・各種人事手続きの対応 【技術系】 ■商品技術開発サポート ・視覚商品設計、金型設計補助(3Dモデルの二次元図面化、対外提供CADデータの作成、手書き図面のCAD化) ・開発関連資料の作成補助(他社分析、販売データ集計、過去設計の整備・データ化) ■技術評価業務 ・評価支援(評価設備オペレーション)・評価報告書作成 ■材料調達業務 ・調達実績管理業務(実績集計・とりまとめ、集計システムマスタメンテナンス) ・各種データメンテナンス、見える化システムの登録 ■品質評価業務 ・材料分析業務・補助(分析機器の使用) ・実験業務補助(各種測定器を使用した実験、実験データのまとめ) ・設備管理補助(貸出設備予約管理、表示物更新等) 【平等な評価制度】 障がいの有無に関わらず、すべての社員を同等の基準で評価します。 自身の実現したいキャリアや目標を上司に共有し、その目標を達成できれば、しっかりと昇給・昇格。障がいのある社員も職場におけるリーダーとして活躍しています。
給与
月給19万500円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部了】月給21万5,500円以上
勤務地
東京都内 ※各社共通
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進)
給与
【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部了】月給21万5,500円以上 【高専卒】月給19万500円以上 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県、三重県、 滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県 <パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県 長野県、滋賀県、福島県 <パナソニック エンターテイメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニックハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県、愛知県、三重県 京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 【事務系】 ■営業・販売管理(国内営業・海外販売向けもあり) ・販売実績の集計業務 ・受発注・発送業務 ・工場や物流部門との調整 ・助成物の数量確認 ・資料作成(Excel/Word/PowerPointなど) ・助成物の作成補助(動画作成・編集など) ・電話・メール等での社内外対応 ・商品問い合わせ対応業務(カスタマーサポートを含む) ■各種業務の企画 ・お客様対応(電話、メール対応) ・資料作成 ・業界分析や新サービスなどの情報収集・分析 ・新商品、新商材の販売企画立案のための情報収集・分析 ■人事総務業務 ・人事・総務業務の企画運営 ・ダイバーシティの推進や業務効率化 ・各種人事手続きの対応 【技術系】 ■商品技術開発サポート ・視覚商品設計、金型設計補助(3Dモデルの二次元図面化、対外提供CADデータの作成、手書き図面のCAD化) ・開発関連資料の作成補助(他社分析、販売データ集計、過去設計の整備・データ化) ■技術評価業務 ・評価支援(評価設備オペレーション)・評価報告書作成 ■材料調達業務 ・調達実績管理業務(実績集計・とりまとめ、集計システムマスタメンテナンス) ・各種データメンテナンス、見える化システムの登録 ■品質評価業務 ・材料分析業務・補助(分析機器の使用) ・実験業務補助(各種測定器を使用した実験、実験データのまとめ) ・設備管理補助(貸出設備予約管理、表示物更新等) 【平等な評価制度】 障がいの有無に関わらず、すべての社員を同等の基準で評価します。 自身の実現したいキャリアや目標を上司に共有し、その目標を達成できれば、しっかりと昇給・昇格。障がいのある社員も職場におけるリーダーとして活躍しています。
給与
月給19万500円以上+賞与2回+各種手当 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通 ■新卒者初任給(月収例) 【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部了】月給21万5,500円以上
勤務地
※配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県、三重県、 滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニックハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック エンターテイメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県 長野県、滋賀県、福島県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県、愛知県、三重県 京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニックスポーツ株式会社> 東京
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進)
給与
【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部了】月給21万5,500円以上 【高専卒】月給19万500円以上 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県、三重県、 滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県 <パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県 長野県、滋賀県、福島県 <パナソニック エンターテイメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニックハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県、愛知県、三重県 京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府
仕事
下記、いずれかの業務をご担当いただきます。 ※各事業会社で全ての募集職種ポジションがございます。 (1)回路設計 loT・AI・超高速通信など発展するデジタル技術と同時に、高付加価値アナログ技術の開発 (2)制御設計 照明・モーションコントローラ等の組込みソフトウェアの開発 (3)デバイス開発 パワーチョークコイル、キャパシタ、コンデンサなどの設計開発 (4)機械・機構設計 電気自動車用製品のEVリレーやリチウムイオン電池搭載のバッテリーパック/システムの機構設計 (5)生産技術・プロセス開発 デバイスの競争力を実現する設備の構想設計・具体設計から設備立ち上げ、プロセス開発・改善 (6)材料開発・材料プロセス開発 電子デバイスの材料開発(無機・有機) (7)品質管理・品質保証 当社製品の品質保証・管理(品質基準の設定、実験、データ分析、顧客対応) (8)情報システム 最新技術(AI、ビックデータ解析、RPA)を活用した経営管理、SCM業務の生産性向上、DXやIT戦略などの企画・推進)
給与
【修士了以上】月給23万9,500円以上 【学部了】月給21万5,500円以上 【高専卒】月給19万500円以上 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します/各社共通
勤務地
配属部署によって、以下いずれかの勤務となります。 <パナソニック ホールディングス株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック株式会社> 宮城県、新潟県、群馬県、東京都、愛知県、三重県、 滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県 <パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社> 神奈川県、大阪府、福井県 長野県、滋賀県、福島県 <パナソニック エンターテイメント&コミュニケーション株式会社> 東京都、大阪府、福岡県 <パナソニックハウジングソリューションズ株式会社> 東京都、大阪府 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府、福岡県 <パナソニック インダストリー株式会社> 北海道、福島県、東京都、富山県、福井県、愛知県、三重県 京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、島根県、山口県、佐賀県、熊本県 その他 <パナソニック エナジー株式会社> 大阪府、兵庫県、和歌山県、徳島県 <パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社> 東京都、神奈川県、大阪府
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